Mixijob

Un nouveau site de recherche d'emploi pour plus d'équité professionnelle.

Sur mixijob, c'est votre singularité que les recruteurs et recruteuses viennent chercher.

Votre singularité, c'est ce qui fait que vous êtes unique, peu importe pour quelle raison.

Votre singularité, c'est votre valeur ajoutée, votre gage de performance.

Vous êtes militant.e engagé.e dans la préservation de la planète ? Vous êtes singulier.
Vous êtes hypersensible, en recherche d'un premier emploi, de retour après un congès sabbatique, réfugié.e.... etc -> Vous êtes singulier et votre richesse humaine à de la valeur.

Postulez sur mixijob, offrez-vous les meilleures chances

📣Stages à pourvoir chez Mixijob !! 🔥

Envie d'évoluer et de grandir dans une Start-up innovante et à taille humaine ?

L'inclusion et la diversité sont des valeurs qui vous parlent ?

Postulez à nos offres pour rejoindre notre équipe !

Le lien : https://bit.ly/3zIcWoW

Nous sommes ouverts à *TOUS* les profils 🙂

Nous avons le plaisir de vous dévoiler un aperçu du programme du Congrès sur la Déficience Intellectuelle et l'Emploi qui se tiendra le mercredi 19 juin.

🕘 Quand ? De 9h à 17h30

📍 Où ? Au siège du MEDEF à Paris (07)

🎯 Pour qui ? Chefs d’entreprise, RH, référents handicap …

Au programme :

🎤 Des témoignages inspirants d'entreprises et de personnes concernées

🎭 Des mises en scène théâtrales pour sensibiliser et interpeller les réalités de la déficience intellectuelle.

🛠️ Des ateliers participatifs pour co-construire des solutions concrètes pour l'emploi des personnes avec déficience intellectuelle

✨ Un événement unique à ne pas manquer pour :

· Changer son regard sur la déficience intellectuelle et l'emploi ️
· Découvrir des initiatives innovantes et inspirantes
· S'engager et agir concrètement pour l’emploi des personnes en milieu ordinaire

L'inscription est gratuite mais obligatoire.

Réservez votre place dès maintenant sur notre site internet :
https://www.deficience-intellectuelle-emploi.org/

Ensemble, faisons entendre leurs voix et agissons pour un avenir professionnel plus équitable pour tous ! 💪



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*Merci aux partenaires qui nous soutiennent :

Agefiph , Fondation de France, Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur, Fondation AGIR , Rte Reseau de Transport D Electricite, Fondation Malakoff Humanis Handicap, France Travail , Club Handicap et Compétences, MEDEF RSE, Mixijob, Manifeste Inclusion

Saviez-vous que 12 millions de Français, soit 1 citoyen sur 6, sont directement ou indirectement touchés par un handicap ?

Pourtant, le handicap reste encore tabou, méconnu, voire ignoré dans notre société. Derrière chaque situation de handicap, visible ou non, il y a avant tout une personne.

Ces 12 millions d'hommes, de femmes et d'enfants ont des parcours de vie difficiles mais font preuve chaque jour de courage et de persévérance. Ils ont des talents, des compétences et la volonté de se battre pour une place comme citoyen à part entière.

🔥 Candidats en recherche d'emploi, cette opportunité est faite pour vous !

Le 30 mai, ne manquez pas le grand Forum Virtuel de l'Emploi des Travailleurs Handicapés organisé par Mixijob avec Benjamin Louis de !

**Lien d'inscription en commentaire**

👨‍💼 Des centaines d'offres d'emploi vous seront proposées par des entreprises de tous secteurs, dans toute la France. Vous aurez l'opportunité de décrocher un emploi qui correspond à vos compétences et ambitions !

💎 Ces entreprises partenaires sont à la recherche de nouveaux talents comme vous. Elles s'engagent pour une politique d'inclusion et de non-discrimination.

🤝 Vous pourrez échanger en direct avec les recruteurs, présenter votre profil et vos motivations.

🏆 Des webinaires seront également au programme pour vous aider à valoriser votre RQTH, booster votre employabilité et préparer au mieux votre intégration.

N'hésitez plus ! Inscrivez-vous dès maintenant pour :
✅ Postuler à des centaines d'offres
✅ Rejoindre des entreprises inclusives
✅ Bénéficier de conseils d'experts

Franchissez un nouveau cap dans votre carrière professionnelle en vous inscrivant à cet événement gratuit et 100% en ligne !

La diversité, c'est aussi dans nos cerveaux ! 🧠

Les entreprises ont tout intérêt à accueillir les personnes neurodivergentes. Leurs compétences uniques sont un atout pour innover et performer !

Il est temps de changer notre regard sur les différences cognitives. Elles sont une force, pas un handicap ! ✊

Pas de quoi éprouver de la fierté !

