Experience Ahead

Plan C: Impulsa tu Carrera, alcanza ese objetivo profesional que buscas 🚀✨

Enfrentar una transición profesional o un periodo de desempleo puede ser abrumador, pero con el de Experience Ahead, puedes convertir este reto en una oportunidad para crecer y destacar.

Con el Plan C, tendrás las herramientas necesarias para:
🎯 Definir tus objetivos profesionales: Crea un plan de acción que te guíe hacia tus metas laborales.
🗣 Mejorar tus habilidades: Aprende y domina competencias que son altamente demandadas en el mercado laboral actual.
🤝Potenciar tu networking: Construye y mantén una red de contactos sólida que te abra nuevas puertas hacia el empleo deseado.

Es el Plan C para ti si
✅ Estás en paro o en transición profesional o quieres crecer en tu empresa actual.
✅ Quieres definir y alcanzar objetivos claros en tu carrera.
✅ Necesitas adquirir nuevas competencias para destacar en el mercado laboral.
✅ Buscas mejorar y expandir tu red de contactos para nuevas oportunidades.

No permitas que la incertidumbre frene tu desarrollo profesional. 🚀✨

¡El Plan C es tu oportunidad de crecimiento!

Plan X: Redefine tu Segunda Carrera 🚀✨

Actualmente, replantear y redirigir tu carrera profesional puede ser una tarea desafiante, pero con el de Experience Ahead, tienes la clave para preparar tu segunda carrera y alcanzar nuevos horizontes.

Imagina descubrir nuevas oportunidades y construir un plan personalizado para tu futuro laboral.

Con el X, podrás:
🔍 Explorar nuevas opciones profesionales: Aprende sobre alternativas que se adaptan a tus intereses y habilidades, ya sea en cuenta ajena o propia.
🎤 Descubrir tu verdadera pasión: Identifica lo que realmente te motiva y te llena de satisfacción en tu carrera.
🔗 Actualizarte con las últimas tendencias digitales: Mantente al día con las innovaciones tecnológicas y aprende a aplicarlas en tu campo.
🌐 Mejorar tu networking: Conéctate con profesionales afines y expande tus oportunidades laborales.

Es el Plan X para ti si:

✅ Tienes entre 45 y 60 años.
✅ Estás en una transición de carrera o trabajando por cuenta ajena.
✅ Te inquieta tu futuro laboral y consideras emprender pero no sabes por dónde empezar.
✅ Quieres descubrir nuevas pasiones profesionales y aprender de aquellos que ya se han reinventado con éxito.

¿Quieres saber más? ¡Escríbenos! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 🚀✨ y redefine tu segunda carrera profesional!

Ya empezamos a volver de las vacaciones ☀ 😎 , es hora de retomar el ritmo de trabajo después del verano y seguro tienes en mente hacer algunos cambios o ajustes en tu vida profesional. Para cualquiera que sea tu objetivo tenemos EL PLAN.

Da un impulso a tu carrera profesional con los programas de Experience Ahead!

Redefine tu Segunda Carrera
🌟 Pensado para profesionales senior entre 45 y 60 años.
🔍 Descubre alternativas profesionales y actualízate con las últimas tendencias.
🤝 Mejora tu networking y construye un plan de acción para tu futuro laboral.

Impulsa tu Carrera en Transición
🚀 Para profesionales, de entre 30 y 45 años, en paro, en transición profesional o que quieren crecer en su empresa actual.
🎯 Define tus objetivos y adquiere nuevas competencias.
📈 Fortalece tu red de contactos y abre nuevas puertas laborales.

Potencia tu Marca Personal y Networking
✨ Para profesionales de cualquier edad que buscan visibilidad.
🏆 Concreta tus atributos de marca y crea tu Elevator Pitch.
🌐 Optimiza tu perfil de LinkedIn y desarrolla un plan efectivo de networking.

¡No te desanimes a la vuelta del verano! Elige el plan que mejor se adapte a tus necesidades y transforma tu carrera profesional. 🚀✨

Tras un tour que ha conquistado corazones por todo el continente europeo, Taylor Swift ha demostrado una vez más por qué es una de las artistas más influyentes de nuestra era. La cantante ha cerrado su gira europea en Londres el pasado sábado.

¿Y si extrapoláramos parte de su éxito? Si bien, la mayoría de nosotros no somos cantantes, Taylor Swift ofrece valiosas lecciones que podemos aplicar a nuestras propias trayectorias profesionales.

