Carereer - Berufsfachschule für Pflege

- ABSCHLUSSFAHRT KPH/APH 23 24 H SW -

Letzte Woche Freitag fand die Abschlussfahrt unseres Kurses KPH/APH 23 24 H SW statt.

Zusammen mit ihrer Bezugslehrkraft Jasmin Baderschneider und der Lehrerin Sonja Räth fuhren die Auszubildenden mit dem Bus nach Heidelberg in die Körperwelten Ausstellung. Dort gab es eine knapp zweistündige Führung mit interessanten Daten und Fakten zu den Exponaten.

Anschließend war noch Zeit zur freien Verfügung, die Einige nutzten, um mit der Bergbahn auf den Königstuhl zu fahren. Nach einem gemeinsamen Abendessen in Heidelberg ging es dann wieder zurück nach Hause.

Unsere Auszubildenden Franziska Hauck (PFK 22-25 H HAS) aus der Geomed-Kreisklinik und Antonia Zopf (PFK 22-25 H SW) aus dem Leopoldina Krankenhaus haben die Zwischenprüfung beide jeweils mit einem 1er Notendurchschnitt bestanden und waren somit die Besten in ihren Kursen.

Diese Woche erhielten sie als Anerkennung für ihre herausragenden Leistungen bei der Zwischenprüfung jeweils einen Gutschein von einer örtlichen Bücherhandlung von unserem Schulleiter Dirk Niedoba und ihren Kursleitungen Linda Weiß (PFK 22-25 H HAS) und Johannes Papke (PFK 22-25 H SW) überreicht.

Wir gratulieren den Beiden herzlich zu dieser sehr guten Leistung und wünschen viel Spaß beim Einlösen des Gutscheins.

̈fung

Unsere beiden Lehrkräfte Regina Scheller und Sebastian Bender haben in den letzten Wochen die Ausbildung zu Skills Trainer:innen absolviert und erfolgreich bestanden.
Nun haben beide ihre Zertifikate „Basismodul Ausbildung Skills Trainer:in“ erhalten.

Inhalte der Ausbildung waren unter anderem die pädagogischen Grundlagen des simulationsbasierten Lehrens und Lernen, die Skills Lab Methode, die Phasen der Simulation, Einführung in die Arbeit mit Simulatoren und Simulationspersonen und Grundlagen zur Erstellung und exemplarischen Durchführung eines Szenarios.

Das Skills Lab unserer kommunalen Carereer - Berufsfachschule für Pflege befindet sich an unserem Standort in der Gorch-Fock-Straße in Schweinfurt.

Wir gratulieren Euch zu Euren Zertifikaten und wünschen euch viel Spaß und Erfolg im Skills Lab!

- BERUFSANERKENNUNG PFLEGE AZAV UND SOMIT FÜR DEN BILDUNGSGUTSCHEIN ANERKANNT -

Ab sofort ist auch unser Lehrgang zur berufsbegleitenden Anerkennung von Pflegefachpersonen aus Nicht-EU-Ländern nach Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung nach SGB III (AZAV) zertifiziert.
Das heißt: Der Lehrgang zur Berufsanerkennung Pflege ist nun auch durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit förderbar.

Außerdem ist ab sofort auch ein flexibler, modularer Einstieg in den laufenden Kurs und somit in jedes der 8 Module des Lehrgangs, auf Grundlage der Vorgaben des Bayerischen Landesamts für Pflege (LfP) möglich.

Sie fühlen sich angesprochen oder kennen jemanden, der Interesse hat? Dann schicken Sie uns direkt eine Mail an [email protected]. Unsere Kollegin Sonja Räth berät Sie gerne.

Übrigens: Auch unserer einjährige KPH/APH-Ausbildung sowie unsere dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann sind über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit förderbar und nach AZAV zertifiziert.

̈rarbeit

- DIE CHARTA DER VIELFALT -

Anlässlich des 12. Deutschen Diversity Tages am 28. Mai 2024 haben wir als Zweckverband/Berufsfachschule die Charta der Vielfalt unterschrieben und nun unsere Urkunde erhalten!

