EstEmploy

Vladimir Jegupovi meelitas Soome tööle hea töötasu. 💶 🇫🇮

Vladimiril on EstEmploys kuuekuuline tööstaaž ja ta töötab betoonielementide valmistajana. Talle meeldib, et Soomes on palk suurem kui Eestis ja töötasu makstakse alati lubatud ajal. Tööle tulemisel aidati dokumentide vormistamisega ja mingeid probleeme ei tekkinud.

Vladimir toob esile EstEmploy värbaja Kristjan Raudsepa, kes aitab kõigis küsimustes ja kelle peale võib alati loota. Ta soovitab Kristjaniga julgelt ühendust võtta: https://www.estemploy.ee/kontakt

Job opportunity in Finland! 🇫🇮

EstEmploy OÜ is seeking an experienced Concrete Element Maker to join our team in Finland. If you have 2+ years of experience in concrete element production, experience in ironwork, and building formwork, we want to hear from you!

We offer stable shifts, two fixed pay days per month, company-arranged accommodation, and expense compensation. Plus, you'll get support in your native language and help with all necessary documents.

Kristjan Raudsepp, HR Manager
+372 5305 5385 | [email protected]

Uku Heldna, Recruitment Specialist
+372 507 2099 | [email protected]

Apply now for a stable and rewarding career in Finland! 👉 https://bit.ly/manufacturer-of-concrete-elements

Igor räägib: “Asusin EstEmploy kaudu tööle 2013. aastal ja kavatsen jätkata, kuni tervis kannatab, sest miks muuta töökohta, kui kõik toimib väga hästi?

Töö on legaalne, pension tiksub ning palk ja puhkuserahad on alati õigel ajal olemas. Elukoht on tasuta ja elamistingimused on normaalsed – kaasaegselt sisustatud köök ja oma tuba. Ka kojusõidud on tasuta.

Ülemustega saab alati väga normaalselt rääkida ning aidatakse iga küsimuse korral.”

Loe pikemalt siit: https://www.estemploy.ee/teised-meist

Tule stressivabalt Soome tööle! 🇫🇮 Otsime kogemustega keevitaja-koostajaid, CNC operaatoreid ja koostelukkseppi. Võta meiega kohe ühendust: https://www.estemploy.ee/kontakt

Kellele sobib välismaal töötamine? 🙋‍♂️ 🇫🇮

Välismaal töötamine sobib inimestele, kes:

✔️ Hindavad skandinaavialikku töökultuuri
✔️ Peavad tähtsaks täpsust ning järgivad graafikuid ja kokkuleppeid
✔️ Soovivad iga kuu saada graafiku järgi vähemalt 7-10 vaba päeva

Vastab Kristjan Raudsepp, EstEmploy värbaja: “Kindlasti on ka Eestis võimalik saada mõistlikku palka, kuid mõistlikkuse piir on igaühe jaoks erinev. Üldiselt on meie pakutavatel töökohtadel palk siiski tunduvalt kõrgem kui Eestis ning töötajad saavad minu arvates endale rohkem lubada, kui nad saaksid samal töökohal Eestis töötades.”

Saada juba täna oma CV EstEmploy meeskonnale ja võtame sinuga ühendust!
https://www.estemploy.ee/kontakt

Vadim Voznjuk töötab EstEmploys alates 2015. aastast.

Vadim töötab Soomes raudbetoonelementide tootjana. Ta on olnud EstEmploy renditöötaja juba 8,5 aastat ja sellest 4,5 aastat NB-Seinäs. Kokku on ta Soomes töötanud viies ettevõttes ja hetkel töötab Mikkelis.

Küsisime Vadimilt, kas ettevõtet on raske vahetada, kui ühe ettevõttega leping lõppeb. Vadim arvab, et alustades uues linnas ja tehases on alguses alati natuke keeruline, kuna tuleb kohaneda uute inimeste ja töötingimustega. Samas toob ta välja, et EstEmploy on stabiilne firma, mis pakub töötajatele häid tingimusi ja keda võib usaldada. Lisaks on Soomes töötamise eeliseks Eestist kõrgem töötasu.

Vadim ütleb, et Soome sobivad töötama inimesed, kes tahavad hästi teenida ja kes on sotsiaalsed ning saavad läbi teiste korteris elavate inimestega.

