VIP teisė

Komandiruotės ir Dienpinigiai: Svarbu Žinoti

Ar žinote, kaip tinkamai organizuoti komandiruotes ir apskaičiuoti dienpinigius? 🌍📊 Komandiruotės įsakymas, teisingas dienpinigių skaičiavimas ir mokesčių apskaita – tai svarbiausi aspektai, kuriuos turi žinoti kiekvienas darbdavys ir darbuotojas. Sužinokite daugiau ir būkite pasiruošę! 👩‍💼👨‍💼

https://www.vipteise.lt/komandiruotes-ir-dienpinigiai-ka-svarbu-zinoti-darbuotojams-ir-darbdaviams/

Nesvarbu, ar norite pradėti nuo nulio, reorganizuoti savo veiklą, ar užbaigti verslą, mes galime Jums padėti!

**Įmonių steigimas:**

* Pasirūpinsime visais dokumentais ir registracija;
* Patarsime, kokia verslo forma Jums tinkamiausia;
* Padėsime sukurti verslo planą.

**Įmonių reorganizavimas:**

* Pasirinksime optimalų reorganizavimo būdą;
* Parengsime visus reikalingus dokumentus;
* Atstovausime Jūsų interesams institucijose.

**Įmonių likvidavimas:**

* Vykdysime visus likvidavimo procedūros etapus;
* Užtikrinsime sklandų ir teisėtą procesą;
* Atstovausime Jūsų interesams kreditoriams.

**Kodėl verta rinktis mus?**

* Turime ilgametę patirtį įmonių steigimo, reorganizavimo ir likvidavimo srityje;
* Siūlome profesionalias ir kokybiškas paslaugas;
* Užtikriname konfidencialumą ir individualų požiūrį į kiekvieną klientą.

Susisiekite su mumis šiandien ir pradėkime Jūsų verslo kelionę!

** **

VIP teisė Profesionalūs buhalteriai - Jūsų verslo sėkmės garantas!

**Akcininko Suteikta Paskola Įmonei**

Kai akcininkas teikia paskolą savo įmonei, mokesčių pasekmės kyla pagal šias sąlygas:

1. Įmonė, išmokėdama palūkanas, gali jas priskirti leidžiamų atskaitymų kategorijai, jei palūkanų norma atitinka rinkos normas. Viršijant rinkos normą, viršijanti dalis nebus laikoma leidžiamais atskaitymais (PMTĮ 40 straipsnio 2 dalis).

Kad nustatytumėte rinkos normą, galite naudoti vidutines komercinių bankų taikomas palūkanas, skelbiamas Lietuvos banko tinklalapyje. Tačiau ši informacija gali būti nepakankama, kad įrodytumėte, jog akcininkas suteikė paskolą pagal rinkos sąlygas. Todėl rekomenduojama turėti dokumentaciją, patvirtinančią paskolos sandorio sąlygas ir palūkanų normą (pvz., komercinių bankų pasiūlymus dėl paskolos sutarties).

Plačiau skaitykite: https://www.vipteise.lt/akcininko-suteikta-paskola-imonei/

**Akcijų Pardavimo Mokesčiai**
Kai gaunate pajamas iš akcijų pardavimo, šios pajamos tampa objektu apmokestinimui. Esminis mokesčio punktas yra skirtumas tarp gautų pajamų ir akcijų įsigijimo kainos. Įsigijimo kaina apima visus išlaidų elementus, priskiriamus akcijų įsigijimui, tokius kaip komisiniai, mokesčiai, ir kitos susijusios išlaidos.

**Pajamų Mokesčiai Gyventojams**

Gavę pajamas iš akcijų pardavimo, jei jos neviršija tam tikro vidutinio darbo užmokesčio lygio (120 VDU*), jūsų akcijų pardavimo pelnas bus apmokestinamas 15% tarifu. Bet jei jūsų pajamos viršija šį lygį, tarifas kyla iki 20%.
Plačiau skaitykite: https://www.vipteise.lt/akciju-pardavimo-mokesciai/

Plačiau skaitykite: https://www.vipteise.lt/akciju-pardavimo-mokesciai/

🌍 Tarptautinės Verslo Galimybės: PVM Grąžinimas!