Die Charta der Vielfalt e.V. soll die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversität in der Arbeitswelt voranbringen, durch Vielfalt den Fachkräftemangel auszugleichen helfen und neue Zielgruppen mit einer vielfältigen Belegschaft erschließen helfen, denn gemischte Teams bringen bessere und innovativere Ergebnisse!

Bei der Antragsstellung und den unterschiedlichen Angeboten zum Thema des jährlichen Deutschen Diversitiy Tages wurde und wird die Schul- und Geschäftsleitung von unserer Lehrkraft Johannes Papke unterstützt.

Weiter Informationen zur Charta der Vielfalt und Diversity in der Arbeitswelt: https://www.charta-der-vielfalt.de/

- BETRIEBSAUSFLUG DER PFLEGEFACHSCHULE -

Letzte Woche Freitag fand unser Betriebsausflug der Carereer - Berufsfachschule für Pflege schule statt!
Wir sind nachmittags nach dem Unterricht nach Nürnberg gefahren und waren mit den zwei - teils störischen - Eseln Poldi und Krümel vom Erlebnishof Nürnberg gemeinsam wandern.

Am Abend sind wir noch nach Fürth und haben den Tag bei einem gemütlichen Essen und leckeren Cocktails ausklingen lassen.

- NEWS -

Neuer Vorstand des Bayerischen Landespflegerats (BLPR) gewählt

Mitgliederversammlung wählt neuen Vorstand und verabschiedet langjährige Vorstandsmitglieder

Der BLPR hat am 10.07.2024 einen neuen Vorstand gewählt. Die Delegierten wählten Claudia Hauck von der Caritas-Gemeinschaft für Pflege- und Sozialberufe Bayern e.V einstimmig zur neuen Vorsitzenden. Michael Mayer (Deutsche Fachgesellschaft Psychiatrischer Pflege e.V.) wurde im Amt des Stellvertreters bestätigt. Neu in den Vorstand zogen Dr. Sabine Berninger (Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe, DBfK Südost Bayern- Mitteldeutschland e.V.) und Ivonne Rammoser (Deutscher Pflegeverband e.V.) ein.

Zu den Delegierten gehört auch unser Schulleiter und Vorsitzender des Bundesverband Lehrende Gesundheitsberufe und Sozialberufe (BLGS) e.V. LV Bayern, Dirk Niedoba.

Auch mit dem neuen Vorstand wird sich der Dachverband der Berufs- und Pflegeverbände intensiv in die berufspolitischen Debatten auf der Länderebene einbringen, die berufsgruppeninterne Informationspolitik intensivieren und die vielfältige Gremienarbeit mit kompetenten Vertreterinnen und Vertretern fortsetzen.

Bild1: Der frisch gewählte Vorstand des BLPR (v.l.n.r.): Dr. Sabine Berninger, Michael Mayer, Claudia Hauck, Ivonne Rammoser
Bild 2: Die Delegiertenversammlung des BLPR mit dem neu gewählten Vorstand

- WIR SUCHEN DICH -

Unser Team wächst immer weiter, daher suchen wir zum 01.09.2024 (vorerst befristet auf 2 Jahre) ein neues Teammitglied für unser Schulsekretariat.

Hierbei handelt es sich um eine Stelle im Rahmen eines gemeinsamen ESF-Projektes mit der .thws (Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt).

Alle Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zur Bewerbung können Sie direkt über unsere Website (Link in Bio) oder die des Leopoldina-Krankenhauses einsehen.

Hier können Sie sich auch direkt online bewerben!

https://karriere.leopoldina.de/stellenangebote/

Wir freuen uns schon jetzt dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen !

Abschlussfeier „Berufsanerkennung Pflege“
Am Mittwoch 18.06.2024 fand in feierlichem Rahmen die Abschlussfeier für die 19 Teilnehmenden des aktuellen Vorbereitungslehrgangs auf die Kenntnisprüfung (10.2023-06.2024) mit abschließender Prüfung statt.

