DAD for Business

📢 Fii atent aici! A apărut un nou episod de DAD Expert 🤗

De data aceasta l-am avut drept invitat pe Cornel Morcov, CCO la FAN Courier Moldova 📫

Am vorbit despre cm s-a lansat pe piața locală și care au fost principalele provocări cu care s-a confruntat la crearea echipei 🤝

De asemenea, am discutat despre importanța brandului de angajator, motivarea și loializarea angajaților și beneficiile colaborării cu o companie de recrutare outsource.

🎬 Vizionează interviul integral aici 👉

Provocările recrutării pe o piață nouă cu Cornel Morcov, CCO la FAN Courier Moldova | DAD Expert În acest episod de DAD Expert am discutat cu Directorul Comercial la FAN Courier, Cornel Morcov. FAN Courier este cea mai mare companie de curierat din Român...

📋 În 2021, în Moldova activau în jur de 800 de companii din sectorul activități creditare și de asigurări. Destul de multe, nu-i așa?

🖩 Chiar dacă normele contabilității sunt unice pentru toate tipurile de activitate, acestea diferă atunci când e vorba de diferite ramuri.

Drept urmare, și contabilitatea pentru afacerile din domeniul serviciilor financiare și de asigurări are particularitățile sale.

👉 Vezi aici la ce aspecte ar trebui să fii atent❗
https://dad.md/dad-accountant/servicii-creditare-si-de-asigurari/

🤔 Una dintre principalele provocări cu care se confruntă angajatorii sunt modificările legislative. În primul rând, e greu să le urmărești. Pentru că se întâmplă destul de frecvent. În al doilea rând, e greu să le interpretezi corect.

💡 De aceea ne-am gândit să venim cu un articol despre modificările făcute la Codul Muncii în 2024. Vorbim anume despre concedii. Ce presupun modificările, care-i treaba cu noul tip de concediu social și ce s-a schimbat în mecanismul de folosire a concediului de odihnă anual 📝

👉 Citește articolul și vezi ce spune expertul DAD Group!

https://dad.md/dad-human-capital/concedii-2024/

Informația contabilă deseori nu sună sexy, ea sună plictisitor, ea sună debit-credit, ea sună plictisitor pe limba ciripească a contabililor.

Antreprenorul care poate citi informația contabilă are baza în căreia poate lua decizii bune în viitor.

Vezi episodul integral: 👇

Profit Mind Dan Dima: Unica metodă pentru succes în afaceri, real, calitativ Dan Dima, antreprenor, expertiză în domeniul analizei și planificării financiare. Orice antreprenor vrea ca afacerea lui să aducă cât mai mulți bani și ca ac...

🤔 Te-a gândit vreodată că autoritatea ta de angajator ar putea fi afectată de modul în care recrutezi personalul?

💡 Citește articolul nostru despre cm autoritatea angajatorului poate avea de suferit din cauza faptului că se ocupă de recrutare de sine stătător. Vezi ce spun specialiștii și care ar fi soluțiile 👉

https://dad.md/dad-human-capital/autoritatea-angajatorului/

🤗 Ne place să fim activi, să acumulăm și să împărtășim experiențe. Iar sâmbăta trecută, după cm știi, am fost la HR Talks. În cadrul evenimentului, colega noastră, Olesea Guțu, a împărtășit cu participanții experiența sa în domeniul resurselor umane și recrutare.

🧑‍💻 A vorbit despre cm se creează avatarul angajatului ideal și a venit cu mai multe recomandări utile atât pentru angajatori, cât și pentru specialiștii din domeniul recrutării 📝

💼 Olesea este HR Business Partner la DAD Human Capital și are o experiență de mai bine de 12 ani în domeniu. Așa că, la sigur, a avut ce povesti.

📅 Chiar mâine, Olesea Guțu, HR Business Partner la DAD Human Capital, își va împărtăși experiența în cadrul unui eveniment marca RarePeople, „HR Talks – Avatarul angajatului ideal”.