Une chose positive cependant, depuis 5 ans, ces chiffres sont en diminution, mais c'est encore insuffisant.

Chez Mixijob nous travaillons durement à des solutions pour permettre aux personnes en situation de handicap et recherche d'emploi à mieux se rencontrer.

📢 On se rapproche de la date tant attendue du 1er Congrès sur la déficience intellectuelle et l'emploi !

✨ Le 19 juin 2024, rejoignez-nous au siège du MEDEF à Paris pour cet événement inspirant !

🌟 Au programme : des témoignages puissants, des ateliers et des conseils pratiques. Un congrès porté par les personnes concernées elle-même !

💼 Que vous soyez entrepreneur, professionnel RH ou référent handicap, votre présence est essentielle pour permettre aux personnes avec déficience intellectuelle de travailler dans le milieu ordinaire.

🎉 L'inscription est gratuite mais obligatoire. Réservez votre place dès maintenant sur notre site internet : https://lnkd.in/ekQ7Nmr6

Ensemble, faisons entendre leurs voix et agissons pour un avenir professionnel plus équitable pour tous ! 💪



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*Merci aux partenaires qui nous soutiennent : Agefiph, Fondation de France, Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur, Fondation Agir sa vie, RTE Réseau de Transport d'Electricité, Fondation Malakoff Humanis Handicap, France Travail , Club Handicap et Compétences, MEDEF RSE, Mixijob

Savez-vous que 80% des managers surestiment les performances de leurs employés à cause de l'effet de halo ? Ou encore, que les femmes ont 2x moins de chances d'être promues à compétences égales à cause du biais d'affiliation ?

Ces biais cognitifs influencent nos jugements au travail sans qu'on s'en rende compte. Pourtant, être conscient de leur existence permet de prendre de meilleures décisions. 🧠⛔

Intéressé·e pour en savoir plus ? Suivez pour découvrir d'autres biais cognitifs. 😉

Parler de sa RQTH ou non en entretien d'embauche ?

Vous êtes beaucoup à vous poser la question, et on le comprend.

Le monde du travail est plein de biais et de préjugés.

Le choix vous appartient, c'est à vous de décider de ce qui est mieux pour vous.

En ce qui nous concerne, on conseille toujours d'en parler pour se créer les meilleures conditions possibles.

D'autres bonnes raisons
- S'assurer de bonnes conditions d'accueil
- Avoir les aménagements dont on a besoin
- Créer une relation sincère et pérenne avec son employeur

Vous en parlez vous ?

Véridique... 😅
Les recruteurs et recruteuses se laissent parfois emporter. Comme tout le monde, ce sont des êtres humains, avec leurs croyances et critères.

Mais s'il vous plaît, pas lors d'un entretien d'embauche 😨

Mais, quoi faire si on se retrouve dans une situation où on nous pose une question complètement farfelue ?

Piège ou curiosité ?
Pas de panique !

On peut tenter un "grenouille", mais ça passe ou ça casse. 😁

Sinon, on peut tout simplement sourire en répondant "très bonne question, je vais me renseigner et on en parle la prochaine fois"

Faites quelque chose qui vous plait !

Plus facile à dire qu'à faire, certes, mais celles et ceux qui ont franchi le pas ne reviendraient JAMAIS en arrière.

Chez Mixijob, nous soutenons et valorisons les profils des personnes qui se sont reconverties professionnellement.

Pourquoi ? C'est simple et même logique

-> Cette personne fait quelque chose qui lui plait davantage, et en plus amène tout le bagage qu'elle a cumulé jusque là.
-> Nous encouragerons toujours la diversité des profils et des parcours de vies 🤩

Une vraie opportunité pour les entreprises et les équipes, encore plus de richesse !

Reste à savoir bien mettre en valeur son profil, ses aspirations et ses soft skills.

On vous en parle prochainement !

Ca n'a échappé à personne, les intempéries ont frappé une bonne partie de la France et causés pas mal de dégâts. 💨💦

Malheureusement pour quelques personnes, la question d'aller au travail ou non n'était pas le sujet compte tenu de la violence des évènements ; mais d'autres personnes, plus épargnées se sont certainement questionnées.

Ce qui compte, c'est d'être en sécurité et de ne pas prendre de risques inconsidérés.
Et tant p*s pour les patrons et patronnes tyranniques. 😒

Lorsque c'est possible, proposez de télétravailler, ou sinon de rattraper les heures perdues à un autre moment.

🚨 JEU CONCOURS 🎁 🧧
Comment participer ?
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3️⃣ Inscrivez-vous ici https://buff.ly/48tnch1 et téléchargez votre CV.
Un gagnant chaque semaine ! 😎

Participez à notre Grand Jeu Concours avec Activ'Action " Gagnez votre job de rêve " 🤓🤗 jusqu'au 04 mars 2024.

