LV digital GmbH

Frisch aus unserem Nachwuchsleistungszentrum entsprungen, konnten wir für die Zeit nach ihrer Ausbildung zwei Neuzugänge verpflichten: Danny und Jakob verstärken uns nach ihrer Prüfung ab Januar 2025! 📝

Danny steigt im Business Development in die Weiterentwicklung von agriGPT und weiteren KI-Themen ein. Damit setzen wir einen Fokus auf dieses wichtige Themenfeld. 🧑🏽‍💻

Jakob verstärkt das App-Team bei traktorpool/baupool.

Wir sind glücklich, dass Jakob und Danny voll bei LV digital einsteigen, wir zusammen die passenden Orte für ihr Wirken gefunden haben und wir damit wieder einmal belegen können, dass sich eine Ausbildung bei LV digital für beide Seiten auszahlt.

Einen schönen Abend mit Freunden verbringen und dabei noch etwas zum Thema Agrarbüro lernen? 💻

Diese gelungene Mischung erlebten ausgewählte Kund:innen beim ersten “top farmplausch”, den unser top farmplan-Team auf die Beine gestellt hat. Dabei erlebten die Teilnehmer im interaktiven Austausch, wie einfach Büroarbeit für Landwirte sein kann! Das Feedback im Anschluss war in jedem Fall sehr positiv, so dass dieses Format nun in Serie geht. 🌾

Wer also Interesse hat, die Funktionen von praxisnah am eigenen Laptop in entspannter Atmosphäre näher kennenzulernen: wir suchen gerne Mitstreiter. Weitere Infos gibt es hier: https://www.topfarmplan.de/top-farmplausch/ 🧑🏽‍💻👩🏼‍💻

Bei LV digital sind Jobtitel Nebensache – für uns zählt die Verwirklichung in sinnstiftender Arbeit! 🌟💼 Wir glauben fest daran, dass jede Veränderung Chancen birgt, besonders in der digitalen Welt. Deshalb investieren wir in die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Mit modernen Arbeitsplätzen, technischer Ausstattung und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten halten wir unser Wissen stets aktuell. Denn Stillstand ist keine Option für dauerhaften Erfolg in einer sich permanent verändernden Welt.
Wir sind eine lernende Organisation, die individuelle Lernwege unterstützt und nach dem 70:20:10 Prinzip agiert. 70 % informelles Lernen am Arbeitsplatz, 20 % formales Lernen durch Seminare und Coachings sowie 10 % traditionelle Weiterbildungsmaßnahmen ergänzen sich harmonisch.

Und das Beste: Wir teilen unser Wissen gerne untereinander und bieten zahlreiche interne Weiterbildungsformate an. Denn Weiterbildung bei LV digital ist ein integraler Bestandteil unseres Arbeitsalltags und unserer Unternehmenskultur. 💡💻

Hashtag Hashtag Hashtag

Im Rahmen des ✨Superdays✨ kamen gestern Vormittag unsere Sales-Mitarbeiter:innen aus den verschiedenen Teams zusammen, um ihre Vertriebsstrategien aus den unterschiedlichen Produktbereichen vorzustellen.

Neben dem klassischen Outbound-Vertrieb per Telefon berichteten die Kolleginnen und Kollegen auch von den Roadshows, die wir anbieten, sowie von der Vorbereitung per Podcast, um schneller das Eis mit dem Kunden zu brechen 🫱🏻‍🫲🏼

Der Vertrieb ist ein wichtiger Bereich bei LV digital. Der Erfahrungsaustausch zwischen den Sales-Kolleg:innen hat verdeutlicht, dass jeder eine individuelle Strategie verfolgt, jedoch alle dasselbe Ziel anstreben 🚀!
Natürlich gab es auch die eine oder andere Anekdote zum Schmunzeln 🤓

Da wir an den Superdays auch den Austausch zwischen den Kolleg:innen fördern wollen, die sich nicht so oft sehen, gab es einen Mittagssnack für alle 🍕🍕🍕!

