Didael KTS

Siamo lieti di annunciare la partecipazione del Prof. Stefano A. Cerri, Vice President R&D di DKTS, alla 27ª European Conference on Artificial Intelligence (19-24 ottobre, Santiago de Compostela). Insieme a Luc Steels, ripercorrerà la nascita di EurAI (ex ECCAI), di cui è stato il primo Segretario nel 1982 e General Chair della prima ECAI a Pisa nel 1984.

La sessione speciale sui primi anni dell’Intelligenza Artificiale in Europa si terrà oggi, lunedì 21, alle ore 16:15, con il titolo di 50th anniversary session.

https://www.ecai2024.eu/programme/panels

In un mondo in costante evoluzione, la flessibilità cognitiva diventa la nostra più grande alleata. Ma come si può sviluppare questa capacità? E in che modo l'IA può supportare questo processo? Scopri le risposte nell'ultimo articolo di Gianna Martinengo, CEO di DKTS, che esplora come l’intelligenza artificiale potenzia la flessibilità cognitiva umana, permettendoci di rimanere sempre un passo avanti!

Flessibilità Cognitiva: Cos'è e Come l'Intelligenza Artificiale la Potenzia Che cosa è La flessibilità cognitiva è la capacità di adattare le strategie di pensiero per affrontare situazioni nuove e mutevoli. Essa consente di passare da un'idea all'altra e di considerare diverse prospettive, risultando cruciale per la risoluzione dei problemi e la presa di decisioni effi...

L'Intelligenza Artificiale non è solo una questione tecnologica, ma una sfida cognitiva e sociale. Dobbiamo capire come la Generazione Z apprende e interagisce in questo nuovo contesto per prepararci al futuro. Che ruolo gioca l'AI nel supportare la prossima generazione di studenti?

La Trasformazione Digitale e il Ruolo dell'Informatica nell'Apprendimento della Generazione Z La mia riflessione sulla trasformazione digitale e sull'informatica, di cui l'intelligenza artificiale è una componente essenziale, parte dal concetto di spazio. Innanzitutto, c'è lo spazio geografico: grazie al digitale, siamo connessi a livello globale, superando le barriere fisiche. Poi, lo spa...

La scorsa settimana si è conclusa con successo la formazione dei facilitatori di Robot-Edu, tenutasi presso la Biblioteca Astense 'Giorgio Faletti'. Questa prima fase del programma ha previsto un corso intensivo di 12 ore, durante il quale i facilitatori hanno imparato ad utilizzare i kit Lego Education Spike Prime e a progettare attività ludico-didattiche da trasferire nei Robot-Lab.

Lunedì 16 luglio abbiamo iniziato il primo incontro di Robot-Lab, con i bambini (dai 6 ai 9 anni). In questa seconda fase del progetto, i facilitatori affiancati dai nostri docenti, hanno gestito i laboratori promuovendo l'uso consapevole della tecnologia e stimolando la creatività dei giovani partecipanti e preparandoli ai mestieri del futuro. Al termine della giornata i piccoli studenti hanno realizzato una “coreografia” con i robot, sotto gli occhi divertiti e increduli dei loro genitori. È stata una giornata all’insegna dell’inclusione e del “imparo giocando”.

Oggi, giovedì 18 luglio, si concluderà la seconda fase.

Ringraziamo i partner del progetto di rete 'A tutto Volume', nato dalla collaborazione con numerose realtà culturali e sociali del territorio astigiano ed, in particolare, i nostri ringraziamenti vanno alla Biblioteca Astense e alla Fondazione Giovanni Goria per averci coinvolti ed ospitati.

Durante la conferenza ITS2024 organizzata dall'Institute of Intelligent Systems, a cui ha partecipato come invited speaker Gianna Martinengo, CEO di DKTS, è emerso come l'eredità di pionieri come Padre Busa si ricolleghi all'Intelligenza Generativa.



https://www.didaelkts.it/padre-busa-e-il-contesto/

In un'era caratterizzata da rapidi progressi tecnologici, l'investimento in educazione e formazione professionale è più importante che mai. Preparare i lavoratori ad affrontare i cambiamenti indotti dall'IA richiede un impegno collettivo tra aziende, istituzioni educative, governi e gli stessi lavoratori.