Todo lo que hemos aprendido de la gira de Taylor Swift para aplicar a nuestra carrera Ser agradecida con nuestro equipo, adaptarnos al mercado o no tirar la toalla aunque vengan mal dadas son algunas de las lecciones que nos ha regalado la cantante y que podemos poner en práctica para tener éxito en nuestro trabajo

Prepararte las preguntas de una entrevista te ayudará a presentarte y transmitir tus habilidades y experiencia de la mejor manera, alineándolo con las expectativas de tu posible empleador y mostrando tu capacidad para comunicarte eficazmente.

https://buff.ly/3A1m4oy

Preguntas trampa en una entrevista de trabajo | Fundación Adecco Las entrevistas de trabajo suelen incluir preguntas trampa que no son fáciles de responder. Te ayudamos a saber cómo responderlas a estas preguntas.

¡Despeja tu Futuro de tu profesional con Experience Ahead! 🚀✨

En Experience Ahead, entendemos que cada etapa de tu vida profesional es única y requiere un enfoque específico. Por eso, hemos desarrollado tres programas diseñados para ayudarte a alcanzar tus objetivos, sin importar en qué punto de tu carrera te encuentres.

🌟 Plan X: Tu Segunda Carrera, Redefinida
¿Eres un profesional senior entre 45 y 60 años inquieto por el futuro laboral? El Plan X es la clave para preparar tu segunda carrera. Este programa te ayudará a:
✔ Explorar nuevas opciones profesionales y decidir entre trabajo por cuenta ajena o propia.
✔Descubrir tu verdadera pasión y aprender de quienes se han reinventado con éxito.
✔Actualizarte con las últimas tendencias digitales y mejorar tu networking para más oportunidades.

🌟 Plan C: Alcanza tu siguiente objetivo profesional
Si tienes entre 30 y 45 años, te encuentras en paro o en transición profesional, el Plan C es tu aliado perfecto. Este programa te permitirá:
✔Definir tus objetivos profesionales y crear un plan personal para alcanzarlos.
✔Mejorar tus habilidades y adquirir nuevas competencias demandadas en el mercado laboral.
✔Potenciar tu red de contactos y abrir nuevas puertas hacia el empleo deseado.

🌟 Plan M: Marca Personal y Networking para el Éxito
La visibilidad y una marca personal sólida son esenciales en el mundo laboral actual. Con el Plan M, en solo 4 semanas podrás:
✔Concretar tus atributos de marca y diferenciarte profesionalmente.
✔Crear un impactante Elevator Pitch que te ayude a destacarte en cualquier situación.
✔Optimizar tu perfil de LinkedIn para hacerlo más atractivo y visible.
✔Desarrollar un plan de networking efectivo para construir y mantener una red de contactos poderosa.

¿Y por qué Elegir Experience Ahead?
Nuestros programas están diseñados para acompañarte y facilitarte el proceso de transformación profesional. No importa si estás en la cúspide de tu carrera, en una transición o buscando un nuevo comienzo, tenemos el plan perfecto para ti. Más de 300 profesionales han confiando en nosotros.

¡Transforma tu carrera y alcanza tus objetivos!

🚀✨Empieza cuando quieras, tanto si quieres aprovechar el verano como si ya te pones a ello en septiembre ¡Inscríbete hoy mismo, nos adaptamos a ti.

¡Comienza tu viaje hacia el éxito profesional con Experience Ahead!

¿Te has preguntado cuáles son las mejores empresas para trabajar en España? 😍 Great Place To Work Spain ha evaluado a 423 compañías y encuestado a más de 394,000 empleados para crear su ranking en 2024. El estudio también revela preocupantes datos sobre la salud mental y la conciliación laboral.

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Las mejores empresas para trabajar en España en 2024: pymes y grandes compañías ¿Qué compañías son buenas y cuál es la mejor para un empleo? Estas son las mejores empresas para trabajar en 2024 en España, según el ranking de Great Place to Work.

Tomar vacaciones 😎 es esencial para mejorar la salud mental y física, ya que reduce el estrés, la ansiedad y el riesgo de problemas cardiovasculares. Los empleados regresan más descansados, con mayor concentración y creatividad, lo que aumenta su productividad y satisfacción laboral.

