Souk At-Tanmia Maroc

Le programme Souk At-Tanmia : Rencontre de communication à Al-Hoceima

La Chambre de commerce, d’industrie et de services de la région Tanger-Tétouan-Al Hoceima (CCIS-TTA) a organisé, jeudi à Al Hoceima, une rencontre de communication sur le programme Souk At-Tanmia pour l’appui, le financement et l’accompagnement des petites entreprises.

https://www.soukattanmia.ma/rencontre-de-communication-a-al-hoceima/

Le programme Souk At-Tanmia de la Banque africaine de Développement publie la liste des lauréats.

Vous pouvez accéder à la liste des lauréats : https://www.soukattanmia.ma/liste-des-laureats

Comme prévu, le programme Souk At-tanmia a organisé les 13 - 14 - 15 octobre, des sessions de capacitation des acteurs de l'écosystème de l'accompagnement à l'entreprenariat. Les webinaires, animés par des experts de renommée, ont été suivis par plus de 130 professionnels actifs au sein d'organismes d'accompagnement publics et privés à travers le royaume.

كما كان مقررا ، نظم برنامج سوق التنمية في 13-14-15 أكتوبر دورات تدريبية للفاعلين في النظام الإقتصادي لدعم ريادة الأعمال. وقد حضر الندوات عبر الإنترنت ، التي استضافها خبراء في المجال ، أكثر من 130 متخصصًا نشطًا في مؤسسات الدعم العامة والخاصة في جميع أنحاء المملكة.

Dans le cadre des activités du Programme SAT Maroc, nous invitons nos Chers collègues et partenaires aux sessions de Renforcement des capacités des acteurs de l'accompagnement à l'entreprenariat prévues les 13,14 et 15 octobre 2021.

Comptant sur votre présence, nous vous prions de confirmer votre participation par le lien suivant : https://forms.gle/A2SCtngBJzeyRd3K7

يسعد برنامج سوق التنمية دعوة شركائه من الفاعلين في ميدان مواكبة
رواد الأعمال و حاملي المشاريع لحضور دورات و ورشات تكوين أيام 13, 14 و 15 أكتوبر الجاري. للالتحاق، المرجو تأكيد مشاركتك عبر الرابط التالي : https://forms.gle/A2SCtngBJzeyRd3K7

Formulaire d'inscription - Formation des acteurs de l'Accompagnement - Souk At-Tanmia Le programme SAT Maroc organise des sessions de Formation des Acteurs de l’Accompagnement à l’Entrepreneuriat Les 13, 14 et 15 octobre 2021 - De 9 h30 à 13h30 Le milieu de l’appui à l’entrepreneuriat foisonne de modules et de supports techniques qui sont nécessaires certes, mais insuff...

Le programme SAT Maroc a tenu, le 05 Octobre 2021 à 14h30, son premier comité de pilotage en présence de tous les membres du comité

DERNIER DÉLAI ! le 04 Octobre à 22h
Nous invitons les candidats qui ont suivi les sessions de formation technique avec succès et qui n'ont pas encore renseigné le formulaire de se connecter à la plateforme en-ligne pour renseigner le formulaire du Round 2. Nous vous donnons une dernière chance pour renseignement du formulaire jusqu'au 04 Octobre à 22h.
الموعد النهائي الأخير: 4 أكتوبر الساعة 10 مساءً.
ندعو المرشحين لبرنامج سوق التنمية الذين تابعوا دورات التدريب التقني بنجاح و لم يتمكنوا من ملإ استثماراتهم حتى الآن، أنه قد تم منحهم فرصة أخيرة إلى غاية 4 أكتوبر على الساعة 10 مساءً, و ذلك بالولوج للمنصة الرقمية عبر الإنترنت لإتمام المعلومات الخاصة بمشاريعهم.

DERNIER DÉLAI ! le 04 Octobre à 22h

Nous invitons les candidats qui ont suivi les sessions de formation technique avec succès et qui n'ont pas encore renseigné le formulaire de se connecter à la plateforme en-ligne pour renseigner le formulaire du Round 2. Nous vous donnons une dernière chance pour renseignement du formulaire jusqu'au 04 Octobre à 22h.

الموعد النهائي الأخير: 4 أكتوبر الساعة 10 مساءً.

