Moodwork

🌟 La Semaine de la Qualité de Vie au Travail approche à grands pas (du 17 au 30 juin), et cette année, Moodwork innove pour sensibiliser aux RPS : un escape game captivant !

Plongez avec vos collègues dans une aventure collaborative où vous devrez déjouer les pièges des Risques Psychosociaux (RPS) et apprendre à agir en tant que sentinelles pour améliorer le bien-être de tous.

Au programme :
- 2 heures d'intervention sur site.
- Un jeu dynamique et stimulant pour une sensibilisation ludique aux RPS.
- Des conseils concrets et personnalisés pour agir et prévenir les risques.
- Un moment de partage et de cohésion pour renforcer les liens entre collaborateurs.

Mais ce n'est pas tout ! Nous vous proposons également des Mood'Pauses pour allier santé physique et morale de vos équipes, des conférences interactives pour sensibiliser vos collaborateurs à la QVCT, et même un abonnement à Moodwork pour un bien-être au travail durable.

Engagez-vous pour une meilleure qualité de vie au travail avec Moodwork ! Découvrez toutes nos offres et réservez dès maintenant votre Escape Game ou vos sessions de coaching sportif. 🚀

En savoir plus : https://pulse.ly/1cb7gukluk

Préparer votre SQVCT 2024 avec Moodwork et My Happy Job À l'occasion de la semaine de la QVCT, Moodwork et My Happy Job by Moodwork vous donnent rendez-vous pour une semaine sous le signe de la transition !

Grande nouvelle : Harmonie Mutuelle signe un partenariat de distribution avec Moodwork pour accompagner ses clients dans leur démarche de prévention de santé mentale.

Après avoir réalisé une période de test et de benchmarck sur les solutions digitale de prévention de santé mentale, Harmonie Mutuelle décide de travailler avec Moodwork pour accompagner ses clients.

C'est avec une immense fierté pour l'équipe Moodwork que nous allons travailler avec le Groupe VYV et Harmonie Mutuelle sur les sujets de santé mentale.

Pour rappel, Moodwork est une application web et mobile qui permet d'accompagner les individus dans leur démarche de santé mentale et de bien-être au quotidien. Moodwork propose :
- Des outils d'auto-évaluation scientifiquement validés qui permettent notamment de pouvoir identifier des personnes à risque,
- Un accès à des ressources et conférences tous les mois sur des sujets du moment,
- Un accompagnement par des psychologues, coachs et assistantes sociales.

https://www.argusdelassurance.com/les-assureurs/mutuelles/prevention-harmonie-mutuelle-s-associe-a-une-plateforme-specialisee-sur-la-sante-mentale.231225

Prévention : Harmonie mutuelle s'associe à une plateforme spécialisée sur la santé mentale La start-up Moodwork accompagne les salariés et les agents dans leur démarche de santé mentale et de bien-être au travail. Le groupe Vyv, par... - Mutuelles

📢 À l'occasion de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, on sort un tout nouveau hors-série My Happy Job "Prévenir, protéger, préserver"! 📘💼

Comment protéger ses salariés ? Le sujet est vaste ! Et essentiel. Car au-delà de leur obligation légale, les entreprises doivent prendre soin de leurs collaborateurs. Il est question de prévenir tant les troubles physiques que psychiques. Chacun est d’ailleurs acteur ! On peut se prémunir en adoptant soi-même de bons réflexes, comme on peut les diffuser à son équipe. Après tout, le bien-être au travail est l’affaire de tous..

Instaurer une culture interne de la prévention, manager par le care, nommer des vigies de la santé mentale, repérer les signaux de RPS, trouver son équilibre grâce à son ikigaï… Voici quelques unes des pistes abordées dans ce nouveau hors-série dédié à la protection des salariés.
Disponible dès maintenant en téléchargement : https://pulse.ly/qyoarka1ns 📘💼

🎙️ Nouvel épisode de Mon idée QVT !

Dans ce podcast, Florence Cauvet, directrice des ressources humaines de Sanofi France, nous présente le programme Cancer et Travail, une initiative essentielle pour accompagner les salariés touchés par une maladie grave.

