ミテモ株式会社
学校付近
東京都
神田神保町
神田小川町
Oosawa, Mitaka
神田駿河台
神田小川町
〒101-8301 東京都千代田区神田駿河台1/1
神田駿河台 1-1 アカデミーコモン
神田小川町
神田小川町 3-6-10 Moビル
西区内野西が丘, Niigata-shi
豊富な研修・教育ノウハウと確かな企画・制作力で、まだ見ぬ学びのコン?
レゴ®ブロックを使ったワークショップ、キャリアについて考えるワークショップを体験していただける機会ができました!
インソース公開講座でのお申込み受付中です。
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【対象者】
・モチベーションをコントロールしながら働きたい方
・働く上で、不安や悩み、もやもやした気持ちを抱えている方
※すべての階層の方に受講いただけます
【よくあるお悩み・ニーズ】
・仕事に慣れが出てきてモチベーションが持ちにくくなった
・仕事で求められる役割が変わってきており、うまく呑み込めないでいる
・将来どのようにキャリアを積めばよいのか迷いがある
・自分にどのような課題があるのか、自分でうまく認識・言語化できない
モチベーション低下にもつながるあらゆる「壁」を乗り越えて、
いつまでも活躍できる人材の育成に少しでもお役に立てましたら幸いです。
https://onl.tw/Ge4qGHb
【参加費無料】ローカルSDGsユースセミナー「CIRCULAR YOUTH CAMP」参加者募集/対象18歳~30歳
#ローカルSDGsユースセミナー「CIRCULAR YOUTH CAMP」は、次代を担う若いエネルギーが地域・組織・立場をこえて集い、地域固有の自然、歴史、文化、そして人々の意志を起点としながら、これからの持続可能な循環をともに形にしていくプロジェクトです。
2月24日にはキックオフプログラムとして、社会課題を解決すべく挑戦する次世代の先駆者をメンターとして招き、これからの循環を生み出す知恵を学びます。
3月上旬には、 #佐渡・ #岐阜・ #福島・ #宮崎 の4エリアの中から受講者が1地域を選び、それぞれの場所で実践型プログラムに参加します。
その後3月中旬のプレゼンテーションに向けて受講者で構成されるグループで、今後自分たちができることのアイディアを深めていただきます。
①日本各地4エリアで行われる実践型プログラムで事業とSDGsを繋げる思考力を向上
②経済・社会・環境の循環を生み出している社会起業家からの知見共有
③地域・組織・立場をこえた同じ志を持った異業種の同世代との出会い・交流
SDGs(持続可能な開発目標)や循環型社会・脱炭素社会に関心がある方、
これからこうしたテーマに活動していきたいという意志をもったユース世代の参加をお待ちしております。
詳細・お申込はこちら→https://www.mitemo.co.jp/event/local_sdgs/
【2月20日締切】
皆様の参加お待ちしております。
#武藤千春 #佐藤加奈子 #清水イアン
地域からポジティブな循環を生み出し、拡げるローカルSDGsユースセミナー「CIRCULAR YOUTH CAMP」参加者募集(環境省主催事業) | ミテモ株式会社 ローカルSDGsユースセミナー「CIRCULAR YOUTH CAMP」は、次代を担う若いエネルギーが地域・組織・立場をこえて集い、地域固有の自然、歴史、文化、そして人々の意志を起点としながら、これからの持続可能な循環を […]
Deeper新記事『ブランドにとってグリーンウォッシュ以上の危機とは』公開!
一消費者として、企業が開示している情報を鵜呑みにしていたなと反省。「それは本当か」どうかを自分の目で確かめ選択していくことが、サステナブルが注目される世の中で重要になってくる。企業だけでなく商品もサプライチェーンもだ。
#グリーンウォッシュ
#サステナブル
https://t.co/TEFdRZ4eZG
ブランドにとってグリーンウォッシュ以上の危機とは ニュースや雑誌を見ればサステナビリティ、エコ、SDGsといった言葉が並び、今や目にしない日はない。気候危機が広く理解されるようになると同時に、環境意識を高く持つ消費者コンシャス・コンシューマーも急増。ブラ.....
Deeper新記事『多民族・多文化国家ニュージーランドに見る5つのダイバーシティ・インクルージョン具体例』公開!
