AMN Conseil et Formation

😀 Vous souhaitez participer au déploiement du programme ICOPE de l'OMS?

📅 Inscrivez-vous à la formation qui aura lieu les 10 et 11 septembre à Arles en collaboration avec la CPTS de Costières en Camargues.

🎓 Cette formation vous permettra de valider les Steps 1 & 2 ainsi que la journée en présentiel abordant les études de cas cliniques et les outils numériques.

Plus d'information : [email protected]

Ou : [email protected]

👨‍🎓 Vous êtes formateur PRAP IBC et vous souhaitez développer vos compétences?

👩‍🎓 Rejoignez notre passerelle formateur PRAP IBC / formateur PRAP 2S à partir du 26 août!!

😀

Nous mettons notre expertise à votre service!😄

😁 Nous sommes ravis et fiers d'avoir pu accompagner l'entreprise SOCIETE D'EXPLOITATION AMBULANCES LA MIMETAINE dans le développement de sa démarche de prévention, notamment par la mise en place du dispositif de formation SMS de l'INRS.
👏 L'amélioration des conditions de travail est notable, bravo à vous!! 👏

2 minutes en entreprise : Les ambulances La Mimétaine le témoignage de La Mimétaine située dans les Bouches-du-Rhône sur la mise en place de la démarche TMS Pros....

🔍 Avis de recherche 🔎 🕵‍♂️ 🕵‍♀️

🎓 Nous recherchons des formateurs experts auprès des intervenants à domicile 🙋‍♀️ 🙋‍♂️ sur le thème de l'entretien du domicile sur Arles 🐎

Rejoins-nous dès septembre!!

Contact : [email protected]

AMN Conseil et Formation sait recevoir 😄😅😅

🤩🥳Notre famille s'agrandit!
Découvrez nos 2 nouveaux modèles :
- CARL M 2S : 2 sangles d'attache pour favoriser le maintien du patient lors des soins, des 2 côtés
- CARL M P : sa base plus mince diminue les douleurs du patient algique lors de la mise en place (ex : fracture fémur...)
Vous souhaitez les essayer? Faites votre commande : [email protected]
🙂

👨‍🎓 Vous êtes formateur PRAP IBC et vous souhaitez élargir vos compétences en devenant formateur PRAP 2S?

👩‍🎓 Nous avons programmé une passerelle du 26 août au 4 septembre dans notre centre de formation à Arles.

📌 Inscriptions : [email protected]

La simplicité au service de l'innovation
Merci de votre confiance. Nous sommes ravis de contribuer au confort des patients et au bien-être des soignants 🙂

Nous avons le plaisir de vous annoncer une nouvelle avancée dans notre engagement pour le bien-être de nos patients et de notre personnel soignant 👩🏼‍⚕️🧑🏽‍⚕️
Notre hôpital a récemment investi dans l’achat de coussin d’aide au retournement latéral.

Ces dispositifs innovants améliorent considérablement le confort des patients en facilitant leur mobilisation. De plus, ils offrent de meilleures conditions de travail à nos soignants, réduisant ainsi les efforts physiques requis et favorisant une prise en charge plus sûre 💪🏻

Nous sommes fiers de pouvoir mettre à disposition de tels équipements pour le confort de tous 🙌🏻

😀Nous recherchons un formateur APS ASD (autonome en matériel) pour un MAC APS ASD dans le secteur de Bordeaux les 4, 5 et 6 septembre 2024.
Pour plus de renseignements : [email protected]

📣 Vous êtes formateur PRAP ?
👨‍🎓 👩‍🎓 Vous souhaitez élargir vos compétences aux activités de bureau ?
👩‍💻 👨‍💻 Nous organisons une formation spécifique et à distance du 19 au 21 juin.
(Attention : formation ne valant pas MAC)

ELARGIR SES COMPETENCES DE FORMATEUR PRAP AU SECTEUR DE LA BUREAUTIQUE Découvrez notre formation ELARGIR SES COMPETENCES DE FORMATEUR PRAP AU SECTEUR DE LA BUREAUTIQUE et inscrivez-vous en ligne ! Explorez aussi nos autres formations FORMATEUR

📆📯Nous organisons une passerelle formateur PRAP 2S / formateur PRAP IBC du 26 août au 4 septembre dans nos locaux arlésiens.
Renseignements et inscription :
☎️04 90 43 96 88
📧[email protected]

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e) formateur(trice) gestes et posture pour une crèche. Profil avec expérience en crèche.
L'intervention est prévue le 20 mai (lundi de pentecôte) pour 2 groupes d'1/2 journée chacun dans le 84.

