Abogados accidentes de trabajo

Es accidente in itinere el que se produce cuando el trabajador, en el portal de su vivienda unifamiliar, resbala en los escalones de salida lastimándose, y ello aunque se encuentre dentro de su parcela sin haber salido al exterior. Lo relevante es que había abandonado la vivienda, lo que lleva a estimar que nos encontremos ante un accidente de trabajo in itinere (STSJ de Murcia, Sala de lo Social, de 5 de julio de 2022, rec. núm. 555/2021).

Accidente in itinere en trayecto corto que tiene lugar hora y media antes del inicio de la jornada laboral. El elemento cronológico no queda desvirtuado cuando se anticipa la llegada al trabajo para buscar aparcamiento (STSJ de Canarias/Tenerife, Sala de lo Social, de 6 de marzo de 2024, rec. núm. 1121/2022)

Requisitos para que proceda la indemnización empresarial por daños y perjuicios derivados de un accidente de trabajo: la existencia de un daño efectivo en la persona del trabajador, la existencia de una conducta del empresario que incumple las medidas de seguridad o de falta de diligencia de un prudente empleador y la existencia de nexo causal entre la infracción y el resultado dañoso (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 3ª, de 28 de mayo de 2024, nº 507/2024, rec. 3/2024).

Requisitos para que proceda la indemnización empresarial por daños y perjuicios derivados de un accidente de trabajo. La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 3ª, de 28 de mayo de 2024, nº 507/2024, rec. 3/2024...

No cabe indemnización tras un accidente laboral si no existe acción culposa o negligente de la entidad empleadora cuando acredita el cumplimiento de sus obligaciones de seguridad y vigilancia de la salud de los trabajadores (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, sec. 1ª, de 3 de junio de 2024, nº 2600/2024, rec. 5121/2023).

No cabe indemnización tras un accidente laboral si no existe acción culposa o negligente de la entidad empleadora cuando acredita el cumplimiento de sus obligaciones de seguridad y vigilancia de la salud de los trabajadores. La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, sec. 1ª, de 3 de junio de 2024, nº 2600/2024, rec. 5121...

El cómputo del plazo de prescripción de un año para reclamar indemnizaciones de daños y perjuicios derivados de accidente de trabajo no puede iniciarse hasta que el beneficiario tiene un cabal conocimiento de las secuelas del accidente y de las mermas que tales secuelas producen (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Málaga), sec. 1ª, de 12 de junio de 2024, nº 997/2024, rec. 201/2024).

El cómputo del plazo de prescripción de un año para reclamar indemnizaciones de daños y perjuicios derivados de accidente de trabajo no puede iniciarse hasta que el beneficiario tiene un cabal conocimiento de las secuelas del accidente y de las.. A) La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Málaga), sec. 1ª, de 12 de junio de 2024, nº 997/2...

Para cuantificar el lucro cesante en las lesiones temporales no se recurre a ningún cálculo actuarial ni a unas tablas por cuanto no hay estimación ni proyección del perjuicio a futuro.

Se deja en manos del lesionado la alegación y acreditación de este concepto indemnizatorio que consiste en la pérdida o disminución de ingresos netos provenientes del trabajo personal durante un período de tiempo que ya ha vencido por la curación o por la estabilización de la lesión, sin existencia de tope ni límite indemnizatorio. De ahí que en la Tabla 3, al referirse al lucro cesante se limite a fijar como indemnización “su importe.”

El lucro cesante en las lesiones temporales Criterios para determinar la existencia y cuantía del lucro cesante de la víctima durante el período de curación o de estabilidad lesional

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía respalda a un auxiliar administrativo del Servicio Andaluz de Salud y ratifica que el ataque de ansiedad que sufrió mientras prestaba servicios en un centro de Salud de Jaén, motivo por el cual inició una situación de incapacidad temporal, es accidente laboral, pues es un hecho notorio las crecientes agresiones al personal que presta servicios en centros sanitarios y asistenciales”.

Declarado accidente laboral el ataque de ansiedad que sufrió un trabajador del Servicio Andaluz de Salud a raíz de las quejas de los pacientes El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía respalda a un auxiliar administrativo del Servicio Andaluz de Salud y ratifica que el ataque de ansiedad que sufrió mientras prestaba servicios en un centro de Salud de Jaén, motivo por el cual inició una situación de incapacidad temporal, es accide...

