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📃 Los 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗮 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗮 𝟯𝟬 𝗱í𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀, con la 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗮𝗹𝗰𝘂𝗹𝗮𝗱𝗮 𝘀𝗲𝗴𝘂́𝗻 𝗲𝗹 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝘂𝗮𝗹, incluyendo las posibles ampliaciones de jornada durante el año.. Información completa en: https://lnkd.in/dBPR7_xw

Cuota de 𝗿𝗲𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮 a favor de los 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 con 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱. Más información en: https://obi41.nl/5n8ebeer

💻Una reciente sentencia del TSJM establece que l𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗻𝗼 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗼𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹, generando un 𝗱𝗲𝗯𝗮𝘁𝗲 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗶𝗺𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹. Consulte la información completa en: https://obi41.nl/yt9fw65w

La 𝗳𝗮𝗹𝘁𝗮, 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗱í𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀, sin ningún tipo de explicación, de un trabajador a su puesto de trabajo, 𝗻𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗶𝗺𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗼𝗿 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿. Más información en: https://obi41.nl/2p84b2dc

➡️ El Tribunal Supremo permite que un 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 𝘆 𝗮𝗹𝘁𝗼 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗮 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗿𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗿𝗲𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝟯𝟬% 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗜𝗥𝗣𝗙, siempre que las funciones laborales sean ordinarias y cumplan 𝗰𝗶𝗲𝗿𝘁𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀, 𝘀𝗶𝗻 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗼𝗿í𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝘃í𝗻𝗰𝘂𝗹𝗼. Más información en: https://obi41.nl/4cn8atjd

¿Cómo debe ser el proceso de 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗿𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗼𝗻𝗼𝘀 al órgano de gobierno de una Fundación?. Conoce más información en: https://n9.cl/0woo1

Conozca los plazos y obligaciones próximas para fundaciones con ejercicio económico anual.

PLAZOS Y OBLIGACIONES PRÓXIMAS PARA FUNDACIONES CON EJERCICIO ECONÓMICO ANUAL - Asesoría de Fundaciones 1. Aprobación y presentación de cuentas anuales – Las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2023 deben ser aprobadas con fecha límite del 30 de junio de […]

La Agencia Tributaria aclara criterios sobre el 𝘂𝘀𝗼 𝗺𝗶𝘅𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗵í𝗰𝘂𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗰𝗲𝗱𝗶𝗱𝗼𝘀 𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝘀 conoce las Implicaciones fiscales en: https://obi41.nl/3zru27v8

Conozca los 𝗽𝗹𝗮𝘇𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗜𝗔𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟰 para cuotas nacionales, provinciales y municipales. Más información en: https://obi41.nl/bdhchyzu

Las empresas con más de 50 empleados deben reservar al menos el 2% de sus puestos para personas con discapacidad. Más información en:

Cuota de reserva a favor de los trabajadores con discapacidad | QualityConta Que una determinada empresa ofrezca un puesto de trabajo a una persona discapacitada sin experiencia no es algo voluntario que compete a las empresas. Es una

El día de las 𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗮𝗹 𝗣𝗮𝗿𝗹𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗼 𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗼́𝘅𝗶𝗺𝗼 𝟵 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗻𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰, los trabajadores tendrán derecho a disponer de ciertos permisos retribuidos. Conoce más información en: https://obi41.nl/yck3xm5d

Conozca las 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗹𝗲𝘆 𝟭𝟱/𝟮𝟬𝟮𝟮, de 12 de julio, para la 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝘆 𝗹𝗮 𝗻𝗼 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻. Más información en: https://bit.ly/3QSCRzE

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La 𝗷𝘂𝗯𝗶𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, muerte o incapacidad de un 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗼, así como la extinción de la personalidad jurídica del contratante, 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗼𝗰𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗲𝘅𝘁𝗶𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀, conforme al Estatuto de los Trabajadores. Conoce más información en: https://bit.ly/44FG8Is

Pasos para 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝗰𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗳𝘂𝗻𝗱𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮𝗻𝗷𝗲𝗿𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝘀𝗽𝗮ñ𝗮

Toda la información en nuestra web: https://bit.ly/3WC6WHI

Conozca las novedades más relevantes para la 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗮ñ𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟯. Más información en: https://bit.ly/44cbSES

¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗲𝘀 𝗲𝗹 𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗻𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹 𝘆 𝗰𝗼́𝗺𝗼 𝗮𝗳𝗲𝗰𝘁𝗮 𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝘆 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀? Los detalles sobre este acuerdo laboral en el siguiente enlace: https://bit.ly/3w2PctX

