FLM Media

Wir wünschen Euch allen einen schönen Nikolaustag 🧑‍🎄. Auch bei uns im Medialen Haus 2.0 war er heute schon zu Besuch.

▶️ Heute ist Tag des Ehrenamtes

Uns bei FLM Media ist das Ehrenamt sehr wichtig, deswegen möchten wir heute unsere Kollegen wertschätzen, die sich engagieren.

Feuerwehr, Ersthelfer, der technische Aufbau und die Betreuung von Veranstaltungen, Trainer und Jugendleiter in Sportvereinen und der Einsatz für sozial benachteiligte Menschen, die Bandbreite der vertretenen Ehrenämter ist groß.

Das Ehrenamt ist sehr wichtig und keine Selbstverständlichkeit. Deshalb ist es uns bei FLM Media auch wichtig, die Ausübung des Ehrenamtes zu unterstützen.

Medientechnik - die Zukunft des Retails?

Moderne Retail Stores verfolgen ein klares Ziel - ein Erlebnis für Kunden zu erzielen, den Wow-Effekt zu erzeugen. Das erreichen Retailer durch eine nahtlose Customer-Journey, sowohl online als auch im Store. Die professionelle audiovisuelle Medientechnik spielt dabei eine wichtige Rolle. Ein paar Displays im Store aufzustellen reicht nicht mehr aus, wichtig sind intelligente Anlagen, die genauestens auf Kunden- und Nutzerbedürfnisse eingehen.

Du möchtest mehr über das Kundenerlebnis und die Technologien im Retail erfahren? In unserem Insight geht es um genau das. ▶️ flmmedia.de/insight/die-zukunft-des-einzelhandels-wie-technologie-das-kundenerlebnis-im-retail-revolutioniert

📢 Jetzt online: FLM Media Deep Dive - Gehirn-gerechtes Lernen und Medientechnik im Klassenzimmer

Schaue Dir jetzt den ersten Teil unseres Deep Dives zu gehirn-gerechten Lehrmethoden an. In diesem Teil erfährst Du von Karin Holenstein und Yannick Krug was gehirn-gerecht bedeutet, welche Methoden es gibt, welche Potentiale diese Lernmethoden bieten und wie die Birkenbihl-Methode z. B. das Lernen von Sprachen revolutioniert.

▶️ Den Link zu dem Interview und dazugehörigen Insight findest Du in den Kommentaren.

Neues Headquarter, neuer Name und neues Logo. In den letzten Jahren hat sich bei uns sehr viel verändert. Trotzdem gibt es noch Spuren aus früheren Abschnitten unserer Firmengeschichte. Wir haben entdeckt, dass am Briefkasten unseres alten Firmensitzes in Nürnberg heute noch unser altes Firmenschild hängt.

📷 Wolfgang

🎉 Alles Gute zum Geburtstag Tobi 🎉

Heute ist Tobias Ebinger bei uns im Medialen Haus, um die neuen Produktupdates von WolfVision vorzustellen. Das Besondere, Tobi hat heute seinen 50. Geburtstag. Das haben wir uns natürlich nicht entgehen lassen und gefeiert.

Lieber Tobi, wir wünschen Dir auch über diesen Weg noch einmal alles Gute zum Geburtstag. Vielen Dank für die langjährige Partnerschaft.

𝐃𝐞𝐫 𝐖𝐨𝐰-𝐄𝐟𝐟𝐞𝐤𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐭𝐚𝐢𝐥-𝐒𝐭𝐨𝐫𝐞𝐬

Der Einzelhandel wandelt sich. Nicht die Produkte, sondern die Marke stehen jetzt im Fokus. Kunden suchen im Laden nicht primär nach Produkten, die sie online leichter finden können. Stattdessen kreieren Stores ein interaktives, immersives Markenerlebnis, von interaktiven Vorführungen bis hin zu emotionalen Live-Erlebnissen vor Ort. Der Store integriert sich in die Customer Journey, berücksichtigt alle Marken-Touchpoints und ermöglicht Kunden den nahtlosen Wechsel zwischen dem Physischen und Virtuellen. Bei der Umsetzung hilft der Einsatz von Technologie.

