TRAIT & Switch Barcelona

El proyecto europeo TRAIT previene la transfobia a través de un modelo formativo innovador para personal del ámbito de la justicia y sanitario TRAIT y SWITCH.

Esta página de Facebook informa sobre dos proyectos europeos. En particular, el proyecto TRAIT incluye 3 macroáreas de actividad:
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– Elaboración de materiales de formación;
– Implementación del modelo TRAIT en el campo: ToT, cursos piloto y sesiones de seguimiento con profesionales objetivo;
– Difusión e integración del proyecto. En relación con el contexto explícit

21/09/2024

¡Una sociedad inclusiva es una sociedad más sana y próspera! 💪✨

En el ámbito jurídico, entrenar la empatía y gestionar los prejuicios no solo beneficia al colectivo trans*, sino a TODA la comunidad. 🏳️‍⚧️💼

Cuando profesionales conectan con las necesidades de las personas, crean un entorno más humano y equitativo. Cada paso hacia la inclusión es un avance hacia una sociedad mejor para todes. 🙌🌍

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Photos from TRAIT & Switch Barcelona's post 18/09/2024

🩺 Día de Concientización sobre el VIH/SIDA y el Envejecimiento 👴

🌍 El VIH/SIDA sigue afectando vidas
Aunque ha habido avances médicos, el VIH/SIDA sigue siendo una realidad para muchas personas, incluidas las personas trans*.

👵 Envejeciendo con VIH
Las personas trans* mayores que viven con VIH enfrentan una doble marginación: por su identidad de género y su condición de salud.

🏳️‍⚧️ El estigma es real
El estigma alrededor del VIH/SIDA se agrava cuando se trata de personas trans*, quienes ya enfrentan discriminación por su identidad.

💊 Salud integral para personas trans*
Es esencial que las personas trans* mayores con VIH tengan acceso a cuidados médicos que comprendan sus necesidades específicas.

🚫 Invisibilización y riesgos
Muchas veces, las personas trans* mayores no reciben la atención necesaria debido a la invisibilización en los sistemas de salud.

💬 Necesitamos políticas inclusivas
Para garantizar un envejecimiento digno, es crucial que existan políticas que consideren la realidad trans* y el VIH/SIDA.

🫂 ¿Qué podemos hacer?
Combatir el estigma es tarea de todes. Hablemos del VIH/SIDA y apoyemos a las personas trans* mayores en su derecho a un envejecimiento digno y saludable.

❤️ Visibilidad y apoyo
En este día, recordemos la importancia de la inclusión en los cuidados médicos y la defensa de los derechos de las personas trans* que viven con VIH.

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14/09/2024

¿Sabías que la atención sanitaria a personas trans* necesita algo más que enumerar riesgos? ¡Pues claro que sí! 😌

Lo primero es validar sus experiencias y necesidades, tomando en serio lo que cada persona siente. Acompañar desde la comprensión y sin asustar es clave para una atención inclusiva. 💖✨

En TRAIT, hemos desarrollado un material de calidad, pensado para profesionales de la salud y del ámbito jurídico, para ofrecer herramientas basadas en buenas prácticas en España y Europa. 🌍 ¡Échale un vistazo! 🙌

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Photos from TRAIT & Switch Barcelona's post 09/09/2024

Día Mundial para la Prevención del Suicidio

🔸 Una realidad alarmante
El suicidio es una de las principales causas de muerte en el colectivo trans*. Las personas trans* enfrentan tasas de suicidio mucho más altas debido a la discriminación y violencia que sufren diariamente.

🔸 Factores clave
La transfobia, el rechazo familiar, la exclusión social y la falta de apoyo en salud mental son algunos de los mayores desencadenantes.

🔸 No es solo un problema personal
El rechazo sistémico y la falta de espacios seguros para personas trans* agravan esta situación.

🔸 La importancia del apoyo
Crear entornos de apoyo y respeto puede ser clave para la prevención. Tu apoyo puede marcar la diferencia. 🏳️‍⚧️

🔸 Necesitamos salud mental inclusiva
El acceso a profesionales de salud mental capacitades en diversidad de género es esencial.

🔸 Hablar salva vidas
No tengas miedo de hablar sobre estos temas. Escuchar y validar las experiencias trans* puede cambiar el rumbo. 🫂

🔸 Combatir la transfobia
Luchar contra la transfobia en nuestras comunidades es una responsabilidad de todes.