🙋‍♂️ 🇫🇮 Tule stressivabalt Soome tööle! Võta meiega kohe ühendust: https://www.estemploy.ee/kontakt/

Kas usud, et meil on üle 40 üürikorteri üle Soome?

EstEmploy on pikaajalise kogemusega ettevõte, kes vahendab Soome metalli- ja betoonitööstusesse renditööjõudu. Meie jaoks on väga oluline teenuse kvaliteet, mistõttu elab iga meie renditööline kaasaegses möbleeritud korteris ja omab isiklikku tuba.

Kas teadsid, et Soomes üüritakse kortereid välja tühjana? EstEmployl on laod, kus hoiustame mööblit ja kodutehnikat. Kui uus elanik sisse kolib, saab ta laost oma meele järgi kodusisustuse valida.

Tule stressivabalt Soome tööle! Otsime kogemustega keevitaja-koostajaid, CNC operaatoreid ja koostelukkseppi. Võta meiega kohe ühendust: https://www.estemploy.ee/kontakt/

Vitali töötab Soomes betoonelementide valmistajana. Ta liitus EstEmploy kollektiiviga läbi CV Keskuse. Tal tekkis koheselt usaldus tööandja vastu ja Soomes võeti ta hästi vastu.

Vitali hindab seda, et temaga suheldi emakeeles ning EstEmploy meeskond aitas igati. Firma organiseeris talle elamispinna, vajalikud piletid, autokütuse ja kvaliteetsed tööriided.

Vitalile meeldib, et Soomes on töökeskkond turvalisem ja palju paremini organiseeritud kui Eestis. Ta on hetkel tööga rahul, kuid soovib edasi areneda.

📷 Fotol: Vitali koos perega.

Mida värbajalt küsitakse? 💬

Vastab Kristjan Raudsepp, EstEmploy värbaja: “Põhiliselt huvitab inimesi võimaliku töö kestus, kättesaadav palk ning inimväärsed elamistingimused. EstEmploy jaoks on väga tähtis, et meie töötaja oleks rahul, sest see tagab ka meie partnerite rahulolu. Tööotsija suurim hirm on, et lubadused ei vasta tegelikkusele. Vahel kardetakse, et rendifirmasse tööle minek tähendab, et töö kestab vaid teatud ajaperioodi, kuid tegelikkuses otsime tublisid spetsialiste alati pikemaks ajaks. Võin öelda, et osadel meie renditöölistel on pea 14-aastane tööstaaž. EstEmploy meeskond leiab, et ausus ja läbipaistvus on pikas plaanis kõigile parem.”

Saada juba täna oma CV EstEmploy meeskonnale ja võtame sinuga ühendust! https://www.estemploy.ee/kontakt

Miks käivad paljud tublid eestlased üle lahe tööl? 🛳️ Põhjuseks on usaldusväärsed tööandjad, konkurentsivõimeline palk kaks korda kuus, suurepärased elamistingimused, töölähetusega seotud kulude katmine jpm.

Soovid rohkem infot? Otsime kogemustega keevitaja-koostajaid, CNC operaatoreid ja koostelukkseppi: https://bit.ly/tööpakkumised-soomes

Võta meiega kohe ühendust: https://www.estemploy.ee/kontakt

Tanel Valgemäe läks juba 18-aastaselt Soome tööle. 🙋‍♂️ 🇫🇮

Tanel otsis töökohta välismaal ja kandideeris EstEmploysse keevitaja ametikohale kandideeri.ee keskkonna kaudu. Alguses oli tal palju küsimusi: Kuidas ma tööga hakkama saan? Kes minuga koos elavad? Millised on töökaaslased ja ülemused? Nüüdseks on Tanel Soomes töötanud viis aastat ja ta on väga rahul.

Tanelil on EstEmploy meeskonna kohta vaid kiidusõnu. Korterid on hästi sisustatud ja kõik eluks vajalik on olemas. EstEmploy meeskond on abivalmis ja vastutulelik, Taneli arvates parim tööandja, kes tal kunagi olnud on. Lisaks hindab ta võimalust ise oma töögraafikut planeerida. Ta töötab kolm nädalat järjest ja on seejärel ühe nädala kodus pere juures.

