Abogadolaboralistasantander.es

Los sindicatos convocan huelga de todos los funcionarios de Justicia.

El establece que los deben ver reconocidos los años de prestado en otros países de la a efectos de .

Sanitarios; reconocimiento de experiencia profesional adquirida en otro Estado miembro de la U.E.. Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Sala Sexta, Sentencia de 28 Abr. 2022, C-86/2021 Derecho a la Libre circulación de trabajadores. Régimen de reconocimiento de la carrera profesional del personal de los servicios de salud.   La normativa nacional que impide tomar en consideración, en co...

Estoy en situación de y me han , ¿es un o un ?

La reciente Ley de tiene incidencia en dicha calificación. 👀👇🏻

Ley de Igualdad de 12 de julio, Incapacidad Temporal y nulidad del despido. ¿Las extinciones contractuales de personas trabajadoras en incapacidad temporal son nulas tras la Ley 15/2022, de 12 de julio?   La norma busca ser un instrumento contra cualquier discriminación, pasada, presente o futura, que pueda sufrir cualquier persona en cualquier ámbito -no exclusivamente...

🆘 Hecho causante y fecha de efectos en las contributivas y en el #
El RD453/2022, de 14 de junio trae novedades al respecto.

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R.D. 453/22022 de 14 de junio; hecho causante y fecha de efectos en Jubilación Contributiva e IMV. Novedades en el hecho causante y efectos económicos de la jubilación contributiva y del ingreso mínimo vital. Modificación de diversos reglamentos del sistema de la Seguridad Social (RD 453/2022, 14 jun.)   La norma regula la determinación del hecho causante para pensión de jubilación y así...

He tenido el honor y privilegio de partircipar en la monografía “ con de ” de la mano de Consultores Initier.
Muy agradecida a Carlos Barroso por pensar en mi como persona idónea. 🙏🏻

La aportación de datos médicos por parte de las mutuas de trabajo a detectives para que realicen seguimiento de empleados es ilícita, dictamina el TSJC - Confilegal El TSJC anula una sentencia que desestimó una petición de incapacidad laboral porque se basó en una prueba obtenida con vulneración de derechos fundamentales.

Conoce las principales novedades del nuevo sistema de de los tras la reciente legal.


☎️ 942 760 740

¿Puede mi empresa pedirme mis antecedentes penales? Tribunal Supremo; es ilícito que una empresa de seguridad solicite certificado de antecedentes penales a sus empleados   En este asunto se trata de determinar si la empresa tiene la necesidad de recabar información personal de los trabajadores, concretamente el certificado de antecedentes penales...

En colaboración con Influyentes Cantabria, analizamos la reciente reforma laboral. Se trata de un breve y sistemático análisis, realizado en una trilogía, que ayude a comprender el calado y alcance de la misma. 👀

Beatriz Abascal Turceta. ¿Cómo es la nueva reforma laboral? Sobre la contratación temporal - Influyentes Cantabria La abogado Beatriz Abascal Turceta, CEO del despacho Abascal Abogados, comienza hoy una trilogía en la que repasará las principales de la nueva reforma laboral publicada en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre.

Las abogadas y los abogados deben disfrutar de las mismas condiciones que trabajadores y funcionarios para conciliar nuestra vida personal y profesional. Exigimos una reforma legal inmediata por nuestro .

Principales aspectos sociales de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022.

Te ofrecemos un breve análisis de las principales novedades; , ...

Aspectos sociales de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022. La Ley de Presupuestos Generales para 2022 mantiene el objetivo del control y reducción del déficit público de ejercicios anteriores. Incluye la subida del IPREM y un importante incremento de las pensiones mínimas y no contributivas.   La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022 (Ley ...

⚠‼ La Directiva Europea 2019/1937, de 29 de octubre establece la obligación de contar con un canal de denuncias en la empresas.

Canal de Denuncias; Obligatorio desde el 17 de diciembre. Directiva UE 2019/1937 de 23 de Octubre; El 17 de diciembre terminó el plazo concedido para aprobar una ley sobre normas y procedimientos de protección de denunciantes de corrupción en todos y cada uno de los estados de la Unión Europea. Esta iniciativa proviene de la Directiva (UE) 2019/1937 de...

Calendario laboral de 2022: festivos y puentes en todas las comunidades autónomas El calendario laboral de 2022 tendrá un total de 14 días festivos que se establecen de la siguiente manera: ocho festivos nacionales, comunes para todo el territorio nacional, más

se suma a las CCAA que exigirá para acceder a , , , culturales o deportivos y .

El TSJ de Cantabria autoriza el pasaporte Covid, una medida 'adecuada, idónea, necesaria y proporcional' - Confilegal Subraya que su aplicación "conlleva la mitigación de las medidas que rigen en este momento" por cuanto "permite, en nivel de riesgo no controlado, un mayor aforo que el actual".

La Consejería de Presidencia, interior, Justicia y acción exterior del Gobierno de Cantabria ha publicado ayer en el BOC Resolución por la que se somete a información pública el Proyecto de Decreto de Asistencia Jurídica Gratuita de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Nuestro Colegio, ante la desatención de algunas de las reivindicaciones trasladadas previamente así como la insuficiencia en el incremento de indemnizaciones por las actuaciones realizadas por los Abogados y Abogadas que prestan los diferentes servicios, formulará las correspondientes alegaciones.

Consejo General de la Abogacía Española Gobierno de Cantabria

Nulidad del pacto de no concurrencia laboral. Nulidad de Pacto de no concurrencia. Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, Sentencia 1018/2021 de 18 Oct. 2021, Rec. 3769/2018   Interesante Sentencia del T.S. que declara inválido un pacto de no competencia postcontractual por desproporcionado. Se abonaba al trabajador 35 € mensuales y s...

Después de las vacaciones de verano, repasamos los publicados durante el mes de :

Atención‼️‼️

La de la por no será automática. A partir de hoy, tendrás que hacer el trámite individualmente, mediante la web del o con cita previa.

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El ha realizado más de 193.000 renovaciones automáticas de las demandas de empleo desde el inicio de la pandemia
A partir de hoy el trámite pasa a ser individualizado mediante la aplicación móvil, en la página web o presencialmente con cita previa
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‼️El uso de las a partir del 26 de junio 👀⤵️

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