✅ Ar dirbate su Lietuvos juridiniais asmenimis ir sumokate PVM? O gal gavote PVM sąskaitas iš Armėnijos, Islandijos, JK (su apribojimais), Kanados, Norvegijos, Turkijos ar Šveicarijos?

📈 Svarbu žinoti, kad Lietuvos VMI siūlo PVM grąžinimą užsienio apmokestinamiesiems asmenims! Jei atitinkamos šalys grąžina PVM Lietuvos įmonėms, turite teisę susigrąžinti PVM iš Lietuvos ir atvirkščiai.

✨ Tai lengva:

Užpildykite prašymą tiesiogiai šalies mokesčių administratoriui.
Gaukite PVM grąžinimą tiesiogiai į savo sąskaitą.
🚀 Skirkite laiką savo verslui, o PVM grąžinimą palikite mums! Mes esame čia, kad Jums padėtume pasinaudoti šia galimybe ir optimizuoti savo finansus.

📝 Svarbu žinoti:

Šis sąrašas nėra baigtinis - galime padėti ir su kitomis šalimis!
Pasitikrinkite VMI patvirtintą informaciją: https://www.vmi.lt/evmi/mokesciu-zinynas -valstybių-nepriklausančių-es-apmokestinamieji-asmenys-gali-kreiptis-dėl-lietuvoje-sumokėto-pvm-susigrąžinimo

📊 Mokesčių Administratorius atnaujino duomenų apsaugos reikalavimus! 📊

✅ Remdamasis Bendruoju duomenų apsaugos reglamentu (BDAR), Mokesčių Administratorius aiškina, kokia informacija yra slapta, o kuri gali būti viešinama.

🤐 Fizinio asmens kodas yra visiškai slapta informacija, kurios negalima viešinti. Tačiau kitus identifikacinius numerius mokesčių administratorius gali teikti tretiesiems asmenims, laikantis BDAR reikalavimų.

📅 Mokesčių administratorius atnaujino MAĮ straipsnius, nustatančius, kokią informaciją galima skelbti apie mokesčių mokėtojus. Įsitikinkite, kad laikomasi duomenų tvarkymo principų ir atskaitomybės.

🌐 Norite sužinoti daugiau? Skaitykite atnaujintą komentarą VMI svetainėje: https://www.vmi.lt/evmi/mokesciu-administravimas

🌍 Mokesčių administratorius gali duoti sutikimą kitų valstybių mokesčių administratoriams perduoti informaciją, jeigu tai reikalinga jų funkcijoms atlikti, vadovaujantis tarptautinėmis sutartimis ar ES teisės aktais.

🤝 Mokesčių administratorius siekia užtikrinti skaidrumą ir teisėtų interesų apsaugą. Mes kviečiame jus susipažinti su atnaujintais reikalavimais ir vadovautis jais.

Kiekvieną mėnesį steigiame nemažai juridinių asmenų ir pastebėjome, kad ne visi gyventojai ir net buhalteriai žino, kad nuo 2023 m. gegužės 1 d. minimalus įstatinio kapitalo reikalavimas uždarosios akcinės bendrovės atveju sumažintas nuo 2 500 Eur iki 1 000 Eur.

Daugiau apie tai galite pasiskaityti: https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/5e9599936a6f11ed8a47de53ff967b64?positionInSearchResults=0&searchModelUUID=6da58cd0-54e5-44ba-aace-831057b4ca21

‼Stipriausias mokesčių padidinimas palies ne 8️⃣%, bet 4️⃣1️⃣% gyventojų (beveik 0,1 mln. gyventojų) vykdančių IDV pagal pažymą.

✍Pateikiame įrodymus, kad mokesčių reformos duomenys apie tai, ką jinai paveiks, yra klaidingi.
‼Šiai dienai visuomenė yra informuojama, kad didžiausią mokesčių padidinimą pajus IDV , kurios metinės apmokestinamos pajamos (pelnas) viršija 15000 eur ir tai sudaro 8% nuo visų asmenų vykdančių IDV.
✍️LBAA gavo duomenis iš VMI pagal kuriuos 2022m. 246‘759 gyventojai buvo užregistravę IDV pagal pažymą, kai jų tarpe tik 218‘398 pateikė deklaracijas, iš kurių buvo 129‘681 (59%) gyventojai, kurių „pelnas“ buvo iki 15‘000 eur.
✍️Mes galėjome patikrinti tik šiuos duomenis, bet kiti duomenys, kuriuos naudoja FM, neprieinami, kad juos būtų galima patikrinti ir įsitikinti jų teisingumu.
‼Lietuva neturi JOKIO standarto dėl poveikio vertinimo duomenų teisingumo, todėl poveikio vertinimui gali būti naudojami klaidingi duomenys.
‼Poveikio vertinimas gali būti atliekamas netaikant jokių procedūrų, leidžiančių gauti užtikrinimą dėl vertinamų duomenų teisingumo.