Se va discuta despre cm se creează profilul angajatului ideal, la ce aspecte trebuie să fii atent și cu ce te ajută acest instrument 🧑‍💻

📢 Pentru că vorba lungă, sărăcia omului, speakerii nu se vor rezuma la teorie. În schimb, vor veni cu exemple concrete, din practică, care să te ajute să înțelegi mai bine de ce fel de angajați ai nevoie.

Vei avea oportunitatea să înveți procesul de creare a avatarului angajatului ideal și să însușești tehnica de selecție a candidaților în baza competențelor după metoda STAR.

💪 Olesea Guțu are o experiență de 12 ani în domeniul HR, așa că ai ce învăța de la ea.

Agenda evenimentului:

📍 9:00-9:30 Înregistrare & TALKS;
📍 9:30-12:00 Avatarul angajatului ideal și tehnica de selecție STAR;
📍 12:00-13:00 Networking.

❗ Evenimentul este GRATUIT și se va desfășura pe 6 aprilie, între orele 9:00-13:00, la Oliva Verde.

Îți lăsăm mai jos un link unde găsești mai multe detalii 👉 https://www.facebook.com/events/408161088332411/

📆 Ce planuri ai pentru 18 mai? Salvează în calendar această dată și vino la Talking Business – o conferință despre antreprenoriat, experiențe, provocări, soluții și oportunități de dezvoltare 🚀

Apropo, la eveniment va evolua, drept speaker, și cofondatorul DAD Group, Dan Dima. Va vorbi despre Unit Economy și de ce afacerile din Moldova nu au succesul pe care și-l doresc.

🎫 Dacă vrei să vii și tu, îți lăsăm mai jos linkul de unde poți cumpăra bilete!

https://rarepeople.md/talking-business

🧐 Ce presupune Talking Business?

✅O conferință pentru și despre antreprenori;
✅Networking pentru oamenii de afaceri;
✅Posibilitatea de a învăța și de a împărtăși experiențe valoroase.

❗Talking Business va avea loc sâmbătă, pe 18 mai, la Digital Park. Programul evenimentului include prezentări, networking și recepție VIP cu speakerii.

🧐 Cum ar trebui să fie directorul financiar ideal din punctul tău de vedere?

🤔 Să aibă studii bune? Să aibă multă experiență în spate? Ori să fie pe aceeași undă cu tine?

📝 Ți-am pregătit un articol în care îți spunem cm trebuie să fie un director financiar pentru a fi ideal în viziunea antreprenorilor. Află ce abilități trebuie să posede, care sunt responsabilitățile lui și la ce aspecte ar trebui să fii atent atunci când colaborezi cu un CFO 👉
https://dad.md/dad-management/directorul-financiar-ideal/

🎬 A apărut un nou episod de DAD Expert! De data asta am discutat cu Mihail Popescu, fondator RarePeople, consultant HR și speaker.

📢 A fost un dialog super productiv. Am vorbit despre atragerea talentelor, despre motivarea angajaților, despre sistemele de beneficii extrasalariale și despre brandul de angajator.

Vizionează episodul integral și vezi ce soluții propun experții HR pentru principalele provocări legate de recrutarea personalului 👉

Soluții în recrutare de la experții HR, cu Mihail Popescu, fondator RarePeople | DAD Expert În acest episod de DAD Expert, am avut o discuție productivă cu Mihail Popescu. Mihail Popescu este expert în resurse umane, speaker, consultant HR și fondat...

📢 După cm ți-am promis, continuăm să-ți facem cunoștință cu echipa DAD. Asta pentru că în spatele tuturor proceselor, în spatele cifrelor și a rapoartelor stau oameni. Iar oamenii noștri merită să fie cunoscuți 🤗

🎬 De această dată, ți-o prezentăm pe Cristina Dediu, manager financiar la DAD 👉 https://dad.md/dad-accountant/manager-financiar-la-dad/

P.S: Dacă ai nevoie de serviciile noastre, contactează-ne! Vom stabili o întâlnire în care vom discuta despre ofertele pe care le avem. Iar la final, vei decide dacă îți putem fi de ajutor.

