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Nomos premia Carlotta al Liceo G.B Vico di Milano!

Riteniamo che nell’attuale scenario caratterizzato da incertezza, volatilità, complessità, l’ampliamento di vedute non sia un’opzione ma una necessità. NOMOS potrà aiutarti a espandere la tua visione.

PMC Educational presenta: NOMOS, dialoghi formativi 📚

Per saperne di più ti invitiamo a visitare il sito https://pmc.world/pmc-educational-2/

Quindici anni fa non sapevamo quanto lo smartphone avrebbe cambiato la nostra vita, e ora non sappiamo quanto la cambieranno le realtà virtuali e aumentate. Ma succederà.
E tutte le aziende per fare business avranno a disposizione ben due universi nuovi.
Ma saranno pronte?



https://pmc.world/2022/01/25/quale-realta/

QUALE REALTÀ - QUALE REALTÀ? testo di Fabrizio Tomei; Foto di Ali Pazani e Ivan Samkov dPexels Nell'ultimo articolo abbiamo parlato della creazione di un nuovo universo, quello che prevede in un futuro prossimo l'uso immersivo di realtà aumentata e realtà virtuale. Diamo ora qualche definizione più precisa: La...

Nel 1995 nasceva internet e tutti sapevano o avevano intuito che sarebbe stata una rivoluzione.
Una rivoluzione che ha gettato strumenti del tempo come il fax, la macchina da scrivere e il telefono fisso dritti nei musei accanto al telegrafo. Oggi come nel ’95 bisogna prevedere quali altri strumenti e servizi (leggi aziende e posti di lavoro) presto non ci saranno più. Perché sta già cominciando un’altra rivoluzione, quella del metaverso. E il rischio è di nuovo di finire in un museo, tra il telegrafo e il fax.



https://pmc.world/2022/01/18/un-universo-che-cambia/

UN UNIVERSO CHE CAMBIA - UN UNIVERSO CHE CAMBIA testo di Fabrizio Tomei; Foto di Julia M Cameron Nel 1995 nasceva internet e tutti sapevano o avevano intuito che sarebbe stata una rivoluzione. Non sapevano probabilmente, quanto grande sarebbe stata la sua portata. Noi sì. E sappiamo bene anche quanti strumenti non ci sono ...

Siete in autostrada e, all'improvviso, invece che entrare in galleria la vostra auto viene ingurgitata da un gigantesco tubo aspirapolvere.
Mai capitato?
Neanche di attraversare strisce pedonali simili a patatine fritte?
No, non è un'allucinazione. È l'AMBIENT MARKETING.



https://pmc.world/2022/01/11/la-doppia-vita-dellambient-marketing/

LA DOPPIA VITA DELL’AMBIENT MARKETING - LA DOPPIA VITA DELL'AMBIENT MARKETING Una delle cose belle del nostro lavoro è che l'analisi delle componenti del marketing spesso ci fa imbattere in elementi imprevedibili o privi di componenti canonici. Strumenti che nascono con intenti puramente promozionali possono rinascere e, senza perdere la...

Che cos'hanno in comune Netflix, una banca di Singapore e Rovagnati (sì, quello dei salumi)?
Vi diamo un indizio negli hashtag..


https://pmc.world/2021/12/21/brandseries-co/

BRANDSERIES & CO. - BRANDSERIES & CO. Da qualche anno stiamo assistendo ad una vera e propria rivoluzione, la stessa che cambiò per sempre il modo di fare pubblicità quando inventarono la televisione e che dalla sua agonia, ora, trae linfa vitale. Netflix ha rivoluzionato il mondo di guardare film e serie tv a casa p...

Sono lontani i tempi in cui ammettere di vestire un capo usato era motivo di vergogna. Del resto oggi il second hand non solo è di moda, è addirittura quotato in borsa.
Ma per noi aziende, per noi consumatori, per noi che abbiamo a cuore l'etica della qualità e dell'ambiente in cui viviamo, cosa comporta questo cambiamento?



https://pmc.world/2021/12/16/re-commerce-il-second-hand-senza-vergogna/

RE-COMMERCE: IL SECOND HAND SENZA VERGOGNA - RE-COMMERCE: IL SECOND HAND SENZA VERGOGNA testo di Fabrizio Tomei; foto Foto di cottonbro Una delle missioni di PMC è quella di guidare le aziende nel trovare un cammino sicuro per il proprio business e non ci sono vie di mezzo: per guidare attraverso un sentiero devi conoscere il bosco, ovvero os...

