オフィスおかん
OKANは、働く人におせっかいを焼くために生まれました。
働きたい人が働きつづけられる社会をひとつひとつ実現していきます。
『職員増の次の一手!今 採用するなら外国人材。その離職防止施策とは
~外国人の退職心理・満足度向上のポイントを事例で深堀り!~』
を開催します🥳
https://hubs.ly/Q02sZVcp0
多くの外国人労働者を雇用しながらも高いエンゲージメントスコアを維持されている株式会社ジョブロードの友松さんをお招きし、外国人労働者受け入れのトレンド、外国人労働者の退職を防ぐ方法や満足度の高める方法に焦点を当て、具体的な事例に迫ります!
■ 日時
日時:2024年4月26日 13時~14時
場所:Zoom
参加費:無料
■ 内容紹介(一部)
① 外国人労働者受入の最新トレンドと展望
② 退職の大きなトリガーは無くせる!外国人特有の思い込みを無くす
③ さらに満足度を上げる施策は、最新とレガシーの組み合わせ?
※ 内容は変更になる可能性がございます。
▼ セミナーの詳細はこちら
https://hubs.ly/Q02sZVcp0
『 建設業の働き方を見直すMONTH〜今できることを考える〜 』
最終回を本日開催します 💁♂️ 💻
「独自アンケートと成功事例から見えた、従業員が本当に求める職場支援とは?」
前半では、建設業界の人材マーケット状況や、職場支援に関する管理職と現場社員との認識ギャップについて解説いただきます。後半は、従業員支援に力を入れる先進企業の「人材採用・定着」への取り組みについて、事例を交えお伺いします。
■ 内容紹介(一部)
・建設業界の人材マーケット状況を解説
・データで可視化!「管理職」と「現場社員」の職場に対する認識ギャップ
・実践企業に聞く!働き方改革と人材戦略の密接な関係
※ 内容は変更になる可能性がございます。
▼ セミナーの詳細はこちら
『 建設業の働き方を見直すMONTH〜今できることを考える〜 』
Part2 本日開催します 💁♂️ 💻
「従業員への投資、後回しにしていませんか?」
建築業界初の施工管理アプリを提供する 株式会社ダンドリワークの加賀爪 宏介氏をお招きし、建築業界が抱える課題と健康経営®︎の重要性、未来を見据えた健康経営のあるべき姿をお話しいただきます。
■ 内容紹介(一部)
・建築業界が抱える課題
・建築業界における健康経営の重要性
・建築業界の未来における健康経営のあるべき姿
※ 内容は変更になる可能性がございます。
▼ セミナーの詳細はこちら
https://hubs.ly/Q028rN7R0
※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
建築業界の経営者が取り組むべき”健康経営®️&… 年商約2億円から約18.5億円に急成長させた社長が語る、 業界のあるべき未来と健康経営®️ 従業員への投資、後回しにしていませんか? なぜ、建築業界で健康経営®️を進める必要が…
『 建設業の働き方を見直すMONTH〜今できることを考える〜 』
Part1を本日開催します 💁♂️ 💻
「若者の、職に対する意識がどう変化しているのか?」
業界唯一の専門誌「リフォーム産業新聞」の報道部長である福田氏をお招きし、変化するリフォーム市場に対応するためのキーワードや、市場攻略のために必要不可欠となる人材採用・定着のポイントをお話しいただきます。
■ 内容紹介(一部)
・リフォーム市場が注目される理由
・変化するリフォーム市場攻略の決め手は ”若い人材の採用”
・若い求職者が求めるキーワードは「コスパ」「横社会」「意識変容」
※ 内容は変更になる可能性がございます。
▼ セミナーの詳細はこちら
絶対に知っておきたい!リフォームマーケット基礎知識と人材定… リフォーム業界を知り尽くす専門誌の報道部長が登壇! 今、さまざまな事業者が注目し、競争が激しさを増すリフォーム市場。 市場攻略の決め手は「人材採用・定着」にあった。その理由と、押…
『 建設業の働き方を見直すMONTH〜今できることを考える〜 』
最終回開催のお知らせ️️ 💁♂️ 💻
「独自アンケートと成功事例から見えた、従業員が本当に求める職場支援とは?」