🔸 Juntes podemos salvar vidas
Promovamos el respeto, la inclusión y el acceso a recursos para las personas trans*. ¡Tú puedes ser parte del cambio!

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07/09/2024

🎥 ¡Conoce el Glosario Esencial para Profesionales! 📚🔍
Hoy hablamos sobre un recurso clave: un glosario que abarca más de 20 términos relacionados con realidades de género y sexualidad. Este no es solo un diccionario, sino una herramienta para despejar dudas y entender diferencias cruciales, como por ejemplo entre intersex y asexual. 🧠💡

Tener claro estos conceptos es fundamental para cualquier profesional en el ámbito sanitario y legal. ¡La comprensión correcta hace que nuestro entorno sea más seguro y respetuoso para todes! ⚖️

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Photos from TRAIT & Switch Barcelona's post 04/09/2024

🎉 Día Internacional de la Salud Sexual 🎉
Hoy, 4 de septiembre, alzamos la voz por la salud sexual de las personas trans*. ¡Es hora de educar, reivindicar y visibilizar! 🌍✨

¿Qué es la salud sexual?
La salud sexual no es solo la ausencia de enfermedad. Incluye el bienestar físico, emocional, mental y social relacionado con la sexualidad. Para las personas trans*, esto implica acceso a información, servicios de calidad y el respeto a su identidad. 💪

Barreras en la salud sexual trans 🚧*
Las personas trans* enfrentan barreras como la discriminación, falta de profesionales capacitados y políticas excluyentes. Es fundamental crear espacios seguros y respetuosos en la atención médica. 🏥💖

Necesidades específicas 🌱
La salud sexual trans* tiene necesidades específicas, como el acceso a hormonas, cirugías afirmativas de género, y atención ginecológica urológica adecuada. Es vital que estas necesidades sean respetadas y atendidas sin prejuicios. 👩‍⚕️👨‍⚕️

Educación y prevención 📚
Es esencial contar con educación sexual integral que incluya a las personas trans*, abordando temas como el s**o seguro, la prevención de ITS y la contracepción de manera inclusiva y sin tabúes. 🛡️🔍

Derechos y autonomía ✊
La autonomía sobre el propio cuerpo y la identidad es un derecho fundamental. Nadie debe decidir sobre el cuerpo de una persona trans* más que ella misma. La salud sexual trans* es una cuestión de derechos humanos. ⚖️

¡Actúa! 🔥
Hoy, y todos los días, defiende la salud sexual trans*. Exige servicios inclusivos, educa a tu entorno y apoya a las organizaciones que trabajan por los derechos trans*. ¡Juntes podemos lograrlo! 🙌✨

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30/08/2024

🌍 ¡La salud es un derecho, no un privilegio! 🩺✨

La atención sanitaria mejora cuando el profesional que tienes enfrente te reconoce, te nombra y respeta la realidad en la que te sientes cómodo/a. Esto no solo te dignifica, sino que te valida como persona. 💪🏽 Es esencial que también en el ámbito legal se conozcan y respeten estos conceptos para asegurar que todas las personas se sientan incluidas y con el mismo valor en la sociedad. ⚖️❤️

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Photos from TRAIT & Switch Barcelona's post 27/08/2024

📢 ¿Por qué es tan difícil denunciar? 📢
Para muches en el colectivo trans*, denunciar agresiones o delitos de odio puede ser un camino lleno de obstáculos. Hoy hablamos de las razones detrás de este desafío. 💔

Miedo a la Re-victimización 😔
Denunciar puede significar enfrentar nuevas agresiones por parte de quienes deberían proteger. Muchas personas trans* temen ser juzgadas o maltratadas por la misma policía o personal judicial. 🚔❌

Desconfianza en las Instituciones ⚖️
La falta de capacitación y sensibilidad en las instituciones hace que muchas personas trans* desconfíen de que sus denuncias sean tratadas con la seriedad que merecen. 💼💬

Barreras Administrativas 🛑
El proceso de denuncia puede ser largo y complejo, especialmente si hay que lidiar con nombres o géneros incorrectos en documentos legales, lo que añade estrés y disforia. 📄🔍

Miedo a Represalias 🔥
El temor a represalias por parte de la persona agresora o su entorno es una realidad que silencia muchas voces. Sin protección efectiva, denunciar puede parecer más peligroso que quedarse en silencio. 😶⚠️

Invisibilización 🕵️‍♀️
Los delitos de odio contra personas trans* a menudo son minimizados o invisibilizados. Esto lleva a un ciclo de silencio y falta de justicia. 🕳️🔇

