IMAP GmbH

𝐖𝐢𝐞 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐬𝐚𝐦 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭-𝐀𝐧𝐠𝐞𝐛𝐨𝐭 𝐝𝐞𝐫 𝐌𝐢𝐀-𝐊𝐮𝐫𝐬𝐞? 𝐈𝐌𝐀𝐏 𝐄𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐦𝐢𝐭 𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐌𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐞𝐧 𝐳𝐢𝐞𝐡𝐭 𝐬𝐞𝐡𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐮̈𝐦𝐞𝐞!
MiA steht für „Migrantinnen einfach stark im Alltag“ und ist ein bedarfsorientiertes und niedrigschwelliges Empowerment-Angebot, das sich sowohl an neu zugewanderte als auch an bereits länger in Deutschland lebende Frauen mit Zuwanderungsgeschichte richtet. Kursziele sind die Sprachförderung sowie die Stärkung der Selbstbestimmung und der gesellschaftlichen Teilhabe. Die Kurse sollen auch als Brücke dienen, um die Frauen langfristig vor sozialer Isolation zu schützen.
In einer dreijährigen, mehrmethodischen Evaluation hat IMAP die Wirkung der MiA-Kurse auf die Zielgruppe erfasst, einen direkten Einblick in die Praxis bekommen sowie Erfolgsfaktoren und Herausforderungen identifiziert. Im Rahmen der Modellprojekte wurden neue Formate sowie verschiedene Formen der Verzahnung zum Integrationskurs erprobt.
Die Ergebnisse verdeutlichen sowohl sehr positiven Effekte auf die 𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐤𝐞𝐧𝐧𝐭𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞 wie auch eine deutlich 𝐠𝐫𝐨̈ß𝐞𝐫𝐞 𝐀𝐥𝐥𝐭𝐚𝐠𝐬-𝐒𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭𝐬𝐭𝐚̈𝐧𝐝𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 und 𝐬𝐨𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐓𝐞𝐢𝐥𝐡𝐚𝐛𝐞 der Teilnehmerinnen. Besonders eine systematische Verzahnung des MiA-Angebots mit Integrationskursen hat bei den Teilnehmerinnen zu 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐒𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐡𝐞𝐢𝐭 und 𝐠𝐫𝐨̈ß𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐋𝐞𝐫𝐧𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐋𝐞𝐫𝐧𝐞𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐞𝐧 geführt.
Mit einer großen Online-Veranstaltung haben wir nun am 24. April 2024 den Abschluss und die tollen Ergebnisse der Studie gefeiert. Unter dem Motto „Brücken bauen für Sprache und Integration“ blickten wir mit unserer Kooperationspartnerin dem Institut für Interkulturelle Kommunikation e.V. Berlin (IIK Deutschland) und dem Bundesministerium des Innern, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), den Modellprojektträgern und vielen weiteren Akteuren rund um die MiA-Kurse auf drei Jahre Umsetzung der MiA-Modellprojekte zurück. Über die große Nachfrage der Veranstaltung mit insgesamt 159 Teilnehmenden freuen wir uns riesig!
Der Rückblick auf die drei Jahre zeigt eindrucksvoll, dass MiA von den Projektträgern auf vielfältige Weise umgesetzt werden kann. Das vom IIK und den Modellprojektträgern entwickelte Kurspaket 2 zeichnet sich durch Methodenvielfalt und Kreativität aus und liefert den Teilnehmerinnen viele Impulse, auch weitere Integrationsangebote zu nutzen. Ein Highlight stellt das Format „ Media“ dar, bei dem die Teilnehmerinnen Inhalte für einen Social Media Account erstellen und ihre Berufe und Hobbys oder Dialoge aus dem Alltag teilen und dabei selbstbewusst in deutscher Sprache agieren.
Wir sind begeistert von der Kreativität und dem Engagement aller Beteiligten und bedanken uns herzlich bei allen, die ihren Beitrag zu den zahlreichen Erkenntnissen geleistet haben!

Einladung für kommunale Wahlbeamt:innen aus ganz Deutschland: Wie umgehen mit rassistisch motivierten oder hassbezogenen Anfeindungen? Was tun bei verbalen Angriffen auf die eigene Person? Ein vertraulicher Austausch.

📅 Datum: Mittwoch, 13.03.2024
🕛 Zeit: 12:00 – 13:30 Uhr
📍 Ort: Digital via Webex

🌍 Wir schaffen Raum für vertraulichen Austausch. Wir wollen wissen, was Sie sich an Unterstützung wünschen. Dazu stehen im Projekt „Kommunale Allianzen und Strategien gegen Rassismus und Hass – gemeinsam Entscheidungsträger:innen stärken“ Ressourcen zur Verfügung.