Die Grafik zeigt, welche Ziele des Retail-Stores heute im Vordergrund stehen.

Du möchtest mehr dazu erfahren? Unser Insight gibt einen tiefen Einblick in die Zukunft des Einzelhandels. ▶️ flmmedia.de/insight/die-zukunft-des-einzelhandels-wie-technologie-das-kundenerlebnis-im-retail-revolutioniert

𝐖𝐢𝐫 𝐬𝐮𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐃𝐢𝐜𝐡!

Unser Sales Team sucht Unterstützung.

➡️ (Junior) Sales Manager (m/w/d)
➡️ Senior Sales Manager (m/w/d)

Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Team und attraktive Karrieremöglichkeiten in einer spannenden Branche.

𝐊𝐥𝐢𝐧𝐠𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter flmmedia.de/karriere.

Andy @ kubus IT

Diese Woche war Andreas Obermayer zwei Tage bei kubus IT zu Besuch, um dort ein Training zu geben. Zwei Tage lang vermittelte er den Mitarbeitern der kubus IT wertvolles AV-Wissen. Aus einer Kombination von Theorie und praktischen Aufgaben wurden in diesen zwei Modulen die Videogrundlagen erklärt.

Wir hoffen, wir konnten den Mitarbeitern von kubus IT viele Inputs und Anregungen näherbringen. Wir freuen uns schon auf die nächsten zwei Module im Dezember.

🎉 Yannick feiert Einstand 🎉

Heute hat Yannick bei einem gemeinsamen Mittagessen seinen Einstand gefeiert. Zwar ist er schon lange dabei, hat jetzt aber das Team zu Weißwürsten und Brezen eingeladen, da er seit September Vollzeit bei uns ist.

Danke Yannick für das Mittagessen, wir wünschen Dir eine gute Zeit bei FLM Media.

💵 230 Milliarden Euro.

Das ist der Betrag an Investitionen, die im Bereich der digitalen Transformation im EU Retail-Sektor bis 2030 notwendig sind.

In den letzten Jahrzehnten hat sich der Retail-Bereich stark gewandelt und die Digitalisierung hat einen entscheidenden Beitrag dazu geleistet. Online-Shopping hat die Rolle des Stores gewandelt, denn die Art und Weise, wie Menschen einkaufen hat sich verändert. Deshalb haben Retailer hybride Online- und Offline-Erlebnisse in ihren Stores geschaffen, um Kunden anzulocken. Die Zukunft des Einzelhandels erfordert innovative Konzepte und Technologien.

Wie die neue Rolle des Retail-Stores aussieht, erfährst Du in unserem Insight. ▶️ https://buff.ly/49rgqti

🎉 Herzlich Willkommen Jürgen 🎉

Am 2. November hatte Jürgen Meyer seinen ersten Arbeitstag bei FLM Media. Er übernimmt die Organisation unseres Lagers.

Herzlich Willkommen Jürgen. Wir wünschen Dir einen guten Start bei FLM Media.

Behind the scenes von unserem nächsten Experteninterview. Dieses Mal etwas anders. ▶️ stay tuned!

▶️ FLM Media in Portugal

Letzte Woche wurde Erman von der LANG AG zur IMPULS Reise nach Porto eingeladen. Es waren 4 Tage voller spannender Vorträge, Networking und Austausch zu aktuellen Trends. Es wurde unter anderem über die Zukunft der LED Technologie, über Nachhaltigkeit am Beispiel der Energieaufnahme von Digital Signage Displays und vieles mehr gesprochen. Wir sind ebenfalls davon überzeugt, dass uns speziell das Thema „Seamlesstransparente LED Displays“ in Zukunft weiter beschäftigen wird. Abgerundet wurde die Reise von tollen Aktivitäten, denn Spaß bei der Arbeit gehört auch dazu. 😄

Vielen Dank an die LANG AG für die Einladung, die perfekte Organisation und die rundum gelungene Veranstaltung.

