Yayasan PEKKA

.

Secara khusus tujuan Lokakarya ini adalah untuk melengkapi data gerakan Pekka di kabupaten lokasi gerakan, mengembangkan bagan dan tabel gerakan dari asal-usul dan perjalanan peristiwa setiap tema gerakan, dan mengkaji secara kritis pengetahuan dan pengalaman yang terkumpul dengan mengaitkan pada konteks lokal hingga global!

Sekarang semua orang bisa ikut berkontribusi untuk memperkuat gerakan Pekka melalui PekkaMove loh! Melalui paltform ini kalian bisa mendaftar menjadi anggota, relawan atau bahkan donatur ✨

Kalian bisa menemukan aplikasi PekkaMove ini di Playstore untuk Android dan di Appstore untuk pengguna Ios. Selain itu juga bisa diakses melalui chrome di https://move.pekka.or.id ✨

-----------------------------------------------------------------------------

Now everyone can contribute to strengthening the Pekka movement through PekkaMove! Through this platform you can register as a member, volunteer or even donor ✨

You can find the PekkaMove app on Playstore for Android and Appstore for iOS users. It can also be accessed via chrome at https://move.pekka.or.id

.
Selamat Tahun Baru 1 Muharram 1446H! Mari sebarkan kasih sayang dan kebaikan di tahun yang baru ini. Semoga Allah selalu merahmati kita semua 🤍

----------------------------------------------------------------------------

Happy New Year 1 Muharram 1446H! Let's spread love and kindness in this new year. May Allah bless us all always 🤍

Keluarga Besar Yayasan PEKKA mengucapkan, Selamat Hari Raya Idul Adha 1445 Hijriah. Semoga hari penuh berkah ini membawa kebaikan dan kebahagiaan. Mari kita jalin semangat kebersamaan dan kepedulian kepada sesama.

Pada hari yang bersejarah ini, marilah kita merenungkan nilai-nilai luhur Pancasila dan bagaimana kita dapat mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari. Salah satu wujud nyata penerapan Pancasila adalah dengan pemberdayaan perempuan.

Pemberdayaan perempuan adalah upaya untuk memberikan ruang dan kesempatan yang lebih besar bagi perempuan untuk berperan aktif dalam berbagai bidang kehidupan, baik sosial, ekonomi, politik, maupun budaya. Dengan semangat Pancasila, kita dapat menciptakan masyarakat yang adil dan setara, di mana setiap individu, tanpa memandang jenis kelamin, memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan berkontribusi.

Yayasan PEKKA menyelenggarakan Lokakarya Pengukuran Kapasitas dan Penyusunan Rencana Pengembangan dan Keberlanjutan Gerakan PEKKA, mulai 28 Mei – 1 Juni 2024, bertempat di Pusdiklat Altakarya Kita, Bogor, Jawa Barat.

Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan tujuan gerakan perempuan kepala keluarga yang kuat, sehat, demokratis, mengakar di basis, dan akuntabel dapat dikembangkan secara berkelanjutan.

Proses Lokakarya Mengembangkan Strategi Pengembangan Kapasitas dan Keberlanjutan organisasi dimulai dengan memetakan kapasitas organisasi dan melakukan refleksi kapasitas organisasi dalam menciptakan kondisi pemungkin (enabling condition) serta menyusun CD/S Plan untuk melihat perluasan dampak program. Selain itu, lokakarya juga membahas perencanaan strategis organisasi menuju PEKKA 2.0.

.0

--------

The PEKKA Foundation held a Capacity Measurement Workshop and Development and Sustainability Plan for the PEKKA Movement, from 28 May - 1 June 2024, at the Altakarya Kita Training Centre in Bogor, West Java.

This activity aims to ensure the goal of a strong, healthy, democratic, grassroots, and accountable women headed family movement can be developed in a sustainable manner.

The process of Developing a Strategy for Organisational Capacity Building and Sustainability began with mapping the organisation's capacity and reflecting on the organisation's capacity to create enabling conditions and developing a CD/S Plan to see the expansion of the programme's impact. In addition, the workshop also discussed the organisation's strategic planning towards PEKKA 2.0.