Ce programme repose sur une approche à 360 degrés, mobilisant non seulement les acteurs traditionnels comme la médecine du travail et les RH, mais aussi un réseau d'ambassadeurs internes. Ces derniers offrent un soutien émotionnel et psychologique aux salariés concernés, ainsi qu'à leurs managers souvent démunis face à ces situations délicates.

Disponible sur toutes les plateformes de podcasts et toujours sur My Happy Job.
https://smartlink.ausha.co/mon-idee-qvt/mon-idee-qvt-39-l-accompagnement-en-cas-de-maladie

🌟 🎧

Mon idée QVT #39 : L'accompagnement en cas de maladie Un soutien social, émotionnel et financier, c'est essentiel lorsqu'un salarié est touché par une maladie grave. Le lien avec l'entreprise doit perdurer. C'est pourquoi Sanofi a créé et étendu à l'ensemble du groupe le programme Cancer et Travail. Florence Cauvet, directrice des ressources hum...

Les célébrités parlent de santé mentale : un réel soutien ou une façade médiatique ?

Les confessions de stars sur leurs troubles mentaux suscitent des questionnements. Si ces récits semblent libérer la parole, leur mise en scène et leur formatage posent problème. Ils occultent souvent les réalités difficiles de la vie avec un trouble mental et renforcent des attentes irréalistes envers ceux qui en souffrent. Ces témoignages opportunistes peuvent même causer des répercussions négatives, en réveillant des souffrances chez certains auditeurs.

Et vous qu'en pensez -vous ?

Entendre les stars parler de leur santé mentale nous fait-il vraiment du bien? Alors que de plus en plus d'artistes s'expriment sur leur troubles psy, la question se pose de l'intérêt réel de ces discours scénarisés et édulcorés.

🌟 Nous sommes honorés d'être mentionnés dans le livre "la boîte à outils de la qualité de vie au travail" publié par les éditions Dunod 📚

L'accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail de 2020 a posé les bases en soulignant que la QVCT est un pilier de la santé et de l'épanouissement personnel des salariés, et un élément clé de la performance collective des entreprises. Cependant, le chemin à parcourir reste encore long, et de nombreuses organisations rencontrent des défis dans ce domaine, nécessitant une réflexion approfondie.

Ce livre aborde des questions cruciales :
- Comment définir, co-construire et développer une stratégie QVCT impliquant l'ensemble des collaborateurs ?
- Quelles sont les étapes clés dans l'élaboration d'un plan QVCT efficace ?
- Quels outils peuvent être déployés pour mesurer et améliorer la QVCT au sein de l'entreprise ?

Chez Moodwork, nous sommes engagés à soutenir les entreprises dans leur démarche pour créer des environnements de travail épanouissants et performants.

Un grand merci aux éditions Dunod pour cette opportunité et à tous ceux qui contribuent à faire avancer cette cause essentielle ! 🙌✨

🎙️ (Re)découvrez Moodwork avec le podcast "On n'a jamais fait comme ça" ! 🎧

Plongez dans une conversation inspirante sur le bien-être mental avec Benjamin Brion, co-fondateur de Moodwork, dans le dernier épisode de We Feel Good. 🌟

Dans cet épisode de "On n'a jamais fait comme ça" présenté par Florent LETOURNEUR, vous découvrirez les coulisses de l'entreprise, le rôle crucial des managers dans la prévention de la santé mentale ou encore l'impact du télétravail.

🌱 Pour savoir comment 63% des utilisateurs de Moodwork voient leur bien-être augmenter en seulement 6 mois, c'est par ici :
https://pulse.ly/bc9iopj8ns

🤝Nouveau Partenariat Moodwork & Train Me 🤝

Benjamin Brion & Gatien Letartre sont heureux de vous annoncer un nouveau partenariat visant à unir nos efforts pour promouvoir la santé mentale et physique.

Chez Train Me & Moodwork, nous croyons fermement en l'importance d'un équilibre entre ces deux aspects fondamentaux du bien-être. 💪💆‍♂️

Train Me propose des solutions simples pour améliorer la santé et l'efficacité des collaborateurs grâce à des programmes de sport en entreprise personnalisés et adaptés.

Leurs programmes sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise et de ses collaborateurs, favorisant ainsi la motivation, la cohésion d'équipe et la productivité.