前半では、建設業界の人材マーケット状況や、職場支援に関する管理職と現場社員との認識ギャップについて解説いただきます。後半は、従業員支援に力を入れる先進企業の「人材採用・定着」への取り組みについて、事例を交えお伺いします。
■ 内容紹介(一部)
・建設業界の人材マーケット状況を解説
・データで可視化!「管理職」と「現場社員」の職場に対する認識ギャップ
・実践企業に聞く!働き方改革と人材戦略の密接な関係
※ 内容は変更になる可能性がございます。
▼ セミナーの詳細はこちら
注目の先進企業が語る成功事例!データと実例から紐解く、建設… 建設業界の人材採用・定着の成功要件とは!? 独自アンケート調査と、先進企業の成功事例をもとに、従業員が職場に対して重要視する要素を明らかにします。 従業員が本当に求める職場支援…
『 建設業の働き方を見直すMONTH〜今できることを考える〜 』
Part3 開催のお知らせ️️ 💁♂️ 💻
「従業員の意欲を引き出すメソッドを、実例とともに徹底解剖」
フローリング業界のリードカンパニーとして次々に革新的な商材を生み出し続ける株式会社イクタの宮田 浩史氏をお招き。社員の働き方や意欲を変えるために実際に行なっている施策とその効果から、今後の人材活躍の展望までを徹底インタビュー
■ 内容紹介(一部)
・「特徴的な商品の開発」と「社員」との関係性
・社員の意欲を引き出す具体的な「方法」と「要件」
・これからの事業の方向性と人材活躍の場の作り方
※ 内容は変更になる可能性がございます。
▼ セミナーの詳細はこちら
次々に生まれる革新的な商材!社員の意欲で業界を変える。イク… 製造業・建設業の方必見! 従業員の意欲を引き出すメソッドを実例とともに徹底解剖 フローリング業界のリードカンパニーとして次々に革新的な商材を生み出し続ける株式会社イクタ。 その機…
『 建設業の働き方を見直すMONTH〜今できることを考える〜 』
Part2 開催のお知らせ️️ 💁♂️ 💻
「従業員への投資、後回しにしていませんか?」
建築業界初の施工管理アプリを提供する 株式会社ダンドリワークの加賀爪 宏介氏をお招きし、建築業界が抱える課題と健康経営®︎の重要性、未来を見据えた健康経営のあるべき姿をお話しいただきます。
■ 内容紹介(一部)
・建築業界が抱える課題
・建築業界における健康経営の重要性
・建築業界の未来における健康経営のあるべき姿
※ 内容は変更になる可能性がございます。
▼ セミナーの詳細はこちら
https://hubs.ly/Q0271BVv0
※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
建築業界の経営者が取り組むべき”健康経営®️&… 年商約2億円から約18.5億円に急成長させた社長が語る、 業界のあるべき未来と健康経営®️ 従業員への投資、後回しにしていませんか? なぜ、建築業界で健康経営®️を進める必要が…
『 建設業の働き方を見直すMONTH〜今できることを考える〜 』
Part1 開催のお知らせ️️ 💁♂️ 💻
「若者の、職に対する意識がどう変化しているのか?」
業界唯一の専門誌「リフォーム産業新聞」の報道部長である福田氏をお招きし、変化するリフォーム市場に対応するためのキーワードや、市場攻略のために必要不可欠となる人材採用・定着のポイントをお話しいただきます。
■ 内容紹介(一部)
・リフォーム市場が注目される理由
・変化するリフォーム市場攻略の決め手は ”若い人材の採用”
・若い求職者が求めるキーワードは「コスパ」「横社会」「意識変容」
※ 内容は変更になる可能性がございます。
▼ セミナーの詳細はこちら
絶対に知っておきたい!リフォームマーケット基礎知識と人材定… リフォーム業界を知り尽くす専門誌の報道部長が登壇! 今、さまざまな事業者が注目し、競争が激しさを増すリフォーム市場。 市場攻略の決め手は「人材採用・定着」にあった。その理由と、押…
⭐️ オフィスおかん初、建設業特化の大規模セミナーを開催 ⭐️
「労働環境を改善できる現実的な方法を知りたい」
「若い人の採用に力を入れたい」
「働き方改革の先進企業が何をやっているのか知りたい」
そんな声にお応えし、全4回のウェブセミナーを特別なゲストとともにお届け。
労働環境を改善する具体的な方法や、注目企業が語る成功事例など、今できる打ち手をご紹介します。
[プログラム一覧]
■ 絶対に知っておきたい!
