PrideCom

¡Nos mudamos! 🧳
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Te esperamos 🧡

Cada 25 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, por eso desde PrideCom colaboramos con la Fundación InteRed y nos hacemos eco de sus proyectos para hacer frente a las violencias de género.

1º - “Para poner fin a la violencia contra las mujeres es necesario en ”.

Descubre cómo en ➡️ https://intered.org/es/participa/noticias/educar-para-poner-fin-la-violencia-de-genero

2º - ¿Conoces ?
En este trabajo, la fundación propone una hoja de ruta para espacios educativos que puedes encontrar en su web

👉 https://tocaigualdad.intered.org/

3º - El alumnado del IES Conselleria (València) lo tiene claro: Ni manadas, ni rebaños. Una de las claves para la erradicación de las violencias de género es reconocernos, mirarnos a la cara. Humanizarnos.

🎥 https://www.youtube.com/watch?v=Yw9S2eAca2c

4º - Escuchamos a Alejandra Loredo, del Centro de Derechos Humanos 'Victoria Díez' de León (Guanajuato), México, que trabaja por las vidas de las mujeres libres de .

🎥 https://www.youtube.com/watch?v=wnw7WWtTC44

Fundación InteRed

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¡Embárcate en un viaje hacia el futuro del trabajo y de la comunicación interna! 🚀✨

Cultura empresarial, flexibilidad, modelo híbrido… ¿Cómo evolucionará el trabajo en el futuro?

🎙️ Una oportunidad única para aprender de la experiencia de profesionales expertos en comunicación, transformación digital e innovación y descubrir las claves de la colaboración dentro de las organizaciones.

Sergio García de Pablo, nuestro Director Ejecutivo, hablará sobre "¿Qué es el metaverso corporativo? Una nueva dimensión para generar engagement dentro de la empresa."


🗓️ 30 de noviembre de 2023

🕤 De 9:30 a.m. a 12 p.m

🌐 100% en línea en el metaverso Jamespot


Inscríbete aquí 👇
https://lnkd.in/e2_K7ygR

¿Preparado para despegar?

Jamespot - réseau social d'entreprise

¡Nos unimos a Jamespot para potenciar nuestras soluciones de Digital Workplace!

Una que marca un hito en nuestra misión de los procesos de colaboración y comunicación interna.

En PrideCom, creemos que la comunicación interna debe ser un motor de , poniendo al empleado en el centro.

Jamespot - réseau social d'entreprise, líder en soluciones colaborativas 100% Cloud basadas en SaaS, se convierte en partner perfecto para crear un entorno donde impulsar los negocios desde el y la .

PrideCom x Jamespot 🤝🧡

PrideCom | Unimos nuestras fuerzas con Jamespot para ampliar nuestra propuesta de soluciones Digital Workplace Con esta asociación, damos un paso más en nuestra apuesta por la transformación digital de los procesos de colaboración y comunicación interna.   En Pride­Com, con­sul­to­ra – agen­cia espe­cial­iza­da en mar­ca empleado­ra y comu­ni­cación inter­na, hemos cer­ra­do un acuer....

El en las organizaciones 🏢 es constante y adaptarse de forma ágil es clave para la sostenibilidad de la compañía.

En este entorno de continua , la 💬 juega un papel fundamental para ayudar a los equipos y a las personas a entender el porqué de cada cambio, aceptarlo y vivirlo en positivo.

¿Quieres que tus personas conecten 🔗 con la ?

PrideCom | “Lo único constante es el cambio” y la comunicación interna te ayudará a gestionarlo El cambio en las organizaciones es constante: digitalización, talento y rotación, expansión empresarial, innovación… Y adaptarse a estas circunstancias de forma ágil y resiliente es clave para la sostenibilidad de la compañía. En este entorno de continua transformación, la comunicación in...

¿Te gustaría medir el impacto de la comunicación interna en tu empresa pero no sabes cómo?
No estás solo.

