Nactim 05

✅ 𝐕𝐑𝐀𝐈 𝐨𝐮 𝐅𝐀𝐔𝐗 ❌

“Il n’y a pas de période d’essai en intérim.”

❌ FAUX ! Contrairement à cette idée reçue, il existe bel et bien une période d’essai en intérim. Cependant, celle-ci est proportionnelle à la durée de la mission, ce qui signifie qu'elle est généralement plus courte que dans les contrats de travail traditionnels.

🔍 Pour vous donner une idée plus précise, la période d’essai en intérim peut varier de quelques jours à une semaine, en fonction de la durée totale de la mission.

📅 L’objectif de cette période d’essai est double : elle permet à l’entreprise de vérifier que l’intérimaire possède les compétences requises et s’intègre bien à l’équipe, et elle donne à l’intérimaire la possibilité de s’assurer que le poste lui convient. C’est une phase d’ajustement bénéfique pour les deux parties, favorisant une collaboration harmonieuse et productive.

🔜 𝐎𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟒 🔜

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence et l'amélioration continue, nous visons à co-construire des stratégies qui répondent de manière pertinente à vos attentes et besoins.

En 2024 nous avons pour objectif de :

✅ Accroître la notoriété de Nactim pour attirer les talents
✅ Optimiser notre service de placement en développant son agilité
✅ Assurer une gestion dynamique des compétences et des carrières
✅ Renforcer notre esprit coopératif : la Nac’team
✅ Promouvoir un développement harmonieux et pragmatique de nos actions
✅ Contribuer à la création d’une fédération des coopératives

Nous sommes à l’écoute de vos suggestions pour continuer d’avancer ensemble !

❓𝐋𝐄 𝐒𝐀𝐕𝐈𝐄𝐙-𝐕𝐎𝐔𝐒❓

L'âge moyen des intérimaires a considérablement évolué entre 2022 et 2023 ! 📈 En seulement un an, la moyenne est passée de 31 ans à 38 ans.

Cette progression significative reflète les changements démographiques et professionnels au sein de notre secteur. Elle peut être attribuée à divers facteurs tels que la diversification des parcours professionnels, une reconversion de plus en plus fréquente chez les adultes, et une plus grande flexibilité du marché de l'emploi.

Chez Nactim, nous nous adaptons constamment à ces évolutions pour mieux répondre aux besoins de nos intérimaires et des établissements partenaires. Nous restons engagés à offrir des opportunités qui conviennent à toutes les étapes de votre carrière.

✋ 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐌𝐒 ✋

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont mis en avant via une série de 10 vidéos éducatives réalisées par l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), qui se consacre à la promotion de la santé et de la sécurité au travail. Ces ressources ont pour objectif d'améliorer les conditions de travail dans le secteur des soins.

Aujourd'hui, nous vous invitons à visionner une vidéo sur la relève du sol après une chute.

Cette vidéo est à destination du personnel de soin pour minimiser les blessures engendrées par la chute, mais également prévenir les risques de troubles musculo-squelettiques.

🎥 Visionnez la vidéo ici :

Relève du sol après une chute - Série Prévention des TMS centrée sur le soin Supprimer le port de charge dans les manutentions en intégrant les aides techniques dans les actes de soin (aider une personne à remonter dans son lit, à se ...

➡️ 𝐋𝐞 𝐜𝐡𝐢𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐣𝐨𝐮𝐫 ⬅️

Nactim est une société coopérative d'intérêt collectif à but non lucratif.

Cette approche se traduit par un résultat financier équilibré, atteignant zéro euro, démontrant notre dévouement à la transparence et à l'équité. 📊🔍

En tant que coopérative, Nactim donne la parole à ses coopérateurs, puisque la gouvernance est partagée. Ce modèle économique est basé sur la solidarité, permettant à chacun de contribuer et de bénéficier équitablement des services offerts.