Anschließend ging es zum Sommerfest des Landwirtschaftsverlages, wo wir den tollen Tag bei dem einen oder anderen Kaltgetränk ausklingen ließen 🍻

Warum folgen wir einem klaren Bewerbungsverfahren in fünf Schritten 📝 ?

Bei LV digital möchten wir sicherstellen, dass sich unsere Bewerber:innen während des gesamten Prozesses gut informiert fühlen 💡

Wir legen großen Wert darauf, dass nicht nur wir als Unternehmen zu den Bewerber:innen passen, sondern auch umgekehrt. Deshalb haben wir unser Bewerbungsverfahren in fünf klare Schritte unterteilt:

Wir beginnen damit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, um sicherzustellen, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Position passen

Danach laden wir dich zu einem virtuellen Treffen ein, um uns besser kennenzulernen und wichtige Informationen über die Position und unser Unternehmen auszutauschen. Dieser Schritt ist nicht nur dazu da, dass wir dich besser kennenlernen, sondern auch, dass du uns besser kennenlernen kannst. Wir wollen sicherstellen, dass wir die gleichen Vorstellungen in Bezug auf die zukünftigen Aufgaben und die Zusammenarbeit haben.

In einigen Fällen bieten wir auch die Möglichkeit eines Probearbeitens an. Dieser Schritt ermöglicht es dir, die Position auszuprobieren und das Team kennenzulernen, um später den Team-Fit beurteilen zu können.

Bei LV digital soll die Entscheidung nach dem Bewerbungsprozess nicht einseitig sein, sondern eine Übereinstimmung zwischen dir und uns darstellen 🤝

Wir möchten, dass du genauso die Möglichkeit hast, für oder gegen die Stelle zu entscheiden, wie wir. Zusammen möchten wir den passenden Weg für deine berufliche Entwicklung finden! 💼💡

Aktuelle Stellenangebote findest du unter 👉 https://www.lvdigital.de/jobs

👥💡 Generationen im Team: Erfahrung trifft auf frischen Wind! 👥💡
Bei LV digital schätzen wir die Vielfalt in unserem Team – auch die Vielfalt der Generationen! Unsere Ausbilder:innen bringen jahrelange Erfahrung mit, während unsere Azubis ihre innovativen Ideen aus der Gen Z einbringen.💼✨
Die Zusammenarbeit zwischen Ausbilder:innen und Azubi ist eine Win-Win-Situation: Erfahrung wird weitergegeben, während aus frischen Perspektiven neue Ideen entstehen. 🔄💡
Wir glauben fest daran, dass der Mix aus verschiedenen Generationen und Altersgruppen unser Team stärker macht und zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld beiträgt. 💪🌟

Besten Dank an unsere grandiosen Hausmeister! 👨‍🌾

Ihr Engagement und ihre Hingabe bei der Pflege unserer Anlage und unseres Umfelds sind wirklich bewundernswert. 🌳🌿 Der Garten sieht aus wie ein echter Park - nur noch besser!

Gepflegt, grün, einladend - kurz gemäht fürs Sporteln, mit Blumen für die Bienen und zwei schönen Bänken für die kleine Pause. 🌸🐝

Vielen Dank für die harte Arbeit und dafür, dass ihr unser Arbeitsumfeld so toll gestaltet. 🏡🪴

🚀 Entdecke, investiere, gestalte mit uns! 🌱

Als Digitaltochter des Landwirtschaftsverlages sind wir mehr als nur ein Investor - wir sind ein strategischer Partner mit Leidenschaft für nutzwertige Digitallösungen! 💡

Genau wie bei unseren eigenen Produkten, bringen wir Herzblut, Drive und ein agiles Mindset in unsere Beteiligungen ein. 🌟

Mit unserem umfassenden Wissen über Märkte und unserer langjährigen Erfahrung im Aufbau digitaler Plattformen sind wir bereit, Unternehmen mit ähnlicher Ausrichtung nachhaltig zu unterstützen. Durch unsere starken Medien und Netzwerke haben wir einen einzigartigen Zugang zur Landwirtschaft und zum ländlichen Raum, der das Wachstum unserer Beteiligungen vorantreibt. Unsere ersten Investitionen zeigen unser Engagement für hochwertige, pragmatische Softwarelösungen mit einem klaren Fokus auf den landwirtschaftlichen Sektor. Sei Teil unserer Mission, die digitale Zukunft zu gestalten! 💼💻

