KekyJob

Buon Natale e Buone Feste! 🌟🎄

Anche quest’anno abbiamo partecipato al !

Per una serata e due giornate abbiamo ascoltato, ragionato e condiviso idee con chi gestisce quotidianamente le risorse aziendali

Ringraziamo Comunicazione Italiana per l’opportunità di vivere queste giornate e Carlo Rinaldi per aver coordinato il tavolo kekyjob

Un grande grazie anche a tutti i partecipanti del nostro tavolo tematico “Promuovere una cultura dell’innovazione”!

Parlano di noi!! 😊

Siamo felicissimi di questa partnership Navigare Consapevoli - Club del Sole Family Camping Village

Club del Sole stringe partnership con Navigare Consapevoli - Travelnostop Club del Sole continua nel suo desiderio di rinnovarsi e ha presentato per quest’estate il suo nuovo posizionamento: Full Life Holidays, definizione che

☀️ Navigare Consapevoli sbarca a Club del Sole! ☀️

🌐 Siamo entusiasti di annunciare che Navigare Consapevoli e Club del Sole Family Camping Village iniziano insieme un nuovo percorso per diffondere consapevolezza sui rischi e le opportunità presenti nel mondo digitale.

🏖️ Vogliamo valorizzare l'opportunità di entrare in contatto con persone in vacanza, che quindi possono avere il tempo di iniziare ad affrontare il tema dell’educazione digitale.

Il percorso insieme è un’occasione unica:
✅ Siamo già stati nel villaggio di Spina per formare gli e rivisitare insieme a loro alcuni giochi tradizionali per trasmettere dei messaggi ai bambini
🔜 Avvieremo incontri formativi rivolti ai dell’azienda per rendere l’educazione digitale degli adulti un valore identificativo di Club del Sole.

❗️ Tramite il per i bambini e la per gli adulti, vogliamo sottolineare l’importanza dell’educazione digitale per tutti

🔗 www.NavigareConsapevoli.it

Samarcanda Animazione Official CSF - Centro Studi Famiglia Francesco Margreth

🔸 Questo weekend Francesco Margreth è stato al 52° Congresso Nazionale AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale che si è svolto nella meravigliosa città di Firenze.

🔹 È stata un'occasione molto interessante per acquisire nuove conoscenze ed essere aggiornati sulle ultime novità, grazie agli interventi di importanti del .

🎤 I temi trattati sono stati vasti e interessanti, da una visione globale con Paolo Magri a un approfondimento sull'intelligenza emotiva in diretta live con Daniel Goleman, all'intervista con le autorità nazionali Ministro per la Pubblica Amministrazione Sen. Paolo Zangrillo

🤝🏻 È sempre un piacere scambiare idee e condividere esperienze con altri del settore!

Questa settimana la nostra head hunter Carla Malò è stata al del CFP Alberghiero - Acqui Terme per trovare i candidati giusti da inserire nei Club del Sole Family Camping Village.

Abbiamo incontrato molto motivati e appassionati, pronti a crescere professionalmente e a mettersi alla prova in un ambiente come quello dei Villaggi Club del Sole.

Siamo stati molto soddisfatti dei risultati ottenuti e ringraziamo ancora una volta il CFP Alberghiero Acqui Terme per l'organizzazione dell'evento e Club del sole per la fiducia!



https://www.instagram.com/p/CrwK6IEsitZ/?igshid=MDJmNzVkMjY=

🗓️ Oggi è la giornata nazionale contro il .

❌ La prima si è svolta il 7 febbraio 2017, in coincidenza con la Giornata Europea della Sicurezza in Rete indetta dalla Commissione Europea , dove tutte le istituzioni scolastiche italiane sono state chiamate a dire “NO” al bullismo a .

💪🏻 Siamo convinti che sia indispensabile diffondere sui rischi e le opportunità del web anche tra gli .
Per questo, abbiamo creato Navigare Consapevoli, un sito gratuito aperto a tutti in cui offriamo e spunti di per aiutare gli adulti ad educare i giovani con un tra vita reale e vita digitale.

🔗 Qua sotto il link alla sezione sui rischi del web, cliccate su "scopri di più" per tutti gli approfondimenti sul cyberbullismo

💥 Passiamo tutti all'azione! 💥

https://www.navigareconsapevoli.it/2022/10/20/problemi-di-sicurezza-online/

Problemi di sicurezza online - Navigare Consapevoli I rischi online sono molteplici, ecco qui degli approfondimenti sui più comuni.

💭Salire a bordo di una nuova azienda per il è sempre un momento pieno di , voglia di imparare e anche un po’ di timore.

