EpicWork AG, Hanover Videos

5 epische Fragen an Jutta Talley – Stimmtrainings Edition ✨ Wir haben Jutta 5 epische Fragen gestellt, hört selbst. #kommunikation #wandelderarbeitswelt #epicwork #stimmtraining #sprache

5 epische Fragen mit t Leonie Stankewitz – New Office Edition ✨ Seid gespannt auf Leonies Antworten! Viel Spaß! 😊 #newwork #leoniestankewitz #wandelderarbeitswelt #newoffice #epicwork

😎 Ganz cool, aber nicht sichtbar? 👀 Edi gibt seine Erfahrungswerte dazu in unserer Podcastfolge weiter. Einen kleinen Ausschnitt findest du hier im Video. 👉 Schalte unbedingt mal ein, wenn du Edis persönliche Personal Branding Reise kennenlernen möchtest und wissen willst, die sich das auf das Employer Branding von orgaMAX ausgewirkt hat. Viel Spaß mit der Folge!

🥁 Trommelwirbel für unseren nächsten Gast im EpicWork Podcast .... 🤗 Wir hatten Eduard Bergmann von OgraMAX in unseren Studios und haben eine richtig coole Folge gemeinsam mit Isabell aufgenommen. 😎 Kennt ihr Edi schon? Wenn nicht, schaut euch das Video an, dort hat er sich unseren 5 epischen Fragen gestellt. Ihr dürft es natürlich auch anschauen, wenn ihr einfach interessiert an seinen Antworten seid: - Deine 3 Must Haves für gutes Recruiting? - Lieber Online Bewerbungsgespräch oder lieber in Präsenz? - Wo (oder mit wem) würdest du gern mal ein Bewerbungsgespräch führen? - Das erste was du morgens auf der Arbeit tust? - Wandel der Arbeitswelt in 3 Worten für dich… Hier geht es zu Folge: www.epicwork.de/wissen/podcast-105-eduard-bergmann-arbeitgebermarke/

Diese 4 Fehler solltest du bei einer Mitarbeiterbefragung vermeiden 🙅‍♀️ 🎯 Nummer 1: Niemanden ist das Ziel bekannt. Bereite deine Teams auf eine Umfrage vor und erkläre ihnen, welches Ziel du mit der Befragung verfolgst. 🤍 Nummer 2: Die Befragung ist kein Safe Space. Sorge dafür, dass die Befragung freiwillig erfolgt und anonym ist. 😵‍💫 Nummer 3: Du befragst sehr unregelmäßig. Das führt nicht nur zu Verwirrungen im Team, sondern liefert dir vielleicht nicht die Daten im Zeitlauf, die du brauchst. Definiere also Befragungszyklen. 🤝 Nummer 4: Es passiert nichts. Egal was bei der Befragung heraus kommt, sieh es als Handlungsauftrag und kommuniziere mit deinem Team. #mitarbeiterbefragung #insights #wandelderarbeitswelt #epicwork #team #umfrage #work

🎙️ #13 Mitarbeiterbefragung: Was sollte man beachten? 🤝 Warum ist das für Unternehmen sinnvoll? 🤝 Und was sollte man dabei beachten? Das und noch viel mehr erfahrt ihr in unserer Podcast-Folge zur Mitarbeiterbefragung! Ohren auf! 👂 ➡️ https://vist.ly/3fcgv #podcast #epicwork #wandelderarbeitswelt #mitarbeiterbefragung

5 epische Fragen an Nadine Nobile – New Pay-Edition✨ Nadines 3 Lieblingsbenefits sind.... ... 🥁 ...erfahrt ihre Antwort in unserem Video und seid auf die 4 weiteren Fragen gespannt! #newpay #podcast #epicwork #nadinenobile #fairevergütung #wandelderarbeitswelt

🎙️ #104 Nadine Nobile: Was ist New Pay? Diese Woche haben wir Nadine Nobile bei uns im EpicWork Podcast. Nadine Nobile ist New Pay Pionierin und widmet sich leidenschaftlich der Gestaltung kollaborativer Vergütungssysteme. Gemeinsam mit Isabell spricht sie über: 👉 Was ist New Pay eigentlich? 👉 Was wird für New Pay Konzepte benötigt? 👉 Und welche Beispiele gibt es? Viel Spaß! ➡️ https://vist.ly/3e8h4 #newpay #nadinenobile #epicwork #podcast #wandelderarbeitswelt