Drei Teilnehmende wurden dabei bereits nach den neuen Vorschriften des Landesamt für Pflege, die Weiteren nach den Vorgaben der Regierung von Unterfranken geprüft. Die Prüfungen umfassten einen mündlichen sowie bis zu vier praktische Anteile in unterschiedlichen pflegerischen Settings.

Die Kursleitung hatten Sonja Räth sowie Sandra Höfling inne. Ein großes Dankeschön Euch und Allen, die mitgewirkt und zum erneut guten Gelingen beigetragen haben.

Die Teilnehmenden stammen von folgenden Einrichtungen – Danke für Ihr Vertrauen in uns:
- AWO Kreisverband Nürnberger Land, Nürnberg
- Curanum Korian Haus am Sennfelder See, Schweinfurt
- Gesundheitszentrum Main Spessart, Gemünden
- Keesburger Pflegedienst, Teilheim
- Klinikum Fürth, Fürth
- Leopoldina-Krankenhaus, Schweinfurt
- Median Frankenpark Klinik, Bad Kissingen
- Pfründnerspital, Arnstein
- Seniorenheim Dr. Maria Probst, Hammelburg
- Wohngemeinschaft Lebensoase, Kolitzheim

Nice to know:
Im aktuell laufenden sowie dem im Herbst beginnenden Lehrgang (jeweils modular aufgebaut) sind noch Plätze frei. Ein Einstieg ist jederzeit möglich.

- PRIDE-MONTH -

Nach dem Diversity Monat Mai, in welchem am 17.05. der IDAHOBIT (Internationaler Tag gegen Diskriminierung, Homo-/und Transphobie) und am 28.05. der Deutsche Diversity Tag stattfanden, folgt der „Pride Monat“ Juni.
(Zum Gedenken der LGBT - Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Asexuellen & Transgender…).

Der "Pride Month" begann nach den Stonewall-Unruhen, einer Reihe von Protesten zur Befreiung von Homosexuellen im Jahr 1969 und war die Geburtsstunde der heutigen Christopher Street Days.
Wir als Berufsfachschule für Pflege möchten im Rahmen des „Pride-Month“ auf die nachhaltende Diskriminierung und Abwertung queerer Menschen aufmerksam machen.

Wer sich intensiver mit dem Thema Diskriminierung queerer Fachkräfte im Sozial- und Gesundheitsweisen auseinandersetzen möchte, findet hier eine Studie einer unserer Lehrkräfte gemeinsam mit Prof. Dr. Davina Höblich von der Hochschule RheinMain:https://www.hs-rm.de/fileadmin/Home/Fachbereiche/Sozialwesen/Forschungsprofil/FoRM/Hoeblich_Baer_2022_QueerProfessionals_Abschlussbericht_FoRM_Bd_2.pdf

- Abschlussfeier Weiterbildung Praxisanleitung 2023/2024 H –

In den beiden vergangenen Tagen fanden die letzten Prüfungen der Weiterbildung zur Praxisanleitung statt.

Bei der Präsentationsprüfung waren viele interessante Projektideen dabei, welche in der Praxis eingesetzt und genutzt werden können!
Wir freuen uns schon sehr darauf, einige der dieser Ideen demnächst in der Praxis zu sehen :).

Herzlichen Glückwunsch allen 15 Teilnehmenden zu Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung!
Wir wünschen Ihnen viel Freude & Erfolg bei Ihrer zukünftigen Arbeit als Praxisanleitende und alles Gute auf Ihrem weiteren Weg.

Die Teilnehmenden stammen aus den folgenden Einrichtungen:
- AWO Schwebheim (1)
- Haßberg-Kliniken, Haßfurt (1)
- Domicil Hennebergstraße Schweinfurt (1)
- Leopoldina-Krankenhaus (9)
- Orthopädische & Psychiatrische Klinik Schloss Werneck (3)

Ein großes Dankeschön auch an unsere Kollegin Beatrice Lurz für die Organisation & Koordination der Weiterbildung Praxisanleitung, sowie an ihre Kollegin Sonja Räth für die tatkräftige Unterstützung und unsere ehemalige Kollegin Sandra Höfling.

