Boardman Oy

Subscribe to our English-language newsletter! 📧

https://www.boardman.fi/en/subscribe-to-newsletter/

Did you know that Boardman has an English-language newsletter? The themes of the newsletter revolve around , , and , or OBM as we call it at Boardman.

👉 Through the newsletter, you’ll get informed about our English-language events and networking opportunities.

👉 The newsletter is sent out approximately four times a year straight to your email, and anyone can subscribe to it.

👉 We also use the newsletter to inform about the latest updates regarding . It is the newest form of membership at Boardman, aimed for international executives and board members working in Finland or in Finnish companies.

Subscribe to the and stay up-to-date on our English-language activities!

In the "Boardman International Blog," we feature voices from Boardman's international members. 🌏

The latest post is written by Boardman Member and the Head of Strategy and Business Development at Helvar, Lars Hellström.

In his text, Hellström writes about AI. Boards should seek different and independent viewpoints and perspectives, both internally and externally, to challenge and enrich AI outcomes.

“Latter would close the loop to the quest for diversity in Boards. Judgement capabilities will be for a while best provided by humans – a diverse group of humans, by experience country of origin, gender, age, and more”, he concludes.

👉 Read Hellström’s blog post: https://www.boardman.fi/en/boardman-international-blog/boardman-international-blog-dear-boards-this-may-blow-your-mind/

In the "Boardman International Blog," we feature voices from Boardman's international members. 🌏

The latest post is written by Boardman Member and the Senior Vice President, Strategy and Fleet at Finnair, Christine Rovelli.

In her text, Rovelli writes about diversity. She came to Finland in 2012 as part of Finnair’s “International Finnair” strategy, which involved attracting talent from abroad and changing the company's official internal language to English.

“In Finnair we can see that “International Finnair” strategy has had significant gains. Today, our employees represent over 50 nationalities. Together with other forms of diversity, the richness of our work community has enabled us to get through not one, but two crises that many people outside Finnair felt were unsurvivable for the company”, she writes.

👉 Read Rovelli’s blog post: https://www.boardman.fi/en/boardman-international-blog/boardman-international-blog-its-hard-to-attract-talent-to-finland/

Boardman Advisorsin "Korruption tunnistaminen" –artikkelikokoelma on nyt saatavilla maksuttomasti! Lataa ja tue organisaatiosi vastuullisuutta ja eettisyyttä. 🌐📚 https://www.boardman.fi/uutiset/uusi-boardman-advisorsin-korruption-tunnistaminen-artikkelikokoelma-on-julkistettu/

Uusi Boardman Advisorsin Korruption tunnistaminen –artikkelikokoelma on julkistettu - Boardman-osaamisverkosto Lataa maksuton "Korruption tunnistaminen – Näkökulmia johdon työn tueksi" artikkelikokoelma, joka on luotu tukemaan yritysten ja organisaatioiden johtoa korruption monimuotoisuuden tunnistamisessa ja ymmärtämisessä sekä toiminnan vastuullisuuden ja eettisyyden varmistamisessa.

Yrityksen menestyksen avain piilee usein sen johdon, hallituksen ja omistajien saumattomassa yhteistyössä – eli toimivassa OHJ-ketjussa. Mistä toimiva OHJ-ketju syntyy?

Mikko Haapanen, yksi OHJ-kirjan kirjailijoista ja OHJ-kehittämisen asiantuntija, pureutuu tuoreessa Boardman-blogissaan siihen, mistä elementeistä tehokas OHJ-yhteistyö koostuu ja miten se voidaan hyödyntää yrityksen kehityksessä.

Lue lisää: https://www.boardman.fi/uutiset/mista-toimiva-ohj-ketju-syntyy/

Ilmoittaudu Boardmanin webinaariin: Hallitusarvioinnit – Todellista kehitystä vai pelkkää paperityötä? Ilmoittautumiseen tästä: https://www.boardman.fi/tapahtuma/boardman-webinaari-hallitusarvioinnit-todellista-kehitysta-vai-pelkkaa-paperityota/

Webinaarissa käsitellään arviointien merkitystä ja niiden tuomia hyötyjä. Boardmanin Markku Pohjola, Laura Raitio, Hanna-Mari Aula, DSc (Econ) jakavat käytännön oppeja ja vinkkejä arviointien hyödyntämisestä hallitustyöskentelyssä. He ovat toimineet niin arviointien tilaajina kuin toteuttajina sekä olleet itse arvioitavina.