La sostenibilità non è più un’opzione. Gli obiettivi da raggiungere per costruire un mondo migliore – e “migliore” significa più etico – sono ormai imprescindibili. Anche i consumatori si stanno organizzando per costringere le aziende a modificare le strategie produttive
Come stanno rispondendo le aziende di tutto il mondo? Che cos'è la Green Logistic?


https://pmc.world/2021/12/07/green-logistic-la-svolta-verde-delle-aziende/

GREEN LOGISTIC – LA SVOLTA VERDE DELLE AZIENDE - GREEN LOGISTIC – LA SVOLTA VERDE DELLE AZIENDE Testo di Fabrizio Tomei. Foto di Singkham Per le Imprese la svolta verso la green economy e la coerente tendenza a lavorare per orientare la crescita verso pratiche ecosostenibili sono diventate, nello stesso tempo un obbligo sociale e un’incredibil...

𝘝𝘰𝘭𝘦𝘵𝘦 𝘢𝘱𝘳𝘪𝘳𝘦 𝘶𝘯𝘢 𝘷𝘰𝘴𝘵𝘳𝘢 𝘢𝘵𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘢̀ 𝘰𝘯𝘭𝘪𝘯𝘦, 𝘮𝘢 𝘦̀ 𝘴𝘶𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘢𝘱𝘳𝘪𝘳𝘦 𝘶𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘪𝘭𝘰, 𝘶𝘯 𝘣𝘭𝘰𝘨 𝘰 𝘶𝘯 𝘤𝘢𝘯𝘢𝘭𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘢𝘷𝘦𝘳𝘦 𝘴𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴𝘴𝘰? 𝘊𝘦𝘳𝘵𝘰 𝘤𝘩𝘦 𝘯𝘰! 𝘘𝘶𝘪𝘯𝘥𝘪 𝘲𝘶𝘢𝘭'𝘦̀ 𝘭𝘢 𝘴𝘰𝘭𝘶𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦? 𝘝𝘦 𝘭𝘢 𝘳𝘪𝘢𝘴𝘴𝘶𝘮𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘪𝘯 𝘥𝘶𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘰𝘭𝘦: 𝙋𝙇𝘼𝙉𝙉𝙄𝙉𝙂 𝙀 𝙁𝙊𝙍𝙈𝘼𝙏

IMPRENDITORI DI SE’ STESSI - IMPRENDITORI DI SE' STESSI Articolo: Fabrizio Tomei; Photo Credits: di Minervastudio da Pexels Fino a pochi anni fa se qualcuno avesse voluto cambiare vita o aggiungere alla propria routine qualcosa in più, sarebbe stato decisamente più difficile reinventarsi in qualcos'altro. Oggi, grazie all'era...

