Ura Tieralla

Mukavaa pääsiäisen aikaa kaikille! Muistetaan rentoutua, nauttia auringosta ja herk*tella suklaalla 😊🐣

Tiedätkö sen fiiliksen, kun uppoudut työhösi ja istut työpöydän ääressä tuntikausia yhteen menoon? - Auts! Me Tieralla panostamme henkilöstön liikkumiseen aktiivisesti. Saimme Suomen Aktiivisin työpaikka -sertifikaatin! 🤩 🕺

Työpäivän tauottaminen edes pienellä liikuskelulla tekee hyvää, ja liikkumiseen kannustaminen onkin Tieran johdolle tärkeä asia.

"Olemme hankkineet kaikkiin toimipisteisiimme jumppakeppejä, kuminauhoja ja palloja. Kun ihmiset tauottavat istumista, ajatuskin kulkee paremmin”, sanoo Tieran HR-johtaja Teemu Immonen.

“Ihmiset voivat ylipäätään paremmin, kun liikunta on osa heidän arkeaan. Hyväkuntoinen ihminen on innovatiivisempi ja energisempi. Tästä hyötyvät kaikki, niin yksilö, työpaikka kuin asiakkaatkin”, jatkaa Immonen.

Tiera tukee henkilöstön liikkumista monella tavoin. Taukojumppavälineiden lisäksi käytössä on muun muassa 300 euron Epassi-liikuntatuki vuodessa, työsuhdepolkupyöräetu sekä HeiaHeia-sovellus. Siihen voi kirjata omaa liikkumistaan ja jakaa tiedot muiden kanssa.

Aktiivisin työpaikka -sertifikaatti tukee liikkumista! ⛷️

Tiera kartoitti henkilöstöliikunnan vahvuuksiaan ja kehityskohteita päivittämällä Suomen Aktiivisin työpaikka -sertifikaatin alkuvuonna 2024. Aiempi sertifikaatti oli tehty 2021–2022. Tulokset paranivat hienosti senhetkisestä tilanteesta.

Sertifikaatissa käydään läpi henkilöstöliikuntaa eri näkökulmista aina liikunnan ja hyvinvoinnin asemasta, johtamisesta ja resursoinnista liikunnan tuen määrään ja aktivointiin asti.

Tieran henkilöstöliikunta sai likimain kaikissa tutkituissa osa-alueissa keskimääräistä parempia tuloksia muihin suomalaisyrityksiin verrattuna! 🤩

Kaiken kaikkiaan tieralaisten liikunnallisuus näkyy muun muassa työyhteisön yhteisöllisyytenä, sitoutuneisuutena ja hyvänä ilmapiirinä. 💎

Lue lisää 👉 https://tiera.fi/artikkelit/liikkumiseen-satsaaminen-kannattaa-hyvinvoiva-tyoyhteiso-on-energinen-ja-aikaansaava/

Tieran yrityskulttuuriryhmän vuoden ensimmäinen kokoontuminen Mikkelissä. Päivän aikana lähdimme edistämään 2024 vuodelle asetettuja tavoitteita sekä tutustuimme toisiimme, olimmehan saaneet ryhmään uusia jäseniä! 🤩

Mikä on Tieran yrityskulttuuriryhmä?

Tieran yrityskulttuuriryhmän tavoitteena on ideoida, kehittää ja viedä eteenpäin toimenpiteitä, joilla pyritään entisestään kehittämään Tieran yrityskulttuuria. Tieran yrityskulttuuriryhmään kuuluu moninainen joukko tieralaisia, joilla on tuoreita näkökulmia ja rohkeutta edistää asioita yrityskulttuurimme hyväksi.

Tiera harjoitteli kyberuhkien torjuntaa kansallisessa kyberturvallisuusharjoituksessa Jyväskylässä.

Tiera osallistui kansalliseen kyberturva- eli KYHA-harjoitukseen yhdessä noin sadan muun kuntien kriittisten toimintojen ammattilaisen ja viranomaisen kanssa. Jyväskylän ammattikorkeakoulun IT-instituutin kyberturvallisuuden tutkimus-, kehitys- ja koulutuskeskuksen (JYVSECTEC) järjestämässä harjoituksessa testattiin niin organisaatioiden varautumisen tasoa kuin kehitettiin resilienssiä kyberuhkia vastaan. Harjoitus toteutettiin helmikuussa 2024.

“Meille on tärkeää harjoitella yhdessä kyberuhkien torjuntaa asiakkaidemme sekä toimialan sidosryhmien ja kumppaneidemme kanssa. Kyberharjoituksiin osallistuminen on myös tärkeä osa yhteiskunnallista tehtäväämme ja olemme sitoutuneet laajaan harjoitustoimintaan pitkäjänteisesti. Kyberharjoitukset ovat olennainen osa kyberosaamisen kehittämistä”, sanoo Kuntien Tieran tietoturvajohtaja Matti Turunen.