Übrigens, beim kommenden Kurs ab Herbst 2024 sind noch einige wenige Plätze frei.

- START STUDIUM PFLEGE -

Heute starteten drei unserer Auszubildenden in Ihr ausbildungsbegleitendes Pflegestudium.
Unsere Pflegeschule carereer hat hierfür eine Kooperation mit der SRH Fürth geschlossen.

Sie sind unsere ersten Azubis, welche sich für diesen Schritt (Pflegeausbildung + ausbildungsbegleitendes Bachelor-Studium Pflege) entschieden haben. Sie helfen uns allen dabei, die Professionalisierung der beruflichen Pflege ein Stück näher zu bringen und umzusetzen.

Wir wünschen Euch viel Erfolg und Spaß bei Eurem ausbildungsbegleitendem Studium!

- INTERNATIONALER TAG DER PFLEGE -

„Our Nurses. Our Future.“ so lautet das diesjährige Motto am heutigen Internationalen Tag der Pflege.

Zitat WHO:
„Der diesjährige Internationale Tag zielt darauf ab, die Wahrnehmung der Krankenpflege zu verändern und zu zeigen, wie strategische Investitionen in die Krankenpflege erhebliche wirtschaftliche und gesellschaftliche Vorteile bringen können."

Ein großes Lob & Anerkennung an alle Azubis, Schülerinnen & Schüler, Teilnehmenden aller Kurse sowie unsere Lehrenden, Praxisanleitenden, Trägerhäser, Kooperationspartner und all denjenigen, die es uns ermöglichen eine hochwertige Aus-, Fort- & Weiterbildung zu ermöglichen.

Wir wünschen einen schönen Tag der Pflege 🍀🌷

- MITARBEITER MONTAG -

Heute stellen wir euch Jens Bedel vor.
Seit Ende 2023 ist er als psychosoziale Fachkraft bei uns an der Pflegeschule Carereer tätig.
Seine Aufgaben umfassen die Beratung von Auszubildenden, deren Eltern und Praxisanleitenden.

Er ist gelernter staatl. anerkannter Erzieher und hat seinen Bachelor in Psychologie mit dem Schwerpunkt Gesundheitspsychologie.

Vor seinem Start an der Pflegeschule Carereer hat er Erfahrungen in einer Beratungsstelle für behinderte Menschen und einer sozialtherapeutischen Wohngruppe sammeln dürfen.

- TEAM SEKRETARIAT -

Das sind sie!
- Die Kolleginnen aus unserem Schulsekretariat -
(v. l.: Katja Breitenbach, Nakita Palmer, Kristin Popp, Irina Liehr).

Seit Mai 2024 sind die vier nun in dieser Besetzung in den Sekretariaten an unseren drei Schulstandorten in Haßfurt (Hofheimer Straße 69), in Schweinfurt Robert-Koch-Straße 10a (Gesundheitspark) und in der Gorch-Fock-Straße 1a anzutreffen.
Die Sekretariate sind i. d. R. werktags von 8 bis 14 Uhr besetzt.

- TEAMTAG RAMSTHAL -

Vergangene Woche fand auch der Teamstärkungstag der Azubis des Kurses PFK 2022-25 H HAS statt.

Die Escape Tour Ramsthal bietet die Möglichkeit bei verschiedenen Touren durch die Weinberge an der frischen Luft gemeinsam Rätsel zu lösen und Spaß zu haben.
Für unseren Kurs hatten wir die 7,5 km lange Tour mit dem Titel "Elixier der Weisheit" ausgewählt.

Ziel des Tages war es den Zusammenhalt des Kurses sowie die Kursdynamik zu stärken und einen schönen, auflockernden Tag miteinander zu verbringen.

Vielen Dank an alle die an diesem erlebnisreichen Tag mitgewirkt und möglich gemacht haben!

