香港索償100

工傷個案 - 裝修工程更換水喉時被割傷受細菌感染

一幢正進行翻新的住宅大廈，正進行更換排污水管正程。
受傷工人及兩名同事被派往天井內拆除拆污水管，兩名同事在較高位置，而傷者則留在天井地面，負責接過兩名同事拆下來的水管。施工中，傷者腿部被鋒利喉管夾斷的批口割傷。
受傷後，由於沒有即時清洗及妥善敷藥傷口，又沒有求醫就趁，傷口受細菌感染，數日後情況急劇惡化。
好多時工業意外受傷，當刻以為無事...所以切勿掉以輕心。

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如果遇到工傷，記得要立即睇醫生，並向公司報告，先可以保障工友權益。

食肆跌倒被控告疏忽賠償三十萬

疏忽索償真實個案，有市民在餐廳膳完畢後，沿樓梯落樓時，失足滑倒，跌到地下樓層以致受傷；根據《佔用人法律責任條例》第314章第3條，最終法庭向當事人判處，獲賠償港幣約$300,000

要計吓因疏忽引致受傷嘅賠償，利用疏忽賠償計算機自已計吓：
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工傷病假錢（或叫做五分四糧）點樣計

一般非死亡個案，僱員補償計算方式，主要為3大部分的總和：按期款項（俗稱工傷病假錢或五分四糧） + 永久喪失賺取收入能力補償 + 醫療費；

「收入」包括：

- 現金工資；
- 因意外而令受傷的僱員，不能享用但可以現金計算的任何利益，例如僱主所提供的食物、燃料或宿舍等的價值；
- 經常性的逾時工作補薪，又或其他特別收益，例如花紅、津貼等；及
- 習慣上應得的小賬等

「每月收入」有兩種計法（以較高者為準）：

1. 指僱員在意外發生日期前1個月的收入；或
2. 僱員在過去12個月，受僱於同一僱主期間的平均每月收入（如受僱不足12個月，則以受僱期計算）​​

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疏忽索償係工傷索償入面其中一類常見嘅民事訴訟

僱員如果因為工作關係而引致職業病或工傷，並且在過程中牽涉到第三者（包括僱主、管工、工友、工具生產商等而非自己故意或疏忽）的錯誤和疏忽導致，例如工具或設備不足、失修等，就有機會定義為疏忽賠償而作出索償。

一般傷亡案件中，申索人可追討的損失包括：
- 痛苦賠償（即簡稱所謂PSLA）
- 收入及將來工作能力的損失
- 特別賠償 (特別損失，即醫療費、補品費、交通費等)

如果遇到困難，僱員可以考慮申請法援，進行民事訴訟；申請法援係要經過審查嘅，要計算吓，可以利用工傷計算機自已做一次：

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清潔工人在木摺梯上工作時墮地

清潔公司外判商一組工人在一個單位內進行清潔工作，使用工摺梯輔助清潔高處時，意外失去平衝，連人帶梯一起跌倒，頭部嚴重受傷。

工作地點的意外，不但令受害人及其家屬蒙受傷痛，亦因此而導致停工、保險索償、醫療和復康等各項開支，帶來經濟上沉重負擔。

如果要計算自已嘅工傷賠償項目、或者判傷百分比，可以利用自助計算機，自已計一計結果，然後再決定點做。
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地盤管工被倒塌的垃圾槽擊中重傷

一個大廈翻新工程地盤，外牆安裝有多個垃圾槽，用嚟運送每層拆除嘅瓦礫。事發時，工人正在大廈上層清除外牆紙皮石，利用垃圾槽將瓦礫運送到地面，其中一個垃圾槽突然倒塌，令全組垃圾槽及瓦礫一併墮落，擊中當時正在地面工作嘅工人導致重傷。

工作地點的意外，不但令受害人及其家屬蒙受傷痛，亦因此而導致停工、保險索償、醫療和復康等各項開支，帶來經濟上沉重負擔。如果要計算自已嘅工傷賠償項目、或者判傷百分比，亦可以利用自助計算機，自已計一計結果，然後再決定點做。
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維修工程發生意外而導致保險索償、醫療和復康開支