Tanel soovitab kõigile, kes otsivad tööd välismaal, võtta ühendust EstEmployga. See on parim tööjõurendifirma üldse! Kõik on töötajate jaoks lihtsaks tehtud, keskkond on sõbralik ja kollektiiv väga abivalmis.

Täname Tanelit heade sõnade eest! 🙌

💁‍♂️ Tahad hästi teenida, pakkuda perekonnale stabiilset sissetulekut ja hindad oma vaba aega?

EstEmploy on pikaajalise kogemusega ettevõte, kes vahendab Soome metalli- ja betoonitööstusesse renditööjõudu: https://bit.ly/tööpakkumised-soomes

Lisaks tasuvale töökohale maksame kinni töölähetuse kulud ja meie töömeestel on väga head elamistingimused rohkem kui 40 korteris üle Soome. Majutame Sind kaasaegsesse tehnikaga varustatud möbleeritud korterisse, kus igal töötajal on oma tuba.

Soovid rohkem infot? Võta meiega ühendust, saada julgelt oma CV ja leiame Sulle tasuva töökoha Soomes https://www.estemploy.ee/kontakt/

Kas usud, et EstEmploy töötaja onboardingu success rate on 85%?

See tulemus rõõmustab meie värbamismeeskonda. Mida see näitab? Nimelt seda, et töötaja, kelle välja valime ja renditööjõuna oma kliendi juurde tööle vahendame, saab oma tööga suurepäraselt hakkama ja jääb ametisse püsima.

Oleme läbi aegade vahendanud rohkem kui 2000 spetsialisti erinevatele ametikohtadele ja meil on renditöötajaid, kes on sama tööandja juures töötanud pea 10 aastat.

Tule stressivabalt Soome tööle! Otsime kogemustega keevitaja-koostajaid, CNC operaatoreid ja koostelukkseppi: https://bit.ly/tööpakkumised-soomes. Võta meiega kohe ühendust: https://www.estemploy.ee/kontakt

Saage tuttavaks, Kristjan Raudsepp on EstEmploy värbaja. 🤝

Kristjan: “Olen värbamisega tegelenud juba 10 aastat, neist viimased 6 aastat EstEmploy meeskonnas. Mulle on alati inimestega suhelda meeldinud ja värbamistöö sobib mulle ideaalselt, sest puutun igapäevaselt kokku väga erinevate persoonidega. Usun, et teame EstEmploy tiimiga, mida välismaale tööle suundujad ootavad ning minu sihiks on alati kokkulepetest kinni pidada ning töötajatele võimalikult häid tingimusi pakkuda. Kõige rohkem meeldibki mulle oma töö juures see, et ma saan inimestele lubatud tingimustest kinni pidada. Välismaal töötamine sobib inimestele, kes saavad aru, et nad võibolla ei saa igat nädalavahetust kodus veeta, kuid saavad tihti paremini tasustatud kui nad samal töökohal Eestis teeniksid.”

Saada juba täna Kristjanile oma CV, võtame Sinuga ühendust! https://www.estemploy.ee/kontakt

EstEmploy on pikaajalise kogemusega renditööjõudu Soome vahendav ettevõte. Otsime meeskonda kogemustega keevitaja-koostajaid, CNC operaatoreid või koostelukkseppi.

Tunned huvi, aga ei tea, kuidas edasi tegutseda?

✔️ Täida meie kodulehel olev ankeet ja lisa ennast andmebaasi: https://www.estemploy.ee/lisa-ennast-andmebaasi/

✔️ Sobiva töökoha avanemisel võtame Sinuga ühendust

✔️ Aitame koostada dokumendid, kontaktisik suhtleb Sinu emakeeles

✔️ Hoolitseme majutuse eest

✔️ Katame töölähetusega seotud kulud

Vaata lisainfot https://bit.ly/tööpakkumised-soomes ja võta meiega ühendust https://www.estemploy.ee/kontakt/

Tööjõurenti pakkuvaid firmasid on erinevaid. EstEmploy on pikaajalise kogemusega renditöötajaid Soome vahendav ettevõte ja oleme oma tulemustega väga rahul:

✔️ EstEmploy on tegutsenud üle 14 aasta
✔️ 70% uutest töötajatest tuleb läbi soovituste
✔️ Oleme vahendanud Soome üle 2000 töötaja
✔️ Meie renditööjõud panustab Soomes üle 200 000 töötunni aastas
✔️ Meil on usaldusväärsed pikaajalised koostööpartnerid