📅 Päivämäärä: 22.08.2024
🕒 Aika: 8.30-9.30
📍 Paikka: ZOOM
🔹 Kenelle: hallitusten puheenjohtajille ja jäsenille, yritysten omistajille, johdolle ja kaikille, jotka ovat kiinnostuneita hallitustyöskentelyn kehittämisestä.

Tervetuloa!

Mistä toimiva OHJ-ketju syntyy?

Yrityksen menestyksen avain piilee usein sen johdon, hallituksen ja omistajien saumattomassa yhteistyössä – eli toimivassa OHJ-ketjussa.

Mikko Haapanen, yksi OHJ-kirjan kirjailijoista ja OHJ-kehittämisen asiantuntija, pureutuu tuoreessa Boardman-blogissaan siihen, mistä elementeistä tehokas OHJ-yhteistyö koostuu ja miten se voidaan hyödyntää yrityksen kehityksessä.

Lue lisää: https://www.boardman.fi/uutiset/mista-toimiva-ohj-ketju-syntyy/

🌍💡 Metsäteollisuuden murros ja innovaatiot! Lue uusimmasta LJT-tutkijablogistamme, miten perhejohtajat ja ammattijohtajat ovat muokanneet Metsä Boardin tarinaa. 🌲

LJT-tutkijablogiin tästä: https://www.boardman.fi/ljt-blogi/ljt-tutkijablogi-metsateollisuuden-murros-perheyrityksesta-ammattijohtajien-aikaan/

🇺🇸 Koe Yhdysvaltain vaalien jännitys ja New Yorkin syke marraskuussa 2024 Boardman-verkoston matkassa! 🗽

Vuosi 2024 merkitsee Yhdysvalloille jännittävää vaalikautta, jonka myötä koko maailman tilanne on voimakkaassa murroksessa. Samaan aikaan Yhdysvaltojen talous on vahvemmalla pohjalla kuin suurin osa maailman talouksista.

Matkan kohokohdat:
🔹 Tutustu New Yorkin liiketoimintamahdollisuuksiin, uusiin innovaatioihin ja yrityskulttuuriin finanssin, markkinoinnin ja tapahtumateollisuuden aloilla.
🔹 Luo kontakteja paikallisiin yrittäjiin, sijoittajiin ja muihin liiketoiminnan ammattilaisiin.
🔹 Mukana suomalainen, joka on pitkään asunut ja työskennellyt New Yorkissa.
🔹 Ainutlaatuinen tilaisuus kokea Yhdysvaltain presidentinvaalit paikan päällä ja syventää ymmärrystäsi vaalien geopoliittisista vaikutuksista maailmantalouteen ja kansainväliseen liiketoimintaan.

Lähde mukaan ja laajenna verkostojasi sekä tietämystäsi kansainvälisen liiketoiminnan huipulla! Tämä on tilaisuus, jota et halua jättää väliin.

Matkalle on jo ryhmä kasassa, m***a mukaan mahtuu vielä muutama. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan: https://www.boardman.fi/tapahtuma/boardman-goes-new-york-lahde-yhdessa-boardman-verkoston-jasenten-kanssa-kokemaan-yhdysvaltain-vaalien-tunnelmaa/

Boardman goes New York – Lähde mukaan aistimaan vaalien tunnelmaan ja New Yorkin sykettä - Boardman-osaamisverkosto Lähde yhdessä Boardman-verkoston jäsenten kanssa kokemaan Yhdysvaltain vaalien tunnelmaa ja New Yorkin sykettä marraskuussa 2024.