🚀 Lumea businessului nu stă pe loc. Așa că nici noi nu ratăm vreo oportunitate de a cunoaște oameni noi și de a ne împărtăși experiențele. Vinerea trecută am participat la un eveniment organizat de BERD în care am discutat cu membrii AIM despre digitalizarea proceselor de recrutare 🚀

✅ 📝A fost o experiență frumoasă, am venit cu multe informații utile, cu studii de caz din practica noastră și cu soluții testate pentru cele mai frecvente provocări legate de procesul de recrutare a personalului.

❗Am vorbit despre:

📍 Crearea avatarului ideal;
📍 Centralizarea CV-urilor din diferite surse;
📍 Comunicarea cu candidații;
📍 Head hunting;
📍 Profilul candidatului selectat;
📍 Evaluarea candidatului;
📍 Măsurarea eficienței de recrutare.

📢 Drept speakeri, au evoluat Andrian Dediu, CEO DAD Accountant, cu o experiență de peste 10 ani în domeniul afacerilor, și Olesea Guțu, HR Business Partner la DAD Human Capital.

Vezi cm a fost: https://www.youtube.com/watch?v=S_7DCDhfRZA

🤔 Angajații tăi sunt mai mereu în deplasări de serviciu? Sau poate chiar tu sau alți fondatori merg frecvent în astfel de deplasări?

❗ Atunci această informație e pentru tine. Din articolul nostru, vei afla ce este diurna, cine poate să beneficieze de această indemnizație și la ce aspecte ar trebui să fii atent atunci când ai de a face cu deplasările de serviciu 🚌 🧳

https://dad.md/dad-human-capital/achitarea-diurnei/

🥳🥳🥳 La mulți ani, DAD!

🎉 În acest an, compania noastră marchează 9 ani de activitate. Au fost 9 ani plini cu de toate, 9 ani de muncă asiduă, 9 ani de provocări, dar și 9 ani de succese, în care am reușit să ne creăm o echipă puternică, să ne atingem scopurile și să ne stabilim altele și mai mari 🤩
📅 Cu această ocazie, ieri am sărbătorit. Și am făcut-o într-un mod inedit. Am mers într-o excursie la Chateau Cojușna 🏰

Acolo am avut parte de o poveste. Ni s-a povestit despre începuturile vinăriei, despre vinurile de colecție și butoaiele din stejar francez. Am admirat arhitectura și designul castelului, colecțiile de vinuri vechi și pasiunea celor de la Cojușna pentru ceea ce fac 🍇

Iar după ce am luat la pas beciurile și sălile de degustare, am avut parte și de o cină cu bucate tradiționale 🍷

💙💚 Ne place să împărtășim cu voi toate momentele frumoase, așa că iată câteva fotografii de ieri 🤗

📢 Te-ai întrebat vreodată cm ar trebui să arate o ofertă de angajare de nerefuzat?

⚖️ Probabil, că pentru fiecare persoană, aceasta presupune lucruri diferite. Cineva pune accent pe salariu. Deci un salariu mare i-ar fi suficient. Altcineva caută un job cu un regim de muncă flexibil. Altcineva caută o echipă deschisă și oportunități de a se dezvolta profesional.

👉 Citește articolul nostru și află cm să creezi oferte de angajare de nerefuzat:

https://dad.md/dad-human-capital/oferta-de-angajare-de-nerefuzat/

❓ Știai că una dintre principalele cauze pentru care companiile ajung în faliment este lipsa planificării financiare?

💸 Din acest motiv, multe afaceri nu știu cm să-și gestioneze eficient banii, acumulează prea multe datorii sau investesc în proiecte nerentabile.

📑 Astăzi îți propunem să citești un articol despre importanța planificării financiare. Îți spunem ce presupune și ce beneficii aduce companiei. Iar specialistul nostru vine cu detalii concrete și îți explică cm planificarea financiară te ajută să iei decizii bazate pe cifre.

Citește articolul aici 👉 https://dad.md/dad-management/planificarea-financiara-metode/

💙💚❤️

🏆 Pentru a se bucura de succes, orice afacere are nevoie de o contabilitate bine pusă la punct. Astfel, va activa transparent, va putea duce evidența tuturor mijloacelor financiare de care dispune și va crește 😎

👨‍💻 După cm ți-am promis, continuăm să-ți facem cunoștință cu specialiștii DAD.