Tule stressivabalt Soome tööle! Otsime kogemustega keevitaja-koostajaid, CNC operaatoreid ja koostelukkseppi. Võta meiega kohe ühendust: https://www.estemploy.ee/kontakt/

Omad kogemust metalli- või betoonitööstuses? Just nüüd on õige aeg mõelda tasuva töö peale Soomes. Aitame dokumente vormistada, pakume elamispinda ja katame töölähetusega seotud kulud:

✔️ Korterikulud (v.a vesi ja elekter)
✔️ Sõidukulud (rong, laev, lennuk, kütus autole)
✔️ Kvaliteetsed tööriided ja ohutusvarustus
✔️ Ohutuskaartide koolitused
✔️ Õnnetusjuhtumi kindlustus

EstEmploy leiab Sulle töö Soomes! Võta meiega kohe ühendust: https://www.estemploy.ee/kontakt/

Mõned eitused ja jaatused eesti/soome keeles. 🇪🇪🇫🇮

Otsime uut armeerijat tööle Soome. 🇫🇮 Kui oled huvitatud väljakutsest ja omad varasemat kogemust armeerijana, siis võta meiega julgelt ühendust.

Ootame Sinult:

🔹 Varasemat kogemust armeerijana
🔹 Soome keele oskust
🔹 Kohusetundlikkust ja täpsust
🔹 Hea füüsilist vormi ja valmidust töötada välitingimustes

Kui tunned, et vastad nendele nõuetele ja soovid liituda meie ettevõttega, siis saada meile oma CV [email protected] või täida kodulehel taotlusvorm.

Rohkem infot: https://www.estemploy.ee/pakume-tood-armeerijatele-betoneerijatele/
Jaga seda postitust, et aita meil leida sobiv kandidaat! 🧐

👀 Kes ütles, et ehitusplatsil töötamine pole loominguline?

🙃 Täna räägime maalri põnevast ametist ja sellest, millega selle ameti esindajatel tuleb rinda pista! Selleks, et asi huvitavam oleks, mängime mängu 2 tõde, 1 vale. Meie toome sinuni 3 fakti, sina pead ära arvama, milline neist ei vasta tõele.

🎬 Valmis? Läksime!

1. Maaler peab olema heas füüsilises vormis, kuna antud töö nõuab palju seismist ja ronimist?
2. Ehitusmaalrid võivad spetsialiseeruda konkreetsele maalimistüübile, nagu kaubandus- või elamumaalingud, või töötada suuremahuliste projektidega nagu sillad või pilvelõhkujad?
3. Enamus maalritest on lõpetanud kunstikooli või akadeemia?

Kirjuta oma vastus kommentaaridesse!

🙃 TAGASISIDE KLIENDILT: Ida-Soome tehnoloogiatööstusele metalltooteid tootev allhankeettevõte.
"Suurem osa meie toodangust nõuab rangete kvaliteedinõuete järgimist. Keevitajate professionaalsus ja kutsekvalifikatsiooni dokumentide olemasolu on võtmetähtsusega."
👀 LOE ROHKEM siit https://www.estemploy.ee/teised-meist/

🫵 Jah, Sina tule tiimi ja alusta oma karjääri meie juures!
🇫🇮 Otsime betoonelementide valmistajat Soome!
Uuri lisa ja kandideeri siin: https://www.estemploy.ee/pakume-tood-betoonelementide-valmistajatele/

🤔 Milline näeb välja hea motivatsioonikiri?

🔹 Motivatsioonikiri on müügikõne, mille eesmärk on veenda tööandjat, et just Sina oled antud positsiooni jaoks parim kandidaat
🔹 "Kes oled? Miks kandideerid antud positsioonile? Kuidas saad oma oskustega olla kasulik ettevõttele?" Need on küsimused, millele motivatsioonikirjas vastama peaksid.
🔹 Kui oled julge ja valmis olema kaamera ees, eristud kindlasti, kui saadad oma motivatsioonikirja videona.
🔹 Motivatsioonikirjas saad rohkem välja tuua oma isiksust ja iseloomujooni.
🔹 Ära räägi vaid iseendast vaid too välja need punktid, kuidas saaksid ettevõttele kasuks olla.
🔹 Maini, et oled tutvunud ettevõtte kodulehe või sotsiaalmeedia kaudu ja tead, millisele positsioonile kandideerid.
🔹 Lase pereliikmel või sõbral oma motivatsioonikiri üle kontrollida, et seal kirjavigu või keelelisi vigu ei oleks.
🔹 Motivatsioonikirjas ära maini oma eelmist töökogemust, see osa on välja toodud CV:s!
Soovid liituda EstEmploy tiimiga? VÕTA ÜHENDUST! https://www.estemploy.ee/kontakt/

Mõned väljendid, mida võid vajada laevareisil.