一番驚いたのは人形。肌の色白人から黒人まであって、車イスや松葉杖を使っていたり義足だったり、様々な人形があること。それが人形として当たり前に存在するのは、多様性を当たり前に感じる文化があるからなのかな。
#ニュージーランド
#ダイバーシティインクルージョン
https://t.co/pnPuzsz2nQ
多民族・多文化国家ニュージーランドに見る5つのダイバーシティ・インクルージョン具体例 多様性(ダイバーシティ)について語られることが増えました。多様性には性別や年齢、人種といった目に見える比較的わかりやすい多様性と、国籍、障がいの有無、性的指向・性自認、宗教、価値観、嗜好、言語、教育と...
Deeper新記事『トイレをめぐる裁判から、真の「インクルージョン」について考える』公開!
「男女兼用トイレや多目的トイレがあるんだから、そこを利用すればいいのに」と私も思っていた。言われてみると気づく小さな不自然さに、彼らは悩んでいる。その気持ちをないがしろにせず、インクルーシブな環境ができていくといい。
#ダイバーシティ
#インクルージョン
https://t.co/Ny4PTHgavJ
トイレをめぐる裁判から、真の「インクルージョン」について考える 人は、1日に何回トイレを使うだろうか。一生のうち何回トイレに行くだろうか。数え切れないだろう。
Deeper新記事『サステナブル経営で組織が空中分解しないためにすべきこと』公開!
「“経済的価値”と“社会的価値”は両立しトーレドオフではない」ということを、なかなか理解してもらえないのが難しいところ。でも、そういった人を置いてきぼりせずに、サステナブル経営へと転換していかないとね。社会も会社もよりよく。
#サステナブル経営
#社会的価値
https://t.co/IuWOuqz5Dh
サステナブル経営で組織が空中分解しないためにすべきこと 「サステナブル」という言葉が至るところで聞かれるようになり、ビジネスシーンでの取り組みも急速に進んでいます。
Deeper新記事『IKEAのカタログブックをサステナに!サステナシフト事例 ~SX最先端教科書「SiD」日本上陸記念・開発者Tom Bosschaert氏インタビュー(3/3)』公開!
IKEAやビール会社のハイネケンのような大企業だけでなく、アメリカのお寿司屋さんの話は、とてもリアリティがあった。しかも「おいしくて、環境にもよくて、おさいふにもやさしい、そして豊富にある素材を使うという方法」だなんて、最高。
#サステナビリティ
https://t.co/RWAlisEOQA
IKEAのカタログブックをサステナに!サステナシフト事例 ~SX最先端教科書「SiD」日本上陸記念・開発者Tom Bosschaert氏インタビュー(3/3) オランダから世界のサステイナビリティを牽引するTom Bosschaert氏インタビュー、最終回となる第三弾をお届けします。
Deeper新記事『サステイナビリティの若きリーダーはいかにして作られ、地球の未来をどう見ているのか ~SX最先端教科書「SiD」日本上陸記念・開発者Tom Bosschaert氏インタビュー(2/3)』公開!
「個人で取り組めば大きな変化が起きる」のはやはり限度があって、だからこそトムさんは都市、産業、政府をよりサステイナブルに改革する仕事にもっと人生の時間を捧げるようになったとのこと。そんなトムさんの取り組み、気になります。次回が楽しみ。
#サステナビリティ
https://t.co/bvkXRSWbcG
サステイナビリティの若きリーダーはいかにして作られ、地球の未来をどう見ているのか ~SX最先端教科書「SiD」日本上陸記念・開発者Tom Bosschaert氏インタビュー(2/3) オランダから世界のサステイナビリティを牽引するTom Bosschaert氏インタビュー、本日は第二弾をお届けします。
Deeper新記事『日本のサステナシフトの入り口は、『個人の幸福』かもしれない。~SX最先端教科書「SiD」日本上陸記念・開発者Tom Bosschaert氏インタビュー(1/3)』公開!
「個人の心身の幸福」を日本人はつい後回しにしてしまう人が多いように感じる。しかも、それがまさか持続可能な未来に繋がる入口になるかもしれないということ。全ては繋がっているというトムさんの言葉には、納得させられる。続きが気になりますね。
#サステナビリティ
https://t.co/dNe98yC5W4
日本のサステナシフトの入り口は、『個人の幸福』かもしれない。~SX最先端教科書「SiD」日本上陸記念・開発者Tom Bosschaert氏インタビュー(1/3) みなさまお元気ですか、12月半ばを過ぎた時点でほとんどの国民がもう今年は店じまいモードに入っているオランダよりウルセムです。
Deeper新記事『がん後の人生もポジティブに美しく前進する!水田 悠子さんの原動力とは』公開!