Projekt TakeCare! in Zusammenarbeit mit der FAU Erlangen/Nürnberg

Ende 2023 startete das bayernweite Forschungsprojekt „TakeCare!“ der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Das Projekt, welches nun endete, nahm sich der Problematik an, dass Pflegeauszubildende in ihrem Berufsalltag großen körperlichen und psychischen Anforderungen begegnen und widmete sich der Frage, wie die bewegungsbezogene Gesundheitskompetenz von Pflegeauszubildenden gefördert werden kann.

Während des Projekts, dessen Teil wir Dank unserer Schulleitung waren, wurden zahlreichen praktischen Interventionen und Übungen mit den beiden Kursen PFK 22-25 H in Kooperation mit der Physiotherapiepraxis "Health Promotion“ durchgeführt.

Die Einheiten machten allen Beteiligten viel Spaß und wurden sehr gut angenommen.

- KURSSTART BaP 2024 F -

Letzte Woche startete der neue Kurs der Berufsanerkennung Pflege mit 14 Teilnehmenden.

Die Pflegekräfte kommen aus Bosnien und Herzegowina, der Republik Moldau, aus Rumänien, Tunesien, der Ukraine, aus Uganda sowie den Philippinen und arbeiten in der ambulanten Versorgung, der stationären Langzeitpflege oder der Akutpflege. In den kommenden 10 Monaten werden sie in dem von uns angebotenen Lehrgang auf die praktischen und mündlichen Kenntnisprüfungen zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann vorbereitet. Bezugslehrkraft des aktuellen Lehrgangs und Hauptansprechpartnerin ist Sonja Räth.

Für Kurzentschlossene sind in diesem Kurs noch Plätze frei. Der nächste Vorbereitungslehrgang startet dann im September dieses Jahres.

Übrigens, das Angebot führen wir bereits im vierten Jahr durch und konnten bis heute 96 Pflegekräfte aus Nicht-EU-Staaten zu einer erfolgreichen Anerkennungsprüfung begleiten bzw. diese abnehmen.

̈fung

- MEET & GREET -

Die Mitglieder der SMV haben für unsere neuen, rund 45 Auszubildenden ein Meet & Greet veranstaltet. So hatten alle die Möglichkeit sich in ungezwungener Atmosphäre kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen. Zahlreiche Unterhaltungen wurden geführt, es wurde viel gelacht und es gab - dank dem Einsatz unserer weiteren Kurse - sogar ein Buffet.
Es war eine sehr gelungene Veranstaltung, die die SMV künftig zu jedem Kursstart an unserer Pflegefachschule veranstalten möchte.

Wir bedanken uns herzlich bei unserer SMV und allen, die dazu beigetragen haben, für den schönen Nachmittag!

- AZAV MAßNAHME-ZERTIFIZIERUNG -

Diese Woche haben wir das Maßnahmenaudit nach der „Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung“ (AZAV) auf Grundlage des SGB III für unsere Ausbildungsangebote in der Pflegefachhilfe und in der Pflege mit großem Erfolg bestanden. Hierdurch können wir weiterhin Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit und des Jobcenters annehmen und so Interessierten eine geförderte Umschulung bzw. Qualifizierung anbieten.

Von unserem Auditoren, Herr Dr. Riemer von Kiwa-ZERTPUNKT GmbH, erhielten wir erneut großes Lob für unsere Organisation, die Prozessabläufe sowie das Engagement im Interesse unserer Kunden bzw. Schülerinnen und Schüler. Zudem erhielten wir hilfreiche Anregungen für unsere Weiterentwicklung.

Nur als Gesamtteam, von den Sekretärinnen bis zu den Lehrenden, wurde dieser schöne Erfolg ein weiteres Mal möglich. Entsprechend bestätigte dies, so unsere Schulleitung, die hervorragende Arbeit des gesamten, 32-köpfigen Schulteams der kommunalen, staatlich anerkannten Berufsfachschulen des Zweckverbands Haßfurt und Schweinfurt.

- TEAMTAG IN "LAMAHAUSEN" -

Diese Woche fand der Teamtag der Azubis des Kurses PFK 2022-25 H SW gemeinsam mit deren Bezugslehrkraft Johannes Papke in "Lamahausen" statt.