Además, las vacaciones fortalecen las relaciones personales y proporcionan nuevas perspectivas para resolver problemas. Todo esto no solo beneficia a los empleados, sino que también contribuye al éxito y bienestar general de la empresa.

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Con las vacaciones ganamos todos (sí, también la empresa para la que trabajas) En la sociedad de la sobreproducción, parar de vez en cuando es clave para poder seguir el ritmo

¡Impulsa tu Carrera con el Plan M de Experience Ahead! 🚀✨

¿Sabías que una marca personal sólida puede ser el factor diferenciador que te haga destacar en el competitivo mundo laboral?

Si trabajar en tu propia marca te parece una tarea desalentadora, ¡no te preocupes! El de Experience Ahead está diseñado para acompañarte y facilitarte el proceso.

Imagina que en solo 4 semanas puedes transformar tu visibilidad y multiplicar tus oportunidades laborales. Con el , lograrás:

🔍 Definir tus atributos de marca: Identificarás y concretarás esos factores que te hacen único y te diferencian de los demás.

🎤 Impactar con un Elevator Pitch: Aprenderás a presentarte de manera efectiva y persuasiva en menos de un minuto.

🔗 Optimizar tu perfil de LinkedIn: No solo tendrás un perfil estelar, sino que estará bien posicionado para atraer a reclutadores y potenciales empleadores.

🌐 Desarrollar un plan de networking efectivo: Construirás una red de contactos sólida y aprenderás a mantener y aprovechar las conexiones que ya tienes.

¡Te acompañamos en este viaje hacia una marca personal poderosa! 💼🌟 🎯

Según el SEPE, En junio de este año, el porcentaje de parados mayores de 45 años alcanzó un récord histórico del 58,4%. Seis de cada diez personas que reciben prestaciones por desempleo pertenecen a este grupo etario. Una cifra insostenible y que jubila nuestro talento senior injustamente

Para Marcel Jansen (Fedea), esta situación refleja una falla estructural en el sistema español, que se enfoca más en brindar ayudas económicas a los desempleados que en fomentar su pronta reinserción en un mercado laboral cada vez más competitivo.

Es imperativo reformar nuestras políticas de empleo para abordar esta problemática y promover una mayor inclusión laboral de los mayores de 45 años. Desterrar el edadismo de nuestra sociedad traerá consigo una crecimiento económico importante que actualmente estamos perdiendo.


https://buff.ly/3WGXfax

Entre tus planes para la vuelta del verano ☀ , ¿entra lo de cambiar de trabajo o buscar ese ascenso al que le llevas dando vuelta?

No lo dejes para más adelante prepáralo desde ya. 🔍 En Experience Ahead ya hemos ayudados a muchos profesionales a dar ese paso y conseguir sus objetivos profesionales.

¿Cómo? Con el : Nuestro programa de acompañamiento para profesionales entre 30 y 50 años que, en plena transformación digital, quieren Conocerse, Clarificar su futuro laboral y Concretar un plan de acción para llegar a mejores oportunidades dentro de su organización o en otra compañía.

¡Es hora de descubrir tu potencial y conquistar tu siguiente objetivo profesional ¿Quieres saber más? ¡Escríbenos!

"Las personas generalmente categorizan su tiempo como tiempo de trabajo o tiempo de ocio. Cuando trabajan durante el tiempo que consideran tiempo de ocio, como el fin de semana, experimentan un conflicto entre sus expectativas y la realidad y, como resultado, encuentran que su trabajo es menos atractivo y menos significativo"

https://buff.ly/4cOZhLr

¿Profesional senior, estás pensando en reinventarte durante el verano o a la vuelta, en septiembre? No importa cual sea tu timing, nosotros tenemos EL PLAN para ti!

¿Estás listo para aprovechar al máximo tu experiencia y dar forma a tu segunda carrera? Te ayudamos a mantenerte dentro del mercado laboral y a potenciar tuj trayectoria profesional con nuestro programa de acompañamiento

Este programa de acompañamiento de carrera es para ti si 👉:
✅ Eres un profesional senior entre 45 y 60 años.
✅Estás en transición de carrera o trabajando por cuenta ajena.
✅Estás Inquieto sobre el futuro laboral.
✅Te encuentras considerando la cuenta propia pero sin saber por dónde empezar

¿Te acompañamos? 🌟

🚀 En un mundo donde la experiencia y el conocimiento son activos invaluables, los profesionales seniors como tu, son fundamentales para el progreso y la innovación. Nosotros creemos en ti.

