Consulta Médica de Lactancia
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Qué bien me lo paso dando clase de Lactancia. Para hoy he preparado un Kahoot, y ha ganado el equipo de las Matronas.
Enhorabuena!!
He disfrutado mucho en mi papel de fan-manager de Juan Quesada en el hospital de Torrevieja, presentando su trabajo de economía de la lactancia. Gracias por invitarnos.
Basándonos en resultados de revisiones sistemáticas y de ensayos clínicos controlados, ni los sumarios de evidencia, ni las guías de práctica clínica revisadas recomiendan el reposo absoluto, ni la restricción de la actividad física, en gestantes con amenaza o en riesgo de parto prematuro. Contundente, ¿verdad?
Hay más: el sumario de evidencia de Uptodate, sobre riesgo de parto prematuro, resume que:
- el reposo en cama NO es útil para reducir la incidencia de parto prematuro.
- el reposo en cama, a men**o, se recomienda a mujeres con mayor riesgo de amenaza de parto prematuro y, aunque mejora el flujo sanguíneo uteroplacentario que puede conducir a un ligero aumento en el peso al nacer, NO HAY evidencia de que disminuya la incidencia de parto prematuro, incluso en mujeres con cuello uterino corto.
- el reposo en cama parece aumentar el riesgo de eventos tromboembólicos, tiene claros efectos psicosociales negativos y conduce a una pérdida de la condición física.
Esto no es mi opinión, ni una idea loca de unas flipadas que no sabemos qué decimos, esto ES , hecha por señor@s de la medicina que, a su vez, son quienes siguen repitiendo la FALACIA DEL REPOSO a las mujeres ante cualquier situación de “riesgo” del . Y no solo les dicen que hagan reposo, con lo que esto implica, también les dicen que no acudan a ni sigan nuestras recomendaciones, cosa que me pone 🤬
El reposo es, por definición, un riesgo para el embarazo y para la salud, en general. Solo en situaciones especialmente graves y concretas, sopesando los riesgos, estaría indicado un reposo absoluto, e incluso en este caso, la tiene mucho que aportar y hacer, porque una movilización adecuada del cuerpo es vital para disminuir el daño derivado de ese reposo.
Recomendar a las mujeres el reposo es algo obsoleto, injustificado y peligroso. Si tu ginecólog@, tu medic@ o tu matrona te dice que hagas reposo, acude a tu fisioterapeuta para que te ayude a movilizar y disminuir los riesgos. Si te dice que no vayas, cuestiónate si es@ profesional está actualizado y trabaja en base a la evidencia, o repite recomendaciones sin saber qué dice.
He dicho.
"... y me han dicho que puede ser que tenga frenillo, así que lo voy a llevar al pediatra".
Bueno, pues si lo llevas al pediatra, que te conste que está bien formado en anquiloglosia.
Si prefieres llevarlo a la matrona, que te conste que está bien formada en anquiloglosia.
Si decides que al odontopediatra, verifica que está bien formada en anquiloglosia.
Si mejor te parece, lo llevas a un cirujano maxilofacial, pero que esté bien formado en anquiloglosia.
O tal vez al otorrino, pero que esté bien formado en anquiloglosia
Porque si no, os va a tocar a ti y a tu bebé sufrir las siguientes situaciones:
"y me han pellizcado los pezones para comprobar que no tengo leche"
"el frenillo es una moda"
"y me han puesto sacarosa en los pezones para que el niño se agarre"
"y me han dicho que me aguante, que es normal el dolor al dar de mamar"
Si te dicen algo de eso corre. En dirección contraria. RÁPIDO.
Según la nueva ley que se ha aprobado en Estados Unidos para impedir que el ab**to esté garantizado en todos los estados, se considera que el feto es un individuo a todos los efectos. Entonces la señora gestante iba conduciendo por un carril para vehículos de alta ocupación que necesita que vayan dos personas como mínimo para poder utilizar el carril. Y entonces la señora que debe ser abogada o estar muy bien informada, dice que en el coche viajan dos personas y que tiene derecho a utilizar el carril para vehículos de alta ocupación. Y lo va a llevar a los tribunales.
