Mindset.PRO

✍️ La formation professionnelle est une façon d’avancer dans la vie. C’est un levier qui permet d’évoluer, d’apprendre de nouvelles choses et de s’ouvrir aux autres.

Que ce soit pour du management opérationnel, la gestion de votre stress ou le bien-être au travail, je serai là pour vous guider et vous aider à découvrir votre potentiel. 🚀

Un vrai “merci” sincère et précis peut égayer la journée de vos collègues de travail. 🌞

L’objectif est de se remercier dans les petites comme les grandes victoires, de recevoir mais aussi de donner. 💪

Et vous ? Avez-vous remercié un collègue récemment ? 🙏

👀 Le stress touche tout le monde. Face à une situation qui vous met mal à l’aise, votre organisme réagit ! Vos émotions, votre mental mais aussi votre physique sont touchés par le stress.

Je vous propose d’identifier ces états de stress et comment les gérer au mieux pour une vie professionnelle et personnelle plus saine. 🌿

Une légende marseillaise dit qu’il suffit juste d’observer la mer et que votre stress diminue. 🌊

En vous rencontrant, je peux personnaliser votre formation afin qu’elle corresponde à vos besoins ! 🫵

Parce que chaque entreprise est unique et possède ses propres défis, je vous propose une formation pertinente et adaptée au contexte. Au delà de cet aspect, la rencontre est essentielle puisqu’elle renforce le lien et me permet de comprendre au mieux vos équipes et votre environnement. ✨

On se rencontre ? 🤝

Une équipe c’est…

🤝 Un groupe de personnalités ayant des talents et des compétences complémentaires. Ces personnes ont une vision commune et poursuivent ensemble cette mission pour atteindre leurs objectifs !

En multipliant nos efforts, nous pouvons faire évoluer la situation et élever les autres vers de meilleurs résultats. 💪

Un sujet qui me tient à coeur lors de mes formations. ✍️

Lors de mes formations je remarque que les employés souhaitent se former et ont la volonté de devenir acteur de leur formation. 💪

✍️ L’objectif d’une formation est de faire évoluer le groupe. En combinant les expériences et les efforts de chacun, vous pouvez obtenir des résultats positifs !

Et vous ? Avez-vous déjà demandé une formation ou souhaité participer à une formation ?

Je suis passionné par une approche managériale centrée sur l’humain et qui valorise chaque collaborateur. ❤️‍🔥

💪 ✨ Mon credo ? Proposer des formations sur-mesure composées des dernières actualités en management et en développement personnel. Le but est de former des leaders et des managers capables de s’adapter à chaque situation !

Connaissez-vous les soft skills ? 👀

💡 On parle ici de compétences comportementales et humaines pouvant s’appliquer dans n’importe quelle situation personnelle et professionnelle.

Nous pouvons parler de créativité, de capacité d’adaptation ou encore d’intelligence émotionnelle. 🌈

Comme n’importe quelles compétences, ces dernières sont importantes à développer pour évoluer dans le monde professionnel !

Voir la formation autrement ! ✍️

🤝 Nous vous proposons des formations modernes et humaines basées sur vos besoins. Il est important pour moi de comprendre votre environnement interne et de vous proposer les meilleurs solutions possibles !

Communication interpersonnelle, gestion du stress ou management opérationnel, je suis là pour vous aider à évoluer positivement. 💪

☎️ Je vous écoute pour un projet de formation au 07 56 92 36 73.

Robert Collet Proctor était un auteur et conférencier canadien parlant du développement personnel. Pour lui, une image de soi positive attire la réussite ! 💪

⚡️ Lorsque vous réussissez, ce n’est pas un accident, c’est parce que vous vous êtes donné les moyens et que vous avez accepté de vous adapter face aux changements extérieurs.

Vous pouvez en être fier ! ✊

💡 Par définition, le management est un ensemble de techniques d’organisation pour atteindre des objectifs grâce aux performances des uns et des autres.

Cette définition n’est pas unique car il y a autant de définition de management qu’il existe de managers, cependant, cette discipline est plus profonde. 🧐

Pour moi, le management est aussi une question de connaissance de ses équipes afin d’adapter son mode de management. Vous devez exploiter le potentiel de vos collaborateurs, les aider à en prendre conscience et tisser un vrai lien de proximité. ⚡️🗣️

☎️ Vous souhaitez bénéficier d’une formation sur le sujet ? Je suis à votre écoute au 07 56 92 36 73.

Les affirmations positives sont des déclarations intentionnelles que nous nous faisons à nous-mêmes. 😇

💪 En répétant ces phrases positives de façon quotidienne, vous empêchez vos croyances limitantes de vous barrer la route. Ces messages utiles peuvent vous aider à changer à votre vie et à avoir des effets bénéfiques sur votre évolution et votre bonheur. ✨

Aujourd’hui, je vous donne un conseil pour gérer votre stress au travail. 💪💼

Il est important d’organiser votre journée, en particulier vos tâches quotidiennes en établissant des priorités ! 🤩

Vous pouvez utiliser une liste et les classer par ordre de priorité. De plus, pour ne rien oublier et vous décharger mentalement, notez les événements importants dans un calendrier digital ou papier. 🗓️

Et vous ? Avez-vous des conseils à donner pour gérer le stress au travail ? 😃

🤝 Le développement professionnel et personnel se nourrissent mutuellement. En effet, les compétences acquises dans le domaine professionnel lors d’une formation peuvent s’appliquer dans la vie personnelle comme :

💪 La confiance en soi : les succès professionnels peuvent renforcer la confiance en soi personnelle et vice versa.

