M'Formations

Depuis le 1er janvier 2019 dans le cadre de la loi dite Avenir Professionnel, un référent harcèlement sexuel doit être nommé au sein du CSE pour les entreprises de plus de 11 salariés (Article L2314-1 du code du Travail).

Au-delà de 250 salariés, l’employeur doit désigner également un au sein de la direction renforçant ainsi son obligation de prévention et d’information en termes de sécurité et de protection de la santé physique et mentale des salariés.

Vous êtes élu CSE, vous êtes dirigeant, chef d'entreprise, formez-vous, formez un de vos salariés pour qu'ils soient en capacité de :

🔸 Identifier les situations de harcèlement

🔸 Mettre en oeuvre une démarche de prévention

🔸 Proposer des dispositifs d'accompagnement et proposer des solutions de prévention

Eose vous propose une 💥 les 10 et 11 décembre 2020 💥 à distance 💥 à partir de 5 participants.

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L'échéance de la télédéclaration du BPF est à nouveau reportée - Centre Inffo Les prestataires de formation doivent remplir leur bilan pédagogique et financier avant le 15 juillet 2020.

Audace entrepreneuriale illimitée Quelles astuces pour oser passer à l'action ?

Mise en conformité HACCP obligatoire pour les entreprises agro-alimentaires Faites appel à Xpulse, dératiseur professionnel, pour la mise aux normes de votre restaurant, cantine d'école, etc... Rongeurs, insectes, acariens et bactéries peuvent engendrer des maladies au sein des établissements

Une subvention de 5 millions d'euros pour les CFA - Centre Inffo Dans le cadre de l’article 39 de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, France compétences alloue une enveloppe prévisionnelle de 5 millions d’euros destinée aux CFA ayant des besoins de développement ou de trésorerie relatifs à des projets de renforcement ou d’extension de leu...

Autorisation de conduite gerbeur cat 2. Km Delta Nîmes

#CPME Aide exceptionnelle de l'AGIRC ARRCO Dans le cadre du Covid-19, l’action sociale du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco a créé une aide exceptionnelle d’urgence de 200 millions d’euros pour les salariés et dirigeants salariés cotisants Agirc-Arrco. Téléchargez notre fiche pour prendre connaissance du contenu de ...

#CPME RGPD, 2 ans après : où en est votre PME ? Il y a tout juste 2 ans, la réglementation obligeant les entreprises à mettre en place des mesures de protection des données personnelles est entrée en application. Pour aider les PME à se conformer, la CPME et Cinov Numérique, avec le concours de la CNIL, ont créé il y a 8 mois l’outil Ev...

Prochainement formation engins de chantier 🤣

« Il y aura un volet apprentissage dans le plan de relance » (Stéphane Rémy, Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) - Centre Inffo A l’heure où les prestataires de formation reprennent progressivement leurs activités en présentiel, les services du ministère du Travail continuent à adapter le cadre réglementaire aux conséquences de la crise sanitaire tout en préparant, dans le cadre du plan de relance de l’économie,...

Pourquoi soigner l’orthographe de vos contenus digitaux ? Vous remarquez sans doute que les fautes d’orthographe sont socialement tolérées dans les lettres ou messages privés.

Pour information

COVID-19 : comment appréhender les impacts du confinement sur l’activité prestataires de formation ? Webinar animé par Léa Rameau du cabinet Fromont Briens le 27 avril à 11H30 ➡️ https://bit.ly/2Kqx6qr

JORF n°0065 du 16 mars 2020 - Version initiale - Légifrance Légifrance

Comment faire une demande d'aide sociale (ex RSI) ? Auto-entrepreneur et travailleur indépendant, comment déposer un dossier de demande d'aide sociale. Comprendre les modes d'attribution des aides sociales de la Sécurité sociale pour les indépendants (ex RSI)

Mails et numéros importants pour les entreprises fragilisées par le CoronaVirus

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Communiqué de l'URSSAF PACA

Pourquoi seulement 1,7 % des salariés ont utilisé leur CPF en 2018 ? Par ailleurs, 2,2 % des demandeurs d’emploi se sont formés en mobilisant leur compte personnel de formation la même année

Suppression - Transformation du RSI : intégration au régime général de la sécutité sociale En 2017, la suppression du RSI a été annoncée. A compter de janvier 2020, la Sécurité sociale pour les indépendants sera intégrée au sein du régime général de la Sécurité sociale.

[L'interview management] "La compétence pour recruter s’est perdue", explique Jean Pralong - RH Le chercheur Jean Pralong - directeur de la recherche du lab RH et professeur de RH à l'Ecole de management de Normandie - vient de publier une étude sur les... - RH

La qualité de vie au travail, tout le monde en parle ! De la sécurité à l’ergonomie en passant par le bien-être et le baby-foot, nous y projetons toutes nos envies. Mais qu'en est-il vraiment ?

Retrouvez Petit Matthieu dans le dernier numéro de Magazine Social CE / CSE

7 Épreuves cachées que tu subis pendant un entretien d’embauche sans t’en rendre compte Aujourd’hui, les employeurs ne veulent plus embaucher un CV parfait, ils cherchent une personnalité qui complètera leur équipe autant pour son savoir-faire que pour son savoir-être. Durant les entretiens d’embauche, ils ont recours à de petites astuces qui leur permettent d’établir le pr...

RECRUTEMENT: comment cerner la motivation des candidats ? C'est le plus difficile à cerner... ! https://www.recrutement.conseil-formation-competences.fr/marre-des-erreurs-de-casting Réaliser gratuitement l'auto-diagnostic sur vos propres besoins au trav...

Organisation d’une formation format 2 jours + 1 jour destinée au salarié désigné compétent en sécurité (Art. L4644-1 du code du travail).

Session n°1 : jeudi 13 et vendredi 14 février 2020,
session n°2 : jeudi 12 mars 2020.

Objectifs de la formation : connaître la règlementation en vigueur, savoir appréhender les enjeux de la démarche de prévention, savoir se positionner en tant que salarié désigné compétent (Art. L4644-1 du CdT), être en capacité d’animer la démarche de prévention : participer à la rédaction du Document Unique, assurer l’accueil sécurité des nouveaux salariés, veiller au respect de prescriptions légales en Santé et Sécurité au Travail (SST), appliquer la politique SST de l’entreprise.

La formation aura lieu au RILE – 68 Rue du refuge à Carpentras.

EOSE est un organisme de formation datadocké donc une prise en charge est possible par les organismes financeurs.

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