Hier sind 5 Ideen, wie du die Zufriedenheit im Team steigern kannst ✨ 🗣️ Führe Befragungen durch, so siehst du als Führungskraft, in welchen Bereichen Unzufriedenheit herrscht und du kannst direkt Gegenmaßnahmen starten. 👍 Gebe als Führungskraft regelmäßig Feedback, so kann sich dein Team gemeinsam weiterentwickeln . 🫧 Sei Transparent, gebe deinem Team die Informationen, die sie benötigen um richtig gute Arbeit leisten zu können. 🔀 Ermögliche Flexibilität. Es scheint das Thema im Wandel der Arbeitswelt zu sein, sprich mit deinem Team, beachte Bedürfnisse und ermögliche Flexibilität wenn es geht. 🤝 Der letzte und wichtigste Punkt: Schenke vertrauen. Wenn du daran glaubst, dass dein Team richtig gute Arbeit macht und du ihnen und ihren Fähigkeiten vertraust, dann wird dies ganz sicher mit zufriedenen und loyalen Mitarbeitern belohnt. Mehr zum Thema gibt es in unserem Blogbeitrag: 👉 www.epicwork.de/wissen/mitarbeiterzufriedenheit/ #insights #team #wandelderarbeitswelt #mitarbeiterzufriedenheit #leadership #work #epicwork

Zufriedene Mitarbeitende sind motivierter 🫶 Wir haben diese Woche folgende Podcast-Folge für euch: 🎙️ #20 Motivation: Was motiviert und was demotiviert Menschen bei ihrer Arbeit? ❓ Warum sollten sich Führungskräfte überhaupt damit auseinandersetzen? ❓ Und welche Faktoren beeinflussen die Motivation? Das erfahrt ihr in der Folge! ➡️ https://vist.ly/3d3jp #mitarbeiterzufriedenheit #motivation #wandelderarbeitswelt #podcast #business #arbeit

5 epische Fragen an Christian Bruns – Nachhaltigkeits-Edition 🌿 Christians spannende Antworten gibt es in diesem Clip! Viel Spaß dabei. #ackerpaten #csr #CorporateSocialResponsibility #nachhaltigkeit #wandelderarbeitswelt #epischefragen

🪿Wir sollten mehr von Gänsen lernen! Hören wir mal die Insights aus dem Duckingham Palace 😉 Wie das gemeint ist und was da dran ist, erfahrt ihr in unserer neuen Podcast-Folge! 🎙️ #105 Christian Bruns: Ackerpaten: Sozial-ökologische Maßnahmen und Arbeitgeberattraktivität? 👉 Was ist Biodiversität? 👉 Was können wir alle im Alltag für mehr Artenvielfalt und Nachhaltigkeit tun? 👉 Und was hat das mit Arbeitgeberattraktivität zu tun? ➡️ https://vist.ly/3byu2 #sozialökologisch #arbeitgeberattraktivität #glück #gänse #teamwork #ackerpaten

🎙️ #104 HR Event: Unser Recap zum Epic AfterWork #06 Isabell und Sebastian sprechen in unserer neuen Folge über ihre persönlichen Highlights vom Epic AfterWork #06 vom 23.05.2024 ✨ ❗️Unser Aufruf an euch: Habt ihr was zum Thema "4-Tage-Woche" und "Work-Life-Balance" aus der Praxis zu sagen? – Dann meldet euch bei uns! Hier geht es erst einmal zu unserem Recap: ➡️ https://vist.ly/3amjy Viel Spaß! 🤩 #epicafterwork #afterworkhannover #wandelderarbeitswelt #epicwork #podcast #4tagewoche #worklifebalance

🥹 Wir sagen Danke! Wisst ihr, was wir von diesem Abend mitnehmen? Leistung funktioniert am besten in einem großartigen Team. Und an diesem Abend waren wir das auf jeden Fall! 🤝 Auch wenn wir sonst eben nicht unseren Arbeitsalltag in dieser Konstellation gemeinsam verbringen, so haben wir doch alle unseren Beitrag für ein großartiges Event geleistet! Und dafür bedanken wir uns bei allen: Bei Annica, Tamara, und Thomas für spannende Insights. Bei Martina für die wiederkehrende professionelle Co-Moderation, bei Isabell für die Konzeption des Abends und der Orga vorab, beim Media Team für Kamera und Schnitt, bei Alina für die Aufbereitung für Social Media, bei den Gästen mit ihren spannenden Fragen vor Ort und bei Sebastian, der diesen Abend und diese tollen Austausch für uns alle erst möglich macht. 🫶 DANKE - Gemeinsam waren wir ein wundervolles Epic AfterWork #06 -Team! #epicafterwork #epicwork #afterworkhannover #hannover #leistungskultur #worklifebalance #insights