”Kyberturvallisuusharjoitus oli hyvin realistisesti toteutettu ja oli todella arvokasta, että pääsimme oikeasti harjoittelemaan miten meidän prosessimme ja työnjako Kuntien Tieran, SOC-toimittajan ja viranomaisten kanssa toimii erilaisissa kybertuvallisuuteen liittyvissä kriisitilanteissa”, sanoo Joni Ilmanen, IT-palvelujohtaja, Turun kaupunki.

Harjoitusten avulla parannetaan julkisen sektorin kyberturvan tasoa ja rakennetaan tietoturvakulttuuria. Harjoitusta varten oli mallinnettu tekninen ympäristö, jota kuntien kriittinen infrastruktuuri käyttää.

“Erilaiset harjoitukset ovat loistava alusta testata erilaisia työvälineitä ja -menetelmiä sekä kehittää yhteistoimintaa ja verkostoja. Myös meillä Tieralla on Tiera Kyberturvapalvelut -palvelukokonaisuus, jossa voidaan muun muassa räätälöidä organisaatioille simuloitu kyberturvallisuuden kriisi- ja häiriötilanteiden harjoitus”, Turunen kertoo.

Lue lisää 👉 https://tiera.fi/tiedotteet/tiera-harjoitteli-kyberuhkien-torjuntaa-kansallisessa-kyberturvallisuusharjoituksessa-jyvaskylassa/

Tekoälystä ja sen hyödyntämisestä puhutaan juuri nyt paljon. Ilmassa on jopa ripaus hypetystä. 👀

Tekoäly on teknisessä mielessä vähän samantyyppinen tehokkuusloikka kuin siirtyminen kirjoituskoneesta tietokoneeseen aikoinaan. Tekoälyn viisas ja tehokas käyttö on tämän päivän, tai vähintään tulevaisuuden kansalaistaito.
Ensimmäiset kunnat ovatkin aloittaneet Tieran kanssa valmistautumisen tekoälypilotteihinsa.

“Microsoftin tekoälysovellukselle Copilotille saadaan suomenkielinen tuki lähiviikkoina, joten nyt keväällä on oikea hetki valmistella tekoälyn käyttöönottoa. Meidän kanssamme kunnat ja hyvinvointialueet ovat myös tekoälyn osalta turvallisissa käsissä, sillä meillä on vankka kokemus niiden erityispiirteistä ja tarpeista”, johtava konsultti Marko Hyvönen Tieralta sanoo.

“Kannattaa myös muistaa, ettei mitään ole menetetty tai kelkasta pudottu, vaikka valmistautumista ei vielä olisi aloitettu. Tekoälysovellukset kehittyvät koko ajan ja käyttäjiltä saadaan kokemuksia, niinpä tekoälyä käyttävien ohjelmistojen mahdolliset lastentauditkin on podettu, jos ei ole ihan ensimmäisten käyttäjien joukossa”, johdon asiantuntija Jani Setälä Tieran IT-palveluista jatkaa.

Tieran tekoälykonsepti on johdonmukainen. Ensin selvitetään kunnan tai hyvinvointialueen tarpeet Microsoft Copilotin käyttöönotolle. Sen jälkeen kartoitetaan henkilöstön ja sidosryhmien valmiudet, jotta voidaan suunnitella esimerkiksi koulutusta. Jos Microsoft Copilot -ratkaisua laajennetaan kunnassa tulevaisuudessa esimerkiksi Azure AI:n puolelle, myös ICT-infran valmius on kartoitettava.

Yksi tärkeimmistä asioista tässä vaiheessa on varmistaa, että organisaation pelisäännöt tekoälyn käyttöön työtehtävissä ovat ajan tasalla ja laatia tarvittaessa tekoälypolitiikka. Täytyy muistaa myös, että lainsäädäntökin ohjaa osaltaan tekoälyn käyttöä julkisella sektorilla.

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä Tieran tekoälykonsultteihin.
Lue koko artikkeli 👉 https://tiera.fi/artikkelit/hallitusti-kohti-tekoalyn-hyodyntamista/

Tieran uunituore yritysvideo on täällä! 🙌
Video tehtiin YHDESSÄ - se on ehdottomasti tämän onnistumisen perusta! Kiitos kaikille videon kuvauksiin osallistuneille tieralaisille!

Tieran yritysvideon superstaroina toimii Tieran asiakaspäällikkö Ville Peltonen ja ratkaisupäällikkö Sanna Winter! ⭐️⭐️
Kiitos tähänastisesta loistavasta yhteistyöstä! 🔥

Nyt saa hekumoida! - Tykkää, jaa ja kommentoi! Mitä olet mieltä? 🤩👉 https://www.youtube.com/watch?v=lwC-GlNjDYs

Riihimäen kaupunki vahvistaa ICT-kumppanuuttaan Tieran kanssa! 💎 🤩

Riihimäki ja Tiera päivittivät vuonna 2019 tehtyä sopimusta kaupungin ICT-palveluiden tuottamisesta. Sopimuspäivityksellä sovitaan asiakkaalle tärkeistä ajankohtaisista ICT-asioista, ja varmistetaan itse sopimuksen ajantasaisuus kehitystöiden edetessä.