🧘‍♀️ La gestion du stress : les compétences acquises en milieu professionnel peuvent être précieuses face aux défis personnels. Savoir maintenir son équilibre au travail a des répercussions positives dans la vie quotidienne.

🌈 Le changement de vision : les formations professionnelles permettent de développer de nouvelles perspectives au travail pouvant influer de manière positive sur la manière de voir le monde.

🤩 L’épanouissement : un composant essentiel de la vie. Nous nous sentons plus épanouis lorsque nous sommes stimulés sur le plan professionnel comme personnel.

💼✨ Le bien-être au travail, un sujet complexe et pouvant se matérialiser de différentes façons.

Il se réfère à la création d'un environnement professionnel positif favorisant la santé physique et mentale de l’équipe, ainsi que son épanouissement personnel. 🌈

✍️ La formation est également un levier de bien-être au travail puisqu’elle va favoriser les relations humaines, la montée en compétence de vos collaborateurs et améliorer votre management par exemple.

Le bien-être au travail, un composant essentiel de la vie quotidienne et sur lequel je prends plaisir à échanger durant mes formations. 🗣️

La formation est une aide vers la réussite collective 👀

Pour certaines personnes, demander de l’aide est une situation inconfortable à vivre en entreprise. Pourtant, elle le sera encore plus si vous attendez la dernière minute avant d’oser le demander 🙋‍♀️🙋‍♂️

Il faut accepter que parfois, on ne peut pas tout savoir, on ne peut pas tout faire ✊

Osez demander de l’aide à vos collègues de travail et à vos managers. Une formation sur un sujet précis peut rendre les choses plus faciles 🤝

Je vous souhaite une bonne année 2024 ! C’est donc le moment des bonnes résolutions.🤩

Pourquoi ne pas proposer une nouvelle formation professionnalisante et de qualité à vos salariés ? ✅

Pour ma part, je m’engage cette année encore, à proposer des formations toujours plus modernes et intuitives, à écouter vos besoins et à vous accompagner dans votre progrès. 📈

La formation sous un autre angle…👀

En tant que Directeur des Ressources Humaines, je sais à quel point il est difficile de choisir une formation en adéquation avec les objectifs opérationnels 📚

C’est pourquoi, je vous propose de m’adapter à vous, d’être à votre écoute et de vous proposer une formation moderne et sur-mesure !📐

Êtes-vous prêt à tenter l’aventure ? Nous, nous le sommes 💪

Il est important pour moi que vous disposiez de la meilleure formation possible !💪

Elle se veut professionnalisante et sur-mesure selon vos besoins et vos demandes 👀

Management opérationnel, gestion des conflits ou encore négociation de vente, c’est vous qui choisissez 🫵

Je vous accompagne pour atteindre vos objectifs de réussite 🎯

Pour vous délivrer une formation de qualité et correspondant à vos attentes, je sélectionne les meilleurs formateurs 🗣️

En adéquation avec les valeurs humaines de Mindset PRO, mes formateurs, venant de toute la France, délivrent des messages clairs et motivants quel que soit le domaine 💪

Et parce que je suis engagé au niveau local, j’ai à cœur de faire émerger des formateurs marseillais pour écrire l’aventure Mindset PRO avec moi 📝

☎️ Un projet de formation pour votre entreprise ? Contactez-moi au 07 56 92 36 73

J’ai décidé de me lancer avec le soutien de Naooen groupe, un véritable réseau de “créateurs de formations”🎨

Tout comme moi, ils sont convaincus qu’une personne est amenée à évoluer en entreprise et tout comme moi, ils ont décidé d’accompagner ces personnes en proposant des formations de qualité et modernes 💪✨

Et si on se rencontrait pour développer la formation de demain ? 07 56 92 36 73 ☎️

COMMENT FAVORISER UNE BONNE RELATION MANAGÉRIALE ? 🤝

C’est un véritable défi en tant que manager : s’assurer que les collaborateurs se sentent bien, les aider à développer leurs compétences, les écouter et simplement accepter les différences de chacun ✨🌎

Il existe de nombreuses façons de créer une relation managériale saine ! Aujourd’hui, j’ai décidé de vous partager une partie de ma vision sur la question 👇

MOMENT INSPIRATION ✍️

Tony Robbins est un coach et un conférencier américain qui écrit des livres sur le développement personnel 🪷

Inspirant, il prône des valeurs de progrès et de confiance en soi 💪 Pour lui, commettre des erreurs est une étape cruciale vers la réussite. Si on n’essaye pas, on ne peut pas savoir ce qui nous attend 🛣️

Pour moi, la formation s’inspire de ce mantra. Ce n’est pas une perte de temps, ni une erreur. C’est la construction vers le progrès et la réussite 🔥

De nombreux métiers sont liés à des obligations réglementaires en matière de formation 📝

D’autant plus que de de nombreux salariés français souhaitent avancer, se former pour développer de nouvelles compétences !💪

Et vous, que pensez-vous de la formation en continue ? 😊