Entonces me encanta que a las leyes que se hacen para quitar derechos a las mujeres, se les pueda dar la vuelta y que las gestantes tengan algún beneficio.
https://vt.co/news/us/pregnant-texas-woman-argues-fetus-is-a-living-child-after-receiving-275-hov-lane-ticket?utm_source=vt&utm_medium=picturepost
"According to the new law, this is a life," the mom-to-be says. More below 👇
Felicidades al servicio de Anestesia Pediátrica del H.U La Paz, galardonado con el premio Avedis Donabedian al programa de acompañamiento parental, en la inducción anestésica 🔗 https://www.fadq.org/nosotros-2/premios/
Nos preocupa enormemente el actual odio hacia las madres que surge en entornos aparentemente feministas y también en los discursos de todos los partidos políticos, sea cual sea su color.
Absolutamente todos los entornos de reflexión política alaban la figura del padre cuidador mientras ningunean la función materna, considerándola esencialista e incluso machista. Esa profunda misoginia que culpa a las mujeres de la falta de corresponsabilidad de los hombres, haciéndonos ver que el problema está en que no queremos delegar. En realidad, lo que realmente les preocupa es que no deleguemos aquello que quieren: que recién parido nuestro bebé lo entreguemos directamente al padre, para que practique. Algo parecido a lo que sucede con los vientres de alquiler. Obvian el apego, la exterogestación, la lactancia materna, la diada. Si un padre necesita usurpar la función materna para empezar a poner lavadoras, no es un padre corresponsable. Si un padre necesita un permiso remunerado para empezar a cuidar, no es un padre corresponsable.
No podemos comprender que, desde premisas feministas, se haga la ola a los padres cuidadores por ser meros adultos funcionales y que se luche por el derecho de los padres obviando a las madres. Una vez más están negando nuestras demandas y la necesidad de permanecer con nuestras criaturas.
Nos llaman "madres intensivas", desde una mirada adultocéntrica, paternalista, ra***ta, clasista, occidentalizada y misógina, ya que obvia los procesos sexuales y reproductivos de demasiadas mujeres. Desde su ideología del capitalismo intensivo, llaman maternidad intensiva a poner la vida y los cuidados en el centro.
Que no delegamos, nos dicen, al igual que dicen los jueces cuando otorgan custodias compartidas impuestas.
¿Os podéis parar a pensar un momento si ese discurso tiene alguna lógica feminista? No existe un feminismo sin las madres y sus criaturas.
Necesitamos cambios en el mercado laboral para que se adapte a los cuidados imprenscindibles para el mantenimiento de la VIDA!
Queremos maternar con derechos!
Olimpia Coral Melo, la chica de la foto, era una estudiante brillante que había ganado premios nacionales de debate y oratoria; tenía las mejores notas de su instituto.
Desde los 12 años mantenía una relación con su novio. A los 18 y, confiando en él,grabó un video sexual, video que se difundió primero por su instituto, luego por toda su ciudad y finalmente por todo su estado.
Y así, Olimpia pasó de ser "la joven promesa de Huauchinango" a "la gordibuena de Puebla". Su novio la abandonó y sus amigas dejaron de hablarle.Ella se encerró durante 8 meses, se intentó suicidar y perdió el curso académico.
La madre de Olimpia es una mujer indígena que apenas sabe leer y no utiliza Internet; Olimpia pensaba que se había mantenido al margen del asunto. Pero tras 8 meses,Olimpia salió de su habitación y se lo confesó todo. Y descubrió que su madre ya lo sabía. Su madre le dijo que podía mantener la cabeza muy en alto porque no había hecho nada malo.
Entonces Olimpia decidió ir a denunciar y se encontró con que los propios policías se reían de ella.
Después, buscó las páginas en las que se difundía su video y se encontró con que iban clasificando a las chicas por categorías. Altas, bajas, delgadas, gordas, rubias, morenas.Había un video de una chica con síndrome de down y todos se reían de ella. Olimpia decidió, como estudiante de derecho, plantear una reforma de la Ley de México.
Cuando entró al Palacio Municipal de Puebla todo mundo comenzó a cuchichear. Era marzo del 2014,ella apenas tenía 19 años y demostró con capturas de pantalla que algunos que estaban allí habían compartido y dado "like" a su video en redes sociales. "Ustedes son los delincuentes, no yo", les dijo.