¡Reivindiquemos nuestros derechos! ✊
Es crucial que las instituciones se capaciten, se eliminen las barreras, y se garanticen espacios seguros para denunciar. Solo así lograremos un cambio real. ¡Luchemos juntes por un mundo más justo! 🌍🏳️‍⚧️

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23/08/2024

¡📚 La psicología va mucho más allá de los manuales y las teorías tradicionales! 💡 En la carrera de psicología, es crucial estudiar y entender conceptos relacionados con identidades y expresiones. Conocer las diferencias entre estos conceptos es fundamental para tratar a las personas desde una perspectiva que respete su realidad y sus experiencias. Al abordar la diversidad desde una base psicológica sólida, no solo enriquecemos nuestra práctica profesional, sino que también fomentamos relaciones más empáticas y respetuosas en todos los ámbitos de la vida. 💬👥

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Photos from TRAIT & Switch Barcelona's post 19/08/2024

🎓 ¡No te pierdas la oportunidad de aprender y conectarte con el colectivo! 🎓

Reserva tu plaza en nuestro curso MOOC y aprende de excelentes profesionales mientras generas redes con personas de España y Latinoamérica. 🌍🤝

Consulta toda la información sobre el equipo docente y los contenidos del curso. ¡No esperes más! Haz clic en el link de nuestra bio para inscribirte y recibir nuestras novedades. 📲✨

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16/08/2024

🌟 ¡No le tengas miedo a lo nuevo! 🌟

Entender y aceptar nuevos conceptos y realidades no debe ser motivo de temor. Las palabras que usamos son poderosas porque nos permiten nombrar y dignificar esas realidades que ya existen. Lo que no se nombra, no existe. Si algo no te resulta familiar, eso no significa que no sea válido. ✨

Hablemos desde la calma, desde la tranquilidad, y recordemos que cada identidad tiene derecho a ser reconocida y respetada. 💪💖

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12/08/2024

Asegúrate una plaza con anticipación en nuestro curso MOOC
No solo aprenderás de excelentes profesionales, sino que demás podrás generar redes profesionales con personas de España y Latinoamérica. Infórmate sobre el equipo docente y contenidos del curso, aquí https://traitbarcelona.wordpress.com/
RESERVA TU PLAZA CON ANTICIPACIÓN para que puedes recibir nuestras novedades. Clica acá para inscribirte. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdKMaQFIG-CXZ-zPyWQmzMGGlOHcUD_zkW5MsU4N5OJgEuUWg/viewform

Photos from TRAIT & Switch Barcelona's post 12/08/2024

🎉 ¡Feliz Día Internacional de la Juventud! 🧒

En este día especial, celebramos a todas las juventudes LGBTIQ+ 🌟 que, a pesar de los desafíos, siguen luchando por un mundo más inclusivo y justo. ⚖️

Identificarse como una persona LGTBIQ+ 🏳️‍🌈 puede significar una experiencia positiva ✨, de crecimiento personal y resiliencia 💪, pero la sociedad aún no es un lugar seguro. Muches jóvenes LGTBIQ+ enfrentan barreras 🚧, discriminación ❌ y violencia en sus espacios educativos 🎓, laborales 💼, y centros de salud 🏥.

La escuela, el liceo, la universidad 🎓, los institutos de formación técnica y los centros de salud tienen como misión acompañar a las personas en su desarrollo personal 🚀, la expresión de su individualidad 🌱, la integración social 🫂 y el aumento del bienestar 😌.

Una atención prosocial centrada en la persona o un proceso educativo con calidad prosocial implica que el rol de un profesional es acompañar en un proceso de búsqueda personal 🕵️‍♂️, facilitando herramientas 🛠️ y no dando directrices, respetando el criterio final de la persona acompañada.

La mirada convencida de la otra persona como alguien con la misma dignidad ✊ es la clave para construir relaciones de confianza interprofesional 🤝, mejorando la calidad de las redes profesionales con el objetivo de conseguir abordajes más complejos y sostenibles 🌍.

La integración de estudiantes trans* 🏳️‍⚧️ y el acompañamiento para optimizar su felicidad percibida 😊 antes, durante y después de “salir del armario” es un buen ejemplo de la necesidad de coordinación entre los centros de salud 🏥 y la escuela 🏫.