Azi ți-o prezentăm pe Diana, contabil-șef la DAD Accountant. Află de ce a ales contabilitatea, care a fost parcursul ei profesional la DAD și ce recomandări are pentru antreprenori 👉

https://dad.md/dad-accountant/contabil-sef-dad-diana/

🤔 Ai așteptat? Iată-ne și pe noi cu încă un episod de DAD Expert. Așa cm ți-am promis, îți aducem invitați valoroși cu care discutăm despre cele mai actuale subiecte din domeniul HR. În episodul de astăzi, am avut un dialog productiv cu Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane maib.

❓ Despre ce am vorbit? Despre o grămadă de lucruri. Începând cu evoluția domeniul HR din RM, continuând cu recrutarea, interviul de angajare și alte instrumente utile.

📢De asemenea, am discutat despre sistemele de motivare a angajaților, importanța culturii organizaționale, loializare etc. Dar nu vom lungi vorba. Vizionează episodul 👉

P.S. Dacă ți-a plăcut, fă un share să vadă și alții 🤗

De la recrutare spre satisfacția angajatului cu Svetlana Bodaci, Director HR la maib | DAD Expert În episodul de astăzi de DAD Expert am avut-o drept invitată pe Svetlana Bodaci, Director Resurse Umane maib. Am discutat despre subiecte actuale precum: ins...

📢 În ultimele luni s-a tot discutat despre modificările făcute la legea „Cu privire la Parcurile pentru Tehnologia Informației”. Inițial era propunerea să se includă noi genuri de activitate eligibile pentru a se înregistra în parc, să se extindă termenul de funcționare, dar și să fie modificată cota și componența impozitului unic.

❗ Totuși, nu toate aceste propuneri au ajuns să fie aprobate.

📅 Din 12 februarie, modificările au intrat în vigoare. Citește articolul nostru și află ce anume s-a schimbat, care sunt noile genuri de activitate ce pot fi desfășurate în cadrul IT Park, care e termenul de funcționare a parcului IT, dar și cm rămâne cu impozitul unic 👉

https://dad.md/dad-accountant/call-centrele-in-it-park/

Rezultatul = Învățare x Efort 👌

Astfel, atât ieri cât și astăzi împreună cu doamna Marcela Dima, actualizăm și discutăm despre toate subtilitățile procedurilor închiderii anului contabil.

Weekend productiv tuturor 😉

Cauți angajați?
Noi te ajutăm.
Ce ai de câștigat?

➕ timp pentru alte lucruri importante;
➕ un angajat potrivit;

➖ cheltuieli suplimentare;
➖ riscuri scăzute (cu garanție de 3 luni).

Vezi detalii: https://dad.md/dad-human-capital/serviciul-de-recrutare-dad-human-capital/

Citește articolul și află:
🎯 când și ce sume poți retrage ca și devidende;
🎯 de ce este important să monitorizezi banii în companie;
🎯 și ce să faci ca să nu dai faliment.

Link: https://dad.md/dad-accountant/retragi-bani-si-incapacitate-de-plata/

🤗 Noi nu ratăm nicio oportunitate de dezvoltare. Ne place să cunoaștem oameni valoroși și să fim la curent cu tot ce se întâmplă în lumea businessului. Așa că astăzi colegii noștri, Ion Vacarciuc și Mihaela Oleacu, au fost prezenți la Forumul de Afaceri Republica Moldova – România 🇲🇩 🇷🇴

💰 Apropo, România este principalul partener comercial al Republicii Moldova!

Cum a fost? Extraordinar! Am întâlnit o grămadă de lume bună. Am discutat cu antreprenorii din România care își doresc să-și extindă companiile și în Republica Moldova, dar și cu cei care caută parteneri de afaceri 🤝

📢 Am vorbit despre investiții, posibilități, legislație și despre cm noi, DAD Group, îi putem ajuta să-și desfășoare activitatea legal și transparent, să-și creeze echipe puternice și să se bucure de succes 🏆

La Forum au fost prezenți președinții Camerelor de Comerț din Iași, Vaslui și Botoșani și un număr considerabil de reprezentați ai companiilor din aceste trei județe.