A GAGNER :
🟢 Un Iphone ou un Casque VR
🟢 Des cartes cadeaux Amazon
🟢 Un abonnement à Magazine inclusif
🟢 Un coaching d'1h avec Activ'Action

C'est parti !

[JEU CONCOURS] - Inscrivez-vous vite ! Plus que 2 jours pour le tirage au sort de cette semaine 🔥

Comment faire ?
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3️⃣ Inscrivez-vous sur Mixijob et téléchargez votre CV ici https://buff.ly/3RTvxDT

Cette semaine une carte cadeau Amazon de 20€, comme ça, pour vous !

A la fin du jeu concours (8 mars), une nouvelle chance de gagner
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OUI ! Même si vous avez déjà un travail 👍

Déjà, votre entreprise actuelle ne le saura pas 😜 , et ensuite on ne sait jamais sur quelle opportunité on peut tomber.

Vous ne cherchez pas aujourd'hui, mais peut-être que vous chercherez demain ?!

Tentez quand même de gagner
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Comment on fait déjà ?

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🌟 Nouvelle année, nouveau départ !

C'est le moment où les résolutions prennent vie, où les objectifs prennent forme et où de nouvelles perspectives émergent.

Après, on sait qu'on fait une liste chaque année, mais et alors ?👦🏽

En 2024, pourquoi ne pas explorer de nouvelles résolutions pour votre parcours professionnel ?

On se dit que 2024 est une toile blanche où vous pouvez peindre vos objectifs professionnels avec énergie et détermination.

Prêt·e à faire de cette année une réussite ?🚀✨

Nous oui !!

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Participez à notre Grand Jeu Concours avec Activ'Action " Gagnez votre job de rêve " 🤓🤗 du 08/01/2024 au 4/03/2024.

A GAGNER :
🟢 Un Iphone ou un Casque VR
🟢 Des cartes cadeaux Amazon
🟢 Un abonnement à Magazine inclusif
🟢 Un coaching d'1h avec Activ'Action

C'est parti !

         

2024 c'est VOTRE année 💚

Toute l'équipe de Mixijob vous souhaite une merveilleuse année.

On prend soin de sa santé mentale et de soi-même.

On proposera bientôt des idées de résolution à prendre pour se faire du bien et ne pas culpabiliser de penser à soi.

Un stage ou une alternance jeune à proposer ? 🧒 🛹
⛔ STOP aux idées reçues

Les jeunes talents n'ont pas tous et toutes les mêmes attentes pour commencer.
Par ailleurs la jeunesse n'est pas non plus forcément synonyme de fragilité !

Evidemment, il faut épauler, accompagner et guider, mais surtout être à l'écoute et savoir répondre aux besoins de chaque individu.

Si on devait vous donner un unique conseil soyez AUTHENTIQUE ! 🤙

Les fêtes sont une période de partage dans la plupart des cas, mais elles peuvent également représenter de vrais challenges pour certains membres de notre communauté. En tant qu'entreprise engagée envers l'inclusion, nous reconnaissons l'importance des modèles positifs pour soutenir nos collègues LGBTQIA+ pendant cette période. 💪

En cette saison festive, nous voulons encourager chacun à être un modèle positif. Ca peut signifier être un allié attentif, offrir un soutien discret à ceux qui pourraient en avoir besoin ou simplement être un exemple de respect et d'inclusion.

Les difficultés auxquels sont confronté(e)s nos collègues LGBTQIA+ pendant les fêtes peuvent être divers - de la pression sociale à l'isolement. En se montrant solidaires et empathiques, nous pouvons faire la différence.

Pour inspirer cette attitude, nous encourageons nos employé(e)s à partager des histoires de modèles ou exemples positifs dans la communauté LGBTQIA+. 🏳‍🌈

Ces exemples peuvent provenir de nos rangs ou de personnalités extérieures, illustrant la force et la résilience dans des situations similaires.

Nous croyons fermement que chaque geste de soutien compte et peut illuminer les fêtes pour nos collègues LGBTQIA+. Ensemble, célébrons la diversité et créons un environnement où chaque personne se sent acceptée et respectée pendant cette période spéciale.

Mixijob dans la newsletter de TalentView aujourd'hui 💚💚

🚀 19.09.2023 - Mixijob fait son entrée dans la cour des grands !

Nous serons au Salon Human DAY à Lille le Mardi prochain pour vous parler de Mixijob - la toute première plateforme de recherche d’emploi pour un recrutement inclusif et diversifié.

RDV sur le Stand R61!

Mixijob, c’est l’inclusivité et la diversité comme réponse à la pénurie de candidat.e !

Les entreprises ont un rôle à jouer dans la création d’un avenir professionnel plus inclusif. 🙌

Avec Mixijob 100% des candidats vont tenter leur chance ! 😏

Passez nous voir pour échanger sur le sujet, et nous parler de vous ❤️