עמותת איתך مَعَكِ (מעכי)- משפטניות למען צדק חברתי

באיזו מדינה השתמשו נשים בשביתת מין כדי להשיג הסכם שלום? ליבריה, גינאה, סיירה לאון, או סודאן?

ما هي الدولة التي قاطعت فيها النساء الجنس من أجل الحصول على اتفاقية سلام؟ إحزروا… ما عرفتوا؟ الإجابة تحت:
ليبيريا، غينيا، سيراليون، أو السودان؟


בליבריה היתה מלחמת אזרחים שנמשכה עשורים, וגבתה את חייהם של אחד מתוך כל 17 אזרחים. בזמן הזה נחשפו התושבים לאלימות קיצונית, כולל אונס, עינויים, הרג וחטיפות.

בשנת 2003, הנהיגה פעילת השלום לימה בואי (Leymah Gbowee) מחאת ענק של נשים נגד המלחמה, כולל שביתת מין, בדרישה למו״מ והשגת הסכם. המחאה הביאה להפסקת מלחמת האזרחים ולהפלתו של הרודן צ'ארלס טיילור.

الحرب الأهلية في ليبيريا استمرت لعقود طويلة وكانت الخسائر خلالها فادحة، بحيث قضت على حياة واحد من كل 17 مواطنا. خلال هذه الفترة، تعرض السكان لممارسات عنيفة ومدمرة بما في ذلك الاغتصاب والتعذيب والاختطاف.

في عام 2003، قادت ناشطة السلام ليما غبوي حركة نسائية ضخمة ضد الحرب، بما في ذلك إضرابات عن الجنس. هذه الحركة أدت إلى إنهاء الحرب الأهلية والإطاحة بتشارلز تايلور.

#יותרנשיםבראש 1325 # #איתךמעכי
#1325 ِ

انطلقنا اليوم بمشروعنا "ساعيات للأمان" وهو مشروع مشترك بين جمعيّة نساء ضد العنف Women Against Violence وجمعيّة "إيتاخ معكِ - حقوقيّات من أجل العدالة الاجتماعيّة"، يهدف إلى مناهضة العنف ضدّ نساء المجتمع العربيّ في النقب.

היום יצאנו לדרך עם פרויקט חדש "שואפות לביטחון", יוזמה משותפת בין עמותת "נשים נגד אלימות" לעמותת "איתך מעכי – משפטניות למען צדק חברתי", שמטרתו להיאבק באלימות נגד נשים בחברה הערבית בנגב וליצור עתיד בטוח יותר לנשים באזור.

جلستنا اليوم كانت في مجلس محلي حورة اذ التقينا برئيس المجلس السيد حابس العطاونة لعرض المشروع، وشارك كل من المستشارة لتعزيز مكانة المرأة السيدة فردوس ابو رياش والعاملة الاجتماعية ومرشدة طاقم من مكتب الرفاه السيدة ليلى ابو سكوت كما ومن الجمعيتين شاركوا : من نساء ضد العنف نائلة عواد مديرة الجمعية وماريا زهران مركزة مشروع التعاون مع السلطات المحلية ومن ايتاخ معكِ حنان الصانع مديرة فرع الجنوب ونسرين ابو كف مركزة المشروع.

היום נפגשנו במועצה המקומית חורה עם ראש המועצה, מר חאבס אלעטאונה, להצגת הפרויקט. בישיבה השתתפו היועצת לקידום מעמד האישה, גב' פרדוס אבו ריאש, העובדת הסוציאלית ומדריכת צוות מטעם משרד הרווחה, גב' לילא אבו סכות, מנהלת עמותת "נשים נגד אלימות", גב' נאילה עוואד, רכזת פרויקט שיתוף הפעולה עם הרשויות המקומיות, גב' מאריה זהראן, ומטעם איתך מעכי השתתפו מנהלת סניף דרום עו"ד חנאן אלסאנע, ורכזת הפרויקט גב' נסרין אבו כף.

من خلال هذا المشروع، سيتم عقد حوارات وطاولات مستديرة لمناقشة التحدّيات والمعيقات التي يواجهونها أهل حورة ومناقشتها مع رؤساء ورئيسات الاقسام ومهنيين ومهنيات من المجلس وبناءً عليه سيتم تطوير وبناء خطة عمل شاملة لمناهضة العنف ضد النساء، وتحديد أدوات وطرق التّعامل التي تتوافق مع احتياجات النساء ضحايا العنف في المنطقة، وذلك من خلال عمل جماعيّ مشترك بين الجمعيتين والمهنيين والمهنيات من السلطات المحليّة في النقب وبمشاركة مؤثرين/ات وفعالين/ات اهل البلدة.

במסגרת פרויקט זה יתקיימו דיאלוגים ושולחנות עגולים לדיון באתגרים ובמכשולים העומדים בפני תושבי חורה, כדי לדון בהם עם ראשי וראשות המחלקות ואנשי ונשות מקצוע מהמועצה, וכתוצאה מכך, תפותח ותבנה תוכנית פעולה מקיפה למאבק באלימות נגד נשים, תוך קביעת כלים ושיטות פעולה התואמים את צרכי הנשים קורבנות האלימות באזור. כל זאת, באמצעות עבודה משותפת בין שתי העמותות ואנשי ונשות המקצוע מהרשויות המקומיות בנגב, ובשיתוף פעולה עם משפיענים/ות ואקטיביסטים/ות מקומיים/ות.

سعيدات بهذا التعاون، التغيير يبدأ بخطوة وهذه اول خطوة باتجاه مستقبل أكثر أمان للنساء.

שמחות בשיתוף הפעולה הזה, שמסמל את הצעד הראשון לקראת עתיד בטוח יותר לנשים. השינוי מתחיל בצעד אחד, והיום עשינו אותו.