Non importa se l’azienda è in una tempesta o ha vento a favore, quando arriva una nuova risorsa l'OnBoarding è opportuno per creare un motivato. Infatti, un percorso di e facilita l’inserimento efficace dei neoassunti durante i primi sei mesi in azienda.

, e il nuovo dipendente con l'OnBoarding Coaching è un'opportunità sia per il singolo, che deve integrarsi, sia per il gruppo, che ha a disposizione nuove competenze

➡️ Per garantire un inserimento in azienda efficace dei nostri candidati offriamo percorsi di OnBoarding Coaching con il supporto di Business Awareness Institute

💬 per saperne di più!

Il 2022 per Kekyjob è stato un ottimo anno: abbiamo imparato molto, conosciuto nuovi amici, ottenuto risultati importanti e avviato nuovi progetti.

Con il desiderio nel 2023 di arrivare ancora più lontano, auguriamo a tutti buone feste!

Lunedi alla abbiamo presentato JOB Stations, di cui siamo tecnici da 3 anni!

Ringraziamo TIM e 4W4I per averci dato l’opportunità di diffondere, in un di centinaia di aziende, un progetto consolidato per l’inclusione lavorativa

Grazie a Fondazione Italiana Accenture, Progetto Itaca e Francesco Baglioni che ogni giorno si impegnano per restituire, tramite il , dignità e alle persone con storie di disagio

Un ringraziamento particolare anche a Genuina Hub che ci ha accompagnato e aiutato durante tutta questa presentazione!

🔗 per rivedere il video: https://youtu.be/lloGjKMOMZY

intervento 4w4i 28nov22 abbiamo presentato la soluzione jobstations per l'inserimento nel lavoro di persone con storie di disagio psichico

In occasione della , la maratona dedicata alla e all’inclusione, presenteremo JOB Stations, una soluzione consolidata per il nel mondo del lavoro di persone con storie di disagio .

Insieme a Genuina Hub rifletteremo sull'opportunità per le aziende di assolvere le normative di utilizzando le di persone vittime di uno stigma

La diversità, se riconosciuta, accolta e valorizzata, può diventare un fattore per il business e un per tutte le persone

Seguiteci in diretta!

📍 domani alle 9.00
🔗 https://4w4i.it/event/jobstations-una-soluzione-per-l-inclusione-lavorativa-di-persone-con-disabilit-psichica

4W4I

⚠️ L’educazione degli adulti oggi è un tema grave serio e urgente

👉🏻 Proponiamo un programma alle aziende per sensibilizzare sul tema e divulgare digitale: Navigare Consapevoli

📈Le , infatti, possono essere un importante “acceleratore di divulgazione” tra gli adulti

🎤Grazie Comunicazione Italiana per averci dato l’opportunità di parlare del ruolo che possono avere le aziende nel creare sul tema!

💥 Il team KekyJob al di Comunicazione Italiana! 💥

Domani alle 17 ci sarà il nostro intervento sul ruolo delle nell’educazione di adulti e ragazzi, seguiteci in diretta!

🔗 https://comunicazioneitaliana.tv/login

- A cosa gioca tuo nipote quando passa ore e ore ai ?
- Sai che cosa guarda e con chi chatta tuo figlio sui ?
- Come iniziare un discorso con i bambini sull’utilizzo del web?
- Ti è mai capitato di essere in pensiero o turbato per la reazione di un bambino quando gli proibisci di giocare al cellulare?

👩‍💻L’educazione dei bambini e dei ragazzi è un problema grave, serio e urgente.
Gli adulti - che siano genitori, nonni, zii, fratelli o amici - sono i primi a doversi informare su come proteggere i online e sulle novità del web.

Le possono svolgere un ruolo fondamentale nell’educazione digitale dei propri dipendenti e promuovere così il loro .

Navigare Consapevoli, il nuovo progetto di Kekyjob, ha l’obiettivo di diffondere digitale tra gli adulti di riferimento, dando evidenze , e spunti di .

➡️ Proponiamo alle aziende dei corsi mirati per i propri dipendenti con il supporto di esperti, per aiutare gli adulti di oggi ad educare gli adulti di domani.

🔗 https://www.kekyjob.com/video/
In questo trovate la presentazione del progetto in occasione del Forum di Comunicazione Italiana, sul nostro sito ci sono tutte le informazioni per le aziende

Fateci sapere cosa ne pensate!

Video - Kekyjob Archivio video Presentazione del progetto Navigare Consapevoli al Forum Sostenibilità 2022 Intervento al Forum Risorse Umane 2021 Intervento al Forum Sostenibilità Jobstation Per Radio Live Social l’intervista radio del nostro Ceo Francesco Margreth La navigazione continua anche durante il covid

🌎 Oggi è la Giornata Mondiale della Salute Mentale, istituita per promuovere la e la difesa della salute mentale contro lo sociale.