▶️ Studienpraktikum bei FLM Media ◀️

Max macht seit Semesterbeginn im Rahmen seines Studiums ein Praktikum in unserer Sales Abteilung. Dort lernt er die Strukturen und Funktionen des Vertriebs kennen, berät Kunden, erstellt Kalkulationen und wird Trainings besuchen, um ein umfangreiches AV/IT Knowhow zu erlangen. Ziel ist es, einen umfangreichen Einblick in Sales zu bieten.

Wir wünschen Max einen guten Start in der neuen Position!

Du möchtest auch ein Praktikum bei uns machen? Dann bewirb Dich gerne initiativ unter flmmedia.de/karriere.

🎉 Ein Abend für unsere Jubilare 🎉

Gestern wurde auf unsere diesjährigen Jubilare angestoßen. Martin, Andrea, Markus, Erman und Rüdiger haben mit 3D Minigolf und einem gemeinsamen Abendessen ihre Jubiläen bei FLM Media gefeiert.

Andrea ist bereits seit 25 Jahren, Markus seit 20 Jahren und Martin seit 15 Jahren ein Teil von FLM Media. Nicht zu vergessen ist, dass Erman dieses Jahr ebenfalls 20-jähriges Jubiläum und Rüdiger 40-jähriges Jubiläum feiern.

Wir bedanken uns bei Euch für die langjährige und wertvolle Zusammenarbeit. Auf Euer nächstes Jubiläum. 🎉🍾

Genervt von überarbeiteten Lehrkräften?

Es fehlen mehr als 14.500 Lehrkräfte in Deutschland. Die Digitalisierung und der Einsatz von KI-Lösungen können hier Abhilfe schaffen, denn sie unterstützen und entlasten die Lehrkräfte.

Wie? Das kannst Du im Beitrag lesen.

Mehr Informationen dazu findest Du in unserem Insight. ▶️ https://buff.ly/3LT9GtN

Kick-off für unser nächstes Projekt! ▶️ Stay tuned für unser erstes Experteninterview mit Yannick und Anian.

🎉 Willkommen bei FLM Media Kevin 🎉

Zum 1. Oktober haben wir einen neuen Kollegen bekommen. Kevin Botzner unterstützt unser Team in der Technik als neuer Projektleiter.

Herzlich Willkommen Kevin. Wir wünschen Dir einen guten Start bei FLM Media.

🎉 Abschluss unseres Rebrands 🎉

Gestern haben wir gemeinsam mit Red Street Media den Abschluss unseres Rebrands gefeiert. Wir haben zurückgeblickt und den Prozess des Rebrands reflektiert. Außerdem haben wir unsere next steps besprochen, denn der Rebrand war erst der Anfang. Wir freuen uns weitere Projekte anzugehen.

Was sagst Du zu unserer neuen Markenidentität. Wir würden uns freuen, wenn Du Dir ein paar Minuten Zeit nimmst und an unserer Umfrage teilnimmst. ▶️ https://06vygh6lfra.typeform.com/to/TETYrWCT

🎉 FLM Media Teamevent 🎉

Freitag und Samstag waren wir auf einem gemeinsamen Teamevent. Um 7 Uhr morgens ging es los, das ganze FLM Media Team fuhr mit dem Bus nach Baden-Württemberg. Der erste Stopp war Fohhn Audio AG . Dort erhielten wir eine Vorstellung des beeindruckenden Sound Labs. Nach einem Mittagessen ging es dann weiter zu Unilumin Group in. Dort bekamen wir eine Führung durch den Showroom. Als letzten Stopp besuchten wir noch den Showroom und die Schreinerei von Holzmedia GmbH.

Am Abend wurden wir dann von Manuel Holz auf seinen Weinberg eingeladen. Bei einem tollen Ausblick und leckeren Abendessen ließen wir den Abend ausklingen.

Am Samstag machten wir noch einen Stopp in Sinsheim und besuchten das Technik Museum. Danach ging es wieder zurück.

Vielen Dank an Fohhn Audio AG , Unilumin Group und Holzmedia GmbH , dass wir Euch besuchen durften und für die interessanten Einblicke.