📌Paveiksliuke FM reformos pristatymo skaidrė, kurioje raudonai pažymėti galimi duomenų iškraipymai.
📌Atkreipiame dėmesį, kad asmenys, užregistravę individualią veiklą, bet jos nevykdantys eilę metų, negalintys arba nežinantys kaip tą veiklą panaikinti iš VMI sistemos yra eliminuoti ir į 129‘681 gyventojų skaičių nėra įtraukiami.
pvz. 1: IDV pagal pažymą gali turėti gyventojas, kuris prieš 20m. turėjo IDV ir dėl Mano VMI interneto svetainės netinkamai sukeltų istorinių duomenų, tos veiklos neįmanomą išregistruoti, nes ją VMI į svetainę perkėlė su senais EVRK kodais.
pvz. 2: IDV pagal pažymą gali turėti gyventojas, kuris tapo ūkininku prieš n metų dėl subsidijos gavimo, bet niekada tos ūkininko veiklos nevykdė, o žemė yra išnuomota. IDV jam neįmanoma išregistruoti per Mano VMI. Yra be galo sudėtingas kelias dėl tokios IDV panaikinimo.

▪Šaltiniai👇
1. Ekonomikos ir inovacijų ministerijos pateikti duomenys SVVT, kai šiuos duomenis 2023/08/31 pateikė VMI.
2. FM pristatymo 10 skaidrė:https://finmin.lrv.lt/uploads/finmin/documents/files/Mokestini%C5%B3%20pasi%C5%ABlym%C5%B3%20paketas(3).pdf
‼Darėme n bandymų susiekti su VMI telefonu dėl gautų duomenų paaiškinimo, kodėl jie taip skiriasi nuo FM pristatyme naudojamų, telefonai tylėjo (asmenys atsakingi už duomenų pateikimą yra nepasiekiami).

Juridiniams asmenims, turintiems ir eksploatuojantiems įmonės transporto priemones, svarbu žinoti keletą dalykų apie šių automobilių naudojimosi tvarką ir sunaudojamo kuro apskaitą. LR Aplinkos ministras 2021 m. gegužės 26 d. išleido įsakymą Nr. D1-324, nuo kurio ir atsispirsime pristatydami tvarkos aprašą, kuriuo vadovaujantis taršos mokesčio mokėtojai privalės vykdyti mobiliųjų taršos šaltinių sunaudojamo kuro apskaitą.

Visų pirma, derėtų patikslinti kam taršos mokestis negalioja. Kadangi jis taikomas tik juridiniams asmenims (AB, UAB, MB, valstybės, savivaldybės ir viešosios įstaigos, religinės bendruomenės ir pan.), mokesčio mokėti ir sunaudoto kuro apskaitos daryti nereikės jeigu esate fizinis asmuo - pavyzdžiui, užsiimate individualia veikla pagal pažymą arba verslo liudijimą.

Plačiau skaitykite: https://www.vipteise.lt/sunaudojamo-kuro-apskaita-ka-reiketu-zinoti-aplinkos-tarsos-mokescio-moketojams/

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) įmonėms ir jų vadovams neretai primena baubą. Ir tai jokiu būdu nereiškia, kad jos slepia mokesčius ar daro kažką netinkamai. Atsidurti VMI akiratyje paprasčiausiai gali būti nejauku, kadangi visada egzistuoja galimybė, kad vykdant įmonės apskaitą įsivėlė klaida dėl atidumo stokos.
O ar norėtumėte savo vadovaujamą įmonę pamatyti VMI akimis ir sužinoti, kokią riziką jūsų įmonės veikloje mato mokesčių administratorius? Dabar tai padaryti - itin paprasta.