”Meillä on meneillään suuri työ- ja elinkeinopalvelujen hallinnonuudistus. Tiera tuntee tällä hetkellä varsin hyvin Riihimäen organisaation ja toimintaympäristön, joten muutoksen kynnyksellä on luonteva jatkaa tutun kumppanin kanssa. Riihimäen ICT-ympäristössä on korjausvelkaa, jonka käsittelyssä olemme päässeet Tieran kanssa hyvään vauhtiin”, sanoo Kari Ora, Riihimäen kaupungin talousjohtaja.

Tiera tuottaa tällä hetkellä Riihimäen kaupungille kattavasti ICT-palveluita. Sopimuspäivityksen myötä kaupunki yhdessä Tieran kanssa pääsee kehittämään lisää heille tärkeitä tässä ajassa olevia kehityskohteita, joita ICT-arjessa tarvitaan.

”Olemme jo pidemmän aikaa tehneet ICT-yhteistyötä Riihimäen kaupungin kanssa. Riihimäen kaupunki on kehittänyt ICT-ympäristöään yhteisen ICT-arkemme avulla. Kaupungin toiminnan kehittymisen lisäksi ICT-sopimuksen uudistumisen myötä vahvistamme entisestään toimintatapoja, -menettelyjä ja pidämme asiakastarpeet keskiössä. Yhteistyöllä menemme kohti moderneja ja tietoturvallisia ICT-palveluita, jossa hyvällä ja avoimella vuorovaik*tuksella on tärkeä rooli. Kaikki edellä mainitut ovat avainasemassa, kun puhutaan julkishallinnon ICT-kehittämisestä”, sanoo Tieran liiketoimintajohtaja Jyri Lehtonen.

Lue lisää 👉 https://tiera.fi/tiedotteet/riihimaen-kaupunki-vahvistaa-ict-kumppanuuttaan-tieran-kanssa/

Riihimäen kaupunki vahvistaa ICT-kumppanuuttaan Tieran kanssa Riihimäki ja Tiera päivittivät vuonna 2019 tehtyä sopimusta kaupungin ICT-palveluiden tuottamisesta. Sopimuspäivityksellä sovitaan asiakkaalle tärkeistä...

Jyväskylä ulkoistaa perustietotekniikan ICT-palvelunsa Tieralle. Tieran ICT-palvelukeskus lisää Jyväskylän vetovoimaa ja vauhdittaa toimialojen digikehitystä. Samalla se tarjoaa alueen IT-alan tekijöille töitä ja harjoittelupaikkoja. 🤩

Jyväskylässä on pohdittu ICT:n peruspalveluiden ulkoistusta jo viime vuosikymmeneltä lähtien. Sopiva rako ulkoistamiselle löytyi, kun sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palvelut oli siirretty hyvinvointialueille, eikä työllisyyspalveluiden siirto kunnille ollut vielä käynnistynyt.

“Halusimme ratkaisun, jossa ammattitaitoisten ja kokeneiden IT-työntekijöidemme osaamista hyödynnettäisiin m***a samalla saisimme leveämmät hartiat vastata jatkuvasti muuttuvan toimintaympäristön ja yhä vaativamman IT-kehityksen tarpeisiin. Kun esimerkiksi tietoturva on ison toimijan hoidossa, henkilömuutokset eivät vaaranna jatkuvuutta. Myös suunnittelutyöhön saadaan jatkossa enemmän aikaa, kun ICT:n peruspalvelut hoituvat keskitetysti palvelukeskuksen kautta”, sanoo Vesa Voutilainen, Jyväskylän talousjohtaja.

Uuteen ICT-palvelukeskukseen siirtyi Tieran työntekijöiksi 18 kaupungin IT-osaajaa. Loput jäivät kaupungin palvelukseen palvelunhallintaan ja kehitystehtäviin sekä edistämään muun muassa eri toimialojen digitalisointihankkeita.

Voutilainen näkee, että opinahjojen ja ICT-palvelukeskuksen yhteistyö hyödyttää kaikkia, eikä vähiten Jyväskylän kaupunkia. Hän uskoo, että myös Tieralle siirtyneet työntekijät saavat etua siitä, että nyt heillä on mahdollisuus saada kollegiaalista tukea ja kasvattaa ammatillista osaamistaan suuremman IT-talon työntekijöinä.

Uudessa ICT-palvelukeskuksessa on niin avoimia kuin hiljaisia työtiloja. Keskuksessa on lisäksi tilaa kokouksille ja koulutuksille. Kaikki Tieran työntekijät voivat halutessaan tehdä etätöitä myös jossain Tieran 21 muusta palvelukeskuksesta tai työskennellä Jyväskylässä.

