SUCCESS STORHY

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

Ingénieur Technico-Commercial (h.f)

L'ENTREPRISE :

Chaudronnerie industrielle de 120 salariés basée en Nord ALSACE, l'entreprise a su se spécialiser dans la fabrication de cuves inox, échangeurs thermiques et skid process à destination des marchés agro-alimentaires, chimiques, pharmaceutiques.
Elle réalise 70% de son chiffre d'affaires à l'export et réalise des installations clés en mains.
Son activité est en pleine croissance.

MISSION :

Notre client souhaite renforcer son équipe, et recrute un Ingénieur Technico-Commercial (h.f) en CDI.
Rattaché au Directeur Commercial et au sein d'une équipe, vous aurez pour missions :
• Analyser les besoins du client, du prospect en termes de faisabilité et de rentabilité ;
• Concevoir et élaborer des solutions techniques et financières dans le respect du cahier des charges ;
• Réaliser l'offre technico-économique ;
• Négocier avec le client et contractualiser l'affaire ;
• Coordonner la réalisation de l'affaire avec les études, les plannings, la production ;
• Suivre et contrôler l'avancement et la conformité contractuelle de réalisation de l'affaire ;
• Entretenir la relation clientèle et apporter une assistance technique jusqu'à la mise en service des équipements

L'intégration permettra une bonne prise de fonction grâce à une période de travail en doublon, qui permettra d'acquérir les essentiels du poste.
Des contacts réguliers en langue anglaise doivent être possible.
Un portefeuille clients vous sera confié, qui sera à entretenir et développer.
Poste essentiellement sédentaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum en Mécanique, Agro-alimentaire ou équivalent universitaire.

Vous disposez d'une expérience acquise sur un poste similaire, de préférence dans un secteur industriel, type chaudronnerie.
• Maîtrise des chiffres, des coûts et des délais.

• Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP.

• Maîtrise de l' anglais professionnel, l'allemand est un plus.

• Doté d'un sens du détail développé, votre organisation, votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions.

Curieux/se d'en savoir d'avantage ?
Contactez-nous rapidement ! (confidentialité garantie)

emploi.beetween.com

[LE SAVIEZ-VOUS ? 🤔]

La journée de dimanche était dédiée à la journée mondiale pour la sécurité er la santé au travail ! 🗓️

En effet, la sécurité et la santé au travail sont des préoccupations essentielles pour tous les employeurs et employés. C’est pourquoi, chaque année et dans de nombreux pays, la journée santé sécurité au travail est célébrée le 28 Avril pour sensibiliser le public à l’importance de la sécurité et de la santé au travail. ⛑️

A cette occasion, SUCCESS STORHY vous rappelle 6 obligations qu'ont les employeurs pour la santé et la sécurité de leurs salariés en France selon l'administration française. ✅

[ALERTE JOB 🎯]

On recrute un HR Business Partner - Distribution (H/F) - Saverne (67)📍

Notre client est un acteur mondial de l'industrie sanitaire et se caractérise par sa tradition familiale, son esprit innovant et la qualité, à tout point de vue.

Description du poste :
➡️ Déploiement de la politique de développement des Ressources Humaines
➡️ Recrutement
➡️ Administration RH
➡️ Traitement de la paie
➡️ Travaux de clôture
➡️ Accompagnement parcours professionnel
➡️ Paramétrages informatiques (mises en œuvre, contrôles et tests)
➡️ Assurer le “Back-up” des collègues
➡️ Veille réglementaire RH et support en gestion des relations sociales
➡️ Optimisation du service et mise en place d'outils RH en collaboration avec les autres services

Profil recherché :
✅ Une formation Bac+5 en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
✅ Haute qualité d'écoute pour accompagner les salariés
✅ Capable de communiquer et de défendre vos idées en Anglais
✅ Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'une grande autonomie, d'esprit d'initiative et de réactivité
✅A l'aise avec les chiffres
✅ Excellente maîtrise de la grammaire et de l'orthographe en français est indispensable pour ce poste.
✅ Vous connaissez les logiciels SAP HR PR1 et PR2 et logiciel de paie
✅ Une bonne maîtrise des outils informatiques (niveau avancé sur Excel)