リフォームマーケット基礎知識と人材定着の必須ポイント
■ 建築業界の経営者が取り組むべき”健康経営®︎”とは
■ 次々に生まれる革新的な商材!
社員の意欲で業界を変える。イクタ流、人材活躍の場の作り
■ 注目の先進企業が語る成功事例!
データと実例から紐解く、建設業界の人材戦略の「勝ち筋」
▼ 開催日時・セミナー詳細をチェック
https://hubs.ly/Q026n0X90
※「健康経営®」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
大好評の先進企業セミナーを遂に再配信👀
オフィスおかん初の大規模セミナー『健康経営®MONTH』もいよいよ最終回!
自治体やメディアからも注目され、数々の受賞歴を持つ先進企業に、「人材定着と企業の発展」のための健康経営施策を詳しく説明いただきます!
[vol.4] 注目の先進企業が語る成功事例
健康経営・従業員満足向上の取り組みを解説
① 8月29日(火)14:00〜15:00
② 8月30日(水)14:00〜15:00
内容紹介(一部)
・県の最高賞、ブライト500など、数々の快挙を達成した施策とは?
・求人を出さなくても人が集まる!従業員満足度を高める秘訣を解説
・なぜ、健康経営・従業員満足度向上に力を入れるのか
▼詳細・お申し込み:こちらから
https://hubs.ly/Q01-8KbH0
※健康経営®は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
注目の先進企業が語る成功事例 健康経営・従業員満足向上の取… 自治体やメディアからも注目される先進企業の 大好評セミナーを再配信! 健康経営®︎における県の最高賞や、健康経営優良法人ブライト500、従業員支援に関する大賞受賞等の快挙を達成!…
健康経営"指導者育成"のプロが登壇🧑🏫
オフィスおかん初の大規模セミナー『健康経営®MONTH』の第二弾!
会社の持続的成長と社員の健康のために、いま取り組むべきこととは?
健康経営TOP1%の成功法則の実践で、ブライト500ホワイト500を目指す企業を支援する、健康経営”指導者育成”のプロに解説頂きます!
[vol.2] 成果に繋がる!健康経営の取り組み方
① 8月23日(水)11:00〜12:00
② 8月24日(木)14:00〜15:00
内容紹介(一部)
・健康経営で成果を上げる企業の共通点は「経営戦略として取り組むこと」
・社員の意識を高めるカギは「チームづくり」にあり
・心身の健康増進に即効性のある社内向けセミナー企画とは?
▼詳細・お申し込み:こちらから
https://hubs.ly/Q01ZSGK70
※健康経営®は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
🎉大好評セミナー再配信🎉
オフィスおかん初の大規模セミナー『健康経営®MONTH』の第一弾!
食事を改善することで、本当に健診結果や従業員の不調は改善するのか?
東京医科大学兼任准教授に、事例をもとに解説頂きます!
[vol.1] 社員の不調は「食事」が原因!?