Lue koko asiakastarina täältä 👉 https://tiera.fi/asiakkaamme-kertovat/tieran-ict-palvelukeskus-lisaa-jyvaskylan-vetovoimaa-ja-vauhdittaa-toimialojen-digikehitysta/

Tieran ICT-palvelukeskus lisää Jyväskylän vetovoimaa ja vauhdittaa toimialojen digikehitystä Tieran ICT-palvelukeskus vapauttaa Jyväskylässä resursseja kaupungin eri toimialojen kehittämiseen. Samalla se tarjoaa alueen IT-alan tekijöille...

Naistenpäivän kunniaksi kysyimme Tieralla johtavissa asemissa olevilta naisilta heidän työ- ja koulutustaustoistaan sekä kuinka he kannustavat naisia hakeutumaan IT-alan työtehtäviin. 🤩

Tieran Digiratkaisujen opetuksen liiketoimintapäällikkö Taina Uusi-Illikainen kertoo, että opettajasta on moneksi. Hän tarttui aikanaan tilaisuuteen, kun hänelle vinkattiin tuotantopäällikön tehtävästä. Hän vaihtoi kymmenen vuotta sitten virkahommat ICT:n ihmeelliseen maailmaan.

Tieran Ulkoistuspalveluiden Johtava palvelupäällikkö Anne Holopainen kertoo opiskelleensa aikanaan opettajaksi. Opettajaksi valmistumisen jälkeen hän teki hetken lyhyitä sijaisuuksia. Siihen aikaan opettajan koulutuksen saaneita henkilöitä palkattiin IT-alalle aika paljon. Anne hyppäsin tuntemattomaan ja hyvin kävi!

Tieran Palvelutuotannon tuotantojohtaja Minna Peltokukka-Karhu päätyi IT-alalle vahingossa. Hän koitti hakea alkuun kauppakorkeakouluun, m***a väliaikaisesti haki datanomiopintoihin. Hän innostui opinnoista kuitenkin niin paljon, että päätti suorittaa opinnot loppuun. Minna on toiminut IT-alan erilaisissa tehtävissä yli 25 vuotta.

Tieran Digiratkaisujen hyvinvointipalveluiden liiketoimintajohtaja Kati Penttilä on koulutukseltaan terveydenhoitaja ja sairaanhoitaja. Hän on kerennyt tekemään työurallaan monenlaisia sosiaali- ja terveysalan tehtäviä. Hän halusi kuitenkin jotain uutta ja päätti hakea Tieran projektipäällikön tehtävää, ja sillä tiellä on oltu yli kuusi vuotta!

Tieran ICT-ratkaisujen liiketoimintajohtaja Tuija Manninen on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri. Hänen työskennellessään vielä tekstiilialan yrityksessä, sai hän työtarjouksen IT-alan yrityksestä. Hän koki alan dynamiikan tuntuneen heti omalta ja olo oli kuin Liisalla Ihmemaassa.

Naiset kokevat, että IT-alalla on mukavaa! Alalle kaivataan erilaisilla taustoilla olevia ihmisiä ja naisia ehdottomasti lisää. IT-ala kehittyy koko ajan, joten aina saa oppia uutta! Sekin tekee tästä erityisen mielenkiintoisen alan!

Lue upeat uratarinat kokonaisuudessaan profiilista löytyvän linkistä (artikkelit)! 🤩

Tieran uusimmassa blogikirjoituksessa Tieran Smart Cityn ratkaisupäällikkö Pekka Malon aiheena on Tiera RPA – automaation vaihtoehtoiset kustannukset ja myös ne säästöt. 🤩

RPA (Robotic Process Automation) eli ohjelmistorobotiikka on automatisoinnin muoto, joka hyödyntää tietojärjestelmiä ja enenevässä määrin myös tekoälyä liiketoimintaprosessien suorittamiseen. Lyhyesti – haetaan minkä tahansa muotoista dataa ihan mistä vain, muokataan, yhdistetään tai rikastetaan sitä ja viedään muokattua dataa ihan minne vain. Eli korvataan manuaalinen ja tylsä työ.

Tämä kaikki synnyttää luonnollisesti kustannuksia. Ensin määritellään, rajataan, hyväksytetään ratkaisuehdotus sekä työmääräarvio ja aloitetaan robotin luominen.

Ohjelmistorobotin kustannukset koostuvat sen kehityskustannuksista ja jatkuvan palvelun maksuista. Ohjelmistorobotin tuottama hyöty lasketaan ensisijaisesti sen vapauttamasta työajasta. Tämän lisäksi automaatiolla saavutetaan myös toissijaisia, m***a usein merkittäviä kustannussäästöjä.

Pelkästään automaation tuoma virheiden väheneminen tai jopa poistuminen kokonaan on asia, joka tuntuu edelleen yllättävän asiakkaan. Virheetkin kun myös tunnetusti maksavat.