"𝘋𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘥𝘶𝘵𝘵𝘳𝘪𝘤𝘪 𝘢𝘭 𝘳𝘪𝘴𝘵𝘰𝘳𝘢𝘯𝘵𝘦 🍽 𝘥𝘢𝘭 𝘯𝘦𝘨𝘰𝘻𝘪𝘰 𝘥𝘪 𝘢𝘭𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘳𝘪 🥫🍫 𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘥𝘶𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘪 𝘷𝘪𝘯𝘰 🍷𝘭'𝘐𝘵𝘢𝘭𝘪𝘢 🇮🇹𝘰𝘧𝘧𝘳𝘦 𝘶𝘯 𝘱𝘢𝘯𝘰𝘳𝘢𝘮𝘢 𝘧𝘪𝘵𝘵𝘰 𝘥𝘪 𝘰𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘶𝘯𝘪𝘵𝘢̀ 𝘱𝘦𝘳 𝘪𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘶𝘮𝘢𝘵𝘰𝘳𝘦 𝘤𝘩𝘦, 𝘴𝘱𝘦𝘤𝘪𝘢𝘭𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘪𝘯 𝘢𝘮𝘣𝘪𝘵𝘰 𝘵𝘶𝘳𝘪𝘴𝘵𝘪𝘤𝘰, 𝘩𝘢 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘭'𝘪𝘮𝘣𝘢𝘳𝘢𝘻𝘻𝘰 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘴𝘤𝘦𝘭𝘵𝘢.
𝘌̀ 𝘧𝘰𝘯𝘥𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭𝘦, 𝘲𝘶𝘪𝘯𝘥𝘪, 𝘤𝘩𝘦 𝘶𝘯 𝘪𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘪𝘵𝘰𝘳𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘵𝘵𝘰𝘳𝘦 𝑓𝑜𝑜𝑑 𝘴𝘢𝘱𝘱𝘪𝘢 𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘯𝘵𝘰 𝘢 𝘳𝘪𝘴𝘱𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘢 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘯𝘦𝘤𝘦𝘴𝘴𝘪𝘵𝘢̀ 𝘱𝘢𝘭𝘦𝘴𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘷𝘪𝘢𝘨𝘨𝘪𝘢𝘵𝘰𝘳𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘨𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵𝘪𝘳𝘦 𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘴𝘶𝘢 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘢 𝘶𝘯𝘢 𝘧𝘦𝘵𝘵𝘢 𝘥𝘪 𝘣𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘵𝘳𝘰𝘱𝘱𝘰 𝘨𝘳𝘢𝘯𝘥𝘦 𝘦 𝘵𝘳𝘰𝘱𝘱𝘰 𝘪𝘮𝘱𝘰𝘳𝘵𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘯𝘰𝘯 𝘵𝘦𝘯𝘦𝘳𝘯𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘰."

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ECCELLENZE ENOGASTRONOMICHE - ECCELLENZE ENOGASTRONOMICHE COME VALORIZZARLE, DA CLIENTE E DA IMPRENDITORE Non c’è dubbio: l’Italia è capofila indiscusso nella classifica dei Paesi europei per la cultura delle eccellenze enogastronomiche. Complice la sua cultura italiana, che nel suo Dna ha da sempre radicati valori come la...

𝗟𝗔𝗧𝗘𝗥𝗔𝗟 𝗧𝗛𝗜𝗡𝗞𝗜𝗡𝗚 💭

𝘘𝘜𝘈𝘕𝘛𝘌 𝘝𝘖𝘓𝘛𝘌 𝘈𝘚𝘊𝘖𝘓𝘛𝘐𝘈𝘔𝘖 𝘗𝘈𝘙𝘓𝘈𝘙𝘌 𝘜𝘕𝘈 𝘗𝘌𝘙𝘚𝘖𝘕𝘈 𝘊𝘏𝘌 𝘌𝘚𝘗𝘙𝘐𝘔𝘌 𝘖𝘗𝘐𝘕𝘐𝘖𝘕𝘐 𝘋𝘐𝘝𝘌𝘙𝘚𝘌 𝘋𝘈𝘓𝘓𝘌 𝘕𝘖𝘚𝘛𝘙𝘌 ❔

𝘘𝘜𝘈𝘕𝘛𝘌 𝘝𝘖𝘓𝘛𝘌 𝘚𝘐𝘈𝘔𝘖 𝘋𝘐𝘚𝘗𝘖𝘕𝘐𝘉𝘐𝘓𝘐 𝘈𝘋 𝘜𝘕 𝘊𝘖𝘕𝘍𝘙𝘖𝘕𝘛𝘖 𝘋𝘐 𝘐𝘋𝘌𝘌 ❔

𝘘𝘜𝘈𝘕𝘛𝘌 𝘝𝘖𝘓𝘛𝘌 𝘈𝘍𝘍𝘙𝘖𝘕𝘛𝘐𝘈𝘔𝘖 𝘜𝘕 𝘗𝘙𝘖𝘉𝘓𝘌𝘔𝘈 𝘔𝘌𝘛𝘛𝘌𝘕𝘋𝘖 𝘋𝘈 𝘗𝘈𝘙𝘛𝘌 𝘓𝘌 𝘕𝘖𝘚𝘛𝘙𝘌 𝘕𝘖𝘙𝘔𝘈𝘓𝘐 𝘊𝘖𝘕𝘝𝘐𝘕𝘡𝘐𝘖𝘕𝘐 ❔

𝗟𝗲 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗲 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘀𝗽𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗮𝗹𝘁𝗮̀

𝗣𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘̀❓

Il nostro cervello 🧠 non è stato programmato per essere creativo, ma per comprendere le cose nel modo più facile possibile, dare delle risposte logiche per la nostra sopravvivenza ed avviare gli automatismi del subconscio che riducono la fatica e lo sforzo.