En TRAIT fomentamos las redes 🌐 y el trabajo coordinado 🤝 entre profesionales que acompañan a personas LGTBIQ+ que sufren discriminación y violencia sistémica 🚨.

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10/08/2024

🌍 En cada país, los protocolos legales sobre la identidad de género pueden ser muy diferentes. Algunos enfoques permiten la autodeterminación de género, mientras que otros requieren la intervención de profesionales médicos o legales que a veces deciden de forma paternalista.

💡 Pero más allá del enfoque, lo que importa es que cada profesional entrene su empatía y gestione sus prejuicios para acoger a la persona tal como es. No se trata de lo que creemos que debe ser, sino de aceptar la diversidad en todas sus formas.

📚 ¿Quieres saber más? ¡Descubre nuestra guía del proyecto europeo TRAIT!

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Photos from TRAIT & Switch Barcelona's post 07/08/2024

Comentarios Transfóbicos
🎤 Ronnie Radke, líder de Falling in Reverse, hizo comentarios ofensivos sobre la inclusión de personas trans* en los Juegos Olímpicos, afirmando que: “las personas trans* no deberían competir en las olimpiadas”.
📱 Estas declaraciones llevaron a su baneo en TikTok y a un "shadow ban" en Twitter. Las plataformas intervinieron por violar sus políticas contra la discriminación. ❌

¿Cuál es el problema?
🔍 A parte de los comentarios tránsfobos, la actitud de Radke fue negar que hubiese sido un discurso de odio.
Es importante ser consciente de la problemática, pero mucho más estar abierte a escuchar y a aprender.
Todes tenemos un discurso tránsfobo interiorizado, pero sin disposición a cambiarlo, se invalidan las experiencias y derechos del colectivo trans*. 🏳️‍⚧️

¿Qué hacer ante comentarios transfóbicos?
Denuncia los comentarios ofensivos en la plataforma.
Educa a otres sobre la importancia de la inclusión trans*.
Apoya a organizaciones y personas trans*.
Conversa con respeto y empatía para combatir prejuicios.

¡Reivindícalo!
Defender los derechos de las personas trans* es crucial para una sociedad justa e inclusiva. Informémonos, eduquemos y actuemos para asegurar que todos sean tratados con dignidad y respeto. 💖



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04/08/2024

📚🎓 En psicología, esto no se estudia ni se comprende en el currículum. Y es realmente necesario, ¿verdad? Estás formando a profesionales que luego van a tratar con personas que comprenden muchas realidades, no solo la cisnormativa. 🌍✨

¿Entonces, por qué es importante tener conocimientos de base como los que ofrece TRAIT? En este proyecto, hemos trabajado con profesionales de cuatro países europeos: Chequia, Eslovaquia, Italia y España para producir un material accesible para todes. 🌐🤝

Este material está diseñado para facilitar su uso en profesionales del ámbito sanitario y legal en las prácticas con personas trans y de género diverso. 🏳️‍⚧️👩‍⚕️⚖️



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Photos from TRAIT & Switch Barcelona's post 30/07/2024

🏅Las actuaciones Drag en los Juegos Olímpicos de París ha generado una fuerte controversia. Mientras muches lo celebran como un paso significativo hacia la inclusión y visibilidad de la comunidad, otres argumentan que tales actuaciones no son apropiadas para un evento deportivo internacional. Esta controversia refleja las divisiones persistentes en torno a la aceptación del arte drag y la diversidad de género, subrayando la necesidad de continuar educando y promoviendo la comprensión y el respeto en todos los ámbitos de la sociedad.

🌟 ¿Qué es el Drag?
Es el arte de disfrazarse y performar roles del género opuesto de forma exagerada, con una intención primordialmente histriónica que se burla de las nociones tradicionales de la identidad de género y los roles de género.

No debe confundirse con las identidades transgénero, ya que el término transgénero implica disforia, disconformidad con el género de nacimiento, o euforia de género. 👠💅

🔍 La Importancia del Drag en la visibilidad LGBTIQ+
El drag ha sido un pilar en la lucha por los derechos LGBTQIA+, rompiendo barreras y abriendo caminos hacia una mayor aceptación y comprensión de nuestras diversas identidades. Las drag queens, drag kings y personas drag no binarias no solo entretienen; también educan y empoderan a nuestra comunidad. 💪🌟

🔹 Cómo apoyar el arte Drag:
Asiste a shows de Drag: Apoya a tus artistas drag locales asistiendo a sus shows. 🎤👏
Habla y educa: Conversa con tus amigues y familia sobre la importancia del drag y la visibilidad no binaria. La educación es clave para romper prejuicios. 📚💬
Defiende nuestros derechos: Participa en campañas y movimientos que aboguen por los derechos LGBTIQ+. Tu voz puede marcar la diferencia. ✊

Recordemos que la lucha por la igualdad y la inclusión sigue adelante. ¡Juntes podemos construir un mundo donde todas las identidades sean valoradas y respetadas!



