Dipendente Autonomo - Aumentiamo la Produttività dei tuoi Collaboratori

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Lo stress e la mancanza di equilibrio tra lavoro e vita privata possono avere un impatto negativo sulla tua salute mentale e fisica.

Ecco alcuni consigli per gestire lo stress e mantenere un equilibrio sano tra lavoro e vita personale.

Ricorda, prendersi cura di te stesso è importante per la tua salute e il tuo benessere!

Quali sono le tue tecniche preferite per gestire lo stress?"

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🚀 Vuoi raggiungere i tuoi obiettivi e aumentare la motivazione del tuo team?

💪 Scopri le nostre 3 strategie per avere successo nella tua attività! 📈💼

Non perdere questa occasione per migliorare la performance della tua attività!

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Ecco alcuni semplici suggerimenti per migliorare la produttività e gestire meglio il tempo! Scorri questo carosello e scopri come diventare più efficienti nello svolgimento delle tue attività quotidiane. 🫵🏻 Vuoi rimanere aggiornato?

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🚀 Aumenta le tue performance lavorative in 5 step!

Conosci i tuoi punti di forza e debolezza, imposta obiettivi chiari, trova la tua motivazione intrinseca, massimizza la tua produttività e acquisisci nuovi clienti.

Con il metodo DipendenteAutonomo, potrai raggiungere il successo lavorativo che meriti! 💪💼👨‍💻

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La comunicazione non verbale parla più forte delle parole 💬 Utilizza il tuo linguaggio del corpo per trasmettere sicurezza, fiducia e interesse nei tuoi rapporti interpersonali 💁🏻‍♀️

🤔Se potessi fare una domanda direttamente al responsabile delle assunzioni...

Quale sarebbe la tua domanda?

👇🏻 Condividila nei commenti, siamo curiosi di sapere cosa vorresti chiedere!

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Ci sono alcune parole che da centinaia di anni aiutano i venditori a suscitare emozioni. Queste 10 parole sono perfette per questo scopo.

Vuoi vendere di più??

L’ideatore del metodo Dipendente Autonomo 💙🧡 ha appena comunicato che è iniziata la ristampa del suo libro “110 e lode in vendita” e regalerà 100 copie ai più veloci.

ecco il link 👉🏻 https://www.levelupgroup.it/110-e-lode-in-vendita-ristampa

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Impara a cavartela da solo, non dipendere mai da nessuno, perché anche la tua ombra ti abbandonerá quando sei al buio 🙏🏼

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Se vuoi aumentare la tua produttività, la tua motivazione o quella del tuo team 💙🧡
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Parti da questi 6 step se vuoi aumentare le probabilità di trovare lavoro.

🤔 Secondo te ho dimenticato qualcosa?

Dillo nei commenti 👇🏼
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Qual è, a tuo avviso, la più dannosa per il nostro cervello?

🤔 Ne aggiungeresti altre alla lista?

Dillo nei commenti 👇🏼
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“110 E LODE IN VENDITA” - Il libro. Aiutami a scegliere la copertina! Voglio che sia tu a scegliere la copertina della seconda ristampa del mio libro.

Ti chiedo di votare la copertina che ritieni più bella mettendo un commento con la lettere A o B.

La foto che prenderà più VOTI sarà quella che determinerà la scelta della copertina del libro, quindi VOTA RESPONSABILMENTE!

Per ringraziarti di questo aiuto, se voterai, riceverai la copia del libro GRATIS (ebook PDF completamente Gratis oppure Cartaceo gratis pagando solo la spedizione € 9,90)

Il libro racconterà la mia filosofia e tutte le tecniche di vendita, comunicazione e persuasione che in questi hanno mi hanno permesso di scalare i miei business in diversi settori.

Spero che all’interno tu possa trovare la giusta ispirazione per trasformare i tuoi progetti in degli obiettivi raggiunti.

Il libro potrebbe essere tranquillamente un manuale, un diario operativo, da sfogliare all’occorrenza, ma di questo ne parleremo in un secondo momento.