Cette collaboration nous permettra d'offrir à nos utilisateurs une approche intégrée de la santé, en combinant nos solutions avec le coaching sportif personnalisé de Train Me.

A travers cette collaboration, notre objectif est de permettre à chaque collaborateur de prendre soin de sa santé physique et mentale pour atteindre leur plein potentiel. 💬🏋️‍♀️

Nous sommes impatients de cette collaboration enrichissante avec Train Me et sommes convaincus que cette alliance renforcera notre mission commune : promouvoir le bien-être au travail sous toutes ses formes. 🌟

🚀 Nouveau podcast : la formation comme outil de valorisation 🎙️

Dans notre dernier épisode de "Mon idée QVT", plongez dans l'univers de la fidélisation et de la valorisation des collaborateurs avec Pascale Amiet, DRH chez Naitways.

Découvrez comment cette PME certifiée Great Place To Work depuis 2019 révolutionne la formation et le mentorat pour offrir à ses 50 employés un bon environnement de travail.

💡 Naitways s'engage à fournir à ses employés les outils nécessaires pour progresser tout au long de leur parcours professionnel. De la personnalisation des parcours de formation à la mise en place de programmes de mentorat, l'entreprise place le développement des compétences au cœur de sa stratégie RH.

🎧 Écoutez dès maintenant sur toutes les plateformes ou sur my Happy Job : https://pulse.ly/s9e3js8ybt

Mon idée QVT#36 : La formation, comme outil de fidélisation | My Happy Job Faire progresser ses collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise est un bon moyen de les fidéliser et de les valoriser.

🌟 Moodwork, la seule application de santé mentale à avoir un comité de recherche dédié ! 🌟

Chez Moodwork, nous mettons la validité scientifique au cœur de notre mission. Clément Poirier, Docteur en psychologie qui dirige notre comité de recherche a récemment partagé son expertise avec les étudiants en psychologie de l'Université d'Aix-Marseille.

Être chercheur dans une entreprise privée reste encore rare en sciences humaines. Clément a pu échanger sur ses expériences passées et sur son poste actuel chez Moodwork avec des étudiants de psychologie de l'université d'Aix-Marseille !

Cette rencontre fut une opportunité unique pour discuter des pratiques innovantes en matière de santé mentale en entreprise et montrer qu'il existe de multiples voies pour exercer ce métier passionnant.

Moodwork est la seule application de santé mentale à avoir un comité de recherche dédié, qui joue un rôle crucial en réalisant des études et des enquêtes pour garantir la validité scientifique de nos actions, qu'il s'agisse de notre bilan bien-être, de nos ressources ou de nos programmes d'accompagnement.

Rejoignez-nous dans notre mission de promouvoir la santé mentale en entreprise et de faire avancer la recherche dans ce domaine crucial.

🌟 Nouvel épisode Mon idée QVT sur l'expérience collaborateur ! 🌟

"L'expérience collaborateur, ca commence bien avant les murs de l'entreprise ! "

Dans cet épisode sur l'expérience collaborateur, nous plongeons au cœur du ressenti des salariés pour leur travail.

Parce que chaque entreprise et chaque équipe est unique, il est essentiel de personnaliser l'expérience collaborateur pour renforcer l'engagement et le bien-être au travail.

🎙️ Pour en savoir plus sur ce sujet crucial, Céline Tridon a eu le plaisir d'échanger avec Anne Vonbank, spécialiste RH et co-autrice du livre "Au Cœur de l'expérience collaborateur".

🔗 Découvrez dès maintenant cet épisode captivant :
https://pulse.ly/o6lo8cuue7

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🌟 Nouvel épisode Mon idée QVT sur l'expérience collaborateur ! 🌟

"L'expérience collaborateur, ca commence bien avant les murs de l'entreprise ! "

Dans cet épisode sur l'expérience collaborateur, nous plongeons au cœur du ressenti des salariés pour leur travail.

Parce que chaque entreprise et chaque équipe est unique, il est essentiel de personnaliser l'expérience collaborateur pour renforcer l'engagement et le bien-être au travail.

🎙️ Pour en savoir plus sur ce sujet crucial, Céline Tridon a eu le plaisir d'échanger avec Anne Vonbank, spécialiste RH et co-autrice du livre "Au Cœur de l'expérience collaborateur".