事例から解説する、従業員の心と体のヘルスケア
① 8月8日(火)14:00〜15:00
② 8月22日(火)15:00〜16:00
内容紹介(一部)
・実際に企業で起きていた健康課題と、食事アプローチでの改善事例
・食事改善で、健診結果や社員の不調が改善した理由を専門家が解説
・食を使った、効果的にメンタルヘルスをサポートする具体的な手法
▼詳細・お申し込み:こちらから
https://hubs.ly/Q01Zd4sn0
※健康経営®は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
社員の不調は「食事」が原因!?事例から解説する、従業員の心… 大好評につき”健康経営を学ぶMONTH”で再配信決定! アンケートご回答者の全てが「大変参考になった」「参考になった」と回答! 6月に大好評だったセミナー…
✏️ オフィスおかん初、大規模セミナーを実施!✏️
『健康経営を学ぶMONTH 〜施策推進のお悩み、プロがお答えします〜』
「インターネットで調べるものの、これだ!という施策がない」
「実際に成果につながる施策ってなんだろう・・・」
「これから健康経営®に取り組もうと思っているが、何から手をつけたらいいかわからない」
そんなお声にお応えし、4名の特別ゲストをお迎えし、4つのWEBセミナーをおこないます!
■ コンテンツ紹介
[vol.1] 社員の不調は「食事」が原因!?
事例から解説する、従業員の心と体のヘルスケア
8月8日(火)14:00〜15:00 / 8月22日(火)15:00〜16:00
[vol.2] 成果に繋がる!健康経営の取り組み方
8月23日(水)11:00〜12:00 / 8月24日(木)14:00〜15:00
[vol.3] ブルーワーカー業界で健康を推進するには!?
専門家が解説するたった2つのポイント
8月25日(金)14:00〜15:00 / 8月28日(月)14:00〜15:00
[vol.4] 注目の先進企業が語る成功事例
健康経営・従業員満足度向上の取り組みを解説
8月29日(火)14:00〜15:00 / 8月30日(水)14:00〜15:00
▼詳細・お申し込み:こちらから
https://hubs.ly/Q01YJSKM0
※健康経営®は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
健康経営を学ぶMONTH 〜施策推進のお悩み、プロがお答え… 有識者・実践者から学ぶ大規模セミナー “健康経営を学ぶMONTH” を開催!! インターネットで調べるものの、これだ!という施策がない 実際に成果につながる施策ってなんだろう・…
\OKAN人事責任者登壇!人事の本音を徹底対談/
当社の人事責任者である木村が登壇するセミナーです!
組織開発や人事制度改革を進める中でぶつかった壁や、人事の悲哀…社内理解を得るためのコツなど人、事のリアルな話を、人事同士で対談します。
オンラインでの開催になりますので、ぜひお気軽にご参加ください。
https://hubs.ly/Q01PGjjg0
5/17 社内に人事施策を浸透させる方法とは?~人事のリアルな悩みや苦労を実例をもとに徹底対談~ 2社の人事担当者が各社の人事施策の実施状況や実施のコツに加え、人事部ならではの苦労話等リアルな声を対談形式でお届けします。
✏️ 《試食付きリアルセミナー開催》最新研究で解る!実は間違えてた?!健康経営を立て直す秘訣 ✏️
「従業員が積極的に参加してくれない...」
「本当に効果が出ているのかわからない...」
健康経営施策が上手くいかない企業には共有点があります。
従業員が自然に取り組む施策のポイントや、効果につながる施策とその根拠を、
食と健康の関係から紐解き、たっぷりと解説します。
■ 内容紹介(一部)
・健康経営がうまくいかない企業の共通点とは
・従業員が自然に取り組む健康経営施策のポイントとは
・食と健康の関係から、効果につながる施策とその根拠を解説
※内容は変更になる場合があります
▼セミナー詳細・お申し込みはこちらから
https://hubs.ly/Q01MkryK0
※健康経営®は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
《試食付きリアルセミナー》最新研究で解る!実は間違えてた?… (株)OKAN代表と東京医科大学兼任准教授が語る、 健康経営の本質と成功の秘訣。 健康経営施策が上手くいかない企業には共有点がある! 「従業員が積極的に参加してくれない̷…
⭐️ 東京福利厚生EXPOに出展します ⭐️
他社サービスとじっくり比較しながら、実際の活用イメージを持っていただくことができる貴重な機会です!