Plačiau skaitykite: https://www.vipteise.lt/kaip-jusu-imone-mato-valstybine-mokesciu-inspekcija-pamatykite-patys/

Ar žinojote, kad arbatpinigiai – taip pat pajamos, kurios yra apmokestinamos pagal nustatytą tvarką? Priklausomai nuo to, kaip šie yra dalijami tarp personalo darbuotojų, galimi trys apmokestinimo būdai (priklausomai nuo to, kas daroma su arbatpinigiais), apie kuriuos žinoti reikėtų kiekvienam dirbančiam arba verslą turinčiam sferose, kuriose arbatpinigiai – neatskiriama dienos dalis.

Plačiau skaitykite: https://www.vipteise.lt/arbatpinigiai-nemokami-pinigai-ar-mokestines-pajamos/

Žmonėms, vykdantiems įvairią samdomą veiklą, neretai kyla iššūkių sprendžiant kaip geriausia įforminti savo atliekamus darbus. Tam, kad pasirinkti būtų lengviau, šiame straipsnyje apžvelgsime dvi alternatyvas: individualią veiklą (IV) ir mažąją bendriją (MB) – kuo jos panašios ir kuo skiriasi?

Veiklos pradžia ir pabaiga

Visų pirma, tiek IV, tiek MB atveju savo vykdomą veiklą reikės atitinkamai įforminti per valdžios institucijas – tačiau abejais atvejais tą padaryti galima ganėtinai lengvai ir neiškeliant nė kojos iš namų.

Vis dėlto, IV nuo MB skiriasi joms taikomoms atsakomybėms. Vykdydami IV pagal pažymą, įsipareigojate visu savo turtu, o mažoji bendrija, kaip ir UAB, yra ribotos atsakomybės įmonė. Tai reiškia, kad nesėkmės atveju turėsite atsakyti tik įsteigtos MB turtu, o ne asmeniniu.

Kita vertus, šį MB privalumą kiek susilpnina veiklos sustabdymo ypatumai. Sustabdyti įmonės veiklą, kuri vykdoma iki 5 metų, galima pateikiant prašymą Valstybinei mokesčių inspekcijai (VMI), tačiau vis tiek bus privaloma pateikti finansines ataskaitas už veiklos laikotarpį. Likviduojant įmonę, jos veikla yra nutraukiama, tačiau šis procesas gali užtrukti daugiau nei pusę metų.

Stabdyti vykdomą individualią veiklą galima bet kuriuo metu, dažniausiai ir nemokamai. Na o viskas ką reikia padaryti – pateikti prašymą VMI, kuris paprastai yra patvirtinamas per kelias dienas.

Plačiau skaitykite: https://www.vipteise.lt/ka-rinktis-individualia-veikla-ar-mazaja-bendrija/

Vip Teisė – Teisinės ir buhalterinės paslaugos VIP teisė yra dinamiška ir greitai auganti tarptautinė buhalterijos įmonė, teikianti profesionalias mokesčių apskaitos, įmonės steigimo ir verslo konsultavimo paslaugas.

Lietuvoje vis dažniau matome įvairias įmones, kurių vardus puošia mažosios bendrijos inicialai (MB). Žmonėms, planuojantiems steigti naują bendrovę (ypač pirmąją), natūraliai kyla klausimas – ar tai tinkama alternatyva uždarajai akcinei bendrovei (UAB)? Straipsnyje apžvelgsime pagrindines šių dviejų juridinių vienetų charakteristikas ir vidines bei išorines taisykles, taip įnešdami temai taip reikalingo aiškumo.

Įmonės steigimas. Bene pirmasis dalykas, į kurį verta atkreipti dėmesį renkantis palankiausią opciją įmonės steigimo metu – pradinio kapitalo reikalavimai. Siekiant įkurti UAB, jos nariams bus privaloma suformuoti akcinį kapitalą, kurio minimali vertė – 2500 Eur. Šios akcijos gali būti apmokamos pervedant pinigus į įmonės kaupiamąją sąskaitą bet kuriame Lietuvos banke, įnašas taip pat gali būti kitas materialus turtas. Steigiant UAB, įkūrėjai turės sudaryti ir pasirašyti UAB įstatus.

Steigiant MB, minimali įnašo riba nėra nustatyta – nariai įmonę sukurti gali ir su nuliniu kapitalu. Tai – didžiulis pliusas, ypač tiems, kurie stokoja lėšų pradėti pirmąjį savo verslą. MB įsteigimo metu surašomas steigimo aktas (tą galima padaryti naudojantis Registrų centro šablonais), parengiami steigimo nuostatai, paskiriamas MB vadovas.