🎥 Ein letztes kleiner Eindruck unserer tollen Speaker und ihren Beiträgen Wir sind immer noch total begeistert vom Abend und freuen uns jetzt schon auf das nächste Event. 👉 Wer jetzt noch mehr Erfahren möchte und neugierieg ist, findet alle Informationen in unserem Blogartikel: www.epicwork.de/wissen/hr-event-unser-recap-zum-epic-afterwork-06/ ‌#epicafterwork #epicwork #afterworkhannover #tamararichter #leistungskultur #worklifebalance #insights #newsletter #wandelderarbeitswelt

🎤 Viele spannende Themen haben wir bei unserem Epic AfterWork besprochen.. Ihr habt hier und da bereits kleinen Insights von uns bekommen um was es in unserer Diskussionsrunde zum Thema “Leistungskultur vs. Work-Life-Balance: Wie arbeiten wir in Zukunft?” ging. 👉 Neugierig? Super! In unserem Blogartikel haben wir alles zu den Speakern und dem Abend zusammengefasst. Dort findet ihr auch den Link zur Aufzeichnung. Für mehr Insights also hier entlang: www.epicwork.de/wissen/hr-event-unser-recap-zum-epic-afterwork-06/ #epicafterwork #epicwork #afterworkhannover #thomashoppe #schuelerkarriere #leistungskultur #worklifebalance #insights

🎞 Weiter geht es mit ein paar Eindrücken unseres Epic AfterWorks #06 An diesem Abend haben wir uns unter anderem darüber unterhalten, ob und warum Work-Life-Balance aktuell kritisch betrachtet wird, ob die 4 Tage überhaupt ein Thema in Organisationen ist und welche Rahmenbedingungen es eigentlich für Leistung benötigt. 👉 Neugierig? Super! In unserem Blogartikel haben wir alles zu den Speakern und dem Abend zusammengefasst. Für mehr Insights also hier entlang: www.epicwork.de/wissen/hr-event-unser-recap-zum-epic-afterwork-06/ #epicafterwork #epicwork #afterworkhannover #leistungskultur #worklifebalance #worklifebalance #4tagewoche #leistung #leistungskultur

🍿 Uuuuund? Hast du gestern schon unseren Talk vom Epic AfterWork geschaut? Also wir sind ja total begeistert von der gesamten Runde dort auf der Bühne. Coole Fragen und spannende Antworten – Einen kleinen Einblick gibt euch heute Tamara Richter. 👍 Also wer bisher noch nicht reingeschaut hat, der sollte es unbedingt tun! Ansonsten geht heute auch nochmal eine kleine Zusammenfassung und Erinnerung per Newsletter raus, zur Anmeldung hier entlang: www.epicwork.de/newsletter/ #epicafterwork #epicwork #afterworkhannover #tamararichter #leistungskultur #worklifebalance #insights #newsletter #wandelderarbeitswelt

✍️ Holt euch einen Kaffee, spitzt den Bleistift und zückt euer Lieblings-Notizbuch… Hier gibt es ca. 80 Minuten wertvolles Wissen aus Unternehmertum, Wissenschaft und der Praxis zum Thema “Leistungskultur vs. Work-Life-Balance: Wie arbeiten wir in Zukunft?” 🤩 Einen kleinen Einblick gibt uns Thomas Hoppe im Video – den gesamten Talk könnt ihr heute auf YouTube schauen. Hier entlang: https://vist.ly/379cv #epicafterwork #epicwork #afterworkhannover #thomashoppe #schuelerkarriere #leistungskultur #worklifebalance

😍 Ihr Lieben – Es ist so weit! Wir haben unsere Studios wieder hergerichtet, in der Postpro den Talk mit verschiedenen Kamera-Perspektiven geschnitten, Snippets erstellt, Blogartikel geschrieben und den Newsletter vorbereitet... 🥳 Freut euch auf über eine Woche geballte Insights zum Epic AfterWork #06! Schaut, was Dr. Annica Lau zu sagen hat... Einen kleinen Einblick gibt es heute schon, wenn ihr dazu nichts verpassen wollt folgt uns und aktiviert die Glocke 🔔 #epicafterwork #epicwork #afterworkhannover #drannicalau #hrpracademic #leistungskultur #worklifebalance