Bright

KRISE- OG KOMPROMISLØS RÅDGIVNING🧨

Vi har i de seneste år lavet flere medietræninger samt krise- og beredskabsplaner, end vi plejer. Og derfor opruster vi formationen, når Michael Teschl , én af landets mest markante graverjournalister, bliver en del af vores rådgiverhold og kriseteam som associeret partner💪🏼

Mød Michael her👇🏼

Vil du være vores nye praktikant?

Er du utålmodig efter at få praktisk erfaring, kombinere studiebøgerne med bureaulivet, og foretrækker du at udkomme på tværs af medier i stedet for udelukkende i din undervisers indboks? Vi kan hjælpe dig med begge dele.

Bright er et bureau, der ikke er låst af traditionelle genrer som PR og reklame, men som arbejder strategisk og kreativt på tværs af alle kanaler. Derfor går vi heller ikke op i, om du kommer fra CBS, KU eller et tredje uddannelsessted, men vi forventer, du er en stærk kommunikator, særligt på skrift, og at du er i gang med din kandidat. Det er også vigtigt for os, at du:

Forstår de forskellige medie- og kommunikationsplatforme, og helst er superbruger på sociale medier. Også dem, der dukker op i morgen.
Er detaljeorienteret, struktureret og ærekær omkring dine opgaver.
Er interesseret i virksomheders dagsorden, kontekst og samfundsforhold.
Er stærk grammatisk og meget gerne på engelsk også

Vi forventer ikke, at dine arbejdsopgaver er 100 % færdige, når du afleverer dem til os, du er her for at lære. Men vi forventer, du forsøger at lave en god serv og aktivt går ind i vores fællesskab med godt humør.

Hvad kan vi tilbyde:
Vi tilbyder et ambitiøst bureau med erfarne profiler, som gerne vil lære fra sig. Du bliver en del af hele arbejdsprocessen på de opgaver, du arbejder med. Og du bliver en del af et bureau, som på snart halvandet år er vokset fra 0 til 10 ansatte - og som fortsat vokser.

Praktisk:
Praktikperioden er lønnet og med opstart onsdag den 1. februar 2023. Arbejdstiden udgør 37 timer om ugen.

Hvis du er med så langt, så send en ansøgning til vores CEO Maja Hartmann på [email protected]. Vi ansætter den rigtige, så snart vi har fundet vedkommende.

Vil du være vores nye projektleder?

Vi har besluttet os for, at vi vil skabe en ny slags bureau. Et bureau, der ikke er låst af traditionelle genrer som PR og reklame, men som arbejder strategisk og kreativt på tværs af alle kanaler for at løse kundernes kommunikationsudfordringer. På halvandet år er vi gået fra 0 til 10 ansatte. Og nu vil vi meget gerne have en dygtig og sprogligt stærk projektleder med på holdet. Det er vigtigt for os, at du opfylder fire grundlæggende kriterier:

☑️ Du synes, det er vigtigt at forstå problemet, kunden og konteksten og former projekterne efter det.

☑️ Du skal kunne alt det, som en projektleder skal kunne: Du sætter dig ind i projektets succeskriterier, holder snor i tidsplaner, udarbejder budgetter, og du navigerer med høj energi i kundernes virkelighed og med forståelse for dine kollegers faglighed.

☑️ Så skal du selv kunne lide at kommunikere. Det er ikke vigtigt for os, om du er uddannet til det, men det skal være en del af din faglighed, at du selv kan skrive og kommunikere på et højt niveau.

☑️ Du har minimum tre års erfaring fra bureau.

Hvis du er med så langt, så skynd dig at skrive en ansøgning til mailto:[email protected], eller ring til CEO Maja Hartmann på 60107774 og hør nærmere. Vi ansætter den rigtige, så snart vi har fundet vedkommende.

Vi er seks nu, men skal være endnu flere. Vi søger en kommunikationsrådgiver med journalistisk instinkt, forretningsforståelse og som kan udkomme kreativt på tværs af kanaler for vores kunder. De findes i små årgange, men vi krydser fingre🤞🏽

Læs mere om os på www.bright.dk og skriv gerne til Lars Mejer [email protected], hvis det faktisk er dig🎯
•
•
•
•

Skomagerens børn går med hullede sko, og et kommunikationsbureaus facebookprofil står henglemt hen. Indtil nu! Vi gik i luften midt i april, så vi sparer jer for et ‘vi skruer navneskiltet i døren’-billede (det kan I finde på vores Instagramprofil - bright.dk😉)

I stedet uploader vi en video, hvor Lars kort fortæller om Bright: Vi vil lave strategisk og kreativ kommunikation, som ikke bare bliver kampagnefernis eller sporadisk taletid i medierne, og vi vil lave kommunikation på tværs af discipliner og kanaler.

Sådan arbejder fremtidens kommunikationsbureau, og vi uddyber gerne, hvis du er nysgerrig🙌