Plačiau skaitykite: https://www.vipteise.lt/ka-rinktis-steigiant-imone-uab-ar-mb/

Šiais metais atkeliauja nemažai pokyčių darbuotojams ir darbdaviams. Vieni jų pagerins sąlygas vaikus auginantiems ar artimuosius slaugantiems, kiti mažins kompensacijas, treti susiję su tam tikrais mokesčiais ir mokėjimais. Tam, kad būtumėte pasiruošę pokyčiams ir galėtumėte pilnai išnaudoti Darbo kodekse (DK) numatytomis naudomis, kviečiame susipažinti su 2022-ųjų metų naujovėmis.

Auginantiems vaikus ar slaugantiems artimuosius

Nuo šių metų rugpjūčio 1 d. įsigaliojo geresnės darbo sąlygos vaikų turintiems ir artimuosius slaugantiems darbuotojams. Apžvelkime pagrindinius pokyčius.

Mamadienis/tėvadienis. Vieną vaiką iki 12 m. auginantiems tėvams – džiugios naujienos. Nors anksčiau tokiems tėvams papildomi laisvadieniai nepriklausė, šių metų DK pokyčiai įpareigoja darbdavį jiems skirti vieną papildomą poilsio dieną per 3 mėnesius.

Čia derėtų prisiminti ir kitus, jau nuo anksčiau galiojančius, DK įpareigojimus: auginantiems neįgalų vaiką iki 18 m. arba du vaikus iki 12 m. priklauso po 1 papildomą poilsio dieną kiekvieną mėnesį, o auginantiems 3 ir daugiau vaikų iki 12 m. arba 2 vaikus iki 12 m., iš kurių vienas arba abu yra neįgalūs – 2 papildomos poilsio dienos kiekvieną mėnesį.

Taigi, priklausomai nuo to, kiek vaikų augina šeima, darbuotojui gali susidaryti nuo 4 iki 24 papildomų poilsio dienų per metus. Tačiau svarbu nepamiršti, kad šios dienos nėra sumuojamos ir negali būti perkeliamos į kitus mėnesius! Todėl, siekdami pasinaudoti DK numatytais tėvadienais/mamadieniais, tą daryti turite kiekvieną mėnesį (arba kartą per 3 mėnesius, jei auginate tik vieną vaiką iki 12 m.). Norėdami gauti numatytas poilsio dienas, darbdaviui turite pateikti vaikų amžių įrodantį dokumentą ir parašyti oficialių prašymą.

Nepilnas darbo dienos laikas, nemokamos atostogos ir nemokamas laisvas laikas. DK pokyčiai taip pat numato, kad dabar prašyti darbdavio taikyti nepilną darbo laiko normą gali ne tik slaugantys šeimos narius ar auginantys vaiką iki 3 m. Nuo šiol tokia galimybe pasinaudoti galės ir tie darbuotojai, kurie slaugo kartu su jais gyvenančius artimuosius arba augina vaiką iki 8 m.

Plačiau skaitykite: https://www.vipteise.lt/kokie-darbiniai-ir-mokestiniai-pasikeitimai-isigalioja-siemet/

Vip Teisė – Teisinės ir buhalterinės paslaugos VIP teisė yra dinamiška ir greitai auganti tarptautinė buhalterijos įmonė, teikianti profesionalias mokesčių apskaitos, įmonės steigimo ir verslo konsultavimo paslaugas.

Tiems iš mūsų, kurie nevengia poilsio dienas iškeisti į darbo, dėl vienokių ar kitokių priežasčių, verta žinoti, kad ši praktika gali turėti nemalonių pasekmių. Neskaitant pervargimo dėl pernelyg įtempto darbo režimo, sukauptos atostogų dienos taip pat gali būti „nurašomos“, t.y. anuliuojamos. Šiame straipsnyje apžvelgsime kokiomis aplinkybėmis taip gali nutikti ir ką daryti, kad šios situacijos būtų išvengta.