En España, al menos dos tribunales han calificado el as*****to en el trabajo como accidente laboral. Aunque eso sí, dicha muerte debe estar relacionada con el trabajo. Es una cuestión directamente vinculable con la Ley General de la Seguridad Social, que en su artículo 156 el accidente de trabajo como toda lesión que sufre un trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo realizado.

Dos Tribunales Superiores de Justicia han calificado el as*****to en el trabajo como accidente laboral Esto les da derecho a la familia a cobrar una serie de prestaciones y compensaciones. Por ejemplo, pueden acceder a la pensión de viudedad...

El infarto de una teletrabajadora no se considera accidente laboral si no se prueba que estaba en tiempo de trabajo (Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid, Sección 4ª, nº 240/2024, de 27 de marzo de 2024, rec. 529/2023).

Que no había comido queda probado por el informe de autopsia, pero ese dato no equivale a presumir -a los efectos legales del citado art. 156 de la Ley General de la Seguridad Social- que la trabajadora en ese momento, sobre las 15 horas y cuando ya había realizado la jornada laboral de ese día según el registro informático, estuviera trabajando, puesto que bien podía estar en su hora de descanso, dedicada usualmente a la comida, pero que Doña Maribel podía dedicar a cualquier otro tipo de actividad, fuera del contexto laboral, no existiendo evidencia o al menos un vestigio de una mínima calidad, de que al momento de producirse el evento en cuestión la causante se encontrara realizando algún tipo de tarea profesional para su empresario.

El día inicial del comienzo del plazo de prescripción de un año para ejercicio de la pretensión indemnizatoria en caso de accidente de trabajo, no es el momento de ocurrir el evento dañoso o cuando se archivaron las diligencias penales, sino el día en que las acciones pudieron ejercitarse (Sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 12 de abril de 2024, nº 546/2024, rec. 3073/2020).

El día inicial del comienzo del plazo de prescripción de un año para ejercicio de la pretensión indemnizatoria en caso de accidente de trabajo, no es el momento de ocurrir el evento dañoso o cuando se archivaron las diligencias penales, sino el. La sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 12 de abril de 2024, nº 546/2024, rec. 3073/2020 , establece, en un...

Las cuantías de las indemnizaciones por baremo de las lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no incapacitantes, causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, reguladas en el artículo 201 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Cuantía de las indemnizaciones por lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no incapacitantes, causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. El artículo 201 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de oc...

En caso de un accidente laboral, GONZALEZ TORRES ABOGADOS ofrece asesoramiento legal, ayuda en la presentación de reclamaciones de indemnización y compensación laboral, negociación con el empleador y la compañía de seguros, representación legal cuando es necesario, seguimiento del proceso, coordinación con profesionales médicos, y defensa de los derechos laborales del cliente para garantizar una atención médica adecuada y una compensación justa, protegiendo siempre sus derechos laborales en el lugar de trabajo.

Derecho de una procuradora a la jubilación activa computando las cuotas a la Mutualidad anteriores a su alta en el RETA (Sentencia del Juzgado de lo Social nº 8 de Santa Cruz de Tenerife, nº 189/2023, de 7 de septiembre de 2023, Rec. 889/2022).

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucia resuelve que la “falta de estrés” de un funcionario de Sevilla hace que un infarto al volver del trabajo no es un accidente laboral. Una condición que se unía a que el infarto no se producía “en tiempo y lugar de trabajo”. Y que tampoco podía considerarse un accidente in itinere, “al no constituir un accidente en sentido estricto”.

La “falta de estrés” de un funcionario de Sevilla hace que la Justicia considere que un infarto no es un accidente laboral A pesar de producirse en el camino de regreso a casa, el Supremo no ve indicios de accidente laboral en el infarto de un trabajador.

El desprendimiento de retina que sufrió un trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo constituyó un accidente de trabajo porque esa dolencia no es de tal naturaleza que excluya su relación con el trabajo (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, sec. 1ª, de 10 de septiembre de 2020, nº 308/2020, rec. 271/2020).