Attraverso strategie di apprendimento mirate ed accessibili, è possibile non solo navigare con successo nella transizione verso un futuro del lavoro più automatizzato e basato sull'IA, ma anche sbloccare nuove opportunità di crescita e sviluppo per individui e società.

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L’Intelligenza Artificiale va oltre l'emulazione della natura, piuttosto, grazie alla sua capacità di analisi e simulazione avanzate offre opportunità senza precedenti per esplorare e sfruttare le complesse dinamiche che caratterizzano il nostro ambiente.

Pensiamo alla ricerca scientifica: nella biologia computazionale utilizziamo modelli di apprendimento automatico per comprendere le interazioni tra geni e proteine e predire comportamenti cellulari; nell'industria dei materiali gli algoritmi di machine learning esplorano composizioni e strutture molecolari, accelerando lo sviluppo di nuovi materiali con proprietà specifiche.

Ma questo non è l’unico modo per comprendere la natura. Visto l’enorme problema delle conseguenze del surriscaldamento globale, l'IA è in grado di elaborare grandi quantità di dati meteorologici per aiutare i climatologi a prevedere cambiamenti climatici e comprendere le dinamiche del nostro pianeta.

Piuttosto che continuare a considerare l'IA come un avversario, dovremmo iniziare a vederla come un alleato. Ha e continuerà a svolgere un ruolo fondamentale nella comprensione e risoluzione dei problemi di oggi e di domani.

mondoABB - Edizione dicembre 2023 - Future of People La centralità della persona è la chiave per competere

Le soluzioni informatiche non sono più esclusivamente orientate alla tecnologia, ma mirano a risolvere problemi concreti che influenzano la società. Questa prospettiva mette al centro l'umanità, cercando di soddisfare bisogni reali e migliorare la qualità della vita. L’Informatica Moderna cerca quindi di utilizzare le tecnologie per migliorare la vita delle persone e delle comunità.

In secondo luogo, l'Informatica moderna è profondamente interconnessa con i social media e le piattaforme online. Questi strumenti consentono a individui e imprese di estrarre informazioni preziose che possono essere trasformate in opportunità di business, nuove attività e crescita del sapere.

Infine, l'Informatica moderna rappresenta un dialogo in continua evoluzione tra esseri umani e automi. Questo dialogo, che è diventato sempre più sofisticato nel tempo, gioca un ruolo cruciale nel plasmare il futuro dell'informazione e dell'interazione. Le macchine sociali sono ora in grado di comprendere e rispondere alle esigenze umane in modo più efficace.

https://www.didaelkts.it/perche-linformatica-moderna-puo-dirsi-sociale/

Scopri come i sistemi informativi basati su conoscenza e l'IA stanno trasformando il panorama aziendale con il Seminario formativo "Sistemi Informativi basati su Conoscenza: Le 9 Lezioni Apprese da ChatGPT"

Durante il seminario, affronteremo argomenti chiave come l'apprendimento automatico, la comprensione del linguaggio naturale e la creazione di sistemi intelligenti. Inoltre, scoprirai come queste competenze possono essere applicate per migliorare le operazioni aziendali, la strategia e l'innovazione. Il seminario è aperto ad aziende interessate a ottenere una comprensione approfondita dell'IA e delle sue applicazioni.

🎯 Sappiamo che ogni azienda è diversa. Ecco perché il nostro seminario formativo è completamente personalizzabile in termini di lingua, modalità e durata, per soddisfare le esigenze specifiche della tua organizzazione. Crea un percorso su misura!

🏢 Questo seminario formativo è progettato appositamente per le aziende, fondazioni o associazioni.

⏰ Sarai tu a decidere la durata del seminario. Personalizzalo in base alle esigenze della tua azienda, con opzioni che vanno da 4 a 16 ore. Adattiamo il programma al tuo tempo disponibile.

Prepara il tuo team per l'era dell'IA e cogli l'opportunità di imparare dalle lezioni di ChatGPT. Contattaci ora e inizia il tuo viaggio nell'intelligenza artificiale!