Immer mehr Firmen steigen auf flexible Arbeitsmodelle um und die Pandemie hat das diese Entwicklung noch beschleunigt. Mitarbeiter bevorzugen größtenteils flexible Arbeitsmodelle wegen Vorteilen, wie mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance. Die Grafik zeigt die Veränderung der von Mitarbeitern bevorzugten Arbeitsmodelle vor und nach COVID.

Mehr Hintergründe über die Zukunft der Arbeit kannst Du in unserem Insight nachlesen. ▶️ flmmedia.de/insight/kunftige-arbeitstrends-und-ihre-auswirkungen-auf-die-kommunikation-und-das-arbeitsumfeld

📚 Immersives Lernen und die Grenzen von VR und AR 📚

Zur Umsetzung immersiver Lernerfahrungen gibt es verschiedene technologische Ansätze. Aktuell am verbreitetsten sind AR-/VR-Brillen. Sie bieten eine Reihe von Möglichkeiten, um Lerninhalte begreifbar und erlebbar zu machen. Allerdings haben sie auch erhebliche Nachteile und stoßen im Einsatz an ihre Grenzen.

Eine moderne Alternative sind immersive Lernräume. Es handelt sich dabei um spezielle Räume, die so ausgestattet sind, dass Lernende mit ihren Lehrpersonen ein Thema ohne Brillen oder sonstiges Zubehör immersiv erleben können. Dies umgeht viele der Probleme anderer Ansätze und ermöglicht eine natürlichere Lernerfahrung.

Das vollständige Insight zum Thema immersive Lernräume kannst Du auf unserer Webseite lesen. ▶️ flmmedia.de/insight/immersive-lernraume-ein-quantensprung-in-schule-aus-und-weiterbildung

🎉 FLM Media Hersteller-Event 🎉

Vor knapp zwei Monaten haben wir die Bekanntgabe unserer neuen Markenidentität mit unseren Kunden gefeiert. Gestern haben wir unsere Lieferanten ins Mediale Haus eingeladen, um auch ihnen die Hintergründe des Rebrands zu erklären und bei einem gemütlichen Abendessen etwas zu feiern.

Vielen Dank an alle, die da waren.

▶️ Flexibilität und Hybrid Work - was verändert sich dadurch? ◀️

Das Aufkommen flexibler Arbeitsmodelle hat sich durch die Pandemie massiv beschleunigt. Viele Unternehmen haben bereits auf ein Hybridmodell umgestellt. Mitarbeiter unterstützen diese Entwicklung, weil solche Modelle mehr Freiheit und eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen.

Auch für Unternehmen bieten diese Arbeitsmodelle Vorteile. Die Grafik zeigt, welche Veränderungen es im Vergleich zu vor der Pandemie in den Bereichen Produktivität, Engagement und Kundenzufriedenheit gegeben hat.

Weitere Fakten zu den Veränderungen durch Remote Work findest Du in unserem Insight ▶️ https://buff.ly/466WgCn

▶️ Lehrermangel - Sind KI-Systeme Teil der Lösung? ◀️

Wir haben einen akuten Lehrermangel in Deutschland und der Bedarf steigt. Gleichzeitig müssen Lehrkräfte aber immer mehr unterrichtsferne Tätigkeiten übernehmen. Administrative Aufgaben nehmen bis zu 50 % der Arbeitszeit einer Lehrkraft ein.

➡️ Hier können KI-Systeme helfen

KI-Systeme ersetzten den Bedarf an Lehrkräften nicht, vor allem, wenn es um die Interaktion mit Schülern und die Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen geht. Allerdings können KI-Systeme dazu beitragen Lehrkräfte zu entlasten, indem die z.B. bei der Bewältigung administrativer Aufgaben helfen.

Unser Insight “Flächenbrand Schule - kann KI unser Bildungssystem retten?” geht genauer auf diese Thematik ein. Jetzt lesen ▶️ flmmedia.de/insight/flachenbrand-schule-kann-ki-unser-bildungssystem-retten

▶️ Die drei Schlüsseltrends von New Work ◀️

Der Begriff New Work ist in aller Munde. Doch was bedeutet das überhaupt genau? Viele verbinden mit New Work flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, allerdings umfasst dieser Trend weit mehr als nur das.