Der Bauernhof vom Verein "Lamas helfen Menschen e.V." in Rhön bietet tiergestützte Therapien für Kinder, Menschen mit Demenz sowie Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen an.

Ziel des Ausflugs war es u.a. verschiedene Methoden der tiergestützten Therapie kennenzulernen. Den Tag rundete dann eine kleine Wanderung mit den Lamas, Alpakas, Eseln und Hunden ab.

Danke an alle Beteiligten für den schönen und erlebnisreichen Tag!

- AUSBILDUNGSSTART FRÜHJAHR 2024 -

Am 2. April durften wir 45 neue Auszubildende in der , der sowie der an unserer Berufsfachschule begrüßen.

In die einjährige Ausbildung zur Pflegefachhilfe "Krankenpflege/Altenpflege" starten 24 Auszubildende.

In die dreijährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann starten 21 Auszubildende.

Aus folgenden 10 Häusern bzw. Einrichtungen kommen unsere Azubis bzw. Schülerinnen und Schüler:.. Leopoldina Krankenhaus Schweinfurt.. Haßberg Kliniken Haßfurt.. AWO Ambulante Pflege Schwebheim.. Caritas Heimathof Simonshof.. Caritas Sozialzentrum Steigerwald Gerolzhofen.. Charleston Wohn- und Pflegezentrum "Unteres Tor" Haßfurt.. Diakonisches Werk Pflegezentrum Maininsel Schweinfurt .. Domicil Seniorenpflegeheim Hennebergstraße Schweinfurt .. Domicil Seniorenzentrum Theresienstraße Schweinfurt .. Pflegedienst Regenbogen Bad Königshofen

Wir wünschen allen unseren Auszubildenden einen guten Start, viel Erfolg und Spaß in der Ausbildung!

Die Agenturen für Arbeit veranstalten bayernweit im Zeitraum von April bis Juni 2024 digitale Elternabende. Hier haben Eltern – und auch die Kinder bzw. Jugendliche – die Möglichkeit, sich kostenfrei, ohne Anmeldung und unabhängig vom Wohnort über verschiedene Ausbildungen zu informieren. Es werden unter anderem über in die Rahmenbedingungen und auch über die Karrieremöglichkeiten nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung informiert.

Hier der Weg zu den bayernweiten Angeboten:
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-by/startseite/digitale-elternabende-in-bayern

Wir sind natürlich auch mit den Angeboten in der bzw. der dabei!!!
Am Montag, den 22. April 2024 um 19 Uhr freuen wir uns auf zahlreiche interessierte Eltern bei unserem digitalen Elternabend der Agentur für Arbeit Schweinfurt per Zoom-Meeting.

Hier der Weg zu unserem Elternabend: https://zoom.us/j/92837048095?pwd=NC8yZkRBZk1ua1ovSHRjQ0k5N2NWdz09

̈rarbeit

EID MUBARAK

Wir wünschen allen Musliminnen & Muslimen ein friedliches und schönes Zuckerfest!

AUSZEICHNUNGEN & EHRUNGEN

Ein besonderer Glückwunsch geht noch einmal an unsere ehemaligen Auszubildenden aus dem Kurs PFK 2021-2024 F SW (Christine Grieser, Lena Griebsch, Lena Seufert, Anastasiia Solonina, Melanie Königer, Andrea Seltsam, Yana Senner, Ronja Maiczek & Heide Engel) und aus dem Kurs KPH/APH 23-24 F SW (Sara Alhabbab, Anne Myers & Monika Werner) für einen Notendurchschnitt zwischen 1,0 und 1,5.

Für ihren exzellenten Abschluss mit 1,0 wurde Andrea Seltsam als beste Absolventin mit dem Staatspreis geehrt.

Diakonie Schweinfurt Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt Haßberg-Kliniken

- SBIT 2024 -

Am vergangenen Samstag (23.03.2024) waren wir gemeinsam mit dem Leopoldina-Krankenhaus wieder an der SBIT vertreten.