Automaatiolla voidaan vastata myös kuntien strategioihin. Halutaanko nopeuttaa ja automatisoida päätöksentekoa, luoda kuntalaiselle yhden luukun taktiikka, lisätä digitalisaatiota tai osallistaa kuntalaista päätöksentekoon? Näillekin on usein mietitty joku hinta, johon myös automaatiota lisäämällä voidaan vastata.

Lue Pekan blogikirjoitus kokonaisuudessaan profiilista löytyvän linkin kautta! 💎

Tervetuloa mukaan seuraamaan Tiera Verkkokaupan laite-esittelyitä! 🤩

Olemme koonneet yhteen kaikki johtavat laitevalmistajat kertomaan viimeisimmät kuulumiset sekä nostamaan esiin kuumimmat laiteuutuudet. Alta näet koko webinaarisarjan. Osallistumalla kaikkiin webinaareihin pääset kuulemaan ensimmäisten joukossa laiteuutuuksista! 🤩

💎 Uudet laitteet oppilaitoksille
7.3.2024 klo 8:30-12:15
💎 Esitystekniikka- ja audioratkaisut
26.3.2024 klo 8:30-12:15
💎Mobiililaitteiden esittely
9.4.2024 klo 8:30-10:15
💎Hallinnon laiteuutuudet
3.4.2024 ja 23.4.2024 klo 8:30-11:15

Tutustu ja ilmoittaudu 👉 https://tiera.fi/webinaarit/ilmoittaudu-mukaan-laite-esittelyihin/

Huomaathan, että webinaarit ovat Tiera Verkkokaupan ja Tiera Verkkokauppa plussan asiakkaille.

Tiera Verkkokauppa - Ilmoittaudu mukaan laite-esittelyihin Tervetuloa mukaan seuraamaan Tiera Verkkokaupan laite-esittelyjä. Olemme koonneet yhteen kaikki johtavat laitevalmistajat kertomaan viimeisimmät kuulumiset sekä nostamaan esiin kuumimmat laiteuutudet.

Onko teidän kuntaorganisaatiossanne tehty integraatiokartoitusta? Se kannattaa tehdä. Integraatiokartoituksen hyödyt liittyvät kuntaorganisaation kokonaisprosessien tehokkuuden lisäämiseen, palveluiden parantamiseen, kustannussäästöihin ja tiedonkulun tehostamiseen.

Asiakastarinassa kerromme, kuinka Naantalin integraatiokartoitus loi hyvän tietopohjan tulevalle kehitystyölle.

Naantalin tietohallintopäällikkö Juha Riekkisellä oli haaste. Kaupungissa ei enää tarkkaan tiedetty tietojärjestelmien ja niiden integraatioiden nykytilaa. Dokumentaatiokin oli päässyt jo osin vanhentumaan. Ilman hyvää tietopohjaa kaupungin IT:n kokonaisarkkitehtuuria olisi vaikeampi kehittää.

Integraatiokartoituksen lopputulos visualisoitiin tähtikartan muotoon. Siinä kuvataan tietojärjestelmät ja niiden väliset integraatiot kaupungin sisällä, kaupungin ja kumppanien tietojärjestelmien väliset integraatiot sekä integraatiot valtakunnallisiin tietojärjestelmiin.

“Tähtikartta on erittäin havainnollinen esitystapa ja muodostaa hyvä pohjan kehitystyölle. Naantalilla on laaja kirjo tietojärjestelmiä. Niitä löytyi laskentatavasta riippuen 100–200 ja niiden väliset integraatiot lisäksi. Nyt kun tiedämme pienimmätkin tietojärjestelmät ja niiden integraatiot, pystymme paremmin kontrolloimaan niiden tietoturvaa ja tietosuojaa”, Riekkinen kertoo.

Integraatiokartoituksen avulla kunnat ja kaupungit voivat suunnitella tietojärjestelmien kehittämistä pitkäjänteisesti ja strategisesti, varmistaen, että teknologia tukee parhaalla mahdollisella tavalla organisaation tavoitteita ja palveluiden kehittämistä.

Riekkinen kiittelee Tieran asiantuntevaa tapaa tehdä integraatiokartoitusta yhdessä kaupungin kanssa. Integraatiokartoitus tehtiin syksyn 2023 aikana.

Onnistuneen asiakastarinan pääset lukemaan kokonaisuudessaan profiilista löytyvän linkin kautta! 💎

Hyvää Kalevalan päivää! Tiesitkö mitä yhteistä on Tieralla ja Kalevalalla? 🤔

Nimi Tiera esiintyy suomalaisessa tarustossa, muun muassa Kalevalassa, jossa Tiera on Lemminkäisen uskollinen taistelutoveri ja taidokas keihäänkäyttäjä. Nimi kuvaakin yhtiön roolia omistaja-asiakkaiden keskeisenä kumppanina sekä ICT-palveluiden kehittäjänä. 💎