Das sind die drei Schlüsseltrends von New Work:

➡️ Flexibilität und Hybrid Work

Eine der Grundkomponenten von New Work ist die Flexibilisierung und damit einhergehend die Nutzung neuer Arbeitsweisen, Organisations- und Kommunikationsmittel. Diese Entwicklung wird von den Mitarbeitern weitgehend begrüßt, da sie mehr Freiheit und eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht. Auch für Arbeitgeber bringt dies Vorteile.

➡️ Mitarbeiter-Empowerment und Autonomie

Ein weiterer Baustein von New Work ist das Empowerment. Statt stumpf vorgegebene Tätigkeiten auszuführen, sollen Mitarbeiter aktiv mitgestalten und freier entscheiden können. Dies führt zu mehr Agilität, schnelleren und effektiveren Entscheidungen und mehr Mitarbeiterzufriedenheit.

➡️ Stakeholder-Kapitalismus und Nachhaltigkeit

Unternehmensziele müssen mit den Zielen und Interessen verschiedenster Stakeholdergruppen in Einklang gebracht werden. Dabei spielen Umwelt-, Sozial- und Governanceaspekte (ESG) eine immer wichtigere Rolle.

Erfahren Sie alles über die Schlüsseltrends von New Work in unserem Insight ▶️ https://buff.ly/466WgCn

▶️ Wir suchen Dich ◀️

Wir sind auf der Suche nach neuen Kolleg*innen. Aktuell haben wir ein paar offene Stellen zu besetzten.

➡️ Vertriebsinnendienst (m/w/d)
➡️ Senior Sales Manager (m/w/d)
➡️ Projektleiter Medientechnik (m/w/d)

Du hast Lust auf ein tolles Team und eine spannende Branche? Dann bewirb Dich jetzt unter flmmedia.de/karriere.

🎉 Die erste Woche ist geschafft🎉

Im September hat unser Team Zuwachs bekommen. Am 01. September fingen Sarah und Anna ihre Ausbildungen bei uns an, Sarah zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement und Anna zur IT-System-Elektronikerin. Ein Meilenstein für uns, denn wir bilden zum ersten Mal in einem technischen Beruf aus.

Außerdem begrüßen wir Arnd als Senior Education Specialist. Er ist Google, Apple und MINT Trainer und wird sich hauptsächlich um den Education Sektor kümmern.

Zusätzlich ist Yannick jetzt Vollzeit bei uns und wird sich um Projekte, wie z.B. das Qualitätsmanagement, kümmern.

Wir wünschen Anna, Sarah und Arnd einen guten Start bei FLM Media und freuen uns, dass ihr ein Teil unseres Teams seid.

Du bist auf der Suche nach einem Job? Dann schau auf unserer Webseite vorbei, wir haben aktuell ein paar offene Stellen ▶️ flmmedia.de/karriere

▶️ Immersive Lernräume - 4K Kompetenzen erfahren ◀️

Das 4K-Modell, das von der OECD propagiert wird, beschreibt vier Schlüsselkompetenzen, die für Lernende im 21. Jahrhundert große Bedeutung haben.

Es fokussiert sich auf die Frage, welche Kompetenzen die Lernenden im Hinblick auf neue globale Herausforderungen erwerben sollten. Diese sind Kollaboration, Kommunikation, Kreativität und kritisches Denken:

Kommunikation ist die Fähigkeit über eigenständiges Lernen und Arbeitsprozesse zu reden. Sie geht über die reine Lese-, Sprach- und Schreibfähigkeit hinaus.

Kollaboration ist die Fähigkeit innerhalb eines Teams effektiv arbeiten zu können.

Kreativität ist die Fähigkeit auf unterschiedliche Wege zu denken, lernen und arbeiten zu können und somit originelle Problemlösungen zu finden.

Kritisches Denken ist die Fähigkeit selbständig zu denken und lernen sowie Informationen kritisch zu hinterfragen.