ندعو المرشحين لبرنامج سوق التنمية الذين تابعوا دورات التدريب التقني بنجاح و لم يتمكنوا من ملإ استثماراتهم حتى الآن، أنه قد تم منحهم فرصة أخيرة إلى غاية 4 أكتوبر على الساعة 10 مساءً, و ذلك بالولوج للمنصة الرقمية عبر الإنترنت لإتمام المعلومات الخاصة بمشاريعهم.

Dernier délai : le 30 Septembre à 22h !

Nous avons le plaisir d'inviter les candidats au programme Souk At-tanmia qui ont suivi les sessions de formation technique avec succès à consulter leur boîtes mails et se connecter à la plateforme en-ligne pour renseigner le formulaire du Round 2.

الموعد النهائي الأخير: 30 سبتمبر الساعة 10 مساءً.

يسعدنا دعوة المرشحين لبرنامج سوق التنمية الذين تابعوا دورات التدريب التقني بنجاح لمراجعة بريدهم الإلكتروني والولوج للمنصة الرقمية عبر الإنترنت لإتمام المعلومات الخاصة بمشاريعهم.

Nous avons le plaisir d'inviter les candidats au programme Souk At-tanmia qui ont suivi les sessions de formation technique avec succès à consulter leur boîtes mails et se connecter à la plateforme en-ligne pour renseigner le formulaire du Round 2.

يسعدنا دعوة المرشحين لبرنامج سوق التنمية الذين تابعوا دورات التدريب التقني بنجاح لمراجعة بريدهم الإلكتروني والولوج للمنصة الرقمية عبر الإنترنت لإتمام المعلومات الخاصة بمشاريعهم.

La Plateforme Régionale pour l’Entreprenariat avec l’initiative Souk At Tanmia Maroc - coordonnés par la Banque africaine de développement et soutenus par le Programme de Partenariat Dano-Arabe a organisé le 26 mai 2021 la première conférence régionale des acteurs de l’écosystème entrepreneurial des pays de la région de l’Afrique du Nord sous le thème :
« L’accompagnement entrepreneurial : r***e des bonnes pratiques, cas du Maroc et de la Tunisie

Session 1 : L’accompagnement pré-création

La conférence animée par des Experts de la BAD et de l’Entrepreneuriat a réuni près de 130 participants lors de cette première session.

Conférence des acteurs de l’écosystème entrepreneurial en Afrique du Nord

Nous invitons, pour le 26 Mai à 10h, l’ensemble des acteurs apportant des appuis et des formations aux entrepreneurs, les structures institutionnelles déconcentrées en charge de l’investissement territorial
et de l’appui à l’entrepreneuriat ainsi que les services institutionnels au niveau centralisé qui travaillent dans le renforcement de capacités des structures d’accompagnement à la conférence qui sera au sujet de "L’accompagnement entrepreneurial : r***e des bonnes pratiques, cas du Maroc et de la Tunisie".

Date : Mercredi 26 mai 2021 - 10:00 à 13:30

『 Edito’Sat 』

Accès au financement

L’édito du Souk At Tanmia est sorti ! Apprenez plus sur l’accès au financement. N’hésitez pas a partager ;)

اليكم مقال الاسبوع ! تعلموا المزيد عن كيفية الحصول على التمويل. لا تترددوا في المشاركة



African Development Bank Group برنامج الشراكة الدنماركية العربية Danish- Arab Partnership Programme

『 L’ACTU DU SOUK 』💡

- Programme Souk Attanmia en chiffres

Depuis le lancement du programme, Souk Attanmia a pu assurer plusieurs formations à distance et a pu compter parmi elle plusieurs candidats. Merci aux formateurs pour leur temps et adaptation et merci aux candidats pour leur présence continue.

منذ بدء البرنامج ، تمكن سوق التنمية من تقديم عدة دورات تدريبية عن بعد لفائدة عدة مرشحين. شكرا للمدربين على وقتهم وشكرا للمرشحين على حضورهم.



African Development Bank Group برنامج الشراكة الدنماركية العربية Danish- Arab Partnership Programme

『 STARTUP BOOK 』

- Zoom sur Lombrisol 
Lombrisol propose une solution écologique pour la valorisation des déchets organiques. La startup propose l'utilisation des lombrics pour la conversion des déchets organiques en biofertilisants.

يقدم لومبريسول حل بيئي من اجل تنمية النفايات العضوية. يقترح استخدام الديدان الأرضية لتحويل النفايات العضوية إلى أسمدة بيولوجية.