Visų pirma, kiek gi atostogų darbuotojui priklauso per metus? Pasak Darbo kodekso (toliau – DK) 126 str., darbuotojui, dirbančiam penkias darbo dienas per savaitę, per metus privaloma suteikti ne mažiau kaip 20 dienų atostogų, o dirbantiems šešias dienas per savaitę - ne mažiau kaip 24 dienas atostogų. Darbo laikotarpis skaičiuojamas nuo pirmosios darbo dienos pagal darbo sutartį, pvz.: įsidarbinus 2021 m. rugsėjo 1 d., ir dirbant penkias dienas per savaitę, visos 20 atostogų dienų yra įgyjamos 2022 m. rugsėjo 1 d. Verta paminėti, kad prie darbo dienų yra priskiriamos ir tos dienos, kuriomis darbuotojas negalėjo dirbti dėl laikinojo nedarbingumo, šeimos narių slaugymo, motinystės, papildomų, studijų ar kitų atostogų, o teisė pasinaudoti dalimi kasmetinių atostogų įgyjama kai yra sukaupiama bent viena atostogų diena.

Daugiau skaitykite: https://www.vipteise.lt/atostogu-kaupimas-kada-reiketu-pristabdyti/

Dalijamės seminaro įrašu. Seminare rasite aptariamas šias temas:
🟢 Pagrindiniai Teisės aktai, numatantys PVMĮ pakeitimus
🟢 PVMĮ 15 str. 16 d. pakeitimas
🟢 Pakeitimai dėl PVMĮ 96 str. taikymo*
🟢 Pakeitimai dėl PVMĮ 96 str. taikymo (2)
🟢 Pakeitimai dėl PVMĮ 96 str. taikymo (3)*
🟢 PVMĮ 36 str. ir 47 str. pakeitimai
🟢 Atidedama nauja PVM grąžinimo užsienio keleiviams tvarka*
🟢 Papildyti i.SAF mokesčių kodai*
🟢 PVMĮ pakeitimai įsigaliojantys nuo 2022.07.01
🟢 Prekių įsigijimas iš kitos valstybės narės*
🟢 PVMĮ 40 str. ir 47 str. pakeitimas
Seminaro įrašo nuoroda - komentaruose 👇

* Mokesčių deklaracijų ir statistinių ataskaitų rengimas bei pateikimas valstybinėms institucijoms;
* Pilnas apskaitos vedimas nuo pirminių dokumentų iki finansinės atskaitomybės sudarymo;
* Ilgalaikio ir trumpalaikio turto apskaita;
* Pirkimų/pardavimų operacijų apskaitos vedimas;
* Banko operacijų apskaita;
* Kitų pavestų užduočių, susijusių su apskaita, vykdymas;
* Darbas B1 programa.

2019 m. dalis gyventojų sustabdė pensijų kaupimą. Verta žinoti, kad šiais metais, visi jie gavo pranešimus apie siūlomą automatinį įmokų atnaujinimą. Sodros“ pranešimus gavę gyventojai dėl pensijos kaupimo gali apsispręsti per pusmetį. Plačiau skaitykite: https://www.vipteise.lt/sodra-issiunte-pranesimus-apie-pensiju-kaupima-264-tukstanciams-gyventoju/

„Sodra“ išsiuntė pranešimus apie pensijų kaupimą 264 tūkstančiams gyventojų – Vip Teisė Pranešimus apie siūlomą automatinį įmokų atnaujinimą gavo tie gyventojai, kurie 2019 metais neterminuotai sustabdė pensijų kaupimą. Tokių žmonių yra beveik 175 tūkstančiai. Nuo kitų metų liepos 1 d. jų įmokų pervedimas bus atnaujinamas automatiškai, jei iki birželio 30 d. jie n...

Susitarimai dėl darbo užmokesčio mokėjimo grynaisiais nuo 2022-01-01

Daugiau informacijos: www.VIPteise.lt

Grynųjų pinigų deklaravimas: advokatė pataria, ką turi žinoti grįžtantys iš užsienio Advokatė pataria, ką reikia žinoti grįžtantiems į Lietuvą ir kartu su savimi gabenantiems ne mažą sumą grynųjų pinigų. „Ketinu važiuoti į Lietuvą, kartu su savimi turėdamas 15 000 Eur grynaisiais pinigais. Ar tokia sumą reikia deklaruoti? Kas gali grėsti, jeigu nedeklaruosiu įv...

