JOB4

Nouvelle promo 2024 💥 !

, , , Qair, , , Mirakl, , , .fr et les autres...

Félicitations à tous les lauréats, symboles d'un écosystème où tout est possible 👍 !

Et promis, nous sommes meilleurs en recrutement qu’en jeux de mots 😀.

On discute de vos projets avant l'été ☀ ?

Success story JOB4 by Abberline x Mayday 🤝

Nous sommes heureux de vous annoncer la signature de Thomas Hugnet chez Mayday. 🎉

Pour rappel, est la base de connaissance intelligente qui aide les services clients et centres de contact à centraliser la connaissance de l'entreprise et à la diffuser dans l’espace de travail des conseillers ou aux clients.

Félicitations Thomas, tous les membres de la te souhaitent de prendre énormément de plaisir dans ta nouvelle aventure. 🫶🏻

Les levées de fonds du mois de septembre 2023 🔥💰

La reprend du galon pour cette rentrée 2023 avec +91 opérations ce mois-ci pour un montant total levé supérieur à 1,7 milliard d'euros.

Le secteur de la , timide depuis plusieurs mois, revient sur le devant de la scène avec 5 opérations ce mois-ci : Qwarks, 4.71, Swan, Fipto et bobbee. 💰

Félicitations à Verkor qui réalise la plus grosse levée de fonds du mois avec +850 millions d'euros. 🏆

Pour recevoir le fichier complet recensant toutes les levées et les infos, rendez-vous sur : https://tally.so/r/3NXodW

Le tips du headhunter 🏹🔥

Aujourd'hui, nous vous partageons un premier conseil délivré par nos headhunters. Pourtant, très simple, il est très difficile à appliquer et de nombreux candidats ne passent pas cette étape.

#1 - Mettez à jour votre profil linkedin ! 🚨

Un profil LinkedIn bien construit est essentiel pour attirer l'attention des recruteurs.

Assurez-vous que votre profil est complet, avec une photo professionnelle, un résumé percutant, vos expériences professionnelles et vos compétences mises en valeur.

Utilisez des mots-clés pertinents pour votre secteur afin de faciliter votre découverte par les chasseurs de tête.

Plus de tips ? RDV sur job4.fr 🔗

Quand tu reçois enfin la proposition salariale alors que tu as passé toutes les étapes du process de recrutement... 😂

À qui cela rappelle des souvenirs ? 😂

Start-ups : France Digitale dévoile l’indice LETS pour mettre en avant 135 pépites européennes 🇪🇺

🗞 Cette organisation française, qui célèbre son événement annuel, le France Digitale Day, ne ménage pas ses efforts pour mettre en lumière les champions européens de la technologie, en collaboration avec une coalition de près de vingt associations de start-ups, issues de seize pays de l’UE et de l’Ukraine, parmi lesquelles Allied for Startups, la Dutch Startup Association, Startup Poland, pour n’en nommer que quelques-unes.

Plus d'infos dans notre article ci-dessous ⬇️

Start-ups : France Digitale dévoile l'indice LETS pour mettre en avant 135 pépites européennes 🇪🇺 - JOB4 La puissance de l'unité, voilà la conviction qui anime France Digitale dans sa quête d'influence au sein des décisions prises par l'Union européenne dans le domaine numérique. Cette organisation française, qui célèbre son événement annuel, le France Digitale Day, ne ménage pas ses effort...

Comment recruter son 1er sales en 2023 ? 🚀🔥

C'est l'heure de la rentrée et de la reprise de l'activité après cette pause estivale. Les recrutements vont s'accélérer et pour cela, nous vous partageons quelques conseils. 🤝

Le recrutement d’un premier sales est toujours une étape cruciale pour la croissance de votre start-up. Au-delà d’être le premier commercial de l’entreprise, c’est aussi souvent le 1er recrutement que font les fondateurs qui cherchent avant tout à renforcer la partie commerciale pour valider le marché et le concept.

Pour lire l'article, rendez-vous sur notre blog. 🏆

#Start-up : Comment recruter son premier sales ? (En 2023) - JOB4 Le recrutement d’un premier sales est toujours une étape cruciale pour la croissance de votre start-up. Au-delà d’être le premier commercial de l’entreprise, c’est aussi souvent le 1er recrutement que font les fondateurs qui cherchent avant tout à renforcer la partie commerciale pour val...

Les levées de fonds du mois de juillet 2023 🔥💰

Le mois dernier, les start-up françaises ont levé +367 millions d'euros avec une moyenne de 6 millions € par opération.