African Development Bank Group برنامج الشراكة الدنماركية العربية Danish- Arab Partnership Programme

『 L’ACTU DU SOUK 』💡

- Formation en « Importance des aptitudes personnelles pour l'entrepreneur »

Retour en images sur la formation « Importance des aptitudes personnelles pour l'entrepreneur » animée par Mr Loukili, qui a été organisé la semaine dernière. Les entrepreneurs ont pu à cette occasion en apprendre plus sur les traits de personnalités caractéristiques des entrepreneurs.

العودة بالصور الى الدورة التدريبية على اهمية المهارات الشخصية للمقاول من تنشيط السيد لوكيلي، وبهذه المناسبة تمكن المقاولين من معرفة المزيد عن سمات الشخصية المميزة للمقاول



African Development Bank Group برنامج الشراكة الدنماركية العربية Danish- Arab Partnership Programme

『 Alertes Du Souk 』 🚨

- Reprise des formations

La semaine s’annonce riche pour les bénéficiaires du programme Souk Attanmia ! Stay tuned pour en savoir plus sur comment s’est déroulé les formations.

استئناف الدورات التدريبية
الاسبوع يبدو غني بالنسبة للمستافدين من برنامج سوق التنمية. ابقو معنا لمعرفة المزيد عن كيف مرت الدورات التدريبية.



African Development Bank Group برنامج الشراكة الدنماركية العربية Danish- Arab Partnership Programme

『 Edito’Sat』

Entrepreneurs – La confiance en soi

L’édito du Souk Attanmia est sorti ! Apprenez plus sur comment améliorer sa confiance en soi. N’hésitez pas a partager ;)

اليكم مقال الاسبوع ! تعلموا المزيد عن كيفية تحسين ثقتكم بأنفسكم. لا تترددوا في المشاركة (;



African Development Bank Group برنامج الشراكة الدنماركية العربية Danish- Arab Partnership Programme

🌙 Toute l’équipe de Souk Attanmia vous souhaite Aid Mubarak Said !

عيد مبارك سعيد و كل عام و انتم بخير 🌙

يسر برنامج سوق التنمية المغرب أن يعلن عن بدء الدورات التدريبية ودعم المجموعة الثانية من الشركات الصغيرة والمتوسطة.

يستفيد 340 من الشركات الصغيرة والمتوسطة يوميًا من الدورات التدريبية في 12 مجموعة وفقًا لبرنامج جيد التنظيم خلال شهر مايو.

Le programme Souk At-Tanmia Maroc a le plaisir de vous annoncer le démarrage des sessions de formation et accompagnement du deuxième groupe des TPME.

340 TPME bénéficient chaque jour des sessions de formation en 12 groupes selon un programme bien aménagé durant le mois de Mai.

Réflexion stratégique : Atout de succès de l’entrepreneur

L’enjeu principal de l’accompagnement en TPE réside moins dans l’accroissement des « bases de connaissances » du créateur que dans le développement et l’enrichissement de ses capacités à faire évoluer son système de représentation et à ouvrir de nouvelles complexités.

Il ne s’agit donc pas pour le jeune de reproduire à l’identique ce qu’il a appris mais de se servir de sa connaissance, de son savoir-faire, de ses expériences, pour être un acteur actif dans le développement de son entreprise. Se pose donc, la question du contenu de la formation, mais aussi de la façon dont elle doit se dérouler. Autrement dit, outre la transmission des connaissances liées à la gestion des jeunes entreprises, est sous-jacente la problématique même des processus d’accompagnement et de transmission du savoir.

Le fondement de l’accompagnement est de permettre au créateur de donner un sens à son action. Il s’agit donc de rendre, à plus ou moins long terme, l’entrepreneur autonome – c’est-à-dire capable de construire un projet, de donner une identité propre à son organisation, et d’avoir une vision stratégique lui permettent d’agir de manière holistique sur les facteurs internes et externes de son entreprise.

Le jeune entrepreneur doit être doté de capacités et de prise de conscience. La démarche doit reposer sur un double raisonnement; dans un premier temps l’importance de la dimension relationnelle lors de l’accompagnement et du contenu de la prestation depuis l’acquisition de connaissances jusqu’au développement de la créativité de l’entrepreneur.

La problématique de l’apprentissage est donc, dans le cadre spécifique du démarrage, centrée sur le créateur. Toute la question est, dès lors, de savoir comment et, jusqu’à quel point, peut-on l’aider durant cette phase d’apprentissage.