Osa tiimeistämme on nimetty Kalevalassa esiintyvien nimien tai sanojen mukaisesti. Onhan meillä myös kuukausittain jaettava Sampo-palkinto! Sampo-palkinto jaetaan kuukausittain tieralaiselle, joka on toiminut Tieran arvojen mukaisesti ja omalla toiminnallaan vienyt Tieran arvoja käytäntöön. ⭐️

Tulisitko meille töihin? 🤩
Sisäisten urakehitysten johdosta haemme uusia työkavereita ICT-palveluihin:

💎 Palvelukoordinaattori
💎 Ratkaisupäällikkö, käyttäjäpalvelut
💎 Tuotantopäällikkö
💎 IT-Ratkaisuarkkitehti

Avoimet työtehtävät, sekä myös Avoin hakemus löytyvät urasivujemme sivuilta. Kannattaa rohkeasti lähettää avoin hakemus ja kertoa osaamisestaan sekä kiinnostuksen kohteistaan.

Hae, jos haluat luoda merkityksellisen uran ja liittyä helpomman arjen mahdollistajiin! 👉 https://ura.tiera.fi

Lue myös artikkeli uranettisivujemme uudistuksesta, jossa kerromme myös siitä miltä tuntuu olla tieralainen! 👉 https://lnkd.in/dx-fWBXu

Haluatko luoda merkityksellisen uran ja liittyä helpomman arjen mahdollistajiin? 🤩 Jos vastauksesi on KYLLÄ, niin uudet Tieran uranettisivut ovat sinua varten!

Uranettisivuilta löydät kolme hyvää syytä Tieralla työskentelyyn, juttuja tieralaisista ja mistä he ovat kiitollisia, sekä ne avoimet työpaikat muutamia asioita mainitaksemme. Panostimme visuaaliseen ilmeeseen ja sivujen käyttäjäystävällisyyteen.

Miltä tuntuu olla tieralainen?
Uranettisivut tarjoavat kokonaiskattauksen Tierasta yrityksenä, m***a ennen kaikkea työnantajana. Asiantuntijamme kertovat työarjestaan ja seikoista, joista ovat kiitollisia. Sivut tarjoavat myös tietoa Tieran palveluista ja ratkaisuista, tiimien tekemisistä ja asiakasprojekteista. Jokaisen palvelun takana on ylpeä tieralainen.

Haluatko saada suoraan sähköpostiisi tiedon avautuvista työpaikoistamme? Avoimet työtehtävät, sekä myös Avoin hakemus löytyvät sivuilta. Kannattaa rohkeasti lähettää avoin hakemus ja kertoa osaamisestaan sekä kiinnostuksen kohteistaan.

Huomasitko urasivujen yläreunassa olevan Connect-painikkeen? Connect-painikkeen kautta pääset jättämään meille avoimen hakemuksesi sekä Verkostoitumalla kanssamme saat mahdollisuuden kuulla heti ensimmäisten joukossa avoimista työpaikoistamme.

Käy siis heti tutustumassa meidän uusiin uranettisivuihin! Verkostoidu kanssamme ja voit olla varma, että yhteydenottosi huomataan! 👉 https://ura.tiera.fi

Järvenpää valitsi Tiera Vesselin varhaiskasvatuksen toiminnanohjausjärjestelmäksi, jotta työ ja tiedolla johtaminen helpottuisi. 🤩

Järvenpään kaupunki - City of Järvenpään varhaiskasvatus otti Tiera Vesselin käyttöön ensimmäisten joukossa vuonna 2021. Varhaiskasvatuksen käytössä aiemmin ollut toiminnanohjausjärjestelmä oli tullut tiensä päähän, eikä sitä voinut enää kehittää. Samaan aikaan kaupungin johto suunnitteli isoa askelta kohti palvelukehityksen tiedolla johtamista. Kaikki tämä vaati moderneja järjestelmiä.

“Halusimme myös järjestelmän, joka mahdollistaa työn optimoidun suunnittelun. Tieran asiakasomistajina olemme myös Tiera Vesselin kehitysryhmässä ja mukana sen jatkuvassa kehittämisessä muiden sitä käyttävien kanssa. Olemme jo nyt päässeet vaik*ttamaan ratkaisuihin ja tekemään parannusehdotuksia”, sanoo projektipäällikkö ja päiväkodin johtaja Suvi Lindberg.

“Kun Tiera oli juuri kilpailuttanut varhaiskasvatuksen toiminnanohjausjärjestelmän ja tarjosi Järvenpään toiveet ja kriteerit täyttävää Tiera Vesseliä, ratkaisu oli helppo”, sanoo Seppo Oksa, Järvenpään tietohallintojohtaja.

Yhden luukun periaate oli yksi tärkeä tavoite, kun uutta järjestelmää hankittiin. Järvenpään varhaiskasvatuksessa haluttiin eroon siitä, että lasten tietoja kirjataan lukuisille lapuille ja useisiin eri järjestelmiin. Tiera Vesseli vähensi päällekkäistä työtä.