工作地點的意外，不但令受害人及其家屬蒙受傷痛，亦因此而導致停工、保險索償、醫療和復康等各項開支，帶來經濟上沉重負擔。

正確了解此外發生的原因，嘅可避免意外，對於索償申請亦十分重要。要了解工傷索償的更多資訊，記住留意我們更多其他內容。

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「工傷賠償」同「疏忽索償」有咩分別？

受傷僱員若果已經獲得工傷賠償，仍可以再向僱主或第三方提出疏忽索償嘅。嚴格來說，雖然索償所牽涉的是同一件意外，但工傷賠償與疏忽索償是兩種不同的索償。若工傷事件是牽涉到第三者（包括僱主、管工、工友、工具生產商等）的錯誤和疏忽導致，傷者有權在已獲得工傷賠償的情況下，再向相關人士追討疏忽賠償...

了解更多：
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人身傷亡賠償常見包括以下項目：

- 痛楚、痛苦及喪失生活樂趣的賠償
- 意外後至審訊前之收入損失及強積金損失（例如：薪金X病假日數X強積金）
- 將來收入捐失及強積金損失
- 喪失謀生能力
- 未來醫療支出
- 專項損害賠償（例如：維修汽車費用、醫療用品及開支、交通費用、營養食品等）
- 照顧者引致的開支
- 利息
- 訟費

工傷Q&A：康復後無法維持原來工作收入點算？

Q：我在工作時嚴重受傷，而且無法回到就業市場。我沒受過很多教育，一向做的都是重體力勞動工作。保險公司能提供的和解金額非常少。有其他方式讓我獲得更多補償嗎？

A：首先，要先確認你在索償中的傷勢。如果因為你的受傷及無法重回受傷前的工作，從而讓你感到抑鬱的話，你有權在索償中，包括精神賠償。如果你因該次工傷需要服用很多藥物，並且承受胃部的不適，你亦有權把內傷也納入賠償計算範圍。既然你沒有能力做任何工作，你需要諮詢一位職業治療師，為你作出工作能力損失的評估鑒定。建議你盡快向身邊有經驗的朋友請教，亦可聯絡我們，先了解你案件的情況，再作決定如何進行下一步維護你的合法公平權益。

更多工傷資訊：https://hkclaim100.com/%e5%83%b1%e5%93%a1%e4%bf%9d%e9%9a%9cfaq/

工傷Q&A：醫療保險不接受工傷賠償我應該點做？

Q：在我向僱主報告受傷後，公司並沒有告訴我可以去哪裡接受治療。當我去找我的保健醫生，他們說只能在我的醫療保險下替我治療，但無法替我處理工傷賠償保險。我應該去哪裡接受治療？

A：工作發生意外受傷，僱主應該向僱員提供醫療的相關資訊。許多保險公司會提供醫生列表供你選擇。這叫做醫療提供者網絡（MPN）。如果他們沒有給你列表，或者他們沒有MPN，你有權接受任何醫生替你進行診治。建議你和工傷賠償律師確認，讓他協助你選擇合適的醫生。

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工傷Q&A：公司拒絕意外發生後的臨時工作安排我應該點做？

Q：意外發生後，我感覺自己沒有能力繼續做過往的常規工作。看公司安排的醫生，建議我轉去做一些較為輕鬆的工作。但我的工作環境沒有「較為輕鬆的工作」，我一定要回去工作嗎？

A：你需要醫生的意見來確定你是否有能力在養病時能回去做常規工作。如果這個時候你不能工作，保險公司有責任補償你臨時殘障的工資損失。如果你的醫生建議你應轉做較為輕鬆的工作，那麼你應和僱主提出。如果他們沒有輕鬆的工作能給你，你可以在這段時間內獲得臨時殘障的補償。

更多工傷資訊：

計算工傷經常遇到的問題：勞工法例如何保障受傷僱員的合理權益？僱員補償及疏忽責任賠償 僱主沒有向勞工處呈報、虛假或具誤導性申報，最高可被判罰款... 常見問題FAQ包括：雇主否認因工導致受傷、意外後臨時工作安排及判傷、公司將受傷員工收入報細數、醫療保險不接受工傷、燕梳公司要求和解、康復後無法維.....