@نساء ضد العنف Women Against Violence

כשהלב נשבר? סתם כדי לשמוע את הקול שלה, כפרה עליה? או כי שוב לא הצלחתם.ן להפוך את המקלובה? ספרו לנו בתגובות

بحس قلبي مكسور؟ بس عشان اسمع صوتها الحلو، الله يخليها؟ عشان مش زابط اقلب طنجرة المقلوبة! شاركونا شو أحلى جواب سمعتوه من ستكو

#יותרנשיםבראש 1325 # #איתךמעכי
#1325 ِ

קיימנו היום את המפגש השלישי בהכשרה להטמעת חשיבה מגדרית במסגרת פרויקט "נשים בתק'דום" בהובלת עמותת איתך - مَعَكِ, מרכז אדוה וארגון שתיל. אנו מודות לכל המשתתפות שהגיעו ותרמו לדיון הפורה והמעמיק.

أجرينا اليوم لقاءنا الثالث في دورة التدريب على تذويت الفكر الجندري في إطار مشروع "نساء في تَقَدُّمْ"، والّذي تقوده جمعيّة إيتاخ – مَعَكِ، مركز أدڤا ومنظّمة شتيل. نشكر كلّ المشارِكات اللاتي حضرنَ وساهمنَ في إثراء النقاشات المعمّقة الّتي دارت في هذا اللقاء.

פתחנו את היום בהרצאה של ד"ר אילן עמית, מנכ"ל שותף בארגון אג'יק - מכון הנגב, שהציג בפנינו את האתגרים והחזון של תוכניות החומש. ההרצאה העשירה את הבנתנו לגבי התכנון ארוך הטווח ואת ההשלכות שלו על קהילותינו, על יישום התוכניות, המכשולים והצורך במנגנוני העצמה למען יישומה.

افتتحنا اللقاء بمحاضرة ألقاها د. إيلان عميت، مدير عام مشارك في منظّمة أجيك - معهد النقب، حيث عرض أمامنا التحدّيات والرؤية للبرامج الخمسيّة. أثرَت المحاضرة فهمنا للتخطيط طويل المدى وتداعياته على مجتمعاتنا وعلى تنفيذ البرامج والخطط، إضافة للعوائق والحاجة إلى آليّات تمكينيّة لضمان تنفيذها.

לאחר מכן, עו"ד סמר קודחה העבירה סדנה מעשית שהניעה אותנו ממקומותינו - תרתי משמע. הסדנה אפשרה לנו לחוות באופן מוחשי את האתגרים שאנו מתמודדות איתם ולחשוב על דרכים יצירתיות להתגבר עליהם.

بعد ذلك، قامت المحامية سمر قدحة بتقديم ورشة عمليّة حرّكتنا من أماكننا، وليس فقط بالمعنى التجسيدي. أتاحت لنا هذه الورشة فرصة لخوض التحدّيات الّتي نواجهها بشكل ملموس وفعلي، والتفكير في طرق إبداعيّة للتغلّب عليها.

אחרי הפסקת הצהריים, עו"ד רגד ג'ראיסי, מנכ"לית שותפה בעמותת סיכוי-אופוק, הציגה בפנינו סקירה כוללת וניתוח מעמיק לתוכניות הממשלתיות, האתגרים והקיצוצים בהן ובעיקר בתוכנית הממשלתית תק'דום. הדיון שהתפתח בעקבות הרצאתה היה מאיר עיניים ועורר מחשבות רבות על האופן שבו אנו יכולות להשפיע על מדיניות זו ועל הכלים והיכולת שבידינו, כל אחת מהמקום שלה, לחולל שינוי.

بعد استراحة الغداء، قدّمت المحامية رغد جرايسي، المديرة العامّة في جمعيّة سيكوي-أفق، استعراضًا شموليًّا تضمّنَ تحليلًا عميقًا للخطط والبرامج الحكوميّة، التحدّيات والتقليصات فيها، لا سيّما في الخطّة الحكوميّة "تَقَدُّمْ". الحوار الّذي دار بعد محاضرتها كان مثيرًا وملهمًا، وأثار العديد من الأفكار حول كيفيّة تأثيرنا على هذه السياسات، والأدوات والقدرات الّتي نملكها بأيدينا لنُحدِث التغيير، كلّ واحدة فينا من موقعها الخاص.

אנו מודות לכל המרצות והמרצים על תרומתם המשמעותית ללמידה שלנו. המפגש הזה חיזק את הבנתנו לגבי החשיבות של הטמעת חשיבה מגדרית בתהליכי קבלת החלטות ותכנון תקציבי. אנו מודות גם לגב' דפנה פרי, נציגת האיחוד האירופי שמממן את הפרויקט, שכיבדה אותנו בנוכחותה. נתראה במפגש הבא, שם נמשיך לפתח את הכלים והידע שלנו כדי לקדם שינוי חברתי משמעותי!

نشكر كافّة المحاضِرات والمحاضرين على مساهمتهم الجدّيّة والكبيرة في إثراء معرفتنا. لقد عزّز هذا اللقاء فهمنا وإدراكنا لأهمّيّة دمج الفكر الجندري في سيرورة اتّخاذ القرارات والتخطيط المالي. كما ونشكر السيّدة دفنا بيري، ممثّلة الاتّحاد الأوروبي مموّل المشروع، والّتي شرّفتنا بحضورها. نلتقي في اللقاء القادم، ونواصل من هناك تطوير أدواتنا ومعرفتنا لتعزيز تغيير اجتماعي جدّي ذي أثر!

שתיל - شتيل - Shatil
מרכז אדוה
סיכוי-אופוק سيكوي-أفق
European Union in Israel
Noora Ashkar

אנו שמחות לשתף כי עו"ד אלה אלון, עו"ד חנאן אלסאנע ועו"ד אסנת זיו מעמותת איתך מעכי וכן פטום אבו קוידר מתנועת א־נשמיות – מנהיגות מהכפרים הלא מוכרים בנגב, השתתפו בדיון בכנסת בנושא חוסר מעש בקרב צעירים וצעירות מהחברה הבדואית בראי יעדי האו"ם לפיתוח בר קיימא (SDGs) שיזמה ח"כ נעמה לזימי - Naama Lazimi.

يسعدنا أن نشارككم بأنّ المحاميّات إيلا ألون، حنان الصانع وأسنات زيف من جمعيّة إيتاخ معكِ، وكذلك فطّوم أبو قويدر من حركة "النشميّات - قياديّات من القرى غير المعترف بها في النقب"، قد شاركنَ في الجلسة البرلمانيّة الّتي بادرت إليها النائبة نعما لزيمي، لمناقشة قضيّة "التعطّل" بين أوساط الشباب والفتيات من المجتمع البدوي، وذلك وفق رؤية أهداف الأمم المتّحدة للتنمية المستدامة (SDGs).