ブースにご来場いただいた方限定のお得なキャンペーンもございますので、ぜひお立ち寄りください。
日程:2023年5月10日(水)〜12日(金)
会場:東京ビッグサイト
ブース位置:東4ホール 小間番号:27-25
サービス個別相談会も実施します!詳細はURLより確認ください ▼
https://hubs.ly/Q01M0FTP0
[東京]福利厚生EXPO内にオフィスおかんが出展!個別のご… 東京ビッグサイトにてサービスを出展!(来場者限定特典あり) 5月10日(水)〜12日(金) の3日間、東京ビッグサイトにて開催される展示会「東京福利厚生EXPO」に出展いたします…
一時帰休とは?概要と実施手順、利用時の注意点を解説!
https://hubs.ly/Q01LsKSB0
一時帰休とは?概要と実施手順、利用時の注意点を解説! 一時帰休とは、会社の何らかの事情で、従業員が一定期間休業することです。近年では新型コロナウイルス感染拡大による経営上の都合などで、休業を余儀なくされた人も一定数いました。本記事では、一時帰休の概要や実...
✏️ 「健康経営®」の大人気セミナーをさらにアップデートして開催 ✏️
全てのアンケートご回答者が「大変参考になった」「参考になった」と回答!
2月に大好評だったセミナーをアップデートして再度開催します。
■ 内容紹介(一部)
・健康経営は「従業員を健康にすること」がゴールではない
・推進企業の数十社から厳選した「これは喜ばれる」具体的施策とは
・OKANが実施したなかで、目に見える成果の出た施策をご紹介
※内容は変更になる可能性がございます
▼お申し込みはこちらから
https://hubs.ly/Q01KMbs-0
※健康経営®は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
成長マインドセットとは?効果や獲得ステップを解説!
https://hubs.ly/Q01KMjrS0
成長マインドセットとは?効果や獲得ステップを解説! 努力や行動で成長できるという考えを「成長マインドセット」といいます。本記事では、成長マインドセットの個人、組織両面への効果や醸成するためのステップ、企業事例を紹介します。
チームビルディングとは?目的や活用ポイント、取り組み事例を紹介!
https://hubs.ly/Q01KMbxB0
チームビルディングとは?目的や活用ポイント、取り組み事例を紹介! チームに属するメンバーたちが自分の能力や特性を十分に発揮し、成果を上げられる組織づくりの手法として「チームビルディング」というものがあります。本記事では、チームビルディングの目的やメリット、取り組み事...
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※内容は変更になる可能性がございます
▼お申し込みはこちらから
https://hubs.ly/Q01KhFGQ0
※健康経営®は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
インテグリティとは?組織・リーダーに必要な理由と導入方法
https://hubs.ly/Q01K5xWW0
インテグリティとは?組織・リーダーに必要な理由と導入方法 企業の組織マネジメントにおける重要な資質のひとつとして「インテグリティ」という言葉が注目を集めています。本記事では、インテグリティの定義や組織における重要性、習得方法や企業経営に取り入れている事例をご...
アジリティとは?高い人材・組織の特徴や向上のためのポイントを解説!
https://hubs.ly/Q01HVxFS0
アジリティとは?高い人材・組織の特徴や向上のためのポイントを解説! 不確実性の高い時代において、アジリティは企業が的確な判断を下し、変化し続けるために必要な能力です。本記事では、アジリティの意味とその高さがもたらすメリットに加え、組織のアジリティを高めるポイントを紹介...