Nous croyons fermement que la réussite ne se mesure pas uniquement par ses bénéfices financiers, mais par son impact positif sur la société et les personnes qu'elle sert.

💬 𝐓𝐄́𝐌𝐎𝐈𝐆𝐍𝐀𝐆𝐄 💬

C’est toujours un plaisir de lire des retours d’expérience positifs de la part de nos intérimaires à propos de nos équipes en agence !
Prendre soin de nos talents est une priorité pour Nactim. ✨

Vous aussi changez de vie, contactez-nous ⬇

📞 04 92 53 31 89
📧 [email protected]

Vous pouvez également déposer une candidature spontanée ici 👉 https://nactim.fr/candidature-spontanee/

📅 𝐑𝐄́𝐂𝐀𝐏 𝐃𝐔 𝐌𝐎𝐈𝐒 📅

Les postes suivants sont encore à pourvoir ce mois-ci !

➡ AS - AES - ME (H/F) sur Gap
➡ ME - ES (H/F) sur Aspres-sur-Buëch
➡ AS (H/F) sur Embrun
➡ ES - AES - ME (H/F) sur La Roche-des-Arnauds

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
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Vous pouvez également déposer directement votre candidature sur 👉 https://nactim.fr/candidature-spontanee/

❓𝐋𝐄 𝐒𝐀𝐕𝐈𝐄𝐙-𝐕𝐎𝐔𝐒❓

Chez Nactim et dans l'ensemble du secteur médico-social, près de 80% des effectifs sont composés de femmes. Cette forte représentation féminine met en lumière l'importance de valoriser ces professions essentielles.

Nous sommes fiers de soutenir les femmes dans leur parcours professionnel. Leur force et leur détermination inébranlables sont une source d'inspiration constante pour nos tous. 💪

Continuons à encourager et à célébrer ces héroïnes du quotidien !

➡️ 𝐋𝐞 𝐜𝐡𝐢𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐣𝐨𝐮𝐫 ⬅️

Le vivier de professionnels que Nactim a développé a permis aux associations de la coopérative de recruter plus de 270 personnes en CDI en 2023. Cela a contribué à stabiliser les effectifs au sein des structures d'accueil adhérentes de notre réseau.

Une belle réussite pour nos équipes dont l’objectif est de faciliter et d’accompagner les intérimaires du secteur médico-social dans leur recherche d’emploi, pour les aider à construire une carrière professionnelle épanouissante. 💫

✅ 𝐕𝐑𝐀𝐈 𝐨𝐮 𝐅𝐀𝐔𝐗 ❌

Selon vous, est-ce que l’affirmation suivante est juste ou fausse ? (Réponse à la fin du post)

“Un éducateur spécialisé peut s’occuper de nombreux profils différents durant sa carrière”

Réponse : VRAI. L’éducateur spécialisé peut être amené à s’occuper d’enfants ou d’adultes handicapés, de personnes confrontées à des difficultés sociales, de mineurs en danger, ou d’anciens détenus par exemple.

✋ 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐌𝐒 ✋

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont mis en avant via une série de 10 vidéos éducatives réalisées par l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), qui se consacre à la promotion de la santé et de la sécurité au travail. Ces ressources ont pour objectif d'améliorer les conditions de travail dans le secteur des soins.

Aujourd'hui, nous vous invitons à visionner une vidéo sur les principes de base à connaître pour minimiser l'inconfort du patient tout en facilitant le travail des soignants.

Une des priorités de cette initiative est de réduire le port manuel de charges en encourageant l'utilisation d'équipements et de méthodes adaptés au quotidien. Cette approche est essentielle pour garantir le confort des patients et créer un environnement de travail plus sûr pour les professionnels de santé.

🎥 Visionnez la vidéo ici :

Principes de base - Série Prévention des TMS centrée sur le soin Supprimer le port de charge dans les manutentions en intégrant les aides techniques dans les actes de soin (aider une personne à remonter dans son lit, à se ...