Adesso vota e ancora grazie per il tuo aiuto!

Le soft skills sono forse le competenze più importanti!

Costituiscono la controparte delle più note hard skills, ovvero quelle competenze quantificabili e misurabili in maniera oggettiva, quali la conoscenza di un software o di un linguaggio di programmazione.

Includono capacità relative ai tratti della personalità, alle attitudini, agli stili di comunicazione e a tutte quelle doti empatiche ed espressive e quindi riguardano tutte le attività!

Bene, ora torna su e scorri verso sinistra poi commenta con il TUO PUNTEGGIO!

La parola burnout può essere tradotta in italiano in “bruciato” e indica una sindrome di esaurimento emozionale, emotivo e spersonalizzazione.

In sostanza si tratta di un vera e propria perdita di interesse verso le persone con le quali ci si relaziona per svolgere la propria attività come pazienti, clienti, ecc.

I sintomi caratteristici del burnout sono nervosismo, irrequietezza, apatia, indifferenza, cinismo, ostilità, depressione.
Vediamo come affrontare la situazione e le possibili soluzioni.

La proattività è una soft skill molto importante per le aziende perché operano in un mercato dinamico e in continua evoluzione.

Essere proattivi all’interno dell’organizzazione aziendale significa saper reagire a imprevisti, problemi, intoppi che si verificano durante il lavoro. Nello specifico un lavoratore proattivo reagisce preventivamente al verificarsi della situazione in maniera attiva, cioè mette in atto una serie di iniziative utili per superare l’ostacolo.

In questo post scopri cos’è la proattività, la struttura e le caratteristiche della persona proattiva.

Per migliorare l’ spesso le persone intraprendono percorsi di auto miglioramento in quanto, aumentare il senso di autoefficacia ha un impatto positivo sulla vita in generale delle persone.

Il lavoro, l’ , le relazioni e il senso di realizzazione personale sono aspetti che trovano giovamento quando si sviluppa una migliore autoefficacia. Ma come migliorarla?

In questo post troverai alcuni suggerimenti molto utili che ti aiuteranno a ottenere la tua azienda ideale.

Leggilo e poi dicci cosa ne pensi👇🏻

Da imprenditori sappiamo bene che se siamo consapevoli del nostro lavoro, siamo consapevoli di quanto sia vera questa citazione.

E se siamo allineati anche riguardo a quanto sia importante investire nella costante formazione del personale, ti invito a mettere like e condividere questo post.

Perché e come costruire un team vincente?

È questo uno degli argomenti più caldi di cui parleremo all’evento dal vivo a Roma del 17 Ottobre (https://bit.ly/roma-17-ottobre)

Qualche anno fa gli esperti di Google hanno studiati 180 team “Vincenti” per analizzare le costanti e capire gli ingredienti necessari per avere una squadra felice che ottiene grandi performance. Il progetto si chiama Aristotele perché si ispira a una massima del filosofo: “Il tutto è maggiore della somma delle sue parti”

Ecco cinque fattori che si sono rivelati determinanti per creare il team vincente secondo gli esperti:

1. La fiducia
2. Sistematicità e chiarezza
3. Obiettivi chiari
4. Consapevolezza dell’impatto aziendale
5. Affidabilità

Secondo gli esperti di Mountain View, per creare la giusta alchimia non è sufficiente aggregare risorse qualificate, ma è necessario tenere conto delle dinamiche di gruppo.

Buongiorno

ho riservato un canale preferenziale per i primi 25 che cliccano sul link.

Potremo parlare direttamente su whatsapp.

Prova a scrivermi e se non rispondo entro 1 minuto ti regalo una consulenza di 1 ora (che normalmente costa 250 €)

Non c'è la farai a spillarmi queste 250 € fidati.

Sono troppo veloce per te.