El desprendimiento de retina que sufrió un trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo constituyó un accidente de trabajo porque esa dolencia no es de tal naturaleza que excluya su relación con el trabajo. La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, sec. 1ª, de 10 de septiembre de 2020, nº 308/2020, ...

La baja por enfermedad (IT) derivada de un accidente producido en la cocina del domicilio del trabajador durante el teletrabajo se entiende derivada de un accidente laboral y no de uno accidente doméstico no laboral (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 1ª, de 11 de noviembre de 2022, nº 980/2022, rec. 526/2022).

La baja por enfermedad (IT) derivada de un accidente producido en la cocina del domicilio del trabajador durante el teletrabajo se entiende derivada de un accidente laboral y no de uno accidente doméstico no laboral. La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sec. 1ª, de 11 de noviembre de 2022, nº 980/2022, rec. 5...

Si un trabajador está teletrabajando desde su casa, se levanta un momento para ir a la cocina a por un vaso de agua y se corta durante la operación dicho incidente tiene la calificación de accidente laboral. Con la mayor cobertura a nivel médico a través de las mutuas que ello implica, según una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM).

Cortarse en la cocina mientras se teletrabaja puede ser un accidente laboral El TSJ de Madrid reconoce una cobertura profesional a un empleado que fue a la cocina a por un vaso de agua y se cortó mientras ejercía desde casa

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia Vasco (TSJV) ha estimado el recurso de una trabajadora y ha considerado accidente "in itinere" el accidente de trafico sufrido por la empleada al salir de la empresa para acudir a una cita médica.

La sentencia declara que el accidente de tráfico que sufrió la trabajadora tras salir de la empresa para ir al médico debe entenderse como "in itinere" y, por lo tanto, el proceso de incapacidad temporal causado tras el mismo deriva de un accidente laboral.

El TSJPV considera 'in itinere' el accidente de una trabajadora ocurrido cuando acudía a una cita médica La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha estimado el recurso de una trabajadora y ha considerado accidente "in itinere" el percance sufrido por la empleada al salir de la empresa para acudir a una cita médica. El fallo ha revocado una sentencia del Juzgado d...

La indemnización por accidente laboral de un trabajador de ETT ha de ser la misma que la que cobra el empleado fijo (Sentencia del TJUE, Sala Sexta, de 22 de febrero de 2024, C-649/2022).

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha avalado la decisión de declarar nulo el despido de un trabajador de una mina de pizarra. Estaba de baja por accidente laboral y en periodo de prueba.

Además de readmitirle le tendrán que indemnizar con 12.501 euros por haber vulnerado sus derechos fundamentales. Y es que la ley 15/2022 de 12 de julio establece que tratar diferente a un trabajador por tener una enfermedad es una discriminación directa.

Despido nulo y 12.500 euros para un trabajador de una mina: estaba de baja por accidente laboral y en periodo de prueba El trabajador se había golpeado el hombro derecho con una piedra y ello le provocó una luxación en la articulación.

La indemnización por accidente laboral que provoca incapacidad permanente total para ejercer profesión a trabajador contratado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) debe ser igual a la de trabajadores contratados directamente por la empresa usuaria, según sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).

La indemnización por accidente laboral a un trabajador de ETT debe ser igual a la de los contratados directamente por la empresa La indemnización por accidente laboral que provoca incapacidad permanente total para ejercer profesión a trabajador contratado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) debe ser igual a la de trabajadores contratados directamente por la empresa usuaria. Así lo ha sentenciado hoy el Tribu...

Es accidente laboral la IT sufrida por una trabajadora como consecuencia de una caída ocurrida cuando se dirigía a merendar desde su centro de trabajo a un bar próximo en la media hora del bocadillo (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 9 de febrero de 2023, nº 126/2023, rec. 2617/2019).

Es accidente laboral la IT sufrida por una trabajadora como consecuencia de una caída ocurrida cuando se dirigía a merendar desde su centro de trabajo a un bar próximo en la media hora del bocadillo. La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 9 de febrero de 2023, nº 126/2023, rec. 2617/2019 , confirma como d...