被氣壓錘擊中頭部受傷判傷結果：因受傷而永久喪失賺取收入能力為2%

補償金額包括：疼痛、痛苦及喪失生活便利 （PSLA），訴訟前收入損失，專項損害賠償，總約共$234,000

PSLA包括哪些項目？點樣評估賠償數額？更多資訊可以去網站查詢
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工傷Q&A：僱主否認因工導致受傷要如何應對？

Q：在工作時自己弄傷，但僱主不給予勞工保險的資訊。我告訴上司我需要看醫生，對方卻說我不能證明是在工作時受傷。我該怎麼辦？

A：只要你告訴僱主你有受傷，按照法例，他們便應提供相關的工傷賠償保險信息。你應該在受傷後廿四小時內向公司或上司報告你的工傷，並且有一年的時限來展開索償程序。在工傷發生後如果遇到不清楚的責任及權益，可先聯絡我們，取得準確的資訊，先評估你的個案再作決定。

更多資訊：

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因工受傷賠償追討遇到的困難

若僱主就僱員意外提出質疑及拒絕賠償，勞工處即使按個案情況進行調查，就個案的工傷可能性提供意見，但因勞工處不具法定裁斷權力，若僱主否定工傷及賠償責任，受傷工友須入稟區域法院提出訴訟，由法院解決爭議。對一般打工仔來講，受影響最大常見以下幾點：

1. 精神困擾
2. 停止發放法定的工傷病假錢及醫療費用
3. 被索償中介滋擾
4. 應付保險公司或公證行的介入

更多資訊：

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受傷冷氣技工就責任上的案情及證供

針對僱主的訟因包括：—

(1) 違反疏忽法中的謹慎責任；

(2) 違反僱傭合約的隱含條款；及

(3) 違反法定責任（即香港法例第314章《佔用人法律責任條例》）

評估後，原告在本案中可獲賠償的總金額為港幣615,923.75，要了解更多民事索償責任及權益，最好搵專業的律師團隊免費初步諮詢。

網上賠償計算評估｜怎樣應付工傷疏忽訴訟抑或和解？撞車交通意外案例分析及每宗個案的賠償金 按《僱員補償條例》...區域法院傷亡訴訟案DCPI # # #/2018，僱員補償及傷亡訴訟補償金約234,000；僱員補償案DCEC # # #/2010，的士乘客、散工、運輸司機...骨折及受傷時收入日薪港幣300元包括：痛苦補償、收入損失、強積金損失，失去收...

民事索償案件，有時候會聽到當事人遇到這情況：
原告人作供，法官認為他不是誠實的證人，不接納他每月賺取港幣12,500元的說法。

案件背景：
原告人向此案被告人發出傳訊令狀，指自己在受僱期間，因工受傷，向被告人索償，於同日發出的申索書，指他因而右手腕受傷。所發出的損害賠償陳述書中，原告人向被告人申索特別損害賠償及痛楚、痛苦及喪失生活樂趣的賠償等約港幣400,000元。

究竟咩情況下會咁？不誠實證人，會被判咩罪 ... 🤔
點樣判斷意外責任？有邊啲賠償頂目？數額又應該點計？

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僱員補償案件：室內裝修工友在工程期間從木梯上跌落地面受傷