Scrivimi ora https://wa.me/+393756044325

A presto

Dipendente Autonomo - Aumentiamo la Produttività dei tuoi Collaboratori DIPENDENTE AUTONOMO | Aumentiamo, Insieme, la Produttività dei tuoi Collaboratori.

💪🏻 Oggi più che mai, chi vuole fare impresa deve imparare a interfacciarsi con un mondo estremamente complesso, in cui la competenza, il coraggio e la passione sono degli ottimi punti di partenza, ma nella maggior parte dei casi si rivelano insufficienti.

Imparare a gestire le persone è la svolta per fare il salto di qualità.

📌 Oggi LUNEDì 18 ALLE ORE 18:00 trasmetteremo in live la prima Masterclass formativa per la gestione efficace dei Collaboratori.

Non Mancare!

https://www.dipendenteautonomo.it/optin-dipendente-autonomo-masterclass

Tutto è partito da questo.

Lavorando a stretto contatto con centinaia di imprenditori e piccole e medie imprese, mi sono reso conto che l'ingrediente segreto per assicurare un futuro brillante e aumentare il fatturato di una realtà risiede in una competente gestione del personale.

Per quanto il datore di lavoro sia colui che prende le decisioni e indica la strada ai propri dipendenti, infatti, sono questi ultimi gli artefice del successo o del fallimento dell'azienda per cui lavorano.

Dopo anni di esperienza a stretto contatto con queste realtà ho individuato un difetto comune a tantissimi imprenditori che impedisce loro di fare il salto di qualità: la maggior parte dei datori di lavoro concepisce il personale dipendente come un gruppo eterogeneo ai cui componenti assegnare mansioni e obiettivi differenti.

Mentre per il bene dell'azienda sarebbe opportuno costruire una vera e propria squadra di lavoro, in cui ogni singolo componente contribuisca al raggiungimento dello scopo collettivo.

Se vuoi arrivare velocemente all’obiettivo non puoi perderti la prima Masterclass Formativa Live dove parleremo proprio di questo: Come gestire efficacemente i tuoi collaboratori.

Riserva qui il tuo posto:
https://www.dipendenteautonomo.it/optin-dipendente-autonomo-masterclass

Un abbraccio

📌 La motivazione è la leva competitiva dei nostri giorni.

Ecco alcune regole per motivare il tuo team:

1. dai sempre un feedback
2. sii di esempio
3. di sempre la verità
4. non perdere di vista il risultato
5. comunica consapevolmente
6. fai attenzione al linguaggio
7. occhi aperti e non smettere mai di imparare

I due elementi per generare opportuna motivazione nei propri collaboratori sono la costruzione di uno spirito di squadra e l’attenzione alla crescita personale del lavoratore attraverso una comunicazione corretta da parte del management.

L’applicazione costante di queste 7 regole di motivazione aiuta il management a costruire nel tempo questo rapporto comunicativo migliore a generare motivazione e a sviluppare uno spirito di squadra più coeso.

🗓 Parleremo di questo e altro Lunedì 18 Luglio alle ore 18 alla mia Masterclass gratuita Live.

Se non vuoi perdere questa occasione di crescita riserva il tuo posto nel link in bio.

📌 Si sente dire spesso la frase ‘le aziende sono fatte di persone’, ma in genere viene detta solo quando fa comodo.

La verità è che molte aziende non sono in grado, o non vogliono, costruire organizzazioni o team di successo.

❓Cosa rende un team di successo?

il team condivide lo scopo;
il team ha solida fiducia e lealtà;
il team ha ogni membro con senso di forte responsabilità;
il team dà sempre il massimo del massimo.

🗓 Parleremo di questo e altro lunedì 18 Luglio alle ore 18 alla mia Masterclass gratuita Live.

Se non vuoi perdere questa occasione di crescita riserva qui il tuo posto:

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🔎Ti occupi di gestione delle persone nella tua azienda?
Sei un imprenditore, manager o team leader?

Fossi in te mi prenderei 2 minuti per capire se questa Masterclass Gratuita fa per te!?