Con carácter general, 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝘀 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗶𝗯𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗼𝗿 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗼, no obstante, existen situaciones específicas en las que esta norma tiene excepciones que permiten 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝗮 𝗹𝗮 𝘃𝗲𝘇 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗶𝗯𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗼 𝘂𝗻 𝘀𝘂𝗯𝘀𝗶𝗱𝗶𝗼. Más información en: https://bit.ly/3vAHA1N

El 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 de los trabajadores con contratos 𝗳𝗶𝗷𝗼𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘂𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗮𝗻𝘁𝗶𝗴𝘂̈𝗲𝗱𝗮𝗱. Más información en: https://bit.ly/4cFDFkH

La seguridad social 𝗮𝗱𝗲𝗹𝗮𝗻𝘁𝗮 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗯𝗿𝗼 de seguros sociales por semana santa. Más información en: https://bit.ly/3xaqk3I

El derecho de los trabajadores jubilados a solicitar 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗻𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗯𝗲, incluso si la solicitud se ha realizado después de cinco años de haber obtenido la pensión.⁣

Más Información en: https://bit.ly/3PmzVL2

El 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗮 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 se ha equiparado al trabajo a jornada completa 𝗮 𝗲𝗳𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝘁𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻.

Más información en la web: https://bit.ly/3Tbe4sl

El 𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗼𝘀 se define como un 𝗮𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝗻 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 𝗹𝗼𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗼𝘀 participantes en una sociedad antes de constituirla aunque, también, se puede suscribir una vez se haya creado la misma.

Conoce más información en: https://bit.ly/3welnX4

𝗟𝗮 𝗙𝘂𝗲𝗿𝘇𝗮 𝗝𝘂𝗿í𝗱𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗼𝘁𝗼𝗰𝗼𝗹𝗼 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀

𝗦𝗲𝗴𝘂́𝗻 𝗲𝗹 𝗥𝗲𝗮𝗹 𝗗𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗼 𝟭𝟳𝟭/𝟮𝟬𝟬𝟳, 𝗱𝗲 𝟵 𝗱𝗲 𝗳𝗲𝗯𝗿𝗲𝗿𝗼, 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝗹 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮 𝗹𝗮 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝗰𝗼𝗹𝗼𝘀 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗲𝘀, se entiende como protocolo familiar aquel conjunto de pactos suscritos por los socios, entre sí o con terceros con los que guardan vínculos familiares, respecto de una sociedad no cotizada en la que tengan un interés común en orden a lograr un modelo de comunicación y consenso en la toma de decisiones para regular las relaciones entre familia, propiedad y empresa que afectan a la entidad.⁣

𝗠𝗮́𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝘄𝗲𝗯: https://bit.ly/3OCkD4s

𝗟𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝗰𝗲𝗿 𝗽𝗼𝗹í𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗰𝗹𝗮𝗿𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗮𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗼𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹. Dichas políticas deben incluir protocolos de desconexión para respetar los descansos y vacaciones, así como para proteger la privacidad y el bienestar del trabajador. El incumplimiento del derecho puede acarrear sanciones significativas.

Conoce la información completa en: https://bit.ly/42rLbeE

¿Es posible considerar como 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 una lesión sufrida en el domicilio 𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝘀 𝘀𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝘁𝗲𝗹𝗲𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗻𝗱𝗼?

Infórmate de todo en nuestra web: https://bit.ly/3UlPPZy

Descubre las 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗲𝗻 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗿 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 dependiendo del 𝗻𝘂́𝗺𝗲𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 que tienen en plantilla

https://bit.ly/3Us0kdA

Algunas 𝗙𝘂𝗻𝗱𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 están recibiendo 𝗻𝗼𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗔𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗧𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮 donde se les informa de una 𝗶𝗻𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 relacionada con la presentación de las 𝗖𝘂𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀 𝗔𝗻𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀.

Más información en nuestra web: https://bit.ly/3ObeeNo

𝗘𝗹 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗹𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 como medida de conciliación familiar y laboral.

Ir a la noticia: https://bit.ly/3vx7lzz

La 𝗙𝗮𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗘𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼́𝗻𝗶𝗰𝗮: obligatoria entre empresa, pymes y autónomos

Más información en nuestra web: https://bit.ly/3NKK7wa

Cada comunidad autónoma puede establecer un diferente tratamiento fiscal en los tributos de los que tiene las competencias cedidas. Uno de los impuestos donde más se acusan estas diferencias es en el 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗦𝘂𝗰𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘆 𝗗𝗼𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 (𝗜𝗦𝘆𝗗). Este hecho hace que existan 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝘆 𝗼𝘁𝗿𝗮𝘀: según donde tenga el domicilio fiscal el contribuyente.

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