Con la resaca de la Eurocopa toca hacer balance del éxito de la selección en este campeonato 😎🏆🎉

Sin duda, los jugadores son los grandes protagonistas, pero detrás de ellos se encuentra el seleccionador Luis de la Fuente y su equipo, clave para el gran triunfo de La Roja, que hoy tiene a todo un país de celebración. 💪 💫 🏆

A sus 63 años, de la Fuente es un claro ejemplo de cómo la experiencia se traduce en resultados notables dentro de una estructura intergeneracional. Y es que el fútbol es, tal vez, uno de los mejores ejemplos de cómo un equipo intergeneracional trabaja de forma exitosa para alcanzar una meta.

Los equipos intergeneracionales 🤝 no sólo logran valor al alcanzar una meta u objetivo dentro de una organización, sino que también ayudan de manera individual a cada uno de sus miembros:

¿Cómo? 🎯
Potencian la comprensión, el respeto y la solidaridad.
Impulsan el intercambio de valores y competencias.
Fomentan el aprendizaje y el intercambio de conocimiento.

Lo colectivo es muy importante, pero entender y valorar a cada miembro del equipo como parte única, es lo que mejora el rendimiento y la competitividad.

El mismo de la Fuente lo comentaba en una entrevista a El Periódico antes del partido con Francia: “Lo primero es la persona, muy por encima del futbolista o del deportista. Tratamos de que la persona se sienta segura, valorada, apreciada, reconocida, y luego eso lo tiene que trasladar al terreno de juego”.

Lo que es extrapolable a cualquier empresa donde la experiencia y la innovación que trae consigo un equipo intergeneracional incrementa la calidad de trabajo y la competitividad. Una buena estrategia para aplicar independientemente del sector o tipo de organización. 🎯 🤝

Luis de la Fuente celebra el triunfo de España | Rueda de prensa post FINAL | Eurocopa 2024 No te pierdas la rueda de prensa de Luis de la Fuente, entrenador de la Selección Española, después de la victoria 2-1 sobre Inglaterra en la final de la Eur...

Si Mahoma no va a la montaña ⛰...

No sorprende esta tendencia dentro del mercado laboral. El Talento senior, al que muchas veces las empresas ignoran o rechazan, buscan las maneras de seguir estando presentes.

La experiencia y el talento de muchos de estos profesionales son invaluables y no deben ser "jubilados" antes de tiempo. Su capacidad de reinvención y adaptación es cada vez más clara, los números los avalan.

Lo que debemos preguntarnos es cuando las empresas y la sociedad desterraran prejuicios absurdos que perjudican nuestra economía y competitividad.

https://buff.ly/3Wg8hmH

Boom de autónomos mayores de 60 años: 3.000 se dan de alta cada mes para completar la pensión Más de medio millón de autónomos tienen 60 años o más. La cifra crece, entre otros, por los que se dan de alta hasta poder jubilarse o los que compaginan la pensión con un trabajo

📈🌴 La carga mental invisible en el trabajo se dispara antes de las vacaciones. Entre contestar e-mails, coger el teléfono y ayudar a colegas, el goteo constante de tareas diarias incrementa el estrés y reduce la productividad. 🧠⚖️

Descubre las claves de una experta para frenar este fenómeno y disfrutar de un descanso merecido. 📚👇

La carga mental invisible en el trabajo aumenta antes de las vacaciones. Un experto nos da las claves para frenarla Contestar un ‘e-mail’. Coger el teléfono. Ayudar a un colega. A la carga mental invisible que sufrimos en el hogar, se suma el goteo constante de tareas que sucede a diario en nuestros puestos de trabajo, lo que aumenta el estrés y la falta de productividad

¡Ya tenemos aqui al verano 🌞!

Un momento perfecto para reinventarte profesionalmente. Si no tienes muy claro por dónde empezar, en Experience Ahead te ayudamos a ponerte en marcha con nuestros programas de alto impacto para profesionales como tú. ¡Preparate para septiembre!

Nos enfocamos en ayudarte a diseñar un plan de acción para que puedas alcanzar tu siguiente objetivo profesional 🏆 , ya sea por cuenta propia o ajena, para crecer en tu empresa o en otra nueva, o ganar visibilidad en tu red profesional: hay un Plan para ti.