👨‍🎓👩‍🎓Vous souhaitez de venir formateur PRAP IBC (secteurs industrie, bâtiment, commerce)?
Cette formation vous permettra de développer les compétences suivantes :
• Élaborer un projet formation-action PRAP intégré dans la démarche de prévention de l’entreprise ou de l’établissement
• Observer et analyser les risques liés à l’activité physique dans le cadre d’une situation de travail afin de proposer des pistes d’amélioration et de suivre leur mise en place
• Organiser, animer et évaluer une formation-action à la prévention des risques liés à l’activité physique
📅Notre prochaine session prévue dans nos locaux arlésiens :
- Module 1 : du 10 au 12 juillet
- Module 2 : du 17 au 19 juillet
- Module 3 : du 23 au 26 juillet
Demande de renseignements et inscriptions : 📬[email protected] ou au 0490439688 📞

Excellent documentaire qui met en lumière le secteur de l'aide à domicile.

Bravo VAREF (83) !

Je suis ravie de vous accompagner à mon modeste niveau! Vous avez des équipes formidables!! 😀

Un autre regard Documentaire

Bonjour, nous recherchons un formateur PRAP 2S pour un MAC en EHPAD dans l'arrière pays niçois. 😃

Devinez où est notre directrice Nathalie VAN CELST?
Nous sommes ravis d'accompagner cette magnifique entreprise dans la pérennisation de sa démarche de prévention!
Merci Haribo !!

Toute l'équipe d'AMN vous souhaite une joyeuse Pâques 😀

📣 Communiqué de presse du 25 mars 2024 - CARL 📣

🔔 Et voici les nouveaux dispositifs de prévention!! 🔔

Ces derniers concernent :

🎓 - La formation : nous sommes habilités à vous accompagner sur la mise en place de l'ensemble des programmes concernés

🔍 - Le diagnostic ergonomique : nous avons une équipe d'Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) à votre disposition

🛌 - Les équipements : nous pouvons vous conseiller et vous mettre en relation avec certains de nos partenaires

👩‍⚕️ - Les actions de sensibilisation : nous vous aidons à organiser des évènements à destination de vos salariés (ateliers, forums, réunions de sensibilisation aux risques ergonomiques)

👨‍💻 - Les aménagements de poste d'un salarié : porté par votre service de santé au travail

🕵‍♀️ - Le salaire d'une personne dédiée à la prévention des risques ergonomiques : nous pouvons former cette personne

👍 Ne tardez pas, si vous souhaitez bénéficier de ces aides, à prendre contact avec votre préventeur(e) et revenir vers moi afin de vous accompagner dans le déploiement de ce projet.

📧 [email protected]

🛎 06 98 96 45 85

www.ameli.fr

Adhérent du mois pour nous!
Merci Ecopôle Arles Nord 😀

Un grand merci au magasine Arles Info de la Ville d'Arles pour cet article qui présente notre savoir-faire!! 😃
Nous sommes très fiers de participer à l'élan économique de notre belle ville ainsi que de notre magnifique région ☺️

💡Votre mot de passe est-il sur??🤔🤫

👩‍🎓🧑‍🎓Devenez Formateur PRAP 2S!!👩‍🎓🧑‍🎓
Notre prochaine session sur Arles débutera le 21 mai prochain 🙂
La formation est animée par Van Celst Nathalie infirmière ergonome👩‍⚕️
Nous intégrons dans votre formation, l'ensemble de nos outils pédagogiques (Kit Méthode AMN et CARL™)🎁🎊🎉🎁
Du matériel de qualité mis à votre disposition par nos partenaires (Arjo, DLM creation, Ergosanté) vous permettra de découvrir l'ensemble des outils du secteur 2S🏥
Vous pourrez également profiter de l'ambiance arlésienne et profiter de notre magnifique région!!🐎🐃🥘🍷🏖📸❤️
Renseignement et inscriptions : [email protected]