👉 Dr. Andreas Hollstein, ehemaliger Bürgermeister von Altena und Mitglied im KommA-Projektbeirat, wird seine persönlichen Erfahrungen mit dem Thema teilen und den inhaltlichen Austausch mitgestalten.

🤝 Wir freuen uns über Ihre Teilnahme und laden Sie herzlich ein, diese Einladung in Ihrem Netzwerk zu teilen.

🔗 Die Anmeldung ist bis zum 12. März 2024 (12:00 Uhr) online möglich: https://survey.lamapoll.de/KommA_Anmeldeformular_Workshop_Wahlbeamt_innen

Bei Fragen und für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail ([email protected]) zur Verfügung.

Gemeinsam setzen wir uns für eine inklusive und tolerante Gesellschaft ein!

Letzte Woche hat unsere 2024er Kohorte ihre Ausbildung "Systemische Beratung" gestartet. Das hat im Düsseldorfer Büro ungewohnte Geräuschkulisse, viel Heiterkeit und team- wie auch standortübergreifenden Austausch mit sich gebracht. Wie herrlich! ❤️

Die teilnehmenden Berater:innen sahen am ersten Tag beschwingt, am zweiten schon etwas erleuchtet und am dritten Tag dann auch etwas erschlagen aus. Die systemische Ausbildung frisst erst einmal viel Energie, körperlich wie geistig, damit man am Ende mehr „Grip“ und Hebelwirkung in der Beratung freisetzen kann… Alle Teilnehmenden (wie auch die restlichen Kolleg:innen im Düsseldorfer und Berliner Büro) freuen sich schon auf die weiteren Module! Ein herzlicher Dank geht an .groth von SWF!! 😊

Sie wollen als Ihre Digitalkompetenzen stärken und die bei Einreise und Einwanderung für ankommende Drittstaatsangehörige voranbringen?

Wir suchen aktuell 15 Modellkommunen für den Roll-Out des Projekts „Digitale Kommunen - Ankunftsprozesse für eine moderne Einwanderungsgesellschaft gestalten“, kurz: Ro-DiKo. Es geht um !

Interessierte Kommunalverwaltungen mit Schwerpunkt auf Migration, Integration und Sozialleistungen haben die Möglichkeit, bis Mitte 2026 darin begleitet zu werden, bestehende Organisationsstrukturen, und Schnittstellen der Ankunftsprozesse für Drittstaatler:innen aufzuzeichnen und in Zusammenarbeit mit den involvierten Akteuren der Migrations- und Integrationsarbeit zu optimieren und zu digitalisieren.

Haben Sie Interesse als Modellkommune an Ro-DiKo teilzunehmen? Dann bewerben Sie sich bis zum 7. März 2024 unter https://survey.lamapoll.de/Ro-DiKo-Bewerbungsbogen-f-r-Modellkommunen

Die Teilnahme wird zu 100 % gefördert vom Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds sowie von der Bundesbeauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration. Weitere Informationen finden Sie unter: https://imap-institut.de/de/blog/ro-diko

Jetzt mitmachen für Demokratie & Menschenrechte!
IMAP ist begeistert davon, wie viele Menschen auf die Straße gehen und unsere Werte verteidigen! Auch wir sind ein Teil davon – in vielen Städten Deutschlands. Danke an alle engagierten Organisator:innen und Teilnehmer:innen. Das macht uns Mut und gibt uns Kraft!

Rätseln, Strategien finden, abstimmen… alles unter Zeit- und Ressourcendruck! Mit dem „Minenfeldspiel“ durchlaufen unsere Teamentwickler:innen spielerisch, was sie ihren Klient:innen demnächst auch zumuten möchten: nämlich erleben, wie man alle Stärken im Team sinnvoll einbinden und damit gemeinsam ans Ziel kommt!

Ganz herzlichen Dank an Steffen Neiß von ChangePartner, der unsere Berater:innen an diese tolle Praxisübung zur Teamentwicklung herangeführt hat!

Was für ein schöner Start ins neue Jahr: IMAP ist wieder als Kununu Top Company ausgezeichnet worden.🙌🎉 Damit zählen wir zu den besten Arbeitgebern in Deutschland 2024! Ein riesiges DANKE an unser gesamtes Team, das unser Kultur jeden Tag prägt und weiterentwickelt. Dieses Jahr sind wir besonders stolz darauf - denn wir blicken auf viel Wachstum und Veränderung zurück. Die Auszeichnung bestärkt den Weg, den wir gemeinsam gehen und wir freuen uns auf alles, was noch kommt.