El camino todavía era largo, pero nunca se dio por vencida.Un diputado dijo que no podía apoyar esa ley porque sería "avalar la putería".
Fue hasta 2018 que se aprobó la reforma de delitos contra la intimidad sexual en el código penal. La página de Facebook que había compartido su video cerró "por culpa de una loca".Ahora, respaldada por mujeres de todo México, ha logrado que la ley de delitos contra la intimidad sexual, conocida como se aprobara en 11 de los 32 estados de México
Jueves 5 de noviembre de 2020,se aprueba por unanimidad la en el Senado de la República y el jueves 29 de Abril #2021
Se aprobó en todo el país
No a la Violencia de Genero
Fuente: Buena Luna
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💥The winner of TV show 'The Great Australian Bake Off' Ella's Playbakes got in touch with us to share her amazing cake that represented her breastfeeding journey!
🧁Ella said 'Hi! This is probably the strangest message you'll get today, but hopefully it puts a smile on your face! My name is Ella, I'm a mother of 3 tiny children, and I just won the latest season of The Great Australian Bake Off that aired on Aussie TV a couple of weeks ago!
I wanted to get in touch because the first cake I made on the show was a big pair of b***s! It also had a biscuit bra, so not pornographic b***s, a real breast-feeding woman's b***s! MY b***s 🙊. When the judges cut into it, the cake oozed "breast milk" (which was actually white chocolate and passionfruit ganache)
The brief was to bake a cake that represented our world, and for me, my world for the last five years has been breastfeeding. It was a bloody rough journey for me, and I thought it deserved to be celebrated, so that's what I did! I called it my Tab***s cake, because we know breastfeeding often makes people uncomfortable, but there was no way I was going to let that stop me from making it. The Judges, Matt Moran and Maggie Beer loved it, and I won the coveted first Star Baker title for the season.'
Thank you for sharing Ella 🧡💙
Check out her cake here https://www.facebook.com/BakeOffAU/videos/2743031815998390
Maravilloso Cartel de sala de en la cueva de Nerja, Málaga (España)
Compartimos este artículo tan interesante, en el que han participado algunas socias de PETRA, que muestra la realidad a la que se ven expuestas las madres: falta de apoyo, de recursos y de derechos.
" La antropóloga María José Garrido considera que las ridículas bajas maternales son una muestra de lo que nuestra sociedad espera de las madres: volver a la vida estresante a los tres meses y medio, como si nada hubiera pasado, cuando tu vida ha cambiado para siempre. "
“ El olvido persistente de las circunstancias que rodean a madres e hijos está contribuyendo a convertir la maternidad en un nuevo decorado que poco o nada se corresponde con la realidad”, estas líneas pueden leerse en Maternidades Precarias (Arpa, 2022), un libro escrito por la periodista Diana Oliver
" Oliver matiza el papel paterno: “Muchas personas dirán que el padre puede cuidar igualmente, pero tienen papeles completamente diferentes y complementarios ”.
Artículo completo aquí: https://www.lavanguardia.com/mamas-y-papas/20220409/8186711/frustracion-maternidad-espana.html
Hijos míos, cuánta razón!
Compartimos esta entrevista en MaMagazine a nuestra socia y adherida Ibone Olza:
"Creo que una buena parte del feminismo ve la maternidad como una renuncia y como una carga, en vez de algo precioso, entrañable y un bien social que hay que cuidar. Creo que hay mucho miedo a que la maternidad sea impuesta y nos encierre en casa. Ha habido muchas que han renunciado a la maternidad, que la han pospuesto, que han renunciado a la lactancia… el feminismo tiene un tema pendiente con la maternidad.
Yo, personalmente, me siento ecofeminista y, a la vez, veo que las personas que lideran el ecofeminismo en nuestro país no hablan de lactancia o de parto respetado. Parece como si el ecofeminismo no tuviera nada que ver con la lactancia, cuando para mí la lactancia, entre otras muchas cosas, es lo más ecológico que hay. Me siento ahí un poco desamparada. Me reconozco mucho en los planteamientos de la Plataforma Petra: que maternar es político y urge, como sociedad, pensar qué estamos haciendo con las madres."
https://www.mamagazine.es/ibone-olza-el-feminismo-tiene-un-tema-pendiente-con-la-maternidad/
Terrible.