CHOとは?役割・求められる能力・導入事例を紹介!
https://hubs.ly/Q01HsKw_0
CHOとは?役割・求められる能力・導入事例を紹介! 企業における最高人事責任者、CHOを導入する事例が日本で増えてきています。本記事では、CHOの概要や役割、求められる能力を紹介します。
企業を成長させるエンパワーメントとは?導入のメリットや事例解説
https://hubs.ly/Q01GWpKy0
組織を強くする!エンパワーメントとは?導入メリットや事例を解説 多種多様に変化していく現代社会において、企業が生き残っていくために必要な考え方だと言われているのが、エンパワーメントです。ビジネス上で注目されている背景や導入を成功させるポイント、実際に取り入れている...
✏️ 【本日開催】コミュニケーション活性化の成功事例セミナー✏️
「休憩時間に対話することが増えた」「導入担当者が喜び、上司から評価された」と声があがるようになった企業様の事例についてお話しします!
・2023年3月15日(水)11:05〜11:30
▼お申し込みはこちらから
https://hubs.ly/Q01Gv03S0
社内ポータルサイトとは?機能やメリット、活用ポイントを解説!
https://hubs.ly/Q01Gtm7l0
社内ポータルサイトとは?機能やメリット、活用ポイントを解説! コロナ禍によるリモートワークの業務効率化ツールの一つとして、社内ポータルサイトの活用という選択肢があります。業務で必要な情報を一元化されるだけでなく、社内のコミュニケーションの活性化にもつながります。...
✏️ 【来週開催】コミュニケーション活性化の成功事例セミナー✏️
「休憩時間に対話することが増えた」「導入担当者が喜び、上司から評価された」と声があがるようになった企業様の事例についてお話しします!
・2023年3月15日(水)11:05〜11:30
▼お申し込みはこちらから
https://hubs.ly/Q01Fk7j-0
キャリアパスとは?導入メリット・注意点や活用方法を紹介
https://hubs.ly/Q01F0TG_0
キャリアパスとは?導入メリット・注意点や活用方法を紹介 従業員の育成制度の一つとしてキャリアパスを導入する企業が増えています。導入メリットや注意点、従業員と企業側の双方がプラスとなる活用方法などを解説します。
コーピングとは?企業が注目する理由から効果的な導入のポイントまで
https://hubs.ly/Q01DTBpq0
コーピングとは?企業が注目する理由から効果的な導入のポイントまで 「ストレス社会」と言われる現代において、心身ともに健康に働くためにはストレスへの対処が不可欠です。そんな中、企業が従業員のメンタル面をケアするための手法として注目を集めているのが、コーピングです。概要...
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This is a page for employees to post jobs and for people to find jobs in Tokyo
西新宿1丁目22-2 新宿サンエービル6F
Shinjuku-ku, 160-0023
大企業と中小企業・スタートアップをマッチングし、中小企業等に大企業人材(出向者)を1年間出向させる取組を支援し、双方の成長を図ります。 本取組により人材の流動化を促し、東京都の持続的な成長へ繋げます。
西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 7F 709・ 710
Shinjuku-ku, 1600023
英会話などの「介護×国際交流」という付加価値で、施設利用者様の「挑?
Shinjuku-ku, 160-0023
Halaman ini utk yg sedang mencari pekerjaan Tokuteiginou di Jepang🇮🇩🇯🇵 Semua informasi gratis👍🏼
西新宿1丁目22−2 新宿サンエービル6F
Shinjuku-ku, 160-0023
大企業と中小企業・スタートアップをマッチングし、中小企業等に大企業人材(出向者)を1年間出向させる取組を支援し、双方の成長を図ります。 本取組により人材の流動化を促し、東京都の持続的な成長へ繋げます。
東京都
Shinjuku-ku
就職、転職 we support working visa,, changing work and all the visa solution.
Aparutoman Yotsuya #103, 17 Aizumi-Cho, Shinjuku. Tokyo, Japan 160-0005
Shinjuku-ku, 160-0005