Centre Médico-Social Rééducation et Réadaptation Fonctionnelle - CMS REFON

L'ONG Médicosociale pour la Réhabilitation et la Rééducation Fonctionnelle (REFON) souhaite bonne fête de à tout-e-s les fidèles .

https://ong-refon.org/2022/05/20/presentation-du-centre-medico-social-de-reeducation-et-de-readaptation-fonctionnelle-cms-refon/

PRESENTATION DU CENTRE MEDICO-SOCIAL DE REEDUCATION ET DE READAPTATION FONCTIONNELLE (CMS REFON) – ONG REFON L’ONG Médicosociale pour la Réhabilitation et la Rééducation Fonctionnelle (REFON) est une organisation non gouvernementale et à but non lucratif créée en République de Guinée le 19 août 2019 suite à plusieurs situations vécues et constats faits par ses fondateurs.

souhaite bon à tout-e-s les fidèles musulman-e-s de Guinée et du monde.

Ce Jeudi 31 mars 2022, il s'est tenue une session de renforcement des capacités du personnel médical (Médecins et Infirmières) du Médico-Social de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle ( ).

Assurée par le Médecin chef adjoint du Centre, cette session de formation pratique a porté sur l’utilisation des machines de flexion des membres inférieurs et supérieurs. Il s'est agit de pratiquer, sur des cobailles, des différents mouvements à administrer à un patient qui doit recevoir ces soins.

Cette session s'inscrit également dans la dynamique non seulement du renforcement des capacités techniques et professionnelles du personnel médical mais aussi de partager des expériences de part et d'autres et répondre aux difficultés rencontrés dans la prise en charge médicale des patients admis au centre. Ce qui fut très apprécié par les participants qui ont suggéré que de telles sessions se produisent périodiquement.

Rendez-vous est donc pris pour un autre sujet les prochains jours.

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Comme à l'accoutumée le personnel de a tenu sa réunion hebdomadaire ce lundi 07/03/2022.

Les points à ordre du jour étaient les suivants : les informations générales, la gestion du CMS REFON, la gestion des patients et divers.

Après un riche débat entre le personnel, des dispositions ont été prises pour améliorer le cadre de travail de l'organisation.