Nuo 2020-08-04 pakeistos VDU taisyklės

http://www.veritate.lt/nuo-2020-08-04-pakeistos-vdu-taisykles/

Nuo 2020-08-04 pakeistos VDU taisyklės – Veritate.lt Nuo 2020-08-04 pakeistos VDU taisyklės Vip Teisė rugpjūčio 20, 2020 0 comments Naujienos Nurodyta, kaip skaičiuoti atostoginius, kai darbuotojams taikoma suminė darbo laiko apskaita. Paaiškinta, kas yra įmonės darbo (pamainos) darbo grafikas. Pateiktas sąrašas išmokų, kurios į VDU neį...

Patvirtinta karantino laikotarpiu nesumokėtų „Sodros“ įmokų, baudų, delspinigių ir palūkanų atidėjimo tvarka

http://www.veritate.lt/patvirtinta-karantino-laikotarpiu-nesumoketu-sodros-imoku-baudu-delspinigiu-ir-palukanu-atidejimo-tvarka/

Patvirtinta karantino laikotarpiu nesumokėtų „Sodros“ įmokų, baudų, delspinigių ir palūkanų atidėjimo tvarka – Veritate.lt Patvirtinta karantino laikotarpiu nesumokėtų „Sodros“ įmokų, baudų, delspinigių ir palūkanų atidėjimo tvarka Vip Teisė birželio 3, 2020 0 comments Naujienos Patvirtinta supaprastinta „Sodros“ įmokų, baudų ir delspinigių, nesumokėtų už laikotarpį nuo 2020-03-16, atidėjimo ...

VIP teisė updated their phone number.

Siųskite savo CV el paštu: [email protected]

Subsidijos mikroįmonėms.
VMI siunčia pakvietimus paraiškos pildymui.

http://www.veritate.lt/pagalba-mikroimonems/

Pagalba mikroįmonėms – Veritate.lt Pagalba mikroįmonėms Vip Teisė gegužės 13, 2020 0 comments Naujienos Atsižvelgiant į LR Vyriausybės nustatytus kriterijus, Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) sudarė 34 tūkst. mikroįmonių sąrašą, kurias asmeniškai pakvies teikti paraišką subsidijai gauti. Įmonės pakvietimo su...

Ieškome naujo komandos nario. Jei tu mėgsti dirbti kolektyve, puikiai išmanai buhalterinę apskaitą ir nori prisijungti prie mūsų komandos, siųsk savo CV el. paštu [email protected].

O dabar trumpai apie darbo pobūdį:

Pilnas buhalterijos vedimas;
Pirkimo/pardavimo sąskaitų faktūrų suvedimas į apskaitos programą;
Atskaitingų asmenų apskaita;
Skolų likučių derinimas su tiekėjais ir pirkėjais;
Bankinių operacijų suvedimas į buhalterinę programą;
Darbo užmokesčio skaičiavimas;
Deklaracijų ir ataskaitų teikimas VMI/Sodra/Statistikos departamentas;
Pagalba vyr. buhalterei.
Reikalavimai
Puikus apskaitos standartų ir mokesčių įstatymų išmanymas;
LR teisės aktų, reglamentuojančių buhalterinės apskaitos vedimą, išmanymas;
Atsakingumas, kruopštumas, analitiniai gebėjimai, savarankiškumas, lankstumas;
Buhalterinės apskaitos arba finansinis išsilavinimas.
Privalumas, patirtis dirbant su B1 buhalterine programa.

Mes jums siūlome

Atlyginimą atitinkantį darbo rezultatus;
Visos socialinės garantijos;
Draugišką kolektyvą;
Yra karjeros galimybės.

Nuo 2020 metų buvo patikslinta „susijusių asmenų“ sąvoka dėl 25 proc. įmonės akcijų valdymo ir nuolatinių buveinių. Atitinkamai VMI pakoregavo PMĮ 2 str. 33 dalies komentarą.

http://www.veritate.lt/pakeistas-pmi-komentaras-del-susijusiu-asmenu/

Pakeistas PMĮ komentaras dėl susijusių asmenų – Veritate.lt Pakeistas PMĮ komentaras dėl susijusių asmenų Vip Teisė balandžio 20, 2020 0 comments Naujienos Nuo 2020 metų buvo patikslinta „susijusių asmenų“ sąvoka dėl 25 proc. įmonės akcijų valdymo ir nuolatinių buveinių. Atitinkamai VMI pakoregavo PMĮ 2 str. 33 dalies komentarą. Nuo 202...