In questo modo applichiamo il nostro pensiero logico che procede in verticale con efficienza crescente e riusciamo a fare tantissime cose

Pero’ accade anche che andiamo fuori strada soprattutto nei periodi di 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 quando ciò che il nostro cervello ha imparato dal passato e’ sempre meno utilizzabile 🙇🏻‍♀️🙇

Oggi dobbiamo essere capaci di ASCOLTARE 👂 VEDERE 👀 per trovare strade alternative, rompere i meccanismi mentali standard e riscoprire la 𝗖𝗥𝗘𝗔𝗧𝗜𝗩𝗜𝗧𝗔̀

𝗟𝗮 𝘀𝗼𝗹𝗮 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗻𝗼𝗻 𝗯𝗮𝘀𝘁𝗮 𝗽𝗶𝘂̀

Per scoprire una nuova creatività e’ necessario ricorrere al 𝗟𝗔𝗧𝗘𝗥𝗔𝗟 𝗧𝗛𝗜𝗡𝗞𝗜𝗡𝗚, espressione coniata dallo psicologo maltese 𝙀𝙙𝙬𝙖𝙧𝙙 𝘿𝙚 𝘽𝙤𝙣𝙤

Si tratta di un approccio che supera il metodo tradizionale basato su un unica soluzione diretta al problema ed aiuta le persone a prendere in considerazione punti di vista alternativi prima di giungere ad una soluzione.

Il pensiero laterale agisce in orizzontale e si contrappone a quello classico verticale

𝗘’ 𝗶𝗹 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗲𝗿𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗮𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗱𝗶 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗲 𝗲 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗮𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗿𝗯𝗼𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 ⛈𝗱𝗲𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗹 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗼

Il 𝗧𝗘𝗔𝗠 di 𝗣𝗠𝗖 𝗪𝗼𝗿𝗹𝗱 🌍 professionalmente molto variegato, aiuta l’organizzazione e le persone ad uscire dagli schemi, a sviluppare un 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗼 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗶𝗰𝗼 adeguato a 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗲, prima con uno sguardo d’insieme poi in profondita’ ed infine arrivare a scegliere l’alternativa migliore per la crescita sostenibile dell’azienda 📈

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𝗟’𝗔𝗭𝗜𝗘𝗡𝗗𝗔 𝗖𝗢𝗠𝗘 𝗨𝗡 𝗢𝗥𝗖𝗛𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔 🎼🎺🎷🎻

Organizzare l’azienda come un orchestra non e’ una novita’.

Infatti l’orchestra e’ un ottimo esempio di “organizzazione perfetta” dove ognuno ha il suo ruolo preciso.

Il Direttore 🧑🏻‍💼 impartisce e gestisce le istruzioni per eseguire al meglio la musica.

Il 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲 👩‍💼 analogamente al direttore d’orchestra, ha l’assoluto controllo di come viene svolto il lavoro e la certezza che, se svolto bene, il futuro sarà come il passato già sperimentato.

𝗟𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲 𝗹’𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹𝗶 e gli
stessi dipendenti e/o musicisti si sentono protetti nel ritmo e nella routine collaudata e verificata di continuo.

𝗣𝗨𝗥𝗧𝗥𝗢𝗣𝗣𝗢 𝗦𝗜𝗔𝗠𝗢 𝗡𝗘𝗟 𝟮𝟬𝟮𝟭

E stiamo vivendo una fase di 𝗖𝗔𝗠𝗕𝗜𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗼 𝘀𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗼, che durerà anni ⏳

Il cambiamento e’ liquido, come le onde del mare 🌊 che mutano di continuo, ed i leader devono sviluppare la capacità di cogliere i segnali deboli provenienti dall’esterno per orientare le 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗮𝗹 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗢, 𝗽𝘂𝗿 𝗿𝗶𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶 𝘀𝘂𝗹 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲.

Se attendono, se rimandano al momento in cui i segnali saranno forti, sarà troppo tardi e l’azienda ormai apparterrà al passato..

Dalla musica si può ancora imparare e sarà sempre un orchestra a salvarci, ma non quella
swing.