Des chiffres bien en dessous de l'année 2022 et des mois précédents, cela peut notamment s'expliquer par la période actuelle. Cependant, le nombre d'opérations est constant. 🧐📊

Félicitations Carthera, GLEAMER, Dougs Compta, Dioxycle et Astraveus pour leurs belles opérations. 🤝

On a tous passé des entretiens qui nous ont marqués, dans le positif comme dans le négatif... 🧐

Quand tu sors d'école et que tu passes tes premiers entretiens, souvent cela ne se passe pas comme tu l'imaginais. Pourtant, cela fait partie de l'apprentissage et il faut savoir gérer ces situations. 🤝

Et si on racontait des petites anecdotes d'entretien qui nous ont marqués ? 😂

Tu as une anecdote à nous partager ? 😉

PS : Identifie quelqu'un que tu connais qui a une anecdote sympa à raconter. 🔥

À méditer 🧐⏳

Derrière toutes ces carrières lancées, ces projets qui ont vu le jour, ces recrutements effectués et ces belle histoires créées... se cachent des personnes en or 🏆

Nos Accounts Managers et Headhunters travaillent chaque jour pour accompagner des candidats en quête de nouveaux challenges et des entreprises en pleine croissance. Souvent dans l'ombre, il est important de mettre des visages sur ces pépites by JOB4. ♥️

Un énorme merci à notre team AM : Apolline, Marie, Thomas et Eyal 🫶🏻

Petite checklist du mindset à avoir pour bien démarrer la semaine ! Au cas où, ça peut servir ✅😉

On parle souvent de morning routine, de méditation, se lever à 5h du matin... Mais le plus important reste votre état d'esprit et votre vision des choses. 🔥

Le positif attire le positif... 🤝

Le développement personnel au service de votre productivité et votre santé mentale. 🚀

Quelle est la musique qui vous permet de bien démarrer votre journée ? 🔥🎶

Pour notre Account Manager et Headhunter, Eyal Touati 🐘, c'est Paint it black des Rolling Stones. 🎸🤘🏽

Et vous ? 😎

Vous avez des questions ??? 🚀

Énormément de personnes ne comprennent pas le métier de chasseur de têtes, missions, objectifs, vision... Avec la , On a décidé de répondre à toutes vos questions ! 🔥

Vous pouvez nous écrire et poser vos questions en cliquant sur ce lien : https://tally.so/r/n07NBB

On vous répondra avec plaisir, en toute transparence. 🤝

Dans le monde des start-up, le recrutement peut être un véritable défi. Trouver les talents adéquats et les attirer est crucial pour la croissance de votre entreprise.

C'est pourquoi de plus en plus de start-up choisissent d'externaliser leur recrutement. 🤝

Dans notre dernier article, nous explorons les avantages de l'externalisation du recrutement et pourquoi cela peut être une solution efficace pour les start-up en quête de talents de qualité. 🚀

Découvrez comment l'expertise spécialisée des cabinets de recrutement peut vous aider à trouver les meilleurs candidats, comment cela vous fait gagner du temps et réduit les coûts liés au recrutement, ainsi que l'accès à un vaste réseau de talents. 🔥

Retrouvez notre article ici 👇🏽

https://job4.fr/les-avantages-dexternaliser-votre-recrutement-une-solution-pour-les-start-up-%f0%9f%8f%86

Imagine un monde où tu peux gérer tes process de recrutement, recevoir des candidats tous les jours, échanger avec ton chasseur de têtes et recevoir ses feedbacks sur un seul outil... Ce serait IDÉAL n'est-ce pas ? 😎

Vous en rêviez, nous l'avons fait... Une plateforme développée par notre super équipe tech pour faciliter le travail de nos headhunters et rendre notre service toujours plus qualitatif pour nos clients. 🚀

On ne peut plus s'en passer... Et nos clients non plus ! 😍

Vous avez des besoins en recrutement ? Rendez-vous ici pour échanger avec nos Team Lead ➡️ https://lnkd.in/eMfdH3he

Un petit message pour savoir comment s'est passé l'entretien de ton candidat, ça te prendra 2 minutes et pourtant c'est ce qui fera la différence. 🤝

Souvent, les cabinets de recrutement se focalisent sur l'acquisition de nouveaux clients, de nouvelles entreprises à satisfaire en envoyant les meilleurs candidats possibles.

Ils ont bien raison, c'est crucial d'avoir des offres pour faire croitre son cabinet... Mais, vous savez où se joue vraiment le coeur du business ?

Il se joue sur les candidats. 🤝

Oui, ce sont eux qui feront la réputation de votre cabinet. Des candidats que vous placerez dans de belles entreprises, à un poste qui leur correspond, ne vous oublieront jamais. Et bien plus que ça, en gagnant en séniorité, ils passeront par vos services pour recruter les profils dont ils auront besoin.

C'est du travail à long terme, c'est dur, cela demande beaucoup d'énergie, mais pourtant, c'est nécessaire. 🥇

Prenez soin de vos candidats. 🫶🏻

Les levées de fonds du mois de juin 2023 by JOB4 🚀💸

Le mois de juin a enregistré plus de 70 opérations pour un montant total levé supérieur à 600 millions. Même si le nombre d'opérations reste dans la moyenne des mois précédents, les montants levés sont quant à eux inférieurs. 📊

Félicitations à Syroco, Escape (Y Combinator) et toutes ces belles start-ups, nous suivrons vos nouvelles aventures de très près. 🤝

N'hésitez pas à republier, liker et partager notre infographie. 🏆

Ta photo de profil linkedin > La visio du lundi matin 😂

Qui se reconnait ? 😎

Tous les headhunters connaissent ce sentiment 😂

Tu détestes postuler à des offres d'emplois pour lesquelles tu n'auras aucun retour ? 🧐

On le sait, lorsque tu es à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle, tu épluches tous les job boards à la recherche de l'offre qui donnera un nouvel élan à ta carrière.

