HR Future

🍄 مرحبا بكم جميعًا! 🍄
هل سبق وفكرتم في مدى أهمية التحول الرقمي في مجال الموارد البشرية؟ إنها واحدة من العمليات الحديثة التي تساعد الشركات على تحسين إدارة الموظفين وتعزيز أداء الفريق بشكل عام. هنا سنقدم لكم عشرة نقاط بسيطة حول التحول الرقمي في مجال الموارد البشرية:
1. التوظيف الذكي: يساعد التحول الرقمي في تسريع عملية التوظيف وتحسين جودة المتقدمين من خلال استخدام البرمجيات والأدوات الذكية لتحليل البيانات واختيار الأفضل.
2. إدارة الأداء: من خلال استخدام الأنظمة الرقمية، يمكن للشركات تتبع أداء الموظفين وتقييمهم بشكل أكثر فعالية وموضوعية.
3. التدريب والتطوير: تساعد التقنيات الرقمية في توفير التدريب عبر الإنترنت والوصول إلى مواد تعليمية متنوعة ومحتوى مخصص لتطوير المهارات والمعرفة.
4. الرواتب والمزايا: يمكن للتحول الرقمي تبسيط وتحسين عملية إدارة الرواتب والمزايا من خلال استخدام الأنظمة الرقمية المتكاملة.
5. تحسين تجربة الموظف: يمكن للتحول الرقمي تحسين تجربة الموظف من خلال تطبيقات الهاتف المحمول والمواقع الإلكترونية لتسهيل الوصول إلى المعلومات والخدمات الداخلية.
6. إدارة الوقت والحضور: يمكن للتحول الرقمي تبسيط عملية تتبع وإدارة وقت العمل وحضور الموظفين من خلال استخدام أنظمة الحضور الإلكترونية.
7. التواصل الداخلي: يساعد التحول الرقمي في تعزيز التواصل الداخلي وتبادل المعلومات بين الموظفين والإدارة من خلال استخدام البريد الإلكتروني والمنصات الاجتماعية الداخلية.
8. إدارة الملفات والوثائق: يمكن للتحول الرقمي تسهيل إدارة الملفات والوثائق الرسمية من خلال استخدام أنظمة إدارة المحتوى وتخزين البيانات السحابية.
9. التحليلات والتقارير: يساعد التحول الرقمي في توفير تحليلات وتقارير دقيقة ومفصلة حول أداء الموظفين وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.
10. الأمان والخصوصية: يعتبر التحول الرقمي أيضًا فرصة لتعزيز أمان المعلومات وحماية خصوصية الموظفين من خلال تطبيق إجراءات وسياسات أمنية قوية.
هذه النقاط العشرة تعكس فقط جانبًا صغيرًا من أهمية التحول الرقمي في مجال الموارد البشرية. نحن على يقين بأنه من خلال استخدام التكنولوجيا الحديثة والابتكار، يمكن للشركات تعزيز كفاءتها وتحقيق نجاح مستدام.
في حال كان لديكم أي استفسارات أو تعليقات، يرجى عدم التردد في مشاركتها معنا. نتطلع دائمًا إلى تواصلكم ودعمكم.
شكرًا لكم ونتمنى لكم يومًا رقميًا مثمرًا!
😎🤩 انظر اول تعليق😎🤩

A leading chemical company in Maadi is looking for
- Admin Assitant.
French language is must
Fresh Graduate
Main Tasks:
- Arrange archiving.
- Responsible to manage Emails.
- Coordinate with Manager to determine an efficient business plan to achieve all annual sales goals.
- Prepare all reports for submit same to manager.
- Analyze all reports coverage and plan all required resources for the same and ensure compliance to all time frames.
- Evaluate all demands issues and provide optimal solutions to all resolve the same.
- Manage all departmens and ensure compliance with all procedures of the organization.
Requirements:
Bachelor's degree in a related field.
0 to 1 year of experience.
Excellent command of English.
Excellent command of Frensh.
Fully aware of managing regulations and requirements.
Email & business writing.
Good communication skills & presentation skills.
Good of negotiation skills.
We provide:
Attractive Salary.
Commission.
Social & medical insurance.
Medical care for the employee & his family.
Contribution with many benefits.
Transportation.
See the first comment to send you CV
Mention the job title.
Employment Type
Full-time