¿Te acompañamos?

Heather Spratt (BBVA) "Convivimos hasta cuatro generaciones distintas y nuestro objetivo es visualizar que todas las personas, independientemente de los años que tengan, son capaces y tienen la oportunidad de aportar valor y talento al banco"

https://buff.ly/3XImdav

Ser ‘age friendly’, un paso más hacia la inclusión laboral - Ethic El Age Friendly Institute certifica a empresas amigables con personas de más de 50 años por sus políticas y prácticas de gestión de talento.

“Se trata de Conocer, cuando surge el encuentro con alguien, en un evento por ejemplo, es networking puro y duro. Pero al día siguiente tenemos que retomar ese contacto, a ver si nos gustamos, Like. A partir de ahí comenzamos a hacer pequeñas y grandes acciones a lo largo del tiempo para generar relaciones de las que tiene que emerger la confianza, Trust, porque nadie hace negocios ni contrata al enemigo. Y aquí vendría el cuarto punto en el que yo propongo crear Aliados y Prescriptores, porque no hay nada mejor que alguien te recomiende. El siguiente paso es opcional pero recomendable, porque la vida siempre premia a quien se atreve dar un paso más, se trata de construir Amistad”
https://buff.ly/4ckUfWd

Si quieres encontrar trabajo, deja de enviar currículums En plena era digital, tener una buena red de contactos en el entorno laboral sigue siendo clave para encontrar empleo

Las nuevas generaciones siempre traen novedades a medida que se integran en el mercado laboral: Las organizaciones agiles, el teletrabajo o el quiet quitting, son algunos de estos ejemplos. No obstante, esta nueva tendencia puede generar dudas a la hora de gestionar a la GenZ.

Veremos si se llega a consolidar
https://buff.ly/3ReNflH

Adiós a los jefes: cómo los jóvenes de la generación Z pueden ser mejores en el trabajo La gran desbancada podría hacer que los Gen Zers fueran mejores en sus trabajos al impulsar la productividad y fomentar la autonomía en el lugar de trabajo.

Muchas veces las mejores oportunidades laborales no están en Linkedin o en los portales de trabajo ni en las bolsas de empleo.

¿Pero donde las podemos encontrar? 🔍

En el Mercado oculto 👀 , y aunque suene un poco místico, no lo es. El mercado oculto de trabajo abarca todas aquellas ofertas de empleo que no se publican.

Se estima que entre el 70% y el 80% de las vacantes disponibles nunca se anuncian públicamente. Las empresas prefieren llenar estos puestos a través de referencias internas, redes de contacto y recomendaciones.

Y ¿cómo podemos acceder a él?

🤝 Networking: Participa en eventos del sector y mantén el contacto con colegas y antiguos empleadores. La interacción cara a cara sigue siendo una de las formas más efectivas de crear conexiones significativas.

💻 LinkedIn: Usa LinkedIn de manera activa. Publica contenido relevante, participa en debates, y conecta con profesionales de tu industria.

👨‍💻Solicitudes Espontáneas: Envía tu currículum a empresas que te interesen, aunque no tengan posiciones abiertas publicadas. Acompaña tu CV con una carta de presentación personalizada.

🗣 Mentores y Asesores: Tener un mentor en tu industria puede abrir muchas puertas. Los mentores pueden ofrecerte consejos valiosos y presentarte a personas influyentes.

El mercado oculto de trabajo es una mina de oportunidades para quienes saben cómo acceder a él. Aunque puede requerir más esfuerzo que buscar en los portales de empleo tradicionales, las recompensas pueden ser mucho mayores y fructíferas.🚀

Si conoces el mundo startup, probablemente estás familiarizado con el término Elevator Pitch 🤝.

Una breve y persuasiva presentación que explica quién eres, qué haces y qué valor aportas. Su nombre proviene de la idea de que debería ser lo suficientemente corto como para poder entregarlo en el tiempo que dura un viaje en ascensor, generalmente entre 30 segundos y 2 minutos. Normalmente se usa para vender una idea o empresa y levantar capital.

Pero desde Experience Ahead, nos gusta aplicarlo también para la marca personal y como parte fundamental de tu storytelling profesional, sin duda, es una herramienta poderosa que bien preparado te ayuda a captar la atención de tu interlocutor.