➡️ Scopri di più: https://lnkd.in/efg_--Xe

Sto preparando il primo video su YT per raccontarvi cosa c'è dietro il metodo Dipendente Autonomo.

Penso che lo pubblicherò domani!

Christian

Uno degli uomini più ricchi di sempre, ha addirittura ispirato il personaggio di Zio Paperone.

Andrew Carnegie è stato uno degli industriali di maggior successo del XX secolo. Nacque in Scozia nel 1835 ed emigrò negli Stati Uniti nel 1848.

Ha iniziato a lavorare in un'acciaieria all'età di 13 anni e alla fine è diventato proprietario di diverse acciaierie.

È stato anche un importante investitore nel settore ferroviario. Carnegie era un uomo d'affari di grande successo e divenne milionario all'età di 30 anni.

Era anche un filantropo generoso e ha donato milioni di dollari per varie cause. Carnegie morì nel 1919.

Come imprenditore, è importante sviluppare relazioni chiave con altri imprenditori, esperti del settore e investitori. Queste relazioni possono aiutarti a ottenere consigli, finanziamenti e partnership. Ecco alcuni suggerimenti per costruire relazioni con questi gruppi chiave:

1. Connettiti con altri imprenditori.

Fare rete con altri imprenditori è un ottimo modo per ottenere consigli e imparare dalle esperienze altrui. Puoi trovare imprenditori attraverso forum online, eventi di networking e social media.

2. Connettiti con esperti del settore.

Gli esperti del settore possono offrire consigli e aiutarti a entrare in contatto con potenziali partner o investitori. Puoi trovare esperti attraverso directory online, eventi di networking e social media.

3. Connettiti con gli investitori.

Gli investitori possono offrirti finanziamenti e aiutarti a far crescere la tua attività. Puoi trovare investitori attraverso elenchi online e social media.

Ma se andiamo a scavare sulle relazioni che aumentano le performance di un imprenditore ne troveremo altre molto interessanti.

👉🏻 Fammi sapere cosa ne pensi qui sotto 👇🏻

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Ho preparato per te un video GRATUITO altamente formativo che ti aiuterà a farlo da subito. https://bit.ly/video-formativo-gratuito

Da oggi diamo il via al nuovo appuntamento quotidiano con Christian Lucarini, ideatore del Metodo Dipendente Autonomo.

Ogni giorno condivideremo storie quotidiane che aiutano imprenditori e dipendenti a gestire il proprio lavoro, per raggiungere nuovi obiettivi sempre più importanti.

Per iniziare lo faremo nella nostra Community Facebook Privata.

Accedi al mio gruppo privato e leggi la prima storia quotidiana https://bit.ly/gruppo-privato-imprenditori

La Legge di Pareto rappresenta la risposta a molti dubbi che alcuni imprenditori con un occhio di riguardo verso il futuro riescono a cogliere.

Tuttavia, non esiste una risposta certa e ovvia.

Il percorso che si sceglie di affrontare può rivelarsi ricco di ostacoli, ma in quanto tale porta sempre a una soluzione, il trucco sta nel cogliere le occasioni che si presentano e riuscire a metterle in atto.

Se ogni premessa è d’obbligo, riconoscere un’occasione non è altrettanto scontato.

Se vuoi fare un pò di chiarezza forse dovresti considerare di applicare da subito la legge di Pareto.

Il Principio di Pareto recita che l’80% di ciò che si ottiene dal proprio business è dovuto al restante 20% di ciò che si è fatto.

Per dirlo in altre parole: “ La maggior parte degli effetti è dovuta a un numero ristretto di cause”.

Scorri il carosello per capire come mettere in pratica da subito questo principio e trarne enormi benefici per la tua impresa.

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Buon a tutti! Oggi è un giorno per celebrare la diversità e opporsi all'omofobia e alla transfobia. Lavoriamo tutti insieme per assicurarci che tutti si sentano al sicuro e rispettati. 🌈