工傷個案中，最常見的爭議包括：

- 責任問題：

被告人是否應該為原告人就該意外付上疏忽及／或職業安全及健康條例下的法定責任；及

原告人應否付上共同疏忽的責任。

- 適當之賠償金額。

要知點樣評估計算工傷賠償項目及金額，最好向執業律師樓查詢，或利用網上自助評估系統，先睇咗結果，然後先決定下一步行動。

各行業或交通意外賠償計算平台 - 各行業傷亡賠償自助計算評估系統 三分鐘即時計算判傷百分比補償金及各種交通意外情況賠償評

區域法院 傷亡訴訟 2 # # #/201x 交通意外證人誠信

撞車受傷向對方提出索償，並非所有索償項目法庭都會接受，曾經有一宗區域法院案例，原告人因為被法官質疑誠信，最後只獲批部分補償金額 。此宗案件中，原告人並沒有律師代表，選擇親自應訊。

當中考慮因素包括：
- 根本性矛盾
- 推卸責任
- 迴避問題
- 記憶障礙

想要評估評算交通意外嘅賠償項目，可以利用網上賠償金計算機，先做初步評估，再決定下一步點做。如果遇到任何疑問，最好先問身邊專業人士，或者向執業律師進行初步免費諮詢。

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交通意外疏忽賠償小錦囊｜遇上追撞、推撞等多車連環相撞意外・和解賠償及訴訟要注意事項 多輛汽車連環相撞，俗稱「串燒」，即前車急煞，後車收掣不及而撞前車。通常情況下，追撞的後車會較容易被視為違法。香港車多路窄，駕駛習慣急躁，「串燒」意外並不罕見。當交通意外後，車主們爭拗責任誰屬，無法和解...

疏忽意外民事索償：根據《佔用人法律責任條例》，列明「一般謹慎責任」，當事人應採取合理謹慎的措施，以確保使用者於使用場地時是合理地安全的。

但當發生意外，受傷一方是否一定可以向場地負責人提出索償？在法律原則上，爭議的範圍包括：

- 《佔用人法律責任條例》是否適用？
- 於疏忽申索中，營運者是否負有謹慎責任去處理器具等；有關的受傷風險有否向使用者作出警告；向顧客提供安全裝備等等

戶外運動遇上意外而導致受傷，要點樣評估是可以提出追究？最好先向身邊專業人士求助，或向執業律師樓諮詢；又或者利用網上自助評估計算機，睇完結果，先再作下一代決定。

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工程裝修公司因疏忽而導致意外，判傷百份比評定為2%

2015年一宗意外，裝修師傅在工作時被氣壓錘擊中受傷，被送往醫院的急症室接受治療。

經計算評估後， 最終獲法庭判獲得賠償。

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#工傷 #交通意外 #撞車 #醫療疏忽 #地盤工傷

急症室 - 九龍區名單

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發生意外後應該：

- 立即通知公司並盡快就醫；
- 立即以口頭或以書面通知其僱主或代表, 即是上司、老闆及人力資源部, 以便公司可以向勞工處開始申報工傷程序；
- 盡快向註冊醫生或政府公立醫院求醫；
- 睇醫生時, 必須要向醫護人員清楚說明受傷原因及經過；
- 需要取回正本醫療收據、病假紙等醫療相關文件呈交僱主, 以及自己保存一份副本

***避免遇到索償代理，應該搵正式律師行查詢***

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勞工處判傷補償金額計算例子

受傷當時年齡：30歲
判傷百份比（%）：3
當時月薪：$21,000

補償金額：$60,480

另外包括各項例如醫療支出、PSLA等等

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#判傷 #判傷百分比
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追討工傷賠償，必須保存所有醫生證明文件：在發生意外後，打工仔要：

- 立即通知公司並盡快就醫；
- 立即以口頭或以書面通知其僱主或代表, 即是上司、老闆及人力資源部, 以便公司可以向勞工處開始申報工傷程序；
- 盡快向註冊醫生或政府公立醫院求醫；
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- 需要取回正本醫療收據、病假紙等醫療相關文件呈交僱主, 以及自己保存一份副本

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急症科 急症室全日24小時運作，除了為危殆病人提供緊急生命支援外，亦提供一般緊急情況急症服務，更擔當為醫院把關角色。