¿Y que tiene que tener un buen Elevator pitch?

🏅 Primera Impresión Duradera: Un buen elevator pitch puede capturar la atención de tu audiencia en segundos. Es tu oportunidad para dejar una buena impresión y abrir puertas.

🗣 Claro y conciso: Te ayuda a articular quién eres, qué haces y qué te hace único de manera clara y directa. En un mundo donde el tiempo es oro, la brevedad es vital.

💝 Conexión Emocional: El elevator pitch con un buen storytelling te permite conectar con tu audiencia a un nivel más profundo. Compartir tu historia personal, desafíos y logros hace que te vean como una persona auténtica y confiable.

🌟 Marca la diferencia: En un mar de profesionales con habilidades similares, tu historia personal y tu manera de contarla pueden ser el factor diferenciador que te haga resaltar.

Tómate el tiempo para desarrollar y pulir tu elevator pitch. No solo se trata de lo que dices, sino de cómo lo dices. ¡Haz que tu historia cuente!

🚀 ¡Prepara tu Segunda Carrera con el Plan X de Experience Ahead!

¿Eres un profesional senior inquieto por el futuro laboral? Nuesto programa Plan X es la clave para preparar tu segunda carrera. Descubre opciones, elige entre cuenta ajena o propia, y aterriza un plan personal. 🌐✨

👉 ¿Es para ti?
Senior entre 45 y 60 años.
En transición de carrera o trabajando por cuenta ajena.
Inquieto sobre el futuro laboral.
¿Considerando la cuenta propia pero sin saber por dónde empezar?

🎯 ¿Qué lograrás?
Descubrir tu verdadera pasión profesional.
Aprender de quienes se han reinventado con éxito.
Conocer las últimas tendencias digitales.
Mejorar tu networking para más oportunidades.
Explorar alternativas profesionales como senior.
¡Diseñar tu futuro con el Plan X! 🌟

El mercado laboral no para y mantenerse al día es crucial para tu empleabilidad. Adquirir algunas de las competencias más demandas no solo mejorará tu perfil profesional, sino que también te preparará para los retos del futuro.

Según el último informe del Foro Económico Mundial, estás son las 10 habilidades más demandadas para el 2024. 🔝🌟

¿Echas de menos alguna otra? ¡Comparte tus ideas en los comentarios! 💬👇

Los ladrones del tiempo son esas tareas no esenciales que nos distraen, agujeros negros laborales en los que solemos caer ya sea por inercia, por no saber poner límites, por no ser capaces de priorizar o, sencillamente, por apatía o desinterés hacia nuestras funciones. Estos distractores pueden mermar nuestra productividad, pues interrumpen nuestro flujo de trabajo y dificultan la finalización de las tareas de manera eficiente y efectiva.

https://buff.ly/44JQ4Ay

Ladrones del tiempo: cómo protegerte de tus principales distractores Más allá de las distracciones obvias en la oficina, como los ‘emails’, las redes sociales o las llamadas inesperadas, existen otras que tienen que ver nosotros mismos y sobre las que sí que podemos actuar

Estamos a mitad de mayo, un excelente mes para trabajar tu networking.

Es un momento previo al verano, lleno de eventos y oportunidades ideales. Aprovecha para asistir a conferencias, congresos o simplemente quedar para tomar un café. Potenciar tu red de contactos puede ayudarte a avanzar en tu carrera profesional. 🚀

¿Qué aún no te pones a ello? El networking es una herramienta esencial para cualquier profesional, no solo te permite conocer a personas influyentes en tu campo, sino que también te abre puertas a nuevas oportunidades laborales o colaboraciones que pueden enriquecer tus conocimientos. Algunas best practices para poner en marchas son:

📅 Asiste a eventos de tu sector: Participa en conferencias, seminarios y talleres relacionados con tu campo. Como ya te comentamos Mayo es un mes ideal, ¡aprovéchalo para ampliar tu red!

📱 Usa tus redes sociales: Plataformas como LinkedIn son excelentes para conectar con profesionales de tu industria. Asegúrate de mantener tu perfil actualizado y participar en conversaciones relevantes.

😁 Sé Auténtico: Muestra interés genuino en las personas que conoces. Escuchar activamente y hacer preguntas te ayudará a construir relaciones más fuertes y duraderas.