עו"ד אלה אלון פתחה בהצגה של הדו"ח שכתבנו בנושא (קישור בתגובות): בנתונים על תופעת חוסר המעש בחברה הבדואית; מה הגורמים לתופעה; וכיצד היא מתבטאת ביעדים השונים של האו"ם. כמו כן, אלה התייחסה להשפעת הקיצוצים של תוכניות החומש והשפעת הפשיעה בחברה הערבית ופגיעתם בטיפול בנושא. בסוף, אלה הציגה את ההמלצות שעולות מן הדו"ח, ובפרט שמה דגש על שיתוף צעירות בדואיות בקבלת ההחלטות.

عرضت المحامية إيلا ألون التقرير الّذي أعددناه حول هذا الموضوع (الرابط في التعقيبات)، بما في ذلك: المعطيات المتعلّقة بظاهرة "التعطّل" في المجتمع البدوي، مسبّبات هذه الظاهرة، وكيف تنعكس في الأهداف المختلفة للأمم المتّحدة. كما أشارت إيلا إلى التقليصات في برامج الخطّة الخمسيّة وتأثيرات ذلك على الجريمة في المجتمع العربي، وعلى إمكانيّة معالجة هذه الآفة. في الختام، عرضت إيلا التوصيات المنبثقة عن التقرير، وأكّدت بشكل خاص على ضرورة إشراك الشابّات البدويّات في اتّخاذ القرارات.

לאחר מכן, פטום אבו ק'וידר מהכפר הלא מוכר אלזרנוק' דיברה על האתגרים שחווים ילדיה ושמשפיעים על העתיד שלהם, למשל, מחסור בתשתיות (מים, חשמל, תחבורה), בתעסוקה, במלגות למוסדות להשכלה גבוהה, במועדוניות לילדים, וכן התייחסה לסוגיית הריסת הבתים והשפעתה על החברה הבדואית.

بعدها، تحدّثت فطّوم أبو قويدر من قرية الزرنوق غير المعترف بها، مشيرةً إلى التحدّيات الّتي يواجهها أبناؤها، والّتي تؤثّر بالضرورة على مستقبلهم، مثل نقص في البنى التحتيّة (ماء، كهرباء، مواصلات)، نقص في فرص العمل، نقص في المنح الدراسيّة لمؤسّسات التعليم العالي، نقص في نويديّات الأطفال.. كما تطرّقت إلى قضيّة هدم البيوت وتداعياتها على المجتمع البدوي.

עו"ד חנאן אלסאנע, מנהלת מרכז לקידום זכויות נשים בדואיות באיתך מעכי, ציינה שהנתון לגבי אחוז הצעירות חסרות המעש מהחברה הבדואית שעומד על 55% הוא גבוה במיוחד (להשוואה, האחוז הכללי בישראל עומד על 18%), ומעיד על בעיה שורשית. חנאן הדגישה שנדבך חשוב לטיפול בתופעה הוא התאמת הכלים והאסטרטגיה לצרכים הייחודים של החברה הערבית הבדואית גם מבחינה תרבותית. בנוסף, חנאן קראה לשלב נשים בדואיות בקבלת ההחלטות, והמליצה לקיים מפגשים ייעודיים עימן כדי לאפשר להן להשמיע את קולן ולהתגבר על החסמים התרבותיים.

المحامية حنان الصانع، مديرة مركز تعزيز حقوق النساء البدويّات في إيتاخ معكِ، أشارت إلى أنّ نسبة الشابّات البدويّات المتعطّلات تصل إلى 55%، وهذه نسبة عالية جدًّا (للمقارنة، النسبة العامّة في إسرائيل هي 18%)، وتدلّ على مشكلة جذريّة متأصّلة. أكّدت حنان على أنّ جزءًا أساسيًّا من معالجة هذه الظاهرة هو في ملاءَمة الأدوات والاستراتيجيّات لاحتياجات المجتمع العربي البدوي الخاصّة، لا سيّما من الناحية الثقافيّة. إضافة إلى ذلك، دعت حنان إلى إشراك النساء البدويّات في اتّخاذ القرارات، وأوصت بعقد لقاءات مخصّصة معهن لتمكينهن من إسماع أصواتهن وتجاوز العقبات والحواجز الثقافيّة.

אנו רוצות להודות לכל מי שהשתתף בדיון החשוב הזה, ובפרט לח"כ נעמה לזימי, ששותפה לעשייה שלנו באיתך מעכי כבר שנים. אנו מודות לך על ההירתמות ומברכות על המלצות הועדה (שאימצה חלקים גדולים מההמלצות שלנו) שכללו בין היתר קריאה ברורה לא להחיל את הקיצוצים ואף להגדיל ולהרחיב את התוכניות שמטפלות בחוסר מעש בחברה הבדואית; להקים ועדה בן־משרדית שתטפל בנושא; לפעול להגדלת פתיחת מסגרות חינוך לגיל הרך ביישובים הבדואים על מנת לאפשר לאימהות צעירות להשתלב בשוק העבודה; ולשלב נשים בדואיות צעירות במוקדי קבלת ההחלטות לשמיעת הצרכים שלהן.

نشكر كلّ من شارك في هذا النقاش الهام، وشكر خاص للنائبة نعما لزيمي، والّتي هي شريكة درب في نشاط وعمل جمعيّة إيتاخ معكِ منذ سنوات عديدة. نشكرها على استعدادها الدائم، ونرحّب بتوصيات اللجنة (تبنّت أجزاءً كبيرة من توصياتنا)، والّتي شملت -من بين عدّة أمور أخرى- دعوة واضحة لعدم تنفيذ التقليصات، بل زيادة وتوسيع البرامج الّتي تعالج مشكلة "التعطّل" في المجتمع البدوي؛ إقامة لجنة مشتركة بين الوزارات لمعالجة هذه القضيّة؛ العمل على زيادة افتتاح الأطر التربويّة في مرحلة الطفولة المبكّرة في القرى البدويّة لتمكين الأمّهات الشابّات من الانخراط في سوق العمل؛ وإشراك الشابّات البدويّات في مواقع اتّخاذ القرارات لسماع احتياجاتهن.

