NurSind ASST Melegnano Martesana

Importante sentenza del Tribunale di Milano in favore del ricorrente, che ha stabilito l'inadeguatezza del trattamento salariale erogato al lavoratore riconoscendone l’usura psicofisica da eccesso di lavoro straordinario. Articolo completo sul nostro magazine infermieristicamente.it

Gli infermieri danno forza al SSN! Per questo Nursind vuole stipendi più alti, maggiore autonomia e il riconoscimento delle competenze avanzate!

La Comunicazione Aziendale su WhatsApp

A meno che il gruppo WhatsApp non sia ufficialmente autorizzato dall'azienda, i gruppi creati da colleghi e dai colleghi con ruoli manageriali non possono e non devono veicolare informazioni di natura riservata. Non vi è alcun obbligo di “subire” adesioni a chat non richieste né tantomeno di farne parte, soprattutto quando queste comunicazioni avvengono al di fuori dell’orario di lavoro.
L’ordine di servizio, non può e non deve essere comunicato con un messaggio Whatsapp.

Per gli iscritti Nursind offriamo consulenza e supporto gratuiti, in collaborazione con èpaca - Coldiretti, in caso di malattie professionali o infortuni sul lavoro. Possiamo garantire tutele economiche se le cause sono dovute a: condizioni di lavoro, sforzi fisici intensi, infortuni sul lavoro. Contattaci per saperne di più!

Obbligo di formazione continua per i sanitari: novità e dettagli per il triennio 2023/25. Scopri tutto sul nostro magazine online: www.infermieristicamente.it

La piaga del demansionamento, il mancato riconoscimento del lavoro infermieristico come usurante ma soprattutto il buco nero della carenza di professionisti che si aggrava sempre di più, senza che il governo stia muovendo un dito. “La situazione è talmente critica che dal 2028, quando in previsione scatterà la gobba pensionistica per il personale infermieristico, non saremo in grado di garantire neanche il turnover. Ci saranno infatti più pensionati che laureati”, dice a La Notizia il segretario nazionale del Andrea Bottega.

🟢Nell’intervista rilasciata a Raffaella Malito le ragioni che hanno spinto il sindacato a proclamare lo stato d’agitazione che condurrà dritto allo in autunno, a cominciare dalle misure contenute nel decreto liste d’attesa che Bottega considera l’ennesima “occasione persa per valorizzare le professioni sanitarie non mediche”

🟢Il link all’articolo al primo commento

Dal Governo solo vuote dichiarazioni, Nursind annuncia lo stato di agitazione e lo sciopero in autunno.

Molteplici le ragioni: la mancata attenzione riservata agli infermieri nel decreto liste d’attesa, la carenza di professionisti, l'immobilismo contro il demansionamento e nessuna risorsa aggiuntiva per il rinnovo del contratto di comparto. Per non parlare del mancato riconoscimento del lavoro infermieristico quale usurante e dei giovani che, spaventati da turni massacranti, stipendi bassi e carichi di responsabilità non riconosciute, abbandonano completamente l’idea di intraprendere la nostra carriera.

Pieno sostegno e solidarietà agli e al Nursind, che ha proclamato lo stato di agitazione e va verso lo sciopero in autunno. La loro battaglia per condizioni di lavoro più giuste e retribuzioni adeguate al ruolo fontamentale che svolgono è sacrosanta.

La bocciatura degli emendamenti al decreto liste d’attesa, tra cui quello presentato da me, che prevedeva l’ampliamento delle competenze e l’adeguamento professionale degli infermieri, è stato l’ultimo esempio del completo disinteresse del governo per una categoria, che è uno dei pilastri del sistema sanitario. La situazione è al collasso e in quasi due anni non è riuscita a rispondere a nessuna delle questioni poste dal personale sanitario e ospedaliero. Bene fanno gli infermieri a protestare, saremo al loro fianco.

Gli sono stanchi e delusi, ma anche combattivi. Non si arrendono all’indifferenza dimostrata da questo governo in carica da ben 21 mesi e vogliono salvare in tutti i modi una professione, la loro, che amano. Di fronte all’assenza di interventi concreti da parte dell’esecutivo, quindi, il ha proclamato lo stato d’agitazione, che si sa, è preludio allo in autunno. Su Quotidiano Sanità tutti i dettagli.

🟢Il link all’articolo è al primo commento

Su Milano e Provincia la Segreteria NurSind ha stipulato oltre 100 convenzioni per tutte le tue esigenze, per usufruire degli sconti con i nostri partner ti basterà esibire la tessera di iscrizione al NurSind. Vai su https://www.nursindmilano.it/vantaggi

ISCRIVITI A NURSIND! Scarica il modulo, compilalo in ogni sua parte e invialo tramite mail [email protected] o via WhatsApp al numero +39 350 002 2469. Clicca qui: www.nursindmilano.it/iscriviti

Il NurSind Milano mette a disposizione dei propri iscritti un’ampia offerta formativa, attraverso corsi di formazione specifici sia in presenza che in modalità FAD, garantiamo ai nostri iscritti di soddisfare il proprio fabbisogno triennale di crediti ECM.

Offriamo, inoltre, ai nostri iscritti la possibilità di accedere alla formazione post base per i professionisti che decidono di specializzarsi in aree specifiche attraverso convenzioni con Università e istituti di formazione.

Iscrivendoti a NurSind, con la quota associativa più bassa di tutto il comparto

SOLO 11 EURO PER DODICI MENSILITA'
avrai inclusi numerosi vantaggi: Presentazione gratuita del modello 730, Accesso ai servizi di patronato, accesso gratuito ad azioni legali, formazione e convenzioni territoriali.