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Esplora, Prevedi, Decidi! Unisciti al nostro seminario
" Intelligenze e competenze per capire, prevedere e decidere"

Dalla saggezza degli anziani alla creatività delle nuove generazioni, passando per l'etica, l'intelligenza emotiva e molto altro, durante il seminario formativo analizzeremo come ciascuna di queste forme di intelligenza possa contribuire al successo aziendale. Scopriremo come imparare dagli eventi passati, prevedere le sfide future e prendere decisioni informate siano le chiavi per il progresso. Esploreremo anche il ruolo cruciale del lavoro di gruppo e della collaborazione tra generazioni, poiché la diversità di competenze è il motore dell'innovazione.

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Unisciti a noi in questo viaggio per acquisire le competenze che rendono le aziende resilienti e pronte a prosperare in un mondo in costante cambiamento. Contattaci oggi stesso per maggiori dettagli e prenota il tuo posto!

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Il futuro è in costante evoluzione, ma con le giuste conoscenze e competenze, puoi costruirlo secondo i tuoi obiettivi. Durante il seminario "Costruiamo il Futuro: Nuovi Paradigmi, Tecnologie e Competenze" affronteremo le sfide e le opportunità che caratterizzano l'evoluzione del mondo aziendale in un'epoca di rapido cambiamento. Questa esperienza formativa offre una prospettiva approfondita su come le aziende possono adattarsi e prosperare in un ambiente in continua evoluzione.

Esploreremo i nuovi paradigmi che stanno ridefinendo le strategie aziendali, concentrandoci sulla trasformazione digitale, sull'innovazione e sull'adozione di tecnologie avanzate. Acquisiremo una comprensione più profonda delle tendenze emergenti, imparando a individuare e sfruttare le opportunità che esse offrono.

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Questa è la tua occasione di plasmare il futuro della tua azienda. Prenota il tuo posto ora!

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Un'opportunità imperdibile ti attende: un laboratorio coinvolgente in cui puoi conversare e sperimentare, progettato per ridefinire la cultura organizzativa nelle aziende.

Durante il seminario formativo 'Cultura Organizzativa: Patto Generazionale', esploreremo l'importante connessione tra le diverse generazioni che compongono il tuo team aziendale. Scoprirai come favorire un ambiente di lavoro inclusivo in cui le competenze, l'esperienza e le prospettive di ogni generazione si fondono in un mutuo scambio intergenerazionale. Affronteremo temi come la comunicazione intergenerazionale, la gestione del conflitto e la creazione di un patto generazionale che ispirerà il successo e la collaborazione all'interno della tua azienda.

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Unisciti a noi per creare una cultura organizzativa forte e orientata al futuro, che valorizzi e unisca le generazioni al lavoro. Contattaci per ulteriori informazioni e prenotazioni:

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In un mondo in continua evoluzione, l'Intelligenza Emotiva è la chiave del successo nelle relazioni aziendali Migliora la comunicazione tra i membri del team, favorisce un ambiente di lavoro positivo, e contribuisce al benessere complessivo dei dipendenti.

Durante il corso di questo seminario, acquisirai strumenti pratici per sviluppare la consapevolezza delle emozioni, gestire lo stress, migliorare le relazioni interpersonali e risolvere i conflitti in modo costruttivo. Imparerai come applicare queste competenze direttamente nel contesto aziendale.

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Partecipa al nostro seminario
"Come Creare un Network e una Leadership Responsabile"

Esploreremo le chiavi per sviluppare una leadership efficace e responsabile attraverso il potere delle connessioni. Discuteremo come costruire un network strategico che possa sostenere la crescita aziendale e promuovere una cultura di responsabilità. Imparerai le migliori pratiche per creare relazioni significative e guidare il cambiamento positivo.

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Preparati a sviluppare le tue abilità di leadership e a creare un network di valore. Contattaci per ulteriori dettagli e prenota il tuo posto oggi stesso.

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Rafforza il tuo team e scopri strategie efficaci per affrontare i conflitti con successo. Partecipa al nostro laboratorio interattivo!

Durante il seminario, esamineremo le radici dei conflitti e le dinamiche sottostanti che li alimentano. Imparerai strategie e approcci pratici per identificare e gestire i conflitti in modo costruttivo, trasformandoli da ostacoli in opportunità.