🔗 Découvrez dès maintenant cet épisode captivant :
https://pulse.ly/obhy7zd4pi

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Mal de dos, irritabilité, trous de mémoire, fatigue chronique... Ces signes doivent vous alerter !

Comment éviter la surcharge mentale et retrouver de la sérénité ?

Pour y répondre, Courriers Cadres a interrogé 3 experts : Margaux Gelin, docteur en psychologie cognitive et responsable du pôle recherche chez Moodwork, Erwan Deveze, conférencier en neuroleadership et neuromanagement, et Magaly Simeon, fondatrice de Lily Facilite la Vie et créatrice du podcast "Stop à la charge mentale mentale".

Pour en savoir plus, c'est par ici : https://pulse.ly/abyu5fb3sf

Charge mentale : comment éviter la surchauffe ? - Courrier Cadres Mal de dos, irritabilité, trous de mémoire, fatigue chronique... Autant de signes qui doivent vous alerter ! Comment éviter la surcharge mentale et retrouver de la sérénité ? Découvrez les conseils et bonnes pratiques de nos trois experts.

🌟 Prenez votre place pour le Salon du Management avec My Happy Job by Moodwork ! 🌟

En partenariat avec Le Salon du Management, nous avons le plaisir d'offrir à nos lecteurs les dernières places pour assister à cet événement incontournable.

🔥 La 4ème édition du Salon du Management arrive avec une expérience d'apprentissage unique en France, axée sur les défis actuels du management et du leadership.

📢 Pour vous recevoir l'invitation, c'est simple :
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2. Cliquez sur le lien ci-dessous :
👉 https://pulse.ly/uuypifrlpz

📅 Date de l'événement : 27 février 2024
📍 Lieu : Palais des Congrès de Paris

Premiers arrivés, premiers servis ! 🎉

📊 Les KPIS en QVCT à suivre en 2024 ? 📈

Dans un monde où les talents sont disputés et où le bien-être des employés est essentiel, la QVCT est cruciale. Pour vous aider à la mesurer, Culture RH propose une liste d'indicateurs à surveiller cette année :

1️⃣ Mesures de la QVCT
2️⃣ Démographie du personnel
3️⃣ Absentéisme
4️⃣ Parcours professionnel
5️⃣ Santé des employés
6️⃣ Sécurité au travail
7️⃣ Conditions de travail

Plus d'infos : https://pulse.ly/yzz1ewgxi3

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Indicateurs QVCT 2024 : les KPIs à suivre Que cela soit pour suivre ou pour mesurer la QVCT, les indicateurs sont indispensables, mais comment les définir ?

Santé mentale: et si la génération Z avait raison?

"Quelle est la meilleure solution pour résoudre la plupart des problèmes? C'est de s'en éloigner pendant un certain temps."

Souvent objet de moqueries par les générations précédentes, on peut se demander si la nouvelle génération n'aurait pas des enseignements à nous offrir en matière de santé mentale !

Santé mentale: et si la génération Z avait raison? Les dirigeants d’entreprise doivent donner l’exemple en matière de santé mentale.

🚀 Conférence : Vaincre le syndrome de l'imposteur dans la Tech ! 🎓

Le 28 février, Moodwork & le Wagon organisent une grande conférence : Vaincre le syndrome de l'imposteur pour entrer dans le monde de la Tech ! 🚅🎓

Vous vous sentez parfois comme un imposteur dans le monde de la Tech ? Vous avez des doutes sur vos compétences et craignez d'être démasqué ? Ne vous inquiétez pas, vous n'êtes pas seul(e) ! Rejoignez-nous pour une soirée spéciale où nous explorerons ensemble comment vaincre le syndrome de l'imposteur.

🎤 Intervenante: Margaux Gelin
Diplômée d’un doctorat en psychologie cognitive, Margaux est une experte dans le domaine de la mémoire. Aujourd'hui directrice du pôle Recherche et Psychologie de Moodwork, elle aide les salariés à améliorer leur qualité de vie au travail.

*À propos du Wagon :
Le Wagon propose des formations intensives en Développement Web, Data Science et Data Analytics. Leurs programmes d'excellence, enseignés par des professionnels dédiés, vous préparent à réussir dans le monde de la tech, que ce soit pour lancer votre carrière, monter en compétence ou créer votre startup.

