株式会社キャシュモ

「令和９年６月までに育成就労制度創設へ～外国人技能実習制度を廃止する法律が成立～」
https://cashmo.jp/blog/2024/09/03/foreign-trainee-program-will-be-established/

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育成就労制度について説明します。
是非ご覧ください。

令和９年６月までに育成就労制度創設へ～外国人技能実習制度を廃止する法律が成立～ １９９３年に創設された技能実習制度を廃止し、就労を通じた人材育成及び人材確保を目的とする「育成就労制度」の創設などを盛り込んだ入管法及び技能実習法の一部を改正する法律が６月１４日に成立しました。法律名...

「2024年4月から相続登記が義務化されました」
https://cashmo.jp/blog/2024/09/03/inheritance-registration-became-mandatory/

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相続人が、亡くなった方から不動産を相続した際に必要となる、不動産の名義変更手続きである相続登記について解説します。
是非ご覧ください。

2024年4月から相続登記が義務化されました 相続登記とは、相続人が亡くなった方から不動産を相続した際に必要となる不動産の名義変更手続きです。2024年4月1日から、この相続登記の申請が義務化されました。今回は、この相続登記の義務化についてご説明します。...

「育児・介護休業法が改正 ～令和7年4月1日から段階的に施行～」
https://cashmo.jp/blog/2024/07/30/amended-childcare-and-nursing-care-leave-law/

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改正育児介護休業法では、企業にさらなる対応が義務付けられます。今回は改正のポイントについてご紹介しますので是非ご覧ください。

育児・介護休業法が改正 ～令和7年4月1日から段階的に施行～ 令和６年５月に育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法が改正されました。男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充、育児休業の取得...

「中小企業向け賃上げ促進税制の上乗せ措置の対象となる教育訓練費とは？」
https://cashmo.jp/blog/2024/07/30/eligible-training-costs-for-the-enhanced-tax-credit-under-the-sme-wage-increase-incentive-tax-system/

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対象者や対象となる教育訓練費の範囲など詳しく解説します。是非ご覧ください。

中小企業向け賃上げ促進税制の上乗せ措置の対象となる教育訓練費とは？ 「中小企業向け賃上げ促進税制」は、中小企業者等が前年度より従業員の賃金を引き上げた場合に、賃上げ額の一部を事業者税（個人事業主の場合は所得税）から税額控除できる制度です。（この制度の概要については過去...

「中小企業が設備投資を行った場合の特例措置～2024年度～」
https://cashmo.jp/blog/2024/07/01/special-measures-for-smb-investment-in-capital-2024/

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2024年度の税制改正では、中小企業の設備投資にかかる改正は行われませんでしたが、特例措置について改めてご説明します。
是非ご覧ください。

中小企業が設備投資を行った場合の特例措置～2024年度～ 2024年度の税制改正では、中小企業の設備投資にかかる改正は行われませんでしたが、2024年度も前年度に引き続き、「中小企業経営強化税制」、「中小企業投資促進税制」、「設備投資に関する固定資産税の特例措置」の適....

「雇用保険法が一部改正されます」
https://cashmo.jp/blog/2024/07/01/employment-insurance-act-will-be-revised/

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令和6年5月17日に公布された雇用保険法改正法の主な概要についての記事です。是非ご覧ください。

雇用保険法が一部改正されます 雇用保険法改正法が令和6年5月17日に公布されました。多様な働き方を効果的に支える雇用のセーフティネットの構築、「人への投資」の強化等、雇用保険の対象拡大、教育訓練やリ・スキリング支援の充実、育児休業給付.....

「定時決定（算定基礎届）について解説します」
https://cashmo.jp/blog/2024/05/31/notification-of-base-amount-for-calculation-of-social-insurance/

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毎年1回標準報酬月額を決定し直す定時決定ついて解説します。
是非ご覧ください。

「2024年度税制改正～2024年度から賃上げ促進税制が強化されます～」
https://cashmo.jp/blog/2024/05/31/enhancement-of-wage-increase-promotion-from-2024/

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今回は、中小企業に適用される「中小企業向け賃上げ促進税制」の改正内容についてご説明します。
是非ご覧ください。

2024年度税制改正～2024年度から賃上げ促進税制が強化されます～ 2024年度税制改正において、2024年4月1日以降に開始する事業年度から、「賃上げ促進税制」が強化されました。「賃上げ促進税制」とは、企業が従業員の賃金を引き上げた場合に、賃上げ額の一部を法人税（個人事業主の場.....