❓𝐋𝐄 𝐒𝐀𝐕𝐈𝐄𝐙-𝐕𝐎𝐔𝐒❓

Notre priorité est de pouvoir accompagner et soutenir les intérimaires dans leur recherche d’emploi avec pour but ultime de les aider à construire une carrière professionnelle stable et épanouissante.

En 2023, sur 3 827 intérimaires actifs, 1 351 ont été recrutés pour rejoindre notre réseau, soit 35% du vivier actif.

Une belle réussite qui nous conforte toujours plus dans notre mission d’aider les acteurs du secteur médico-social à continuer d’exercer leur métier avec la passion qui les anime ! 🔥

Vous aussi, rejoignez Nactim :
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🌞 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐚𝐧𝐢𝐜𝐮𝐥𝐞 : 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐞𝐳 𝐚𝐮 𝐟𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐞𝐭 𝐡𝐲𝐝𝐫𝐚𝐭𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 ! 🌞

La canicule est de retour et il est crucial de préserver votre santé, surtout dans le secteur médico-social où vos missions vous placent au cœur de l'action.
Voici quelques conseils essentiels pour vous protéger et protéger ceux dont vous prenez soin :

✅ Hydratez-vous régulièrement : Buvez de l'eau tout au long de la journée, même si vous n'avez pas soif. Évitez les boissons alcoolisées et sucrées.

✅ Restez au frais : Passez plusieurs heures par jour dans un endroit frais, fermez les volets et les rideaux des fenêtres exposées au soleil.

✅ Portez des vêtements légers : Optez pour des vêtements légers, amples et de couleur claire pour mieux supporter la chaleur.

✅ Limitez les activités physiques : Évitez les efforts physiques intenses pendant les heures les plus chaudes de la journée.

✅ Soyez attentif aux signes de déshydratation : Fatigue, maux de tête, étourdissements peuvent être des signes de déshydratation. Si vous ressentez ces symptômes, hydratez-vous immédiatement et reposez-vous dans un endroit frais.

✅ Prenez soin des personnes vulnérables : Les personnes âgées, les jeunes enfants, et celles souffrant de maladies chroniques sont particulièrement vulnérables à la chaleur. Assurez-vous qu'ils restent hydratés et au frais.

Pour plus d'informations et des conseils détaillés, regardez cette vidéo informative du Ministère de la Santé : https://www.youtube.com/watch?v=RdUdpoK0-a4

Prenez soin de vous et des autres ! 🌿✨

Nos conseils prévention : canicule et fortes chaleurs Qu'est-ce qu'une canicule ? Quelles sont les personnes à risques ? Quels sont les gestes à adopter ? Comment obtenir de l'aide ?

🕖 𝐋𝐚 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐭𝐲𝐩𝐞 𝐝’𝐮𝐧(𝐞) 𝐚𝐮𝐱𝐢𝐥𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 (𝐀𝐕𝐒) 🕠

L’auxiliaire de vie commence sa journée une fois arrivé au domicile de la personne aidée. Un premier contact essentiel pour analyser l’état général et identifier les besoins immédiats de la personne.

Vient ensuite la planification de la journée, à savoir réaliser les tâches ménagères, préparer les repas, gérer les rendez-vous médicaux, organiser des activités sociales ou de loisirs.

Au cours de la journée, l’AVS accompagne la personne dans tous ses déplacements, pour l’aider à se lever, se coucher ou encore se laver, en toute sécurité. L’assistance dans les soins d’hygiène et l’habillage nécessite une approche délicate et respectueuse pour préserver la dignité de la personne.

Être auxiliaire de vie, c'est aussi être un soutien moral et émotionnel crucial pour le patient, qui, sans parler des besoins vitaux, recherche également un lien social et une compagnie bienveillante au quotidien.

La richesse de ce métier se dévoile dans ces interactions humaines, le respect mutuel et la relation de confiance entre l’AVS et la personne aidée.