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28/07/2024

🏢📈 ¿Quieres mejorar la inclusión laboral del colectivo trans* en tu empresa pero no sabes cómo? En TRAIT te ofrecemos una serie de principios y acciones organizativas y formativas para facilitar las buenas prácticas y fomentar un ambiente inclusivo. 🤝📚

Si quieres saber más, desde TRAIT te proporcionamos material abierto y accesible para que todas las empresas puedan mejorar la inclusión laboral del colectivo trans* con calidad prosocial. 🏳️‍⚧️✨



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Photos from TRAIT & Switch Barcelona's post 25/07/2024

¡Estándares para una Inclusión Real!
📚Guía de buenas prácticas legales para entornos inclusivos

Configuración del Espacio 🏠
🛡️ Asegura un espacio social y físico seguro con tecnología adecuada.
📋 Características de un espacio seguro bien definidas.

Protocolo contra la Violencia 🚫⚖️
🚨 Bien establecido para prevenir la violencia sexual y los crímenes de odio.
🗣️ Promueve un entorno social seguro sin asumir experiencias y escuchando a las personas trans*.

Lenguaje Inclusivo y Comité de Inclusión 💬
📝 Fomenta el uso de lenguaje inclusivo en todas las comunicaciones, internas y externas.
🏛️ Comité físico para la inclusión de grupos marginados.
🤝 Programa de mentoría: Enfoque inverso (joven a veterano) o "de arriba hacia abajo" (profesional a inexperto).

Tecnología y Recursos: Sistema Online 🌐
💻 Permite solicitar citas incluyendo el nombre sentido en lugar del deadname.
📊 Mecanismos de monitoreo para cumplir con las directrices de no discriminación.

Mecanismos de Quejas y Colaboración Activa 📞
🛡️ Presentar quejas en condiciones seguras, permitiendo el anonimato si es necesario.
🌍 Buscar y colaborar con organizaciones LGBT+ y trans* para rectificar decisiones prejuiciosas.

Formación y Capacitación 🎓
📚 Lenguaje inclusivo: Formación y glosarios para el uso correcto del lenguaje inclusivo.
👂 Escucha activa: Formación en escucha activa y prevención de actos de exclusión.
🏫 Talleres participativos: Fomentar la participación activa en talleres externos e internos.

Tratamiento de la Información y Privacidad 🔒
📜 Respetar y defender el derecho a la privacidad, manteniendo la confidencialidad y seguridad de toda la información personal.
🧾 Informar de sus derechos, implicaciones legales y medidas de apoyo de manera comprensiva y respetuosa.
🏷️ Nombre sentido: Al atender o llamar a una persona trans*, referirse siempre a ellas por su nombre sentido.

¡Únete a la Revolución Inclusiva! 💪🌍
Hagamos de nuestras prácticas un reflejo de respeto e inclusión.
Consulta nuestro material y únete a la revolución inclusiva.

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23/07/2024

📢 Hoy hablamos sobre el estrés de minorías que afecta a muchísimas personas trans*.

Este estrés no ocurre por ser una persona trans*, sino por todo lo que la sociedad genera en torno a la realidad trans*. Esto hace que vivan en una situación constante de amenaza y riesgo, convirtiéndoles en un colectivo más vulnerable. 😔🏳️‍⚧️

Por esto, las personas trans* enfrentan mayor riesgo de conductas sexuales de riesgo, tendencia al suicidio, acoso, violencia, depresión y mucho más. Es nuestra responsabilidad generar entornos seguros para todes. ✨

No podemos ser nosotres, como sociedad, quienes generemos patologías o entornos que hacen sentir a las personas que no encajan y que sufren. En el caso de las personas trans*, podemos revertirlo si construimos un pensamiento más prosocial y cambiamos nuestros comportamientos. 🤝💬

En este texto encontrarás muchísimo material, ideas e información de gran nivel trabajada por nuestro equipo internacional para que no solo aprendas, sino que también comprendas y acojas desde la mirada del otre. 📚🌍



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21/07/2024

🚀💻 En TRAIT estamos a tope preparando materiales para nuestro curso online.