🔔Pour postuler, c'est par ici :
➡️ https://success-storhy.nos-recrutements.fr/job/18425

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

Chargé d'Affaires ENERGIES Renouvelables (h.f)

L'ENTREPRISE :

Notre client est un groupe indépendant, de proximité et centré sur l'innovation. Il développe ses activités sur les métiers de l'Electricité (CFO/CFA), des Energies renouvelables (Photovoltaïque, IRVE...), du CVC et de la Maintenance dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie.
Ce poste de Chargé d'Affaires est à potentiel évolutif vers le poste de Responsable d'Activité.

MISSION :

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous supervisez la bonne réalisation et la performance financière des projets photovoltaïques que vous gérez, depuis les démarches commerciales amonts jusqu'à l'exécution et l'achèvement des travaux.
Vous veillez notamment à maîtriser les enjeux de qualité et de délais, et vous vous assurez du respect des budgets et normes QSE.
Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients, vos missions consistent à :
- Être garant de l' application des règles QSE sur l'ensemble de vos activités.
- Mener les démarches commerciales et établir les devis dans la limite de vos délégations.
- Piloter vos projets (lancement, organisation du planning d'affaire prévisionnel, planification des ressources nécessaires).
- Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (matériels, équipements, EPI, outillages..)
- Piloter la facturation de vos affaires.
- Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers.
- Veiller au respect de la rentabilité des projets supervisés (marge, délai, qualité).
- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac +3 à Bac +5 en ENR, Génie Electrique, Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires exercées sur des projets ENR.
• Vous aimez le terrain et avec êtes un professionnel reconnu pour son engagement.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle sont des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.
• Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique e t de réelles qualités managériales sont indispensables (équipe de 7 personnes)
• Des déplacements au niveau régional sont à prévoir.

Alors, curieux-se d'en savoir davantage ?
Contactez-nous rapidement.
Confidentialité garantie.

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NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

Technico-commercial(e) Sédentaire h.f

L'ENTREPRISE :

Notre client est un groupe international qui compte plus de 2800 collaborateurs. Il fabrique des composants et des systèmes de dosage, et est aussi un partenaire dans le domaine des solutions pour le traitement de l'eau.
L'entreprise propose des produits innovants, une connaissance approfondie des processus et assiste ainsi ses clients du monde entier en matière de sécurité, d'efficacité et de respect de l'environnement.

MISSION :

Rédiger et/ou assurer les relances d'offres de prix et le suivi d'un portefeuille de clients existants par une activité de prospection active et régulière.
Les missions du poste sont les suivantes :
• Relancer certaines catégories d'offres de prix,
• Renseigner techniquement la clientèle,
• Qualifier les besoins des clients,
• Suivi des dossiers,
• Suivi d'un portefeuille de clients existants par une activité de relationnel actif et régulier,
• Apporter les solutions techniques adaptées au besoin du client.

Quelques précisions sur l'organisation du poste :
• Lieu de travail : Travail sédentaire / Eckbolsheim ou télétravail (ponctuel)
• Rythme : selon horaires collectifs de travail (37 heures – 1 RTT par mois travaillé)
• Déplacements : occasionnellement avec autorisation du supérieur hiérarchique
• Rattachement hiérarchique : Responsable des Ventes

Rémunération :
o Base : 24.700 à 32.000 € brut x 13 mois
o Prime sur objectif,
o Statut : Employé(e),
o Assurances : Santé et Prévoyance,
o Intéressement sur le bénéfice,
o Ticket restaurant.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation technique, suivi idéalement d'un BTS Métiers de l'Eau, DUT Génie Bio/Génie Environnement ou DUT Génie Chimique/Génie des Procédés ou BTS CIRA ou DUT Science et Génie des Matériaux ou équivalent - et d'une formation ou expérience commerciale.
• Expérience réussie dans un poste similaire, avec une forte dimension TECHNIQUE
• Connaissance des logiciels WINDOWS (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
• Langue : Anglais (bon niveau scolaire)
• Savoir-faire : Excellent relationnel, Réel sens commercial, Bonne aisance au téléphone.
• Savoir-être : Curiosité, Empathie, Autonomie, Implication, Motivation.