Myös vanhempien ja henkilökunnan välinen vuorovaik*tus on entistä helpompaa, kun mobiilisovelluksella voi olla vaivattomasti yhteydessä ja kertoa päivän kuulumiset puolin ja toisin. Sovelluksen avulla lapsi myös kirjataan päivittäin hoitoon ja ulos.

“Näemme reaaliaikaisesti, milloin ja kuinka paljon lapsia on tulossa tai lähdössä hoidosta ja voimme varata oikean määrän henkilökuntaa paikalle. Myös mahdolliset erityistarpeet hoidolle näkyvät järjestelmästä”, Lindberg sanoo.

Lue sujuvasta käyttöönotosta lisää 👉 https://tiera.fi/asiakkaamme-kertovat/tiera-vesseli-toi-jarvenpaan-varhaiskasvatuksen-toiminnanohjaukseen-ketteryytta/

Tiera Vesseli toi Järvenpään varhaiskasvatuksen toiminnanohjaukseen ketteryyttä Järvenpää valitisi Tiera Vesselin varhaiskasvatuksen toiminnanohjausjärjestelmäksi, jotta työ ja tiedolla johtaminen helpottuisi. Järvenpään kaupungin varhaiskasvatus...

Tiera-pipo ARVONTA! 🤩 Osallistu hiihtoloma-arvontaan! ⛷️ 🤩

Hiihtolomaviikkojen kunniaksi voit voittaa itsellesi erittäin trendikkään Tieran logolla varustetun pipon!

Arvontaan osallistut seuraavasti:
1. Seuraa
2. Tägää ystäväsi mukaan kisaan
3. Kerro, mitä teet hiihtolomalla.

Jokainen tägäys on uusi arpa! 🤩

Arvonta päättyy 29.2.2024 klo 12! Olemme voittajaan yhteydessä henkilökohtaisesti yksityisviestillä!

Arvonnan järjestää Ura Tieralla eikä META ole millään tavalla arvonnassa osallisena.

Tiera toivottaa kaikille ihanaa ystävänpäivää! 💙

Onko teillä kuntaorganisaatiossa tulossa tarve kilpailuttaa teleoperaattoripalvelut tänä vuonna? Helpoiten, vaivattomimmin ja veloituksetta se onnistuu Tieran valmiiksi kilpailuttaman Tiera puhe+data -palvelun avulla. 💎

“Tiera puhe+data -palvelussa kuntaorganisaatio voi kilpailuttaa matkapuhelinverkon puhe- ja dataliittymät sekä niitä tukevat lisäpalvelut, johon voi kuulua esimerkiksi vaihdejärjestelmät, puhelunvälityspalvelu ja asiakaspalveluratkaisut – ihan asiakkaan tarpeen mukaan”, kertoo Tieran ratkaisupäällikkö Sanna Winter.

Kun kuntaorganisaatio kilpailuttaa teleoperaattoripalvelut Tieran dynaamisen hankintamenettelyn (DPS) avulla, se saa seuraavat hyödyt käyttöönsä:
• Tieran ratkaisupäällikkö ja hankinta-asiantuntija ovat kunnan käytössä koko kilpailutusprojektin ajan.
• Tiera toteuttaa kilpailutuksen asiakkaidensa puolesta veloituksetta.
• Kunnat saavat käyttöönsä etukäteen suunnitellut vaatimusmäärittely- ja kilpailutusmateriaalit, joiden pohjalta kilpailutus onnistuu vaivattomasti.
• Kilpailutuksessa huomioidaan kunnan koko, maantieteellinen sijainti ja tarpeet.
• Tieran puhe+datan dynaamisessa hankintamenettelyssä ovat toimittajina mukana DNA, Elisa ja Telia kilpailukykyisin hinnoin.
• Asiakkaat voivat liittyä sopimukseen milloin tahansa DPS-sopimuskauden aikana (vuoteen 2027 saakka). Erillistä kiinnostuksen ilmaisua ei tarvita.

Lue Nyt teleoperaattoripalvelujen kilpailutus helposti ja veloituksetta -artikkeli kokonaisuudessaan profiilista löytyvän linkin kautta! 💎

Tieran uusimmassa blogikirjoituksessa Tieran ICT-ulkoistuspalveluiden liiketoimintajohtaja Jyri Lehtonen kirjoittaa Tekoälystä hyötyy parhaiten moderneissa ICT-ympäristöissä. 💎

Tekoälyn tuominen osaksi olemassa olevia ICT-ympäristöjä on noussut keskeiseksi puheenaiheeksi julkishallinnossa. Tekoälyratkaisuiden käyttöönotto tuo mukanaan uusia haasteita, m***a samalla se avaa uusia mahdollisuuksia kuntaorganisaatioiden toimintojen kehittämiseen.