Vielen Dank für die zahlreichen Anfragen und tollen Gespräche mit allen Interessierten.

Wir freuen uns schon Sie und Euch bei der nächsten SBIT in Empfang zu nehmen.

Ein großes Dankeschön natürlich auch an unsere Azubis für Euer Engagement!

- ABSCHLUSSFEIER PFK & KPH/APH -
..es ist geschafft!

Am vergangenen Freitag verabschiedeten wir uns von unserem ersten Frühjahrskurs der Ausbildung Pflegefachfrau/-mann und dem Frühjahrskurs Krankenpflege/Altenpflegehilfe.

Die Zeugnisübergabe fand in feierlichem Rahmen in den Räumlichkeiten des Leopoldina-Krankenhauses in Schweinfurt statt.

Insgesamt haben 32 der Auszubildenden ihren Abschluss in der Pflege erzielt. 11 davon in der einjährigen Ausbildung zur Kranken-/Altenpflegehilfe und 21 in der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann.

Mit einem Notendurchschnitt von 1,5 und besser wurden insgesamt 11 Absolventinnen und Absolventen der dreijährigen Ausbildung ausgezeichnet.

Für ihren exzellenten Abschluss mit 1,0 wurde Andrea Seltsam als beste Auszubildende mit dem Staatspreis geehrt.

In beiden Kursen wurden insgesamt 17 ehemalige Auszubildende für ihre hervorragenden Leistungen ausgezeichnet. "Das ist wirklich außergewöhnlich", erklärt unser Schulleiter Dirk Niedoba mit Stolz.

Acht der Absolvierenden der Pflegefachhelfenden starten zum 1. April 2024 nahtlos mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft.

Wir wünschen Euch allen alles Gute für Euren beruflichen und privaten Lebensweg. - Wir sind sehr stolz auf Euch!


Haßberg-Kliniken Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt Geomed-Kreisklinik Diakonie Schweinfurt DOMICIL Seniorenresidenzen

- DEESKALATIONSTRAINING -

Vergangene Woche war der pensionierte Kriminalhauptkommissar Klaus Dausacker wieder zu Gast in unserer BFS carereer.

Hier lernten die Azubis des Kurses PFK 2022-25 FSW, wie sie sich bei Übergriffen von bspw. aggressiven Patienten verhalten, verteidigen und diese möglichst verhindern können.

Nach dem theoretischen Input am Vormittag startete am Mittag der praktische Teil mit zahlreichen Übungen.
Durch das Training sollen die Auszubildenden nicht nur in Theorie und Praxis der Pflege fit gemacht werden, sondern auch Strategien für kritische Situationen erlernen.

Im Training ging es um das Wissen um potentielle Gefahren, um so die Aufmerksamkeit zu erhöhen und eine bessere Wahrnehmung zu erlangen.

Von den vielen einfach zu erlernenden Tipps und Tricks zur Deeskalation waren die angehenden Pflegefachkräfte am Ende des Trainings alle begeistert.

Ein großes Dankeschön an Herrn Dausacker für dieses Seminar.

- WEITERBILDUNG PRAXISANLEITUNG -

Am 10. Juni sowie am 09. Oktober 2024 starten die nächsten Weiterbildungskurse zur Praxisanleitung an unserer Berufsfachschule Carereer!

Die Weiterbildung dauert insgesamt 8 Monate und erfolgt nach den neuen landesrechtlichen Vorgaben und umfasst 300 Stunden in Blockform.
Voraussetzungen sind eine 3-jährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (auch OTA/ATA, Notfallsanitäter, Hebammen/Geburtshilfe) und ein Jahr Berufserfahrung.

Bewerben Sie sich gerne direkt über [email protected]!

Alle Mitarbeitenden des Leopoldina-Krankenhauses finden die Ausschreibung auch auf der Plattform Softgarden.

Weitere Informationen unter http://www.carereer.de/.../weiterbildung-praxisanleiter.html

Wir freuen uns auf Sie!