Alors, curieu/se d'en savoir davantage ?
Contactez-nous rapidement !
Discrétion assurée.

Beetween

[SUCCESS ACTU 📯]

Il y a quelques jours, nous avons fêté Pâques 🥚🍫

L’occasion de vous souhaiter que cette période de renouveau vous apporte également une abondance de nouvelles opportunités et de succès professionnels ! 💥

Ensemble, nous continuons à œuvrer pour connecter les meilleurs talents aux entreprises les plus dynamiques. Nous sommes reconnaissants pour chaque membre de notre équipe dévouée qui contribue chaque jour à notre mission avec passion et détermination. 🧡

[LE SAVIEZ-VOUS ? 🤔]

La journée de dimanche était consacrée à la Journée Mondiale de la Santé ! 💊

L'occasion de nous rappeler combien ce secteur joue un rôle fondamental et constitue un pilier important sur lequel repose notre société et, par extension, le marché de l'emploi. 💥

Selon une étude menée par l'APEC en 2023, les recrutements cadres concernant la fonction Santé, social et médico-social sont en progression (+9% sur le site de l'APEC).

Les compétences les plus attendues dans le secteur sont les suivants :

✅La démarche de conseil, de prévention et d’accompagnement du patient ✅Les procédures médico-administratives (la maitrise de la constitution des dossiers médicaux notamment)
✅Les techniques de vente de dispositifs prothétiques et orthétiques
✅La gestion comptable
✅L’animation de réunions et la gestion des plannings
✅Le sens du relationnel, de l’organisation et le dynamisme

De plus, une étude menée par la DREES au 1er janvier 2023 permet de mettre en avant le nombre de professionnels de la Santé inscrits à l’Ordre en France :

👉99 500 médecins généralistes
👉130 700 médecins spécialistes
👉45 200 chirurgiens-dentistes
👉24 600 sages-femmes
👉73 400 pharmaciennes

Du recrutement des nouveaux diplômés aux professionnels expérimentés, le secteur de la santé offre une diversité de postes et de parcours de carrière.

En cette Journée Mondiale de la Santé, engageons-nous à soutenir et à valoriser ceux qui travaillent sans relâche pour promouvoir la santé et le bien-être de tous.

[LE SAVIEZ-VOUS ? 🤔]

Selon une récente étude menée par TaskRabbit avec l’institut de sondage OpinionWay, 69 % des Français procrastinent par manque de motivation et 59 % de la population interrogée semble remettre à demain les tâches qui ne peuvent être faites aujourd’hui, par manque de temps (avéré ou non). 📊

Mais qu'est-ce qu'est la procrastination ? Il s'agit d'un comportement humain consistant à remettre à plus t**d des tâches ou des activités, même lorsque cela crée des conséquences négatives. Cela se manifeste par le report systématique de certaines actions, souvent considérées comme désagréables, difficiles ou non prioritaires, au profit d'activités plus agréables ou moins exigeantes, mais qui ne contribuent pas nécessairement à l'accomplissement des objectifs à long terme. 🎯

À cette occasion, SUCCESS STORHY vous partage 5 stratégies afin de combattre la procrastination de vos salariés. ✅

[ALERTE JOB 🎯]

On recrute un Assistant commercial - Service ADV (H/F) - Antony (92)📍

Notre client est un acteur mondial de l'industrie sanitaire et se caractérise par sa tradition familiale, son esprit innovant et la qualité, à tout point de vue.

Description du poste :
➡️ Le traitement des commandes (Tangro EDI,manuelles…)
➡️ La gestion et le suivi du portefeuille et l’envoi d’informations aux clients (statistiques diverses et analyses)
➡️ Le traitement des litiges (transports, prix, quantité, retours…)
➡️ Le suivi des commandes en relation avec les transporteurs et le service client de la maison mère.
➡️ Tous travaux rendus nécessaires par des changements de fonctionnement, des demandes spécifiques, ou un remplacement de collègue.