Keluarga besar Yayasan PEKKA mengucapkan selamat dan sukses kepada Ibu Nani Zulminarni (Pendiri dan Ketua Yayasan PEKKA), Ibu Lies Marcoes-Natsir (Dewan Pembina Yayasan PEKKA), dan Ibu Ida Ayu Rusmarini (Pengurus Federasi Serikat Pekka) atas terpilihnya sebagai 95 Perempuan Tangguh dan Inspiratif oleh Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI.

---
[English Caption]

The PEKKA Foundation proudly congratulates Ms. Nani Zulminarni (Founder and Chief of PEKKA Foundation), Ms. Lies Marcoes-Natsir (Governing Board of PEKKA Foundation), and Ms. Ida Ayu Rusmarini (Executive Board of Pekka Union Federation) who are awarded as 95 Empowered and Inspirational Women by The Indonesia's Ministry of Women Empowerment and Child Protection.

⬆️ | Kontribusi perempuan dalam kerja perawatan dan perekonomian harus lebih terlihat dan diakui.

Salah satu mitra di Afrika Selatan, Labour Research Service, membina pertumbuhan kepemimpinan para pemimpin perempuan Amakhosikazi yang bekerja sebagai relawan penanganan makanan dalam National School Nutrition Programme (NSNP), dan mendukung upaya pengorganisasian mereka agar mereka dapat melakukan advokasi secara efektif terhadap hak-hak buruh dan praktik ketenagakerjaan yang adil.

Baca selengkapnya 👉🏿 https://bit.ly/PowerUp-Report2022

Gender at Work JASS

⬆️ | Tahun lalu, Indonesia 🇮🇩 mengesahkan UU Tindak Pidana Kekerasan Seksual (TPKS) setelah adanya upaya dan tuntutan terus-menerus dari organisasi pembela hak perempuan dan para aktivis perempuan ✊🏾

juga bergabung dengan seruan dan upaya untuk mendukung pengesahan RUU tersebut dan bekerja sama dengan para mitra serta anggota Kongres Ulama Perempuan Indonesia (KUPI) untuk mendukung implementasi undang-undang tersebut.

Pelajari lebih lanjut tentang berbagai bentuk pengorganisasian dan advokasi yang dilakukan oleh gerakan perempuan dalam Laporan Tahunan PU! tahun 2022 - https://bit.ly/PowerUp-Report2022

JASS Gender at Work

⬆️ | Untuk menumbuhkan kekuatan, gerakan perlu bertumbuh secara angka dan kepemimpinannya. Dalam melawan kekerasan dan diskriminasi yang dihadapi oleh para perempuan di Myanmar di bawah pemerintahan militer, Myo Myo (aktivis dan pendiri dari Solidarity Trade Union of Myanmar atau Solidaritas Serikat Buruh Myanmar), berkomitmen dalam meningkatkan kesadaran dan mengembangkan kemampuan kepemimpinan para perempuan muda.

Baca selengkapnya tentang bagaimana Myo Myo mendukung pekerja dan membangun generasi pemimpin masa depan di Myanmar dalam Laporan Tahunan tahun 2022. Link/tautan 👉🏽 https://bit.ly/PowerUp-Report2022

JASS Gender at Work

⬆️ | Mengklaim bahwa ranah global adalah kunci untuk mempengaruhi kebijakan dan praktiknya.

Tahun lalu, mengikuti forum C20 sebagai bagian dari kegiatan Pertemuan G20 di Indonesia dan membagikan pentingnya mendukung perempuan kepala keluarga untuk mengatasi penurunan ekonomi pasca-pandemi. Pelajari lebih lanjut mengapa kebijakan pemerintah perlu mempertimbangkan 'kerja perawatan' dan membuat ekonomi menjadi lebih inklusif dalam Laporan Tahunan Power Up tahun 2022.

Link/tautan 👉🏾 https://bit.ly/PowerUp-Report2022

Gender at Work JASS

| Kekuatan koletif dan perlindungan kolektif adalah hal yang berjalan beriringan.

Kekerasan selalu menjadi alat untuk mengendalikan tubuh perempuan dan membungkam aktivisme mereka. Namun, tubuh perempuan juga merupakan bentuk perlawanan, kearifan tradisional, dan kebebasan.