📉 LV digital vs. Tech-Giganten: Wer hat die längste Mitarbeiterbindung? LV digital setzt ein starkes Zeichen für Beständigkeit und Teamzusammenhalt! 🌟

Während Unternehmen wie Apple (1,7 Jahre), Amazon (1,8 Jahre) und Meta (1,8 Jahre) mit extrem kurzen Mitarbeiterzugehörigkeiten kämpfen, können wir stolz darauf sein, dass unsere Teammitglieder im Durchschnitt 7,1 Jahre bei uns bleiben - und das bei einem Durchschnittsalter von 34,8 Jahren! 💼💡

Bei LV digital kommen Talente früh und bleiben gerne, denn wir bieten nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Schließe dich unserem Team an und entdecke, warum LV digital der richtige Ort für deine berufliche Entwicklung ist! 🚀💪

🧘‍♂️🌟 Bei LV digital ist Betriebssport mehr als nur Bewegung – es ist ein vitaler Teil unserer Unternehmenskultur! 🌟🧘‍♀️

Jeden Dienstag treffen wir uns mit unserer fantastischen Trainerin Kirsten, um gemeinsam Yoga, Stretching und Entspannungsübungen zu machen. Diese helfen uns, die Belastungen unserer oft sitzenden Tätigkeiten (oder stehend; höhenverstellbare Schreibtische gibt es bei uns natürlich auch) zu mindern und unser Wohlbefinden zu steigern. 💪🌿

Doch damit nicht genug! Je nach Jahreszeit bieten wir eine Vielfalt an Sportangeboten wie Badminton, Fußball oder Volleyball an. 🏸⚽🏐

Bei LV digital ist für jede/jeden etwas dabei – denn wir wissen, dass ein gesunder Geist in einem gesunden Körper arbeitet! 🌟💼

🌟 Diese Woche bei LV digital: Ruhe und Routine 🌟

Wir finden: es ist auch mal schön und erlaubt, wenn alles seinen gewohnten Gang geht. Diese Woche gab es keine großen Ereignisse oder aufregenden Neuigkeiten bei LV digital - und genau das genießen wir gerade!

Der Arbeitsalltag hat seinen eigenen Charme und gibt uns die Möglichkeit, konzentriert an unseren Projekten zu arbeiten, Routineaufgaben zu meistern oder einfach mal entspannt einen Kaffee mit den Kolleg:innen zu trinken. Es muss nicht immer viel Neues passieren, kreative und produktive Phasen dürfen sich in einem guten Maß abwechseln. 😊

Wie erlebt ihr diese meist etwas ruhigeren Wochen im Sommer? Genießt ihr die Ruhe oder vermisst ihr die Action? Lasst es uns in den Kommentaren wissen! 👇

Die Potenziale von KI in der Agrarwirtschaft: Ein Blick in die Zukunft 🌾🤖

Diese Woche hatten wir das Vergnügen, an einer Veranstaltung des Reach Startup Centers der Uni Münster und der FH Münster teilzunehmen. Im Fokus standen die Tiefen der großen Sprachmodelle (LLMs) und deren Potenzial sowie Reifegrade für die praktische Anwendung in der Landwirtschaft.

Die Potenziale von Künstlicher Intelligenz in der Agrarwirtschaft sind vielfältig: Ernteoptimierung, Ressourcenverwaltung und Nachhaltigkeit sind nur einige Anwendungsfälle. Im Rahmen dieser Ausgabe des Formats „KI XChange“ haben wir gemeinsam mit KI-Expertinnen und -Experten sowie Vertreterinnen und Vertretern aus der Agrarwirtschaft konkrete Anwendungsfälle, Potenziale und Herausforderungen diskutiert.