✨ Ayer con e .lloret.arnau hablamos de los por qué y los para qué del lenguaje inclusivo y de algunas ideas básicas para comprender el mundo trans*: abordamos las diferencias de los conceptos trans, q***r, no binario, transgénero, transexual; hablamos de la tríada identidad, expresión de género y orientación sexual, entre otros 🧠❤️.

🩺⚖️ Este material seguro que será de ayuda para que profesionales y estudiantes de carrera de derecho y salud comprendan mejor cómo acompañar e integrar la diversidad en su quehacer profesional.

🌟 El curso MOOC será gratuito 🌟. Estamos en fase de preparación y las inscripciones aún no están abiertas, pero te puedes preinscribir en la web del curso (https://traitproject.eu/) si quieres asegurarte una plaza 📝🎓.

📽️👆 De momento, aquí tienes un fragmento de Vivi sobre la necesidad del lenguaje inclusivo 😍.

***r
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15/07/2024

📢 En España, la situación laboral para las personas trans* sigue siendo alarmante. Día a día, se enfrentan a enormes barreras para ingresar y mantenerse en el mercado laboral. Incluso una vez dentro, muchas veces enfrentan discriminación y acoso. 😔

📊 El 90% de las personas en Europa considera que las personas trans* son las más vulnerables en el ámbito laboral. Este es el contexto en el que se desarrolla este módulo del proyecto TRAIT.

🔍 ¿Qué podemos hacer?
Es esencial identificar y aplicar buenas prácticas a nivel nacional. Aquí algunas claves:

No Discriminación: Implementar y garantizar políticas que promuevan la igualdad.
Interseccionalidad: Reconocer y abordar las diversas formas de discriminación que afectan a las personas trans*.
Prosocialidad: Adaptar medidas organizacionales que sean adecuadas y flexibles para cada empresa.
🏢 Las acciones deben ser prosociales, garantizando una inclusión real del colectivo trans* en el entorno laboral. Además, es crucial que todas las personas trabajadoras reciban una formación adecuada para implementar estas medidas de manera efectiva.

🏳️‍⚧️ Es hora de actuar y crear un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todas las personas trans*! 💪



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Photos from TRAIT & Switch Barcelona's post 14/07/2024

💛🤍💜🖤 Día internacional de la visibilidad no binaria 💛🤍💜🖤

🔹 Desmontando Mitos:
1. No es una moda: Ser no binarie no es una tendencia pasajera. Las identidades no binarias han existido en diferentes culturas y épocas a lo largo de la historia. Desde los Hijras en India hasta los Two-Spirit en culturas indígenas norteamericanas, ¡la diversidad de género es tan antigua como la humanidad! 📜✨
2. No todes las personas no binaries buscan una transición médica: La experiencia de cada persona no binarie es única. Algunas pueden optar por tratamientos hormonales o cirugías, pero otras no. ¡Y ambas decisiones son totalmente válidas! 💉

🔹 Desafíos y Barreras:
1. Visibilidad y Reconocimiento Legal: En muchos lugares, las personas no binarias todavía luchan por ser reconocidas legalmente. ¡Es crucial abogar por documentos de identidad que reflejen auténticamente la identidad de género de cada persona! 📄🏛️
2. Salud Mental y Apoyo: Las personas no binarias enfrentan tasas más altas de ansiedad y depresión debido a la discriminación y la invisibilidad. Es vital que haya servicios de salud mental que comprendan y respeten estas identidades. 💆‍♂️🧠

🔹 Cómo Apoyar:
1. Educarnos y Educar: A veces, lo mejor que podemos hacer es aprender y enseñar. Lee, infórmate y comparte con otros para ayudar a romper los prejuicios. 📚💡
2. Crear Espacios Seguros: Ya sea en el trabajo, en la escuela o en casa, asegúrate de que las personas no binarias se sientan valoradas y respetadas. 🏡🌍
3. Usar Pronombres Correctos: Pregunta y respeta los pronombres de cada persona. Es un gesto simple que puede significar mucho. 🔄💬

🌟 Reivindicamos un mundo donde todas las identidades sean válidas y respetadas. Hoy y todos los días, celebremos y apoyemos a nuestras personas no binarias. 💜



👯‍♀️ ¡Juntes podemos crear un mundo más inclusivo! 💛🤍💜🖤

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