Alon
Alsanah

באיזו מדינה נחתם הסכם שלום היסטורי עם פרק מיוחד על שוויון מגדרי? קולומביה, ארגנטינה, חוף השנהב או בוסניה?

في أي دولة تم توقيع اتفاقية سلام تاريخية مع فصل خاص بالمساواة الجندريّة؟ احزروا… ما عرفتوا؟ الاجوبة تحت:
كولومبيا، الارجنتين، ساحل العاج، بوسنيا؟
בקולומביה, ששם גבתה מלחמת האזרחים הממושכת את חייהם של כרבע מיליון בני אדם, והפכה עוד 6 מיליון לפליטים, סבבים של מו"מ לשלום שבו ונכשלו. ב-2012, כשסבב מו"מ נוסף החל, הפכו הנשים להיות דומיננטיות: לפחות שליש מכל משלחת היו נשים, ו-60% מהעדויות שנשמעו היו של נשים. ב-2016, כנגד כל הסיכויים וההערכות, נחתם הסכם שלום היסטורי, עם פרק מיוחד על שוויון מגדרי.

في كولومبيا، قُتل في الحرب الأهلية حوالي ربع مليون شخص، وتشرد ستة ملايين لاجئ وتم اختطاف آلاف آخرين، وجميع المحاولات لمفاوضات السلام فشلت باستمرار. في عام 2012، عندما بدأت جولة أخرى من المفاوضات، أصبحت النساء هي المهيمنة: كلّ وفد ضمّ ما لا يقل عن ثلث من أفراده من النساء، وقد تم الاستماع إلى شهادات لنساء والّتي شكّلت 60% من مجمل الشهادات. وفي عام 2016، ورغم كلّ الصعاب والتوقعات، تم التوقيع على اتفاقية سلام تاريخية، شملت فصل خاص عن المساواة الجندريّة.

#יותרנשיםבראש 1325 # #איתךמעכי
#1325 ِ

עמותת איתך مَعَكِ (מעכי)- משפטניות למען צדק חברתי
יותר נשים בראש – כי מגיעה לנו פוליטיקה אחרת
אחרי השבעה באוקטובר, מגיעה לנו פוליטיקה אחרת:
כזו שכוללת את השיח האזרחי על ביטחון ומסוגלת לדמיין חיים בטוחים, כזו שרואה את הצרכים של מיעוטים ואוכלוסיות מודרות ומעודדת שיח והידברות מורכבת.
כדי שזה יקרה צריך להתחיל ליישם את עקרונות החלטה 1325 של מועצת הביטחון של האו"ם - לשלב נשים ממגוון קבוצות האוכלוסייה במוקדי קבלת ההחלטות בנושאי שלום וביטחון - ולהקשיב להן.
להפסיק להתעלם מנשים!

איתך מעכי הצטרפו למחאה עם בובות שמנכיחות נשים במרחב הציבורי, בדרישה #יותרנשיםבראש – גם בייצוג מגוון וגם במחשבה - כשהצרכים של נשים, ילדים ואוכלוסיות מודרות יילקחו בחשבון במוקדי קבלת ההחלטות, יהיה כאן טוב יותר לכולנו.

את שואלת אותה איך לבקש העלאה? אתה מתקשר שתגיד לך מה ללבוש לחתונת שישי בצהרים? ספרו לנו את האמת בתגובות

بتسأليها كيف تطلبي من المدير زيادة على المعاش؟ بتستشيرها شو تلبس عَ العرس؟ شاركونا بأغرب محادثاتكو بالتّعليقات

#יותרנשיםבראש 1325 # #איתךמעכי
ِ

עברית אחרי ערבית⬇️
عقدنا اليوم لقاءنا الثاني لهذا العام لمنتدى مستشارات الشمال، من ضمن مشروع المستشارات المشترك لجمعيّة ايتاخ معك ولجمعيّة محامون من أجل إدارة سليمة - Lawyers for Good Governance، في مبنى المجلس المحلي يركا، بحيث استضافتنا السيدة آيات سلامة، مستشارة المجلس المحلي يركا لتعزيز مكانة المرأة والمساواة الجندرية.

ابتدأنا اللقاء بمحاضرة شيّقة قدّمتها مديرة مجال التطوير الاقتصادي السيدة كوثر صرصور من السلطة للتطوير الاقتصادي لقطاع الأقليات، بموضوع استخلاص وتجنيد الموارد في السلطة المحلية والقرار رقم 550، والذي يتضمن التعرف على خطة العمل رقم 550 والتعرف على الميزانيات، وطرق رصد وتجنيد الموارد والميزانيات المختلفة في السلطات المحلية. لقد قامت المستشارات بمشاركة احتياجات النساء في هذه الفترة وبدورها ساهمت كوثر في إرشاد المستشارات لكيفية التعامل مع الميزانية والمكاتب الحكوميّة لإيصال هذه الاحتياجات لصنّاع القرار والتأثير على واقع النساء العربيّات.

تلت المحاضرة ورشة تواصل مع الجسد والنفس قدّمتها العاملة الاجتماعيّة المعالِجة حنان سليمان كنانة ذات طابع تأملي، لرفع الوعي لأفكارنا، مشاعرنا وتجاربنا في اللحظة الحالية واكتساب مهارات للتطبيق لاحقًا.

أبدت المستشارات اهتمامًا كبيرًا وتمنّت المزيد من هذه اللقاءات. نعتزّ جدًا، نحن طاقم مشروع المستشارات، بجميع المستشارات في المجتمع العربيّ على تفانيهنّ والعمل الدؤوب الذي يقدّمنه لتحسين وتعزيز مكانة المرأة.

קיימנו היום את המפגש השני שלנו לשנה זו של פורום יועצות הצפון, במסגרת פרויקט היועצות המשותף של עמותת איתך מעכי ועמותת עורכי דין לקידום מנהל תקין. האירוע התקיים במבנה המועצה המקומית ירכא, שם ארחה אותנו גברת איאת סלאמה, יועצת המועצה המקומית ירכא לקידום מעמד האישה והשוויון המגדרי.