「短時間労働者の社会保険の加入要件が更に拡大されます！！」
https://cashmo.jp/blog/2024/05/01/expansion-of-conditions-to-enroll-in-social-insurance-for-short-time-workers/

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今回は、加入対象者の把握や社内準備などの実務について触れていきます。
是非ご覧ください。

短時間労働者の社会保険の加入要件が更に拡大されます！！ 現在は、厚生年金保険の被保険者数101人以上の企業等で週20時間以上働くパート、アルバイト等の短時間労働者は社会保険（厚生年金保険・健康保険）の加入対象となっています。令和6年10月から更に拡大され、厚生年金保....

「2024年度税制改正～2024年6月からの定額減税の概要と留意点～」
https://cashmo.jp/blog/2024/05/01/fixed-tax-deduction-from-june-2024/

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今回は、源泉徴収義務者である企業の対応が必要となる、給与所得者に対する定額減税についてご説明します。是非ご覧ください。

2024年度税制改正～2024年6月からの定額減税の概要と留意点～ 2024年度税制改正において、デフレ脱却のための一時的な減税策として、「定額減税」の実施が決まりました。「定額減税」は、2024年分の所得税および2024年度分の個人住民税について、納税者本人とその同一生計配偶者や扶...

「【2024年度】社会保険料率の改定について」
https://cashmo.jp/blog/2024/03/28/revision-of-social-insurance-premium-in-2024/

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今回は2024年度の健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の保険料率の改定についてご紹介します。
是非ご覧ください。

【2024年度】社会保険料率の改定について 今回は2024年度の健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の保険料率の改定についてご紹介します。健康保険料率について全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率は、例年３月分（任意継続被保険者にあって.....

「2024年度税制改正～交際費から除外される飲食費の金額基準が10,000円に変わります～」
https://cashmo.jp/blog/2024/03/28/deduction-limit-of-food-or-beverage-expenses-from-entertainment-expenses-will-be-changed/

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今回の改正では飲食費の上限金額のみ変更ですが、改めて法人の交際費課税制度について確認します。是非ご覧ください。

2024年度税制改正～交際費から除外される飲食費の金額基準が10,000円に変わります～ 2024年度税制改正により、2024年4月1日から、交際費等の範囲から除外される飲食費の上限金額が引き上げられることとなりました。物価上昇により飲食費が高騰する中で、取引先との飲食をしやすくして企業交流を活発にす.....

「フリーランス保護法が施行されます ～2024年夏・秋ごろ施行予定～」
https://cashmo.jp/blog/2024/03/01/freelance-protection-law-will-be-enforced/

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「フリーランス保護法」において、業務を委託する会社側として気を付けるべき点を解説します。
是非ご覧ください。

フリーランス保護法が施行されます ～2024年夏・秋ごろ施行予定～ 2023年に成立した特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律、通称「フリーランス保護法」が2024年の夏から秋ごろにかけて施行される見通しです。この法律は、フリーランスと発注側企業間の取引を公正かつ適正に....

「国税の納付も「スマホアプリ納付」ができます！」
https://cashmo.jp/blog/2024/03/01/national-tax-can-be-paid-by-smartphone-application/

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所得税や消費税などの国税の「スマホアプリ納付」についてご紹介します。
是非ご覧ください。

国税の納付も「スマホアプリ納付」ができます！ キャッシュレス決済には、クレジットカードやデビットカードをはじめ、電子マネーやバーコード決済など、多種多様な決済方法があり、近年急速に普及が進んでいます。個人や法人が納める税金についてもキャッシュレス...

「2024年の労働法関連の主な法改正事項について解説します」
https://cashmo.jp/blog/2024/01/30/revisions-of-labor-laws-in-2024/

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労働法関連の2024年の主な法改正事項5つについて説明していきます。
是非ご覧ください。

2024年の労働法関連の主な法改正事項について解説します 正規雇用労働者と非正規雇用労働者の不合理な待遇差を是正する「同一労働同一賃金」制度が2021年4月から中小企業に適用されて3年が経過しました。働き方改革の推進が伴って、今年も労働法関連の法改正が幅広い分野にわ...