Pelajari bagaimana salah satu mitra di India menggerakkan perempuan dari berbagai komunitas untuk menunjukan solidaritas dan protes terhadap kasus pelecehan dan kekerasan seksual.

Link 👉🏾 https://bit.ly/PowerUp-Report2022

Gender at Work JASS

⬆ | Model ekonomi kita perlu memusatkan perhatian pada masyarakat dan lingkungan.

Sistem ekonomi yang ada saat ini tidak berfungsi karena tidak setara, tidak adil, dan ekstraktif atau cenderung eksploitatif. Pelajari lebih lanjut tentang mengapa kita perlu beralih menuju alternatif yang lebih mampu menopang kehidupan dan lingkungan demi masa depan kita dan generasi yang akan datang dalam Laporan Tahunan tahun 2022.
Link/tautan 👉🏽 https://bit.ly/PowerUp-Report2022

JASS Gender at Work

📢 Aliansi yang berkelanjutan untuk membangun kekuatan kolektif!

Setelah lebih dari 7 tahun menyusun strategi dan melakukan upaya advokasi bersama untuk mendapatkan pengakuan atas hak-hak dan masyarakat adat, menyetujui rekomendasi No. 39 tahun 2022 tentang hak perempuan dan anak perempuan adat.

Ketahui lebih jauh mengenai upaya gabungan dari Ixpop Collective, perempuan adat, serta para aktivis yang memperjuangkan kemenangan ini dalam laporan tahunan tahun 2022.
Link 👉🏾 https://bit.ly/PowerUp-Report2022

JASS Gender at Work

⬆️

Pertukaran antargenerasi memanfaatkan pengetahuan dan kebijaksanaan semua orang yang terlibat.

melalui Kadirat, mendukung inisiatif kerajinan tangan antargenerasi di Tunisia untuk mengumpulkan perempuan lintas generasi untuk berbagi pengalaman, pengetahuan tradisional, dan keterampilan mereka ke perempuan muda.

Ruang reflektif feminis memastikan bahwa perempuan yang lebih tua merasa didengarkan dan perempuan muda mulai melihat diri mereka sebagai penjaga dan penyampai pengetahuan budaya dan adat.

Baca lebih lanjut melalui cerita Monjia yang menjadi salah satu peserta dari pertukaran pengetahuan tersebut 👉🏽 https://bit.ly/PowerUp-Report2022

Gender at Work JASS

Pekan lalu, tepatnya tanggal 2 September 2023, Yayasan PEKKA berpartisipasi dalam kegiatan ASEAN Civil Society Conference/ASEAN People’s Forum (ACSC/APF) 2023. PEKKA menyelenggarakan side event yang mengusung tema “Pengalaman Kelompok Perempuan Membangun Kemandirian Ekonomi” dengan mengundang narasumber dari pengurus Koperasi Pekka, pengurus Koperasi Puspita Bahari, dan pengurus Asian Solidarity Economy Council (ASEC).

Side event ini bertujuan untuk membagikan dan merefleksikan berbagai pengalaman perempuan akar rumput di negara ASEAN yang membentuk kelompok usaha dengan menerapkan prinsip-prinsip koperasi dan berupaya mewujudkan sistem ekonomi berkeadilan. Side event yang diselenggarakan secara hybrid ini turut mengundang anggota komunitas Pekka serta organisasi masyarakat sipil di Asia Tenggara.

Alihkan pandanganmu dan lihat ke Selatan!
Konsorsium yang beranggotakan Yayasan PEKKA, Gender at Work, dan JASS bersemangat untuk meluncurkan serial mingguan yang bertemakan 'Looking Up to the South' atau 'Melihat ke Selatan'.
Serial ini akan menyoroti perempuan dan komunitas dari mayoritas global yang melakukan penentangan terhadap penindasan sistemik dan menciptakan solusi yang berakar pada realitas kehidupan dan pengetahuan lokal mereka.

Simak terus, ya!