⚠️ Desde la Sección Obstétrica de la queremos enviar un mensaje de apoyo y de solidaridad 🎗 a todas las mujeres embarazadas 🤰🏻 desplazadas o que paren con escasez de recursos por la guerra 💣🎆 en Ucrania 🇺🇦 ♀️
Nos parece un despropósito el vídeo que el Gobierno ha lanzado con motivo de este 8M.
No es igualdad, no es corresponsabilidad, es suplantación e invisibilización de las madres, propaganda contra la lactancia materna y a favor de empresas multinacionales, desconocimiento de las necesidades de los y las bebés.
Nos preguntamos por qué no salen padres atendiendo a niñas y niños mayores, en sus tareas escolares, cuando están enfermos, acudiendo a tutorías o limpiando el baño. Por qué existe esa obsesión por usar a los y las bebés para que los hombres aprendan corresponsabilidad. Y, sin embargo, no encontramos ni una sola imagen de una madre con su bebé en brazos, disfrutando, llena de oxitocina, con su teta fuera, mostrando nuestros procesos sexuales y reproductivos, reivindicando su importancia. ¿Es igualdad que los padres preparen biberones mientras los bebés lloran buscando a su madre? Ignorar las necesidades de bebés y las demandas de las madres no es muy feminista.
También es inaudito que se mantengan estereotipos tan evidentes en un vídeo que pretende promover la igualdad.
Invitamos al gobierno a visualizar el vídeoclip de PETRA Maternidades Feministas que, aunque no contó con tantos recursos (se gestó en precariedad, como nosotras), es perfecto para celebrar este 8M.
https://youtu.be/SFxdQk0JKFY
Ministerio de Igualdad
Instituto de las Mujeres
En el período de puertas abiertas de colegios e institutos, preguntar si hay niños con flexibilización de la etapa educativa parcial o total (aceleración), a ver qué pasa.
Es afortunado el niño de más de dos años que amamanta.
Según un informe de la secretaria confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de trabajo de CCOO, Carolina Vidal, y el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ser madre (los cuidados) está penalizado por el sistema laboral patriarcal.
Esto demuestra una vez más que los permisos iguales e intransferibles no solo no traen la igualdad salarial, sino que además mantienen la brecha. Los hombres tramitan más permisos por nacimiento remunerados al tener menor tasa de desempleo y mejores cotizaciones. Y las mujeres seguimos maternando desde lo precario: pidiendo reducciones de jornada, excedencias sin remuneración y muchas madres sin derecho ningún permiso.
Las mujeres seguimos estando en cabeza de la brecha salarial. Es por ello que desde PETRA Maternidades Feministas exigimos permisos remunerados universales a todos los niveles que nos permitan mantener nuestra economía SIN REDUCIR NUESTROS INGRESOS MIENTRAS MATERNAMOS.
Porque no es ser madre, ni exigir un permiso amplio y transferible lo que nos penaliza, sino un sistema laboral que no nos permite maternar dignamente. Por ese motivo, la solución no pasa por dejar de cuidar, sino por remunerar los cuidados.
Aquí algunos datos:
"La retirada femenina de la actividad laboral que acompaña a la maternidad agranda la brecha salarial entre madres y padres.
Tras el primer año de maternidad el salario femenino se recorta un 11%, mientras que el de los hombres no sufre cambios, y a largo plazo la brecha se agranda hasta el 28% tras el nacimiento del primer hijo o hija".
Además, la parcialidad de la jornada laboral explica parte del problema:
"El 53% de la brecha salarial de género que existe en España se explica por la diferente jornada laboral que trabajan mujeres y hombres. Si las mujeres trabajaran a jornada completa en igual medida que los hombres, la brecha salarial se reduciría un 53%, bajando de 5.252 a 2.486 euros, es decir, 2.767 euros menos de brecha.
La jornada a tiempo parcial es algo coyuntural en los hombres, sucede principalmente en los primeros años de su vida laboral y cuando es voluntaria suele estar relacionada con los estudios, mientras que se ha convertido en un componente estructural para las mujeres.
El 75% de las personas asalariadas que trabajan a tiempo parcial son mujeres.