「2023年分の確定申告～必要な人と注意点、e-Taxの便利な活用法～」
https://cashmo.jp/blog/2024/01/30/final-tax-return-for-2023/

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確定申告の要否を確認するとともに、マイナポータル連携により便利になってきたe-Taxによる申告についてご紹介します。
是非ご覧ください。

2023年分の確定申告～必要な人と注意点、e-Taxの便利な活用法～ 2024年2月16日から2023年分の所得税の確定申告の受付が始まります。所得税の確定申告とは、1月1日から12月31日までの１年間に生じたすべての所得の金額を計算し、それに対する所得税の過不足を精算する手続きです。確定申....

「健康保険の被扶養者認定基準について」
https://cashmo.jp/blog/2024/01/09/conditions-to-be-certified-as-dependent-for-health-insurance/

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「事業主の証明による被扶養者認定の円滑化」の内容を交えて、健康保険の被扶養者の認定基準について解説していきます。
是非ご覧ください。

健康保険の被扶養者認定基準について 令和5年9月に厚生労働省から発表された「年収の壁・支援強化パッケージ」の中で、一時的に収入が増加した場合の被扶養者認定の例外についての取扱いが盛り込まれています。今回は、「事業主の証明による被扶養者認定....

「2024年度（令和6年度）税制改正大綱のポイント」
https://cashmo.jp/blog/2024/01/09/tax-reform-2024/

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翌年度以降に実施する増税や減税、新税の導入内容などをまとめた「税制改正大綱」。2024年度税制改正についての記事です。
是非ご覧ください。

2024年度（令和6年度）税制改正大綱のポイント 2023年12月22日に2024年度（令和6年度）税制改正大綱が閣議決定されました。税制改正大綱とは、翌年度以降に実施する増税や減税、新税の導入内容などをまとめた文書で、毎年12月に与党が決定しているものです。2024年度税.....

「「裁量労働制」について、一部改正が行われます ～2024年4月1日施行～」
https://cashmo.jp/blog/2023/12/01/changes-on-discretionary-labor-system-from-april-2024/

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裁量労働制のうち、特に導入が進んでいる専門型裁量労働制について、本改正に対して会社に求められる対応を解説します。
是非ご覧ください。

「裁量労働制」について、一部改正が行われます ～2024年4月1日施行～ 裁量労働制に関する省令・告示が改正され、2024年4月1日から施行されます。新たな規制は業務の実務面に大きな影響を及ぼすと予想されます。今回は裁量労働制のうち、特に導入が進んでいる専門型裁量労働制について、本...

「2024年度から個人住民税の特別徴収税額通知が電子化されます」
https://cashmo.jp/blog/2023/12/01/special-collection-tax-notice-of-individual-resident-tax-will-be-digitized-from-2024/

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2024年度から個人住民税の特別徴収税額通知が電子化されます 従来は役所からの通知等は、紙で届くものがほとんどでしたが、電子化が進む昨今、役所からの書類もどんどん電子化されています。個人住民税の特別徴収税額通知書についても、2023年度分まではすべて紙で事業主に送付.....

「カスタマーハラスメントが労災認定基準に追加されました」
https://cashmo.jp/blog/2023/10/31/customer-abuse-of-workers-is-added-to-standards-for-certifying-industrial-accident/

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カスタマーハラスメントが労災認定基準に追加されました 厚生労働省は、近年の社会情勢の変化等に鑑み、最新の医学的知見を踏まえて「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」において検討を行い、７月に報告書が取りまとめられたことを受けて、「心理的負荷による精...

「2023年度税制改正～マンションの相続税評価額の評価方法が変わります～」
https://cashmo.jp/blog/2023/10/31/change-on-assessment-of-condominium-value-for-inheritance-tax-calculation/

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2023年度税制改正～マンションの相続税評価額の評価方法が変わります～ 2023年度の税制改正により、2024年1月1日以降に相続、贈与、遺贈で取得するマンションについて、相続税評価額の評価方法が変わり、新しい評価方法が適用されます。今回は、このマンションの相続税評価額の新たな評価方.....