Uusi LJT-tutkijablogi on julkaistu! Metsäteollisuuden murros on ollut huikea matka perheyrityksistä ammattijohtajien aikakauteen. 🤝✨ Tutustu Metsä Boardin tarinaan ja miten johtamistavat ovat muuttuneet vuosien varrella.

LUT-kauppakorkeakoulun professori Tanja Leppäahon LJT-tutkijablogi: "Metsäteollisuuden Murros - Perheyrityksestä Ammattijohtajien Aikaan" sukeltaa suomalaisen metsäteollisuuden historiaan ja kehitykseen.

Tästä blogiin ➡️ https://www.boardman.fi/ljt-blogi/ljt-tutkijablogi-metsateollisuuden-murros-perheyrityksesta-ammattijohtajien-aikaan/

Uusi Boardman Advisorsin Korruption tunnistaminen –artikkelikokoelma on julkistettu ja luettavissa Boardmanin sivuilta!

Artikkelikokoelma on luotu tukemaan yritysten ja organisaatioiden johtoa korruption monimuotoisuuden tunnistamisessa ja ymmärtämisessä sekä toiminnan vastuullisuuden ja eettisyyden varmistamisessa. Se tarjoaa organisaatioiden hallituksille, johdolle ja käytännön toimijoille työkaluja varmistaa oman toiminnan vastuullisuus ja eettisyys.

Artikkelikokoelman ovat kirjoittaneet Venla Mäntysalo, Tapio Aaltonen, Antti Kylliäinen, Anna Romberg, Pekka Timonen, Jarkko Sihvonen, Sami Sarvilinna, Jussi Pajunen, Mikko-Pekka Hanski ja Petra Thorén. Suuret kiitokset työryhmän jäsenille.

Lataa digitaalinen artikkelikokoelma maksuttomasti tästä: https://www.boardman.fi/uutiset/uusi-boardman-advisorsin-korruption-tunnistaminen-artikkelikokoelma-on-julkistettu/

Uusi Boardman Advisorsin Korruption tunnistaminen –artikkelikokoelma on julkistettu - Boardman-osaamisverkosto Lataa maksuton "Korruption tunnistaminen – Näkökulmia johdon työn tueksi" artikkelikokoelma, joka on luotu tukemaan yritysten ja organisaatioiden johtoa korruption monimuotoisuuden tunnistamisessa ja ymmärtämisessä sekä toiminnan vastuullisuuden ja eettisyyden varmistamisessa.

Oletko koskaan pohtinut, mikä erottaa menestyvän yrityksen muista? Usein vastaus piilee yhteistyössä ja osaamisessa...

OHJ-päätöksentekoketju muodostaa yrityksen päätöksenteon ja vallankäytön keskeisen osa-alueen. Sen tavoitteena on hyödyntää omistajien, hallituksen ja johdon osaamista maksimaalisesti päätöksenteossa ja yrityksen kehittämisessä.

Lue lisää OHJ:sta, sen keskeisistä tavoitteista ja hyödyistä OHJ-kehittämisen asiantuntijan Mikko Haapanen blogista: https://www.boardman.fi/blogi/omistajien-hallituksen-ja-johdon-ohj-yhteistyo-ja-osaaminen-yrityksen-keskeinen-menestystekija/

🔔 Knock knock, this is your Machine Customer here, can anyone hear me?

In the rapidly evolving world of AI, the concept of machine customers is no longer just a futuristic idea – it's becoming a reality. 🚀

Dive into our latest Boardman Grow member blog, written by Sirte Pihlaja and Ristomatti Partanen. They explore what machine customers are, how to serve them, and how you can navigate towards this new era.

Read the blog: https://www.boardman.fi/en/boardman-grow-blog/machine-customers-are-revolutionizing-digital-business/

Machine Customers Are Revolutionizing Digital Business - Boardman-osaamisverkosto In April 2024, the authors of this blog, Ristomatti Partanen and Sirte Pihlaja, conducted a study on the level of service received by machine customers with customer service representatives and salespeople of large companies in their chat and email channels.