Ilustrasi oleh Shrujana Sridhar untuk Konsorsium Power Up! 💜

Pada 31 Agustus hingga 5 September 2023, telah diselenggarakan lokakarya Jurnalisme Warga Pekka (JWP) yang mengusung tema “Mendokumentasikan Pengalaman Perempuan Dalam Mengorganisir KLIK PEKKA”. Pelatihan ini melibatkan 20 peserta yang terdiri dari pengurus organisasi Federasi Serikat Pekka Indonesia (FSPI) dan anggota komunitas Pekka dari 6 kabupaten di Indonesia.

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas kader Pekka dalam mendokumentasikan pelaksanaan KLIK PEKKA sebagai salah satu strategi dalam meningkatkan akses masyarakat marginal terhadap layanan dasar identitas hukum dan perlindungan sosial.

Geser ke kiri untuk cerita lengkapnya!

Makna kemerdekaan bagi perempuan kepala keluarga adalah ketika masyarakat tidak lagi melihat pada statusnya melainkan pada peran-peran yang ia jalani di keluarga. Sehingga ia bisa lepas dari belenggu yang membatasinya untuk berkontribusi pada masyarakat dan negaranya.

Kami mengucapkan Selamat Hari Kemerdekaan Indonesia yang ke 78. Perempuan bersuara, bergerak, dan membuat perubahan untuk mewujudkan masyarakat Indonesia yang berkeadilan gender.

Yayasan PEKKA mengucapkan Rahajeng Rahina Galungan Lan Kuningan 2023. Dumogi Ida Sang Hyang Widhi Wasa ngicemin kerahayuan ring sajeroning umat. Mari saling berbuat kebaikan agar kita semua mendapat keselamatan di bumi.

Pada tahun 2016 Yayasan PEKKA menyelenggarakan PEKKA Perintis yang mengundang champion-champion perempuan dari 34 provinsi di Indonesia termasuk Papua Barat. PEKKA Perintis bertujuan untuk memperluas wilayah jangkauan Pekka. Sejak saat itu nama Pekka mulai didengar oleh masyarakat. Di tahun ini akhirnya pemerintah Papua Barat memiliki kesempatan untik bertemu dan belajar langsung dengan Yayasan PEKKA yang telah mengorganisir pemberdayaan pekka untuk mengembangkan kelompok pekka di wilayahnya. Dari pertemuan ini diharapkan DP3A provinsi Papua Barat mendukung berdirinya kelompok-kelompok Pekka yang akan mampu menjadi penggerak perubahan masyarakat dan mendorong peningkatan pembangunan manusia di Papua Barat.

Pada tanggal 20-25 Juli kemarin, Yayasan PEKKA memberikan pelatihan jurnalisme warga pekka bagi kader Pekka yang terpilih. Dalam pelatihan ini, para kader mendapatkan kemampuan baru dalam wawancara dan menulis berita, menuliskan profil tokoh perempuan dan mendokumentasikan kasus. Dengan kemampuan baru ini, diharapkan para kader Pekka yang sudah dilatih dapat menggerakkan perubahan di desa lewat tulisannya.

Yayasan PEKKA bersama dengan IJRS memberikan peningkatan kapasitas dan pengetahuan kepada paralegal Pekka yang dalam perannya mendampingi perempuan berhadapan dengan hukum, anak dan masyarakat marjinal. Dalam pelatihan ini, peserta tidak hanya mendapatkan penguatan materi terkait perundang-undangan namun juga bagaimana cara melakukan pemantauan berbasis komunitas. Hasil dari pemantauan tersebut diharapkan dapat menjadi rekomendasi bagi pemerintah khususnya lembaga hukum untuk mengevaluasi dan meningkatkan kinerjanya.

Yayasan PEKKA mengucapkan Selamat Tahun Baru Islam bagi sahabat PEKKA yang merayakan. Semoga pergantian tahun ini menjadikan kita lebih baik dalam segala hal khususnya dalam mewujudkan masyarakat Indonesia yang bermartabat dan sejahtera.

Forum Belajar Gerakan Pekka kembali lagi!

Tentunya dengan tema yang menarik seperti episode-episode sebelumnya. Dalam episode keenam ini, kita akan mendengarkan pengalaman ibu Lolom sebagai jurnalis warga pekka.