התחלנו את המפגש בהרצאה מרתקת שהעבירה מנהלת תחום הפיתוח הכלכלי, גברת כאות'ר סרסור, מהרשות לפיתוח כלכלי של מגזר המיעוטים. נושא ההרצאה היה מיצוי וגיוס משאבים ברשות המקומית והחלטה מספר 550, שכללה היכרות מעמיקה עם תוכנית העבודה 550 ועם התקציבים השונים, ודרכי איתור וגיוס המשאבים והתקציבים ברשויות המקומיות. היועצות הציגו את הצרכים הדחופים של הנשים בתקופה זו, תוך כדי תרומה משמעותית של כאות'ר בהנחייתן כיצד להתמודד עם התקציב והמשרדים הממשלתיים כדי להעלות את הצרכים הללו לשולחן מקבלי ההחלטות ולהשפיע באופן ממשי על המציאות של הנשים הערביות.

לאחר ההרצאה, התקיימה סדנת מדיטציה "תקשורת עם הגוף והנפש", שהעבירה העובדת הסוציאלית והמטפלת חנאן סלימאן כנאנה. הסדנה נועדה להעלות את המודעות למחשבותינו, לרגשותינו ולחוויותינו ברגע הנוכחי, ולהקנות מיומנויות ליישום בחיי היומיום.

היועצות הביעו עניין רב ואיחלו לקיים מפגשים נוספים כאלו. אנו, צוות פרויקט היועצות, גאות מאוד בכל יועצות החברה הערבית על מסירותן ועל העבודה הקשה שהן משקיעות לשיפור וקידום מעמד האישה.

Kawther Mtane-sarsour

רגע של פרידה והוקרה משגרירת קנדה – גב' ליסה שטדלבאואר
وقفة وداع وتقدير للسفيرة الكنديّة – السيّدة ليزا شتدل باور

ד"ר נידא שוגרי ועו"ד נטע לוי, מנהלות שותפות של מרכז "נשים, שלום וביטחון" באיתך מעכי, נפגשו למפגש פרידה מרגש עם שגרירת קנדה בישראל, גב' ליסה שטדלבאואר, שותפה אמיצה ומשמעותית בדרכנו לקידום עקרונות החלטה 1325 של מועצת הביטחון של האו"ם שקוראת למדינות לפעול לייצוג נשים ממגוון קבוצות האוכלוסייה בקבלת החלטות בנושאי שלום ובטחון, להגנה עליהן ולהטמעת חשיבה מגדרית.

شاركت د. نداء شغري والمحامية نيطع ليفي، مديرتان شريكتان في مركز "النساء، السلام والأمن" في جمعيّة إيتاخ معكِ، بلقاءِ وداعٍ مؤثّر مع السفيرة الكنديّة في البلاد، السيّدة ليزا شتدل باور، وهي شريكة شجاعة وأساسيّة في مسارنا لتعزيز مبادئ القرار 1325 لمجلس الأمن التابع للأمم المتّحدة، والّتي تحثّ دول العالم للعمل على ضمان التمثيل النسائي من مختلف القطاعات السكّانيّة في مواقع صنع القرارات واتّخاذها في قضايا الأمن والسلام، لضمان حمايتهن وترسيخ الفكر الجندري.

לאורך השנים, השגרירה ומשרד החוץ הקנדי היו עמוד התווך בתמיכה בתוכנית ההכשרות שלנו למו"מ מדיני בראייה מגדרית, ובצוות ההיגוי המשותף הישראלי-פלסטיני שלנו. השגרירה פתחה בפנינו את דלתות השגרירות ואירחה את ההכשרות שלנו בחום ובנדיבות.

على مدار سنين طويلة، شكّلت السفيرة ووزارة الخارجيّة الكنديّة دعامة أساسيّة في برنامجنا التدريبي لتأهيل نساء على إدارة مفاوضات سياسيّة دوليّة برؤية جندريّة، وكذلك ضمن طاقمنا التوجيهي الإسرائيلي-الفلسطيني المشترك، وقد فتحت السفيرة أمامنا أبواب السفارة، واستضافت لقاءاتنا بكلّ حفاوة وسخاء.

מעבר להיותה אוזן קשבת, השגרירה תמיד הייתה שם כדי לעזור לנו למנף הזדמנויות ולקדם את המטרות המשותפות שלנו. תמיכתה הבלתי מתפשרת הייתה ועודנה מקור השראה עבורנו.

عدا عن كونها أذنًا مصغية لنا، كانت السفيرة حاضرة دائمًا لمساعدتنا في الاستفادة من الفرص لتعزيز أهدافنا المشتركة. كان دعمها لنا ثابتًا على طول المسار، كما كانت وستبقى بالنسبة لنا مصدر إلهام.

אנו גאות לציין כי חלק מהפרויקט במימון קנדה מגיע לשיאו בקמפיין הנוכחי שלנו #יותרנשיםבראש, שדורש לשלב נשים ממגוון קבוצות האוכלוסייה במוקדי קבלת ההחלטות בנושאי שלום וביטחון.

نشير بفخر واعتزاز إلى أنّ جزءًا من المشروع المموّل من كندا، يصل الآن إلى ذروته في حملتنا الحالية ، والّتي نطالب من خلالها بدمج النساء من مختلف الفئات والقطاعات السكّانيّة في مواقع صنع القرارات واتّخاذها في قضايا الأمن والسلام.

בעודנו נפרדות מהשגרירה בתפקידה הנוכחי, אנו מאחלות לה הצלחה רבה בהמשך דרכה. אנו בטוחות כי נמשיך לשמור על קשר הדוק עמה ועם השגרירות הקנדית גם בעתיד.

في الوقت الّذي نودّع فيه السفيرة الّتي تنفصل عن منصبها الحالي، نرجو لها نجاحًا مبهرًا في مواصلة مشوارها، كانت أينما تكون. نحن على يقين بأنّنا سنواصل في الحفاظ على علاقة وثيقة معها ومع السفارة الكنديّة، حاضرًا ومستقبلًا.