Découvrez tous nos métiers du secteur médico-social sur :
https://nactim.fr/nos-metiers/

💬 𝐓𝐄́𝐌𝐎𝐈𝐆𝐍𝐀𝐆𝐄 💬

Merci à Chamss-El-Dine pour son témoignage fort qui nous touche particulièrement. Chez Nactim, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions et vous aider à trouver un emploi qui vous correspond. Vous donner confiance en vous est le plus beau compliment que l’on puisse recevoir, merci encore ! ✨

Vous aussi changez de vie, contactez-nous ⬇

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Vous pouvez également déposer une candidature spontanée ici 👉 https://nactim.fr/candidature-spontanee/

📅 𝐑𝐄́𝐂𝐀𝐏 𝐃𝐔 𝐌𝐎𝐈𝐒 📅

Les postes suivants sont encore à pourvoir ce mois-ci !

➡ AS (H/F) sur Gap
➡ ASI (H/F) sur Gap
➡ Moniteur éducateur (H/F) sur Aspres-sur-Buëch
➡ Éducateur spécialisé (H/F) sur Aspres-sur-Buëch

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
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Vous pouvez également déposer directement votre candidature sur 👉 https://nactim.fr/candidature-spontanee/

❓𝐋𝐄 𝐒𝐀𝐕𝐈𝐄𝐙-𝐕𝐎𝐔𝐒 ❓

Les moniteurs éducateurs (ME) sont des acteurs clés dans le soutien et le développement des bénéficiaires, que ce soit des personnes handicapées, des enfants ou des adolescents. En participant activement à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, ils contribuent au renforcement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration.

Dotés d'un grand sens de l'empathie, les ME sont des catalyseurs de changement et d'épanouissement pour ceux qu'ils accompagnent.

Vous cherchez une carrière dans laquelle chaque jour est une opportunité de faire une différence dans la vie des autres ? Devenez moniteur éducateur !

🤔 𝐍𝐨𝐬 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐬𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐮𝐫 : 𝐥𝐞 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐞́𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥

1️⃣ Quelles sont les missions d’un AES ? Il a pour mission d'accompagner les personnes fragilisées dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur intégration sociale et le maintien de leur autonomie.

2️⃣ Où travaille un accompagnant éducatif et social ? L’AES peut être amené à travailler dans différents types de structures du médico-social.

3️⃣ Quel diplôme ou expérience est nécessaire pour un AES ? Il faut être titulaire du DEAES qui peut être obtenu en suivant une formation.

4️⃣ Quelles sont les qualités requises ? Ce métier nécessite de nombreuses qualités personnelles, telles que la capacité d'empathie, d’adaptation et l'écoute attentive.

🕖 𝐋𝐚 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐭𝐲𝐩𝐞 𝐝’𝐮𝐧 𝐚𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 🕠

Les tâches et activités d’un animateur en intérim varient en fonction des besoins des bénéficiaires qu’il/elle accompagne, mais aussi de l’établissement ou de l’organisme pour lequel il/elle travaille. Voici à quoi peut ressembler une journée type d’un animateur : Il/elle commence par prendre connaissance des informations laissées par l’équipe précédente sur les besoins des bénéficiaires.

L’animateur prépare ensuite son activité de la journée soit en matinée soit en après-midi pour que les équipes de soin puissent se coordonner.

Les activités proposées sont variées telles que de la musique, des exercices de mémoire, des jeux de société, des activités culinaires. Des spectacles peuvent aussi être organisés au sein de l’établissement ou donner lieu à des sorties culturelles. Enfin des rencontres intergénérationnelles peuvent créer du lien social.

L’animateur termine sa journée en consignant les observations de la journée pour la prochaine équipe.

❓𝐋𝐄 𝐒𝐀𝐕𝐈𝐄𝐙-𝐕𝐎𝐔𝐒❓

En 2023, 149 intérimaires Nactim ont franchi une nouvelle étape dans leur parcours professionnel en suivant des formations. Parmi les qualifications préparées, nous avons principalement accompagné nos collaborateurs vers les métiers d'éducateur spécialisé, d'accompagnant éducatif et social, ainsi que d'aide-soignant.