Des centaines de candidatures pour très peu de réponses, et une motivation qui baisse jour après jour...

Tu te reconnais dans cette situation ? 🤝

Nous avons une bonne nouvelle pour toi, et si le processus était inversé ?

Imagine un monde ou tu dois simplement remplir tes informations sur une plateforme et des chasseurs de têtes te contactent pour te proposer des offres vraiment adaptées à ton profil. 😎

Énorme non ? 🤑

Chez JOB4, notre plateforme permet aux candidats de suivre l'avancée de leur process en temps réel tout en continuant de postuler aux offres qui correspondent à leur profil. 🚀

Rendez-vous ici 🔜 https://dashboard.job4.io/login?TabId=register

Success story JOB4 x Sicara 🤝

Nous sommes heureux de vous annoncer la signature de Gaspard Sagot chez Sicara 🎉

"Créée en 2016, Sicara tire son nom de Dune, le bestseller de Frank Herbert. Selon le roman de science-fiction, l'Epice, minée sur la planète Arrakis, est le bien le plus précieux de l’univers. À nos yeux, l’épice est la data. Précieuse, car ouvrant des potentiels infinis..."

Félicitations Gaspard, tous les membres de la te souhaitent de prendre énormément de plaisir dans ta nouvelle aventure. 🫶🏻

Bon week-end la team 😂

Les levées de fonds du mois de mai 2023 by JOB4 🏆🤑🇫🇷

Chaque mois, nos équipes se chargent de recenser les levées de fonds réalisées durant le mois écoulé pour vous proposer une infographie aux petits oignons. 😃

Globalement, les levées de fonds enregistrées depuis le début de l'année 2023 sont en baisse par rapport à l'année 2022. Les causes de ces baisses ? Sans doute une quête de rentabilité qui pousse les investisseurs à réduire le montant de leurs investissements.

Cependant, le nombre de levées mensuelles est plutôt stable et tourne autour des 80 opérations par mois. Avec des montants allant de 250 millions à 300 000 euros.

Félicitations à tous pour ces belles levées. 🤝

Il y a quelques mois, Thomas Bournac, co-fondateur et président chez Ambler, se confiait sur son parcours et sur les ambitions de sa start-up 🏆🚑

Nous avions reçu Thomas, sur notre podcast "Upside Down" pour échanger sur la genèse du projet Ambler et sur ses différentes missions au quotidien. Un épisode que vous aviez beaucoup apprécié et qui est toujours disponible sur les plateformes de podcast. 🎙

Pour ceux qui n'ont pas écouté l'épisode, vous pouvez le retrouver ici :
https://open.spotify.com/episode/1Jukdbb2vnHnpiNHKMVI5a?si=863JjEYLSReRxwa4mC4Qkw&nd=1

S2 - Ep14 : Jean-Philippe Lorinquer, Chief Revenue Officer chez OSS Ventures : "Créer et investir dans l'avenir des opérations" 🏭

Pour ce 14ᵉ épisode, Nous avons eu l'honneur de recevoir Jean-Philippe Lorinquer, Chief Revenue Officer chez OSS Ventures, start-up studio qui oeuvre au quotidien pour digitaliser le secteur de l'industrie. 🏭

Jean-Philippe est passionnant, issus d'une formation de comptable, son parcours est atypique et ses différentes expériences lui permettent d'exceller dans ses missions au quotidien. 🏆

Vous avez toujours rêvé de connaitre l'envers du décor d'un start-up studio ? Cet épisode est fait pour vous. ⚔️

Un épisode à consommer sans modération ! 🤝

https://open.spotify.com/episode/5KcK8RJGyu7oTYDn6KdPQ9?si=e110e6ec8f374700

Success story JOB4 x facelift 🤝

Nous sommes heureux de vous annoncer la signature de Thomas Dubreucq chez facelift 🎉

Pour rappel, grâce à facelift, vous pouvez désormais gérer efficacement et de manière centralisée vos activités Social Media Marketing sur tous vos réseaux sociaux.

Félicitations Thomas, tous les membres de la te souhaitent de prendre énormément de plaisir dans ta nouvelle aventure. 🫶🏻

Les levées de fonds du mois d'avril 2023 💰🤑

Chaque mois, les équipes de JOB4 recensent toutes les levées de fonds dans une infographie publiée sur nos réseaux sociaux. 🏆

Pour le mois d'avril, la somme totale levée est supérieure aux mois précédents grâce notamment à Ÿnsect, SiPearl et TSE. 📊