OpenSourcing

Salut le réseau !

Enfin, c'est le jour J, la cérémonie d'ouverture des Jeux Olympiques de Paris 2024 est là !
Nous sommes ravis de voir notre belle capitale accueillir cet événement exceptionnel qui célèbre le sport, l'excellence et l'unité mondiale. Bien que la patience soit de mise dans les transports et sur les routes, l'excitation et la fierté de vivre ces moments historiques surpassent tout.

Au nom du Groupe OpenSourcing Nous vous souhaitons une magnifique fête olympique. Que ces Jeux soient une source d'inspiration pour nous tous, et que l'esprit olympique brille à travers chaque épreuve et chaque athlète.

Vive les Jeux, vive Paris 2024 !

Paris 2024 Ville de Paris Jeux Olympiques 2024 Paris Officiel

Les vacances arrivent à grands pas ! C'est le moment de souffler et de profiter un peu.
Mais quelles sont les et pour la rentrée ?
OpenSourcing vous présente 5 tendances ! Bel été à vous

Vous êtes féru d'IA au travail ? Ou au contraire, vous débutez ? 🤖

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Nous vous partagerons les résultats une fois achevé.

Découvrez trois méthodes efficaces pour trouver des missions de management de transition : en passant par des cabinets spécialisés, en exploitant votre réseau professionnel, ou en prospectant directement les entreprises. Préparez vos outils de visibilité, explorez ces approches pour réussir dans le domaine du management de transition.

3 astuces pour trouver des missions - manager de transition Les managers de transitions sont de plus en plus nombreux. Voici donc 3 moyens pour trouver des missions de management de transition.

Découvrez comment mener des entretiens annuels d'évaluation réussis grâce à des conseils pratiques et des astuces pour un processus constructif et motivant. Apprenez à établir des objectifs clairs, à donner des feedbacks constructifs et à favoriser le développement professionnel de vos collaborateurs.

Spécial RH : 5 idées pour un entretien annuel d'évaluation réussi Voici 5 idées innovantes pour des entretiens annuels d’évaluation réussis, bénéfiques et constructifs.

Explorez les tendances du recrutement en 2023 pour rester à la pointe des meilleures pratiques et optimiser votre processus de recrutement. Découvrez les nouvelles approches, technologies et stratégies qui façonneront l'avenir du recrutement.

4 Tendances de Recrutement qui Marqueront 2023 La réalité virtuelle, l'IA et les assistants virtuels se sont considérablement développés. Découvrez les applications qu'ils auront dans le recrutement.

Découvrez 4 conseils essentiels pour relancer la croissance d'une entreprise en difficulté : de l'audit approfondi à l'innovation, en passant par la gestion de crise et le recours à un manager de transition, explorez des stratégies clés pour un renouveau pérenne.

Entreprise en difficulté : 4 conseils pour renouer avec la croissance Les meilleures mesures à prendre ne sont pas forcément celle que vous pensez. Voici 4 conseils pour redresser des entreprises en difficulté

Découvrez les meilleures pratiques pour recruter en 2023 et attirer les meilleurs talents sur le marché. Explorez les nouvelles tendances du recrutement, les outils technologiques innovants et les stratégies de marque employeur efficaces pour construire une équipe solide et compétitive.

10 Astuces pour Recruter Efficacement en 2023 Découvrez 10 astuces pour trouver les meilleurs talents. Optimisez votre processus de recrutement grâce à ces conseils pratiques

Découvrez les trois avantages clés d'avoir des salariés ambassadeurs pour votre marque employeur, et comment ils peuvent contribuer à renforcer votre réputation et attirer les meilleurs talents.

Les 3 Avantages du Salarié Ambassadeur pour votre Marque Employeur Les salariés ambassadeurs sont les influenceurs de demain. Voici les principaux avantages qu’ils présentent pour votre marque employeur.

Explorez le rôle clé du manager de transition RH, découvrez les compétences essentielles, le salaire attractif et les avantages pour l'entreprise d'opter pour cette solution dynamique en matière de ressources humaines.

Le manager de transition RH : rôle, salaire & avantages pour votre entreprise Rôle, salaire et avantages de faire appel à un manager de transition RH pour votre entreprise.

Découvrez comment piloter les parcours professionnels de vos salariés pour les accompagner vers le succès. Apprenez à mettre en place des stratégies de développement, de formation et d'évolution qui favorisent leur épanouissement personnel et professionnel, tout en renforçant la performance de votre entreprise.

Piloter Efficacement les Parcours Professionnels de Ses Salariés Découvrez comment piloter efficacement les parcours professionnels de vos salariés. Maximisez leur développement et leur engagement.