Ilmoittaudu Boardmanin webinaariin: Hallitusarvioinnit – Todellista kehitystä vai pelkkää paperityötä? Ilmoittautumiseen tästä: https://www.boardman.fi/tapahtuma/boardman-webinaari-hallitusarvioinnit-todellista-kehitysta-vai-pelkkaa-paperityota/

Webinaarissa käsitellään arviointien merkitystä ja niiden tuomia hyötyjä. Boardmanin Markku Pohjola, Laura Raitio, Hanna-Mari Aula, DSc (Econ) jakavat käytännön oppeja ja vinkkejä arviointien hyödyntämisestä hallitustyöskentelyssä. He ovat toimineet niin arviointien tilaajina kuin toteuttajina sekä olleet itse arvioitavina.

📅 Päivämäärä: 22.08.2024
🕒 Aika: 8.30-9.30
📍 Paikka: ZOOM
🔹 Kenelle: hallitusten puheenjohtajille ja jäsenille, yritysten omistajille, johdolle ja kaikille, jotka ovat kiinnostuneita hallitustyöskentelyn kehittämisestä.

Tervetuloa!

Boardman webinaari: Hallitusarvioinnit: Todellista kehitystä vai pelkkää paperityötä? - Boardman-osaamisverkosto Organisaatioiden kehittämisessä keskeisiä työkaluja ovat erilaiset arvioinnit, m***a miten valita juuri oikea työkalu tiettyyn tilanteeseen? Webinaarissamme torstaina 22.8.2024 klo 8.30-9.30 pureudumme arviointien merkitykseen, niiden tuomiin hyötyihin ja siihen, miten voimme aidosti kehittyä...

🏆 Researchers, apply for the €3000 Entrepreneurship Research Recognition Award 2024! Deadline: June 30. Learn more and apply now!

📢 This award specifically supports outstanding entrepreneurship research conducted at Finnish universities, universities of applied sciences, or research institutes.

📅 Deadline is soon: Submit your research by June 30, 2024, 16:00.

👉 Read more about the award and how to apply here: https://www.boardman.fi/en/news/new-entrepreneurship-research-recognition-award-available-announce-your-research-2/ (In English)

https://www.boardman.fi/uutiset/new-entrepreneurship-research-recognition-award-available-announce-your-research-2/ (In Finnish)

🎓📢 Attention Aalto University, Turun yliopisto - University of Turku, LUT University, Tampere University, Itä-Suomen yliopisto - University of Eastern Finland (UEF), Oulun yliopisto - University of Oulu, Vaasan yliopisto and Haaga-Helia University of Applied Sciences, Metropolia Ammattikorkeakoulu, TAMK - Tampere University of Applied Sciences! 📢🎓 We would be incredibly grateful if you could help us spread the word by sharing this post on your social media channels.

2024 Entrepreneurship Research Recognition Award available - Announce your research! - Boardman-osaamisverkosto The € 3,000 award is funded by the Private Entrepreneurs Foundation (Yksityisyrittäjäin säätiö). Announce your research by 30 June 2024 at 16.00!

In the "Boardman International Blog," we feature voices from Boardman's international members. 🌏

The latest post is written by Boardman Member and VP of Equipment Performance (Digital Solutions) at Metso, Rashmi Kasat.

In her text, Kasat writes about technology transformations. This is the first blog post of Kasat’s three-part series, and first, she explains what game-changing technology is and how to identify it.

"There is no Oracle available to see what will be a huge hit and what will fail. So companies take the easy path and start several of these 'game-changing' initiatives at once and see what sticks. In my experience, this is the moment to stop and think,” she describes.

👉 Read Kasat’s blog post: https://www.boardman.fi/en/boardman-international-blog/boardman-international-blog-what-strategic-ingredients-to-consider-in-your-technology-transformation-recipe/

Oletko jo kuunnellut Boardtalks-podcastia? Nyt on täydellinen aika ottaa se kuunteluun, olitpa sitten laiturin nokassa tai lenkkipolulla! 🎧

Podcast tarjoaa kokeneiden hallitusjäsenten, johtajien ja omistajien arvokkaita oppeja ja onnistumisia. Pääset syventymään hallitustyöskentelyyn ja päätöksentekijöiden ajankohtaisiin ilmiöihin.