👇 Plaatija võta meiega ühendust ja astu meie tiimi!

👉 TÖÖÜLESANDED, MIS SIND TÖÖL SOOMES OOTAVAD:

🔹 Seinte ja põrandate hüdroisolatsioonide paigaldamine
🔹 Seinte ja põrandate plaatimine ja vuukimine
🔹 Plaaditud ruumide nurkade, ühenduste ja läbiviikude silikoonimine
🔹 Jooniste järgi betoonelementide valmistamine

☑ KANDIDEERIMA ON OODATUD OMA ALA SPETSIALISTID! PIKAAJALINE TÖÖ!

☑ UURI LISA SIIT: https://www.estemploy.ee/pakume-tood-plaatijatele/Pakume

👏 Oled otsustanud Soome tööle minna, kuid soovid veel kasulikku taustainfot, siis loe meie blogi: https://www.estemploy.ee/kasulikku/otsid-tood-soomes/

Tahad teha keevitajana karjääri Soomes? Siis tule liitu meie tiimiga!

Nõudmised kandidaadile

🔹 Töökogemus antud erialal vähemalt 2 aastat
🔹 Sertifikaadid tulevad kasuks
🔹 Roheline kaart
🔹 Soome keele oskus tuleb kasuks
🔹 Eesti või inglise keele oskus on vajalik
🔹 Eesti kodakondsus või EU pass
🔹 Auto kasutamise võimalus
🔹 Jooniste lugemise oskus
🔹 Kohusetundlikkus, täpsus, korrektsus ja koostöövalmidus

⏩ Uuri lisa ja kandideeri mugavalt meie kodulehel https://www.estemploy.ee/pakume-tood-keevitajatele/

🆕 On taas põhjust teieni tuua üks kogemuslugu meie pikaajaliselt kliendilt. Loe tagasisdet täpsemalt edasi siit:

💬 "Oleme EstEmployga koostööd teinud rohkem kui kümme aastat. Esimesed välismaised renditöötajad tulidki just nende kaudu.

Oleme EstEmploy kaudu saanud enda ettevõttele häid betoonelementide tootjaid. Enamusel töötajatest on juba pikaajaline kogemus sarnaste toodete valmistamisel ja saame nad kiiresti tööprotsessi lülitada. Oleme leidnud ka häid töötajaid, kellel on kogemusi vähem, kuid kes on hea töösse suhtumisega ja töökusega varasema kogemuse puudumise kiiresti korvanud. Osad algselt EstEmploy kaudu tulnud ajutistest töötajatest oleme võtnud enda ettevõttesse ka kindlale püsitööle.

Tänu EstEmploy kaudu tulnud töötajatele on meie ettevõte hoogsalt arenenud ja tulemused on head."

👉 Aitäh usalduse eest! Kui Sinu ettevõtte vajab endale HR partnerit, siis võta meiega ühendust. https://www.estemploy.ee/teised-meist/

🙋‍♂️EHITAJA - tule tiimi!
Meie poolt pakutavad ehitusobjektid asuvad Helsingi ja Tampere ümbruses. Oma ala spetsialistid leiavd töö pikaks ajaks.
Uuri täpsemaid tingimusi siit https://www.estemploy.ee/pakume-tood-uldehitajatele/ ja helista või kirjuta meile.
🧐 Kui ise oled hea tööga juba hõivatud, siis jaga kuulutust sõpradele.

Elagu Eesti! 🔵⚫⚪ Palju õnne meile!

Kuidas on soome keeles väljendid, mis vihjavad Sinu elukohale ja sellega seonduvale? 🏠

Selle teadmine on ikka kasulik selleks, et töökaaslastega paremini tutvuda ja võib-olla ka ühine koosviibimine korraldada 🤙