📢 Geschafft!! Die explorative Studie zu Erfahrungen und Umgangsstrategien von Betroffenen von antimuslimischem Rassismus ist veröffentlicht:

https://www.claim-allianz.de/aktuelles/news/studie/

Hier Einblicke in das „Making-of“:

🔍 Innerhalb von nur drei Monaten durchgeführt, sah sich unsere explorative Studie mit der Herausforderung konfrontiert, eine sensible Zielgruppe während der tragischen Erdbebenkatastrophe in der Türkei und Syrien zu erreichen.

🤝 Dank der engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit aller Beteiligten bei IMAP und CLAIM konnten wir dieser Schwierigkeit mit Einfühlungsvermögen und strategischer Beweglichkeit begegnen. Unsere Umfrage wurde vorübergehend ausgesetzt und anschließend mit einem stärkeren Fokus und einem verfeinerten Ansatz für Rekrutierung und Datenerhebung fortgesetzt.

👉 Zu unseren Best Practices gehörten:
• Anpassung unserer Methoden an Kontextveränderungen, insbesondere im Nachgang des Erdbebens.
• Effektive Nutzung sozialer Netzwerke wie Instagram für das Outreach, was zu beeindruckenden 740 Umfrageantworten und der Durchführung von 18 vertiefenden Interviews in Rekordzeit führte.
• Vereinfachung, Sensibilisierung und Digitalisierung unserer Erhebungsinstrumente, was zu einer niedrigen Abbruchquote führte.

🎯 Der erfolgreiche Abschluss unserer Studie trotz unvorhersehbarer Ereignisse unterstreicht die Relevanz von gemeinschaftlicher Anstrengung und kultureller Sensibilität in der Forschung.

Vielen Dank an Claim, insbesondere Rima Hanano, Hanna Attar, Güzin Ceyhan sowie an Zeynep Demir für die angenehme und produktive Zusammenarbeit! Und natürlich ein großer Dank an die Förderer der Studie, der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration und zugleich Beauftragten der Bundesregierung für Antirassismus, .alabaliradovan

Immer häufiger finden sich öffentliche Ausschreibungen zum Thema . Sie soll die vorantreiben, Attraktivität steigern und damit kompensieren.

Als „Change & Culture“-Spezialist ist IMAP bei einigen Projekten involviert und hat immer wieder erleben können: ist keine Frage frommer Appelle und kann sicher nicht durch Schulungen des „richtigen Mindsets“ angepackt werden!

Tatsächlich ist Kulturwandel statt dessen eine intensive und immer langfristig gerichtete Bearbeitung a) der entscheidbaren, strukturellen Faktoren der Organisation (Aufbau, Prozesse, Befugnisse, Regelwerk etc.) im Zusammenschluss b) mit einer bewussten Reflexion und Selbstbeobachtung der nicht unmittelbar entscheidbaren Elemente der Kultur, welche sich als loser Verbund organisationsspezifischer Spielregeln implizit herausgebildet hat.

Mehr zu unseren Erfahrungen mit findet unter dem Link:

https://www.imap-institut.de/de/blog/kulturwandel-der-verwaltung

During the last weeks IMAP accompanied a Georgian delegation of entrepreneurs on their visit to Germany. As part of a manager training program, which has been running since late summer and is funded by the Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ), workshops were held to support the development of key entrepreneurial skills and to initiate contacts with potential business partners in Germany.

"For us it is a pleasure to support entrepreneurs from a wide range of emerging and transition countries in professionalizing their competences, and to help establish important economic relationshios with partner companies in Germany. The delegation from Georgia particularly impressed us with their openness, friendliness and tireless energy to get through the extensive program in a good mood and with persistent curiosity. We wish the participants much success in their further development!„ says Rimma Kadyrbayeva, Senior Manager at IMAP. ❤️

Am letzten Freitag und Samstag fand unter dem Hashtag die zweite von IMAP organisierte Vernetzungsveranstaltung der ‚Projektschmiede‘ des Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) in Nürnberg statt.

Rund 70 Teilnehmende aus 39 Vereinen, die zuletzt in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Projektideen durch die Projektschmieden unterstützt wurden, haben sich hier über ihre Erfolge und Best Practices ausgetauscht und miteinander vernetzt.

Nach der Auftaktansprache durch Dr. Oliver Steinert, Leiter der Gruppe „Grundsatzfragen der Integration“( ), standen der Austausch und neue Impulse durch verschiedene Workshops auf dem Programm.

