CGT FAPT 76

Grève aux USA, chez AT&T (Américan Téléphone & Télégraph), le plus grand fournisseur de services téléphoniques locaux et longues distances et de xDSL des États-Unis et le 2e opérateur de services mobiles.
(Communiqué de CWA, la Fédération syndicale américaine, syndicat unique, 700 000 adhérents):

"La semaine dernière, plus de 17 000 travailleurs de la CWA dans le Sud-Est des USA ont entamé une grève pour protester contre les pratiques de négociation déloyales d’AT&T. Les membres du District 3 de la CWA en Alabama, en Floride, en Géorgie, au Kentucky, en Louisiane, au Mississippi, en Caroline du Nord, en Caroline du Sud et au Tennessee ont quitté leur travail. Bien que les négociations aient commencé fin juin, la direction d'AT&T a refusé de négocier sur des sujets obligatoires et n’a pas envoyé de représentant habilité à prendre des décisions.

Le président de la CWA, Claude Cummings Jr., a déclaré : « J’ai été en contact étroit avec le vice-président du District 3 de la CWA, Richard Honeycutt, et j’ai une confiance totale en notre équipe de négociation. J’ai dit aux dirigeants d’AT&T que les travailleurs en grève et l’équipe de négociation avaient mon soutien total. J’attends d’AT&T qu’elle traite chaque membre avec respect et qu’elle envoie à la table des représentants qui ont l’autorité de négocier et qui sont sérieux dans leur volonté de négocier de bonne foi. »

Avec la grève des employés du service client et des techniciens d’installation et de maintenance d’AT&T, l’entreprise a dû recourir à des sous-traitants non qualifiés pour assurer le fonctionnement de son réseau. « Pendant la grève, AT&T a envoyé des gestionnaires et des sous-traitants peu formés pour effectuer des travaux hautement techniques », a déclaré Honeycutt. « Nos membres les ont vus à l’œuvre dans leurs communautés et ont documenté des pratiques dangereuses, notamment le non-port d’équipements de sécurité appropriés, le non-respect de la fixation des échelles et autres équipements, mettant en danger le travailleur et les véhicules et piétons à proximité, et le non-désignation des zones de travail avec des cônes de sécurité. Nous encourageons les membres du public à faire preuve d’une prudence accrue lorsqu’ils se trouvent sur ces chantiers. »

La grève a été largement couverte par les médias, notamment National Public Radio, Associated Press et de nombreux médias locaux.

Les travailleurs ont également lancé une pétition que les sympathisants peuvent signer sur cwa.org/attse-support.

Note: On voit que sur les questions de sécurité au travail, il se passe en Amérique les mêmes travers qu'en France: la cupidité patronale fait reculer les conquis sociaux, même en matière de sécurité au travail ! C'est la vague d'extrême droite mondiale qui est en action.

Support Striking Workers at AT&T Southeast CWA members are on strike at AT&T Southeast because AT&T is refusing to engage in good faith negotiations for a new contract. We are a big part of AT&T’s success, but we have been at the bargaining table since June without making significant progress despite our best efforts. Tell AT&T to show us ...

L'année 2023 a été particulièrement dramatique pour les usagers, avec une hausse moyenne des cotisations de complémentaire santé de l'ordre de +6,3%. Les cotisations d'assurance santé ont atteint 43,4 Milliards d'euros en 2023 si l'on ajoute les cotisations de prévoyance, on atteint les 71 milliards d'euros. La hausse des cotisations de complémentaire santé est principalement tirée par celle des contrats collectifs (+8,1%), alors qu'elle est plus modérée sur le segment des contrats individuels (+3,4%). Les mutuelles à but non lucratif (c'est à dire sans actionnaires) sont passées au dessous de la barre des 50% avec une part de marché de 45 %, devant les d’assurance privées à but lucratif (38 %) qui progressent fortement, et les institutions de prévoyance (17 %) qui stagnent.
N'oublions pas que l'État prélève 14% de taxe sur les cotisations de contrats de complémentaire santé dits "responsables", et 21% sur les contrats dit non responsables (les cotisations les plus basses); et donc lorsque l'État décide de baisser les remboursements (ex: moins 10% sur l;e dentaire en octobre 2023), il produit mécaniquement une augmentation de ses recettes par l'application de ces taxes, les mutuelles étant obligées de compenser la baisse des remboursements de la Sécu.