“Menulislah agar kamu dikenang dunia”

Silahkan bergabung melalui link berikut pada hari *Rabu* 12 Juli 2023 pukul 19.00 WIB

https://www.instagram.com/yayasanpekka?upcoming_event_id=18014305441612618

Sampai bertemu di ruang belajar nanti😊

Hari ini kami mendengar dua berita duka dari Sahabat PEKKA, yang pertama adalah ibu Santi selaku direktur PUSKAPA UI. Beliau merupakan teman diskusi bagi Yayasan PEKKA dalam isu pendidikan.

Yang kedua, Bapak Sjafwanul Arifin yang merupakan ayah dari Ibu Dewi Hutabarat yang merupakan Pengawas Yayasan PEKKA, ibu Dewi banyak memberikan sumbangsih pemikiran dan waktunya dalam memperkuat organisasi gerakan Pekka.

Kami turut berbela sungkawa, semoga beliau tenang di sisi-Nya dan keluarga yang ditinggalkan diberikan ketabahan.

Dalam Indonesia Civil Society Forum lalu, Co-Direktur Yayasan PEKKA Fitria Villa Sahara berbicara dalam sesi diskusi paralel yang mendiskusikan wacana tentang model dukungan dan strategi pendampingan yang telah dilakukan kolektif perempuan serta inisiatif dalam mendayaguna transformasi digital untuk mendukung keberlanjutan organisasi sehingga perempuan dapat menjadi pionir dalam proses perubahan.

Dalam sesi ini, peserta diskusi juga memberikan analisa dan sumbangsih pemikiran mereka terkait penggunaan teknologi digital serta apa tantangan dan peluang yang akan dihadapi oleh organisasi perempuan dalam transformasi ini.

Simak postingan berikut untuk mengetahui lebih lanjut hasil diskusi kami.

Yayasan PEKKA bersama dengan Akademi Paradigta Indonesia memberikan peningkatan kapasitas bagi mentor kelas pendidikan Kewirausahaan. Dalam pelatihan ini, 70 kader pekka yang nantinya akan membuka kelas di wilayahnya masing-masing telah dibekali dengan kemampuan memfasilitasi, dan pendalaman materi-materi dalam modul kewirausahaan.

Pemerintah Canada yang mulai tahun 2017 berkomitmen merealisasikan kebijakan luar negeri yang berperspektif feminis melalui program Women’s Voice and Leadership (WVL). Program yang dimulai pada tahun 2019. Program ini bertujuan untuk mendukung dan menguatkan kerja-kerja pembela hak perempuan di Indonesia khususnya dalam peningkatan kepemimpinan dan suara perempuan.

Selama pelaksanaan program WVL, organisasi mitra telah berhasil dalam meningkatkan pemenuhan hak perempuan dan anak perempuan di Indonesia dengan berbagai inisiasi implementasi program.

Tantangan pembangunan yang beragam membutuhkan usaha kolaboratif dan terkoordinasi dari berbagai pengampu kepentingan utama, seperti pemerintah, masyarakat sipil, perguruan tinggi, sektor swasta, dan komunitas. Kemitraan Multi-Pihak memungkinkan berbagai pengampu kepentingan untuk bekerja bersama menuju satu tujuan, mengumpulkan dan mensinergikan sumber daya, keahlian dan pengaruh masing-masing pihak untuk mengatasi tantangan-tantangan kompleks yang tidak dapat diselesaikan hanya oleh satu pihak.

INKLUSI bekerja melalui berbagai Kemitraan Multi-Pihak antara mitra organisasi masyarakat sipil (Mitra INKLUSI), pemerintah, dan sektor swasta untuk mencapai tujuan pemerintah dalam mendorong kontribusi masyarakat sipil, dalam kerja samanya dengan pemerintah, terhadap kesetaraan gender, inklusi penyandang disabilitas, dan inklusi sosial untuk kelompok marginal.

Acara Forum Kemitraan INKLUSI 2023 bertujuan untuk memberikan kesempatan pada berbagai pengampu kepentingan untuk belajar, mengembangkan kapasitas, bekerja sama, dan menampilkan berbagai inovasi dan pencapaian dari pendekatan Kemitraan Multi-Pihak dalam mengatasi berbagai tantangan pembangunan yang kompleks.