💡 Cette démarche témoigne de l'engagement continu de Nactim envers le développement des compétences de ses intérimaires, afin de leur offrir des opportunités d'évolution et de réussite professionnelle.

🌟 Félicitations à tous nos intérimaires qui ont relevé ce défi avec succès ! Votre détermination et votre motivation sont une source d'inspiration pour nous tous.

✋ 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐌𝐒 ✋

L'INRS, dédié à la promotion de la santé et de la sécurité au travail, présente une collection de 10 vidéos éducatives. Ces ressources ciblent l'amélioration des conditions de travail dans le domaine des soins, avec un focus spécifique sur la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).

Une priorité de cette initiative est de réduire le port de charge manuelle par l'adoption d'équipements et méthodes aidant au quotidien. Cette stratégie est cruciale pour le confort des patients et pour créer un cadre de travail plus sûr pour les professionnels de santé.

Nous vous invitons aujourd'hui à découvrir une vidéo sur l’installation pour un soin d’escarres talonnières.

🎥 Visionnez ici :

Installation pour un soin d’escarres talonnières - Série Prévention des TMS centrée sur le soin Supprimer le port de charge dans les manutentions en intégrant les aides techniques dans les actes de soin (aider une personne à remonter dans son lit, à se ...

💬 𝐓𝐄́𝐌𝐎𝐈𝐆𝐍𝐀𝐆𝐄 💬

👩‍💼 Un grand merci à Mina H., AES chez Nactim, pour ce retour positif sur son expérience à nos côtés. Nous sommes fiers de pouvoir accompagner nos intérimaires et répondre à leurs besoins avec réactivité et professionnalisme.

Chez Nactim, votre satisfaction est notre priorité ! 💪

Son histoire vous a plu, contactez-nous pour écrire la vôtre. ⬇

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Vous pouvez également déposer une candidature spontanée ici 👉 https://nactim.fr/candidature-spontanee/

📅 𝐑𝐄́𝐂𝐀𝐏 𝐃𝐔 𝐌𝐎𝐈𝐒 📅

Les postes suivants sont encore à pourvoir ce mois-ci !

➡ ASI (H/F) Gap
➡ AS (H/F) Gap
➡ Moniteur éducateur (H/F) Gap

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Vous pouvez également déposer directement votre candidature sur 👉 https://nactim.fr/candidature-spontanee/

🎉 𝐎𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐍𝐚𝐜𝐭𝐢𝐦 𝐚̀ 𝐕𝐢𝐫𝐢𝐚𝐭 🎉

Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle agence d'intérim Nactim à Viriat, dédiée au recrutement dans le secteur médico-social du département de l’Ain.

Chez Nactim, nous comprenons l'importance de trouver le bon personnel pour les établissements qui prennent soin de nos proches. C'est pourquoi notre mission est de vous aider à trouver les meilleurs talents, rapidement et efficacement.

📍 Adresse : 278 Rue Georges Leclanché 01440 Viriat

👉 Suivez-nous sur notre page Facebook https://www.facebook.com/nactim01/ pour plus d’informations et d’événements.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre agence et de commencer à travailler ensemble pour un avenir plein de possibilités.

❓𝐋𝐄 𝐒𝐀𝐕𝐈𝐄𝐙-𝐕𝐎𝐔𝐒❓

En 2023, plus de 1 351 nouveaux intérimaires ont rejoint Nactim pour travailler au sein d'un établissement partenaire. Cette réussite témoigne de l'efficacité de l'intérim comme véritable tremplin professionnel.

L'intérim permet de développer des compétences, de tisser des liens professionnels et de découvrir différents environnements de travail, augmentant ainsi les chances de trouver un poste fixe qui correspond à vos aspirations et compétences.