Profil recherché :
✅ Une formation en gestion des administrations ou d’assistanat commercial, de niveau Bac+2
✅ Une première expérience dans un environnement similaire
✅ Vous maitrisez la langue allemande et anglaise
✅ Vous justifiez d'une expérience de saisie sur SAP

🔔Pour postuler, c'est par ici :
➡️ https://lnkd.in/dFUWZMh7

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

HR Business Partner - Distribution (H/F)

L'ENTREPRISE :

En tant qu'acteur mondial de l'industrie sanitaire, notre client se caractérise par sa tradition familiale, son esprit innovant et la qualité, à tout point de vue.
Participez à son histoire !
L'entreprise, située proche de Saverne, recrute pour renforcer son équipe, son HR Business Partner - Distribution (H/F).

MISSION :

Dans un contexte international, en étroite collaboration avec la RRH déjà en place et en tant que véritable Business Partner, vous serez garant de la politique RH au sein de la structure.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Déploiement de la politique de développement des Ressources Humaines :
• Accompagner les axes de développement RH : formation, gestion des carrières, communication interne
• Contribution à la politique RH et aux initiatives stratégiques du groupe
• Participation aux projets RH et à la conduite du changement
• Reporting RH régulier et amélioration des indicateurs
Recrutement :
• Définition des besoins en collaboration avec les responsables de service
• Assurer l'interface avec les partenaires
• Entretiens et sélection des profils
• Suivi d'intégration
Administration RH :
• Gestion des temps, intérimaires et accidents du travail
• Traitement des demandes salariales et des dossiers disciplinaires
Traitement de la paie :
• Préparation et contrôle des éléments variables
• Contrôle et validation des fiches de paie, préparation des virements
• Suivi des indemnités et comptabilisation de la paie
• Interface avec le prestataire paie
Travaux de clôture :
• Etablissement des états de provisions et vérification des comptes
• Rapports mensuels et trimestriels
• Accompagnement parcours professionnel
• Gestion des On-boarding et off-boarding
• Gestion des visites médicales et des événements personnels des salariés
Divers :
• Paramétrages informatiques (mises en oeuvre, contrôles et tests)
• Assurer le “Back-up” des collègues
• Veille réglementaire RH et support en gestion des relations sociales
• Optimisation du service et mise en place d'outils RH en collaboration avec les autres services.

Informations complémentaires :

• Des déplacements réguliers (env. 2 fois par mois) sont à prévoir sur le site Parisien (département 92).
• La langue anglaise doit pouvoir être pratiquée occasionnellement (écrit et oral).

Logiciels utilisés :

• SAP PR2 – Suite office

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez suivi une formation Bac+5 en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

• Vous savez gérer les priorités et avez le sens de la rigueur et de la confidentialité.
• Vous disposez d'une haute qualité d'écoute pour accompagner les salariés.
• Vous êtes capable de communiquer et de défendre vos idées en Anglais.
• Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'une grande autonomie, d'esprit d'initiative et de réactivité.
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres.
• Une excellente maîtrise de la grammaire et de l'orthographe en français est indispensable pour ce poste.
• Vous connaissez les logiciels SAP HR PR1 et PR2 et logiciel de paie.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (niveau avancé sur Excel).

Alors, curieux/se d'en savoir davantage ?
Contactez-nous !
Confidentialité garantie.

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NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

Responsable d'Affaires ENERGIES (h.f)

L'ENTREPRISE :

Notre client est un groupe indépendant, de proximité et centré sur l'innovation. Il développe ses activités sur les métiers de l'Electricité (CFO/CFA), des Energies renouvelables (Photovoltaïque, IRVE...), du CVC et de la Maintenance dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie.
Ce poste de Chargé d'Affaires est à potentiel évolutif vers le poste de Responsable d'Activité.