Uusimmalla tuotantokaudella hostien Laura Raitio ja Taru Lindeman keskustelevat muun muassa:

🔹 Suomalaisesta omistajuudesta Solidiumin toimitusjohtajan Reima Rytsölän johdolla
🔹 Kalevala korun kansainvälistymisestä toimitusjohtaja Kirsi Paakkarin kanssa
🔹 Pääomasijoittajan näkökulmista Capmanin toimitusjohtajan Pia Kållin johdolla
🔹 Vastuullisuusstrategian rakentamisesta Pauligin toimitusjohtaja Rolf Ladau kanssa
🔹 Uudistumisesta perheyrityksissä Hanna Maria Sievisen kanssa
🔹 Yritysjärjestelyistä ja hallituksen roolista Stora Enson toimitusjohtaja Hans Sohlströmin johdolla.

Jaksot ovat kuunneltavissa suosituimmilta podcast-alustoilta:

🌟 Kuuntele jaksoja Spotifystä: https://open.spotify.com/show/1fH6RPL9Hych7fe3o40679?si=181fd2d438ba4cd7

🌟 Kuuntele jaksoja Apple Podcastistä: https://podcasts.apple.com/fi/podcast/boardtalks/id1562207523?l=fi

🌟 Kuuntele jaksoja sivuiltamme: https://www.boardman.fi/boardtalks-podcast/

Voivatko rakkaus, tasa-arvo ja rohkeus toimia yrityksen arvoina?

Janne Tienarin ja Paul Savagen etnografinen tutkimus kertoo, että muumiliiketoiminnassa rakkaus, tasa-arvo ja rohkeus muodostavat kompassin, joka on tehnyt kannattavan kasvun mahdolliseksi. Kun Muumit jatkavat seikkailujaan virtuaalisessa maailmassa, arvot strategian perustana korostuvat entisestään.

Lisää aiheesta tuoreesta LJT-tutkijablogista: https://www.boardman.fi/ljt-blogi/rakkautta-tasa-arvoa-ja-rohkeutta-muumien-tapaan/

Rakkautta, tasa-arvoa ja rohkeutta Muumien tapaan - Boardman-osaamisverkosto Voivatko rakkaus, tasa-arvo ja rohkeus toimia yrityksen arvoina? Etnografinen tutkimuksemme kertoo, että muumiliiketoiminnassa ne muodostavat kompassin, joka on tehnyt kannattavan kasvun mahdolliseksi.

🎉 Boardmanin Kesäjuhlat 2024: Tunnelmia ja muistoja! 🌞

Kesäjuhlan upea tunnelma ja ikimuistoiset hetket ovat nyt tallennettuna Boardmanin galleriaan! 📸 Kuvat ovat nyt saatavilla ja niitä voi hyödyntää halutessaan. Muistathan tägätä Boardmanin sosiaalisen median kanavissa.

Haluamme erityisesti kiittää tilaisuuden puhujavieraita: Anna Perhoa ja Antti Quantaa. Anna Perhon ajatuksiin pääset sukeltamaan syvemmin hänen podcastissaan Elämänkoulu, jossa opit, miten voit muuttaa elämäsi suuntaa. Illan toista puhujaa ja saksofonisti Quantaa voit kuulla lisää Ajatustyöläisen asialla -podcastissa.

Suuri kiitos myös Tarja Tikkanen, Tuomo Haukkovaara, Suvi Johansson, Jussi Pajunen ja Satu Koskinen, Mirel Leino-Haltia, Taru Lindeman Boardmanin toiminnan esittelemisestä ja tietenkin kaikille osallistujille. Te teitte juhlasta ikimuistoisen!