💰 Ofrece Valor: No te enfoque en lo que otros pueden hacer por ti, piensa en cómo puedes ayudarlos. Intenta establecer una relación de calidad desde el principio que de pie para futuras colaboraciones de ambos lados.

📲 Haz Seguimiento: Después de conocer a alguien, envíales un mensaje o hazte con su LinkedIn. Mantén el contacto regularmente para fortalecer la relación. Es un trabajo de fondo...

Las conexiones y las relaciones personales pueden marcar la diferencia, intenta siempre ponerte un objetivo mensual para trabajar tu red.

No es un secreto, y mucho menos nuevo, que España tiene una asignatura pendiente con sus profesionales seniors. El edadismo es una realidad que no solo jubila al talento y la experiencia antes de tiempo, sino que expulsa a los profesionales que pueden contribuir de manera activa a la economía y la sociedad.

Con el envejecimiento generalizado de la población habrá que cambiar la mentalidad y hacer frente a esta realidad desde una nueva perspectiva. ¿Lo lograremos?

https://buff.ly/3QBmCHm

La misión (casi) imposible de encontrar trabajo con más de 55 años: más de la mitad de sus CV se descartan sin ser vistos Pese a tener mejores cifras del paro que hace un año, España es el país con mayores índices de desempleo entre los 55 y los 69 años. El 75% de personas de ese colectivo cree que nunca volverá a trabajar.

No importa si estás empezando tu carrera o si quieres preparar el último tramo de ella. Cualquiera que sea tu momento vital, ¡te acompañamos! 🚗

Somos expertos en ayudarte a impulsarte 🚀 para que logres tu siguiente objetivo profesional con nuestros programas de alto impacto. 🎯

Y ¿Qué nos hace diferente? Nuestra Metodología que combina de manera práctica cuatro elementos:

📏 MEDICIÓN: Un test completo de personalidad, motivos y valores será el primer paso para conocerte y analizar si tu carrera profesional está bien enfocada.

💻 CONTENIDO: Desde el primer módulo de los programas, accederás a contenido eminentemente útil y práctico que te guiaran para alcanzar tu objetivo.

💼 EXPERIENCIA: Cada módulo tiene actividades prácticas para avanzar en el conocimiento propio y para acertar con la elección de tu futuro profesional.

🤝 ACOMPAÑAMIENTO: Estarás acompañado desde la primera semana por un mentor que corregirá tus actividades, tendrás dos sesiones de mentoring y te ayudará a definir tu Plan de acción.

¿Quieres saber más? ¡Escríbenos a [email protected]!

Ya sea que estás empezando tu carrera laboral o en mitad de ella y estás buscando una nueva oportunidad, las entrevistas de trabajo forman parte del proceso y debemos prepararlas meticulosamente. Lo que nos ayudará a destacar y a conseguir ese empleo al que estamos aspirando.

🚀 No está de más repasar algunos tips que te harán prepararte de manera efectiva y dejar una impresión duradera, aquí te dejamos algunos:

🔎 Investiga a fondo la empresa: Conoce su historia, valores, productos/servicios y cultura corporativa. Entenderás cómo encajas y qué puedes aportar. Investiga también sobre la industria en general para tener una visión más amplia.

❓ Practica respuestas a preguntas comunes: Anticípate a las preguntas que podrían surgir sobre tu experiencia laboral, fortalezas, debilidades y cómo manejarías situaciones específicas. Sé claro, conciso y estructurado en tus respuestas.

🏅 Destaca tus logros relevantes: Prepárate para hablar sobre tus logros pasados y cómo pueden relacionarse con el puesto al que estás aplicando. Utiliza ejemplos concretos y cifras si es posible para respaldar tus afirmaciones.

💡 Haz preguntas inteligentes: Demuestra tu interés en la empresa y el rol haciéndoles preguntas relevantes y perspicaces. Esto no solo te ayudará a obtener información importante, sino que también mostrará tu compromiso y curiosidad.

🤓 Prepara tu presentación personal: Elige un atuendo adecuado que se adapte a la cultura de la empresa. Practica tu lenguaje corporal, mantén contacto visual, sonríe y muestra confianza en ti mismo.

Una buena preparación para cualquier entrevista, te ayudará a enfrentarla con más seguridad y manejar la situación de la mejor manera posible.

¿Se nos escapa algo? Cuéntanos ¿Cómo preparas una entrevista de trabajo?

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