Los abogados y procuradores llevan un tiempo denunciando que el sistema de Mutualidades al que se les obligó a pertenecer, sin alternativa, hasta el año 1994, les ha perjudicado y muchos de quienes se han jubilado en los últimos años o están próximos a hacerlo percibirán cuando lo hagan apenas 300 euros mensuales de pensión después de toda una vida trabajando.

El drama de las procuradoras mutualistas: «Si mi marido no hubiera renunciado a la viudedad, yo cobraría 200 € de pensión» Varias profesionales jubiladas denuncian a El Debate la precaria situación en la que se encuentran tras retirarse y reclaman «prestaciones dignas»

Dos sentencias firmes de un Juzgado de lo Social de Cuenca, han declarado accidente de trabajo la muerte por infarto de un camarero minutos después de recibir la carta de despido que le remitió su empresa a su casa, donde se encontraba de baja laboral.

El reconocimiento judicial del origen laboral de la causa de la muerte de este trabajador conlleva importantes mejoras económicas para los deudos del fallecido, que verán incrementadas sus pensiones de viudedad y de orfandad y tendrán derecho a percibir las indemnizaciones legales previstas tanto en la normativa sobre Seguridad Social como en el convenio colectivo que le era de aplicación al difunto, el de Hostelería de la provincia de Cuenca.

Declaran accidente laboral la muerte por infarto de un camarero tras recibir la carta de despido estando de baja Aunque la comunicación de la extinción del contrato se recibió en el domicilio del fallecido, los jueces consideran que se trata de una acción vinculada al trabajo

Del importe de la indemnización de daños y perjuicios que pueda corresponder por accidente de trabajo no debe descontarse lo abonado en virtud de un Acuerdo Colectivo, en concepto de indemnización por invalidez (Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 26 de octubre 2021, nº 1052/2021, rec. 3956/2018).

Del importe de la indemnización de daños y perjuicios que pueda corresponder por accidente de trabajo no debe descontarse lo abonado en virtud de un Acuerdo Colectivo, en concepto de indemnización por invalidez. La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, sec. 1ª, de 26 de octubre 2021, nº 1052/2021, rec. 3956/2018 , considera que d...

La muerte de un trabajador cuando caminaba de espaldas y hablando por teléfono no exime al empresario de responsabilidad (Sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Guadalajara, nº 368/2022, de 21 de septiembre de 2022, Proc. ordinario nº 726/2020).

El Tribunal Superior de Justicia de Las Palmas de Canarias (TSJC) ha rechazado declarar la incapacidad temporal por accidente laboral de una trabajadora de Mercadona tras tener una discusión con su jefe. Han explicado que la crisis de ansiedad que sufrió fue porque la empresa decidió despedirla tras hurtar dos bandejas de carne.

El Juzgado de lo Social nº 11 de Bilbao ha condenado a AKI Bricolaje España S. L. (actualmente Leroy Merlin) a indemnizar a una trabajadora con 232.632 euros, por un accidente laboral con una transpaleta, por el que precisa del uso de una silla de ruedas para desplazarse.

Leroy Merlín, condenada a indemnizar con 232.000 euros a una trabajadora Por un accidente laboral con una transpaleta, por el que la trabajadora precisa del uso de una silla de ruedas para desplazarse.

Es viable acreditar el accidente de trabajo por las meras manifestaciones del empleado en conjunto con el resto de pruebas aportadas. Hay muchas veces que no hay testigos y las empresas no emiten los informes de declaración del accidente de trabajo de forma inmediata, pero la Mutua no puede negarse a amparar estos siniestros.

Es fundamental que las declaraciones del accidentado tengan apariencia de verosimilitud y sean persistentes en el tiempo, sin incurrir en contradicciones. Las manifestaciones fueron de caída al bajarse de su coche en el parking de la empresa y coincide con el deficiente estado del pavimento y con las lesiones sufridas (Sentencia Sala de lo Social del TSJ de Canarias, Santa Cruz de Tenerife, de 15.03.2023, rec. 196/2022).

El suicidio como accidente de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Supremo y Tribunales Superiores de Justicia.

El suicidio como accidente de trabajo en la jurisprudencia del Tribunal Supremo y Tribunales Superiores de Justicia. Sobre la materia que nos ocupa, destaca la sentencia del Tribunal Supremo de 9 de febrero de 2010 (Rec. 1703/2009), que, con cita de la ...