« Pour eux, je n'existe pas » : une travailleuse handicapée placardisée par Orange depuis 20 ans Engagée à France Télécom, devenue Orange, en 1993 dans un poste adapté à son handicap, Laurence Van Wassenhove s'est retrouvée mise à l'écart en 2004. Depuis, elle n'a pas pu retravailler, et porte plainte contre l'entreprise pour harcèlement moral discriminatoire.

La Poste - Augmentation des tarifs : des choix au détriment du service public postal ! | La CGT FAPT Timbre - Prix - CGT - Inflation

Devant la préfecture de Rouen.
Avec le Nouveau Front Populaire, imposons une autre politique sociale

« Pourquoi on nous la retire ? » À Rouen, le quartier Grieu mobilisé contre la fermeture de sa poste Dans le quartier Grieu, à Rouen, habitants, élus et syndicat se mobilisent contre la fermeture du bureau de poste prévu au 30 juillet 2024. Une annonce vécue comme un énième exemple de la disparition des services de proximité.

Conférence de presse pour la sauvegarde du bureau de Rouen Grieu avec les élus communistes, écologistes, les habitants du quartier et la CGT…la poste doit assumer son contrat de présence postale et ne pas participer à la désertification des campagnes et des quartiers! Deux bureaux sont menacés de fermeture sur Rouen: grieu et Hôtel de Ville de façon totalement arbitraire

La mobilisation continue en Seine-Maritime :

❤️Rouen 14h30 - Hôtel de Ville

🧡Saint-Etienne-du-Rouvray 12h
Bois de la garenne

💛Le Havre 14h - Volcan

💚Eu 18h - Château d'eau

Près de 200 rassemblements ce week-end !
https://contact.cgt.fr/carte/

Pour gagner contre l’extrême droite il faut répondre aux exigences sociales : augmenter les salaires et les retraites et les indexer sur les prix, défendre notre industrie et nos services publics… on lâche rien

La CGT Fapt 76 mobilisée hier comme aujourd'hui avec la jeunesse pour le progrès social
6000
2500
250 hier soir

Manifestons pour des alternatives de progrès pour le monde du travail !

Le RN entre autre chose c’est la suppression du service public postal !
Pour un service public postal au niveau des besoins des populations et des conditions de travail dignes pour les postiers, un seul choix :

LE FRONT POPULAIRE

Mobilisons-nous pour gagner l’alternative sociale !
JEUDI 13 JUIN 2024 AU HAVRE - 18H RASSEMBLEMENT À L’HÔTEL DE VILLE
SAMEDI 15 JUIN 2024 AU HAVRE - 13H30 MANIFESTATION AU DÉPART DE FRANKLIN
SAMEDI 15 JUIN 2024 A ROUEN - 15H30 MANIFESTATION AU DÉPART DE L’HÔTEL DE VILLE

L’Heure d’Information Syndicale ADN de la CGT

Chaque agent a le droit de participer à une de ces réunions, dans la limite d'1 heure par mois pendant le temps de travail .
Et la CGT FAPT s’en sert et vous le propose à chaque fois que c’est nécessaire ✊🏼

🚨 Face à l'extrême droite : le front populaire !

Pour gagner contre l’extrême droite il faut répondre aux exigences sociales : augmenter les salaires et les retraites et les indexer sur les prix, défendre notre industrie et nos services publics…

Attachée a l’unité des salarié•es la échange ce soir avec les autres organisations syndicales et appelle d’ores et déjà le monde du travail à s'organiser et participer à toutes les initiatives de mobilisation contre le poison de l'extrême droite et contre la politique d'Emmanuel Macron.

🔗 Communiqué de presse
https://www.cgt.fr/comm-de-presse/face-lextreme-droite-le-front-populaire

"Ni recul social, ni banalisation du racisme et de la xénophobie.
Forte de son histoire, la CGT prend toutes ses responsabilités pour empêcher qu’à nouveau les
travailleuses et les travailleurs ne soient enfermés dans une fausse alternative entre l’extrême droite et le néolibéralisme, dont les forces de l’argent seraient les plus grandes gagnantes."

Des initiatives à l'appel de la Cgt sont à venir et vous seront communiquées au fur et à mesure.
Retenons déjà ce mardi 11 juin à Dieppe

🚨 Face à l'extrême droite : le front populaire !

Pour gagner contre l’extrême droite il faut répondre aux exigences sociales : augmenter les salaires et les retraites et les indexer sur les prix, défendre notre industrie et nos services publics…

Attachée a l’unité des salarié•es la échange ce soir avec les autres organisations syndicales et appelle d’ores et déjà le monde du travail à s'organiser et participer à toutes les initiatives de mobilisation contre le poison de l'extrême droite et contre la politique d'Emmanuel Macron.