Die Projektschmiede ist ein Angebot des Bundesprogramms „Gesellschaftlicher Zusammenhalt – Vor Ort. Vernetzt. Verbunden.“ Im Bundesprogramm werden Projekte gefördert, die lokal vor Ort ein tolerantes und wohlwollendes Miteinander unterstützen, indem Teilhabe- und Partizipationsmöglichkeiten von Menschen mit Migrationsgeschichte verbessert und freiwilliges Engagement gestärkt und sichtbar gemacht werden.

Mehr Informationen dazu in unserem Blogbeitrag: https://www.imap-institut.de/de/blog/st%C3%A4rkung-von-zivilgesellschaften-%E2%80%93-durch-mittel-know-how-und-vernetzung

Großartiger Auftakt! Tolle Workshops!
Gestern und heute findet in Berlin die von uns organisierte Auftaktkonferenz des Modellprojekts „Kommunale Allianzen und Strategien gegen Rassismus und Hass – gemeinsam Entscheidungsträger*innen stärken“ (KommA) statt. Dazu hat zu Beginn die Staatsministerin Reem Alabali-Radovan über die Bedeutung der mit dem Projekt verfolgten Stärkung kommunaler Entscheidungsträger*innen gesprochen. Außerdem konnten wir als Highlight Tupoka Ogette als Keynote-Speakerin gewinnen!

Rund 90 Vertreterinnen und politische Spitzen der Kommunen sowie der Projektbeirat reflektierten sodann in Workshops über Ansätze gegen Anfeindungen, über den Umgang mit digitalen Empörungswellen, über Unterstützungsmöglichkeiten für Entscheidungsträger*innen sowie kommunale AGG-Strukturen.

Der Austausch ist Teil des von der Beauftragten geförderten Projekts, in welchem in 10 Modellkommunen kommunale Allianzen aufgebaut, antirassistische Strategiekonzepte entwickelt und Betroffene gezielt im Umgang mit Hass und Hetze unterstützt und gestärkt werden. IMAP unterstützt das Projekt und begleitet zudem den bundesweiten Transfer der Ergebnisse in etwa 65 Plattformkommunen.

Das Projekt ist ein wichtiger Schritt in Richtung einer inklusiveren und gerechteren Gesellschaft. Danke an alle, die daran teilhaben und mitwirken! 💪

Strategie-Workshop in Äthiopien – das war kein abgefahrener Kulturprozess von IMAP, sondern (fast) normaler Beratungsalltag.

Unsere Projekte zur Internationalen Zusammenarbeit führen uns immer wieder auf andere Kontinente und in neue Kulturen. Dieses Mal ging es um eine von der GIZ geförderte Digitalisierungs-Initiative: durch eine innovativ aufgesetzte Online Coffee School galt es den äthiopischen Kaffeesektor nachhaltig zu transformieren.

Das Projekt startet 2021, hat seine erste Pilotphase erfolgreich durchlaufen und sollte nun – anders als so viele andere Projekte – dauerhaft auf „eigene“ Füße gestellt werden und also nachhaltig als Digitalisierungsleuchturm dienen. Dazu flogen wir nach Äthiopien und haben gemeinsam mit Vertreter:innen der Dilla Universität und Kaffeeexpert:innen des äthiopischen Unternehmens YA COFFEE die strategische und operative Ausrichtung der Online Coffee School fortentwickelt.

Wieder eine Gelegenheit, das Schöne mit dem Guten & Richtigen zu vereinen! Ein tolles Projekt, das IMAP – und diesmal besonders den Kolleg:innen Rimma und Manuel – extrem viel Spaß macht!

Du möchtest diese Gesellschaft mitgestalten? Mitbestimmen, wie wir morgen leben werden? Politik nicht immer „den anderen“ überlassen? ​
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Wenn du zwischen 10 und 27 Jahren alt bist und in Niedersachsen lebst, dann zählt deine Stimme jetzt! ​

Bitte nimm an der Umfrage teil, bei der wir erfahren möchten, wann und wie du bisher oder künftig gerne an politischen Entscheidungsprozessen beteiligt sein willst. Oder: was müsste geschehen, damit du diese Chance aktiv wahrnehmen würdest?​

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https://survey.lamapoll.de/Politische-Beteiligung-von-jungen-Menschen-in-Niedersachsen

Wir möchten dich ins Boot der Entscheider:innen holen und deine Möglichkeiten in Niedersachsen, politisch mitzuwirken, jetzt verbessern! ​
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Die Umfrage führt das IMAP-Institut im Auftrag des Landes Niedersachsen durch. Alle Angaben sind anonym und werden vertraulich behandelt.​

​Los geht’s? https://survey.lamapoll.de/Politische-Beteiligung-von-jungen-Menschen-in-Niedersachsen

​Die Umfrage läuft bis zum 25. September 2023.​

Beteiligung Partizipation