2人に1人ががんになると言われている日本。がんになっても仕事を続けることができる制度が会社にあるだけで、救われる人は沢山いると思う。働くことを諦めず、自分だからこそ見いだせる価値を形にしていく水田さんの話はかっこいい。
#がん
#医療用弾性ストッキング
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がん後の人生もポジティブに美しく前進する!水田 悠子さんの原動力とは 「がんの経験を新たな価値に繋げ、自分だけでなく後に続く人も幸せにできたら」 そう話すのは、株式会社encycloの代表、水田 悠子さんだ。水田さんは、29歳で子宮頸がんに罹患し、手術の後遺症としてリンパ浮腫を発症し....
Deeper新記事『日本はこんなに魅力的!?中国視点のススメ』公開!
日本人のマメさやおもてなしの心は、中国から見てもいい印象だったのは嬉しい。しかし、その細やかさには必ずメリットとデメリットがあるということを忘れてはいけない。中国に習うことも沢山あるし、日本として誇れることにさらに磨きをかけられたら。
#中国
#日本の魅力
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日本はこんなに魅力的!?中国視点のススメ 中国式ビジネスや中国文化から学びや気づきを得ようという主旨でお届けしているこのシリーズ。今回は視点を変えて私自身の体験から「ここは日本の方がイイね!」という部分をお届けしてみようと思います。
Deeper新記事『しょせん社員は消耗品?——無自覚に人を潰す組織が失った「情」』公開!
私もかつて転職をした時に、その企業を知るうえでよく見ていたのが会社の評判が書いてある口コミだった。効率化のために、社員を「消耗品」扱いする企業には就職したくはないし、その企業が世に出している商品を手に取ることすらもなくなるだろう。
#組織
#離職者
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しょせん社員は消耗品?——無自覚に人を潰す組織が失った「情」 「一度でも交わりを持った人間とは、目に見えない糸で結ばれ、永遠の縁が切れることはない」
Deeper新記事『リケジョという言葉がなくなる日は来るのか?日本で女性の理系人材が増えない理由』公開!
高校の理系クラスの男女比が2:1で女子が少なかったことをこの記事を読んで思い出した。「女性と男性、理系と文系、どちらかが優れている」という考え方で将来を決めるのではなく、興味のあること・好きなことを選択できる世の中になったらいいと思う。
#ジェンダー
#バイアス
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リケジョという言葉がなくなる日は来るのか?日本で女性の理系人材が増えない理由 「リケジョ=理系女子」
Deeper新記事『市民主導の限界と循環型ゴミ処理の課題~バンガロールの事例②』公開!」
「コンポストプラントは、なんて画期的なの」と思ったけれど、問題は山積みのよう。処理費が賄えないことや不法投棄の問題、また堆肥に関する需要と供給のバランスも難しい。アッパー層しか成り立たない仕組みじゃダメなんだ。どうしたらいいのだろう。
#コンポスト
#ゴミ問題
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市民主導の限界と循環型ゴミ処理の課題~バンガロールの事例② 前回の記事ではインドにおいて、市民活動が盛んで、先端的なゴミ処理を実現していると考えられるバンガロールについて紹介した。
Deeper新記事『市民主導によるボトムアップ型ゴミ処理への期待~バンガロールの事例①』公開!
コンポストプラントはすごい。でも、プラスチック類の分別をすることや、有害物質が混ざらないようにするために手間もコストもかかり広まらない。さて、本当にそれでいいのか。お金がかかるから環境に悪いことも仕方ない、というのは終わりにしたい。
#ゴミ問題
#コンポスト
https://t.co/aAxFZm6E1A
市民主導によるボトムアップ型ゴミ処理への期待~バンガロールの事例① 7月に本Deeperで廃棄物問題の記事を挙げたところ、有り難いことに各所から反響を頂いた。
Deeper新記事『日本語は誰のもの? インクルーシブな社会に不可欠なツール「やさしい日本語」の話』公開!
日本語には類義語が沢山あって、知性的に見られたかったり、細かなニュアンスを伝えるために難しい言い回しを選んでいたことに気付いた。日本語は誰のためにある?という問いを、もう一度考え直してみたい。
#日本語
#インクルージョン
https://t.co/cw6YRA6uHy?amp=1
日本語は誰のもの? インクルーシブな社会に不可欠なツール「やさしい日本語」の話 日本語は誰のものだろう。
Deeper新記事『一流ビジネスパーソンになりたければアマチュアバンドを組むべき3つの理由』公開!