Unsere junge Beteiligung, VetVise, wurde als ein hervorragendes Beispiel für den Einsatz von KI in der Tierhaltung vorgestellt. Ein großes Dankeschön an die IHK Nord Westfalen, das IT-Forum Nord Westfalen, die Landwirtschaftskammer NRW und das Agrotech Valley Forum für die großartige Organisation und Unterstützung – wir haben wieder einiges dazugelernt! 😉

Am Mittwoch fand unser Superday unter dem Motto „Circle of Inspiration“ statt! 🎉

Da wir bei LV digital in autonomen Produkt-Circles aufgestellt sind, bot uns diese Veranstaltung eine Möglichkeit, gemeinsam auf unsere Erfolge und Inspirationen zurückzublicken und neue Ideen zu entwickeln. 💡🌟

Konkret haben wir jedem Produkt-Circle folgende Fragen gestellt:

🔹 Was hat euch in letzter Zeit inspiriert?
🔹 Worauf seid ihr stolz?
🔹 Was habt ihr erreicht & neu gemacht?

Es gab spannende Einblicke in die Entwicklung und Ideen der einzelnen Produkte. Oft haben uns die gleichen Themen beschäftigt und das Wichtigste ist, dass jedes Produkt eine individuelle Lösung gefunden hat.

Der Austausch untereinander ist uns besonders wichtig. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir so am besten voneinander lernen und unsere Produkte immer weiter voranbringen können.

🎉🚢 Auf großer Fahrt mit CLUB 46.61! 🚢🎉

Gestern erlebten wir einen tollen Abend bei unserem 5. Club-Event von traktorpoolund Traser Software GmbH in Hamburg! Auf dem Salonschiff „MS COMMODORE“ schipperten wir über die Elbe und entdeckten Hamburg aus einer neuen Perspektive. 🌇✨

Unser Event startete an der Überseebrücke und bot eine perfekte Mischung aus inspirierenden Vorträgen und geselligem Beisammensein. 🎤🍽️

Ein besonderes Highlight war der Barkassenschnack mit Jan Malte Andresen und hochkarätigen Experten wie Philip Eggers, Joachim Fehrenkötter, Christian Benkenstein und Andreas Lahne. Sie gaben spannende Einblicke in die Landmaschinen- und Logistikbranche. 🚜🚛
Die Hafenexpertin Maike Brunk führte unterhaltsam und informativ durch den Abend, während wir uns an einem typisch norddeutschen Buffet stärkten und das Ambiente an der Elbe genossen. 🐟🍻

Der Abend klang mit entspannten Gesprächen an Deck und in der Bar aus, während wir über die Elbe schipperten. Vielen Dank an alle Teilnehmer:innen und unseren exklusiven Partner DEKRA, die diese Veranstaltung zu einem vollen Erfolg gemacht haben! 🙏👏

🎉🌟 Neue Ausbildungsmöglichkeit bei LV digital ab 1.8.! 🌟🎉

Wir freuen uns riesig, dass wir ab dem 1. August einen neuen Ausbildungsberuf bei LV digital anbieten:
Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement!

Unser derzeitiger Azubi Yannick hat im ersten Ausbildungsjahr als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung seine Leidenschaft für das Programmieren entdeckt. Gleichzeitig haben ihn auch andere Aufgabenbereiche fasziniert. Diese Erkenntnis hat uns inspiriert, unseren Ausbildungskatalog zu erweitern. 🎓✨

Dank Yannicks Engagement und Interesse haben wir uns entschieden, diese neue Ausbildung anzubieten und konnten ihn direkt als ersten Azubi dafür gewinnen. Wir sind stolz darauf, die Ausbildung individuell nach den Interessen unserer Azubis gestalten zu können und freuen uns auf diesen neuen spannenden Schritt!

🏁🍔 Auf die Plätze, fertig, los! 🏁🍔
 
 
Wir von LV digital haben heute unsere Auszubildenden zu einem actiongeladenen Event eingeladen: Erst heißt es Gas geben beim Kartfahren, dann lassen wir es uns bei leckeren Burgern so richtig gut gehen! 🏎️🍔
 
 
Eine perfekte Mischung aus Adrenalinkick und Gaumenfreude - und vor allem eine tolle Gelegenheit für unsere Auszubildenden, sich besser kennen zu lernen und gemeinsam Spaß zu haben. 🎉💼
 
 

🌟 Wir schweben auf der obersten Wolke! 🌟

LV digital ist stolz darauf, in der Kress Pro Ausgabe 01/2024 mit der Gesamtnote von 4,67 ausgezeichnet worden zu sein!

