Iuslaboralistas Abogados

Revisión de la base reguladora de una incapacidad permanente que se revisa por agravación, actualizándose la cuantía de la pensión

Incapacidad permanente: revisión de la base reguladora. - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos Revisión de la base reguladora de una incapacidad permanente que se revisa por agravación, actualizándose la cuantía de la pensión. El Juzgado de lo Social nº […]

los magistrados reconocen el derecho de la recurrente a que se estime su pretensión de movilidad interadministrativa

El Tribunal Superior de Navarra concede el traslado a otra comunidad a una funcionaria víctima de violencia de género - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJN revoca la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra, cuya denegación había sido avalada por el Juzgado de lo […]

Reconocimiento de improcedencia del despido de un trabajador que habiendo sido cesado por la empresa estando en coma, interpone la reclamación pasado el plazo de caducidad de veinte días

Despido improcedente: caducidad y coma del trabajador - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos Reconocimiento de improcedencia del despido de un trabajador que habiendo sido cesado por la empresa estando en coma interpone la reclamación pasado el plazo de caducidad […]

Niega validez a la prueba obtenida por el vigilante que ordena a una empleada abrir su bolso sin requerir la presencia de representante legal

El Tribunal Supremo recuerda las condiciones en que las empresas pueden registrar las pertenencias de sus empleados - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos Niega validez a la prueba obtenida por el vigilante de Seguridad que ordena a una empleada abrir su bolso sin requerir la presencia de algún representante […]

Derecho de un trabajador despedido a recibir, si no es readmitido en su puesto, una indemnización por daños y perjuicios al considerar que la indemnización legal no es suficiente

Derecho a recibir una indemnización por daños y perjuicios en un despido improcedente al considerar insuficiente la compensación tasada por ley - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco confirma una sentencia de un juzgado de Eibar que declaró improcedente el despido […]

Una cadena nacional de supermercados despide por causa objetiva a los empleados de un supermercado recién adquirido alegando falta de rentabilidad de la cafetería existente en el mismo

Supresión unidad productiva. Despido objetivo declarado improcedente. - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos Una cadena nacional de supermercados despide por causa objetiva a los empleados de un supermercado recién adquirido alegando falta de rentabilidad de la cafetería existente en […]

Subraya que obligarla a reingresar en su trabajo, como pretendía el Servicio Público de Empleo, supondría “laminar su derecho a la conciliación”

Derecho a cobrar el paro de una trabajadora en excedencia por cuidado de hijo despedida de un empleo temporal - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos La Sala de lo Social, que aplica la perspectiva de género, subraya que obligarla a reingresar en su trabajo, como pretendía el Servicio Público de Empleo, […]

Se declara el derecho de una trabajadora a ser indemnizada por imponérsele sus vacaciones sin anticipación, impidiendo la programación de su descanso vacacional

Indemnización por vacaciones impuestas - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos Se declara el derecho de una trabajadora a ser indemnizada por imponérsele sus vacaciones sin anticipación, impidiendo la programación de su descanso vacacional. Mediante sentencia del […]

La Sala Cuarta del Tribunal Supremo anuncia que va a iniciar los trámites para despejar algunas dudas suscitadas tras la importante sentencia del pasado 22 de febrero

El Tribunal Supremo planteará cuestión prejudicial al TJUE sobre el modo de aplicar la fijeza en el empleo público - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos La Sala Cuarta del Tribunal Supremo anuncia que va a iniciar los trámites para despejar algunas dudas suscitadas tras la importante sentencia del pasado 22 de […]

La trabajadora reclamaba el derecho a percibir el mismo salario base mensual que el resto de sus compañeros de trabajo, con igual categoría profesional

Igualdad retributiva de personal laboral de Ayuntamiento - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos La trabajadora reclamaba el derecho a percibir el mismo salario base mensual que el resto de sus compañeros de trabajo, con igual categoría profesional. La Magistrada […]

La Sala de lo Social indica que por parte de la empresa no se probaron razones objetivas y razonables que impidieran el reconocimiento de la concreción horaria solicitada

Conceden a una trabajadora de atención telefónica adaptar su turno y horario laboral al cuidado de su bebé de cinco meses - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos La Sala de lo Social del TSJ de Canarias indica que por parte de la empresa “no se probaron razones objetivas y razonables que impidieran el […]

La empresa rehízo los inventarios para justificar la supuesta apropiación de productos y fue el representante del sindicato Comisiones Obreras el que denunció a la trabajadora

Despido improcedente de representante de los trabajadores. - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos Se acredita que la empresa rehízo los inventarios para justificar una supuesta apropiación de productos, en connivencia con la representación legal del sindicato Comisiones Obreras en […]

Declarada la condición de trabajador fijo del citado Ayuntamiento por existir una cesión ilícita de mano de obra

Cesión ilegal de trabajadores del servicio de mantenimiento informático municipal. - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos El Tribunal Superior de Justicia de Canarias desestima el recurso del Ayuntamiento de La Laguna contra la sentencia que declara la condición de trabajador fijo del […]

Se anulan dos apartados de sendas bases para el concurso de dos plazas de técnico en un Ayuntamiento por ser contrarias al derecho a la igualdad

Desproporción injustificada del mérito de la experiencia previa en una administración para acceder a un proceso de estabilización de empleo temporal - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos Se anulan dos apartados de sendas bases para el concurso de dos plazas de técnico en un Ayuntamiento por ser contrarias al derecho a la igualdad. […]

El Juzgado de lo Social nº 5 de Santa Cruz de Tenerife procede estimar la demanda en asunto tramitado por este Despacho de Abogados.

La sentencia fue dictada el 6 de julio de 2023. El trabajador q......

Concreción horaria de progenitor con hijo con necesidades de atención. - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos El Juzgado de lo Social nº 5 de Santa Cruz de Tenerife procede estimar la demanda en asunto tramitado por este Despacho de Abogados. La sentencia […]

Considera el Tribunal Supremo que la eliminación de la subvención de la comida es una alteración sustancial de la relación laboral y una supresión de un beneficio social relevante

Eliminación de la subvención de la comida a los trabajadores. - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos Considera el Tribunal Supremo que la eliminación de la subvención de la comida constituye una alteración sustancial de la relación laboral, en la medida en que […]

La Mutua realizó un seguimiento de las actividades de la trabajadora contratando un detective que la fotografió conduciendo y haciendo la compra

Revocación improcedente de prestaciones por la Mutua. - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos La Mutua realizó un seguimiento de las actividades de la trabajadora contratando un detective que la fotografió conduciendo y haciendo la compra. El Juzgado de lo […]

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto que modifica el Real Decreto 1148/2011, que regula la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

Protección por cuidado de menores con cáncer o enfermedad grave - Iuslaboralistas Servicios Jurídicos El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto que modifica el Real Decreto 1148/2011, que regula la prestación económica por cuidado de menores afectados por […]