Embassy of Canada to Israel

באיזו מדינה הושגה פריצת דרך במו״מ, שהיה תקוע, בזכותן של 17 נשים ממחנות פליטים?
סוריה, בנגלדש, אפגניסטן או דארפור?

في أية دولة حقّقت 17 امرأة من مخيمات اللاجئين تقدم كبير في مفاوضات السلام؟
سوريا، بنغلادش، افغانستان، دارفور؟
جربوا احزروا!
הניסיונות לסיים את מלחמת האזרחים ורצח העם בדארפור הגיעו למבוי סתום בשנת 2006. נציגת קנדה למו״מ, לחצה לשלב נשים בתהליך, והוחלט לצרף למו״מ 17 נשים ממחנות פליטים שונים בחבל הארץ. הנשים שינו לחלוטין את הדינמיקה סביב השולחן. הן הביאו זווית ראייה אחרת ופרקטית, כולל התייחסות לנושאים כמו מים ומזון. המעורבות הובילה לפריצת דרך ולרגיעה באלימות למשך שנים רבות.

بعد فشل المحاولات لانهاء الحرب الاهلية في دارفور، تم دمج 17 امرأة من مخيمات اللاجئين في عملية المفاوضات، وكان لهن دوراً حاسماً في كسر الجمود في المفاوضات. النساء قدمن منظوراً مختلفاً وعملياً، بما في ذلك الاهتمام بالمياه والطعام. تمكنت مشاركتهن من فتح طريق للسلام والحد من العنف لسنوات طويلة.

#יותרנשיםבראש #איתךמעכי #1325

הבובות שלנו באות להנכיח נשים במרחב הציבורי, ולדרוש #יותרנשיםבראש, גם בראש של גברים. כשהצרכים של נשים, ילדים ואוכלוסיות מודרות יילקחו בחשבון במוקדי קבלת ההחלטות, יהיה כאן טוב יותר. רוצה לדעת למה זה כל כך חשוב? כנסו לאתר >>>
https://www.itach.org.il/1325/wps/

هذه الدّمى العملاقة أجت تموضع النّساء في الحيّز العام، وتطالب بإشراكهنّ في مواقع صنع القرارات، لإنّه النّساء وإلُه تأثير. حينما تؤخذ احتياجات النساء والأطفال والفئات المستضعفة في الاعتبار في مواقع صنع القرارات، سيصبح واقعنا أفضل. بدك تعرف.ي ليش هذا الاشي مهم؟ اقرأوا في الموقع >>>
https://www.itach.org.il/1325/wps/

#יותרנשיםבראש #איתךמעכי #1325


צילום تصوير: Inas Osrof

אנו גאות ברנדה ובשאר היועצות על העבודה המדהימה והמשמעותית שהן עושות, יישר כוח!
نفتخر ونعتزّ برندة وباقي المستشارات على العمل الدؤوب والمهم، كل الاحترام!

European Union in Israel כתבו עלינו كتبوا عنّا:
[العربيّة في التّعليقات]

״החלום שלי הוא שבעוד עשר שנים אישה תוביל את הרשות המקומית שלי, ושעוד רשויות בחברה הערבית יונהגו בידי נשים, אולי גם אני יום אחד״.

רנדה סרחאן היא עובדת סוציאלית קהילתית בישוב מג׳ד אל-כרום, ויועצת ראש הרשות לקידום מעמד האישה. לעשייה המבורכת שלה אנחנו נחשפנו דרך שותפינו בעמותת עורכי דין לקידום מנהל תקין ובעמותת איתך مَعَكِ (מעכי)- משפטניות למען צדק חברתי, אשר מובילים בימים אלו את ״פרויקט היועצות״ במגוון רשויות מקומיות ערביות ברחבי הארץ.

״פרויקט היועצות״, במימון משלחת האיחוד האירופי לישראל, שואף לאייש את משרות היועצות לקידום מעמד האישה ברשויות המקומיות הערביות, לחזק את מעמדן של היועצות ולהעצים אותן.

שוחחנו עם רנדה על האתגרים בתפקיד, החשיבות של הפרויקט והחזון האישי שלה עבור נשים בחברה הערבית:

🔹 ספרי לנו קצת על עצמך, איך הגעת להיות יועצת ראש הרשות של מג׳ד אל כרום למעמד האישה?

״קוראים לי רנדה סרחאן, אני עובדת סוציאלית קהילתית מהישוב מג'ד אל כרום ויועצת ראש הרשות לקידום מעמד האישה. בוגרת תואר שני במנהיגות ושינוי חברתי ומנחה בתחום חוסן וחירום. אני פעילה חברתית בכמה קבוצות ובמיוחד קבוצות אשר מטרתן לקדם נשים ואת מעמדן בתוך החברה הערבית. הגעתי לתפקיד מתוך אמונה ורצון להראות את הכוח העצום של נשים ואת השפעתן על כל תחומי החיים. שאפתי ליצור מעגלי השפעה ושינוי בנושאים חשובים של שיוויון בעבודה, בזכויות, ובייצוג במקומות ההשפעה וקבלת ההחלטות״.

🔹 מדוע בכלל חשוב שתהיה בכל רשות מקומית יועצת לענייני מעמד האישה? ספרי לנו היוזמה של ״עורכי דין לקידום מנהל תקין״ ו״איתך מעכי״ בנושא.

״החלום שלי הוא שבעוד כמה שנים לא יהיה צורך בתפקיד היועצת למעמד האישה. אבל עד שנגיע לחברה שמעניקה שיוויון הזדמנויות וזכויות מלאות בכל תחומי החיים לגברים ונשים - אנחנו צריכות נשים חזקות, מובילות, ובעלות השראה אשר ישימו את השיח הנשי על סדר היום ויטפלו בכל החסמים אשר מונעים התקדמות נשים בכל התחומים.

היוזמה של "עורכי דין לקידום מנהל תקין״ ו״איתך מעכי״ היא יוזמה חשובה מאוד ומבורכת, היועצות אמורות לטפל בסוגיות מורכבות הנוגעות לכלל האוכלוסיה ברבדים חברתיים, כלכליים, ופוליטיים. לא לכולנו יש את הכלים, הידע והמיומנות להשיג את המטרה.