Explorez les étapes du recrutement digital et découvrez ses nombreux avantages pour attirer, sélectionner et embaucher les meilleurs talents de manière plus efficace et rapide.

Comment faire du Recrutement Digital & Quels sont ses Avantages ? Découvrez les avantages du recrutement digital tout en apprenant à l'appliquer, étape par étape à votre entreprise. Version claire et rapide

Explorez les enjeux cruciaux de la conduite du changement en entreprise, plongeant dans le processus inspiré du modèle de Kurt Lewin, et découvrez les outils indispensables pour réussir une transformation efficace et bénéfique.

Conduite du changement : enjeux et outils pour la réussir Tout changement est soumis à des résistance, surtout en entreprise. Vocii notre méthode et nos outils pour conduire n'importe quel changement

Découvrez l'importance du livret d'accueil RH pour intégrer efficacement vos nouveaux collaborateurs. Apprenez à créer un livret complet et personnalisé qui facilite leur intégration, favorise leur engagement, et contribue au succès de votre entreprise.

Pourquoi et Comment Mettre en Place un Livret d’Accueil RH ? Comment accélérer le processus d’intégration de vos employés grâce à un livret d’accueil RH moderne et complet ?

Découvrez comment utiliser la scorecard RH pour optimiser vos processus de recrutement et de sélection, en identifiant clairement les critères de réussite et en prenant des décisions éclairées pour trouver les meilleurs candidats.

Comment utiliser les Scorecard RH pour surperformer ? Les Scorecard RH sont des outils puissants pour améliorer le processus de recrutement d’une organisation. Voici 5 manières de les utiliser.

Découvrez le rôle essentiel d'un cabinet de conseil, qui propose des solutions aux entreprises en résolvant leurs problématiques grâce à des stratégies et plans d'action. Apprenez quand il est judicieux de recourir à un cabinet de conseil, que ce soit pour apporter une expertise externe, un regard neuf, ou assurer la confidentialité dans des domaines variés tels que la stratégie, la finance ou les systèmes d'information.

Dans quels cas Recourir à un Cabinet de Conseil ? Un cabinet de conseil propose du consulting à une entreprise. Il l'aide à résoudre ses problématiques. Mais lesquelles peuvent-ils résoudre ?

Découvrez comment définir une prime de cooptation équitable pour encourager vos collaborateurs à recommander des candidats de qualité. Apprenez les bonnes pratiques pour récompenser efficacement les efforts de cooptation et optimiser votre processus de recrutement grâce au pouvoir du bouche-à-oreille interne.

Comment définir une prime de cooptation juste ? Découvrez le secret d'une prime de cooptation juste pour motiver vos collaborateurs ! Des astuces pratiques pour les RH

Explorez l'importance des mises en situation professionnelle dans le processus de recrutement pour mieux évaluer les candidats et faire des choix éclairés. Découvrez comment cette approche permet de cerner les compétences et le potentiel des candidats de manière concrète et efficace.

7 mises en situation professionnelle pour cerner un candidat 7 points essentiels pour cerner un candidat et ses motivations au travers de situations professionnelles simulées. Évitez les erreurs de recrutement

Découvrez comment devenir un manager de transition en explorant ses missions, les formations nécessaires, les prérequis et les salaires moyens. Obtenez des informations essentielles pour lancer une carrière réussie dans ce domaine en plein essor.

Comment devenir Manager de Transition ? Salaire, missions... Voici tout ce que vous devez savoir si vous souhaitez devenir manager de transition : salaire, formations nécessaires, missions-types, etc

Découvrez l'importance des tests de soft skills dans le processus de recrutement et comment ils permettent d'évaluer les compétences comportementales des candidats de manière objective et pertinente. Apprenez comment ces tests peuvent contribuer à identifier les meilleurs talents pour votre entreprise.

4 test pour connaître les soft skills d’un candidat Les soft skills sont aujourd’hui indispensables pour recruter des candidats. Voici 4 tests pour découvrir les soft skills de vos candidats.

Découvrez des stratégies efficaces pour recruter le personnel idéal dans les PME. Des conseils pratiques pour attirer les meilleurs candidats et construire une équipe solide pour assurer le succès de votre entreprise.

Comment recruter du personnel ? Spécial PME - OpenSourcing Guide pratique pour recruter du personnel dans les PME : conseils efficaces pour trouver et intégrer de nouveaux talents. Réussissez votre recrutement

Découvrez la méthode Kotter en 8 étapes pour gérer les changements au sein de votre organisation et mener à bien les transformations. Implémentez ces étapes pour préparer, engager et ancrer le changement avec succès.