MISSION :

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous supervisez la bonne réalisation et la performance financière des projets photovoltaïques que vous gérez, depuis les démarches commerciales amonts jusqu'à l'exécution et l'achèvement des travaux.
Vous veillez notamment à maîtriser les enjeux de qualité et de délais, et vous vous assurez du respect des budgets et normes QSE.
Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients, vos missions consistent à :
- Être garant de l' application des règles QSE sur l'ensemble de vos activités.
- Mener les démarches commerciales et établir les devis dans la limite de vos délégations.
- Piloter vos projets (lancement, organisation du planning d'affaire prévisionnel, planification des ressources nécessaires).
- Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (matériels, équipements, EPI, outillages..)
- Piloter la facturation de vos affaires.
- Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers.
- Veiller au respect de la rentabilité des projets supervisés (marge, délai, qualité).
- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac +3 à Bac +5 en ENR, Génie Electrique, Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires exercées sur des projets ENR.
• Vous aimez le terrain et avec êtes un professionnel reconnu pour son engagement.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle sont des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.
• Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique e t de réelles qualités managériales sont indispensables (équipe de 7 personnes)
• Des déplacements au niveau régional sont à prévoir.

Alors, curieux-se d'en savoir davantage ?
Contactez-nous rapidement.
Confidentialité garantie.

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Saviez-vous que des employés heureux sont jusqu’à 30% plus productifs ? 🔋📈

En cette Journée internationale du bonheur, rappelons-nous que la clé du succès d’une entreprise réside dans une ambiance de travail positive et épanouissante. 🤝

Les images parlent d’elles-mêmes ! 😉

[ALERTE JOB 🎯]

On recrute un Comptable germanophone (H/F) - Haguenau (Homeoffice)📍

Notre client est la filiale française d'un grand groupe Autrichien, spécialisé dans les systèmes de drainage durables et innovants.

Description du poste :
➡️ Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits
➡️ Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions
➡️ Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire
➡️ Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion...) pour diffusion
➡️ Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application
➡️ Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles
➡️ Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire du Groupe

Profil recherché :
✅ De formation en comptabilité, vous avez déjà acquis une expérience qui vous permettra une autonomie rapide sur le poste
✅ Vous maitrisez la langue allemande (niveau B2 minimum)
✅ Vous justifiez d'une expérience de saisie sur SAP

🔔Pour postuler, c'est par ici :
➡️ https://success-storhy.nos-recrutements.fr/job/16591

[SUCCESS STORIES 🏆]

Et hop, un recrutement réussi !

SUCCESS STORHY vient de clôturer le recrutement d'un Directeur pédagogique de campus de pour son client 👏

La durée du recrutement ? 20 semaines 📅

Les leviers de réussite de cette Success Story ? ✅
👉 Pugnacité dans les recherches
👉 Capacité d'évaluation des candidats sur des enjeux forts
👉 Travail autour de l'attractivité de l'entreprise (marque employeur)
👉 Bonne communication tout au long du processus

Vous aussi vous avez un projet de recrutement pour votre entreprise ? Echangeons ensemble autour de vos besoins !
👉 https://lnkd.in/eFs_ZX88

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

Comptable (h.f) germanophone - Home office

L'ENTREPRISE :

Notre client est la filiale française d'un grand groupe Autrichien, spécialisé dans les systèmes de drainage durables et innovants.
Les caniveaux de drainage préfabriqués évacuent l'eau pluviale des environnements domestiques, commerciaux et industriels.
L'ambition de la filiale française en matière de développement, l'amène à renforcer son équipe constituée aujourd'hui de 7 personnes.
Nous recherchons pour accompagner le développement de la filiale française un Comptable germanophone (h/f)

MISSION :

Le Comptable (h.f) assure la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.
La maitrise de la langue allemande est impérative pour les échanges avec la maison-mère autrichienne notamment.
Le poste est prévu 100% en Home Office (télétravail) avec 1 réunion hebdomadaire sur site (Haguenau).