Un informe reveló que solo 2 de cada 10 profesionales tienen un mecanismo formal para medirlo.
¡Pero aquí estamos para ayudarte!

Te compartimos algunos tips para construir tu propio dashboard de medición de comunicación interna.

- 🎯 Define tus objetivos de comunicación interna a largo plazo.
- 📊 Identifica los indicadores que te ayuden a tomar decisiones corto/medio plazo
- 📑 Crea el dashboard que mejor se adapte a ti y a la red de contactos que te ayudará a completarlo.

¡Lee la entrada del blog completa!👇

https://www.topcomunicacion.com/medicion-en-comunicacion-interna-susto-o-trato/

Big data, algoritmos y KPIs de medición en comunicación interna: ¿susto o trato? - Topcomunicacion Si todo lo anterior te suena a chino, seguro que este post te puede ayudar. La mayoría de las empresas entiende y defiende la necesidad de poder medir el impacto de su comunicación interna, pero ¿sabes cuántos realmente lo hacen? Pues déjame decirte que no estás solo. Por PrideCom / 25 de se...

¡Hoy sale a la luz el Anuario de Agencias 2023 que edita "El Publicista"!

Si ya tienes el ejemplar en tus manos, te animamos a que nos encuentres... ¿Quieres saber cómo?

Entre todas las páginas, busca la agencia referente en y . La que ayuda a sus clientes a activar el compromiso de sus empleados y a atraer el mejor talento.

Entre todas las páginas, busca el naranja, busca PrideCom.

Estamos muy contentos de anunciar que hemos recibido junto a Redeia el premio a la Mejor Campaña Integral de Comunicación Interna en la XIII edición de los premios que concede el Observatorio de Comunicación Interna.

La campaña “Así de fácil, gestos que marcan la diferencia” parte de una estrategia 360º para trasladar al profesional el mensaje de que lo esencial reside en los pequeños detalles y que, en material de prevención, un simple gesto es fundamental.

Además, ¿hemos dicho que el proyecto resultó ganador de entre 100 candidaturas? 🤩

¿Cuál fue la mejor campaña de comunicación interna en 2022? - Topcomunicacion ‘Así de fácil, gestos que marcan la diferencia’ de Redeia y PrideCom ha sido reconocida como Mejor Campaña Integral de Comunicación Interna.

Las empresas que cumplen eficazmente con su PVE pueden reducir la rotación anual de sus empleados en un 69%.

⚙ Construye una propuesta de valor sólida.
➡ Muévete donde está tu comunidad.
🧡 Convierte a los empleados en brand lovers.

Son solo algunas de las claves que te damos en nuestro último post en Top Comunicación para generar compromiso y atraer a los mejores profesionales.

🔗 Lee el post completo aquí: https://www.topcomunicacion.com/potenciar-marca-empleadora/

Conecta con el talento potenciando tu marca empleadora - Desarrollar una marca empleadora sólida es fundamental para fidelizar al talento y mejorar la reputación de una compañía.

Hola, hello, salut, hallo, olá, namaste, hej, ni hao. 👋

¡Así se saludan en algunos de los 42 países a los que ya han llegado nuestros proyectos de Comunicación Interna y Employer Branding! 🌍

En PrideCom trabajamos mano a mano con multinacionales, pymes, ONGs y start-ups, y ya sumamos más de 200.000 horas ⌚ dedicadas a mejorar la experiencia de candidatos y empleados en todo el mundo.

Orgullosos de seguir con la ilusión del primer día para crear comunidades, conectar al mejor talento, activar su compromiso, e impulsar transformaciones que impactan en lo que las personas piensan, sienten y hacen. 🧡

Ana Paula Reis, Paulo Morgado, cofundadores de BridgeWhat, y Sonia Ruiz Moreno, CEO de PrideCom, presentaron el pasado miércoles ‘Los Cartoons Bridgewit 1’, un cómic para ayudar a las compañías a transformar la cultura del crecimiento.