✅ Cu ce ne-am ales? Am stabilit noi conexiuni și am aflat informații importante despre relațiile comercial-economice moldo-române.

☺️ Și în ianuarie continuăm să-ți prezentăm echipa DAD. De această dată, am avut o discuție super productivă cu Olesea, HR Business Partner la DAD Human Capital.

📢 Am vorbit despre serviciul de recrutare, în ce constă, cât costă și de ce e un serviciu pentru care se achită per rezultat. Totodată, Olesea a venit și cu mai multe sfaturi și recomandări utile pentru antreprenorii care fie caută angajați noi, fie își doresc să colaboreze cu o firmă de recrutare ✅

Citește interviul integral și spune-ne dacă ți-a plăcut 👉

https://dad.md/dad-human-capital/hr-business-partner/

🏆 Unul dintre principiile DAD este „Astăzi mai buni decât ieri”, iar asta înseamnă o dezvoltare continuă a fiecăruia din echipa noastră 💪

Ce facem pentru asta? Avem ora de lectură, mergem la cursuri, participăm la diferite seminare și traininguri care să ne ajute să creștem.

📅 Apropo de traininguri. În acest weekend, echipa DAD a participat la un training despre comunicare. Mai exact, despre comunicarea asertivă. Am vorbit despre stilurile de comunicare, despre cm să ne exprimăm nevoile și opiniile cât mai clar și despre limbajul corpului. De asemenea, am discutat despre credibilitate. Ce este și de unde vine :)

Încă un subiect interesant, care a fost abordat la training, e colaborarea. Am vorbit despre ce înseamnă colaborarea și ce să faci pentru a avea o colaborarea cât mai eficientă 🤝

‼️ Și pentru că practica bate teoria, trainingul s-a bazat, în mare parte, pe exerciții practice. Am încercat diferite stiluri, am aflat unde greșim și am avut parte de multă, multă, multă comunicare. Altfel, nici nu se putea 🤗

💙 Mulțumim, Ina Bolocan, pentru o sâmbătă productivă!

💸 Orice afacere, indiferent de domeniul de activitate, are anumite cheltuieli. Cheltuielile sunt legate de producere, de salarii, depozitare, transport, chirii etc.

Dacă aceste cheltuieli nu sunt monitorizate și optimizate, afacerea poate să ajungă să dea faliment ❗️

Citește articolul nostru de astăzi și află câteva metode eficiente prin care poți micșora cheltuielile afacerii tale 👉
https://dad.md/dad-management/micsora-cheltuielile/

Olesea Gutu îți mulțumim pentru experiența împărtășită a serviciilor de recrutare DAD for Business cu audiența revistei BusinessClass.

🤗 Hei! Ți-am promis că în Noul An vom veni cu un nou format? Iată! Ne ținem de cuvânt. Ai aici cel mai recent episod de DAD Expert. De această dată, l-am avut drept invitat pe Maxim Abgaș, cofondator la SavurosTV.

📢 Ți-am mai povestit despre ce facem și cm facem. Dar ne-am gândit că e mai bine să o afli de la unul dintre clienții noștri. În acest episod, Maxim povestește cm a ajuns la noi, cm anume îl ajutăm și dacă e sau nu satisfăcut de serviciile noastre 😎

Am discutat despre procesul de recrutare a noilor angajați, despre sistemul de motivare a acestora și despre principalele provocări cu care s-a confruntat antreprenorul pe parcursul activității. N-am fugit departe, ne-am axat pe recrutare. Așa că dacă ți-e interesant acest subiect, vizionează interviul integral 🎥

P.S. Lasă-ne un semn dacă ți-a plăcut 👍 și nu ezita să faci un share ca să vadă și alții!

Provocările în recrutare cu Maxim Agbaș cofondator „SavurosTV” | DAD Expert 🧨 Un nou episod de DAD Expert vine cu un nou invitat. E vorba de antreprenorul Maxim Abgaș, care este cofondator la Savuros TV și care a beneficiat de servi...