「2024年4月から労働条件明示のルールが変わります～新しく追加される明示事項について解説～」
https://cashmo.jp/blog/2023/10/03/change-on-regulation-for-statement-of-working-conditions/

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2024年4月から労働条件明示のルールが変わります～新しく追加される明示事項について解説～ 労働基準法施行規則の一部改正により、2024年4月1日から、労働条件の明示事項のルールが変わり、明示しなければならない項目が追加されます。今回は、新しく追加される明示事項について解説していきます。全ての労働者...

「「年収の壁」と政府による新たな対応策を解説します」
https://cashmo.jp/blog/2023/10/03/income-caps-and-new-measures-by-government/

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現在の「年収の壁」とは、いくら以上働けば手取りが増えるのか、2023年9月27日時点で打ち出されている対応策を中心に解説します。
是非ご覧ください。

「年収の壁」と政府による新たな対応策を解説します 10月１日より各都道府県で最低賃金が引き上げられます。労働者にとっては賃金の上昇は嬉しいニュースですが、事業者側としては、扶養の範囲内で働いているパート労働者が、時給を上げることによって「年収の壁」を意....

「2023年度税制改正～2024年1月からの電子帳簿保存制度のポイント～」
https://cashmo.jp/blog/2023/09/01/revised-electronic-record-preservation-act/

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シリーズ【2023年度税制改正】、電子帳簿等保存制度について改正事項を中心にご説明します。
是非ご覧ください。

2023年度税制改正～2024年1月からの電子帳簿保存制度のポイント～ 帳簿書類を電子化して保存するための法律である「電子帳簿保存法」は、度重なる改正を経て、中小企業でも導入しやすい制度となってきています。2023年度の税制改正においても、「電子帳簿保存法」の改正が行われてお.....

「10月1日から最低賃金が大幅に上がります ～最低賃金の考え方、対象となる賃金などについて解説～」
https://cashmo.jp/blog/2023/09/01/raise-of-minimum-wage/

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10月1日から最低賃金が大幅に上がります ～最低賃金の考え方、対象となる賃金などについて解説～ 2023年8月18日に全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました。全国加重平均43円の引き上げは現在の制度では最高額の引き上げとなりました。また改定後の全国加重平均額は1,004円（昨年度961円）であり、1,000円を.....

「労働契約の終了事由に関する主な種類やルールについて」
https://cashmo.jp/blog/2023/07/28/types-and-rules-of-terminating-labor-contract/

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使用者として十分に理解しておくべき、労働契約の終了事由について解説します。
是非ご覧ください。

労働契約の終了事由に関する主な種類やルールについて 労働契約の終了には、自己都合の退職や定年、解雇、契約期間の満了（雇止め）などがあります。特に解雇などの会社都合での退職には、トラブルになるリスクを多く残します。使用者として、労働契約の終了事由について...

「2023年度税制改正～2024年からの新NISA　総額1,800万円まで非課税に～」
https://cashmo.jp/blog/2023/07/28/new-nisa-starting-from-2024/

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新NISA制度の概要に関する記事です。
是非ご覧ください。

2023年度税制改正～2024年からの新NISA　総額1,800万円まで非課税に～ 2023年度税制改正により、NISA制度が抜本的に見直され、2024年1月以降は「つみたて投資枠」と「成長投資枠」からなる新NISA制度が始まります。今回は、現行のNISA制度と新NISA制度の違いを押さえながら、新NISA制度の概要につ....

7月11～13日に東京ビッグサイトで開催される「経理・財務DX EXPO」に出展します！

https://expo.bizcrew.jp/event/7005/module/booth/201349/139201
から展示会に登録(プロモーションコード「expo202307」入力をお忘れなく！)
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当日ブース訪問

で、Amazonギフト券1500円プレゼント！
是非ご登録ください。

「算定基礎届とは？」
https://cashmo.jp/blog/2023/07/04/what-is-notification-of-base-amount-for-calculation-of-social-insurance/

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算定基礎届とは？ 健康保険・厚生年金保険の被保険者および70歳以上被用者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、事業主は、7月1日現在で使用している全被保険者の3カ月間（4月、5月、6月）の報酬月額を算定基礎....