במפגשים עם "עורכי דין לקידום מנהל תקין" ו״איתך מעכי״ נחשפנו לתכנים חשובים של בניית תכניות, זכויות וחוקים, והכי חשוב - יצרנו קבוצת תמיכה ולמידת עמיתות בתוך המפגשים״.

🔹 באופן אישי, מה הנושאים שהכי חשובים לך לקדם? תכלי לשתף אותנו בדוגמא מהעשייה שלך או סיפור אישי מעניין בנושא?

״באופן אישי חשוב לי לקדם את ייצוג הנשים במוקדי קבלת ההחלטות, ובתפקידים בכירים בתוך הרשויות המקומיות בפרט ובמוסדות ממשלתיים וחברתיים ככלל. עצוב מאוד שנשים עדיין מהוות מיעוט ברשויות המקומיות ברמה הארצית, ושיש יישובים בחברה הערבית שבהם אין עדיין אף חברת מועצה אישה. (אצלנו ביישוב תמכנו לאחרונה באישה צעירה אשר התמודדה בבחירות האחרונה והיום היא חברת מועצה).

בכובע שלי כמנחה בתחום החוסן והחירום, בתקופה הקשה שכולנו עוברים מאז פרוץ המלחמה, היה לי חלום לבנות צוות חוסן וחירום נשי אשר יתן מענה בשעת החירום לכלל האוכלוסייה. ברחבי הארץ נהוג יותר שצוותי החירום הם צוותים של גברים, והרעיון של הקמת צוות נשי הרים כמה גבות. אבל יחד עם קבוצת נשים מקסימות הקמנו את הצוות, עברנו את ההכשרות של פיקוד העורף ועשינו את זה״.

🔹 מה החזון שלך לנשים בחברה הערבית, מה הסוגיות הדחופות הדורשות טיפול? מה החלום שלך לעוד עשר שנים מהיום?

״החזון שלי הוא שאי השיוון המגדרי יבוטל והשיח של ״גבר מוביל ומחליט״ יעלם מהתודעה. צריך לתת את המקום לכל בן אדם על סמך היכולות, המוטיבציה והרצון, בין אם מדובר באישה או בגבר.

יש הרבה סוגיות שצריך לטפל בהן, כמו אלימות נגד נשים (ואלימות על כל סוגיה), מעמד האישה בתוך המשפחה והיכולת שלה להחליט למען עצמה.
החלום שלי הוא שבעוד עשר שנים אישה תוביל את הרשות המקומית שלי, ושעוד רשויות בחברה הערבית יונהגו בידי נשים, אולי גם אני יום אחד״.

________

משלחת האיחוד האירופי לישראל גאה לתמוך ב״פרויקט היועצות״ של ״עורכי דין לקידום מנהל תקין״ ו״איתך מעכי״.

יחד עם השותפים שלנו, אנחנו מאמינים ומאמינות בלב שלם שהשינוי מתחיל ברמה המקומית. כל רשות מקומית שמגייסת יועצת למעמד האישה, ומעניקה לה את הסמכות לבצע את עבודתה - מרוויחה בענק.

רנדה, אנו מודים לך על שחלקת איתנו את הסיפור שלך, ועומדים לצידך בתקוותך לראות הנהגה נשית מקומית נבחרת.

אתם.ן מאלה שמתקשרים.ות רק כשאתם צריכים משהו, או אלה שבשבילם.ן אמא זה לנשמה כל יום?

ספרו לנו בתגובות!

بتتصلو للوالدة بس لمّا بتحتاجوها ولا انتو من الناس اللي الوالدة بالنسبة الهم الروح والقلب؟

شاركونا بالتعليقات!

#יותרנשיםבראש 1325 # #איתךמעכי
#1325 ِ

אנחנו מחפשות עורך/ת דין תותחית שתצטרף למרכז הסיוע המשפטי של איתך מעכי!
عم ندوّر على محامي/ة جامدة للانضمام لمركز المساعدة القانونيّة في إيتاخ معك!

בואי להיות חלק מהצוות המנצח של איתך מעכי ולסייע לנשים שהכי זקוקות לנו.
انضمّيلنا لحتى تكوني جزء من طاقمنا الرّهيب ولحتى تساعدي النّساء اللي بأمسّ الحاجة النا.

כל הפרטים וקישור להגשת מועמדות באתר:
لتفاصيل إضافيّة وللتّقديم للوظيفة:

https://www.itach.org.il/lawyer/

ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 15/7/24.
يمكن تقديم الطلبات لغاية 15.07.24.

באיזו מדינה לדעתכם.ן, נשים סללו את הדרך להסכם שלום אחרי שנים של לחימה? טיבט, לבנון, צפון אירלנד או סרי לנקה?

ما هي الدولة التي قادت بها النساء الطريق لاتفاقية سلام بعد سنوات من القتال؟ احزروا… ما عرفتوا؟ الاجوبة تحت…
التبت، لبنان، شمال ايرلندا، سريلانكا?


התשובה: צפון אירלנד!

במשך עשרות שנים הקתולים והפרוטסטנטים בצפון אירלנד היו במלחמה, שכללה טרור ופיגועים וגבתה את חייהם של 3,600 בני אדם. השנאה ההדדית היתה עמוקה. רוב האנשים שם האמינו שגם הנינים שלהם יחיו במלחמה תמידית. אבל ב-1996, נשים משני צדי הסכסוך החלו לשתף פעולה והקימו את מפלגת הנשים של צפון אירלנד. כעבור שנתיים נחתם ״הסכם יום שישי הטוב״, ששם סוף למלחמה ולטרור, וסלל את הדרך לעבודת הפיוס המאתגרת.

الجواب: إيرلاندا الشّماليّة!

لمدّة سنوات طويلة دارت حروبات بين الكاثوليك والبروتستانت في إيرلندا الشّماليّة، والّتي شملت عمليّات إرهابية أدّت إلى مقتل 3،600 إنسان. الكراهيّة بين الطّرفين كانت عميقة. الغالبية اعتقدت أن هذه الحرب سوف يتوارثها الأبناء والأحفاد. ولكن في عام 1996، ابتدأت النساء من الطرفين بالتّعاون لوقف الحرب، وتمّ تأسيس التّحالف النّسائي في أيرلندا الشّمالية. في عام 1998 تمّ التّوقيع على "اتّفاق الجمعة العظيمة"، الّذي وضع حدًّا للحرب والإرهاب، ومهّد الطريق لسيرورة المصالحة المركّبة.