Il nostro obiettivo è quello di aiutarti a promuovere una cultura aziendale basata sulla comunicazione aperta, sulla collaborazione e sulla comprensione reciproca. Scoprirai come favorire un ambiente di lavoro armonioso che potenzierà la produttività del tuo team e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

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Il modo migliore per gestire i conflitti e promuovere un ambiente di lavoro armonioso. Contattaci oggi per informazioni e prenotazioni!

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Nel seminario formativo "Etica e Intelligenza Artificiale", esploreremo il fondamentale intreccio tra l'etica e le tecnologie emergenti. Il seminario offre una prospettiva completa sull'importanza cruciale dell'etica nell'Intelligenza Artificiale e come questa possa guidare il successo aziendale e il benessere sociale. Esploreremo come l'etica e l'economia siano interconnesse e come un comportamento etico possa favorire la solidarietà e il progresso.

Affronteremo le sfide etiche nell'era dell'Intelligenza Artificiale, esaminando come la mancanza di giustificazione nei risultati ottenuti possa influenzare il modo in cui adottiamo l'IA nelle aziende. Vedremo come l'etica non sia solo un requisito, ma un vero motore di innovazione sia tecnologica che sociale. L'etica è fondamentale per migliorare la qualità della vita delle persone e promuovere il benessere a breve e medio termine, in un concetto noto come 'innovazione sociale'.

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Preparati per il futuro con il nostro seminario "Etica e Intelligenza Artificiale." Contattaci ora per ulteriori dettagli e per personalizzare l'esperienza secondo le tue esigenze aziendali!

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Scopri il Seminario: "L’Informatica Moderna è Sociale"

Qui esploreremo come la tecnologia e la società si intreccino, influenzando le interazioni tecnologiche e le dinamiche umane. Questo approccio è il risultato di anni di esperienza imprenditoriale e di ricerca, che vanno oltre il semplice "problem solving" per esaminare come l'informatica trasformi il nostro modo di vivere, lavorare e comunicare.

Mostreremo come l'informatica moderna mira a migliorare la vita individuale e collettiva, contribuendo al benessere della società. Vedremo come i Social Media influenzino le nostre interazioni, trasformando informazioni in opportunità. Scopriremo come il costante dialogo tra umani ed automi sta ridefinendo la comunicazione e le tecnologie.

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Unisciti a noi per esplorare il dialogo tra tecnologia e società e come influenzi il nostro futuro. Contattaci per ulteriori dettagli e prenota il tuo posto:

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Un'opportunità unica ti aspetta per esplorare e abbracciare la diversità all'interno della tua azienda.

Nel nostro seminario "Diversity & Inclusion" esploreremo le chiavi per creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. L'inclusione non è solo una questione di etica, ma offre vantaggi tangibili per il successo e la sostenibilità a lungo termine di un'azienda. Imparerai strategie pratiche per promuovere l'inclusione, abbattere barriere e favorire un ambiente di lavoro in cui ognuno può dare il suo contributo al massimo. Sarà un'esperienza coinvolgente, con laboratori, discussioni interattive e spunti per personalizzare l'apprendimento secondo le tue esigenze aziendali.

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Partecipa al nostro seminario formativo "Il Digitale: Leva per l’Empowerment"

Mostreremo come il digitale sia una potente leva che permette l'accesso all'informazione, la partecipazione attiva, la creazione di contenuti e la partecipazione economica. Questi elementi sono fondamentali per l'empowerment, ovvero il processo attraverso il quale le persone acquisiscono la capacità di influenzare le proprie vite e la società in cui vivono. Imparerete come il digitale può essere una leva per il successo aziendale, la cittadinanza attiva e il benessere individuale.

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Non perdere questa opportunità di crescita aziendale. Contattaci oggi per maggiori informazioni e prenota il tuo posto!

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Partecipa al nostro seminario
"Competenze trasversali e AI: umani vs automi"

Esploreremo come le competenze umane si confrontano con le capacità delle macchine e degli algoritmi. Discuteremo come le aziende possono sfruttare al meglio le forze complementari tra umani e automi per ottenere risultati straordinari. Condivideremo strategie per sviluppare e rafforzare le tue competenze trasversali in un'era digitale in rapida evoluzione. Preparati per un dibattito approfondito e un apprendimento pratico su come prosperare in un mondo in cui umani e AI collaborano per raggiungere il successo aziendale.