いい音・曲作りのためにバンドのメンバー同士で意見を言い合うのは「上手いと言われるバンドになる」ためである、という単純明快な考え方。「称え合いと自己責任が両立している世界」は、単純にかっこいい。それが仕事の組織においても同じようにできたなら。
#組織
#仕事
https://t.co/J04NCKiBzd?amp=1
一流ビジネスパーソンになりたければアマチュアバンドを組むべき3つの理由 世の中には様々な組織がある。企業だって部署だって組織である。
【おしらせ】Local Craft Market 10開催!
Local Craft Marketは「場所を超えて、作り手の想いにふれる」をコンセプトに、2020年5月より開催しているオンライン・クラフト・マーケットです。10回目となる今回は、12月5日に開催します!お申込・詳細はこちら↓
https://t.co/DxnHZVMVMj?amp=1
【ギフトマーケット】Local Craft Market 10|2021.12.5 sun 「作り手とつながる、想いを重ねる」オンライン・マーケット Local Craft Market 10 「贈りものと一緒に、その作り手が込めた想い、ものづくりの背景や空気感も届いてほ... powered by Peatix : More than a ticket.
Deeper新記事『サステイナビリティ本場オランダから、本当のSXの最先端教科書「SiD」日本上陸。「サステナ」って実際のところ、なに?この際なので今さら聞けないサステナあれこれも。』公開!
「『サステナなモノ』などこの世に存在しない」という言葉が心にグサり。「環境にやさしい」なんて書いてあったら「それなら、この商品にしよう」なんて安易に選んでいたから。本当のサステナビリティ、自分の口で確り説明できるようにならないと。
#サステナビリティ
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サステイナビリティ本場オランダから、本当のSXの最先端教科書「SiD」日本上陸。「サステナ」って実際のところ、なに?この際なので今さら聞けないサステナあれこれも。 みなさまこんにちは、夏のバケーションシーズンが終わったとたんに一気にクリスマスムードに突入し、もうここ数か月年末感が漂っているオランダよりウルセムです。この国の人たち、2020年に続いて2021年もさっさと終わ....
Deeper新記事『ダイバーシティ・インクルージョンマネジメントとは?外国人労働者の受け入れ体制について』公開!
個人的には、ハイコンテクストなコミュニケーションは嫌いじゃないけれど、仕事の場では厄介な時があるのも事実。外国人労働者を増やすという観点だけでなく、企業として発展していくならローコンテクストを身に付けていかないとね。
#ダイバーシティ
#外国人労働者
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Deeper新記事『「正社員に捉われない」生き方 働き方改革時代の考え方を弁護士が解説』公開!
フリーランスは羨ましいなとは思いつつも、心のどこかで安定性が…とブレーキがかかってしまう気持ちわかるぁ。でも、このコロナ禍で「正社員は本当に安全?」と思うようになったの人も多いはず。改めて、働き方についてフラットに考えてもいいのかも。
#働き方
#正社員
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「正社員に捉われない」生き方 働き方改革時代の考え方を弁護士が解説 「1日8時間、週休2日」という働き方は、長年にわたって当然のものとして、日本社会に受け入れられてきました。しかし、働き方改革の潮流やコロナ禍による社会変動により、このような働き方の「常識」は相対化されつつ...
Deeper新記事『洗濯機で洗える高品質ウール、メリノに見るウールのサステナビリティ』公開!
洗濯機で洗えるなどメリットも多く、長い歴史を持つメリノウールですが、動物愛護の問題や環境問題をはらんでいるなんて。だからって、メリノウールを着ないという選択肢をとるのではなく、サステナブルな取り組みをもっと知りたいなと思いました。
#エシカル
#サステナブル
https://t.co/uUal7k6UmZ?amp=1
洗濯機で洗える高品質ウール、メリノに見るウールのサステナビリティ ざっくり編んだセーターや、柔らかいニットが恋しい季節ですね。ウールは好きだけど、クリーニングや手洗いが必要という理由で、敬遠することはないでしょうか。そんな方におすすめしたいのが、洗濯機で丸洗いできる...
Deeper新記事、持続可能な社会のためのファイナンスシリーズ
『脱炭素社会を達成するために不可欠な「トランジション・ファイナンス」において最も重要なものは何か』公開!
パリ協定で掲げられた目標を達成するために企業が取り組むべきことは沢山あって、脱炭素社会へ移行するために必要な資金をトランジション・ファイナンスによって調達する。資金使途が決まっているからこそ安心できる債権だなと思いました。
#パリ協定
#トランジションボンド
https://t.co/DE8TYc5BV9?amp=1
脱炭素社会を達成するために不可欠な「トランジション・ファイナンス」において最も重要なものは何か 本連載「持続可能な社会のためのファイナンス」においては、過去の連載で、SDGs債、ESG投資、そしてインパクト投資を扱ってきました。これらはいずれも、持続可能な社会を達成するために必要なファイナンス手法であり.....