Le programme SAT Maroc a introduit trois modalités de transformation abordée sur trois phases distinctives. La première étape se révèle comme une véritable logique où l’entrepreneur découvre ses forces et ses limitations pour déclencher la prise de conscience, la deuxième phase s’inscrit dans une logique d’apprentissage permettant le renforcement de la prise de conscience et la nécessité d’introduire des changements voire d’accroître son champ de compétences, et enfin la troisième phase consolide la transformation de ses processus cognitifs en l’amenant à travailler la conception de sa réflexion stratégique.

Ainsi, les facteurs de réussite des entreprises convergent, non seulement, pour désigner l’entrepreneur comme pivot, mais aussi, plus spécifiquement, pour souligner la réflexion stratégique comme l’un des facteurs déterminants de sa réussite !!

Nous invitons les candidats au programme Souk At-Tanmia à consulter leur mails chaque jour. Les plannings de formations (par groupe) vont être communiqués par mail et se mis à jour. Le lien de la salle de formation sera sur le mail.

ندعو المتقدمين لبرنامج Souk At-Tanmia للتحقق من رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بهم كل يوم.

Le programme Souk Attanmia Maroc

Une semaine Ramadanesque studieuse pour nos candidats entrepreneurs : plus de 30 sessions portant sur 12 modules d'appui technique ont été dispensées à plus de 215 candidats entrepreneurs.

Nous invitons les candidats au programme Souk At-Tanmia à consulter leur mails chaque jour. Les plannings de formations (par groupe) ont été communiqués par et se mis à jour. Le lien de la salle de formation est sur le mail.

ندعو المتقدمين لبرنامج Souk At-Tanmia للتحقق من رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بهم كل يوم. تم إرسال جداول التدريب (حسب المجموعة) من قبل. رابط غرفة التدريب موجود على البريد الإلكتروني.

Résilience !

Que de statistiques ni de chiffres alarmistes n’avons-nous pas lu, quasiment tous les jours depuis une année, pour nous rappeler que les entreprises ont payé un lourd tribut devant la persistance de la crise et le manque de visibilité quant à sa fin !

Mais la chape qui pèse sur l’économie n’est pas perçue de la même manière par tous les entrepreneurs.

Fort heureusement, les très petites entreprises sont au rendez-vous de la reprise économique.

D’ailleurs quand Bank Al Maghrib annonce ce jeudi 22 avril des prévisions de croissance du PIB de +5% au premier trimestre 2021, nos jeunes entrepreneurs n’en percevront probablement pas toute la portée positive pour eux en particulier et pour l’économie nationale en général. Mais ils y sont pour beaucoup, et leur rôle dans la reprise palpable de l’économie est plus qu’essentiel.

C’est dans ces moments de reprise économique que la capacité de Résilience tant personnelle que collective est appelée à se manifester !

La résilience se perçoit chez les entrepreneurs à travers l’esprit de résistance aux pressions négatives, le pouvoir de percevoir et saisir les opportunités qui se présentent, la capacité de capitalisation sur les expériences passées et sur les connaissances acquises même et surtout en périodes difficiles.

Le rôle des acteurs de l’écosystème Entrepreneurial est à ce titre déterminant pour accompagner les jeunes entrepreneurs dans leur parcours de reprise et les assister à cultiver l’esprit de résilience.

Souk Attanmia, programme de capacitation des jeunes entrepreneurs par excellence, fait du développement des aptitudes personnelles et de la capitalisation sur les compétences acquises un axe majeur de sa méthodologie et outils d’accompagnement.

Nos candidats et jeunes entrepreneurs bénéficiaires du programme Souk Attanmia constatent tous les jours l’importance de la capitalisation des connaissances à travers les sessions d’accompagnement qui leur sont dispensées.

Démarrage des sessions de formation et accompagnement des candidats du programme SAT Maroc

Le programme Souk At-tanmia (SAT) lance les sessions de formation et d’accompagnement pour ces candidats présélectionnés.

Capital humain !

Cultiver et préserver les compétences des équipes au sein de l’entreprise est une des clés de réussite de tout projet entrepreneurial.

Les entrepreneurs soucieux du bien-être de leurs collaborateurs disposent de plusieurs leviers pour réussir cette mission.