En él encontrarás las claves para comunicar el proceso del cambio a través de escenarios del día a día contados en tono de humor. El de la organización, el , la y los con los que el empleado pueda sentirse identificado, son algunas de las situaciones que encontrarás en formato viñeta.

Si te perdiste la presentación, puedes volver a verla aquí: https://www.linkedin.com/posts/bridgewhat_webinar-salesgrowth-community-activity-7000438209541255168-_XCJ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Y, si quieres hacerte con un ejemplar del cómic, puedes hacerlo aquí https://www.almedina.net/os-cartoons-bridgewit-no1-1666952427.html 📚 Por el momento solo está en portugués

¿Te suenan comentarios como “se nota que te pones guapa para el jefe” o “se ha liado con media oficina… ¡Vaya imagen!”?

La por razón de en el trabajo continúa dándose más de lo que creemos.

Por eso, el próximo 28 de noviembre a las 09:00, Meandyoutoo y PrideCom, con el apoyo de la Cámara De Comercio Franco - Española y la Cámara de Comercio Francesa de Barcelona, presentamos el libro blanco “¿Cómo crear espacios de trabajo para prevenir el y el ?”. Una radiografía sobre la en las compañías españolas que funcionará como aliado para prevenir y erradicar comportamientos discriminatorios y sexistas.

¿Te interesa? 👉 Inscríbete en la presentación online y conoce todos los datos y estrategias para crear un cultural en tu organización.

¡Plazas limitadas!

🔗
https://www.lachambre.es/eventos/proximas-actividades-de-la-chambre/inscription.html?tx_ccifit3connect_t3connect%5Bcontroller%5D=Inscription&tx_ccifit3connect_t3connect%5Baction%5D=showForm&tx_ccifit3connect_t3connect%5Bevent%5D=31000&cHash=2392f76203ac9909f50d449e9debe080

Si de lo que se habla es de , no podemos tener mejor representante que nuestra CEO, Sonia Ruiz, que hoy ha estado impartiendo una formación en el Programa Ejecutivo en Comunicación Corporativa de Puentia y la Escuela de Negocios CEU Castilla y León.

Cómo adaptar el ecosistema de canales a los nuevos formatos (NWOW), trabajar la PVE, promover las gamificaciones o impulsar programas para atraer y retener el mejor talento, han sido algunas de las ideas clave que Sonia ha aportado. Los conceptos esenciales que todo debe conocer para que los empleados se conviertan en los mejores embajadores de la marca gracias a la comunicación interna.

Desde PrideCom agradecemos a Puentia y a la Escuela de Negocios CEU Castilla y León su confianza para acercar la comunicación interna y su papel como verdadera herramienta de en y .

Es una de las mayores expertas de España en y hoy Sonia Ruiz Moreno, CEO de PrideCom es la profesora de la cuarta jornada del Programa Ejecutivo en Comunicación Corporativa que impartimos junto a la Escuela de Negocios CEU Castilla y León.

Nuestros alumnos conocerán las claves que todo debe manejar en este ámbito porque para comunicar bien hacia el es prioritario que la comunicación fluya de puertas para adentro.

🎉​ ¡Smart Working Things se lleva otro reconocimiento, y pasa a formar parte de las mejores campañas de Marketing y Comunicación en Seguros de 2022! 🏆​

La serie de ficción corporativa que creamos junto a AXA Seguros España se ha llevado el premio a la Mejor Campaña de Comunicación Interna en la XII edición de los Premios de Marketing y Comunicación en el Sector Asegurador organizado por Inese y MKsite.

Smart Working Things nació de la necesidad de acompañar el proceso de transformación para que los colaboradores de AXA abrazasen un nuevo modelo de trabajo . Reuniones que acaban antes de comenzar, personajes invisibles o decisiones secuestradas, fueron la forma de acercar, en clave de humor, una serie de ‘comportamientos extraños’ provocados por el entorno de trabajo.

