Employee 2 Consumer

Projektas gimęs iš poreikio - Darbuotojų ambasadorystė praktikoje 2024: konferencija kviečianti išgirsti realias Lietuvos įmonių patirtis, kuriant darbuotojų ambasadorystės programas.

Su Agnė Jankauskė ir Ernestas Bacevičius iš Centric IT Solutions Lithuania vis pasikalbame apie jų puikią ambasadorystės programą, apie kitus Lietuvos pavyzdžius ir, svarbiausia, apie tai, kaip dažnai tenka iš kitų organizacijų išgirsti - tai kaip ambasadorystė atrodo praktikoje?

Ir taip gimė mintis - pasidalinti tiek savo, tiek kitų organizacijų geriausiomis praktikomis darbuotojų ambasadorystėje su kitomis organizacijomis ir taip padėti sukurti savo ambasadorystės inciatyvas.

To rezultatas - Konferencija “Darbuotojų ambasadorystė praktikoje 2024”

Kada ir kur?
📍Kovo 6 d. Vilniuje, SMK didžiojoje salėje
📍Kovo 7 d. Kaune, SMK didžiojoje salėje

Konferencijoje išgirsite skirtingų veiklos sektorių organizacijų patirtis, sužinosite apie skirtingas ambasadorystės formas, išgirsite ilgalaikes patirtis, ir, svarbiausia, pačių ambasadorių pasakojimus.

Su jumis patirtimi dalinsis:

📢ACME Grupė Simona Juočepytė ir Ala Bacinina papasakos, kaip atrasti ir įgalinti savo ambasadorius?

📢Centric IT Solutions Lithuania Agnė Jankauskė ir Ernestas Bacevičius atskleis, kaip techninį specialistą įkvėpti tapti ambasadoriumi?

📢Swedbank Lietuvoje Vilma Drazdauskienė dalinsis, kaip pasiekti rezultatų, nekuriant oficialios programos?

📢Invest Lithuania Gabriele Bubokaite ir Inovacijų agentūra Vaida Eirošiūtė parodys, kad ambasadorystė viešajame sektoriuje: misija įmanoma!

📢Aš papasakosiu, kaip atrodo darbuotojų ambasadorystės žemėlapis Lietuvoje: kokie dažniausi iššūkiai ir praktikos jiems įveikti?

Ir ypatingai kviečiame į išskirtinę pačių ambasadorių diskusiją:

💯Ką ambasadoriai dirba visą dieną: panelinė darbuotojų-ambasadorių diskusija apie motyvaciją, iššūkius ir rezultatus

Dalyvaujančius ambasadorius paskelbsime jau kitą savaitę!

Dalyvių sąrašas dar gali pildytis!

Šia konferencija siekiame pasidalinti sukaupta patirtimi, parodyti skirtingus priėjimus prie ambasadorystės ir parodyti, kaip skirtinguose sektoriuose kurti ambasadorystės programas.

✅Todėl konferencijos mokestis simbolinis, o visą pelną skirsime organizacijai “Renkuosi mokyti”.

🟢Bilietus ir tikslias Kauno ir Vilniaus programas rasite čia:🟢 https://tickets.paysera.com/lt/event-group/darbuotoju-ambasadoryste-praktikoje-2024-lietuvos-imoniu-patirtys-ir-rezultatai
Konferenciją organizuoja: Centric IT Solutions Lithuania ir Employee 2 Consumer

Yet another employee advocacy effort has gone stale? This happens due to an oversimplified perception of employee advocacy and what is needed to achieve the intended results.

Employee advocacy is much more than just posts shared by employees based on the calendar made by the marketing manager on some expensive tool. If we want to have a real impact, build lasting trust, and be genuinely seen as a company of experts, we need to change advocacy to thought leadership and encourage employees to create their personal brands and get their authentic voice.

While working on the employee2consumer framework, I was again reassured by many cases and scientific evidence that employee advocacy is just the tip of the iceberg. We must take best practices from other strategies to make employee involvement in marketing work.

Today I present to you marketing strategies that play the most vital part in employee2consumer methodology.

Look for any definition of employee advocacy and you`ll find phrases like “employees engage to company content”, “employees sharing company updates”, “create brand awareness”, “strengthen employer brand” and so on.

And even if employee advocacy program truly gets more brand awareness and engagement, it often fails to create a more significant impact on its own. That is because employee advocacy is just the tip of the iceberg.

Employees who create their personal brands, become thought leaders and are involved in general employee thought leadership strategy could achieve much more than just exposure. It could generate bottom-line results, help with reputation issues, increase ROI of marketing activities, and much more.

This is where methodology comes in - it takes the best practices of Employee advocacy and goes beyond to create a true thought leadership program.

Employee2consumer is a framework that I have been working on for almost 4 years. I put all my knowledge, practice, theory and scientific research into creating a methodology that takes employee advocacy to the next level.

Today is the first day of journey to help scale businesses by inviting their employees to create personal brands and start their thought leadership.

If you`re looking for someone to help you create an employee advocacy program and get actual results, shoot a message and let's talk about it!