Depuis des années déjà, les outils de prévoyances sociales ont gagné en visibilité et accessibilité grâce notamment aux efforts consentis par les organismes concernés dans la sensibilisation des employeurs et des salariés.

Tous les jeunes entrepreneurs sont appelés à se renseigner et mettre à leur profit et celui de leurs équipes des leviers incitatifs tels que « Tahfiz », « Idmaj » ou « Taehil ». Ces programmes, promus par l’Anapec, ont pour objectif d’assister les entreprises à capter les meilleurs profils et à les garder en offrant notamment des incitations financières aux employeurs.

Dans le même registre, les chefs d’entreprises ont la possibilité d’instaurer une politique d’amélioration continue et de capitalisation sur les compétences internes grâce aux contrats spéciaux de formation (CSF) portés par l’Ofppt. Cet organisme permet aux entrepreneurs de se faire rembourser jusqu’à 70% des frais de formation et de perfectionnement annuels qu’ils auront engagés.

Enfin, la généralisation des régimes de prévoyance sociale tels que l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO), et les régimes de retraite de base, sont aujourd’hui des droits acquis aux salariés qui leur assurent une sérénité et des garanties dont l’effet sur leur stabilité et productivité ne sont plus à démontrer.

Les entrepreneurs qui auront intégré l’impérieuse nécessité de garantir les meilleures conditions de dignité et de bien-être social de leurs équipes, verront les bénéfices de leur engagement social à très court terme et marqueront des points dans leur course à la compétitivité.

Made in Maroc !

Relever le défi du « Made in Maroc » est loin d’être un cliché ou un slogan de circonstance brandi en temps de crise, ou de retournement des indicateurs économiques du pays.

Il s’agit plutôt d’une lame de fond qui, doucement mais sûrement, est en cours de changer bien des aspects de notre tissu entrepreneurial vers le mieux.

Les récentes mesures de sauvegarde prises à l’égard des entreprises nationales, conjuguées aux dernières mesures douanières face aux importations de produits finis, ouvrent une fenêtre de tir inespérée pour l’économie nationale et surtout pour son principal moteur : les TPMEs.

Les entrepreneurs et chefs de petites structures qui sauront prendre le recul nécessaire, adopter des stratégies de rupture par rapport aux antérieures situation de confort, et mobiliser leurs ressources innovatrices, récolteront sans nul doute les fruits de leur efforts consentis en temps de crise.

C’est là où entrent en jeu les qualités intrinsèques qui caractérisent les Tpmes : Agilité, rapidité de décision, et capacités de saisir les opportunités qui s’ouvrent à elles, aussi minimes soient elles.

Prenons par exemple la récente décision d’un leader du commerce moderne, opérateur de grandes surfaces, d’augmenter sensiblement et durablement son sourcing en produits nationaux. Cette nouvelle stratégie qui représente plusieurs centaines de millions de dirhams de commandes annuelles pour les Pmes de l’industrie Habillement et Agro-industrie ainsi que pour leurs écosystèmes.

La décision de ce leader de la distribution de produits de grandes consommation ne restera pas unique. Il faut s’attendre à ce d’autres opérateurs lui emboitent le pas et créer ainsi un effet boule de neige salutaire pour les TPMEs nationales et notamment dans les régions.

Alors, le « Made in Maroc », slogan ou opportunités à saisir ?

Exigez le meilleur, de vous-mêmes

Le 15 mars dernier, la cérémonie de lancement des sessions de formation du programme Souk At-Tamnia a réuni près de 450 candidats. Ce programme existe pour vous, afin de vous permettre d’accéder à un maximum d’outils efficaces pour vous accomplir et créer votre propre modèle de réussite.

La majorité des jeunes entrepreneurs pense que le facteur le plus important qui déterminera leur succès est lié à leur expérience et à leurs compétences générales dans le cœur de leur métier. Mais en réalité, les entrepreneurs les plus prospères développent un certain nombre de compétences personnelles qui les aident à atteindre leurs objectifs.

Le programme Souk At-Tanmia met à votre disposition des experts qui vont vous aider à développer des compétences intrinsèques spécifiques et vous apprendront à acquérir ces compétences et adopter la bonne attitude, nous vous proposons entre autres :

1. l’optimisme pour vous aider à résoudre les problèmes de façon plus efficace en se concentrant sur les solutions plutôt que sur les problèmes.

2. la vision stratégique pour définir de manière claire vos objectifs, cultiver les valeurs de votre entreprise et développer votre stratégie à long terme et vous y atteler.