Julkaiskaa kuvia somessa ja muistelkaa tapahtumaa hastägillä ! 🥳 📸 Katso kaikki kuvat tästä: https://www.boardman.fi/2024-boardman-kesajuhlat-kaivohuoneella/

Uusi tapahtumayhteenveto Boardman Advisoreiden korruptiota käsittelevässä tilaisuudesta on nyt julkaistu.

🔎 Lue juttu sivuiltamme: https://www.boardman.fi/tapahtumayhteenveto/boardman-advisors-korruptioriski-hallituksen-agendalla/

Tilaisuudessa esiintyi upea kattaus puhujia. Saimme kuulla omakohtaisen tarinan korruptioon sortumisesta yhdysvaltaiselta Richard Bistrongilta. Häntä haastatteli Anna Romberg. Lisäksi kuulimme puheenvuorot Antti Norkelalta ja Kaisa Ala-Laurilalta.

Tapahtumassa julkistettiin myös Boardman Advisoreiden artikkelikokoelma “Korruption tunnistaminen – Näkökulmia johdon työn tueksi”. Tilaisuudessa kuultiin osaa artikkelikokoelman kirjoittajista. Kiitos Venla Mäntysalo, Pekka Timonen, Antti Kylliäinen, Jarkko Sihvonen, Sami Sarvilinna ja Mikko-Pekka Hanski paneelikeskusteluista.

Tilaisuus järjestettiin Ilmarisella, ja sen moderoivat Jussi Pajunen ja Tapio Aaltonen.

Lue tapahtumayhteenveto sivuiltamme!

Boardman Advisors: Korruptioriski hallituksen agendalla - Boardman-osaamisverkosto laisuuden pääpuhujana oli yhdysvaltainen Richard Bistrong, joka jakoi yleisölle oman tarinansa korruptioon sortumisesta. Häntä haastatteli Nordic Business Ethicsin perustaja Anna Romberg. Tilaisuudessa julkistettiin myös Boardman Advisoreiden artikkelikokoelma “Korruption tunnistaminen – N...

Subscribe to our English-language newsletter! 📧

https://www.boardman.fi/en/subscribe-to-newsletter/

Did you know that Boardman has an English-language newsletter? The themes of the newsletter revolve around , , and , or OBM as we call it at Boardman.

👉 Through the newsletter, you’ll get informed about our English-language events and networking opportunities.

👉 The newsletter is sent out approximately four times a year straight to your email, and anyone can subscribe to it.

👉 We also use the newsletter to inform about the latest updates regarding . It is the newest form of membership at Boardman, aimed for international executives and board members working in Finland or in Finnish companies.

Subscribe to the and stay up-to-date on our English-language activities!

Boardmanin kesäjuhlia vietettiin eilen Kaivohuoneella. Kiitos kesäjuhlan osallistujat, te teitte juhlasta juhlan!

Juhlat sisälsivät paljon verkostoitumista ja uusia kohtaamisia. Kiitos illan puhujille, Anna Perho ja Antti Quanta, ja erityiskiitos Antille rytmikkäästä saksofonin soitosta. ✨

We celebrated Boardman's summer party yesterday at Kaivohuone. Thank you to all the participants; you made the party a true celebration!

In the “Boardman International Blog,” we feature voices from Boardman's international members. 🌏

The latest post is written by Boardman Member and Chairman of the European Chamber of Commerce in Hong Kong, Inaki Amate.

In his text, Amate shares insights into the current state of APAC countries, particularly China and Hong Kong. He also provides useful links for keeping up with developments in the APAC region.

"Expanding business into APAC countries without knowledge of the region is challenging because culturally they are very different from Finland, accessing the right people is not always easy and it takes several iterations and going through several people till you find the right person”, he writes.

👉 Read Amate’s blog post: https://www.boardman.fi/en/boardman-international-blog/boardman-international-blog-insights-into-apac-a-must-know-for-finnish-board-members/

Kurkistus Helsingin kattojen ylle ja Boardman Pörssiyhtiöt-kehittämisfoorumin verkostoitumistilaisuuteen, jossa syvennyttiin hallituksen vastuisiin ja rooleihin erityistilanteissa.