Wir freuen uns über jede Auszeichnung, die unser Engagement als Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter würdigt. Vor allem gilt unserem fantastischen Team ein großes Dankeschön. Miteinander möchten wir uns stetig weiterentwickeln und das Bestmögliche erreichen.💼💡 Das ist unser Antrieb!

🎈☀️ Unser letzter Superday am Dienstag lief zwar anders als geplant, aber das gehört wohl manchmal dazu, oder? Geplant war, unseren nagelneuen traktorpool-Heißluftballon feierlich zu taufen und zum ersten Mal in die Luft zu lassen. 🚜🎈

Bis zur Taufe lief noch alles nach Plan: Sonnenschein, tolle Gespräche, viele Kolleg:innen, leckere Bratwurst und ein Sektchen zum Anstoßen. 🌭🥂 Die ersten Mitfahrer:innen für die Jungfernfahrt wurden erfolgreich ausgelost und die Vorfreude stieg.

Nachdem der Pfarrer den Ballon für seinen Einsatz gesegnet hatte, begann der Aufbau des Ballons. Viele der Kolleg:innen sahen dies zum ersten Mal und konnten den Umfang eines solchen Heißluftballons erst richtig greifen, als er vollständig ausgepackt war (das Ding ist wirklich riesig). 🎈😲 Aber wie es der liebe Wettergott so wollte - es gab einen Wetterumschwung, so dass letztendlich kein Start stattfinden konnte.

Trotz allem war es ein wirklich tolles Event und wir bleiben optimistisch! Aufgeschoben ist schließlich nicht aufgehoben und beim nächsten Mal berichten wir auch aus der Luft. 😉✈️ Bleibt gespannt!

🌱🚜 Aufgepasst! Spannende Neuigkeiten! 🚜🌱

Wir freuen uns, unsere Partnerschaft mit der VetVise GmbH bekannt zu geben, einem innovativen Start-up, das die Tierüberwachung in Geflügel- und Schweineställen mit KI-Lösungen revolutioniert. 🐓🐖

Als einer der Hauptinvestoren unterstützen wir die Mission von VetVise, durch innovative Technologien das Tierwohl zu fördern, Verluste zu reduzieren und die Rentabilität der Betriebe zu steigern. 💡💰

Durch diese Zusammenarbeit erweitern wir nicht nur unser Dienstleistungsangebot für Landwirte, sondern treiben auch die Zukunft der Landwirtschaft durch KI-basierte Lösungen voran. 🚀🌾

🌟 Entdecke die DNA von LV digital! 🌟

In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, ist eine flexible und transparente Organisationsstruktur entscheidend. Bei LV digital sind wir stolz darauf, unsere Arbeitsweise zu teilen:

🔄 Flexibel, effizient & transparent: Unsere interdisziplinären Teams formen sich wie Kreise, in denen vielfältige Talente zusammenkommen. Keine langen Abstimmungswege - nur schnelle, maßgeschneiderte Lösungen!

🎯 Zentrale Strukturelemente: Wir setzen auf produktzentrierte Denkweisen und cross-funktionale Teams, die Herausforderungen ganzheitlich angehen. Die Zukunft ist multidisziplinär!

🌱 Agilität als Framework: Bei LV digital leben wir Agilität. Kurze Entwicklungszyklen und kontinuierliches Kundenfeedback stehen im Mittelpunkt. Denn nur so bleiben wir agil und liefern genau das, was unsere Kunden brauchen.

Erfahre mehr über unsere Organisationsstruktur und wie sie unseren Erfolg beeinflusst. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitsweise, die nicht nur unsere Ziele unterstützt, sondern auch eine Plattform für Wachstum und Erfolg bietet. 💼💡

www.lvdigital.de/ueber-uns

In der letzten Woche hatte wir wieder einen ereignisreiche Superday bei LV digital!