🏃‍♂️🏃 Hiring; Urgent Required 🏃‍♀️🏃‍♀️

🤩🤩 Outdoor Sales Representative 🤩🤩

🧛 Prefer has experience in Minning selling 🧛

👨‍🎓 Prefer Faculty of Sciences 👨‍🎓

👨‍🔧 Hard Worker 👨‍🔧

🧑‍🚀 Negotiation Skills - Excellent 🧑‍🚀

🤵‍♀️ Work Team Skills - Excellent 🤵‍♀️

🦸‍♂️ Multitasking Skills - Excellent 🦸‍♂️

🧟‍♂️ Honesty and honor - Excellent 🧟‍♂️

🥰🥰🥰 Benefits 🥰🥰🥰

💲💲 Attractive Salary 💲💲

💲💲 Attractive Car Allowance 💲💲

💲💲 Attractive Transportation Allowance 💲💲

💲💲 Attractive Mobile Allowance 💲💲

💲💲 Social Insurance 💲💲

🕑 2 Days Off 🕑

🕑 Working Hours from 8 am to 5pm 🕑

Please Send CV's To 👉👉 [email protected]

شركة كبرى في زهراء المعادي بجوار كارفور المعادى تطلب:

1- عدد 3 محاسب عام ( مكان العمل: 2 محاسب القاهرة - واحد محاسب السادات)

بكالوريوس تجارة شعبة محاسبة.
خبرة في الحسابات لا تقل عن 5 سنوات.
لغة إنجليزية متوسط.
اجادة الكمبيوتر جيد جدا.
غير مدخن.
يشترط الامانة و الاخلاق.
يفضل ان يكون متزوج.

2- أخصائي مبيعات يفضل فى مجال التعدين

مؤهل عالي مناسب.
خبرة في المبيعات لا تقل عن 5 سنوات.
لغة إنجليزية جيدة.
يفضل من له خبرة في مجال التعدين.
يفضل من يمتلك سيارة.
غير مدخن.
يشترط الامانة و الاخلاق.
يفضل ان يكون متزوج.

3- مسئول شئون ادارية و شئون العاملين

خريج كلية حقوق.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
اجادة الكمبيوتر - جيد جدا.
الاقامة فى القاهرة .
اللغة الانجليزية - متوسط.
غير مدخن.
يشترط الامانة و الاخلاق.
يفضل ان يكون متزوج.

- مواعيد العمل من 8 إلى 5
- أيام العمل من الأحد إلى الخميس.
- راتب مجزي طبقًا للخبرة.
- يوجد تأمينات إجتماعية.
يتم إرسال السير الذاتيه على:
[email protected]

🍓 خصم 10% حتى نهاية ديسمبر 🍓

🍏 هنعملك سيستم و برنامج 🍏

🍎 اياً كان نشاطك 🍎

🍍 سواء كنت شركة - نشاط تجارى - نشاط فردى - نشاط اجتماعى 🍍

🍒 جميع الموظفين او اللى شغالين معاك هيكونوا متصلين ببعض 🍒

🥭 هيبقى عندك قواعد بيانات بكل العملاء و المبيعات و الموارد البشرية و التأمينات و الحسابات و المشتريات و خدمة العملاء و التسويق و بيانات المكالمات التليفونية و الاستقبال و التصدير و اى بيانات اخرى محتاجها 🥭

