Ciesse Consulting

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Ciesseconsulting sta assumendo Payroll Specialist in Barletta, Apulia, Italy | LinkedIn Pubblicazione: 06:05:47. Ciesse consulting cerca IMPIEGATO/A ADDETTA/O ALLE PAGHE con esperienza La risorsa si occuperà…Vedi questa e altre offerte di lavoro simili su LinkedIn.

Premio Ranking Professioni: CIESSE CONSULTING premiata dal Corriere della Sera fra i migliori cento Consulenti del Lavoro d’Italia 😍

Ranking Professioni nasce dalla volontà di voler testare
Capacità innovative, valorizzazione di donne e giovani, capacità di svolgere attività collaterali, ma non solo

Siamo felici di condividere con voi questo riconoscimento con un pizzico di orgoglio 🫶

Devi assumere un dipendente nell’ambito domestico ?🔎🧐

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Ricordiamo che rientrano in questa categoria: governanti, badanti, custodi, cuochi (in ambito domestico), baby sitter e autisti

Ciesse versione Disney: c’è qualcosa però che non ci convince 🤔🤪

Sapreste dirci cosa?👇😁

Bentornato Dicem…
Bentornate Tredicesime😶‍🌫️🎄

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Modello 730: l’hai già presentato?

Siamo in piena campagna 730, il modello dichiarativo dei redditi dedicato ai lavoratori dipendenti o pensionati.
Avete a mente tutto quello che c’è da preparare?

Il risultato della dichiarazione potrà prevedere o
1: UN RIMBORSO che nel caso di lavoratore verrà inserito nella prima busta paga utile
2: O IN DEBITO che il contribuente troverà trattenuto sempre sulla busta paga

#730

Conosci la differenza fra ROL ed Ex FESTIVITÀ?🤔

• ROL: quando un lavoratore presta servizio in un giorno che sarebbe normalmente considerato festivo o di riposo può avere diritto a una giornata di riposo aggiuntiva, chiamata appunto rol, come forma di compensazione🎉
• Il rol può essere pianificato o concordato in base alle norme contrattuali o alle disposizioni legislative del paese

• Ex festività: Il termine "ex festività" fa riferimento a quelle giornate che un tempo erano riconosciute come festività ufficiali, ma che sono state successivamente eliminate o ridotte dalla lista delle festività riconosciute🗓️

A Bologna per il Festival del lavoro 2023: un momento di crescita professionale, confronto fra colleghi e approfondimenti interessanti su tutte le maggiori tematiche in materia di LAVORO🤓

Neverstop 💪🏻

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Antonio e Vincenzo | Consulenti del lavoro on Instagram: "Giornata mondiale del Teatro🎭 Per l'occasione vogliamo darvi info sulla categoria dei lavoratori dello spettacolo Prendete nota 🖋 👉differenza fra lavoratori occasionali e professionis 21 Likes, 0 Comments - Antonio e Vincenzo | Consulenti del lavoro () on Instagram: "Giornata mondiale del Teatro🎭 Per l'occasione vogliamo darvi info sulla categoria dei lavorato..."

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OBBLIGHI PER I DATORI DI LAVORO👇🏻
Sapevi che il datore di lavoro con più di 14 dipendenti HA L'OBBLIGO di assumere lavoratori disabili iscritti al collocamento mirato?

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Benefici Assunzioni e Corretto inquadramento

Tutto quello che devi sapere👇🏻

▪︎A chi è rivolto
▪︎Di cosa si tratta
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Ecco come possiamo concretamente aiutarti👇🏻

📢Il costo del personale, rappresenta una componente fondamentale per la corretta gestione di un'attività aziendale

🤝 Quindi come possiamo, noi gestire al meglio il costo del personale?

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Tutte le novità che devi sapere sulla
👉🏼 MANOVRA FINANZIARIA 2023

👉 Reddito di cittadinanza
👉 Sgravi contributivi
👉 Riforma pensioni
👉 Congedo parentale
👉 Smart working
👉 Assunzioni donne
👉Voucher

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BONUS benzina, tutto quello che dovresti sapere📢

🕑 Anzitutto è valido dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023

⚠️ È fondamentale sapere che il datore di lavoro non è obbligato ad erogarlo, ma può decidere liberamente SE erogarlo e A QUALI DIPENDENTI

💸 Limite massimo erogabile è di 200€, esentasse

👩‍⚖️Decreto Legge n. 5/2023.