Non sara’ 𝘎𝘭𝘦𝘯𝘯 𝘔𝘪𝘭𝘭𝘦𝘳, direttore di una orchestra americana tra le piu’ importanti degli anni 40’, bensì 𝘋𝘶𝘬𝘦 𝘌𝘭𝘭𝘪𝘯𝘨𝘵𝘰𝘯, pianista, band-leader e compositore jazz afroamericano 🎷👨🏾‍🦱


𝗟𝗔 𝗝𝗔𝗭𝗭 𝗕𝗔𝗡𝗗 🎺🎷

I leader devono imparare dal processo dell’improvvisazione jazz come forma di attività creativa, come capacità di rispondere rapidamente ai feedback dei clienti in corso d’opera (capacità di ascolto) ed alle mutevoli condizioni ambientali e di mercato.

𝗘𝗻𝘁𝗿𝗮 𝗽𝗲𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗶𝗻 𝗴𝗶𝗼𝗰𝗼 𝗶𝗹 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗰𝗵𝗲 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗮 𝗶𝗹 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼.

Il Team e’ formato da talenti puri che non si limitano a seguire una partitura predefinita, sempre uguale, ma amano improvvisare come i grandi musicisti di una jazz band ed e’ responsabilità del TEAM LEADER gestire ogni improvvisazione all’interno di uno schema di gioco che porti al risultato concreto.

𝗠𝗼𝗹𝘁𝗼 𝘀𝗽𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗶𝗹 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗿𝗮𝗴𝗴𝗶𝗮 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗹’𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗿𝘂𝗼𝗹𝗶 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗶𝗽𝗹𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝗿𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗾𝘂𝗮𝗱𝗿𝗮.

Ogni talento e’ un professionista libero e non può avere eccessivi vincoli alla sua performance.
Basilare che giochi per il team e non per se stesso.

𝗜𝗹 𝗧𝗘𝗔𝗠 𝗟𝗘𝗔𝗗𝗘𝗥 𝗲’ 𝗹𝗮 𝗰𝗵𝗶𝗮𝘃𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼.

L’improvvisazione creativa come quella musicale non e’ mai casuale. Il team leader deve creare le condizioni per un “improvvisazione controllata” per spingere i suoi talenti verso
direzioni nuove e creative, supportandone gli inevitabili errori, come i musicisti che cambiano
melodia, ritmo, dinamica, ma all’interno di un quadro strutturale esistente.

Il Team ed i singoli talenti hanno il medesimo valore.

𝗟𝗲 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶 𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗲 𝗽𝗼𝗿𝘀𝗶 𝗶𝗹 𝗧𝗘𝗔𝗠 𝗟𝗘𝗔𝗗𝗘𝗥:

1️⃣ 𝗖𝗜 𝗦𝗜𝗔𝗠𝗢 𝗗𝗜𝗦𝗧𝗜𝗡𝗧𝗜 𝗗𝗔𝗚𝗟𝗜 𝗔𝗟𝗧𝗥𝗜 𝗖𝗢𝗡𝗖𝗢𝗥𝗥𝗘𝗡𝗧𝗜❓

2️⃣ 𝗖𝗢𝗠’𝗘’ 𝗦𝗧𝗔𝗧𝗔 𝗟𝗔 𝗡𝗢𝗦𝗧𝗥𝗔 𝗣𝗘𝗥𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗡𝗖𝗘 ❓

3️⃣ 𝗔𝗕𝗕𝗜𝗔𝗠𝗢 𝗖𝗢𝗠𝗠𝗘𝗦𝗦𝗢 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗜 𝗘𝗥𝗥𝗢𝗥𝗜❓

4️⃣ 𝗖𝗢𝗦𝗔 𝗣𝗘𝗡𝗦𝗔𝗡𝗢 𝗜 𝗡𝗢𝗦𝗧𝗥𝗜 𝗖𝗟𝗜𝗘𝗡𝗧𝗜 ( 𝗜𝗟 𝗣𝗨𝗕𝗕𝗟𝗜𝗖𝗢) 𝗗𝗜 𝗡𝗢𝗜 ❓

Risposte in tempo reale, partecipazione collettiva all’analisi delle performance.. per poi
Ricominciare.. sempre

