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En la actualidad, el conjunto de normas y obligaciones fiscales y laborales, es tan complejo y variable que hacen necesario el contar con servicios externos de asesoría y gestión para su cumplimiento. Nuestra asesoría proporciona a nuestros clientes seguridad y confianza para el logro de sus objetivos profesionales, comerciales, e industriales. Nuestro equipo de profesionales, técnicos y administr

Continúan las dudas en las empresas sobre los contratos que deben utilizar dos años y medio después de la reforma laboral 10/09/2024

Continúan las dudas en las empresas sobre los contratos que deben utilizar dos años y medio después de la reforma laboral Aunque han pasado ya más de dos años y medio desde que se aprobó la reforma laboral, en diciembre de 2021, que cambió todo el abanico de contratos de trabajo a disposición de...

Se estima la excepción de falta de acción 04/09/2024

Se estima la excepción de falta de acción El contrato permanece vivo mientras el despido no se hace efectivo

Cazado por el detective: un carpintero, despedido por fabricar marcos en un taller mientras estaba de baja 04/09/2024

Cazado por el detective: un carpintero, despedido por fabricar marcos en un taller mientras estaba de baja El TSJ de Murcia ha avalado la decisión de la empresa Carfrape S.L de extinguir el contrato de uno de sus carpinteros.

Se trataría de una causa productiva y organizativa 31/08/2024

Se trataría de una causa productiva y organizativa Trabajadores autónomos. Prestación por cese de actividad. Resolución del contrato de arrendamiento del local ocupado por la empresa (un taller mecánico), a instancias del arrendador. Fuerza mayor

La empresa puede denegar los días adicionales por desplazamiento para el cuidado de un familiar 30/08/2024

La empresa puede denegar los días adicionales por desplazamiento para el cuidado de un familiar Si el pasado 20 de agosto este medio de comunicación publicaba que la Audiencia Nacional había reconocido el derecho de los trabajadores a disfrutar de cinco días de permiso para el cuidado de un familiar si, tras su alta hospitalaria, no se han agotado dichos días y se ha prescrito reposo domic...

El error de la Ley de Paridad: ¿en qué se diferencia la nulidad automática de la nulidad por la garantía de indemnidad? - Sincro 30/08/2024

El error de la Ley de Paridad: ¿en qué se diferencia la nulidad automática de la nulidad por la garantía de indemnidad? - Sincro El error de la Ley de Paridad: ¿en qué se diferencia la nulidad automática de la nulidad por la garantía de indemnidad?

La reforma del despido por incapacidad laboral sobrevenida llega al Congreso para tramitarse 27/08/2024

La reforma del despido por incapacidad laboral sobrevenida llega al Congreso para tramitarse El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha pedido este lunes a los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados que apoyen el proyecto de ley de modificación del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores para acabar con el despido automático por incapa...

Contratar un becario para hacer una sustitución no es legal 23/08/2024

Contratar un becario para hacer una sustitución no es legal Contratar un becario para hacer una sustitución no está permitido legalmente porque las tareas encomendadas deben ceñirse a la formación.

Los 5 días de permiso retribuido por hospitalización de familiares también son aptos en caso de reposo domiciliario 20/08/2024

Los 5 días de permiso retribuido por hospitalización de familiares también son aptos en caso de reposo domiciliario La negativa a aportar estos cinco días retribuidos en caso de no hospitalización podría conllevar una discriminación indirecta de género.

Un trabajador falta al trabajo sin permiso, y consigue el despido improcedente en los tribunales 17/08/2024

Un trabajador falta al trabajo sin permiso, y consigue el despido improcedente en los tribunales El TSJCat ha valorado las pretensiones del trabajador tras su despido, reconociendo éste como improcedente a pesar del recurso presentado.

El cambio de puesto de trabajo por motivos de salud no implica una reducción salarial 17/08/2024

El cambio de puesto de trabajo por motivos de salud no implica una reducción salarial El Tribunal Supremo ha declarado que el trabajador obligado a cambiarse de puesto dentro de una misma empresa —y por problemas médicos— tiene derecho a percibir el mismo sueldo. Esto viene de decir, en resumidas cuentas, que si el nuevo puesto de trabajo implica una retribución inferior a la q...

Sancionada una empresa a indemnizar los daños morales causados a una trabajadora por impedirle disfrutar de sus vacaciones 15/08/2024

Sancionada una empresa a indemnizar los daños morales causados a una trabajadora por impedirle disfrutar de sus vacaciones El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha condenado a una empresa a indemnizar con 667 euros a una trabajadora en concepto de daños morales porque le impidió disfrutar de sus vacaciones en el año 2017. Asimismo, además de la cuantía indemnizatoria, la Sala de lo Social ha condenado a la em...

Una trabajadora fuerza el despido para acceder a la prestación por desempleo y es obligada a devolver los 4.000 euros cobrados indebidamente 14/08/2024

Una trabajadora fuerza el despido para acceder a la prestación por desempleo y es obligada a devolver los 4.000 euros cobrados indebidamente El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña obliga a una trabajadora a devolver más de 4.000 euros que cobró indebidamente del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) en razón de prestación por desempleo. La mujer, de manera intencionada, faltó injustificadamente y de manera reiterada a su...

Yolanda Díaz planea una inspección de trabajo generalizada a camioneros y autobuses por su modelo de trabajo "abusivo" 12/08/2024

Yolanda Díaz planea una inspección de trabajo generalizada a camioneros y autobuses por su modelo de trabajo "abusivo" Inspecciones laborales masivas a los trabajadores del transporte por carretera con el fin de "garantizar los derechos laborales de sus trabajadores".