PRISE EN CHARGE DE LA MALADIE D'ALZHEIMER ET MALADIES APPARENTEES Découvrez notre formation PRISE EN CHARGE DE LA MALADIE D'ALZHEIMER ET MALADIES APPARENTEES et inscrivez-vous en ligne ! Explorez aussi nos autres formations GERIATRIE - GERONTOLOGIE

Nouvelle session de formation "Devenir formateur PRAP 2S" dans nos locaux arlésien dès le 21 mai prochain.
Profitez de notre savoir-faire métier, notre plateau technique équipé et moderne, nos outils ludiques et notre matériel innovant!

DEVENIR FORMATEUR PRAP 2S Découvrez notre formation DEVENIR FORMATEUR PRAP 2S et inscrivez-vous en ligne ! Explorez aussi nos autres formations FORMATEUR

Profitez des soldes aussi chez AMN Conseil et Formation!!
- 20% sur notre stock de CARL RED (V1)😀
Commandes par mail : [email protected]

💡 La QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) 💡
La QVCT est un terme qui est de plus en plus présent dans les entreprises. Elle est liée à la façon dont les employés perçoivent leur travail et leur environnement professionnel.
La QVCT est un concept plus global que la simple satisfaction au travail. Elle s'attache notamment aux conditions de travail, de communication et de relations entre les employés et entre ces derniers et leur environnement de travail.

🤔 Qu'est-ce que la QVCT ? 🤔

😐 La QVCT représente l'ensemble des aspects sociaux, organisationnels, culturels et physiques qui contribuent au bien-être de l'ensemble des travailleurs au sein d'une entreprise.
😏 Elle peut se traduire par divers éléments tels que la qualité de l'ambiance de travail, l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, les opportunités de développement professionnel, et la reconnaissance des efforts fournis.

🤔 Pourquoi est-elle importante ? 🤔

🙂 La QVCT est importante pour l'entreprise et pour les employés, car elle influence directement la performance, la productivité et la qualité de travail en général.
😌 Les employés qui travaillent dans un environnement sain et équilibré ont une meilleure qualité de vie et sont plus motivés, plus impliqués et plus investis dans leur travail. Cela vous permet donc de créer une synergie commune positive pour l'ensemble des salariés présents dans votre entreprise.

🤔 Comment améliorer la QVCT ? 🤔

😶 L'amélioration de la QVCT dans une entreprise dépend de plusieurs facteurs tels que la culture d'entreprise, la stratégie d'entreprise, les pratiques RH, le management, les conditions de travail, la communication, les relations au sein de l'entreprise, etc.

💡 Voici quelques éléments pouvant améliorer la QVCT au sein de votre entreprise 💡 :

- 🤗 Créer un environnement de travail agréable, confortable et sécurisé pour vos équipes. Cela passe notamment par un environnement de travail propre avec une bonne température, une aération optimale et suffisamment de lumière naturelle.

- 😌 Proposer des horaires de travail flexibles pour permettre une plus grande adaptabilité dans l'organisation de la vie professionnelle et personnelle. Des horaires de travail plus souples peuvent permettre à vos employés d'avoir un meilleur équilibre de vie.

- 😀 Favoriser les échanges réguliers entre vos employés et vos managers. La communication est un élément clé pour une QVCT optimale.

- 😊 Accorder une plus grande importance à la formation et au développement professionnel de vos équipes pour donner à chaque employé la possibilité d'évoluer et de se sentir reconnu.

🤗 En conclusion, la QVCT est un enjeu important pour les entreprises. Elle permet de favoriser le bien-être des employés, mais aussi d'améliorer la productivité et la qualité du travail fourni. Il est important de considérer la QVCT comme une priorité afin de bénéficier de tous ses avantages et créer un environnement propice au travail.