Les principales missions du poste sont :
• Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits
• Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions
• Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire
• Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion...) pour diffusion
• Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application
• Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles
• Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire du Groupe

Les missions secondaires du poste sont les suivantes :
• L'assistance de direction du président
• Support marketing

Nous vous proposons :
• Une rémunération attractive sur 12 mois avec prime de vacances ;
• Une mutuelle complémentaire santé familiale prise en charge à 100%
• Un équipement Home office complet
• Un souplesse dans l'aménagement du temps de travail,
• Des perspectives d'évolution en lien avec le développement de l'entreprise...

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation en comptabilité, vous avez déjà acquis une expérience qui vous permettra une autonomie rapide sur le poste.
• Vous maitrisez la langue allemande (niveau B2 minimum).
• Vous justifiez d'une expérience de saisie sur SAP.

Vous pouvez justifier au travers de votre expérience des qualités professionnelles suivantes :
• sens de l'organisation
• excellentes capacités de communication (écrite et orale)
• sens du travail en équipe, même exercé à distance
• curiosité, envie d'apprendre, dynamisme et esprit entrepreneurial

Alors, curieux/se d'en savoir davantage ?
Contactez nous !
Discrétion garantie.

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NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

Assistant commercial - service ADV (h.f)

L'ENTREPRISE :

En tant qu'acteur mondial de l'industrie sanitaire, notre client se caractérise par sa tradition familiale, son exprit innovant et la qualité, à tout point de vue.
Participez à plus de 120 ans d'histoire !
L'entreprise recrute pour son site de Antony (92), un-e Assistant-e commercial (h.f) pour intégrer son équipe ADV.

MISSION :

Au sein de l'équipe administration des ventes, vous gérez un portefeuille de clients, vous en êtes l'interlocuteur privilégié et vous assurez le support des équipes de vente sur le terrain.
A ce titre vous assurez :
• Le traitement des commandes (Tangro EDI,manuelles...)
• La gestion et le suivi du portefeuille et l'envoi d'informations aux clients (statistiques diverses et analyses)
• Le traitement des litiges (transports, prix, quantité, retours...)
• Le suivi des commandes en relation avec les transporteurs et le service client de la maison mère.
• Tous travaux rendus nécessaires par des changements de fonctionnement, des demandes spécifiques, ou un remplacement de collègue.

Vos contacts extérieurs sont les suivants :
• Clients – Transporteurs logistiques - Maison mère / Filiales / Commerciaux / Direction commerciale
• La langue anglaise doit pouvoir ête pratiquée occasionnellement (écrit et oral).

Logiciels utilisés :
• SAP PR1 – Suite office – C4C

Les plus de l'entreprise ?
• Tickets restaurant
• Jours de repos supplémentaires
• Télétravail, flexwork, QVCT
• Prime de participation
• Programme d'intégration complet
• Politique de mobilité interne
• Plan de développement des compétences...

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez suivi une formation en gestion des administrations ou d' assistanat commercia l, de niveau Bac+2 et vous justifiez d'une première expérience dans un environnement similaire.
• La pratique de l'allemand et/ou de l'anglais est un plus.
• La connaissance de SAP et/ou C4C serait un plus.
• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (Suite office dont Excel avancé) et une bonne connaissance des outils d'analyse.
• Vous savez gérer les priorités et avez le sens de la rigueur et de la confidentialité.
• Vous avez le sens de la satisfaction client.
• Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
• Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'une grande autonomie, d 'esprit d'initiative et de réactivité.

Alors, curieux/se d'en savoir davantage ?
Contactez-nous !
Confidentialité garantie.

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[LE SAVIEZ-VOUS ? 🤔]

Cette semaine, nous célébrons la journée internationale des droits des femmes ! 👩‍💻

Le travail des femmes est un moteur puissant de progrès économique, social et culturel. Pourtant, malgré les progrès réalisés, les femmes continuent de faire face à des obstacles et des inégalités sur le lieu de travail. ⚖️

A l'occasion de cette journée importante, nous vous proposons une rétrospective historique pour comprendre l'évolution des droits des femmes au travail en France. 🇫🇷

Ensemble, construisons un avenir où le travail des femmes est pleinement valorisé et où elles jouent un rôle central dans la création d'un monde meilleur pour tous 💪