🍅 البرنامج او السيستم هيكون سهل فى التعامل و سلس للمستخدم 🍅

🌿 كل شخص له صلاحية منفصلة 🌿

🌱 و ماتخفش الاسعار متاحة لجميع الفئات و على قد الايد 🌱

🍃 و مش مرتبطين بالدولار سواء طلع او نزل 🍃

🥰 هدفنا انك تشتغل بسيستم و ربنا يفتحها عليك 🥰

😍 و يكون السيستم او البرنامج انه سبب لزيادة دخلك ان شاء الله 😍

🧐 لمزيد من الاستفسار راسلنا على الصفحة 🧐

🌺 هنعملك و نصمملك برنامج على قدك 🌺

🌱 برنامج بسيط و سهل🌱

🌿 اى حد هايعرف يشتغل عليه بكل سهولة و ييسر 🌿

🍂 هانعملك شاشات متعددة 🍂

🌙 و هتربط الادارات ببعض 🌙

🌸 و كله هيسمع فى كله 🌸

🍄 و طبعا فى ايضا صلاحيات لكل واحد و تقارير و تحليل للبيانات 🍄

😘 لمزيد من المعلومات تواصل معنا على الصفحة 😘

بسرعة
العرض لفترة محددة

🏃🏃‍♀️ يلا بسرعة 🏃‍♀️🏃

🥳🤩🥳 هاتاخد 10 برامج و مشاريع جاهزة مجانا 🤩🥳🤩

😜😜😜 علشان تعمل زيها و تشوف اتبرمجت و اتصممت ازاى 😛😛😛

🤪🤪 و هتعرف تعمل زيها و احسن منها كمان 🤪🤪

😇😇 الضمان 😇😇

🤪🤪 لو ماعرفتش تعمل السيستم اللى انت عاوزه على المحاضرة الخامسة - استرد فلوسك كلها بالكامل 🤪🤪

😍 المحتوى فى اول تعليق 😍

التأمينات الإجتماعية "قريب" هاتلغي التعامل بالإستمارات الورقية من أصل وصورتين، لما الدفاتر اللي عندهم تخلص😎

يعني هاندخل على الموقع ونطبع س١، س٦،... ونصورها مرة واحدة ونقدمها للمكاتب 😍

🌸🌹🌸 خليك عالمى 🌹🌸🌹

🌺☘️🌺 علم الاتش الار النظرى كل الناس عارفاه و لكن علم الاتش ار الديجيتال مافيش حد يعرفه غير اللى بيدرس معانا🌺☘️🌺

🍂🌾🍂 هتبقى الوحيد المتميز فى مجال الاتش ار 🌾🍂🌾

👇👇👇 المحتوى فى اول تعليق 👇👇👇

🌺🍀🌺 خلى الفترة الجاية بتاعتك 🍀🌺🍀

🍂🍀🍂 صدقنى هتبقى اتش ار متميز و فريد 🍂🍀🍂

🌼🌹🌼 علشان هاتجمع مابين الاتش ار العادى و الاتش ار المودرن المواكب للتطور و اللى سابق اقرانه و الاتش ار اللى فى مصر كلهم و الاول فى تقدمه العلمى و التكنولوجى 🌹🌼🌹

⭐️⭐️⭐️ يبقى انت كده هتجمع بين العلم النظرى و اللى عند كل البشر
و مابين العلم الحديث التكنولوجى و اللى هو مش عند اى شخص فى الشرق الاوسط ⭐️⭐️⭐️

👇👇👇 المحتوى فى التعليقات 👇👇👇

اكثر الدول لاحتياطي الذهب 2022 اكثر الدول لاحتياطي الذهب 2022 Gold Reserve Comparison of all Country

اشترك و فعل الجرس

اكثر الدول لاحتياطي الذهب 2022 اكثر الدول لاحتياطي الذهب 2022 Gold Reserve Comparison of all Country

Know the best - اعرف مين الافضل - YouTube Know the bestchannel for 3D videos to let you know the best, the strongest, the most, the most powerful, the poorest, the richest ....etcIn all branches prod...

Know the best - اعرف مين الافضل - YouTube هى قناة تهتم بجميع الاحصائيات الزمنية فى جميع المجالات و تختار (افضل - احسن - اقوى - اميز - اغنى - اكثر - ) (المنتجات - الاشخاص - المواقع - الخ)و تعمل على مس...

في قرار لرئيس الوزراء:

السبت المقبل إجازة رسمية بمناسبة رأس السنة الهجرية

أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قراراً بأن يكون يوم السبت، الموافق 30 من شهر يوليو 2022، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام وشركات القطاع الخاص وذلك بمناسبة رأس السنة الهجرية.