Olemassa olevan ICT-ympäristön kehitys vaatii organisaatioilta muutosta perinteiseen perustietotekniikkaan. Pilvipalvelujen, verkkojen, datakeskusten ja työasemaympäristöjen yhteistyö luo pohjan modernille ICT-ympäristölle, jossa paikallisten ICT-palveluiden ja pilvipalveluiden rajat hämärtyvät käyttäjille.

Keskustelu erityisesti tekoälyn kyberturvasta korostaa tekoälyn eettisen käytön ja turvallisuuden tärkeyttä erilaisten tekoälyratkaisuiden päätöksenteossa. Onkin suositeltavaa, että organisaatiot suunnittelevat tekoälyn hyödyntämistä yhdessä oman ICT-palveluntarjoajansa kanssa. Tämä voi kokemuksensa perusteella auttaa tekoälyn käyttöönotossa organisaation omaan ICT-ympäristöön soveltuvaksi.

Yhtä tärkeää on se, että organisaatiot käyvät periaatteellisen keskustelun siitä, miksi ja miten tekoälyä organisaatiossa käytettäisiin. Tämä keskustelu siis kannattaa käydä ennen teknologiaan liittyviä keskusteluja, koska tekoälyn käyttöä koskevat valinnat vaik*ttavat teknologisiin ratkaisuihin.

Nyt onkin oikea aika organisaatioissa pohtia tekoälyyn liittyviä kysymyksiä, sillä pian tekoäly ei ole enää hypeä, vaan siitä tulee strateginen etu.

Lue Jyrin blogikirjoitus kokonaisuudessaan täältä 👉 https://tiera.fi/blogit/tekoalysta-hyotyy-parhaiten-moderneissa-ict-ymparistoissa/

Tule meille työkaveriksi! 🤩 ICT-palveluiden eri tiimit etsivät useampaa uutta työkavereita, olisitko sinä yksi heistä?

💎 Projektipäällikkö
💎 IT-ratkaisuarkkitehti
💎 Kesätyö, IT-asiantuntija käyttötukeen
💎 Kesätyö, IT-asiantuntija lähitukeen

Tutustu Tieran tarjoamiin uramahdollisuuksiin menemällä osoitteeseen ura.tiera.fi! Linkit löytyvät myös biosta.

Tiera tarjoaa portin työelämään tänäkin kesänä usealle opiskelijalle! 🤩

Tieralla on tarjolla tänäkin vuonna kymmenkunta ICT-alan kesätyöpaikkaa tietotekniikan opiskelijoille. Osa työpaikoista sijoittuu ICT-palvelujen lähitukeen ja osa on paikkariippumattomia etätuen tehtäviä.

“Meille on tärkeä näkyä ja olla läsnä myös pienemmillä paikkakunnilla. Niinpä lähituen työpaikat sijoittuvat Harjavaltaan, Raumalle, Leppävirralle, Siilinjärvelle ja Tuusniemelle. Kiinnostava nähdä, minkälaisia osaajia löydämme”, henkilöstöasiantuntija Tea Södö Tieralta sanoo.

Paikkariippumattomia etätuen tehtäviä voi hoitaa perehdytyksen jälkeen juuri sieltä, mistä kesätyöntekijä haluaa, vaikka kotoa käsin. Tieralla on 22 toimistoa ja tuotantotilaa eri puolilla Suomea. Kaikkiin niihin ovat kesätyöntekijätkin tervetulleita.

“Jos suunnittelee menevänsä esimerkiksi jollekin festivaaleille viikonvaihteessa, paikkakunnalle voi matkustaa jo loppuviikosta ja mennä paikalliseen Tieran toimipisteeseen työskentelemään. Samalla tutustuu meidän eri tiimeihin ja taloon muutenkin syvemmin. Tästä hyötyvät niin nuoret kesätyöntekijät kuin tieralaisetkin.”

Tieran HR-johtaja Teemu Immonen korostaa hyvän perehdytyksen merkitystä kesätöiden onnistumiselle. Tieralla on sekä kaikille yhteisiä että tehtäväkohtaisia perehdytysosioita. Perehdytyksen jälkeen tukea saa aina lähiesihenkilöltä sekä työkavereilta.

“Meillä on paljon sellaisia työntekijöitä, joiden ura on alkanut kesätöistä ja opintojen jälkeen heistä on tullut vakituisia tieralaisia. Osa myös tekee meille lopputyönsä. Merkittävä määrä tieralaisia jatkokouluttautuu myös oppisopimuksella. Suosittelen vierailemaan urasivustollamme ura.tiera.fi. Sieltä löytyy paljon lisää tietoa työskentelystä Tieralla”, Immonen sanoo.

Tiera on osallistunut pitkin kevättä useisiin rekrytointitapahtumiin eri puolilla Suomea. Niiden merkitys on Södön ja Immosen mielestä tärkeä: Toisaalta niillä tehdään Tieraa tunnetuksi tuleville osaajille, toisaalta työnhakijat pääsevät kertomaan itsestään. 💎

Tieran kesätyöpaikkojen hakuaika päättyy helmikuun lopussa, hae nyt!