Comment implémenter les étapes du changement de Kotter ? Pour réaliser efficacement des changements dans une organisation, les managers peuvent utiliser les étapes du changement de Kotter. Détaillons

Découvrez les avantages et les inconvénients de la cooptation en entreprise pour renforcer votre recrutement. Explorez comment cette méthode peut améliorer la qualité des candidats tout en préservant certains défis à prendre en compte.

La Cooptation : Avantages & Inconvénients en Recrutement La cooptation est une forme de recrutement participatif de plus en plus utilisé par les recruteurs. Voici ses avantages et inconvénients

Découvrez des conseils essentiels pour réussir votre candidature dans le secteur bancaire et augmenter vos chances d'être retenu pour le poste idéal. Un guide pratique pour se démarquer auprès des recruteurs et maximiser vos opportunités professionnelles.

Tout ce que vous devez savoir avant de Postuler en Banque Travailler en banque n'est pas de tout repos. Nous faisons le tour des avantages/inconvénients du travail dans ce secteur et des procédures pour postuler.

Découvrez comment ChatGPT, l'intelligence artificielle, révolutionne le domaine des RH. Cinq experts partagent leurs expériences et expliquent comment tirer parti de cet outil. ChatGPT peut faciliter la rédaction d'offres d'emploi, créer des questionnaires, concevoir des programmes de formation, mais il nécessite une utilisation avisée et critique. Il vient en appui aux professionnels RH, permettant de gagner du temps tout en préservant leur rôle essentiel dans la personnalisation des tâches. La loi interdit cependant toute prise de décision automatisée via des algorithmes. Explorez le potentiel de ChatGPT pour transformer votre approche RH.

[Ressources humaines] L'actualité actuEL RH : ChatGPT : allié ou menace pour les RH ? actuEL-RH.fr, L'actualité actuEL RH : ChatGPT : allié ou menace pour les RH ?

Transformez votre système d'information avec succès en suivant ces étapes essentielles : réalisez un audit précis des besoins, mettez en place un plan d'action, choisissez les bons outils et la stratégie adaptée, et accompagnez le changement avec vos collaborateurs. Obtenez un système d'information efficace, en constante évolution, et parfaitement aligné sur les objectifs et la stratégie de votre entreprise. Suivez nos conseils pour transformer votre SI et booster votre performance !

Transformation des systèmes d'information : comment la réussir ? La transformation des systèmes d’information est structurante. Elle permet souvent d'atteindre une meilleure rentabilité, mais est difficile à mener

Découvrez tout sur la nouvelle prime PPV (Prime sur le Partage de la Valeur), anciennement "prime Macron". Cette prime facultative vise à intéresser les collaborateurs au succès de l'entreprise, offrant des avantages sociaux et fiscaux. Elle peut atteindre jusqu'à 6000 € par salarié, versée annuellement.

Apprenez qui est éligible, comment elle est calculée, les changements prévus pour 2024 et les modalités pour mettre en place cette prime dans votre entreprise.

Tout savoir sur la nouvelle prime PPV : Montant, Modalités, etc. Tout ce que vous devez savoir sur la nouvelle prime PPV : Conditions, Modalités, Montants pour vos salariés. Simple et compréhensible

Découvrez comment réussir le départ d'un salarié grâce à une procédure d'offboarding efficace. Apprenez à organiser la transition, informer les collaborateurs, trouver un successeur, assurer le transfert d'expertise, gérer les formalités administratives, récupérer le matériel, supprimer les accès, clôturer les paiements, transmettre les documents administratifs, maintenir de bons contacts avec le collaborateur, exploiter le potentiel d'un collaborateur ambassadeur, remercier le salarié et réaliser un entretien feedback pour une sortie réussie et une possible collaboration future en tant qu'employé "Boomerang".

Comment bien organiser le départ d’un salarié ? Zoom sur l'offboarding Une entreprise se doit d’accorder de l'importance à l’accueil de ses nouveaux salariés, mais aussi à leur départ. Voici nos conseils sur l'Offboarding.

Découvrez le directeur de transition, un expert spécialisé pour résoudre des problématiques ponctuelles au sein de votre organisation. Apprenez comment le recruter en définissant sa mission et ses qualités essentielles. Faites appel à un cabinet de management de la transition pour trouver le candidat idéal et préparez sa transition pour assurer le succès de votre entreprise. Trouvez le talent clé pour relever les défis de votre organisation et stimuler sa croissance.

Qu’est-ce qu’un Directeur de Transition et Comment le Recruter ? L’appel à un directeur de transition est nécessaire à certaines étapes de la croissance d'une entreprise : internationalisation, délocalisation,...