📅 Mercredi 28 février 2024, de 19h00 à 21h00

📍 Le Wagon Gaudelet, 16 Villa Gaudelet, 75011 Paris

📝 Inscrivez-vous dès maintenant : https://pulse.ly/uwhjpl5nb4

Vaincre le syndrome de l'imposteur : rentrer dans le monde de la Tech Dépasser ses barrières mentales pour oser une nouvelle vie dans la tech

Moodwork sera présent au Salon du Management le 27 février 2024 au Palais des Congrès à Paris !

Cet événement permet au et aux d'avoir accès à des conseils d'experts, de partager les bonnes pratiques et de découvrir des solutions innovantes.

Moodwork participera aux côtés du Lab RH et animera une conférence sur la surcharge mentale, un sujet crucial pour les entreprises et leurs employés.

Le sujet : "To-do-list à rallonge, ruminations, multi-tasking…
comment lutter contre la surcharge mentale ?"

Vous souhaitez prendre RDV sur notre stand ? Contactez nous sur notre page ou directement sur moodwork.com.

🤩 le Dico QVT devient le Dico QVCT avec 20 nouvelles entrées 🤩

80 définitions, + de 30 contributeurs et 170 de pages pour pouvoir facilement décrypter son quotidien professionnel !

https://pulse.ly/lyofhaxcz5 💪

Au programme : 80 définitions réparties en 6 catégories :

👥 Les relations au travail & le climat social
🔨 Le contenu du travail
🩺 La santé au travail
💡 Les compétences & parcours professionnels
⚖️ L’égalité professionnelle pour tous
🙌 Le management participatif & l’engagement

Et parce qu’on ne retient jamais mieux qu’en jouant, notre Dico QVCT est parsemé de jeux & quiz ! 🎲

Tout au long du mois de février, on décryptera ensemble différents mots clés de la QVCT de manière ludique. Abonnez-vous pour ne pas les rater !

Un grand merci à tous les contributeurs de ce dictionnaire de la Qualité de vie et des conditions de travail !

-êtreautravail

Le Dico QVCT : 80 clés pour décrypter le quotidien professionnel ! 80 définitions pour décrypter les composantes de la Qualité de Vie au Travail ! Découvrez notre nouveau Dico QVCT, collaboratif et ludique !

🚀 La Mental Tech en France : une révolution en marche ! 🌐💡

Dans le dernier rapport de l'association MentalTech France, on plonge dans les tendances majeures, de la téléconsultation à l'utilisation de l'IA pour le diagnostic et la thérapie en réalité virtuelle.

De nouveaux acteurs émergent dans des créneaux porteurs comme la pédopsychiatrie, suscitant un intérêt continu des investisseurs, notamment dans le domaine de la santé mentale en entreprise. 💼

En conclusion, le succès de la Mental Tech dépendra de la capacité des startups à mener des études cliniques rigoureuses, à développer des modèles économiques durables, et à maintenir l'engagement des utilisateurs sur le long terme. 👩‍⚕️🌟 👩‍⚕️📈

Identifiez votre entreprise en commentaire !

☁️ En plein "coup de blues hivernal", Clémentine Guy, psychologue du travail chez Moodwork, partage des conseils dans Courrier Cadres pour surmonter la déprime saisonnière. 🤗

Multiplier les activités positives, renforcer la cohésion d'équipe et reconnaître les signes potentiels sont essentiels !

Lisez l'interview complète dans Courrier Cadres pour une dose de positivité : https://pulse.ly/gqmtjqrpfn

🤝📰

Déprime hivernale : comment y remédier pour rester performant au travail ? - Courrier Cadres Pendant l'hiver, en janvier principalement, certains individus ressentent une déprime passagère. La modification de leur humeur affecte leur quotidien professionnel. Alors, comment s'en débarrasser ? Eclairage de Clémentine Guy, psychologue du travail chez Moodwork.

🌟 Dîner festif avec les Moodworkers parisiens pour lancer 2024 en beauté ! 🤝

La semaine dernière, l'équipe parisienne s'est retrouvée dans une ambiance chaleureuse pour entamer cette nouvelle année.