🔗 Communiqué de presse
https://www.cgt.fr/comm-de-presse/face-lextreme-droite-le-front-populaire

Distribution ce matin pour dénoncer l’imposture de l’extrême droite…pas une voix des travailleurs ne doit aller à la droite et l’extrême droite contre leurs intérêts ✊✊

À paraître, l'ouvrage de Robert GILLES, sur l'histoire sociale des ambulants PTT, les bureaux-gares et centres de tri qui jouèrent un rôle essentiel dans les luttes sociales du 20e siècle. Par exemple, dans notre département, souvenons-nous du rôle du centre de tri de Sotteville-lès-Rouen dans la grande grève de 1995, en proximité du grand centre cheminot de Sotteville-lès-Rouen. Mais avant il y avait eu les grandes grèves de mai 68 et de 1974, celles d'août 1953, etc. Sans attendre, souscrivez pour recevoir cette publication dès sa parution en octobre prochain !

Les travailleurs du journal "Pittsburg Post-Gazette" sont en grève aux USA, pour n'avoir pas eu d'augmentation de salaire depuis 16 ans, et n'avoir pas eu de reconduction de leur contrat de sécurité sociale signé initialement entre le syndicat et leur patron. En France les travailleurs bénéficient de la Sécurité sociale puis d'un contrat de complémentaire santé obligatoire encadré par la loi. Aux USA, rien de tout cela. Si ton entreprise refuse de signer un contrat de santé, tu peux crever ou vendre ta maison. Le rêve américain, c'est ça.

Support Striking Pittsburgh Post-Gazette Workers Information on how you can support striking Pittsburgh Post-Gazette workers.

👉Fermeture du Bureau de Poste de Rouen Saint-Sever aujourd'hui suite à la mobilisation des Postiers et Postières pour entre autre :

✅ Gagner des emplois
✅ Et donc de meilleures conditions de travail,
✅ Accueillir les usagers correctement
✅ Des moyens de remplacements pour pouvoir prendre normalement ses congés

🔴 La grille salariale est arrivée. L'augmentation de salaire sera effective sur la paye du mois d'avril .... c'est 3,5% mieux que le 0,6 du départ !! Merci encore aux grévistes et à vos calculs !!

https://msurvey.orange.com/PetitionNAOavril2024 pour la réouverture des NaO chez Orange (pétition salariés)

msurvey.orange.com

# Non au 49.3

Mobilisation pour défendre les conditions de travail et les salaires du personnel des guichets des bureaux de Poste.

Le gel des recrutements entraîne les chargés de clientèle à parcourir de plus en plus de km.

Nous ne voulons plus gérer la pénurie

Orange - La direction a mis en échec les NAO salariales 2024 | La CGT FAPT Cette situation est vécue comme une injustice par l’ensemble des salariés, ayant contribué à créer 3 milliards d'euros de résultat net, et voyant près de 2 milliards d’euros distribués aux actionnaires… et seulement 90 millions d’euros pour l’ensemble des mesures salariales 2024. U...

Toutes les personnes en retraite ont perdu au moins 9,1 % de pouvoir d’achat, plus le cumul des pertes de chacun des 84 mois qui s’élève à près de 3 mois de pension !

C’est pire pour celles et ceux qui ont subi l’augmentation de 25 % de la CSG en 2018 :
perte de 11 % et de 4 mois de pension !

La revalorisation des pensions de 5,3 % au 1er
janvier 2024 n’est pas un cadeau, il s’agit de la
stricte application de l’article L.161-25 du Code
de la Sécurité sociale qui revalorise chaque année
la pension de base en fonction de l’inflation.

👊Nos mobilisations du 24 octobre ont imposé le respect de la loi !

Le 26 mars prolonge le 24 octobre, sa réussite
imposera la prise en compte des revendications
des retraité·es.

Belle promo pour Orange

"Intoxication collective" : sur le site Orange Rouen Astrolabe, la santé des salariés en question après l'incendie des immeubles "verre et acier" Au quartier Saint-Julien, sur la rive gauche de Rouen, les travaux de déblaiement des déchets des immeubles "verre et acier" touchent à leur fin. En face du chantier, une trentaine de salariés d’Orange ont déclaré des symptômes à la médecine du travail et dénoncent désormais l’attitud...