UCOIgualdad

La ronda de presentaciones de hoy del la hemos finalizado en la Facultad de Medicina y Enfermería.

Allí nos esperaban el equipo decanal liderado por Luis Jiménez Reina, estudiantes, PDIs y PTGAS del centro.

Gracias a tod+s y nuestro reconocimiento al trabajo de Rocío Jiménez Mérida, José Antonio Pardo López y Paula López Moreno, miembros de la Red de Equidad en dicho centro.

Muchas gracias a todas las personas de la comunidad universitaria de la Facultad Ciencias de la Educación Univ. de Córdoba, con su decana Natividad Adamuz Povedano a la cabeza, por la acogida en la presentación del en su centro.

Muchas gracias también a las representantes de la Red de Equidad en la FCEP por su labor de apoyo a la difusión en su centro de las políticas de igualdad e inclusión de la Universidad de Córdoba.

El es una realidad porque es el resultado de un proceso y de un trabajo en red de toda la Universidad de Córdoba liderado por el compromiso de las personas de mayor responsabilidad enla toma de decisiones.

En este video el Vicerrector Antonio Arenas nos explica las acciones y medidas del Vicerrectorado de Formación Continua, Emprendimiento y Empleabilidad.

FUNDECOR

Mañana, jueves, comenzamos la ronda de presentaciones del de la Universidad de Córdoba.

Os esperamos a las 11:30 en la Sala de Grados de la Facultad Ciencias de la Educación Univ. de Córdoba y a las 13:30 en la Sala de Grados de la Facultad de Medicina y Enfermería.

¡No faltéis! 😉

CEUCO

♀️
La semana que viene comenzamos la ronda de presentaciones del
de la Universidad de Córdoba
¡Te esperamos!

FECHAS
Ciencias de la Educación y Psicología: 19/9
Medicina y Enfermería: 19/9
Escuela Politécnica de Belmez: 24/9
Ciencias del Trabajo: 25/9
Campus de Rabanales: 26/9
Filosofía y Letras: 08/10

Rocio Jiménez, estudiante de la Facultad de Derecho y CC. Económicas y Empresariales y becaria de UCOcampus de la Universidad de Córdoba resalta en este video acciones del dirigidas al estudiantado, entre ellas la inclusión de medidas contra el acoso y la violencia sexual que fomentan un ambiente seguro y respetuoso para tod+s.

♀️ Manolo Torralbo: "El , que institucionaliza la igualdad como marca de la Universidad de Córdoba e impulsa la corresponsabilidad como eje vertebrador de la política laboral de nuestra universidad, cuenta con el pleno respaldo y compromiso del equipo de dirección".

Además de institucionalizar la igualdad como marca de la Universidad de Córdoba, el III Plan de Igualdad de la UCO se articula en torno a otro gran objetivo estratégico: impulsar la corresponsabilidad como eje vertebrador de la política laboral de la UCO.

La vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social de la UCO, Sara Pinzi destaca que, a diferencia de los anteriores, este Plan ha sido fruto de un proceso participativo y será implementado con la cooperación y colaboración de todos los niveles de la comunidad universitaria.

De esta forma, la institución se ha asegurado de que cada voz haya sido escuchada para que “cada acción refleje nuestro compromiso con la igualdad”. “Somos conscientes de que la participación necesita tiempo y paciencia, pero el resultado merece la pena”.

No podemos tener una mejor vuelta de vacaciones. 😀

Mañana presentamos el III Plan de Igualdad de la Universidad de Córdoba.

El es el resultado de un meticuloso y participativo proceso que ha involucrado a toda nuestra comunidad universitaria y se ha desarrollado de manera estructurada y colaborativa, asegurando la participación activa de los diferentes colectivos de nuestra institución.

El Plan se distingue por introducir, por primera vez, una serie de indicadores cuantitativos que permitirán una evaluación y monitorización rigurosas de las políticas implementadas.

🌟 Cerramos por Vacaciones 🌟

Desde la Unidad de Igualdad de la Universidad de Córdoba, os deseamos un super merecido descanso.

Nos tomamos un break para recargar pilas y volver en septiembre con más ganas y proyectos chulos. ¡Gracias por ser parte de este viaje y por apoyarnos siempre!

Disfrutad del verano, nos vemos pronto. ☀️😎

El equipo de la Unidad de Igualdad 💜

♀ Con Octavio Salazar culmina la serie de videos que hemos subido a redes de las personas que han sido distinguidas 🏆 con el 2024 de Universidad de Córdoba así como las buenas prácticas en igualdad de centros, servicios, departamentos de la UCO.

Gracias a tod+as las personas e instancias premiadas y a la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad por su apoyo a la iniciativa.

La Universidad de Córdoba se ha unido a la campaña "Hay cosas que este verano no se te pueden olvidar 900 200 999. Teléfono andaluz de atención a las mujeres", promovida por el Instituto Andaluz de la Mujer , con el objetivo de reforzar la lucha contra la violencia de género y sexual en Andalucía durante la etapa estival.

Más información
https://tinyurl.com/26m3zb8x

La profesora Soledad Díaz de es una de las 9 personas galardonadas con el 2024 de Universidad de Córdoba.

En este video nos explica cómo en el aula de traducción literaria visibilizan la realidad de las mujeres migrantes ya que como escritoras están minusvaloradas desde los cánones europeos.