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Chi siamo?

👉Vincenzo Cilli e Antonio Gabriele Spadaro, due amici e Consulenti del Lavoro uniti dalla passione del Lavoro e del Diritto e da un progetto che abbiamo chiamato Ciesse Consulting

👉Uno studio di consulenza rivolto principalmente alle aziende nella gestione delle risorse umane

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"Durante il 𝒑𝒆𝒓𝒊𝒐𝒅𝒐 𝒅𝒊 𝒑𝒓𝒆𝒂𝒗𝒗𝒊𝒔𝒐 devo lavorare?"

👉🏼 scopriamolo insieme 😍

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Ecco i requisiti che devi conoscere per sfruttare gli incentivi e assumere "donne svantaggiate" nel 2023💞

👉Legge di riferitmento: legge di bilancio 2023
⚠️Si attende autorizzazione della Commissione Europea

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Hai un'attività ricettiva?
Sei un under 36?
Questo post è anche per voi

Tutti i dettagli che devi assolutamente conoscere sulla legge di bilancio 2023

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Novità Legge di Bilancio
Taglio cuneo fiscale: aumenteranno gli stipendi nel 2023? Di quanto? 👇

💰
- 2% per i redditi fino a 35.000 €
- 3% per i redditi fino a 20.000 €

Restiamo in attesa del testo definitivo
Nel frattempo, cosa ne pensate? Parliamone nei commenti

ℹInfo scriveteci qui
08831796540

Bonus 3.000€ o bonus bollette💡
Cosa è cambiato?

Vediamo insieme gli ultimi aggiornamenti pubblicati il 18 Novembre sulla Gazzetta Ufficiale🔍

👉Ricapitoliamo: i Fringe benefit sono beni e servizi che l'azienda può decidere di erogare ai propri dipendenti quali buoni pasto, auto e telefono aziendale.

👉Il Bonus è temporaneo: fino al 2022.

✳ NOVITÀ
▪︎Sono incluse le somme attribuite per il pagamento delle utenze domestiche di acqua, luce e gas sostenute dai lavoratori.

▪︎Soglia di esenzione innalzata fino a 3000€.

Seguici per altre info e contatteci per ulteriori dubbi e chiarimenti🤓🤓

Antonio e Vincenzo

❓Ecco le domande più frequenti sul Bonus 150 euro
Scorri il post per scoprirle e se ci sono ancora dubbi scrivici nei commenti 💪🏼📨

€

Bonus bollette: siamo sicuri sia un bonus? Facciamo chiarezza💡👇

👉Non è un bonus pagato dallo Stato come nel caso dei bonus di 150 e 200 euro. Ma è un benefit aziendale che il datore di lavoro PUÒ decidere o meno di erogare ai propri dipendenti
[⚠️ATTENZIONE: PUÒ, NON DEVE! ]

👉🏻Dunque è un altro esempio di Fringe Benefit disciplinato dal decreto Aiuti-bis ( che ha previsto, solo per il periodo di imposta 2022, l’aumento del valore dei fringe benefit a 600€) * per approfondimento FRINGE benefit, guarda il reel precedente

👉 Come funziona?
È possibile rimborsare le spese delle utenze domestiche di acqua, luce e gas sostenute dai lavoratori dipendenti.

👉 REQUISITI
Rimborso utenze domestiche:
- bolletta intestata al lavoratore o componente del nucleo familiare;
- stessa utenza non può essere rimborsata ad altri familiari.
- In caso di superamento del limite di 600€, il datore di lavoro dovrà assoggettare a tassazione l’intero importo corrisposto, non solo l’eccedenza.

📲Ci sono dubbi? per info potete contattarci in DM, nei commenti sotto o al seguente contatto 0883.1796540

Ultimamente sentiamo molto parlare di FRINGE BENEFIT

👉 Cosa sono? Sono compensi in natura che il datore di lavoro può decidere di erogare ai propri dipendenti

👉 Non concorrono a formare il reddito da lavoro dipendente

👉 Misura temporanea solo per il 2022: esenzione fino a 600€.

Nel prossimo reel approfondiremo meglio l'argomento

Nel frattempo potete scriverci nei commenti per tutte le info🤓👇🏻

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Uno di voi sarà sorteggiato per usufruire del fantastico premio 🤩

Buona fortuna a tutti💪🏼🍀

Con affetto, Vincenzo e Antonio👨‍💼👨‍💼