𝗜𝗟 𝗣𝗔𝗦𝗦𝗔𝗧𝗢 𝗘’ 𝗢𝗚𝗚𝗜

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“𝘊𝘪 𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘥𝘶𝘦 𝘵𝘪𝘱𝘪 𝘥𝘪 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘦 𝘯𝘦𝘭 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘰 𝘥𝘦𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰: 𝘤𝘰𝘭𝘰𝘳𝘰 𝘤𝘩𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘧𝘦𝘳𝘪𝘴𝘤𝘰𝘯𝘰 𝘪𝘭 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹𝗲 𝘦 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘪 𝘪𝘯𝘷𝘦𝘤𝘦 𝘤𝘩𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘥𝘪𝘭𝘪𝘨𝘰𝘯𝘰 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘰 𝘪𝘯 𝘁𝗲𝗮𝗺. 𝘊𝘰𝘮𝘦 𝘯𝘦𝘭𝘭𝘰 𝘴𝘱𝘰𝘳𝘵 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢𝘳𝘦 𝘪𝘯 𝘵𝘦𝘢𝘮 𝘳𝘪𝘤𝘩𝘪𝘦𝘥𝘦 𝘶𝘯𝘢 𝘴𝘪𝘯𝘦𝘳𝘨𝘪𝘢 𝘤𝘩𝘦 𝘪 𝘴𝘰𝘭𝘪𝘴𝘵𝘪, 𝘷𝘶𝘰𝘪 𝘱𝘦𝘳 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘪𝘯𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘰 𝘱𝘦𝘳 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘭𝘪𝘤𝘦 𝘢𝘣𝘪𝘵𝘶𝘥𝘪𝘯𝘦, 𝘧𝘢𝘯𝘯𝘰 𝘧𝘢𝘵𝘪𝘤𝘢 𝘢 𝘥𝘢𝘳𝘦 𝘦 𝘢𝘤𝘤𝘦𝘵𝘵𝘢𝘳𝘦.

𝗖𝗼𝗺𝗲 𝗿𝗶𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝗿𝗲❓”

Ecco la risposta 🔗 https://bit.ly/PMC_leadership

ESERCIZI DI LEADERSHIP - ESERCIZI DI LEADERSHIP Ci sono due tipi di persone nel mondo del lavoro: coloro che preferiscono il lavoro individuale e quelli invece che prediligono quello in team. Come nello sport. Per questo motivo non sempre le condizioni lavorative sono le migliori per chi deve affrontare un progetto: lavorar...

"𝘋𝘰𝘱𝘰 𝘭’𝘢𝘷𝘷𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘪 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 𝘦̀ 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘯𝘵𝘢𝘵𝘢 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘶𝘦𝘵𝘶𝘥𝘪𝘯𝘦 𝘤𝘳𝘦𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘤𝘩𝘦 𝘭’𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢 𝘤𝘰𝘴𝘢 𝘤𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘢 𝘴𝘪𝘢 𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪, 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘢 𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘪𝘴𝘵𝘪, 𝘴𝘶𝘪 𝙎𝙤𝙘𝙞𝙖𝙡 𝙉𝙚𝙩𝙬𝙤𝙧𝙠 : 𝘶𝘭𝘵𝘦𝘳𝘪𝘰𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘳𝘳𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘥𝘪 𝘱𝘦𝘯𝘴𝘪𝘦𝘳𝘰 𝘷𝘶𝘰𝘭𝘦 𝘤𝘩𝘦 𝘴𝘪 𝘥𝘦𝘣𝘣𝘢 𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘴𝘶 𝘵𝘶𝘵𝘵𝘪, 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘩𝘦́ 𝘱𝘪𝘶̀ 𝘴𝘪 𝘦̀ 𝘷𝘪𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪 𝘱𝘪𝘶̀ 𝘭𝘦 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘢̀ 𝘥𝘪 𝘧𝘢𝘳𝘦 𝘣𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘢𝘭𝘵𝘦. 𝘔𝘢 𝘦̀ 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘤𝘰𝘴𝘪̀?"

IMPRESA E MARKETING: PRO O CONTRO L’UTILIZZO DEI SOCIAL? - IMPRESA E MARKETING: PRO O CONTRO L'UTILIZZO DEI SOCIAL? Fino a non molti anni fa, essere presenti online significava esserlo nel mondo del web e in particolar modo sulle pagine proposte da Google agli utenti in merito alle loro ricerche; da qui, infatti, la specializzazione di molti professionisti....