El resultado fue un éxito, y por ella también recibimos el pasado mes de junio el en la categoría de Cambio de estructura y/u organización.

👉Puedes ver más sobre el proyecto en nuestra web: www.pridecom.es/AXA

En PrideCom estamos muy felices de poder compartir este éxito con AXA Seguros España y agradecemos su participación a todas las personas que formaron parte de este ‘ ’.

¡A por el siguiente! 💪​

Construir y promover una buena es también uno de los roles actuales de la , y es que la comunicación de personas hoy ha dejado atrás muchos límites. Las redes sociales son ahora también nuestro ecosistema, pero claro, con un tono y estilo que saben adaptarse al de nuestros potenciales empleados. 👇​

En los últimos meses hemos estado trabajando mano a mano construyendo la estrategia de de Cognizant con el objetivo de atraer y digital, y el resultado ha sido todo un éxito. 👏​

¿Te gustaría saber más? Pues no te pierdas el próximo 28 de septiembre el 7º Congreso Iberoamericano de Comunicación Interna ( ) en el que nuestra CEO Sonia Ruiz Moreno presentará el caso junto con Verónica Ilarraz responsable de Employer Branding para el Sur de Europa de Cognizant.

¡Te esperamos en el ! Solo tienes que inscribirte aquí para conocer este caso y muchos más 👉 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSftEOOgdaJIQT4Evufzn0q0-5B5BDKNGSDhFwlJyQWUAYXi5w/viewform

Más información:
www.congresoconcin.com

Reconectar con el empleado, asegurándonos que nuestro ecosistema de canales nos permite llegar a todos, acompañar en la captación de gracias a la dinamización de nuestros embajadores internos, incrementar la confianza en los líderes formándoles en comunicación y, por supuesto, poder . Estos son algunos de los principales retos de a los que las organizaciones se enfrentarán los próximos años según nuestra CEO Sonia Ruiz Moreno, que el pasado miércoles 25 de mayo fue invitada a impartir un taller en a los asociados de Dircom, Asociación de Directivos de Comunicación en Castilla y León.

Desde queremos agradecer a Dircom su confianza para seguir divulgando sobre comunicación interna como una verdadera herramienta de en sus y .

👉​ Si quieres saber más sobre las claves para impulsar tu comunicación interna: https://lnkd.in/eMJa9Vhm

¡Estamos muy emocionados de anunciar que dos proyectos de están nominados en la V edición de los Premios Ramón del Corral! 👏🏻​

En la categoría de ‘Cambio en estructura y/u organización’, está nominada ‘Smart Working Things’, una ficción corporativa creada para que los colaboradores de AXA abrazasen el nuevo modelo de trabajo. Inspirada en la popular ficción de NETFLIX ‘Stranger Things’, esta serie nos acerca, en clave de humor, a multitud de ‘comportamientos extraños’ provocados por el nuevo entorno híbrido de trabajo: reuniones que acaban antes de comenzar, personajes invisibles, decisiones secuestradas… Puedes ver lo que hicimos en nuestra web: www.pridecom.es/AXA

Y, nuestra segunda nominación, en la categoría de ‘Estrategia Global de Comunicación Corporativa’, se la lleva Castellana 85, un proyecto de comunicación 360º que, por un lado, impulsaba el posicionamiento de Accenture España como compañía que lidera el cambio y, por otro, atraía y fidelizaba al mejor talento, reafirmando su rol como marca empleadora: https://cutt.ly/JHeXBPA

Felices de seguir conectando a las personas con las organizaciones con solidez y espontaneidad, estrategia y táctica, conocimiento y emoción. 🧡 Felices y orgullosos de hacerlo de la mano del mejor equipo y los mejores colaboradores.

¡Nos vemos el 1 de junio en la gala! 🤞🏻

➡https://lnkd.in/eWgfns76