De passionnants défis nous attendent en 2024, notamment en termes d'innovation produit, et toute l'équipe est impatiente de relever ces challenges ! 💡

🚀✨

🌈✨ Concours Moodwork pour contrer la dépression saisonnière ! 📚

En ces jours hivernaux où le moral peut parfois nous jouer des tours, Moodwork vous propose une un peu d'optimisme avec notre grand Concours ! 🎁✨

Participez et tentez de remporter un exemplaire inspirant du livre "Psychologie Positive" aux éditions Vuibert ! 📘🌟

Pour participer, c'est simple :

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2. Inscrivez-vous via le lien suivant : https://pulse.ly/wq9krthusg 📝✅

Faites de janvier le mois où vous prenez soin de vous ! 🌈💆‍♀️💆‍♂️

Concours - Blue Monday chez Moodwork Souvent source de bien-être, les relations avec vos collègues peuvent aussi être source de tension et de stress. Comment réagir face à ces situations ?

📺 Moodwork participera à l'émission TV "La Santé d’abord" ! 🌟 📺

Nous sommes ravis de vous annoncer que Moodwork a eu l'opportunité incroyable de participer à l'émission TV "La Santé d’abord", en partenariat avec le groupe VyV ! 🎬

🔍 Sujet : La Charge Mentale

C'est avec une fierté particulière que notre équipe a participé à cet échange sur la charge mentale, un thème qui résonne avec chacun de nous. Margaux Gelin a eu le plaisir d'y apporter son expertise riche et précieuse. 💬

🙌 Remerciements au groupe VyV

Un immense merci au groupe VyV et notamment à Adeline Accou & Isabelle Gouesnin qui nous ont donné l'opportunité de prendre la parole sur un tel sujet !

Ensemble, œuvrons pour une meilleure santé mentale pour tous. 💙

🗓️ Date de Diffusion : À Partir du 27 Janvier

Notez cette date ! Notre épisode, se penchant sur la charge mentale, sera diffusé à partir du 27 janvier ! 🌐

✨✨ Bonne année les Moodworkers ! ✨✨

Que cette nouvelle année soit remplie de bonheur, de succès et de bien-être au travail. 🎉💼

Ensemble, continuons à cultiver un environnement professionnel positif et épanouissant. 💪✨

À une année pleine de défis passionnants, de réalisations exceptionnelles et de moments de joie partagée ! 🌟🥂

👨‍👩‍👦👶 Soutien à la parentalité en entreprises : Attentes VS Réalité 💥

Dans leur recherche d'équilibre entre travail et vie personnelle, les parents sont parfois confrontés à des mesures d'entreprises qui ne répondent pas à leurs besoins.

L'enquête de "Les Parents Zens", le spécialiste de la garde d'enfants souligne les divergences et met en lumière l'impact crucial de la communication interne.

💡 "98 % des parents affirment que leur vie familiale influence leur vie professionnelle. Soutenir la parentalité ne devrait pas être pris à la légère."

https://pulse.ly/6wikzphppi

En complément, on vous propose de télécharger notre guide en commentaire :

"Connaitre les besoins de vos salariés : un indispensable pour la QVT ?"

🌐💼

Parentalité : des mesures parfois mal perçues | My Happy Job Les mesures en faveur de la parentalité contribuent à améliorer l'équilibre vie pro/vie perso. Mais quelles sont les attentes des salariés ?

👨‍👩‍👦👶 Soutien à la parentalité en entreprises : Attentes VS Réalité 💥

Dans leur recherche d'équilibre entre travail et vie personnelle, les parents sont parfois confrontés à des mesures d'entreprises qui ne répondent pas à leurs besoins.

L'enquête de "Les Parents Zens", le spécialiste de la garde d'enfants souligne les divergences et met en lumière l'impact crucial de la communication interne.

💡 "98 % des parents affirment que leur vie familiale influence leur vie professionnelle. Soutenir la parentalité ne devrait pas être pris à la légère."

https://pulse.ly/dhf2e6gf3m

En complément, on vous propose de télécharger notre guide en commentaire :

"Connaitre les besoins de vos salariés : un indispensable pour la QVT ?"

🌐💼

Parentalité : des mesures parfois mal perçues | My Happy Job Les mesures en faveur de la parentalité contribuent à améliorer l'équilibre vie pro/vie perso. Mais quelles sont les attentes des salariés ?