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Hai mai desiderato acquisire conoscenze e competenze su misura per la tua azienda?
I nostri seminari sono esattamente quello che stai cercando!

🤝 I nostri seminari non sono semplici lezioni, ma vere e proprie esperienze coinvolgenti. Qui, la conversazione e la sperimentazione sono la chiave per il successo. Immergiti in un mondo di apprendimento interattivo.

🎯 Sappiamo che ogni azienda ha esigenze uniche. Ecco perché i nostri seminari possono essere personalizzati per soddisfare al meglio le tue specifiche necessità.

👥 I nostri seminari sono progettati esclusivamente per le aziende. Offriamo flessibilità totale, consentendoti di personalizzare la lingua (italiano o inglese), il formato di presentazione (in presenza, a distanza o ibrido) e persino la durata (tra le 4 e le 16 ore).

📂 Decidi se desideri ricevere le slide e/o la bibliografia. Offriamo la flessibilità di adattare ogni aspetto del tuo seminario alle tue preferenze.

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Milano, 28 settembre 2023.

DKTS, in occasione del suo quarantesimo anniversario, ha affidato a Experiency, creative tech studio del Gruppo di Comunicazione Indipendente Spencer & Lewis, lo sviluppo di una strategia per curare il suo ingresso nel Metaverso di Spatial attraverso la creazione di uno spazio immersivo come espansione digitale che rifletta la visione dell’azienda di creare valore attraverso la conoscenza e la condivisione.

DKTS è da 40 anni pioniere nella Ricerca e Innovazione tecnologica e nella promozione di una cultura dell'innovazione per l'impatto sociale. Fondata nel 1983 da Gianna Martinengo, vanta oltre 1.000 progetti di successo con più di 600 imprese coinvolte oltre a una solida tradizione di ricerca con 70 progetti e una rete di 400 partner europei. DKTS da sempre riconosce il potere delle collaborazioni per generare idee straordinarie. Il metaverso rappresenta quindi un luogo per promuovere cultura digitale e innovazione sociale, incoraggiando il dialogo e la condivisione di idee.

Uno spazio virtuale come punto di incontro con l’obiettivo di offrire un ambiente coinvolgente e interattivo invitando le persone a connettersi, a collaborare e a lasciarsi ispirare dall’innovazione tecnologica che per DKTS è sociale.

La scelta è stata quella di realizzare un ambiente “campus” per ospitare le tre aree tematiche distintive del brand: Innovazione e Tecnologie della Conoscenza, Apprendimento e Formazione, Futuro del Lavoro. Queste sezioni guidano gli utenti in un percorso strategico di navigazione, scoprendo in modo coinvolgente la storia, i progetti di ricerca, il metodo, i servizi e i valori del brand. All'interno del campus sono stati allestiti anche degli spazi lounge per favorire il dialogo e l'interazione, oltre a una zona dedicata a talk event, seminari e workshop.

L'economia digitale richiede un cambio di prospettiva: sfidare le convenzioni e credere nel nostro potenziale.

In passato, il rispetto per le tecnologie straniere ha spesso superato la fiducia nelle nostre capacità. Oggi, nell'ambito delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione, possediamo le competenze e gli strumenti per competere a livello globale. Il primo passo è la fiducia: credere che possiamo non solo competere, ma anche eccellere. Le aziende europee hanno dimostrato di poter sfidare i leader globali in settori ad alta tecnologia. È il momento di abbandonare l'idea che il meglio provenga da altrove.

Dobbiamo anche affrontare con responsabilità l'allocazione dei fondi pubblici per la ricerca e lo sviluppo. La valutazione dei risultati è fondamentale per garantire che gli investimenti producano innovazione reale. Le istituzioni di ricerca devono collaborare con le aziende e rispondere alle esigenze dell'economia.

L'Europa è un fronte unificato nella competizione globale. Non possiamo più sostenere che "in Italia è diverso". Il tempo è scaduto per le scuse e l'autocompiacimento. Dobbiamo agire, competere e guidare il cambiamento nell'economia digitale.

📌 Articolo completo su https://www.didaelkts.it/perche-le-nuove-tecnologie-non-fanno-industria-nuovi-equilibri-centrati-sui-fattori-umani/