🤩🥳 مثال من على ارض الواقع 🤩🥳

🥰 دى شاشة قدر احد المتدربين من تصميمها و انشائها و ربطها بقواعد

البيانات بكل فخر 🥰

😘 المتدرب ضرب ثلاثة عصافير بحجر واحد ......... ازاى؟ 😘

🥰🥰 انه جعل الشاشة 1- شاشة ادخال بيانات و فى نفس الوقت هى 2-

شاشة تحليل للبيانات و ايضا 3- لطباعة التقارير 🥰🥰

😍😍 و ايضا عمل سكان لجميع اوراق العاملين من خلال الشاشة و تم

حفظ الاوراق داخل قاعدة البيانات 😍😍

🤪🤪 مع العلم ان فى شاشات ثانية كتير انشئها المتدرب و جارى الارسال 🤪🤪

😜😜 مع العلم ان المتدرب انهى فقط حتى المحاضرة الخامسة فقط 😜😜

😜😜 صراحة نموذج للاجتهاد و الطموح 😜😜

😉😉 برافو -- و مع مزيد من التقدم و التطور و الترقى 😉😉

🥰🥰 و انت كمان تقدر تعمل زى المتدرب ده بكل بساطة 🥰🥰

🏃🏃‍♀️ إلحق احجز فى الراوند الجديد بنظام One to One 🏃🏃‍♀️

😜😜 يعنى كل المحاضرات برايفت و ليست مجموعات 😜😜

😊😊 و ذلك لتأكيد فهم المحتوى جيدا 😊😊

👈👈 دبلومة التحول الرقمى للموارد البشرية 👉👉

👈👈 دبلومة التحول الرقمى لشئون العاملين 👉👉

🥰🥰 الحجز من الان --- مدة الدبلومة 6 اسابيع --- كل اسبوع محاضرة

من ساعتين الى ثلاث ساعات 🥰🥰

👇👇 المحتوى فى التعليقات 👇👇

😙😙 نرحب بأسئلتكم و تعليقاتكم فى التعليقات على مدار 24 ساعة 😙😙

💪💪 لكل مجتهد نصيب - من جد وجد 💪💪

👨‍👩‍👧‍👦👨‍👩‍👧‍👦 بما انك شغال فى شركة فاميلى بيزنس 👨‍👩‍👧‍👦👨‍👩‍👧‍👦

🤪🤪 يبقى هتؤثر عليهم بكل سهولة 🤪🤪

😟 طيب ازاى؟ 😟

😁 تشوف الفاميلى بيزنس عاوز ايه؟ 😁

😋😋 خلينا نتكلم بصراحة 😋😋

😌 عاوزيين انك 😌

😏😏 ازاى تجيب فلوس للشركة - تبقى بتفكر بره الصندوق - تسمع الكلام - بتشتغل كل حاجة بنفس الراتب - مطيع - ترضى بالقليل - لا ترى لا تسمع لا تتكلم لا تشم لا تتنفس لا تتذوق 🙊🙉🙈 ... المهم لا و خلاص ....... الخ 😏😏

🥰 طيب الحل ايه؟ 🥰

😍😍🌿💐🌷☘️ شوف يا سيدى - - - انت الان لو اخدت دبلومة التحول الرقمى دى هاتعرف تؤثر ازاى على الفاميلى بيزنس؟ عد معايا 😍🍀😍 🌸🌱🍂

😜 هاتعملهم سيستم هايفرحوا بيه جدا

😜 السيستم ده مش هايكلفهم فلوس و ده مهم

😜 كل بيانات الشركة الفاميلى بيزنس هاتبقى على السيستم

😜 هاتعرف تحلل المؤشرات و البيانات و تطلع نتائج مبهرة

😜 من خلال السيستم هايبقى فى نظام للشركة وكل واحد هايعرف هو هايعمل ايه

😜 هايبقى فيه داش بورد للبورد هايشوف من خلاله كل الانشطة اللى بتم فى الشركة و هو فى مكانه ما اتحركش

😜 هايشتغل على السيستم اكثر من موظف بصلاحيات انت بتديها

😜 هاتعمل اشكال جذابة للشاشات و الانترفيس تشد الموظفين و البورد

😜 هاتطلع تقارير احترافية هيعرفوا من خلالها نقاط الضعف و القوة فين

😜 هاتعرف تعمل سيستم لكل الادارات و طبعا دى حاجة هاتفرحهم

😜 هاتعرف تربط كل الافرع الخارجية سواء داخل القاهرة او خارجها

😜 هاتعمل عرض تقديمى على السيستم قدامهم علشان يشوفوا انت عملت ايه و اجتهدت و عملتلهم ايه

😜 و ممكن تعطى صلاحيات كتير للبورد علشان يدخلوا على السيستم لادخال بياناتهم المالية الخاصة بباس وورد و يوذر ليهم شخصيا

😜 حاجات ثاتية كتير .........