📌 Kekyjob fin dalla nascita è stata attiva in progetti che riguardano la salute mentale:
Da 3 anni supportiamo JOB Stations per il nel mondo del lavoro di persone con storie di disagio psichico; quest’anno abbiamo lanciato Navigare Consapevoli, un progetto per la della salute mentale legata all’utilizzo del web

❗️Anche noi abbiamo la possibilità di avere un impatto sul mondo e vogliamo sfruttarla al meglio!

🔗 https://www.kekyjob.com/progetti-etici/ sul nostro sito trovate le spiegazioni dei nostri progetti, contattateci per saperne di più!

📍Siamo stati al in Università Bocconi, evento imperdibile dove parlare di temi con esperti del settore

👉🏻 Oggi non solo i consumatori, ma anche i stessi richiedono all’azienda un impegno e una sociale, ambientale ed economica.

⚠️Ma non basta la ! Per evitare e , è necessaria una rendicontazione dell’impatto delle azioni compiute, con indicatori chiari e trasparenti.

⏰ Le aziende se vogliono un alto livello di non possono più rimandare!

💬 Di questo, del ruolo che l’azienda può avere per il dei dipendenti e di tanto altro si è parlato in soli 3 giorni!

✨ Preoccupazione, paura, entusiasmo, e gioia... le che la vela ti permette di vivere sono infinite!

⛵️ Anche quest’anno Il è stata un’occasione unica per condividere la passione per la e per il proprio

Da chi va in da sempre a chi era alle prime armi, a fine giornata eravamo tutti entusiasti della veleggiata e delle nuove amicizie

Grazie a Comunicazione Italiana e Monina Corporate Sailing per l’organizzazione e a tutto il mio per aver dimostrato che con il lavoro di squadra si raggiunge qualsiasi obiettivo! 🏆💪🏻

Ieri su una bellissima terrazza di Milano abbiamo presentato la soluzione JOB stations per l’inclusione lavorativa di persone con storie di disagio psichico

Grazie a tutti per l’attenzione che ci avete dedicato e per la bella serata!! 🥂

Talent.com Fondazione Italiana Accenture

Kekyjob ha compiuto 3 anni!!

Abbiamo festeggiato con amici, collaboratori e clienti 🎉

Per l'occasione abbiamo presentato il nostro nuovo progetto etico: Navigare Consapevoli
Nasce per aiutare gli adulti ad educare i bambini ad uso consapevole del web e a trovare un equilibrio tra vita digitale e vita reale

Sei un hr o un imprenditore e ti interessano tematiche di e ?

Abbiamo organizzato un evento con Fondazione Italiana Accenture e Talent.com per far conoscere la soluzione di JOB STATIONS!

Se sei interessato invia una mail a [email protected] per confermare la presenza

“La spiega il 40% del risultato finale”
Ma cosa fare quando i propri dipendenti la perdono e finiscono nella “motivation trap”?

In questo articolo vengono spiegati i principali motivi e le soluzioni che un leader può adottare ⬇️

Cosa ne pensi?

https://hbr.org/2019/03/4-reasons-good-employees-lose-their-motivation?utm_medium=social&utm_campaign=hbr&utm_source=LinkedIn&tpcc=orgsocial_edit

4 Reasons Good Employees Lose Their Motivation Managers are often at a loss as to how to effectively motivate uninspired employees. Research indicates that managers first should identify the reason for an employee’s lack of motivation before applying a targeted strategy. These reasons fall into four categories called motivation traps. Namely, ...

Dobbiamo ottimizzare ciò che abbiamo imparato durante gli ultimi due anni, d'altronde le grandi spesso nascono nei momenti di

La ci ha mostrato tutto il suo potenziale e i suoi benefici per il lavoro da remoto e il , ma le umane rimangono sempre un punto centrale per la vita di un'azienda

Il lavoro tra modalità in e da è stata e sarà la del mondo del lavoro, ma è necessario che le affrontino importanti cambiamenti del capitale umano.

Felici di essere parte di questo cambiamento epocale, supportiamo le aziende in ambito

I dati di una ricerca AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale mostrano l'entità del cambiamento in atto ⬇️

https://www.ilsole24ore.com/art/il-lavoro-il-covid-90percento-aziende-non-ha-dubbi-smart-working-modalita-definitiva-AEIPy1OB

Il lavoro dopo il Covid? Il 90% delle aziende non ha dubbi: smart working modalità definitiva Quasi il 58% tra i neo-assunti e i dipendenti chiede il lavoro agile alle aziende come pre-condizione per poter accettare o continuare il lavoro