נתונים מראים שכאשר נשים שותפות לתהליכי שלום, הסיכוי של ההסכמים להחזיק מעמד יותר מ-15 שנה גדל ביותר מ-35%. יותר נשים בראש, כי מגיעה לנו פוליטיקה אחרת. הצטרפו אלינו –
https://www.itach.org.il/1325/wps/

تشير الدّراسات أنّه حينما تكون النساء شريكة في عمليّات السلام، تزداد فرص صمود اتفاقيّات السّلام لأكثر من 15 عامًا بنسبة 35%. دورها كبير وإلُه تأثير، لأنّه منستاهَل سياسة غير. إنضمولنا الآن -
https://www.itach.org.il/1325/wps/

#יותרנשיםבראש #איתךמעכי

יותר נשים בראש – כי מגיעה לנו פוליטיקה אחרת!
دورها كبير وإلُه تأثير – لأنّه منستاهَل سياسة غير!

אמש היינו בקפלן עם שתי בובות ענק, כדי לדרוש #יותרנשיםבראש ולהבהיר שאנחנו לא מוכנות שימשיכו להתעלם מנשים! לאורך כל חודש יולי הקרוב, אנחנו מצטרפות למחאה בקפלן עם מיצג הבובות הענק, ופותחות במקביל בקמפיין רשת ייחודי, ומזמינות אתכם ואתכן להצטרף אליו ולהשתתף בשיח אזרחי על ביטחון ולדרוש מההנהגה לשלב יותר נשים בראש! >>>

https://www.itach.org.il/1325/wps/

ليلة أمس لقد تواجدنا في كابلان مع دميتين عملاقتين لنطالب بإشراك النساء في مواقع صنع القرارات ولنؤكّد أنّنا لن نرضى باستمرار تجاهل النساء! انطلاقًا من هذا المساء، وعلى مدار هذا الشّهر الجاري، سننضمّ للاحتجاجات في كابلان بتل أبيب مع عرض الدمى العملاقة، وبالتوازي سنطلق حملة خاصّة مميّزة عبر منصّات التواصل، وهذه فرصة لندعو الجميع للانضمام إليها والمشاركة في حوارٍ مدني حول قضايا الأمن، ومطالبة القيادة الحاليّة بإشراك أكثر نساء في مواقع اتخاذ القرار! >>>

https://www.itach.org.il/1325/wps/

במיוחד אחרי 7 באוקטובר, מגיעה לנו פוליטיקה אחרת: כזו שכוללת את השיח האזרחי על ביטחון ומסוגלת לדמיין חיים בטוחים, כזו שרואה את הצרכים של מיעוטים ואוכלוסיות מודרות ומעודדת שיח והידברות מורכבת. כדי שזה יקרה צריך להתחיל ליישם את עקרונות החלטה 1325 של מועצת הביטחון של האו"ם - לשלב נשים ממגוון קבוצות האוכלוסייה במוקדי קבלת ההחלטות בנושאי שלום וביטחון - ולהקשיב להן! להפסיק להתעלם מנשים!

السابع من أكتوبر زادنا قناعة ويقينًا أنّنا بحاجة ماسّة إلى سياسة أخرى مغايرة: سياسة تحوي حوارًا مدنيًّا جادًّا حول الأمن والقدرة على تصوُّر حياة آمنة، سياسة لا تتجاهل احتياجات الأقلّيّات والفئات المهمّشة، وتشّجع على المحادثات والحوار ولو كان معقًّدًا. وكي يحصل هذا كلّه، يجب أن نبدأ في تطبيق أسس القرار 1325 الصادر عن مجلس الأمن التابع للأمم المتّحدة - إشراك النّساء من مختلف القطاعات السكّانيّة في مواقع صنع القرارات المتعلّقة بقضايا الأمن والسلام - والإصغاء إليهن! آن الأوان للحدّ من تجاهل النّساء!

ברחבי העולם זה כבר הוכח – כשיש יותר נשים במוקדי קבלת החלטות, יש יותר שלום וביטחון.
أُثْبِتَ في جميع أنحاء العالم أنّ إشراك مزيدٍ من النساء في مواقع صنع القرارات، يؤدّي إلى مزيدٍ من الأمان والسّلام.

מחקרים מראים כי כאשר נשים שותפות לתהליכי שלום, הסיכוי של ההסכמים להחזיק מעמד יותר מ־15 שנה גדל ב־35%. נשים מביאות לשולחן הדיונים נקודות מבט, ניסיון חיים וצרכים ייחודיים, המאפשרים גיבוש פתרונות יצירתיים ומקיפים יותר. הן יכולות להוות גשר בין קבוצות אוכלוסייה שונות ולהביא להבנה טובה יותר של הצד השני.

أكّدت الدراسات أنّه حينما تكون النساء شريكة في عمليّات السلام، تزداد فرص صمود الاتفاقيّات لأكثر من 15 عامًا بنسبة 35%. تجلب النساء إلى طاولة المفاوضات وجهات نظر مغايرة، تجارب حياتيّة واحتياجات فريدة خاصّة، تُسهِم في صياغة حلول إبداعيّة وشموليّة أكثر. كما تتمتّع النساء بقدرات خاصّة تُمكّنها من التجسير بين قطاعات مختلفة من السكّان، وفهم واستيعاب الطرف الآخر بشكل أفضل.

#יותרנשיםבראש 1325 # #איתךמעכי
#1325 ِ

הפקה וקריאייטיב / مخرج فني
Ariel Margalith
עיצוב וייצור מתנפחים / تصميم وإنتاج منتفخات
AIR production
קופי / كتابة تسويقية
Daria Shualy
ארט / تصميم جرافيك
Oren Vermus
צלמות / تصوير
Michal Chitayat
Inas Osrof AbuSeif

Renana Raz מיקי חיימוביץ' - Miki Haimovich פוליטיקלי קוראת בונות אלטרנטיבה הצינור רלוונט - Relevant מתחת לרדאר מחזקים Ela Alon Netta Loevy