Deeper新記事『誰でも有名アーティストになれるかも!?話題のNFTの仕組みとは』公開!
NFTアートはいろんなモノが簡単に取引できて、夢があって面白い!ただ、仮想通貨での取引はちょっとめんどくさいけれど(笑)環境課題へのデメリットもあるみたいだけど、今後NFTマーケットがどうなっていくか興味深いです。いつか私も出品もしてみたいな~。
#環境問題
https://t.co/ilff88ltrh?amp=1
誰でも有名アーティストになれるかも!?話題のNFTの仕組みとは NHK報道記者を経て、現在5歳の女の子を育てながらフリーライターとして活動する私が、女性活躍(特に育児中の女性の社会復帰)や子育て、教育についてのニュースを紹介していきます。 今回取り上げるのは、NFT(非代替....
Deeper新記事『中国の「国潮」ブームから学ぶ、自国ファンのススメ』公開!
国潮とは「ファッションスタイルのデザインに中国的要素を取り入れたもので、例えば服、靴、嗜好品など」とのことらしいのですが、こんなにも中国製品が人気になっていることを知りませんでした。その背景にある愛国心。自国のものに自信を持てるのはいいな。
#国潮
#ファン
https://t.co/mH8NLD5Auc?amp=1
中国の「国潮」ブームから学ぶ、自国ファンのススメ 中国広東省の深圳は「ハードウェアのシリコンバレー」と言われるほど多くのテック系企業がひしめいています。ドローンのDJIのようにグローバルに展開し日本でもよく知られたメーカーから100人規模のものまで様々あり、...
Deeper新記事『インプロと心理的安全性(前編)』公開!
「インプロ(即興演劇)」と「心理的安全性」に、不安や恐怖という感情がそれぞれどのように関係し、影響しているのか。なかなか身近に感じられない二つの言葉ですが、この記事を読んで普段の環境にぐっと落とし込められた気がします。
#インプロ
#心理的安全性
≪おしらせ≫
無料セミナーを開催します!
研修・育成担当者向けに、研修設計基礎「ADDIEモデル」について解説します!
※ADDIEモデルとは、分析・設計・開発・実施・評価の5つのプロセスを循環させて研修開発を行うモデルのこと。
【開催日時】
2021年11月18日(木)
15:15 ~ 16:30(15:00開場)
【セミナー内容】
1.研修設計のプロセスモデル【ADDIEモデル】とは
2.ADDIEモデルの各プロセスで具体的に何をするのか
3.研修設計で重要な目的と目標をどのように設定するのか
4.効果測定を行うために必要なこと
5.成果につなげるために研修以外に取り組むべきこと
#ウェビナー
#研修設計
https://www.insource.co.jp/seminar-addiemodel.html
【無料セミナー】研修・育成担当者が押さえておきたい!研修設計基礎「ADDIEモデル」 本セミナーでは、研修設計の考え方の基礎となるプロセスモデル【ADDIEモデル】をご紹介します。単に理論を紹介するだけでなく、研修・育成担当者の皆さまが実際の業務でどのようなことに取り組んでいく必要があるのか....
Deeper新記事『女性が選べる避妊方法を増やすことは、自分の人生を主体的に決められる人を増やすこと ~リプロダクティブ・ライツ先進国オランダの避妊事情(2)』公開!
「自分の人生と身体のことであるのに、女性が主体的に選んで実践できる避妊方法が少なく、高価で、しかもそれを選ぶことすら「良し」とされていない」とは、なんて日本は生きにくいの…と率直に思ってしまった。まずは、こういった事実が知れ渡ってほしい。
#避妊
#オランダ
https://t.co/ct2e0Y9oo6?amp=1
女性が選べる避妊方法を増やすことは、自分の人生を主体的に決められる人を増やすこと ~リプロダクティブ・ライツ先進国オランダの避妊事情(2) 第1回目では、女性が選ぶ避妊具 ミレーナの進化版「キレーナ」についてご紹介した。次に、産むか産まないか、いつ・何人子どもを持つかを女性自身で決める権利「リプロダクティブ・ライツ」(性と生殖に関する権利.....
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ス.カ.イ.ーア.リキャビンアテンダントスクール 元エミレーツ航空日本人1期生・パーサーが指導するCA就活サポートスクール。皆さまの内定までの道のりを「唯一無二」のレッスンでサポートします!