La parcialidad cuando es ‘voluntaria’ en las mujeres suele ser por cuidar de otras personas o por obligaciones familiares."
Aquí el informe completo:
https://www.ccoo.es/noticia:616362--%E2%80%9CPor_la_igualdad_real_contra_la_brecha_salarial&opc_id=8c53f4de8f8f09d2e54f19daf8d8ed95
Vivan las madres y las tetas
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Si te ha caducado la adrenalina y ves que tu hijo está sufriendo una reacción grave, no dudes: úsala. Cuando caduca, la adrenalina va perdiendo potencia, pero no forma productos tóxicos. Toda la información aquí https://t.co/YryVOt3H9h
Una dura despedida, por JM Salas.
Dicen que las enfermeras están hechas de otra pasta.
Dicen que cuando se las necesita siempre están ahí.
Dicen que dan todo de si al servicio del cuidado de los pacientes.
Dicen que a pesar de la inestabilidad laboral, de la alta temporalidad, de estar frecuentemente de un lado para otro y de cambiar continuamente de contratos, siempre mantienen su compromiso con la profesión, debido a la gran vocación que poseen, capaz de hacerlas superar cualquier adversidad que se les presente.
Y aunque nunca me importó los que «dicen», corroborar esto es muy sencillo, solo hace falta que observemos el protagonismo que están teniendo las enfermeras en esta pandemia Covid-19, donde juegan un rol fundamental en la resolución de la misma.
Pues bien, nuestra amiga de la foto, Silvia, es una de esas incansables enfermeras, comprometida con su trabajo y con su profesión, una de esas enfermeras que nunca dudó a la hora de vestirse con el polo amarillo, calzarse las botas y coger su mochila para trabajar allí donde la necesitaran.
O por lo menos no dudaba, porque hace unos días se le encogió el corazón cuando tuvo que reincorporarse a sus guardias de 24 horas al dar por finalizado su descanso de maternidad, y un pequeño de tan solo 5 meses de edad fue el culpable de ello. Un pequeño que nunca se había separado de su madre, y al que no se le podía explicar el motivo de dicha separación.
Y aunque no estaba allí, me puedo imaginar como la voz de Silvia que tan bien se defendía con ciertos acordes, temblaría al cerrar la puerta de su casa y se quebraría al pronunciar ese no os preocupéis que mami vuelve pronto, algo que deduzco por las palabras que escribió en su muro, » y me tocó salir de casa con un n**o en el estómago y los ojos llorosos«.
Y es que aunque se de donde venimos, 16 semanas se siguen quedando cortas, tengas o no tengas apoyo familiar para el cuidado de tu hijo.
Es hora de pasar de los aplausos a la acción, es hora de seguir dando pasos por mejorar las condiciones de tantas familias que deben compatibilizar su profesión con el primer año de vida de su bebé.
Estoy convencido que el permiso de maternidad/paternidad poco a poco se prolongará más, porque es sencillamente necesario.
Toca seguir aportando nuestro granito de arena por esta causa desde nuestro sillón de la responsabilidad, en mi caso de momento dando visibilidad.
Toca seguir impulsando medidas para promover y apoyar la maternidad, prolongar los permisos para el cuidado del lactante en ese primer año de vida, aumentar las plazas públicas de guarderías y por qué no, hacer que nuestros servicios de urgencias sean unos espacios más humanos que permitan compatibilizar la actividad profesional con la lactancia materna (si la madre lo considera oportuno) y por supuesto, con el descanso emocional de los profesionales, que os aseguro que es algo necesario.
Esta pandemia nos ha enseñado que debemos mejorar nuestro sistema de salud, y hacer que los planes de humanización ocupen un lugar importante, no solo en nuestras repisas sino en nuestras decisiones cotidianas, porque cuidar de los que cuidan no debería ser algo excepcional, sino una norma.
Gracias Silvia por permitirme dedicarte estas palabras que facilitan reencontrarme con la tinta y hacer un paréntesis en la frenética actividad de la Fundación Ambulancia del Deseo.
Dedicado a todas aquellos y aquellas Silvia que sintieron lo mismo en esa despedida.
JM Salas – autor y editor del blog Con Tinta de Médico.
Máster en Dirección Sanitaria, experto universitario en liderazgo en salud.
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