😎 طيب بعد الحاجات دى كلها 😎

🤩 مش شايف انك ممكن بسهولة تاخد ترقية 🤩

🥳 مش شايف انك ممكن بسهولة تاخد علاوة 🥳

🥰 مش شايف انك ممكن بسهولة تاخد زيادة فى الراتب 🥰

😍 مش شايف انك ممكن بسهولة تكسب ثقة الفاميلى بيزنس 😍

🙄🙄 طيب لو الفوق ده كله ماحصلش 🙄🙄

😜😜 كفاية انك اكتسبت ثقة كبيرة فى نفسك انك تقدر تعمل حاجة مختلفة عن باقى الموظفين و انك مميز عنهم 😜😜

😉😉 و كمان انت لما تعرف تعمل السيستم بنفسك و تحول كل حاجة الى Digital Transformation و تكتب ده فى السى فى بتاعك و تبعته لاى شركة انترناشونال او اى شركة كبيرة تانية تقدر مجهودك و اجتهادك ان شاء الله هتتقبل على الفور 😉😉

💪💪 فى النهاية لكل مجتهد نصيب - من جد وجد 💪💪

👇 المحتوى فى اول تعليق 👇

🤞 بالتوفيق للجميع ان شاء الله 🤞

أكتر من عشر أسباب تخليك لازم تحضر معانا كورس Digital HR Transformation 😍

• هاتكون أول موظف موارد بشرية في مصر يستخدم طرق التكنولوجيا الرقمية للتعامل مع وظيفتك.
• هاتقدر تحتفظ بكل الداتا اللي عندك في برنامج واحد مركزي مرتبط ببعضه.
• أي تقرير تتخيله هاتحتاجه هاتقدر تطلعه في ثواني وبضغطة واحدة.
• هاتقدر تصمم برنامج احترافي لإدارة الموارد البشرية بنفسك.
• بكل سهولة هاتحول نسخ الوثائق الورقية إلى إلكترونية. هاتتخلص من كل الشيتات القديمة اللي بتتقل وتهنج.
• هاتنجز شغلك ببرنامج صممته بنفسك بأسهل الطرق وأكثرها تكنولوجية. هاتعرض شغلك بشكل محترف وتبهر الكل بقدراتك.
• هاتكون شخص فريد من نوعه في مجال الموارد البشرية.
• هاتكون موظف موارد بشرية فريد في الشرق الأوسط (حقيقة).
• هاتقدر تبيع النظام الخاص بيك للشركات وتكسب منه كمان.

• هي بوابتكم للدخول إلى بوابة 2030 ، الخطة الاستراتيجية العالمية الجديدة🤩

*حضور البرنامج لا يستلزم الخبرة الكبيرة في البرمجة أو فنيات الحاسب الآلي، لأننا سنبدأ معك من البداية وحتى الإحتراف 😎

لتفاصيل اكتر، تواصلوا معانا في الكومنتات او على رسائل الصفحة 🤗

دبلومة الموارد البشرية الرقمية 🚀
اكتسب البصيرة الاستراتيجية والذكاء الرقمي لدفع الابتكار في الموارد البشرية ومساعدة مؤسستك على إتقان التحول الرقمي للموارد البشرية.
ابدأ في الاستفادة من التكنولوجيا لجعل الموارد البشرية أكثر فعالية وتزويد الموظفين بالأدوات ليكونوا سعداء وناجحين في عملهم. بصفتك متخصصًا في الموارد البشرية الرقمية ، ستتمتع بالمهارات اللازمة لتكون محركًا للتحول الرقمي للموارد البشرية وتضمن أن مؤسستك لن تتخلف عن الركب.

حضور البرنامج لا يستلزم الخبرة الكبيرة في البرمجة أو فنيات الحاسب الآلي، لأننا سنبدأ معك من البداية وحتى الإحتراف 😎
لتفاصيل اكتر، تواصلوا معانا في الكومنتات او على رسائل الصفحة 🤗

3 Recruitment Methods You Must Know:

1- The IQ test
2- unstructured employment interviews
3- structured employment interviews