Immersive Lernräume vermitteln genau diese Kompetenzen, indem die Lernenden in Umgebungen eintauchen und diese erfahren können. Alles dazu können Sie in unserem Insight nachlesen ▶️ flmmedia.de/insight/immersive-lernraume-ein-quantensprung-in-schule-aus-und-weiterbildung.

📚 Immersive Lernräume – ein Quantensprung in Schule, Aus- und Weiterbildung? 📚

Immersives Lernen beschreibt ein pädagogisches Umfeld, das darauf abzielt, den Lernenden in eine interaktive und immersive Umgebung einzubinden. Ein Ansatz zur Umsetzung dieser Lernform sind immersive Lernräume. Durch Projektionen an den Wänden, der Decke und dem Boden können Lernende direkt in ein Umfeld eintauchen, interagieren und somit nachhaltiger lernen.

Zu diesem spannenden Thema hat Dr. Sarah Henkelmann-Hillebrand bei unserem Rebrand-Event eine Keynote gehalten. Es gab spannende Insights und wir möchten uns dafür nochmal bei ihr bedanken.

Lesen Sie alles zum Thema in unserem Insight. Sie finden dort auch die Keynote als Video ▶️ flmmedia.de/insight/immersive-lernraume-ein-quantensprung-in-schule-aus-und-weiterbildung.

Außerdem ist Dr. Sarah Henkelmann-Hillebrand für den „Women of the Year 2023“ Award in der Kategorie „Digital Transformation“ nominiert. Dieser Readers Choice Award wird von dem Women’s IT Network gemeinsam mit FIT (Females in IT) an Frauen aus IT, eHealth und eGovernment verliehen. Dr. Sarah Henkelmann-Hillebrands großer Einsatz im Bereich der Digitalisierung verdient unserer Meinung nach diese Anerkennung.👏

Nehmen Sie sich deshalb gerne ein paar Minuten Zeit und unterstützen Sie Dr. Sarah Henkelmann-Hillebrand. Die Abstimmung geht noch bis Anfang Oktober. Hier geht es zur Abstimmung ▶️ https://www.fit-kongress.de/women-in-it-nominierte-2023

▶️ Ihre Meinung ist gefragt ◀️

Unser Rebrand ist knapp einen Monat her und wir würden gerne wissen, wie unsere neue Markenidentität ankommt. Deswegen ist Ihre Meinung gefragt. Was sagen Sie zu unserem neuen Branding?

Wir würden uns freuen, wenn Sie sich ein paar Minuten Zeit nehmen und unsere Fragen beantworten. Hier geht's zur Umfrage: https://buff.ly/3YoRhKK

▶️ Induktive Höranlagen erleichtern barrierefreies Hören ◀️

Induktive Höranlagen bzw. Hörschleifen sind häufig in öffentlichen Gebäuden aufzufinden. Sie dienen der Barrierefreiheit für Hörgeschädigte und sind in vielen öffentlichen Einrichtungen sogar gesetzlich vorgeschrieben.

Viele Hörgeschädigte haben bei großen Veranstaltungen mit vielen Umgebungsgeräuschen oder in sehr hallenden Räumen, wie zum Beispiel Kirchen, Schwierigkeiten Rednern oder Musik zu folgen.

Durch eine verlegte Hörschleife werden Audiosignale zugänglich gemacht. Viele Hörgeräte haben eine eingebaute Spule. Mit dieser können Schwerhörige ihr Hörgerät so umstellen, dass der eintreffende Schall nicht mehr durch das Hörgerät übertragen wird, sondern die Spule direkt über die Höranlage Tonsignale erhält. Somit wird es Hörgeschädigten erleichtert, den Rednern zu folgen.

Dieses Bild zeigt, wie so eine Induktionsschleife im Rohbau verlegt ist. Unser Team hat sie bei einem unserer Kunden geplant, verbaut und anschließend eingemessen. Das orangene Klebeband ist dabei Markierung und gleichzeitig Schutzschicht für äußere Einflüsse.

Schaffen Sie Umgebungen in öffentlichen Einrichtungen, die Bürgerinnen und Bürger begeistern, wir beraten Sie gerne ▶️ https://www.flmmedia.de/regierung-behorden-justiz