Prestaciones y periodos de cotización no se toman disociados 08/08/2024

Prestaciones y periodos de cotización no se toman disociados Trabajador en situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual (IPT). Derecho a desempleo por la pérdida de una ocupación...

Así afectará la reducción de la jornada laboral a los trabajadores: puntos positivos y negativos 03/07/2024

Así afectará la reducción de la jornada laboral a los trabajadores: puntos positivos y negativos La reducción de la jornada laboral en España podría traer consecuencias tanto positivas como negativas a los trabajadores.

Vacaciones: ¿se tienen que pactar o se pueden imponer? 25/06/2024

Vacaciones: ¿se tienen que pactar o se pueden imponer? Vacaciones: ¿se tienen que pactar o se pueden imponer? Te lo detallamos en este artículo de información laboral.

Trabajo dará un plazo de seis meses para que las empresas se adapten al nuevo registro de jornada digital 23/06/2024

Trabajo dará un plazo de seis meses para que las empresas se adapten al nuevo registro de jornada digital Este apartado forma parte del anteproyecto de ley para reducir la jornada laboral que se debatirá el lunes.

Trabajo multará con hasta 10.000 euros por trabajador a las empresas que incumplan el recorte de jornada 23/06/2024

Trabajo multará con hasta 10.000 euros por trabajador a las empresas que incumplan el recorte de jornada El Ministerio de Trabajo y Economía Social quiere multar con hasta 10.000 euros por trabajador a las empresas que incumplan con el registro horario y la reducción de la jornada semanal máxima a 38,5 horas en 2024 y a 37,5 horas en 2025, según consta en el borrador del anteproyecto de ley para la...

Jubilación anticipada a los 62 años 20/06/2024

Jubilación anticipada a los 62 años ¿Sabías que con el cambio de año se atrasa la edad para acceder a la jubilación anticipada involuntaria? Tiene que ver con el retraso de la edad de jubilación legal en 2021.

El Supremo aclara el despido, los 'bonus' y los ascensos de los fijos discontinuos 16/06/2024

El Supremo aclara el despido, los 'bonus' y los ascensos de los fijos discontinuos La reforma laboral de 2021 ha más que duplicado la cifra de fijos discontinuos hasta los 1,42 millones, según datos de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea). El Tribunal Supremo ya ha hecho varios pronunciamientos para aclarar cómo contabilizar la antigüedad de estos trabajador...

Estas son las novedades de la declaración de la renta 2023-2024: duración, reducción de cargas impositivas, autónomos 04/04/2024

Estas son las novedades de la declaración de la renta 2023-2024: duración, reducción de cargas impositivas, autónomos Hasta 68 deducciones de las 250 presentes en las comunidades autónomas sufrirán algún tipo de cambio

¿Pueden darse de baja los alumnos en prácticas? Su subsidio por incapacidad temporal cambia 03/04/2024

¿Pueden darse de baja los alumnos en prácticas? Su subsidio por incapacidad temporal cambia Los alumnos que realicen prácticas sí pueden darse de baja, aunque la cobertura cambia dependiendo de si son o no retribuidas.

01/04/2024

📆 Ya se pueden consultar los datos fiscales del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas en la web de la 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗧𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮.

Es el primer paso de la Campaña de la Renta que se desarrolla el próximo trimestre. Repasamos en esta imagen las fechas clave de este calendario.

📌 Se trata de las fechas a tener en cuenta por todos los contribuyentes que deban presentar la declaración del IRPF del pasado ejercicio 2023.

En OLIVER ASESORES le ayudamos con la declaración de la renta. Estamos cerca de ti para resolver tus inquietudes y dudas.

El TEAC cambia su criterio para considerar gasto fiscalmente deducible la retribución laboral de un socio de la empresa. 30/03/2024

El TEAC cambia su criterio para considerar gasto fiscalmente deducible la retribución laboral de un socio de la empresa. El TEAC cambia su criterio para considerar gasto fiscalmente deducible la retribución laboral de un socio de la empresa.

‘Ghosting’ laboral: cuando un trabajador desaparece y deja de ir a trabajar…¿despido o dimisión? 24/03/2024

‘Ghosting’ laboral: cuando un trabajador desaparece y deja de ir a trabajar…¿despido o dimisión? Ahora lo llaman “ghosting laboral”, pero en realidad siempre ha existido (aunque es cierto que se da con más frecuencia en la generación milennial...

Los trabajadores discontinuos tienen derecho al cómputo del tiempo no trabajado para recibir trienios 23/03/2024

Los trabajadores discontinuos tienen derecho al cómputo del tiempo no trabajado para recibir trienios Los trabajadores discontinuos, que han desempeñado labores temporales como interinos para una misma empresa, tienen el derecho a que se les computen los periodos en los que no estuvieron trabajando para la misma, a efectos del reconocimiento de trienios. Así lo ha establecido el Tribunal Supremo e...

El cambio de actitud repentino de una empleada del hogar es un despido procedente por falta de confianza 13/03/2024

El cambio de actitud repentino de una empleada del hogar es un despido procedente por falta de confianza Actitud que la empleada comenzó a tener cuando sus jefes le dijeron que le iban a descontar del sueldo un día porque no había ido a trabajar

Jornada de trabajo: ¿cómo se calcula la jornada laboral? - Sincro 12/03/2024

Jornada de trabajo: ¿cómo se calcula la jornada laboral? - Sincro Jornada de trabajo: ¿cómo se calcula la jornada laboral? Es importante conocerlo ahora que está en la mesa la futura jornada de 37,5 horas.

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