Chez Nactim, nous sommes fiers de contribuer à l'évolution et à la stabilité de carrière de nos intérimaires. Vous aussi, rejoignez-nous en postulant sur https://nactim.fr/candidature-spontanee/ 📲

🕖 𝐋𝐚 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐭𝐲𝐩𝐞 𝐝’𝐮𝐧(𝐞) 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭(𝐞) 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 🕠

L’agent de soins est un pilier essentiel de nos établissements de santé. Accompagnez-nous pour découvrir une journée dans la vie de ces héros de l'ombre.

➡️ Dès l'aube, l'agent de soins s'attelle à sa tâche principale : assurer la propreté et l'hygiène irréprochable des locaux. De la désinfection des chambres à la stérilisation des salles d'examens, chaque geste est effectué avec soin pour garantir un environnement sain pour les résidents et professionnels de santé. 🛏

➡️ Au-delà de l'entretien, l'agent de soins joue un rôle crucial dans le bien-être des résidents en distribuant les repas. Il veille à ce que chacun reçoive une alimentation adaptée et assiste ceux qui rencontrent des difficultés à manger seuls. 🍽

➡️ Il est aussi un soutien indispensable pour les aides-soignants 👩‍⚕️, participant au changement des draps, au vidage des bassins et même au brancardage pour leurs déplacements internes, contribuant ainsi activement à la qualité des soins prodigués.

La polyvalence, l'autonomie, l'empathie et le travail en équipe sont au cœur de cette profession. Chaque jour, ces agents font preuve d'un engagement remarquable, répondant aux besoins multiples des établissements et des résidents avec dévouement et professionnalisme.

𝐍𝐚𝐜𝐭𝐢𝐦 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐢𝐫𝐞

Depuis sa création en 2015, Nactim incarne l'innovation au service de l'économie sociale et solidaire. En offrant un service RH mutualisé non lucratif, nous renforçons le secteur médico-social et sanitaire par une gouvernance partagée et un engagement profond envers l'utilité sociale. 🤝

Grâce à la collaboration avec 25 associations et le déploiement de 7 agences, Nactim démontre l'efficacité de mutualiser les besoins et les talents, tout en priorisant la pérennisation des emplois et le développement professionnel à travers des formations dédiées. 💼

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir durable et solidaire.
https://nactim.fr/contact/

❓𝐋𝐄 𝐒𝐀𝐕𝐈𝐄𝐙-𝐕𝐎𝐔𝐒❓

Chez Nactim, nous sommes fiers de notre riche vivier qui regroupe plus de 78 profils professionnels variés, des Aides-Soignants (AS) et Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) aux Infirmiers Diplômés d’État (IDE), en passant par les Surveillants de nuit et bien d'autres.

Notre mission est double : fournir aux établissements coopérateurs le personnel qualifié dont ils ont besoin et assurer le développement professionnel de nos intérimaires. Pour cela, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des formations ciblées, pensées pour enrichir leurs compétences et soutenir leur croissance professionnelle.

Cela contribue non seulement à leur épanouissement mais renforce aussi la qualité des soins et services apportés.

✋ 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐌𝐒 ✋

L'INRS, dédié à la promotion de la santé et de la sécurité au travail, présente une collection de 10 vidéos éducatives. Ces ressources ciblent l'amélioration des conditions de travail dans le domaine des soins, avec un focus spécifique sur la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).

Une priorité de cette initiative est de réduire le port de charge manuelle par l'adoption d'équipements et méthodes aidant au quotidien. Cette stratégie est cruciale pour le confort des patients et pour créer un cadre de travail plus sûr pour les professionnels de santé.

Nous vous invitons aujourd'hui à découvrir une vidéo sur les techniques de rehaussement au lit, conçues pour minimiser l'inconfort du patient tout en facilitant la tâche du soignant.

🎥 Visionnez ici :

Rehaussement au lit – Sans accentuer les douleurs du patient Supprimer le port de charge dans les manutentions en intégrant les aides techniques dans les actes de soin (aider une personne à remonter dans son lit, à se ...