Gemeinsam haben wir nicht nur unsere Umgebung aufgeräumt und für saubere Straßen gesorgt, sondern auch innovative Ideen im Bereich der künstlichen Intelligenz erforscht.

💼 Am Morgen starteten wir mit einer Gemeinschaftsaktion und sammelten Müll in unserer Umgebung. Vielen Dank an alle, die mit ihrer Energie und guten Laune dazu beigetragen haben, dass unser kleiner Beitrag für die Umwelt so erfolgreich war!

🌭 Nach getaner Arbeit trafen wir uns in der Bauernstube zu einem leckeren Hot-Dog-Buffet. Eine wohlverdiente Stärkung für das, was noch kommen sollte!

🧠 Am Nachmittag tauchten wir dann in die faszinierende Welt der künstlichen Intelligenz ein. Es wurden innovative Ideen vorgestellt, die mit Hilfe von künstlicher Intelligenz generiert wurden. Gemeinsam diskutierten und evaluierten wir im Rahmen eines Schwarmintelligenz-Prozesses (Tool: 25/10 Crowdsourcing der Liberating Structures) , wie wir diese Ideen am besten nutzen können. Eine spannende Erfahrung, die viel Raum für Inspiration und neue Perspektiven bot!

🌟 „Neues“ Team, neues Abenteuer! 🚀

Bei karrero.com haben wir in den letzten Wochen Verstärkung bekommen, was Anlass genug war, einen “Community Day” zu planen. Der Tag stand ganz im Zeichen des Kennenlernens und des Teamgeistes. 🤝 Am Münsteraner Hafen lernten wir uns bei inspirierenden Übungen und Herausforderungen besser kennen, um dann gestärkt mit Pizza und Pasta in den Nachmittag zu starten. 🍕🍝 Fragen wie:

- Wie wollen wir zusammenarbeiten?
- Wie investiere ich meine Energie?
- Wie stellen wir uns die Zukunft von Karrero vor?

beschäftigten uns den ganzen Tag.

Aber das war noch nicht alles! 💥 Wir stürzten uns in eine zweistündige Stadtrallye, um im Rahmen der OPERATION MINDFALL E die Stadt Münster vor einer großen Gefahr zu retten (was uns natürlich auch gelungen ist)! 🕵️‍♂️🔍

Solche Tage sind für uns als Unternehmen und unsere Teams äußerst wertvoll, da sie die Teambindung stärken, das gegenseitige Verständnis und Vertrauen fördern, Alignment die verbessern und unsere positive Unternehmenskultur festigen. 💪💼

🌟 Praxisworkshop von top farmplan bei uns in Münster 🚜💻

Am Mittwoch haben wir unseren Praxisworkshop durchgeführt und 24 Landwirt:innen mit wertvollen Tipps und Tricks zur Digitalisierung des landwirtschaftlichen Büros versorgt. Von der digitalen Belegablage bis zur Schlagkartei - das Team rund um top farmplan hat gezeigt, wie man sein Agrarbüro fit für die Zukunft macht!

Danke an alle Teilnehmer:innen für den inspirierenden Austausch und das große Interesse. 🌱💬

🌍🤝 Wir bei LV digital GmbH, als Tochterfirma der Landwirtschaftsverlag GmbH, stehen fest für demokratische Werte ein! 🤝🌈 Gemeinsam mit unserer Unternehmensgruppe setzen wir ein starkes Zeichen für Demokratie, Vielfalt, Respekt und Gemeinschaft.

Wir beteiligen uns an den Initiativen und "Landwirtschaft ist bunt", um aktiv für eine lebenswerte und wirtschaftlich starke Zukunft einzustehen. 🚀

Unser Hauptgebäude trägt nun stolz das Logo der Initiative "Landwirtschaft ist bunt". Mit dieser klaren Botschaft möchten wir als Unternehmen unsere Wurzeln in der Landwirtschaft betonen und uns für Vielfalt, Respekt, Demokratie und Toleranz stark machen. Es gibt keine Alternative dazu! 💚🤗