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Le meilleur moyen de réussir un entretien d’embauche est d’être conscient de ses capacités et de ses qualités. Vous connaissez votre valeur : montrez-là. Faites ressortir vos qualités sans pour autant exagérer. Restez honnête !
Accordez de l'importance aux détails, à la première impression, et tous les signaux que vous renvoyez à votre interlocuteur. Bon courage
? Dans un entretien d'embauche vous êtes jugé à 55% sur votre apparence, à 38% sur votre gestuelle et à seulement 7% sur vos propos
☑️ La carte d'identité de l'entreprise
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Avec vous allez pouvoir bénéficier d’un coaching personnalisé. Le job de vos rêves vous tendra les bras. On vous dit tout prochainement !
HelloJob vous ouvre ses portes pour vous aider à décrocher le job parfait.
☑️Comment mettre en avant votre parcours, vos compétences et vos possibilités ?
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☑️Connaître tous les tips qui feront de votre candidature, la meilleure.
Envoyez-nous toutes vos questions, vos CV à corriger sur l'adresse mail suivante : [email protected], nous vous aiderons à décrocher le job parfait
«Passeport» pour le monde du travail, le CV est le premier contact avec le recruteur. Autant dire qu'il ne doit pas être fait n'importe comment. L'équipe vous fait découvrir 4 sites vous permettant de trouver des centaines de modèles de CV, entièrement modifiables et adaptés à tous les secteurs d'activité.
☑️https://www.canva.com/
☑️http://www.hloom.com/resumes/
☑️https://cvdesignr.com/fr/
☑️https://www.mycvfactory.com/
- Citez des qualités que votre interlocuteur imaginera utiles dans le travail : bonne humeur, endurance, résistance au stress, dynamisme, etc. Mais attention, il faudra que ce soit des qualités que vous possédez sinon vous ne serez pas naturel(le).
Voici une liste de 22 qualités humaines :
🔹Aidant(e)
🔹Altruiste
🔹Ambitieux (euse)
🔹Assertif(ive)
🔹Astucieux(euse)
🔹Audacieux(euse)
🔹Autonome
🔹Calme
🔹Charismatique
🔹Communicatif(ive)
🔹Concentré (capacité à être)
🔹Convaincant(e)
🔹Coopératif(ive)
🔹Courageux(euse)
🔹Courtois(e)
🔹Créatif(ive)
🔹Curieux(euse)
🔹Débrouillard(e)
🔹Décidé(e)
🔹Déterminé(e)
🔹Dévoué(e)
🔹Digne de confiance
Si l'on vous demande de présenter votre parcours, je vous conseille d'opter pour une présentation express de 30 secondes environ, grosso modo calée sur le schéma suivant :
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
"Je m'appelle # # # # # # et j'ai xx ans.
Après des études en # # # à # # # en # # #, j'ai intégré le groupe # # # au poste de # # #, poste que j'ai occupé jusqu'en # # #. J'étais en charge à ce poste de # # # et # # #.
J'ai ensuite rejoint # # # au poste de # # # et y ai développé # # # et # # #.
Toujours en poste aujourd'hui, je cherche à valoriser mes compétences de # # # et prendre en charge d'autres missions # # #. C'est pourquoi le poste xx a particulièrement attiré mon attention"
Vous pouvez aussi dire : ⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
"Je m'appelle donc XX XX, j'ai X ans et suis éditrice web. J'ai 5 années d'expériences acquises au sein des sites # # # et # # #.
Votre offre m'a intéressée car j'ai une expertise en # # # et suis passionnée de # # #. A titre d'exemple, j'ai réalisé # # # pour # # #. J'ai eu aussi le privilège de travailler pour # # # l'un des clients grands comptes de # # #. A ce poste, je me suis occupée de # # # et de # # #, compétences utiles pour le poste que vous proposez."
Voici une liste des 10 questions fréquemment posées par les recruteurs en entretien d'embauche.
1- Parlez-moi de vous
2- Quels sont vos points forts ?
3- Quelle est votre pire faiblesse ?
4- Que savez-vous sur notre activité ?
5- Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?
7- Qu’est-ce qui vous motive pour ce poste ?
8- Qu’attendez-vous de ce poste ?
9-Pourquoi avez-vous quitté cet emploi ? Pourquoi cherchez vous à quitter cet emploi ?
10- Avez-vous des questions ?
Le mail d’accompagnement ne doit, en aucun cas, être une redite de votre lettre de motivation. Son objectif est d’introduire votre candidature, soyez donc bref et précis.
☑️☑️☑️Exemple 1
M. X,
Veuillez trouver ci-joint mon dossier de candidature pour le poste de … que votre société recherche.
Restant à votre disposition pour une rencontre, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
Cordialement,
Prénom Nom
Adresse
Numéro de téléphone
☑️☑️☑️Exemple 2
Madame, Monsieur,
En réponse à l’annonce parue sur (nommez le support), vous trouverez ci-joint mon dossier de candidature pour le poste de … .
En vous souhaitant bonne réception.
Prénom Nom
Numéro de téléphone
06 00 00 00 00
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Le mail de candidature est souvent le premier contact entre vous et le recruteur, la lecture de celui-ci lui permet d'effectuer un premier tri, donc quel objet de mail pour ma candidature ?
Do :
☑️Candidature pour le poste de commercial/ Marketeur/ comptable
☑️Offre de collaboration contrôleur de gestion
Don't :
🚫N’écrivez pas "Recherche d’emploi, demande d’emploi… ", ces termes sont trop négatifs
🚫Ne laissez pas l'objet du mail vide
Parce que trouver un job n’est pas une tâche facile, HelloJob vous aide à faire briller votre candidature GRATUITEMENT pour taper dans l’oeil de vos entreprises favorites.
Comment ça se passe ? On vous révèle la réponse prochainement ! Restez connectés !
Voici les 4 ERREURS les plus fréquentes lors de la rédaction d'un CV, et qui, malheureusement, diminuent vos chances d'être recruté:
❌Ne pas mentionner l'intitulé du poste occupé
❌Commencer par les anciennes expériences au lieu des récentes
❌Ne pas énumérer les tâches et missions effectuées au sein de l'entreprise
❌Ne pas préciser la date de début et de fin d'une expérience professionnelle.
"Careers can be difficult journeys; you need a passion to keep you going when the going gets rough."
Mike Massimino
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