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Abogados de confianza resolveremos cualquier inquietud de manera eficaz.
Las injusticias pasan por desconocimiento de la ley.
Fuiste despedido intempestivamente ?
El despido intempestivo es una causa ilegal de terminación de la relación laboral, puesto que se ejecuta por la sola voluntad del empleador, y en varios de los casos se instituye en causas injustificadas para la terminación del contrato de trabajo.
¿Qué tiempo tiene el empleador para registrar el acta de finiquito con los valores a percibir del trabajador cesante por concepto de liquidación?
El empleador tiene un plazo de 30 días para cancelar y registrar el acta de finiquito en el sistema.
ESTAS PASANDO POR ESTAS CIRCUNSTANCIA EN TU TRABAJO?
Disminución, falta de pago o de puntualidad en el abono de la remuneración pactada.
Estas son causales para que el trabajador pueda dar por terminado el contrato, y previo visto bueno.
Te asesoramos que debes hacer.
Contáctanos . Celular 0990122675.
RECUERDA
Si recibes pensión alimenticia, recuerda en el mes de abril debes recibir la pensión DECIMO CUARTA REMUNEACIÓN.
Nosotros te ayudamos. Contáctos: 0990122675
Necesitas que se retenga los valores por pensión alimenticia directamente del rol de bajo del demandado.
Nosotros te asesoramos .
Contáctos : 0990122675
PAGO DE UTILIDADES.
Recuerda, el 5% de las utilidades que recibe un trabajador corresponde a su hijo?
Si desconoces el valor de la utilidades del padre de tu hijo puedes, solicitar al juez de la Niñez y Adolescencia, oficie a la compañía y se ordene el pago correspondiente.
Contáctanos y defenderemos tus derechos. Celular 0990122675.
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