Suuret kiitokset kaikille mukana olleille ja erityisesti tilaisuuden alustajille Antti Ihamuotila (Partner and Head of the firm's Equity Capital Markets and Public M&A practices, Roschier), Mirel Leino-Haltia (Hallituksen puheenjohtaja, Boardman Oy), Alexandra Therman-Londen (Head of Corporate Finance Finland, Nordea), Petri Avikainen (Partner, Equity Capital Markets and Public M&A, Roschier), Marko Koski (Partner, Transaction Services, PwC Finland), Sari Eloheimo (Partner, Capital Markets and Accounting Advisory Services, PwC Finland) ja Seppo Kymäläinen (Partner and Head of Roschier's Corporate Advisory Practice in Finland, Roschier).

Suuret kiitokset myös kumppaneillemme Roschier ja PwC Finland yhteistyöstä ja tilaisuuden mahdollistamisesta.

Lisätietoa kehittämisfoorumin toiminnasta voi lukea täältä: https://www.boardman.fi/meista/kehittamisfoorumit/porssiyhtiot/ . Jatketaan keskustelua syksyn tilaisuuksissa!

Viime viikolla Boardmanin ja Suomen Yrittäjät ry mentorointiohjelman välitapaamisessa syvennyttiin kilpailijoista erottautumiseen ja yrityksen liiketoiminnan kasvun vauhdittamiseen. Lisäksi osallistujat pääsivät pureutumaan esiintymisen saloihin.

Suuret kiitokset tilaisuuden puhujavieraille Heidi Jäntti (Suomen Yrittäjät), Kati Sulin (Heltti) sekä kaikille osallistujille.

Tästä on hyvä jatkaa mentorointimatkaa!

”Kansainvälisten asiantuntijoiden ottaminen mukaan hallitustyöhön on suomalaisyritysten menestymisen kannalta strateginen välttämättömyys,” toteaa COO, MySpeaker Rhetoric ja Boardmanin kansainvälisen työryhmän jäsen Maria Krajewska-Olkkonen Talouselämässä. https://www.talouselama.fi/uutiset/hallitukset-te-tarvitsette-lisaa-kansainvalisia-osaajia/7b9d0bf9-89ad-41bf-bb1d-a2d6fce5f158

Boardmanin kansainvälisessä työryhmässä koulutetan kansainvälisiä asiantuntijoita suomalaisiin hallituksiin ja yhdistetään heitä suomalaisen liiketoimintajohdon kanssa. Lue lisää tästä: https://www.boardman.fi/en/become-a-member/

Hallitukset, te tarvitsette lisää kansainvälisiä osaajia! Maailman onnellisin maa tarvitsee ulkomailta työvoimaa ylläpitääkseen talouskasvuaan, mielipidekirjoittaja toteaa.

Korruptio ja korruptioriski hallituksen agendalla?

Korruptio on vain harvoin suunniteltua ja ilmeistä. Boardman Advisors järjesti kiinnostavan tilaisuuden aiheesta "Korruptio ja korruptioriski hallituksen agendalla" Ilmarisen pääkonttorissa. Tapahtuma oli menestys, ja asiantuntijat pitivät yleisön otteessaan.

Suuret kiitokset tilaisuuden asiantuntijapuheenvuoroille: Richard Bistrong , Anna Romberg, Antti Norkela, Jussi Pajunen, Tapio Aaltonen, Venla Mäntysalo, Pekka Timonen, Antti Kylliäinen, Jarkko Sihvonen, Sami Sarvilinna, Mikko-Pekka Hanski.

Tilaisuudessa julkaistiin myös Boardman Advisorsin asiantuntija-artikkelikokoelma ”Korruption tunnistaminen - Näkökulmia johdon tueksi”.

🔗 Lataa artikkelikokoelma tästä: https://www.boardman.fi/uutiset/uusi-boardman-advisorsin-korruption-tunnistaminen-artikkelikokoelma-on-julkistettu/

Kiitos kaikille osallistujille! Jatketaan keskustelua ja edistetään eettistä johtamista yhdessä.