3. la prise d’initiatives de manière proactive, pour chercher des solutions innovantes et des approches plus efficaces et relever les défis.

4. le sens de la responsabilité afin de démontrer votre capacité à assumer vos responsabilités et engagements au quotidien et mettre en place des résolutions collectives de problèmes.

5. la persévérance si vous recherchez le succès entrepreneurial, pour surmonter votre propre résilience personnelle et ne jamais abandonner.

6. la prise de risques raisonnés, et savoir commencer à petits pas et être prêt à faire des erreurs sans avoir peur.

7. la résilience pour cultiver votre force émotionnelle, le courage et le professionnalisme dont il faut faire preuve dans les moments les plus difficiles.

Donnez de votre temps et votre attention aux sessions de formation, nous savons que les deux sont précieux. Mais, nous savons surtout qu’ils font partie des facteurs de votre réussite !!

Entrepreneuriat au féminin, Be the CHANGE.

Nous vous en parlions la semaine dernière, les chiffres relatifs aux femmes entrepreneures au Maroc, et dans le monde, ne sont pas très encourageants.

C’est l’une des raisons pour lesquelles les quatre éditos de ce mois de mars sont dédiés à la Femme, non seulement pour la célébrer, mais pour lui rappeler son potentiel et sa place dans le développement socio-économique de son pays. Un potentiel que nous tentons non seulement d’encourager à pénétrer dans l’univers entrepreneurial, mais que nous accompagnons par différents moyens.

Cependant, ces chiffres ne devraient pas freiner l’élan de toutes les femmes désirant se lancer dans le monde de l’entrepreneuriat, bien au contraire, ils devraient représenter un catalyseur pour booster les initiatives, les idées et les projets entrepreneuriaux.

Souk-At-Tanmia est un programme qui a non seulement conscience de ces défis et challenges, mais qui a pris le temps de les étudier, afin de proposer les meilleures solutions et le meilleur accompagnement à ses bénéficiaires.

Une équipe d’experts dans différentes matières : Finance, communication, IT… Attendent vos interrogations et vous aident à mieux y répondre.

Pour ce dernier édito de ce beau mois de mars, nous ne vous demandons pas d’attendre le changement, nous vous demandons de l’être car nous sommes sûrs que vous en êtes capables.

Souk-At-Tanmia Team

Entrepreneuriat féminin, Investir en soi !

Le monde de l’entrepreneuriat féminin est assez mitigé car encore inexploité par la grande majorité des femmes à travers le monde.

L’OIT estime, que, si 22 pour cent du potentiel productif des hommes est sous-utilisé dans le monde, ce chiffre est de 50 pour cent pour les femmes.

Toujours selon l’Organisation International du Travail, la majorité des femmes opérant dans les économies en développement et de transition sont peu nombreuses.

Au sein de l’équipe Souk At-Tanmia, nous croyons profondément au rôle et à l’importance de la femme dans le bien-être et l’équilibre socio-économiques de toute société et nous l’encourageons à croire en elle-même et en son potentiel. Elle est au CENTRE de tous les domaines.

Le choix d’investir dans le potentiel féminin nous a semblé donc d’une grande évidence.

Nous espérons contribuer à cette évolution au Maroc, en accompagnant nos candidates retenues, en les aidant à créer leurs entreprises et en leur offrant les moyens pour faire prospérer leurs projets.

En plus des deux modes d’accompagnement financier et technique que Souk At-Tanmia propose à ses bénéficiaires, c’est toute une série de coaching en développement personnel pour vaincre la timidité, affronter les contraintes, et réussir le projet qui va les soutenir.

Le programme est officiellement lancé et nous avons hâte de vous présenter les résultats.

Souk At-Tanmia croit en vous.

Il est temps de faire de même… Croire en vous !

Lancement des sessions de formation et d’accompagnement du programme Souk At-tanmia soutenu par la Banque africaine de développement.

Le programme Souk At-tanmia (SAT), initié et lancé par la Banque Africaine de Développement, a démarré, le jeudi 11 mars, ses actions de formation et d’accompagnement des candidats présélectionnés avec une équipe d’experts de haut niveau, en partenariat avec les institutions publiques, les incubateurs et les acteurs d’appui à l’entrepreneuriat dans les trois régions.

