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Díaz dice que el despido es "un elemento que va a ser susceptible de reforma", tras el fallo de Europa La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha asegurado que el...

El Supremo establece que el salario en vacaciones incluya pluses de nocturnidad y festivos El Tribunal Supremo establece que el salario en vacaciones incluya pluses de nocturnidad y festivos, en el caso de un policía local

El Gobierno endurecerá las causas del despido en 2025 El Ejecutivo ya contempla comenzar las negociaciones para reformar el despido y hacerlo "restaurativo" a principios de 2025

Esta es la multa por llamarte del trabajo en vacaciones La Inspección de Trabajo está controlando más de cerca la vulneración del derecho a la desconexión digital

Opinión| Graduados sociales, profesionales de la Justicia Social en España El presidente del Consejo General de Graduados Sociales, Joaquín Merchán, pone en valor la labor del sector.

Cuando empresas están en contra de adaptar la jornada y salen condenadas: por escasa visión o al cuidado de un familiar En alguna que otra ocasión las empresas rechazan la posibilidad de adaptar la jornada laboral a un empleado a pesar de tener una discapacidad

Yolanda Díaz y Garamendi (CEOE) se dan otra oportunidad para pactar la reducción de jornada Contará previsiblemente con la presencia de los negociadores habituales de CCOO, UGT, CEOE y Cepyme y se abordará la propuesta que el Ministerio de Trabajo

La justicia europea respalda el despido colectivo en el caso de jubilación del empresario El Tribunal de Justicia de la Unión Europea advierte que la normativa española es contraria al Derecho de la UE por no contemplar el periodo de consulta en esta situación

Esta es la edad a la que podré jubilarme para cobrar el 100% de la pensión El periodo laboral cotizado es fundamental para ajustar el momento del retiro y que la cuantía a percibir no sufra ningún recorte

¡Hoy es el día más feliz del año y el cuerpo lo sabe!😌☀️

Durante el Yellow Day, aprovecha cada rayo de sol para hacer lo que más te gusta. Haz aquello que te haga sonreír. 😁

¿Nos cuentas cómo vas a celebrarlo? 😜

Una nueva sentencia reconoce el derecho de una empleada despedida a ser indemnizada por violación de privacidad La fábrica de armamento Nammo engañó a una trabajadora para que entregara su vida laboral, que luego usó como prueba para despedirla

Despedida por hacer viajes y actividades ajenas al teletrabajo tras alegar que no podía ir a la oficina al haberse operado Escribió artículos para un periódico y viajó hasta Atapuerca mientras decía que tenía que teletrabajar para que su pie pudiese curarse.

Un grupo de trabajo estudiará opciones para que los autónomos con deudas cobren pensión El Congreso, a propuesta del PP, insta al Gobierno a cambiar la ley y modificar una situación que «crea una enorme indefensión al autónomo afectado», que se queda sin ingresos para afrontar los pagos

Una empresa acepta, para evitar un juicio, indemnizar con 35.000 euros a una mujer tras despedirla a 12 días de dar a luz En la carta de despido la empresa le dijo a la mujer que era por motivos objetivos tras haber hecho un “análisis exhaustivo” de su estructura

Despido procedente por fraude en la reducción de jornada para conciliar la vida laboral y familiar El empleado despedido utilizó la reducción de jornada concedida para la conciliación familiar para trabajar para el SESCAM y para administrar otra empresa, lo que la magistrada consideró una vulneración del Estatuto de los Trabajadores.

Actuaciones de vigilancia en control en prevención de riesgos laborales - LegalToday Actuaciones de vigilancia en control en prevención de riesgos laborales

Obligatoriedad de realización de reconocimientos médicos en prevención de riesgos laborales - LegalToday Obligatoriedad de realización de reconocimientos médicos en prevención de riesgos laborales

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El 20% de los trabajadores lleva más de un año sin hablar con Recursos Humanos Las personas son el factor de éxito más importante para cualquier organización. Esto convierte a los departamentos de RRHH en los grandes responsables de capacitar a las personas para que hagan su mejor trabajo, cuidando la experiencia del empleado, la cultura de la empresa y temas como la atracc...

El Constitucional dirá si las familias monoparentales pueden duplicar el permiso por nacimiento El futuro pronunciamiento del TC se sumará a otra cuestión de inconstitucionalidad presentada por el TSJ de Cataluña

España es el país europeo con más mujeres directivas Ellas ocupan el 40% de los altos cargos, dos puntos más que hace un año y cuatro veces más que en las dos últimas décadas, según Grant Thornton

La creación de empresas se dispara un 36,3% en abril y marca máximos en este mes desde 2007 El número de nuevas sociedades mercantiles se disparó un 36,3% en abril respecto al mismo mes del año...

Utilizar el ordenador de la empresa para uso personal es despido improcedente si solo te "pillan" cuatro días al mes El TSJM establece que el uso no habitual del ordenador para búsquedas personales no supone un motivo de despido procedente.

El TSJ de Baleares declara improcedente el despido de 7 trabajadoras por insultos al empresario por WhatsApp El empresario tuvo conocimiento del contenido del grupo de WhatsApp porque una de las empleadas se lo mostró, lo que motivó el despido.

La llamada del jefe para interesarse por la salud de los operarios enfermos no es coacción Los tribunales avalan el protocolo de una empresa para contactar con los empleados ausentes porque no les coacciona para que se reincorporen. El trabajador, además, puede pedir que no le llamen o no contestar el teléfono

Avís important⚠️

Se queda dormido, no vigila las cámaras y falsea partes: un trabajador impugna su despido en los tribunales La empresa le despidió por falsedad, fraude, deslealtad y, en general, transgresión de la buena fe contractual.

El 85% de las excedencias para cuidar a un familiar aún las solicitan las mujeres El 92,5% de quienes trabajan a tiempo parcial para disponer de tiempo para cuidar también son mujeres