Uusi Boardman Advisorsin Korruption tunnistaminen –artikkelikokoelma on julkistettu ja luettavissa Boardmanin sivuilta!

Artikkelikokoelma on luotu tukemaan yritysten ja organisaatioiden johtoa korruption monimuotoisuuden tunnistamisessa ja ymmärtämisessä sekä toiminnan vastuullisuuden ja eettisyyden varmistamisessa. Se tarjoaa organisaatioiden hallituksille, johdolle ja käytännön toimijoille työkaluja varmistaa oman toiminnan vastuullisuus ja eettisyys.

Artikkelikokoelman ovat kirjoittaneet Venla Mäntysalo, Tapio Aaltonen, Antti Kylliäinen, Anna Romberg, Pekka Timonen, Jarkko Sihvonen, Sami Sarvilinna, Jussi Pajunen, Mikko-Pekka Hanski ja Petra Thorén. Suuret kiitokset työryhmän jäsenille.

Lataa digitaalinen artikkelikokoelma maksuttomasti tästä: https://www.boardman.fi/uutiset/uusi-boardman-advisorsin-korruption-tunnistaminen-artikkelikokoelma-on-julkistettu/

Uusi Boardman Advisorsin Korruption tunnistaminen –artikkelikokoelma on julkistettu - Boardman-osaamisverkosto Boardman Advisors on julkaissut uuden artikkelikokoelman Korruption tunnistaminen – Näkökulmia johdon työn tueksi, joka on luotu tukemaan yritysten ja organisaatioiden johtoa korruption monimuotoisuuden tunnistamisessa ja ymmärtämisessä sekä toiminnan vastuullisuuden ja eettisyyden varmista...

Solidiumin toimitusjohtajan Reima Rytsölän teesit omistajuudesta 💡

🌍 Monimuotoisuus on keskeinen teema hallitusten kokoonpanossa. Solidium pyrkii varmistamaan, että hallitukset koostuvat monipuolisesti eri taustoista tulevista henkilöistä, mikä parantaa hallituksen toimintakykyä.

📈 Omistajan roolissa korostuvat pitkäjänteisyys ja vaativuus. Omistajan on oltava jämäkkä ja vaativa, m***a samalla ymmärrettävä, että yhtiön johtaminen on käytännössä monimutkaista ja vaatii kärsivällisyyttä.

💪 Hallitustyöskentelyssä on tärkeää haastaa johtoa rakentavasti, m***a myös kannustaa, jotta johto pysyy motivoituneena ja energisenä.

Kuule lisää uusimmasta BoardTalks-jaksosta! Jakson kuunteleminen tarjoaa syvällistä ymmärrystä siitä, miten omistajuus toimii ja mitä haasteita ja mahdollisuuksia siihen liittyy. Jos haluat oppia lisää ja saada syvällistä tietoa omistajuudesta Suomessa, tämä jakso on ehdottomasti kuuntelemisen arvoinen.

👉 Kuuntele jakso Spotifysta: https://open.spotify.com/episode/6SycPxYsCowi2pFvJo2gH0?si=gpSjIJsLQJKJSlIqs6T3VQ

👉 Kuuntele jakso Apple Podcastistä: https://podcasts.apple.com/fi/podcast/57-mit%C3%A4-kaikkien-pit%C3%A4isi-ymm%C3%A4rt%C3%A4%C3%A4-suomalaisesta-omistajuudesta/id1562207523?i=1000656102020&l=fi

At Boardman’s English-language event “Leadership in Change – Interaction Between Power and Responsibility,” we focused on examining leadership changes from three different perspectives.

The themes covered grand challenges, AI, co-leadership, and how these factors are transforming leadership.

Thank you to the amazing speakers Laura G. Vargas, Eeva Raita, Mikael Rautanen and Kaj Hagros, and Olli Holmström for moderating the event.

Event summary has now been published on our webpage. Read the article: https://www.boardman.fi/en/event-summary/how-grand-challenges-ai-and-co-leadership-are-shaping-leadership/