Au total, 540 candidatures, dont 89 start-ups et 451 projets de TPME ont été enregistrées depuis le lancement, le 5 janvier 2021, des appels à candidature.

Le lancement officiel a eu lieu lors d’une cérémonie inaugurale au Technopark à Casablanca, sous format hybride, avec une trentaine de personnes (partenaires et équipe Souk At-tanmia) présentes en plus de 161 bénéficiaires présents (es) via la plateforme Zoom et plus de 355 via le live sur le réseau social Facebook, à travers la page officielle de Souk-At-tanmia Maroc.

Près de 521 projets de start-up et de TPME ont été retenus dont 200 en phase de création et 321 en phase d’idéation, la plupart étant portés par des jeunes de 20 à 35 ans, avec près de 22% promus par des femmes entrepreneures.

Les présélections ont été faites par les partenaires et les experts de l’unité de gestion du projet, qui ont procédé à l’évaluation de chaque projet selon la grille de notation du programme SAT Maroc.

Le programme souhaite renforcer la dynamique entrepreneuriale en apportant, d’une part, une meilleure visibilité des acteurs et, d’autre part, en améliorant et complétant l’offre à travers la coordination d’un écosystème entrepreneurial pour une meilleure efficacité et efficience.

Nous invitons les candidats au programme Souk Attanmia à consulter leur mails. Les résultats des présélections ont été communiqués par mails à tous les candidats. Veuillez bien confirmer votre présence au webinaire sur Zoom en retour au mail, le lien est sur le mail

ندعو حاملي المشاريع المترشحين لبرنامج سوق التنمية أن يراجعوا بريدهم الالكتروني اطلعوا على نتائج لجنة الانتقاء. المرجو تأكيد حضوركم للقاء التواصلي عبر zoom عبر الرابط المرفق بالرسالة الإلكترونية المذكورة أعلاه.

بداية أسبوع موفقة للجميع !
نجاحكم يهمُنا.

Hammadi Oubaitti a présenté à Souk At-Tanmia son produit phare et nous étions tous prêts à l'acheter sur-le-champ !
Du "charbon vert" !
Monsieur Oubaitti compte le produire à partir de résidus biodégradables, principalement agricoles et ménagers !
Il se présente sous forme de briquettes ou de pellets de la taille de moreaux de charbon de bois traditionnel. Produit éminemment écologique car il permettra de sauver de l'abattage des milliers d'arbres au Maroc.

لماذا الابتكار؟
لماذا وضعنا الابتكار في صميم عملية اختيار المرشحين ومشاريعهم؟
كيف تتعرف على الابتكار الفائز؟
ذلك الذي سيسمح للشركة التي تم إنشاؤها بالتألق ورسم طريقها إلى النجاح والاستمرار مع مرور الوقت؟

هذه كلها أسئلة يجب أن نطرحها على المرشحين لأن الابتكار ليس عملاً سهلا ، مهما كانت إرادة رواد الأعمال.

في سوق التنمية ، نسائل الابتكار لأننا نعلم أنه يحمل ضمانًا مزدوجًا: النجاح في سوق متطلب بشكل متزايد والاستدامة في نظام بيئي حيث تكون منتجاته أو خدماته فقط ضرورية لحياة الأفراد والشركات ، والتي تتكيف باستمرار.

ولذلك فإن الابتكار هو أكثر بكثير من مجرد مفهوم جذاب.
إنها ضرورة تجعل المشاريع واضحة ودائمة.
الابتكار هو تقديم اجابات جديدة لاحتياجات حقيقية وملموسة.
الابتكار هو تخيل لعالم الغد ، بناءًا على التطور الطبيعي لمستهلك اليوم!
لكن الابتكار ليس سهلاً بأي حال من الأحوال ...
ولهذا نضعه في صميم مناقشاتنا وخططنا التدريبية وإجراءاتنا وكل دعمنا.

معًا ، دعنا نعتني بابتكاراتك.
فهي من تتحدث مع زبون الغد.
م

D'un simple constat, elle fait un projet qui allie santé et saveur !
Rachida est le porte étendard d'un groupe de femmes et compte bien faire naître une unité industrielle moderne pour faire goûter son couscous à toutes les régions du Royaume !

Bienvenue à vos mondes !

Souk At-tanmia | Chaque candidat est un monde ! En découvrant les dossiers de candidature, les projets en devenir des uns et des autres, on découvre tout un monde de possibilités, d'opportunités et de parcours singuliers.